TSCHECHISCH. Proč ver.di? Proto ver.di! Dobré důvody, proč se zapojit!
|
|
- Monika Matoušková
- před 6 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 TSCHECHISCH Proč ver.di? Proto ver.di! Dobré důvody, proč se zapojit!
2 Proč ver.di? Proto ver.di! Je celá řada dobrých důvodů, proč se zapojit, neboť bez odborů by svět dnes vypadal jinak. Spoustu pracovních a životních podmínek, které jsou nyní samozřejmé, prosadily odbory. A právě tyto podmínky chceme zajišťovat a dále rozvíjet. K tomu potřebujeme silnou členskou základnu, k tomu potřebujeme i Vás! Naše společnost stojí v důsledku změn ve světě práce, globalizace a demografického vývoje tváří v tvář velkým sociálním, politickým a ekonomickým výzvám. Jedinec zde sám nezmůže nic. Pouze v silném solidárním společenství můžeme úspěšně hájit naše zájmy. ver.di Vereinte Dienstleistungsgesellschaft (Sdružený odborový svaz služeb) s téměř dvěma miliony členů představuje protiváhu, která účinně zastupuje každého jednotlivce vůči ekonomické a politické sféře. Zasazujeme se o zlepšování pracovních podmínek a bojujeme za zachování pracovních míst. Vedeme kolektivní vyjednávání, poskytujeme poradenství mimo jiné radám zaměstnanců a personálním radám a provozujeme politický lobbing na národní a mezinárodní úrovni. Zabýváme se celospolečenskými tématy, např. důchodovou politikou, zdravotnictvím, sociálními a vzdělávacími systémy. SILNÍ S VER.DI SILNÍ S VÁMI Zapojte se existuje mnoho dobrých důvodů, proč se stát členem ver.di:
3 SOLIDARITA a SPRAVEDLNOST JEDEN ODBOROVÝ SVAZ PRO VŠECHNY Jedině společně máme sílu! Sdružujeme zájmy našich členů a s naším společenstvím posilujeme i každého jednotlivce. Čerpáme jednotu z rozmanitosti. Oproti profesním svazům sdružujeme příslušníky nejrůznějších povolání v jednom odvětví. Proti skupinovému egoismu stavíme solidaritu a táhneme všichni za jeden provaz. OD KAŽDÉHO SPRAVEDLIVÝ PŘÍSPĚVEK Kdo má více, více platí. Kdo má málo, málo i platí. S jedním procentem z řádného hrubého příjmu financují naši členové akceschopný odborový svaz. Kdo je bez zaměstnání, platí snížený příspěvek. Ostatně, členský příspěvek lze odečíst z daní. AKTIVNĚ OVLIVŇOVAT ver.di se trvale zasazuje o právo na práci, dobré pracovní a vzdělávací podmínky a spravedlivé odměňování, o stejnou mzdu za stejnou práci, přijatelnou minimální mzdu, o slučitelnost profesního a rodinného života, spravedlivé rámcové podmínky, solidární zdravotní politiku DODRŽOVÁNÍ OSOBNOSTNÍCH PRÁV NA PRACOVIŠTI ver.di usiluje o dodržování základních práv v závodech, zapojení zaměstnanců do rozhodování, rovnoprávnost a uznání. ver.di poskytuje podporu a poradenství zástupcům mladých, radám zaměstnanců a personálním radám v zájmu účinného zastupování zájmů zaměstnanců v závodě a všem členům pak v případě konfliktů se zaměstnavateli či zadavateli. ZASTUPOVÁNÍ ZÁJMŮ ZAMĚSTNANCŮ NA CELÉM SVĚTĚ Představitelé ver.di na mezinárodní úrovni usilují o zlepšování pracovních podmínek i o to, aby se zaměstnanci nedostávali do pozice rivalů.
