Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch. Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu. Reportage vom DTIHK-Sommerfest

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1 AUGUST SRPEN 2012 Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch Reportage vom DTIHK-Sommerfest Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu Reportáž z Letní slavnosti ČNOPK

2 Společnost KOVOŠROT GROUP CZ a.s. patří již několik desítek let k lídrům na poli recyklace druhotných surovin v České republice. Díky ekonomické stabilitě svého postavení, smysluplné kooperaci s dalšími podniky na trhu druhotných surovin, nejmodernějšímu technologickému vybavení a kvalifikovanému týmu odborníků je KOVOŠROT GROUP CZ a.s. spolehlivým partnerem pro hutní podniky na straně jedné, a pro výrobní a distribuční sféru dodávající druhotné suroviny na zpracování na straně druhé. Filozofie recyklace bude hrát v budoucím vývoji lidstva stále větší roli, a tím sílí postavení podniků, které tuto úlohu v souladu s požadavky na ekologii zpracování dokáží plnit. Právě proto je ekologii věnována prvořadá pozornost. Většina investic je směrována do udržení výrobních technologií společnosti na aktuální technické úrovni, aby tak mohla pro odběratele úsporně a efektivně produkovat suroviny vysoké kvality. Nemalá pozornost je věnována i kvalitě zpracování druhotných surovin. Společnost má od roku 2003 zavedený systém managementu kvality, podle normy EN ISO 9001, a od roku 2005 je držitelem certifikátu systému EMS podle EN ISO Ve velkoplošně orientované strategii sběru a zpracování kovového odpadu jsou využívány jednak dlouholeté zkušenosti a know-how z oboru, a jednak současné zavádění nejnovějších poznatků a technologií do praxe s vysokým důrazem na ekologické aspekty moderního recyclingu druhotných surovin, kdy jsou po zpracování vráceny k dalšímu využití v zájmu šetření surovinových a energetických zdrojů naší planety. KDE NÁS NAJDETE Regiony: Chomutov, Děčín, Liberec, Česká Lípa, Hradec Králové, Praha, České Budějovice KOVOŠROT GROUP CZ a.s., Ke Kablu 289, Praha 10, Dolní Měcholupy

3 AUGUST SRPEN 2012 Liebe Leserinnen und Leser, Vážené čtenářky, vážení čtenáři, in den letzten Wochen setzte sich die DTIHK besonders für das Thema Berufsausbildung ein, so z. B. in einem offenen Brief an den tschechischen Premierminister Nečas. Dieser hat inzwischen positiv geantwortet und die DTIHK zur Mitarbeit in eine Arbeitsgruppe eingeladen. Sie soll Verbesserungsvorschläge im Bildungssystem ausarbeiten und natürlich werden wir uns darin entsprechend den Mitgliederwünschen einbringen. In anderen Politikbereichen bleibt es wegen ständiger Führungswechsel schwierig längerfristige Gesprächspartner zu finden. So setzte Justizminister Jiří Pospíšil wichtige Akzente bei der Korruptionsbekämpfung, wurde aber Ende Juni unerwartet abberufen. Vielleicht fragen auch Sie sich, ob es da in den anderen Ländern der Region besser aussieht? Eine Antwort gibt die aktuelle Standortstudie der deutschen Auslandshandelskammern in Ostmitteleuropa, die wir in dieser Plus-Ausgabe vorstellen. Die gute Nachricht darf ich schon vorwegnehmen: Tschechien ist erneut Nummer 1. Warum Polen und die Slowakei die Spitzenplätze bald streitig machen könnten, lesen Sie ab Seite 10. Im Branchenfokus dieser Ausgabe steht die Umwelttechnik und die verspricht in Tschechien weiterhin interessante Absatzchancen mehr dazu ab S. 13. Nicht nur umwelttechnische Innovationen stehen dann im September auf der Internationalen Maschinenbaumesse MSV in Brünn auf dem Programm. Die AHK Services ist dort wieder mit zahlreichen eigenen Aktivitäten dabei. Lesen Sie dazu auch unser Exklusivinterview mit Jiří Kuliš, Generaldirektor der Brünner Messen und seit Juli neuer Vizepräsident der DTIHK. Im Herbst organisieren wir wieder mehrere Informations- und Networking-Veranstaltungen, unter anderem in Nordmähren und Westböhmen. Informationen dazu finden Sie wie immer unter Termine. Ich hoffe, Sie konnten den Sommer auch einmal zum Durchatmen nutzen und gehen nun mit neuer Kraft in die zweite Halbzeit. Es würde mich freuen, wenn wir diese gemeinsam starten und zwar am 28. August bei unserer traditionellen Moldau-Dampferfahrt! v uplynulých týdnech se ČNOPK angažovala v oblasti odborného vzdělávání, například zaslala otevřený dopis premiéru Nečasovi. Premiér na něj reagoval pozitivně a vyzval ČNOPK ke spolupráci v pracovní skupině, která má vypracovat návrhy na zlepšení vzdělávacího systému. Zde samozřejmě předložíme požadavky našich členů. V dalších oblastech politiky je vzhledem k neustálým změnám ve vedení resortů složité nalézt dlouhodobé kontakty. Ministr spravedlnosti Jiří Pospíšil vytyčil směr v boji proti korupci, koncem června však byl nečekaně odvolán. Možná se i Vy ptáte, zda to v ostatních zemích regionu vypadá lépe. Odpověď naleznete v aktuální studii německých zahraničních hospodářských komor ve střední a východní Evropě, kterou prezentujeme v tomto Plusu. A hned můžu předjímat dobrou zprávu: Česká republika se opět umístila na prvním místě. Proč by ji však brzy mohly předstihnout Polsko a Slovensko, se dočtete na str Hlavním tématem tohoto vydání Plusu jsou technologie šetrné k životnímu prostředí. Německo je v této branži světovou jedničkou, více zjistíte na str Inovace nejen v tomto oboru budou na programu Mezinárodního strojírenského veletrhu v Brně. Společnost AHK Services tam bude zastoupena řadou vlastních aktivit. Exkluzivní rozhovor, nejen o strojírenském veletrhu, nám poskytl Jiří Kuliš, generální ředitel společnosti Veletrhy Brno a od června nový viceprezident ČNOPK. Na podzim opět organizujeme řadu informačních a networkingových setkání, mimo jiné na severní Moravě a v západních Čechách. Další informace naleznete v rubrice Termíny. Doufám, že jste letní dny využili k odpočinku a vrátili se plni sil do druhého poločasu. Velice mě potěší, pokud do něj vstoupíme společně, a to 28. srpna na naší tradiční plavbě po Vltavě. Ihr Bernard Bauer Bernard Bauer EDITORIAL ÚVODNÍK 1

4 Wir halten das Geschäft unserer Kunden in Bewegung. Erfolg hat, wer seine Fertigungsprozesse schnell und effizient gestaltet. Ein entscheidender Erfolgs faktor sind Krane und fördertechnische Komponenten von Demag Cranes & Components. Mit Tempo und Effizienz, kompromissloser Qualität und inten sivem Monitoring optimieren wir Wertschöpfungs ketten, stellen die Liefer fähigkeit sicher und bieten durch lückenlosen Service ein Höchstmaß an Investitionssicherheit und Wirtschaftlichkeit. ERFOLGSFAKTOR Demag Cranes & Components, spol. s r.o. Telefon marketing@demagcranes.cz

5 AUGUST SRPEN 2012 INHALT OBSAH Editorial von Bernard Bauer 1 ÚVODNÍK od Bernarda Bauera Neue Mitglieder Neue Mitglieder der DTIHK Business Breakfast für neue Mitglieder DTIHK-Events DTIHK-Sommerfest Wirtschaft Tschechien erneut attraktivster Standort in der Region Titelstory Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch Infos für Unternehmen Wie soll der Arbeitgeber das Anstellungsverhältnis mit dem Arbeitnehmer beenden? Unlautere Geschäftspraktiken Risikobewertung der Umweltbeschädigung in Tschechien Service Interview mit Jiří Kuliš, Generaldirektor der Messe Brünn Messen Regionale DTIHK-Mitglieder trafen sich in Ostrava-Vratimov E.ON Energy Globe Award ČR 2012 Energieeffiziente Mobilität Sächsische Unternehmen aus dem Bereich Ernährungswirtschaft präsentieren sich in Tschechien Bundesbildungsministerium (BMBF) erneut auf der MSV in Brünn vertreten Ausbildung Interview mit Dr. Antonio Payano, Managing Director der Firma Bayer in Tschechien und der Slowakei Kurs zum EnergyManager erfreut sich großer Beliebtheit Mitglieder Nachrichten aus den Unternehmen Rabattprogramm Members 4 Members Termine DTIHK-Termine Inserate Kleinanzeigen Sieben Fragen an Roman Breitenfelner, Vorstand der MAFRA, a.s., und Mitglied des DTIHK-Vorstands Noví členové Noví členové ČNOPK Business Breakfast pro nové členy Akce ČNOPK Letní slavnost ČNOPK Hospodářství Česko opět nejatraktivnější zemí v regionu Titelstory Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu Informace pro podniky Jak má zaměstnavatel správně ukončit pracovní poměr se zaměstnancem Nekalé obchodní praktiky Hodnocení rizik ekologické újmy v ČR Servis Rozhovor s Jiřím Kulišem, generálním ředitelem Veletrhy Brno Veletrhy Regionální členové ČNOPK se setkali v Ostravě-Vratimově E.ON Energy Globe Award ČR 2012 Energeticky efektivní mobilita Potravinářské firmy ze Saska se prezentují v České republice Spolkové ministerstvo pro vzdělávání a výzkum opět na MSV Vzdělávání Kurz Manažer pro energetiku se těší velké oblibě Členové ČNOPK Zprávy z členských firem Slevový program Members 4 Members Termíny Termíny ČNOPK Inzeráty Řádková inzerce Sedm otázek pro Romana Breitenfelnera, člena představenstva MAFRA, a.s., a člena představenstva ČNOPK TITELSEITE / TITULNÍ STRANA: Foto: Cello Armstrong - Fotolia.com INHALT OBSAH 3

