MZDY V ČESKÉ REPUBLICE

Transkript

1 MZDY V ČESKÉ REPUBLICE Dalibor Holý, Jitka Erhartová Tisková konference, 6. červen 2016, ČSÚ Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10

2 Rychlá informace 1. čtvrtletí 2016 Průměrná hrubá měsíční nominální mzda na přepočtené počty zaměstnanců vzrostla proti stejnému období předchozího roku o 4,4 %, reálně o 3,9 %. Počet zaměstnanců vzrostl meziročně o 2,1 %, objem mezd o 6,6 %. Medián mezd činil Kč, 80 % zaměstnanců pobíralo mzdu mezi Kč a Kč. V podnikatelské sféře vzrostla průměrná mzda o 4,5 % a v nepodnikatelské sféře o 4,1 %. Toto třídění bude zveřejňováno naposledy za rok 2016 a od referenčního roku 2017 již nebude k dispozici. 2

3 čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí Stejné období předchozího roku=100 Nominální a reálné mzdy inflace index reálné mzdy

4 čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí čtvrtletí Průměrná hrubá mzda v Kč Sezónní očištění, trend neočištěné mzdy očištěné mzdy trend

5 Hrubá mzda v Kč Proměny distribuce mezd I Percentily 5

6 Index hrubých mezd Proměny distribuce mezd II. 105,0% 104,5% 104,0% 103,5% rok 2012/2011 rok 2013/2012 rok 2014/2013 rok 2015/2014 ÚPRAVY MINIMÁLNÍ MZDY: Kč Kč Kč Kč 103,0% 102,5% ZMĚNA LEGISLATIVY: solidární daň 102,0% 101,5% 101,0% 100,5% SYNTÉZA růst nerovnosti vliv minimální mzdy posun ke specializaci 100,0% Percentily 6

7 Průměrná hrubá mzda v Kč Nárůst 2015/2011 Zaměstnání a mzdy I % 12% 10% 8% 6% 4% 2% 0% růst (%) Hlavní třídy Klasifikace zaměstnání (CZ-ISCO) 7

8 Vysoko- a nízkovýdělkoví zaměstnanci Ostatní činnosti Kulturní, zábavní a rekreační činnosti Zdravotní a sociální péče Vzdělávání Veřejná správa a obrana, pov. soc.zabezp. Administrativní a podpůrné činnosti Profesní, vědecké a technické činnosti Činnosti v oblasti nemovitostí Peněžnictví a pojišťovnictví Informační a komunikační činnosti Ubytování, stravování a pohostinství Doprava a skladování Obchod, opravy motorových vozidel Stavebnictví mzda nad 50 tis. Kč mzda do 16 tis. Kč Průmysl Zemědělství lesnictví CELKEM Podíl zaměstnanců v % 8

9 Zaměstnání a mzdy II. Vybraná zaměstnání dle CZ-ISCO nárůst (%) Manažeři v průmyslu ,1 Strojní inženýr ,9 Lékaři specialisté ,5 Všeobecné sestry se specializací ,1 Učitelé na 1. stupni ZŠ ,4 Systémoví administrátoři, správci sítí ,1 Strojírenští technici ,7 Úředníci v oblasti účetnictví ,5 Prodavači v prodejnách ,0 Chovatelé hospodářských zvířat ,7 Svářeči, řezači plamenem a páječi ,0 Uklízeči a pomocníci v hotelích, admin., prům ,9 9

10 Podíl v % Distribuce mezd dle pohlaví (2015) 5,0 4,5 4,0 3,5 3,0 2,5 Ženy vydělávaly v průměru o 22 % méně než muži Mediánovou hodnotu měly o 16,5 % nižší U řídících pracovníků měly ženy průměr nižší o 27 % Měsíčně si více než 100 tisíc Kč hrubého vydělalo 0,46 % žen a 1,8 % mužů 2,0 1,5 1,0 0,5 0,0 muži ženy Hrubá mzda v tis. Kč 10

11 Průměrná mzda v Kč Nárůst 2015/2011 Mzdy muži/ženy klasifikace Evropských socio-ekonomických skupin (ESeG) % 10% % 6% 4% 2% 0% muži ženy nárůst muži nárůst ženy 11

12 Hrubá mzda v Kč Řídící pracovníci distribuce (2015) muži ženy Percentily 12

13 Hrubá mzda v Kč Rutinní zaměstnanci distribuce (2015) muži ženy Percentily 13

14 Děkujeme za pozornost Dalibor Holý, ředitel odboru Jitka Erhartová, vedoucí odd. statistiky práce Odbor statistiky trhu práce a rovných příležitostí ČSÚ ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, Praha 10