4 ZAPOJIT SE DO VER.DI ver.di je demokratická organizace. Kdo chce spolurozhodovat o dalším směřování cesty, ten se může aktivně zapojit. K tomu fungují členské schůze, tarifní komise, podnikové výbory. Členové ver.di se v radách zaměstnanců a personálních radách společně se svojí organizací a odborovými tajemníky zasazují o řešení například podnikových problémů. A naši zástupci zájmů uplatňují své odborné znalosti v dozorčích grémiích samosprávy zdravotních a důchodových pojišťoven, zákonných úrazových pojišťoven či kolektivních správců práv. OCHRANA a JISTOTA PŘÍMÉ PRÁVNÍ NÁROKY Z KOLEKTIVNÍCH SMLUV Členové ver.di, kteří jsou zaměstnanci podniků vázaných kolektivními smlouvami, požívají ochrany z těchto smluv vyplývající. Dostává se jim podpory, je-li nutné vymáhat jejich práva. Nečlenové mohou pouze doufat, že zaměstnavatel dobrovolně uhradí plnění zakotvená v kolektivní smlouvě, právní nárok na ně však nemají. KOLEKTIVNÍ SMLOUVY UPRAVUJÍ PRACOVNÍ PODMÍNKY LÉPE NEŽ MNOHÉ ZÁKONY Kromě odměny za práci upravují kolektivní smlouvy i pracovní dobu, nárok na dovolenou, příspěvek na dovolenou a mnoho dalšího ve prospěch zaměstnanců. Mnohé kolektivní smlouvy tak zajišťují kupříkladu 30 dní dovolené na bázi pětidenního pracovního týdne. Bez kolektivní či pracovní smlouvy platí spolkový zákon o dovolené, který nárok na dovolenou krátí na čtyři týdny. Mimořádné platby jako příspěvek na dovolenou jsou garantovány pouze v kolektivních smlouvách. Totéž platí i pro uvolnění ze zaměstnání ve zvláštních případech.
5 KOMPETENTNÍ PRÁVNÍ PORADENSTVÍ A PRÁVNÍ ZASTUPOVÁNÍ Právní poradenství má pro ver.di velký význam. Bez ohledu na to, zda jde o pracovní právo či právo sociálního zabezpečení, členové zde naleznou kompetentní partnery. A v případě konfliktů nabízejí specializovaní právníci kromě poradenství i komplexní bezplatnou právní pomoc samozřejmě pouze pro členy. Právní pomoc ver.di zahrnuje ve vážných případech i zastupování před soudem. Týká se to i sporů s orgány sociálního a důchodového zabezpečení, úrazového pojištění nebo se Spolkovým úřadem práce. PODPORA STÁVEK V PŘÍPADECH PRACOVNÍHO BOJE Někdy se kolektivní vyjednávání vyhrotí, anebo se zaměstnavatel snaží jednostranně prosazovat své zájmy. V takových situacích bývá často nevyhnutelná stávka. Jelikož zaměstnavatelé v případě stávky či výluky nevyplácejí mzdu, přichází ver.di s pomocí pro své členy. K vyrovnání ekonomické újmy vyplácí ver.di podporu při stávkách. ÚČINNÉ ZASTUPOVÁNÍ SPOLEČNÝCH ZÁJMŮ V PODNIKU Členské schůze, tarifní komise, důvěrníci, zákonem stanovené i podnikové orgány zastupování zájmů a ver.di společně usilují o prosazování svých zájmů a řešení podnikových problémů.