6 azurová: CMYK 100/0/0/0 - PANTONE Pro. Cyan EC červená: CMYK 0/100/100/0 - PANTONE 185 EC modrá: CMYK 100/100/0/0 - PANTONE 2746EC PLUS DTIHK ČNOPK neue Mitglieder / noví členové AcHenbAcH - cz, s.r.o. Fialková 23/553 Achenbach-cz,s.r.o. CZ Třešť Font: BANK GOTHIC Telefon: Telefax: info@achenbach.cz Internet: Kontakt: Ing. Michal Salamánek Tätigkeit: Well-, Trapez-, Tafelbleche und -Kunststoffe für den Bau; ACHENBACH-Gehäuse für Förderanlagen, VAN DER GRAAF Trommelmotoren, Metalllager, Garagen, Vordächer, Gartenhäuser, Überdachungen Činnost: Vlnité, trapézové, tabulové plechy a plasty pro stavby; ACHENBACH-kryty dopravníků, elektrobubny VAN DER GRAAF, kovové sklady, garáže, přístřešky, zahradní domky, střešní krytiny Alpha Management consultants s.r.o. Malátova 633/12 CZ Praha 5 Telefon: enquiries@alpha.cz Internet: Kontakt: Vojtěch Suchý Tätigkeit: Industrie- und Umweltprojektmanagement, Projektmanagement für Auslandsinvestitionen, Fördermöglichkeiten, Beschaffung und Marktforschung, Rekrutierung von Fachkräften Činnost: Projektový management v oblasti průmyslu, životního prostředí a zahraničních investic, příspěvky a pobídky, sourcing a průzkum trhu, hledání kvalifikovaných pracovních sil Arbeit cz, s.r.o. Blanická 1008/28 CZ Praha 2 Telefon: info@arbeit.cz Internet: Kontakt: Petr Koucký Tätigkeit: Arbeits- und Personalagentur Činnost: Pracovní a personální agentura brose cz spol. s r.o. Průmyslový park 302 CZ Kopřivnice Telefon: Telefax: ostrava@brose.com Internet: Kontakt: Michael Werner Daniel, Jürgen Zahl Tätigkeit: Entwicklung und Herstellung von Metallteilen für die Automobilindustrie Činnost: Vývoj a výroba kovových dílů pro automobilový průmysl comway international s.r.o. Na Švihance 1475/3 i n t e r n a t i o n a l CZ Praha 2 Telefon: info@comway.cz Internet: Kontakt: Marie Kešelj Tätigkeit: Werbeagentur mit Spezialisierung auf Instore- und Out-Store- Promotion mit Hostessen, Kundengewinnspiele, Treueprogramme; Veranstaltung von Firmenfeiern und Treffen mit Geschäftspartnern Činnost: Reklamní agentura specializovaná na in-store a out-store promotion s hosteskami, spotřebitelské soutěže, věrnostní programy; pořádání firemních večírků a setkání obchodních partnerů eao gmbh Langenberger Str. 570 D Essen Telefon: Telefax: sales.ede@eao.com Internet: Kontakt: Maik Maserski Tätigkeit: Globaler Lieferant hochwertiger Tasten und Schalter mit umfangreichem Zubehör, Tastenfelder und Tastaturen sowie Bedieneinheiten als kundenspezifische Lösung Činnost: Globální dodavatel kvalitních pák s rozsáhlým příslušenstvím, páková pole a klávesnice, obsluhové jednotky jako specifické řešení pro zákazníka enovation s.r.o. Štěpánská 621/34 CZ Praha 1 Telefon: enovation@enovation.cz Internet: Kontakt: Jana Dolejšová Tätigkeit: Beratung in den Bereichen EU-Strukturfonds, Investitionsanreize und öffentliche Aufträge Činnost: Poradenství v oblasti strukturálních fondů EU, investičních pobídek a veřejných zakázek Lindner Hotel Prague castle Strahovská 128 CZ Praha 1 Telefon: Telefax: sales.prague@lindnerhotels.cz Internet: prague_castle Kontakt: Martina Kulhánková Tätigkeit: Hotelgewerbe und Gastronomie Činnost: Hotelnictví a pohostinství Logic point s.r.o. Na Rozcestí 1434/6 CZ Praha 9 Telefon: info@logicpoint.cz Internet: Kontakt: Jan Žáček Tätigkeit: Beratung bei Verkaufsstrategien, Planung von Verkaufsprozessen, Implementierung von CRM, Steigerung der Konkurrenzfähigkeit von Firmen, Kostenreduzierung Činnost: Konzultace prodejních strategií, návrh prodejních procesů, implementace CRM, zvyšování konkurenceschopnosti firem, snižování nákladů Markus breier - Patissier S. K. Neumanna 2007/4 CZ Praha 8 Telefon: m.breier@patissier.cz Internet: Kontakt: Markus Breier Tätigkeit: Patissier, Privatkoch, Herstellung individueller und klassischer Torten und Konditoreiwaren, Eventcatering und Catering für Privatfeiern, Coktailempfänge, Konferenzen und andere Anlässe Činnost: Patissier, soukromý kuchař, výroba individuálních a klasických dortů a cukrářského zboží, event catering a catering pro soukromé oslavy, rauty, konference a jiné příležitosti MArs trading Praha, a.s. Antala Staška 2027/79 CZ Praha 4 Telefon: Telefax: bogel@mars-svratka.cz Internet: Kontakt: Mike Bogel Tätigkeit: Herstellung, Handel und Export von Metallwaren Pressen, Schweißen, Pulverbeschichtung, Galvanisieren, Montage für Großhandel, DIY, Kaufgesellschaften, Herstellung nach Maß und nach Kundenwunsch Činnost: Výroba, obchod a export kovových výrobků lisování, sváření, práškování, galvanizace, montáž pro velkoobchod, DIY, nákupní společnosti, výroba na zakázku dle přání zákazníka Okresní hospodářská komora Plzeň jih Příchovice 275 CZ Přeštice 4 NEUE MITGLIEDER NOVÍ ČLENOVÉ

