KATALOG PRACÍ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ KATALOG SPRÁVNÍCH ČINNOSTÍ

Transkript

1 KATALOG PRACÍ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ KATALOG SPRÁVNÍCH ČINNOSTÍ 2. aktualizované a rozšířené vydání (červenec 2015) 2. aktualizace k Nabývá úèinnosti 1. ledna 2017 Str. 42 Změna nařízení vlády č. 567/2006 Sb. Nařízení vlády č. 336/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů V 111 odst. 2 druhá věta zní: Základní sazba minimální mzdy činí nejméně Kč za měsíc nebo 48,10 Kč za hodinu; další sazby minimální mzdy nesmí být nižší než 50 % základní sazby minimální mzdy.. *) Red. pozn.: Úprava sazby je provedena s účinností od 1. ledna 2017 nařízením vlády č. 336/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů.. Str. 558 V názvu kapitoly se slovo a za slovy č. 204/2014 Sb. mění na čárku a za slova č. 233/2015 Sb. se doplňují slova a nařízení vlády č. 336/2016 Sb.. V 1 písmeno a) zní: a) výši základní sazby minimální mzdy a podmínky pro její poskytování,. V 2 se číslo 58,70 nahrazuje číslem 66 a číslo se nahrazuje číslem V 3 odstavec 1 zní: (1) Nejnižší úrovně zaručené mzdy pro stanovenou týdenní pracovní do bu 40 hodin jsou odstupňovány podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti vykonávaných prací, zařazených do 8 skupin, a činí: Str. 559 Nejnižší úroveň zaručené mzdy Skupina prací v Kč za hodinu v Kč za měsíc 1. 66, , , , , , , , se včetně nadpisu zrušuje. 1.

2 Nabývá úèinnosti 1. ledna 2017 Str. 558 Nařízení vlády č. 337/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 589/2006 Sb., kterým se stanoví odchylná úprava pracovní doby a doby odpočinku zaměstnanců v dopravě, ve znění nařízení vlády č. 353/2008 Sb. V názvu kapitoly se slovo a za slovy č. 233/2015 Sb. mění na čárku a za slova č. 336/2016 Sb. se doplňují slova a č. 337/2016 Sb. Str. 561 V 6 se na konci odstavce 2 tečka nahrazuje čárkou a doplňuje se písmeno l), které zní: l) rozdělení směny nebo výkonu práce zaměstnavatelem, které v souhrnu činí alespoň 90 minut, jestliže je v době přerušení výkonu práce pro zaměstnance nedostupné jeho obvyklé společenské prostředí a sociální zázemí, nebo je jejich dostupnost značně ztížena, nebo je ztížena ochrana místa, ve kterém musí zaměstnanec dobu přerušení práce trávit, před klimatickými a jinými nepříznivými vlivy.. Nabývá úèinnosti 1. ledna 2017 Změna nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Nařízení vlády č. 316/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů Čl. I body 2 a 4 Str. 60 a 61 V 5 odstavce 2 a 3 znějí: (2) Zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 2 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení. (3) Zaměstnanci, který není uveden v odstavcích 6 a 8, poskytovatele zdravotních služeb, který není uveden v odstavci 5, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 k tomuto nařízení.. Str. 64, 66, 69 a 71 Přílohy č. 2, 3, 6 a 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. znějí: Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 2 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

3 Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 3 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Příloha č. 6 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 6 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

4 Příloha č. 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v 5 odst. 8 (v Kč měsíčně) Nabylo úèinnosti 1. listopadu do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Nařízení vlády č. 316/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č.564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů s výjimkou Čl. I bodů 2 a 4 Str. 57 Ve výčtu novelizací se za slova č. 278/2016 Sb. doplňuje čárka, slova a nařízení vlády č. se přesouvají za slova č. 273/2016 Sb. a za ně se na konec výčtu doplňují slova č. 316/2016 Sb.. V 5 odstavec 3 zní: (3) Zaměstnanci, který je pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení, pokud mu nepřísluší platový tarif podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 4 k tomuto nařízení.. Str. 64, a 70 Přílohy č. 1, 3, 4, 5 a 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. znějí:. Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 1 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

5 Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 3 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 4 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