6 INFORMACE a KVALIFIKACE LEPŠÍ PŘEHLED DÍKY PRAVIDELNÝM INFORMACÍM Členové dostávají kromě ver.di- Publik i přílohy pro jednotlivé odborné oblasti a zvláštní informace o aktuálních sociálních, ekonomických a odvětvových obsahových tématech. K nejrůznějším tématům vycházejí newslettery a využívá se samozřejmě i osobního kontaktu. Členové ver.di jsou zkrátka lépe informováni! ZAPOJENÍ DO ČLENSKÉ SÍTĚ VER.DI Členská síť ver.di nabízí nejenom přehled nabídky poskytovaných služeb, ale i aktivní možnosti zapojení, komentáře a hodnocení k mnohým politickým tématům: mitgliedernetz.verdi.de JSME DOBŘE K ZASTIŽENÍ SERVISNÍ STŘEDISKO VER.DI V případě otázek a problémů jsme (zdarma) telefonicky k zastižení od pondělí do pátku od 7 do 20 hodin, v sobotu pak od 9 do 16 hodin na telefonním čísle: (0800 verdi de). Dovolujeme si upozornit, že telefonická komunikace je možná pouze v německém jazyce. em se na nás můžete obrátit německy či anglicky: info@verdi.de FUNDOVANÝ TRANSFER VĚDOMOSTÍ VŠEM ver.di nabízí svým členům široké spektrum kvalifikačních a vzdělá vacích možností. Účast na seminářích zaměřených na prohlu bo vání kvalifikace v politických, společenských a odborných oblas tech se členům poskytuje zdarma či za výhodných podmínek: bildungsportal.verdi.de SPECIÁLNÍ SEMINÁŘE PRO ZÁKONNEM ZAKOTVENÉ ORGÁNY ZASTOUPENÍ ZÁJMŮ Je samozřejmé, že vzděláváme členy rad zaměstnanců, personálních rad, zástupce mladých i členy dalších orgánů zastoupení zájmů. ver.di Vzdělávání & Poradenství organizuje obecné i tematické semináře pro zákonem zakotvené orgány zastupování zájmů: verdi-bub.de
7 PORADENSTVÍ a VÝHODNÉ NABÍDKY BEZPLATNÝ SERVIS K DANI ZE MZDY ver.di pomáhá šetřit a je pomocníkem při zpracování daňového přiznání po sjednání termínu buď osobně, anebo pohodlně em. Více informací na: lohnsteuerservice.verdi.de BEZPLATNÉ TELEFONICKÉ PORADENSTVÍ K OTÁZKÁM NÁJEMNÍHO PRÁVA Německý svaz nájemníků poskytuje členům ver.di každé pondělí a úterý od 12 do 14 hodin a každý čtvrtek od 18 do 20 hodin bezplatnou telefonickou první konzultaci při problémech z oblasti nájemního práva ( , za běžnou cenu za volání). Více informací naleznete na: verdi.de/service OSOBNÍ DŮCHODOVÉ PORADENSTVÍ Tato služba je pro členy ver.di zahrnuta v řádném příspěvku. Profesionální i dobrovolní poradci kompetentně a osobně informují přímo na místě. PLNĚNÍ V PŘÍPADĚ MIMOPRACOVNÍCH ÚRAZŮ V případě mimopracovního úrazu spojeného s hospitalizací v nemocnici trvající alespoň 48 hodin může spolek ver.di-beihilfeverein poskytnout členům ver.di finanční pomoc. Více informací naleznete zde: verdi.de/service INFORMACE A PORADENSTVÍ PRO NEZAMĚSTNANÉ I ten, kdo přišel o pracovní místo, je u ver.di na správné adrese. V silné organizaci zajišťujeme zastoupení zájmů nezaměstnaných. Individuální konzultace jsou poskytovány v okrscích ver.di a online: arbeitsmarkt-und-sozialpolitik.verdi.de/service PORADENSTVÍ PRO OSOBY SAMOSTATNĚ VÝDĚLEČNĚ ČINNÉ ver.di nabízí OSVČ speciální informace, pomoc a možnost zapojit se. Více informací k členství v odborech získáte zde: selbstaendige.verdi.de a na poradenské síti selbststaendigen.info