7 AUGUST SRPEN 2012 Telefon: Internet: Kontakt: Miloš Fürst Tätigkeit: Unterstützung von allen Unternehmensaktivitäten außer Lebensmittel-, Forstund Landwirtschaft Činnost: Podpora podnikatelských aktivit mimo zemědělství, potravinářství a lesnictví ORCO Prague, a.s. Na Poříčí 1047/26 CZ Praha 1 Telefon: Telefax: dvotrel@orcogroup.com Internet: Kontakt: David Votřel Tätigkeit: Investor, Bauträger und Immobilienverwalter im Immobilienbereich und Hotelgewerbe Činnost: Investor, developer a správce nemovitostí v oblasti realit a hotelnictví Prague Post, spol.s r.o. Štěpánská 20 CZ Praha 1 Telefon: Telefax: jmassolini@praguepost.com Internet: Kontakt: Jitka Massolini Horčičková Tätigkeit: Englischsprachige Zeitung über Wirtschaft, Politik und Kultur, seit 1991 unabhängige Nachrichten aus allen Lebensbereichen in der Tschechischen Republik Činnost: Noviny v angličtině s informacemi z ekonomiky, politiky a kultury, od roku 1991, nezávislé zpravodajství ze všech oblastí života v ČR sunebono s.r.o. 28. října 1547/34 CZ Jablonec nad Nisou Telefon: info@sunebono.cz Internet: Kontakt: Marian Böhm Tätigkeit: Projektentwicklung und Unterstützung bei der Einführung innovativer Technologien in der PV-, Wind- und Bioenergie und der Elektromobilität auf dem tschechischen Markt Činnost: Vývoj projektů a podpora při zavádění inovativních technologií v oblasti fotovoltaiky, větrné a bioenergie a elektromobility na českém trhu VALATRANS a.s. Liptál č.p. 483 CZ Liptál Telefon: Telefax: info@valatrans.com Internet: Kontakt: Jaroslav Vala Tätigkeit: Internationaler LKW-Transport Činnost: Mezinárodní kamionová doprava WEMA Translate s.r.o. Na Fifejdách 330/5 CZ Ostrava Telefon: info@wematranslate.cz Internet: Kontakt: Marie Werbová Tätigkeit: Qualitätsübersetzungen von Fachtexten, beglaubigte Übersetzungen, Dolmetschen auf Messen, bei Verhandlungen in Tschechien und im Ausland, Spezialist für den deutschsprachigen Raum Činnost: Překlady odborných textů, soudní překlady, tlumočení na veletrzích, při obchodních jednáních a školeních v ČR i v zahraničí, specializace na komunikaci v německém jazyce Ihre Ansprechpartnerinnen bei der DTIHK: Kontaktní osoby v ČNOPK: Kristýna Juroszová Tel.: juroszova@dtihk.cz Darina Podlipná Tel.: podlipna@dtihk.cz Business Breakfast für neue Mitglieder Am 28. Mai folgten 22 neue Mitglieder der DTIHK einer Einladung in unsere Kuppel zum DTIHK-Business Breakfast. In entspannter Atmosphäre lernten sie dort neben weiteren Mitgliedern die wesentlichen Aktivitäten der DTIHK und einige ihrer Mitarbeiter kennen. Bei einer Kurzpräsentation und anschließendem Frühstück nut zen die Teilnehmer die Gelegenheit zum Austausch über die Möglichkeiten der DTIHK-Mitgliedschaft. Wir danken allen neuen Mitgliedern für ihr Kommen und freuen uns auf das nächste Treffen mit ihnen. Obchodní snídaně pro nové členy 28. května se v naší kopuli uskutečnil další business breakfast ČNOPK, na který přijalo pozvání 22 nových členů. V příjemné atmosféře se seznámili nejenom s dalšími novými členy, ale i s hlavními aktivitami ČNOPK a některými jejími zaměstnanci. Na krátké prezentaci a následné snídani získali informace o možnostech členství. Děkujeme novým členům za účast a těšíme se na příští setkání. Foto: Marc Bader NEUE MITGLIEDER NOVÍ ČLENOVÉ 5

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12 PLUS DTIHK ČNOPK Tschechien erneut attraktivster Standort in der Region Die aktuelle Konjunkturumfrage der Deutschen Auslandshandelskammern zu Wirtschafts- und Geschäftslage und Standortfaktoren der Region Ostmitteleuropa Tschechien ist in Ostmitteleuropa für ausländische Unternehmen weiterhin der attraktivste Wirtschaftsstandort. Bereits zum siebten Mal infolge belegt Tschechien laut einer aktuellen Konjunkturumfrage von 15 deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) den ersten Platz. Doch die Konkurrenz schläft nicht die Unterschiede zu Polen und der Slowakei werden immer geringer. An der Umfrage beteiligten sich über überwiegend deutsche Dienstleistungs-, Produktions- und Handelsunternehmen in Ostmitteleuropa. Optimistische Aussichten für die eigene Geschäftslage Die Wirtschaftslage im jeweiligen Land beurteilten die Befragten mit Ausnahme Polens und Estlands überwiegend als nicht zufriedenstellend. In Tschechien schätzt nur jedes siebte Unternehmen die allgemeine Wirtschaftslage als gut ein. Ihre eigene Geschäftslage schätzen die tschechischen Unternehmen hingegen als besser ein. Dieser Trend lässt sich auch bei den anderen Ländern Ostmitteleuropas feststellen. Er spiegelt sich zum Teil auch in den Investitions- und Beschäftigungsplänen wider: Ein Drittel der Unternehmen gab an, das Investitionsvolumen erhöhen und neues Personal beschäftigen zu wollen. Tschechien hat viel zu bieten Was genau hat der tschechische Investitionsstandort zu bieten? Wie bereits in den letzten sechs Jahren gilt die EU-Mitgliedschaft als besonderer Standortvorteil, den 60 Prozent der Befragten schätzen. Überwiegend positiv beurteilen die Unternehmen in Tschechien zudem Steuerbelastung, Infrastruktur sowie Qualität und Verfügbarkeit lokaler Zulieferer. Mit Ausnahme der Qualität sowie der Verfügbarkeit lokaler Zulieferer schnitt Tschechien sogar besser ab als der stärkste Umfragekonkurrent Polen. Ernüchternde Ergebnisse bei Korruption und Transparenz Erheblichen Nachholbedarf gibt es laut Umfrage in ganz Ostmitteleuropa bei Die Umfrage zeigt, dass in Tschechien nicht genügend gut ausgebildete Fachkräfte zu finden sind. der Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität, insbesondere bei der Korruption. Bis auf Estland schnitten hier alle Länder insgesamt sehr unbefriedigend ab. Wie 2011 landete Tschechien bei der Bekämpfung von Korruption und Kriminalität auf dem drittletzten Platz. Nur Bosnien-Herzegowina und Albanien lagen noch dahinter. Vier von fünf Befragten sind unzufrieden oder sogar sehr unzufrieden mit der Bekämpfung von Korruption und Kriminalität in Tschechien und damit noch mehr als im letzten Jahr. Nachholbedarf gibt es für Tschechien zudem bei der Transparenz von öffentlichen Aufträgen: Tschechien belegt dort wie im letzten Jahr den letzten Platz, direkt hinter Albanien, Ungarn und Bulgarien. Aus Sicht vieler Befragter dürften Transparenz und Korruptionsbekämpfung zwei Seiten derselben Medaille sein. Daher verwundert es kaum, dass Polen bei der Korruptionsbekämpfung und auch bei Auftragstransparenz gut abschneidet und nach Estland den zweiten Platz belegt. Mangelnde Rechtssicherheit Bei der Rechtssicherheit liegt Tschechien knapp unter dem insgesamt niedrigen ostmitteleuropäischen Durchschnitt. Hier sprechen die tschechischen Zahlen selbst eine deutliche Sprache: Kaum ein Unternehmen zeigt sich mit Klarheit, Berechenbarkeit, Dauer und Beständigkeit juristischer Entscheidungen zufrieden. Polen ist da deutlich weiter vorn und belegt den zweiten Platz. Nachholbedarf bei politischer Stabilität Auch bei der politischen Stabilität schnitt Tschechien unterdurchschnittlich ab. Während dieser Punkt im letzten Jahr noch mittelmäßig bewertet wurde, verschlechterte sich das Ergebnis nun um drei Plätze auf Platz 11. Dieses Ergebnis lässt sich vermutlich auch auf gravierende Korruptions(verdachts)fälle und häufige Ministerwechsel in der Regierung zurückführen. Betroffen waren auch alle für die Wirtschaft entscheidenden Ressorts wie Industrie, Verkehr, Umwelt und Bildung. Tschechiens Nachbarland Polen wurde hingegen für die Beständigkeit seiner Regierung mit einem ersten Platz im Bereich Politische Stabilität belohnt. Unsicherheit gegenüber Euro wächst Angesichts der andauernden währungspolitischen Unsicherheiten in der Eurozone überrascht es kaum, dass sich in der Umfrage erstmals deutlich weniger Unternehmen die Einführung des Euro in ihrem Land wünschen. Während sich vor zwei 10 WIRTSCHAFT I HOSPODÁŘSTVÍ