6 Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 5 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Příloha č. 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro zaměstnance uvedené v 5 odst. 7 (v Kč měsíčně) Nabylo úèinnosti 1. září 2016 Str do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Nařízení vlády č. 273/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů Ve výčtu novelizací se za slova č. 303/2014 Sb. doplňuje čárka, slova a nařízení vlády č. se přesouvají za slova č. 278/2015 Sb. a za ně se na konec výčtu do plňují slova č. 273/2016 Sb.. Str V 5 odstavec 3 zní: (3) Zaměstnanci, který je a) pracovníkem v sociálních službách nebo sociálním pracovníkem v zařízení sociálních služeb, u poskytovatele sociálních služeb, který vykonává činnost v sociálních službách nebo podle zvláštních právních předpisů při pomoci v hmotné nouzi, v sociálně-právní ochraně dětí, ve škole a školském zařízení, ve věznici, v zařízení pro zajištění cizinců a v azylovém zařízení, nebo sociálním pracovníkem u poskytovatele zdravotních služeb, a zároveň není zaměstnancem uvedeným v odstavci 4, b) zaměstnancem školy nebo školského zařízení podle 7 školského zákona, který není uveden v odstavci 9, přísluší platový tarif stanovený podle stupnice platových tarifů uvedené v příloze č. 3 k tomuto nařízení

7 Str. 72 Příloha č. 9 zní: Změna nařízení vlády č. 304/2014 Sb. Příloha č. 9 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 9 (v Kč měsíčně) do 2 let do 6 let do 12 let do 19 let do 27 let do 32 let nad 32 let Nabývá úèinnosti 1. ledna 2017 Nařízení vlády č. 327/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb. Čl. I bod 11 Str. 548 V příloze č. 4 v I. skupině se doplňuje bod 9, který zní: 9. Činnosti vyžadující individuální přístup k jednotlivým případům, popřípadě rozhodování při volbě z více variantních řešení, spočívající v soustavném přímém osobním styku s občany při výkonu posudkové služby. Výši zvláštního příplatku stanoví služební orgán podle neuropsychické zátěže dané zvýšenou pravděpodobností vzniku a řešení konfliktních nebo emocionálně vypjatých situací, s omezenými časovými a prostorovými dispozicemi, výkonem služby mimo pracoviště v přirozeném prostředí osob nebo v jiném neznámém a rizikovém prostředí a s rizikem vyplývajícím z nepředvídatelnosti jednání osob.. Nabylo úèinnosti 1. listopadu 2016 Str. 542 Nařízení vlády č. 327/2016 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb. s výjimkou Čl. I bodu 11 V názvu kapitoly se za slovo zaměstnanců doplňují slova, ve znění nařízení vlády č. 279/2015 Sb. a nařízení vlády č. 327/2016 Sb.. Str. 542 V 1 se doplňují odstavce 3 a 4, které znějí: (3) Státnímu zaměstnanci, který je zařazen nebo jmenován na služební místo, pro které je stanovena alespoň 12. platová třída, které je označené ve služebním předpisu služebního orgánu za klíčové a pro které je stanoven obor státní služby (dále jen služba ) uvedený v příloze č. 1 k tomuto nařízení, může služební orgán určit platový tarif až ve výši dvojnásobku platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě stanovené pro služební místo, na které je státní zaměstnanec zařazen nebo jmenován. Předpokladem pro postup podle věty první je, že státní zaměstnanec plní na služebním místě nejsložitější, nejodpovědnější a nejnamáhavější služební úkoly, jejichž plnění je pro služební úřad k řádnému zajištění výkonu jeho působnosti nepostradatelné, a tyto služební úkoly vyžadují nejvyšší míru znalostí, dovedností a zkušeností v příslušném oboru služby. Služební orgán může ve služebním předpisu označit nejvýše 5 % služebních míst ve služebním úřadu za klíčová. (4) tarif podle odstavce 3 lze státnímu zaměstnanci určit nejdéle na dobu jednoho roku, a to opakovaně.. Str. 543 V 2 odst. 1 se číslo 1 nahrazuje číslem 2 a v odst. 2 se číslo 2 nahrazuje číslem 3. V 3 odst. 1 se slova odstavce 2 nahrazují slovy odstavců 2 a 3. V 3 odst. 2 písm. a) bodě 1 se slovo státní a slova (dále jen služba ) zrušují

8 V 3 se za odstavec 2 vkládají nové odstavce 3 a 4, které znějí: (3) K dobám podle odstavce 2 se státnímu zaměstnanci přičte doba 5 roků, pokud podle závěrů dvou po sobě jdoucích služebních hodnocení podle 155 odst. 2 věty první zákona o státní službě dosahoval ve službě vynikajících výsledků a výsledek výpočtu podle 5 nařízení vlády upravujícího podrobnosti služebního hodnocení státních zaměstnanců u něj činil 6,1 bodu. (4) Pro opakovaný postup podle odstavce 3 lze použít nejdříve služební hodnocení za čtvrtý kalendářní rok od posledního postupu podle odstavce 3.. Dosavadní odstavec 3 se označuje jako odstavec 5. V 3 se doplňuje odstavec 6, který zní: (6) Při postupu podle odstavce 3 přísluší státnímu zaměstnanci platový tarif ve vyšším platovém stupni od prvého dne druhého kalendářního měsíce následujícího po provedení služebního hodnocení.. Str. 544 V 6 odst. 1 větě druhé se číslo 3 nahrazuje číslem 4. Na konec nařízení vlády se doplňuje Čl. II Přechodná ustanovení, který zní: Čl. II Přechodné ustanovení Pro účely postupu podle 3 odst. 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., ve znění účinném ode dne nabytí účinnosti tohoto nařízení, se jako první služební hodnocení použije služební hodnocení provedené za kalendářní rok Vkládá se nová příloha č. 1, která zní: Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb. Seznam oborů služby, ve kterých mohou být služební místa označena za klíčová podle 1 odst Lékařská posudková služba 2. Legislativa a právní činnost 3. Informační a komunikační technologie. Dosavadní přílohy č. 1 až 3 se označují jako přílohy č. 2 až 4. Str. 545 a 546 Přílohy č. 2 a 3 znějí: Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v 2 odst. 1 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

9 Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v 2 odst. 2 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Nabývá úèinnosti 1. ledna 2017 Zákon č. 377/2015 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o ukončení důchodového spoření Str. 46 V 147 odst. 1 písm. a) se slova nebo pojistné na důchodové spoření zrušují. Str. 55 Str. 518 Str. 542 KATALOG PRACÍ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ KATALOG SPRÁVNÍCH ČINNOSTÍ Nabyl úèinnosti 25. ledna aktualizované a rozšířené vydání (červenec 2015) V 356 odst. 3 se slova pojistné na důchodové spoření, zrušují. Zákon č. 26/2016 Sb., kterým se mění zákon č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů V 149 se doplňuje odstavec 3, který zní: (3) Státnímu zaměstnanci lze osobní příplatek přiznat, zvýšit, snížit nebo odejmout též v souvislosti s jeho vysláním k výkonu zahraniční služby nebo s ukončením tohoto vyslání, a to na návrh představeného. V 178 odstavec 2 až 5 znějí: 1. aktualizace k (2) Služební orgán může za účelem sladění rodinného a osobního života s výkonem služby obsadit služební místo v zastupitelském úřadu, s výjimkou služebního místa představeného, osobou, která je manželem nebo partnerem státního zaměstnance vyslaného k výkonu zahraniční služby, v pracovním poměru na dobu určitou podle pracovněprávních předpisů. Doba trvání pracovního poměru této osoby nesmí překročit dobu vyslání dotčeného státního zaměstnance k výkonu zahraniční služby. (3) Služební orgán může obsadit služební místo v zastupitelském úřadu, s výjimkou služebního místa vedoucího oddělení, osobou v pracovním poměru na dobu určitou podle pracovněprávních předpisů, vyžaduje-li to zájem České republiky. (4) Se zaměstnancem uvedeným v odstavcích 1 až 3 se sjednají požadované činnosti jako druh práce v pracovní smlouvě a přísluší mu plat podle části deváté. (5) Zaměstnanci uvedenému v odstavcích 1 až 3 se na jeho žádost umožní vykonat úřednickou zkoušku