13 AUGUST SRPEN 2012 Jahren noch vier von fünf Unternehmen einen Währungswechsel erhofften, tut dies nun nur noch jedes zweite. Dieser Trend zeichnete sich bereits letztes Jahr ab, als die Zahl der Euro-Befürworter ebenfalls schon sank allerdings nicht zugunsten der Euro-Gegner: Viele Unternehmen beantworten nun die Frage, ob sie sich die Einführung des Euro in ihrem Land wünschen mit keine Meinung. Sie sind also verunsichert, was die weitere Entwicklung des Euro angeht, lehnen die Gemeinschaftswährung aber nicht per se ab. Interessant ist, dass der Anteil derer, die sich ausdrücklich gegen die Euro-Einführung aussprechen, insgesamt geringer geworden ist. Auch in Tschechien ist das der Fall: Im vergangenen Jahr war noch jedes vierte Unternehmen gegen die Gemeinschaftswährung, jetzt nur 12 Prozent. Am höchsten ist die Zustimmung noch in Ungarn, dessen eigene Währung anfällig für Unsicherheiten an den internationalen Finanzmärkten ist. Auch laufen dort viele Kredite in Euro, was inflationsbedingt höhere Rückzahlungen in der Landeswährung mit sich bringt. Fachkräftemangel in gesamter Region ein Problem, in Tschechien jedoch besonders Arbeitgeber können sich über gute Bewertungen tschechischer Arbeitskräfte in den Bereichen Qualifikation und Produktivität freuen. Die Leistungsbereitschaft der Arbeitnehmer schätzen einige Unternehmen im Vergleich zu den anderen Ländern jedoch als weniger zufriedenstellend ein. So zeigten sich rund 60 Prozent mit der Leistungsbereitschaft slowakischer und polnischer Arbeitskräfte zufrieden oder sehr zufrieden, in Tschechien dagegen nur ein Drittel. Tschechien landete bei diesem Standortfaktor im Regionalvergleich schon 2011 auf dem vorletzten und nun sogar auf dem letzten Platz. Zudem zeigt die Umfrage, dass in Tschechien nicht genügend gut ausgebildete Fachkräfte zu finden sind. Dies gab nahezu jeder zweite Befragte an. In den Nachbarländern Polen und der Slowakei sind die Unternehmen mit der Verfügbarkeit von Fachkräften deutlich zufriedener als in Tschechien. Natürlich ist der Fachkräftemangel auch dort ein Problem, wenn auch laut Umfrage ein weniger gravierendes als in Tschechien. Hier ist die Problematik eng mit dem wenig praxisnahen Ausbildungssystem verbunden. So erhielt die akademische Ausbildung im Regionalvergleich nur unterdurchschnittliche Bewertungen. Das tschechische Berufsbildungssystem schnitt im Vergleich sogar noch schlechter ab. Dieser Trend lässt sich jedoch bei nahezu allen Ländern feststellen. Allerdings landete Tschechien sowohl bei der akademischen als auch bei der beruflichen Ausbildung auf dem elften Platz und wurde damit deutlich schlechter bewertet als Polen. Gute Ergebnisse für die Ausbildung an Universitäten und Hochschulen konnten neben Polen auch Litauen und Estland erreichen. Bei der beruflichen Ausbildung liegen Litauen und Estland ebenfalls deutlich vor Tschechien. Die Ergebnisse zur Ausbildungssituation in Tschechien bestätigen andere Umfragen der DTIHK: Oft fehlen vor allem bei Berufseinsteigern Praxisbezug und Fremdsprachenkenntnisse. Alles in allem: Tschechien bleibt Top-Standort Trotz wichtiger Kritikpunkte überwiegt in den Umfrageergebnissen ein positiver Gesamteindruck. Bei der Bewertung der Standortattraktivität konnte Tschechien zum siebten Mal in Folge Platz 1 belegen dieses Ergebnis spricht für sich. Auch gegenüber China und Frankreich, die zu Vergleichszwecken abgefragt wurden, konnte sich Tschechien behaupten. Diese Ergebnisse zeigen, dass Tschechien im Regionalvergleich insgesamt gut positioniert ist. Die Herausforderung wird allerdings sein, dieses Gesamtniveau auch für die Zukunft abzusichern. Sarah Marschlich DTIHK Ergebnisse der Konjunkturumfrage sind auf der Homepage der dtihk unter zu finden. Česko opět nejatraktivnější zemí v regionu Konjunkturální průzkum německých zahraničních hospodářských komor ve střední a východní Evropě Česká republika je nadále nejatraktivnější zemí pro zahraniční investory ve střední a východní Evropě. Již posedmé v řadě obsadila první místo v konjunkturálním průzkumu, který letos provádělo 15 německých zahraničních hospodářských komor. Konkurence však nespí, rozdíly oproti Polsku a Slovensku se stále zmenšují. Letošního průzkumu se zúčastnilo 1300 převážně německých firem ve střední a východní Evropě, které jsou činné ve výrobě, službách i obchodu. Vlastní ekonomickou situaci vidí podniky optimisticky Ekonomickou situaci v příslušné zemi hodnotily dotázané podniky s výjimkou Polska a Estonska převážně jako neuspokojivou. V Česku označila všeobecnou ekonomickou situaci jako dobrou pouze každá sedmá firma. Vlastní ekonomickou situaci v podniku naopak hodnotili čeští respondenti lépe. Tato tendence, kterou lze rozpoznat i v dalších zemích střední a východní Evropy, se částečně odráží také v plánech firem: třetina z nich uvedla, že plánuje zvýšit investice a přijmout nový personál. WIRTSCHAFT I HOSPODÁŘSTVÍ 11

14 PLUS DTIHK ČNOPK Česko má co nabídnout Co přesně nabízí Česká republika investorům? Stejně jako v posledních šesti letech bylo jako velká výhoda označeno členství v EU, které ocenilo 60 procent dotázaných. Převážně pozitivně hodnotily podniky v ČR daňovou zátěž, infrastrukturu a kvalitu a dostupnost lokálních dodavatelů. S výjimkou kvality a dostupnosti lokálních dodavatelů dosáhlo ČR lepších výsledků než Polsko, největší konkurent v průzkumu. Velká korupce a nízká transparentnost Celá střední a východní Evropa má podle průzkumu co zlepšovat v boji proti hospodářské kriminalitě a především korupci. S výjimkou Estonska byl tento faktor u všech zemí hodnocen velmi negativně. Stejně jako před rokem se Česko, co se týče boje proti korupci a kriminalitě, umístilo na třetím místě od konce, před Bosnou a Hercegovinou a Albánií. S korupcí a kriminalitou v ČR jsou nespokojeny nebo dokonce velmi nespokojeny čtyři z pěti dotázaných firem, což je ještě více než před rokem. Investoři požadují v Česku nápravu také u transparentnosti veřejných zakázek, kde Česko obsadilo stejně jako v loňském roce poslední místo, za Albánií, Maďarském a Bulharskem. Z pohledu mnoha dotázaných úzce souvisí průhlednost při zadávání veřejných zakázek a boj proti korupci. Nepřekvapí tedy, že Polsko získalo dobré známky jak u boje proti korupci, tak i v průhlednosti při zadávání veřejných zakázek a umístilo se u tohoto kritéria na druhém místě za Estonskem. Nedostatečná právní jistota Kritérium právní jistota bylo v ČR hodnoceno podprůměrně. Čísla hovoří jasně: Skoro žádná z dotázaných firem není spokojena s jasností, vyzpytatelností a stálostí soudních rozhodnutí a délkou soudních procesů. Mnohem lépe bylo v této oblasti hodnoceno Polsko, které v této kategorii obsadilo druhé místo. Nespokojenost s politickou stabilitou Také politická stabilita v Česku byla posouzena jako podprůměrná. Zatímco vloni byla politická stabilita hodnocena průměrně, letos byly výsledky horší a Česko propadlo o tři příčky na 11. místo. Tento výsledek zřejmě souvisí se závažnými korupčními případy či podezřeními na korupci a častými výměnami ministrů, které se týkaly i resortů důležitých pro hospodářství ministerstva průmyslu a obchodu, dopravy, životního prostředí a školství. Naopak v Polsku dotázaní ocenili stabilitu vlády a Polsko se umístilo na prvním místě. Nejistota vůči euru roste Vzhledem k přetrvávající nejistotě v měnové politice v eurozóně není divu, že se poprvé v průzkumu o poznání méně podniků vyslovilo pro zavedení eura ve své zemi. Zatímco před dvěma lety si přijetí společné měny přály čtyři z pěti podniků, nyní je to jen každý druhý. Tento trend byl zřejmý již v loňském roce, kdy počet příznivců eura také klesl. Přesto však neroste podíl odpůrců eura. Mnoho firem nyní na otázku, zda si přejí zavést euro, odpovídá Nemám názor. Podniky jsou nejisté, co se týče Průzkum ukazuje, že v Česku je problém nalézt dostatek kvalifikovaných pracovníků. dalšího vývoje eura, společnou měnu ale z podstaty neodmítají. Je zajímavé, že podíl těch, kteří se jasně vyslovují proti zavedení eura, je celkově menší. Stejně je tomu i v Česku: v loňském roce byl proti společné měně každý čtvrtý podnik, nyní je to pouze 12 procent. Největší příznivci eura jsou v Maďarsku, jehož vlastní měna je velmi náchylná k nejistotám na mezinárodních finančních trzích. V Maďarsku jsou mnohé úvěry poskytovány v eurech, což pak vzhledem k inflaci vede k vyšším splátkám ve forintech. Nedostatek odborníků je problémem v celém regionu, v Česku obzvlášť Zaměstnavatele v ČR jistě potěší dobré hodnocení českých pracovníků, co se týče kvalifikace a produktivity. Motivace zaměstnanců je však posuzována méně uspokojivě. S motivací pracovníků na Slovensku a v Polsku je spokojeno nebo velmi spokojeno cca 60 procent dotázaných firem, v Česku pouze jedna třetina. Česko se v tomto kritériu umístilo vloni v regionálním srovnání na předposledním a letos dokonce na posledním místě. Průzkum dále ukazuje, že v Česku je problém nalézt dostatek kvalifikovaných pracovníků. To udává skoro každý druhý dotázaný. V Polsku a na Slovensku jsou zaměstnavatelé s dostupností odborných pracovníků spokojeni mnohem více. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků je problémem i v těchto zemích, ale ne tak výrazným jako v ČR. V Česku tento problém souvisí se vzdělávacím systémem, který je málo orientovaný na praxi. Vysokoškolské vzdělávání v ČR dostalo v regionálním srovnání jenom podprůměrné hodnocení a vzdělávací systém na tom byl ještě hůře. Tuto tendenci lze pozorovat téměř ve všech zemích. Česko se ovšem umístilo jak u vysokoškolského, tak u odborného vzdělávání až na 11. místě, o dost hůře než Polsko. Dobré výsledky v oblasti vysokoškolského vzdělávání byly zaznamenány také v Litvě a Estonsku, kde bylo i odborné školství hodnoceno lépe než v Česku. Tyto výsledky potvrzují i další průzkumy ČNOPK, z nichž vyplývá, že české školství není dostatečně orientované na praxi a absolventi škol nejsou dostatečně jazykově vybaveni. Přese všechno je Česko u investorů oblíbené I přes zřejmou kritiku převažuje ve výsledcích průzkumu celkově pozitivní dojem. U hodnocení atraktivity země pro investory Česká republika posedmé v řadě obsadila 1. místo. Tento výsledek hovoří za vše. Česko obstálo i při srovnání s Francií a Čínou, které byly v průzkumu také dotazovány. Výsledky průzkumu dokazují, že si Česká republika v regionálním srovnání vede dobře. Velkou výzvou však bude zajistit tuto úroveň i v budoucnu. Sarah Marschlich ČNOPK Výsledky konjunkturálního průzkumu v němčině a angličtině naleznete na internetových stránkách ČNOPK na Foto: Qyzz - Fotolia.com 12 WIRTSCHAFT I HOSPODÁŘSTVÍ

15 August SRPEN 2012 Gerit Schulze Neue Sortiermaschinen, Recycling und Müllverbrennung Tschechien muss bis 2020 enorme Summen investieren, um die EU-Vorgaben bei der Abfallbehandlung zu erfüllen. Aber auch auf anderen Gebieten wie der Wasserwirtschaft, der Luftreinhaltung oder der Gebäudedämmung haben Anbieter von Umwelttechnik gute Möglichkeiten für neue Geschäfte. Allein 2012 unterstützt Brüssel über 800 Umweltprojekte mit rund 180 Mio. Euro. Die Umwelttechnik ist eine der wenigen Branchen, die relativ unabhängig von Konjunkturschwankungen Absatzchancen verspricht. In Tschechien werden nach Angaben des Statistikamtes pro Jahr rund 1 Mrd. Euro in Maßnahmen zum Umweltschutz investiert. Mehr als ein Drittel davon geht in die Wasserwirtschaft. Tschechien setzt auf Sekundärrohstoffe Aktuell ist aber vor allem die Abfallwirtschaft ein heißes Thema. Als rohstoffarmes Land ist Tschechien traditionell auf Ressourcenschonung angewiesen. Der Markt für den Handel mit und die Aufbereitung von Sekundärrohstoffen wird auf bis zu 50 Mrd. CZK (rund 2 Mrd. Euro, Wechselkurs am : 1 Euro = 25,40 CZK) pro Jahr geschätzt. Rund Beschäftigte sollen in der Branche tätig sein. Ende 2011 hat das Industrie- und Wirtschaftsministerium ein neues Strategiedokument veröffentlicht, in dem die künftige Nutzung von Sekundärrohstoffen beschrieben wird. Dabei will die Regierung diesen Prozess ausdrücklich fördern und unterstützen. Das wird nötig sein, denn in Tschechiens Abfallwirtschaft gibt es noch Geschäfte mit Müll, Luft und Wasser Tschechiens Nachfrage nach Umwelttechnik bleibt hoch viel zu tun. Jährlich fallen rund 3,3 Mio. Tonnen kommunaler Abfälle an Tendenz steigend. Rund zwei Drittel davon landen auf der Müllhalde. Doch ab 2020 darf das Land nach den Vorgaben der EU maximal die Hälfte auf die Deponie bringen. Bis dahin müssen also neue Verwertungswege gefunden werden. Immer größere Müllmengen aber wenig Recycling Bislang kommen erst 24 Prozent der Müllmenge ins Recycling, 9 Prozent in Verbrennungsanlagen. Dabei sind die Haushalte durchaus bereit, ihren Beitrag zur Müllvermeidung zu leisten. Nach Angaben des Unternehmens Eko-Kom, das landesweit Verpackungsabfälle einsammelt und verarbeitet, trennen bereits über zwei Drittel aller Haushalte ihren Müll. Etwa 72 Prozent der Verpackungsabfälle werden laut Eko-Kom wiederverwendet. Eko-Kom sammelt im Auftrag der Industrie und der tschechischen Gemeinden Papier, Glas, Kunststoffe und Getränkekartons über Sammelbehälter in Wohngebieten ein. Dafür wurden Verträge mit über Herstellern und knapp Kommunen abgeschlossen. Das Unternehmen hat nach eigenen Angaben rund Container aufgestellt. Die durchschnittliche Entfernung zum nächsten Sammelpunkt beträgt für die Haushalte etwa 106 Meter. Im Jahr 2011 wurden Tonnen Einweg-Verpackungen erfasst und wiederverwertet. Während in Deutschland pro Kopf tendenziell weniger Hausmüll produziert wird (2010: 450 Kilogramm), steigt das Volumen in Tschechien an und nähert sich den westeuropäischen Werten (2010: 317 Kilogramm). Das Industrie- und Handelsministerium hat daher in seinem Strategiepapier Ziele und Wege beschrieben, um den Recyclinganteil im Land zu erhöhen. Wie schwer das ist, zeigt das Beispiel Altpapier. Bei einer hohen Sammel- Recyclinganteile bei Verpackungsmitteln in Tschechien (nur Hausmüll, 2011) Anteil Recycling und Wiederwertung in Prozent Papier 91 Glas 77 Metall 67 Plastik 64 Getränkekartons 19 Quelle: Eko-Kom TITELSTORY 13

16 PLUS DTIHK ČNOPK Foto: airart - Fotolia.com quote ist Tschechien abhängig von der Nachfrage auf den Exportmärkten. Denn im Inland gibt es nicht genügend Kapazitäten zur Verarbeitung. Die bestehenden Recycling-Anlagen sind häufig veraltet. Konnten sie 2005 noch Tonnen Altpapier aufbereiten, so sank die Leistung bis 2011 auf deutlich unter Daher sind die Ausfuhren von Makulaturpapier zuletzt deutlich gestiegen und erreichten 2011 einen Wert von knapp 80 Mio. Euro. Wichtigste Abnehmer sind Deutschland, Österreich und Polen. In Tschechien selbst wird Altpapier bei der Herstellung von Papierfasern nur zu 44 Prozent beigemischt, in Westeuropa liegt der Anteil bei über der Hälfte. Experten haben der Regierung daher empfohlen, den Aufbau von mehr Verarbeitungskapazitäten im Land zu fördern. Dafür sollen auch gezielt ausländische Investoren angesprochen werden. auf den Nachbarmärkten einzukaufen. Außerdem wird bei der Glassammlung bislang wenig auf die Trennung nach Farben geachtet. Auch hier gibt es trotz des hohen Recyclinggrades von 77 Prozent also Nachholbedarf. Das gilt umso mehr für Getränkekartons. Für diese existieren in den Städten zwar Sammelbehälter, doch laut Eko-Kom wurde 2011 erst jede fünfte Verbundverpackung gesammelt und verwertet. Ein Problem sind ebenso die Bioabfälle. Pro Jahr landen auf den Deponien 1,4 Mio. Tonnen davon. Die Biomasse kommt bislang meist in die Hausmülltonne, weil es noch keine zentrale Erfassung gibt. Jede Gemeinde soll daher in den kommenden Jahren Sammelbehälter für organische Abfälle organisieren. Auch die Unternehmen sollen ihren Biomüll getrennt erfassen und von der kommunalen Müllabfuhr entsorgen lassen. Nach Informationen des Industrieministeriums sind elf weitere Verbrennungsanlagen in Planung. Nachholbedarf bei Glastrennung und Sammelbehältern für Karton und Bioabfall Beim Glasrecycling bremst der hohe Preis für in Tschechien eingesammelte Glasabfälle die Entwicklung. Oft ist es für die Glasindustrie günstiger, diese Neue Verbrennungsanlagen sollen Abhilfe schaffen Ohne neue Müllverbrennungsanlagen wird Tschechien die EU-Vorgaben zur Deponieentlastung kaum erreichen können. Derzeit gibt es nur drei Kraftwerke, in Prag, Brno und Liberec, in denen jährlich Tonnen Abfall thermisch behandelt werden können. Nach Informationen des Industrieministeriums sind elf weitere Verbrennungsanlagen in Planung. Sie sollen sich über das ganze Land verteilen und eine Gesamtkapazität von über 2,2 Mio. Tonnen pro Jahr haben. Als Standorte sind unter anderem Prag, Jihlava, Karviná und Most im Gespräch. Das Ministerium beziffert die Kosten auf 49 Mrd. CZK. Prag will den Bau solcher Anlagen mit Investitionszuschüssen von bis zu 25 Prozent fördern und Vergütungen für die Energiegewinnung aus Abfall zahlen. Außerdem sollen die Gebühren für die Deponielagerung erhöht werden, um Anreize für die alternative Müllverwertung zu schaffen. Gut gerüstet bei der Entsorgung von Baumaterialien und Elektrogeräten Gut aufgestellt ist Tschechien bei Baustoffabfällen. Auf sie entfällt bis zu ein Drittel der gesamten Müllmenge. Landesweit gibt es laut Recyclingverband für Baumaterialien (ARSM) 88 Unternehmen, die sich mit diesem Spezialgebiet beschäftigen. Sie betreiben über 130 meist mobile Zerkleinerungsanlagen (Brecher), die pro Stunde Tonnen Baustoffe verarbeiten können. Außerdem gibt es mehr als 100 Sortiermaschinen. Nach Angaben des ARSM sind die Kapazitäten völlig unausgelastet. Es könnten jährlich bis zu dreimal so viele Baustoffe verarbeitet werden. Beim Recycling von Elektrogeräten haben die Tschechen 2011 rund Tonnen Kühlschränke, Waschmaschinen oder Fernseher entsorgen 14 TITELSTORY