10 Nabylo úèinnosti 1. ledna 2016 Str. 42 Str. 558 Nařízení vlády č. 233/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů V 111 odst. 2 se částka Kč mění na Kč a částka 55 Kč na 58,70 Kč. Redakční poznámka k 111 zní: *) Red. pozn.: Úprava sazby je provedena s účinností od 1. ledna 2016 nařízením vlády č. 233/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 567/2006 Sb., o minimální mzdě, o nejnižších úrovních zaručené mzdy, o vymezení ztíženého pracovního prostředí a o výši příplatku ke mzdě za práci ve ztíženém pracovním prostředí, ve znění pozdějších předpisů. V názvu kapitoly se slovo a za slovy č. 210/2013 Sb. mění na čárku a za slova č. 204/2014 Sb. se doplňují slova a nařízení vlády č. 233/2015 Sb.. V 2 se částka Kč mění na Kč a částka 55 Kč na 58,70 Kč. V 3 odst. 1 tabulka nově zní: Nejnižší úroveň zaručené mzdy Skupina prací v Kč za hodinu v Kč za měsíc 1. 58, , , , , , , , Nabyl úèinnosti 25. listopadu 2015 Str. 31 Nabylo úèinnosti 1. listopadu 2015 Str. 57 Nejnižší úroveň zaručené mzdy Skupina prací v Kč za hodinu v Kč za měsíc 6. 90, , , Zákon č. 298/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 248/2000 Sb., o podpoře regionálního rozvoje, ve znění pozdějších předpisů, a některé další zákony V 109 odst. 3 se na konci písm. d) slovo nebo zrušuje a na konci písm. e) se doplňuje slovo nebo a nové písm. f), které zní: f) regionální rada regionu soudržnosti,. Nařízení vlády č. 278/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 564/2006 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů Ve výčtu novelizací se za slova č. 224/2014 Sb. doplňuje čárka, slova a nařízení vlády č. se přesouvají za slova č. 303/2014 Sb. a za ně se na konec výčtu doplňují slova č. 278/2015 Sb.. Str Přílohy č. 1 až 9 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. nově znějí:. Str. 559 V 4 odst. 1 se částka Kč mění na Kč a částka 48,10 Kč na 55,10 Kč. V 4 odst. 2 tabulka nově zní: Nejnižší úroveň zaručené mzdy Skupina prací v Kč za hodinu v Kč za měsíc 1. 55, , , , ,

11 Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 1 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 2 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

12 Příloha č. 3 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 3 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Příloha č. 4 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 4 (v Kč měsíčně) 1 do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

13 Příloha č. 5 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 5 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Příloha č. 6 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 6 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

14 Příloha č. 7 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 7 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Příloha č. 8 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 8 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

15 Příloha č. 9 k nařízení vlády č. 564/2006 Sb. uvedené v 5 odst. 9 (v Kč měsíčně) do 6 let do 12 let do 19 let do 27 let do 32 let nad 32 let Nabylo úèinnosti 1. listopadu 2015 Nařízení vlády č. 279/2015 Sb., kterým se mění nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců Str. 545 a 546 Přílohy č. 1 a 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb. nově znějí: Příloha č. 1 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v 2 odst. 1 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let

16 Nabyl úèinnosti 1. října 2015 Zákon č. 205/2015 Sb., kterým se mění zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, zrušuje zákon č. 266/2006 Sb., o úrazovém pojištění zaměstnanců, a zrušují nebo mění některé další zákony Příloha č. 2 k nařízení vlády č. 304/2014 Sb. Stupnice platových tarifů podle platových tříd a platových stupňů pro státní zaměstnance uvedené v 2 odst. 2 (v Kč měsíčně) do 1 roku do 2 let do 4 let do 6 let do 9 let do 12 let do 15 let do 19 let do 23 let do 27 let do 32 let nad 32 let Str. 56 Str. 535 V 357 odst. 2 se slova pro účely vyměřovacího základu podle právní úpravy úrazového pojištění nahrazují slovy při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku. Ustanovení 360 bylo zrušeno. V 357 odst. 2 se slova pro účely vyměřovacího základu podle právní úpravy úrazového pojištění nahrazují slovy při výpočtu náhrady za ztrátu na výdělku. KATALOG PRACÍ VE VEŘEJNÝCH SLUŽBÁCH A SPRÁVĚ KATALOG SPRÁVNÍCH ČINNOSTÍ zařazování zaměstnanců a státních zaměstnanců do platových tříd 2. aktualizované a rozšířené vydání František Alinče, Ing. Ivan Tomší Vydalo nakladatelství ANAG Odpovědná redaktorka Bc. Libuše Koupilová Sazba Ondřej Forman Autorská uzávěrka 13. července 2015 Tisk a vazba PBtisk a.s. Dělostřelecká 344, Příbram ISBN ANAG, spol. s r. o. Kollárovo nám. 698/7, Olomouc tel.: , fax: obchod@anag.cz