17 August SRPEN 2012 lassen. Um die Verwertung kümmern sich vor allem die Firmen Asekol (kleine Haushaltsgeräte, Audio- und Videotechnik), Ekolamp (Leuchtmittel) und Elektrowin (Weiße Ware). Diese Firmen wurden von einheimischen und internationalen Herstellern gegründet, um die Entsorgung in Tschechien zu organisieren. Seit Ende 2011 bietet außerdem die Prager Firma REMA Systém neben Elektronikmüll auch die Sammlung und Aufbereitung von alten CDs und DVDs an. Abwrackgeschäft mit Altautos wächst und Deutschland profitiert Ein Wachstumsmarkt ist die Entsorgung von Altautos. Experten schätzen, dass sich die Zahl der jährlich zu verschrottenden Fahrzeuge bis 2020 auf nahezu verdoppelt. Grund ist das hohe Durchschnittsalter des Fahrzeugbestands in Böhmen und Mähren. Die Ende 2011 angemeldeten 4,58 Mio. Pkw waren im Schnitt 13,8 Jahre alt. Nur die Letten sollen innerhalb der EU in betagteren Fahrzeugen unterwegs sein. Der Automobilverband SAP fordert schon seit längerem von der Regierung, Anreize für eine schnellere Erneuerung des Pkw-Bestandes zu schaffen (etwa in Form von Ökoplaketten). Das könnte das Abwrackgeschäft beleben. Tschechiens Umweltministerium führt auf seiner Webseite eine Liste mit Unternehmen, die Altautos entsorgen. Mitte 2012 waren dort rund 490 Firmen registriert, wovon jedoch nur die Hälfte tatsächlich aktiv sein soll. Bei speziellen Recycling-Aufträgen wie Batterien oder Schmierflüssigkeiten sind dort auch Adressen deutscher Firmen genannt. Deutschland ist ohnehin einer der größten Profiteure der Altauto-Entsorgung in Tschechien. Jährlich fallen beim Zerlegen der Wracks Tonnen Eisenschrott und Tonnen Nichteisen-Metalle wie Kupfer und Aluminium an, die zu großen Teilen an deutsche Metallurgie-Unternehmen verkauft werden. Das Aufkommen wird durch den Anstieg der Altautos deutlich wachsen und damit auch der Anteil neuer Materialien wie Legierungen und Elektronikabfälle. Bedeutung energieeffizienter Gebäudetechnik steigt Aber nicht nur in der Abfallwirtschaft haben Anbieter von Umwelttechnik Absatzchancen. Viel Spielraum gibt es weiterhin bei der Steigerung von Energieeffizienz in Tschechiens Gebäuden. Das 2009 gestartete Regierungsprogramm Grünes Licht für Einsparungen (Zelená úsporám) war ein voller Erfolg. Gleich Antragsteller hatten sich um die 15 Mrd. CZK aus dem staatlichen Umweltfonds SFŽP beworben, um Fassaden zu dämmen oder Heizsysteme zu erneuern. Bis Mitte 2013 soll das Programm neu aufgelegt werden, mit doppelt so hoher Fördersumme. Das Geld stammt aus den Verkaufserlösen von Emissionsgenehmigungen. Hausbesitzer bekommen aber voraussichtlich keine Zuschüsse mehr, sondern nur noch zinsgünstige Kredite. Daneben startet schon ab diesem Jahr ein Sonderprogramm für die energetische Sanierung öffentlicher Gebäude wie Krankenhäuser, Schulen, Altenheime oder Kindergärten. Dafür hat das Kabinett zunächst 350 Mio. CZK reserviert. Mehr Nachfrage nach Umwelttechnik für Tschechiens Bauwerke ist auch durch die Energiesparnovelle zu erwarten, die im Sommer 2012 zur Verabschiedung ansteht. Gebäudeeigentümer müssen künftig bei Verkauf oder Vermietung von Immobilien einen Energieausweis vorlegen. Prag setzt damit die neue EU- Gebäuderichtlinie EPBD II um. Neben den Energieausweisen verlangt diese auch regelmäßige Inspektionen von Heizungs- und Klimaanlagen und eine bessere Ausbildung für Fachpersonal und Inspektoren. Neue Regelungen für saubere Luft Neue Geschäftsfelder eröffnet darüber hinaus das Gesetz über die Luftreinhaltung, das im Mai 2012 verabschiedet wurde. Es sieht niedrigere Grenzwerte und steigende Abgaben für Schadstoffemissionen der Unternehmen vor. Für Feinstaub ist bis 2016 ein Satz von CZK je Tonne geplant; danach steigt die Gebühr schrittweise bis 2021 auf CZK. Ebenso werden die Abgaben für Stick- und Schwefeloxide angehoben. Kleinere Firmen sind von der Abgabenerhebung befreit. Der Energieriese ČEZ dagegen muss nach Berichten der Wirtschaftszeitung Hospodářské noviny 20 Mrd. CZK investieren, um die neuen Grenzwerte in seinen Stromerzeugungsanlagen zu erreichen. Das Gesetz zur Luftreinhaltung schreibt weiterhin vor, dass Besitzer Ausgewählte Projekte im Rahmen des Operationellen Programms Umwelt der EU* Vorhaben Ortschaft / Region Investitionssumme in Mio. CZK Sanierung des Ökosystems am Seitenarm des Flusses Morava Sicherung eines Felsabhanges im Nationalpark Böhmische Schweiz Uherské Hradiště / Zlínský kraj 211,22 Hřensko / Děčín 134,95 Walderneuerung im tschechischen Erzgebirge (Krušné hory) Klášterec, Litvínov, Kryštofovy Hamry, Děčín / Ústí nad Labem 130,16 Bau der Biogas-Anlage Krucemburk Havlíčkův Brod / Vysočina 121,06 Hochwasserschutz am Fluss Lužnice Tábor / Südböhmen 117,95 Aufbau einer zentralen Heizungsversorgung auf Biomasse-Basis Račice / Ústí nad Labem 103,36 Aufbau einer zentralen Heizungsversorgung auf Biomasse-Basis Sudoměřice / Südböhmen 99,55 Revitalisierung des Flusses Stará Blanice Heřmaň / Südböhmen 52,15 Energiespar-Maßnahmen an der Sporthalle Hluk Hluk / Zlínský kraj 25,57 Sanierung eines Felsvorsprungs über der Fernstraße II/102 Prag 23,11 *Projekte, für die ab 2012 Mittel zur Verfügung gestellt werden Quelle: Operační program Životní prostředí ( TITELSTORY 15

18 PLUS DTIHK ČNOPK von Festbrennstoff-Kesseln diese alle zwei Jahre überprüfen lassen. Neu auf den Markt gebrachte Heizkessel müssen geringere Schadstoff-Werte als bisher aufweisen. Außerdem können Kommunen nun Niedrig-Emissions- Zonen innerhalb der Gemeinden ausweisen und Fahrverbote für alte Autos mit hohen Abgaswerten aussprechen. Handlungsbedarf bei Abwassernetzen und Trinkwasserversorgung Auch in der Wasserwirtschaft gibt es noch viel zu tun. Landesweit sind erst 82 Prozent der Haushalte an das zentrale Abwassernetz angeschlossen. In den Regionen Liberec und Mittelböhmen hat jeder dritte Bewohner noch keinen Zugang zur Kanalisation. Bei der Trinkwasserversorgung sieht es besser aus. Hier liegt der Anschlussgrad bei 93 Prozent. Allerdings hinken einige Regionen hinterher. Im Raum Pilsen muss jeder sechste Einwohner ohne Trinkwasseranschluss auskommen. Außerdem müssen die bestehenden Leitungsnetze weiter saniert und neue Kläranlagen gebaut werden. Während in Prag 100 Prozent des Abwassers gereinigt und aufbereitet werden, lag dieser Wert 2011 in der Region Vysočina erst bei 86 Prozent, in Mährisch-Schlesien bei 91 Prozent. Das tschechische Umweltministerium hat 2012 gleich 57 neue Projekte in der Wasserwirtschaft gebilligt, für die es EU-Mittel gibt. Meist handelt es sich dabei um kleine Kläranlagen in kleineren Gemeinden. Internationale Unterstützung für Tschechiens Umweltprojekte Die Europäische Kommission ist insgesamt ein wichtiger Geldgeber für Tschechiens Umwelttechnik-Branche. Über das Operationelle Programm Umwelt werden landesweit tausende Projekte finanziert. Allein 2012 sollen 837 Vorhaben insgesamt 4,48 Mrd. CZK Subventionen aus Brüssel bekommen. Dazu gehören neben der Wasserwirtschaft auch die energetische Sanierung von Sporthallen, die Wiederherstellung von natürlichen Flussläufen, die Förderung von Biogas- und Biomasseanlagen oder der Hochwasserschutz. Aktuelle Informationen zur Umwelttechnik auf der Messe Envibrno Eine gute Gelegenheit zur Markterkundung und Kontaktanbahnung bietet die Umwelttechnik-Messe Envibrno. Sie findet vom 23. bis auf dem Messegelände Brünn statt ( Aktuelle Informationen zur Branche bietet das Portal Gerit Schulze Germany Trade & Invest, Prag Foto: Klaus-Uwe Gerhardt / pixelio.de Technologie šetrné k životnímu prostředí v Německu Německo sází na obnovitelné zdroje a energetickou efektivitu Energetická koncepce Ve své energetické koncepci se Německo zavázalo k tomu, že do roku 2020 sníží emise skleníkových plynů o 40 procent v porovnání s rokem 1990 a do roku 2050 dokonce o 95 procent. V návaznosti na energetickou koncepci německá vláda přijala integrovaný program energie a ochrany klimatu. Tento program zahrnuje celkem 29 opatření, mimo jiné zákon o podpoře kogenerace, zavádění moderních systémů energetického managementu nebo program na úspory energie při opravách veřejných budov patřících spolkovým zemím. Dále se Německo podle směrnice o energetických službách EU zavázalo k tomu, že během devíti let sníží spotřebu energie o devět procent v porovnání s obdobím K dosažení těchto cílů by měly přispět technologie šetrné k životnímu prostředí. Technologie šetrné k životnímu prostředí Za technologie šetrné k životnímu prostředí lze označit všechny inovace výrobků a technologických procesů, které mají pozitivní vliv například na kvalitu vzduchu, vody a půdy, umož- ňují snížit spotřebu surovin a přispívají tím k ochraně klimatu. Patří sem jednak technologie integrované přímo do výrobního procesu, které zajišťují úsporu materiálu nebo energie již během výroby, a jednak tzv. koncové technologie (end-of-pipe). Německo světovým lídrem Letos v lednu vydalo německé ministerstvo životního prostředí (BMU) Zprávu o ekologickém hospodářství 2011, která obsahuje informace o aktuálním stavu a perspektivách německé branže techniky šetrné k životnímu prostředí v mezinárodním srovnání. Jak vyplývá z této zprávy, Německo je světovým lídrem: v roce 2009 mělo na celosvětovém trhu podíl 15,4 procenta, následovaly USA (13,6 procenta) a Čína (11,8 procenta). Ročně dosahuje tato branže v Německu obratu téměř 76 miliard eur. Podle zprávy se nejlépe prodávají německé výrobky z oblasti technika úpravy pitné vody a čištění odpadních vod a měřicí, řídicí a regulační technika. Výborně si němečtí výrobci vedou také ve výstavbě bioplynových stanic, výrobě větrných elektráren, výrobě fotovoltaických panelů nebo v branži solární termiky. 16 TITELSTORY

19 August SRPEN 2012 Technika šetrná k životnímu prostředí hraje významnou roli také v německém zahraničním obchodě. V roce 2009 se podílela 7,4 procenta na vývozu všech průmyslových výrobků a 6,1 procenta na dovozu. Čtvrtinu dovozu přitom tvořily zařízení a komponenty pro výrobu energie z obnovitelných zdrojů, z toho 80 procent připadlo na fotovoltaické systémy. Důvody vysoké poptávky po fotovoltaických zařízeních jsou jasné. Fotovoltaika zaznamenala v Německu v posledních letech velký boom. Zatímco v roce 2004 pokrývala elektřina vyrobená ve fotovoltaických panelech jedno procento celkové spotřeby v Německu, dnes to jsou podle Německého svazu energetického a vodního hospodářství již 3,2 procenta. Vysoká poptávka po fotovoltaických panelech nemůže být pokryta z německé výroby. Zákonodárství stimuluje branži Vliv na konkurenceschopnost v branži mají samozřejmě rámcové podmínky. Rozhodující pro úspěch v naší branži jak na německém, tak mezinárodním trhu je upřednostňování obnovitelných energií před fosilními palivy a jádrem, říká Christoph Markl-Meider, tiskový mluvčí skupiny OSTWIND, která staví a provozuje větrné elektrárny v Německu, v České republice a ve Francii. Díky zákonu o obnovitelných energiích (EEG) vykazuje právě sektor výroby energie z obnovitelných zdrojů největší dynamiku. I pro odpadové hospodářství jsou důležitá rozhodnutí zákonodárců. Tuto branži zase ovlivnilo například evropské nařízení o odpadech nebo zavedení záloh na plastové lahve v Německu. Efektivní ekologický management Vzhledem k rostoucím cenám energie a surovin se neustále zvyšuje význam jejich efektivního využívání. Podniky, které se zaměřily na efektivní využívání energie, mají jasné konkurenční výhody. Nedostatek surovin, změna klimatu, znečišťování životního prostředí nebo úbytek druhové rozmanitosti vyžadují dobře organizovaný krizový management. V souvislosti s hospodářskou a finanční krizí enormně vzrostla i očekávání občanů a firem, kteří nyní žádají nové koncepty a strategie. Na ekonomické relevanci získala společenská zodpovědnost stejně jako sociální a ekologická udržitelnost. To otevírá firmám působícím v oblasti technologií šetrných k životnímu prostředí další možnosti získat zakázky a zvýšit šanci na odbyt výrobků, například při zhodnocování odpadů a jejich ekologicky šetrném zpracování. Kolem 90 procent stavebních odpadů a 63 procent komunálních odpadů a odpadů z výroby se recykluje. Přesto je podle firmy S+S Separation and Sorting GmbH, která mimo jiné dodává systémy pro třídění sekundárních surovin (například použitých plastů), stále žádoucí další podpora vysoce hodnotného látkového zhodnocení toků odpadu místo skládkování. Potenciály při výrobě energie Nejvíce k růstu energetické efektivity a zároveň ke snížení znečištění životního prostředí mohou přispět technologie na výrobu energie. V oblasti výroby elektřiny je v Německu na prvním místě kladen důraz na další růst využívání obnovitelných zdrojů energie. Další cestou je zvyšování efektivity uhelných elektráren díky zavádění integrované techniky šetrné k životnímu prostředí. Německé ministerstvo životního prostředí vidí budoucnost také v paroplynových elektrárnách a kogeneračních jednotkách. Díky intenzivnímu využívání inovativní techniky klesají také náklady a mohou se tak snáze prosadit nové integrované technologie například místo již etablovaných koncových technologií. Velké možnosti v oblasti tepelné techniky Z uvedené zprávy BMU vyplývá, že se v Německu téměř 35 procent energie spotřebuje na vytápění a přípravu teplé vody. Nejen u novostaveb, ale také při opravách starších domů se právě v těchto oblastech otevírají velké možnosti pro využívání moderní techniky. Speciálně v budovách se vyplatí investovat do zateplení, systémů efektivního větrání a klimatizace, prvků automatizace, energeticky efektivních konvenčních systémů vytápění a tepelných čerpadel. Z 19,5 milionů otopných soustav, které jsou instalovány v německých budovách, jen necelá pětina pracuje efektivně, respektive odpovídá stavu moderní techniky. Pouze 12 procent instalovaných zařízení kombinuje efektivní využívání fosilních zdrojů s obnovitelnými zdroji, popisuje aktuální situaci Andreas Lücke, ředitel Spolkového svazu průmyslu německé domovní, energetické a ekologické techniky, který reprezentuje tepelný trh v sektoru budov. V této oblasti se tedy skrývají velké potenciály. Na trhu je celá řada vysoce efektivních Foto: Tobias Kaltenbach - Fotolia.com technologií, například elektrická tepelná čerpadla (vzduch/voda, země/ voda a voda/voda), kotle na pelety, dřevní štěpku či štípané dřevo nebo mini- a mikrokogenerační jednotky, které vyrábějí zároveň elektřinu a teplo. Uvedené systémy lze kombinovat se solárním termickým zařízením. Na trh nyní přichází plynové tepelné čerpadlo, které jako pohon využívá plyn a teplo z okolního prostředí a pracuje tak ekologicky a zároveň efektivně. Změna klimatu dominuje veřejné diskuzi o využití obnovitelných zdrojů energie Zpráva BMU ukazuje, že v oblasti Podniky, které se zaměřily na efektivní využívání energie, mají jasné konkurenční výhody. technologií šetrných k životnímu prostředí se vydávají vysoké částky do vývoje a výzkumu. V popředí veřejné diskuze o využívání obnovitelných zdrojů ale v Německu stojí změna klimatu. Přestože má toto téma velký význam pro budoucnost, je pouze jedním z mnoha ekologických problémů, které mohou vyřešit moderní technologie. Mnoho firem, které investují do oblasti šetrného nakládání se surovinami a energií, si přeje, aby politici i veřejnost právě problematice technologií šetrných k životnímu prostředí věnovali větší pozornost. Chtějí své poznatky nabídnout k diskuzi a dosáhnout intenzivní výměny názorů o technologickém vývoji. Felix Esser ČNOPK TITELSTORY 17

20 PLUS DTIHK ČNOPK Es muss wasserdicht sein Wie soll der Arbeitgeber das Anstellungsverhältnis mit dem Arbeitnehmer beenden? Während der Arbeitnehmer das Arbeitsverhältnis durch Kündigung ohne Angabe von Gründen beenden kann, gestaltet sich dies für den Arbeitgeber wesentlich schwieriger. Selbst wenn er nur einen einzigen Mitarbeiter hat, darf der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer lediglich aus den im Arbeitsgesetzbuch festgelegten Gründen kündigen im Unterschied zu Deutschland, wo die Kleinbetriebsklausel im Kündigungsschutzgesetz dies erst ab einer größeren höheren Mitarbeiterzahl vorsieht. Ob die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses ungültig war, kann nur das Gericht entscheiden. Kündigungsschutzprozesse kommen zwar bei weitem noch nicht so häufig vor wie in Deutschland. Allerdings nimmt ihre Zahl zu und sie sind im Ergebnis für den Arbeitgeber meist teurer als in Deutschland. Ich wurde verklagt. Hilfe! Als erstes kontrolliert der Anwalt, ob die Klage rechtzeitig eingereicht wurde. Die Klage kann nur innerhalb von zwei Monaten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses eingereicht werden (zum Vergleich die Frist in Deutschland: drei Wochen nach Ausspruch der Kündigung). Dabei handelt es sich um eine sogenannte Ausschlussfrist. Wird sie versäumt, ist keine Klage mehr möglich. Was droht, wenn ich den Prozess verliere? Stellt das Gericht fest, dass der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ungültig gekündigt hat und der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber unverzüglich nach der Kündigung des Arbeitsverhältnisses schriftlich mitgeteilt hat, dass er das Arbeitsverhältnis fortsetzen will, so besteht das Arbeitsverhältnis fort. Der Arbeitgeber hat dann Lohnersatz in Höhe des Durchschnittsverdienstes bis zu dem Zeitpunkt zu zahlen, an dem der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ermöglicht, die Arbeit fortzusetzen oder an dem das Arbeitsverhältnis beendet wird. Dies ist unabhängig davon, ob der Arbeitnehmer inzwischen eine andere Stelle angenommen hat oder hätte annehmen können. Arbeitsrechtliche Streitigkeiten dauern in Tschechien oft mehrere Jahre. Bei Klagen, die nach dem eingereicht wurden, kann das Gericht allerdings auf Antrag des Arbeitgebers die Höhe des Lohnersatzes nach sechs Monaten angemessen mindern. Dabei berücksichtigt das Gericht, welche Arbeit der Arbeitnehmer ausgeführt hat, welchen Verdienst er erreichte, ob er inzwischen eine neue Arbeitsstelle angetreten hat oder, falls nicht, aus welchem Grund er keine neue Arbeit aufnimmt. Wie kann man den Prozess vermeiden? Machen Sie keine groben Fehler! Wollen Sie einem Mitarbeiter kündigen? Hier sind zehn Punkte, die Sie als Arbeitgeber stets berücksichtigen müssen. 1. Die mündliche Mitteilung Kommen Sie morgen nicht mehr ist ungültig. Die Kündigung bedarf der Schriftform. 2. Der durch das Arbeitsgesetzbuch festgelegte Kündigungsgrund muss richtig gewählt werden. Der Arbeitgeber hat den Grund der Kündigung so zu beschreiben, dass dieser mit keinem anderen Kündigungsgrund zu verwechseln ist. Der Kündigungsgrund darf nicht geändert werden. 3. Vergessen Sie den Kopierer. Die Kündigung bedarf nach der neuesten Rechtsprechung mindestens zweier Originalausfertigungen. Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer die Kündigung als Original zuzustellen. Dieser muss die Möglichkeit haben, ein Original zu behalten. 4. Die Kündigung wird zu eigenen Händen des Arbeitnehmers zugestellt. In der Praxis wird die Kündigung meistens persönlich in Gegenwart von Zeugen übergeben oder per Post zugestellt (Einschreiben mit Zustellungsschein do vlastních rukou ). 5. Vorsicht bei Kündigungsverboten! Das Arbeitsgesetzbuch sieht Lebensumstände vor, in denen Arbeitnehmer vor der Kündigung geschützt sind, der bekannteste ist Krankheit. 6. Gewerkschaftsorganisation: Der Arbeitgeber hat die Kündigung vorab mit der bei ihm tätigen Gewerkschaftsorganisation zu besprechen. War der zu kündigende Arbeitnehmer Mitglied der Foto: DOC RABE Media - Fotolia.com Gewerkschaftsorganisation, hat der Arbeitgeber ihr vorheriges Einverständnis einzuholen. Dies gilt bis zu ein Jahr nach seiner Amtszeit. 7. Massenentlassung: Müssen Sie aus betriebsbedingten Gründen mehrere Arbeitnehmer entlassen oder sich auf eine Aufhebung einigen? Falls Sie den gesetzlichen Tatbestand der Massenentlassung erfüllen, dürfen Sie die Vorschriften nicht ignorieren, selbst wenn Sie mit einem Bußgeld leben könnten. Arbeitsverhältnisse von derart zu entlassenden Arbeitnehmern enden nämlich nicht früher als 30 Tage nach Zustellung des zweiten Berichts des Arbeitgebers an die zuständige Zweigstelle des Arbeitsamts. 8. Achtung bei Fristen! Das Arbeitsgesetzbuch legt bei ausgewählten Kündigungsgründen Fristen fest, bis wann der Arbeitgeber einen bestimmten Kündigungsgrund verwenden kann. 9. Bei bestimmten Kündigungsgründen gibt es die Pflicht, eine Abfindung zu zahlen. Die Höhe der Abfindung hängt seit 2012 von der Dauer des Arbeitsverhältnisses ab. Überraschungen können sich in Tarifverträgen befinden. 10. Prüfen Sie die Dauer der Kündigungsfrist. Das Arbeitsgesetzbuch legt lediglich die Mindestdauer fest (zwei Monate ab dem Monatsersten). Durch den Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann die Kündigungsfrist verlängert werden. JUDr. Lucie Drahovzalová, LL.M., Rechtsanwältin arbeitet mit bpv Braun Partners zusammen Lucie.Drahovzalova@bpv-bp.com 18 INFOS FÜR UNTERNEHMEN INFORMACE PRO PODNIKY