8 ISIC MEZINÁRODNÍ STUDENTSKÝ PRŮKAZ ver.di hradí náklady na průkaz. Učni, žáci a studenti tak mohou využívat výhody a slevy u mnoha kooperačních partnerů ve více než 110 zemích (isic.de). Žádost o vydání průkazu si lze vyzvednout v příslušném okrsku ver.di a online v členské síti: mitgliedernetz.verdi.de ZAJÍMAVÉ VÝHODY POSKYTOVANÉ ČLENSKÝM SERVISEM VER.DI Členové ver.di profitují z bohatých nabídek našich kooperačních partnerů. Tyto firmy musejí dodržovat odborové standardy, přesto však lze ušetřit: prověřené nabídky pojišťovacích a finančních služeb, atraktivní nabídky cestování a dovolených, zvýhodněné nákupy, zlevněné vstupenky na volnočasové aktivity. Informace o aktuálních nabídkách získáte na bezplatné informační lince , na internetu pak na: verdi-mitgliederservice.de ODBOROVÉ ZAŘÍZENÍ GUV-FAKULTA V rámci pracovní činnosti občas dochází ke škodám, které se zaměstnancům mohou prodražit. GUV-Fakulta v takových situacích může pomoci různými příspěvky, právní ochranou a podporou v nouzových situacích. Příplatek k příspěvku aktuálně činí 21 EUR ročně. Více informací: guv-fakulta.de KONTAKT Telefon: info@verdi.de verdi.de STAŇTE SE ČLENEM JEDNODUŠE ONLINE mitgliedwerden.verdi.de ver.di Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft, Paula-Thiede-Ufer 10, Berlin Rozvoj členské základny, Odpovědná osoba: Sigrid Dahm Zpracování: Gabriele Schütze, Inez Kühn Úprava: Hansen Kommunikation, Köln Překlad: Lenka Sieberger W
9 Beitrittserklärung Änderungsmitteilung Mitgliedsnummer Vertragsdaten Titel Vorname Name Staatsangehörigkeit Straße Hausnummer Telefon Land / PLZ Wohnort Beschäftigungsdaten Bin / war beschäftigt bei (Betrieb / Dienststelle / Firma / Filiale) Arbeiter*in Beamter*in erwerbslos Angestellte*r Selbständige*r Straße Hausnummer Vollzeit Teilzeit Anzahl Wochenstunden: PLZ Ort Auszubildende*r / Volontär*in / Referendar*in Schüler*in / Student*in (ohne Arbeitseinkommen) Praktikant*in Dual Studierende*r Sonstiges Branche ausgeübte Tätigkeit bis ich bin Meister*in / Techniker*in / Ingenieur*in monatlicher Lohn- / Gehaltsgruppe Tätigkeits- / Berufsjahre Bruttoverdienst o. Besoldungsgruppe o. Lebensalterstufe Ich möchte Mitglied werden ab Geburtsdatum Geschlecht weiblich männlich Monatsbeitrag in Euro Der Mitgliedsbeitrag beträgt nach 14 der ver.di-satzung pro Monat 1 % des regelmäßigen monat li chen Bruttoverdienstes, jedoch mindestens 2,50 Euro. Ich wurde geworben durch: Name Werber*in Mitgliedsnummer Ich war Mitglied in der Gewerkschaft von bis
10 W Na: ver.di-bundesverwaltung, Bereich MitgliederEntwicklung, Paula-Thiede-Ufer 10, Berlin SEPA-Lastschriftmandat Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft Gläubiger-Identifikationsnummer: DE61ZZZ Die Mandatsreferenz wird separat mitgeteilt. Ich ermächtige ver.di, Zahlungen von meinem Konto mittels Lastschrift einzuziehen. Zugleich weise ich mein Kreditinstitut an, die von ver.di auf mein Konto gezogenen Lastschriften einzulösen. Titel / Vorname / Name Kontoinhaber*in (nur wenn abweichend) BIC IBAN Hinweis: Ich kann innerhalb von acht Wochen, beginnend mit dem Belastungsdatum, die Erstattung des belasteten Betrages verlangen. Es gelten dabei die mit meinem Kreditinstitut vereinbarten Bedingungen. Zahlungsweise monatlich vierteljährlich zur Monatsmitte halbjährlich jährlich zum Monatsende Straße und Hausnummer PLZ / Ort Nur für Lohn- und Gehaltsabzug! Personalnummer Einwilligungserklärung zum Lohn-/Gehaltsabzug in bestimmten Unternehmen: Ich stimme der Entrichtung meines Mitgliedsbeitrages im Lohn-/ Gehaltsabzugsverfahren zu und willige in die Übermittlung der hierfür erforderlichen Daten zwischen meinem Arbeitgeber und ver.di ein. Diese Einwilligung kann ich jederzeit mit Wirkung für die Zukunft gegenüber ver.di oder meinem Arbeitgeber widerrufen. Ort, Datum und Unterschrift Ort, Datum und Unterschrift Datenschutzhinweise Ihre personenbezogenen Daten werden von der Gewerkschaft ver.di gemäß der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und dem deutschen Datenschutzrecht (BDSG) für die Begründung und Verwaltung Ihrer Mitgliedschaft erhoben, verarbeitet und genutzt. Im Rahmen dieser Zweckbestimmungen werden Ihre Daten ausschließlich zur Erfüllung der gewerkschaftlichen Aufgaben an diesbezüglich besonders Beauftragte weiter gegeben und genutzt. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nur mit Ihrer gesonderten Ein willigung. Die euro päischen und deutschen Datenschutzrechte gelten in ihrer jeweils gültigen Fassung. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter Hiermit erkläre ich meinen Beitritt zu ver.di / zeige Änderungen meiner Daten an 1) und nehme die Datenschutzhinweise zur Kenntnis. Ort, Datum und Unterschrift 1) nichtzutreffendes bitte streichen
PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období 2013-2018 (schváleno dne 6.6.2013 2. sjezdem OS ECHO)
PROGRAMOVÉ PROHLÁŠENÍ Odborového svazu ECHO na volební období 2013-2018 (schváleno dne 6.6.2013 2. sjezdem OS ECHO) Odborový svaz ECHO (dále jen svaz) je svobodné, demokratické, otevřené a na principech
5. DEUTSCHE ARBEITSÜBERSETZUNG DER FORMULARE OZNÁMENÍ FYZICKÉ OSOBY UND OZNÁMENÍ DER PRÁVNICKÉ OSOBY
12 5. DEUTSCHE ARBEITSÜBERSETZUNG DER FORMULARE OZNÁMENÍ FYZICKÉ OSOBY UND OZNÁMENÍ DER PRÁVNICKÉ OSOBY 5.1 OZNÁMENÍ FYZICKÉ OSOBY - MITTEILUNG EINER PHYSISCHEN PERSON o dočasném nebo příležitostném výkonu
D.A.S. pro OSZSP. D.A.S. Rechtsschutz AG, pobočka pro ČR
D.A.S. pro OSZSP Představení D.A.S. 2 Představení D.A.S. Kdo jsme? 40 mil. klientů v Evropě více jak 50.000 spolupracovníků více než 160-letá tradice jedna z nejsilnějších pojišťovacích skupin v Evropě
Staňte se naším členem
RÁDCE PRO ZALOŽENÍ NOVÉ ODBOROVÉ ORGANIZACE Staňte se naším členem Nezávislý odborový svaz pracovníků potravinářského průmyslu a příbuzných oborů Čech a Moravy Rádce i dobrý přítel JAK JE DŮLEŽITÉ MÍT
Německý jazyk. Jaroslav Černý
P S N Í Jazyk Úroveň utor Kód materiálu Německý jazyk 9. třída Jaroslav Černý nj9-kat-cer-psa-02 rbeitsagentur Unsere gentur sucht für einen ausländisch 1 Klienten neu 1 rbeitskräfte auf dem tschechisch
Z Á S A D Y. pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance. ČMKOS a ASO
Z Á S A D Y pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance ČMKOS a ASO V Praze dne 1. 3. 2010 Z Á S A D Y pro činnost Regionálních poradenských center pro zaměstnance Kapitola I Úvodní ustanovení
Liberec, 25.4.2014. Ansprechpartner kontaktní osoba
Ort, Datum místo, datum Liberec, 5.4.014 Auszahlungsantrag Žádost o platbu 1. Angaben zum Projektträger bzw. Lead-Partner und Projektpartner Údaje k nositeli projektu resp. lead-partnerovi a projektovému
Založte odborovou organizaci ČMOS pracovníků školství!
Máte ve škole problémy? Rozhoduje váš nadřízený bez vás? Roste napětí mezi zaměstnanci a ředitelem školy? Nemáte dostatek informací? Chcete to změnit? Založte odborovou organizaci ČMOS pracovníků školství!
Mezinárodní závody Zpívající fontány
Plavecký klub Mariánské Lázně Vás srdečně zve na Mezinárodní závody Zpívající fontány Internationales Jugendwettschwimmen VI. ročník / V. Jahrgang Memoriál Jiřího Urbance Datum konání / Datum: 01.10. 2011
Staňte se naším členem
RÁDCE PRO VSTUP DO ODBOROVÉ ORGANIZACE Staňte se naším členem Nezávislý odborový svaz pracovníků potravinářského průmyslu a příbuzných oborů Čech a Moravy Rádce i dobrý přítel JAK JE DŮLEŽITÉ MÍT ODBORY
Příp. rodné jmého a jméno z dřívějšího manželství Jméno Vorname Ggf. Geburtsname und Name aus früherer Ehe
Přídavky na děti č. Daňové identifikační číslo žadatele v Německu Steuer-ID der antragstellenden Person in Deutschland Kindergeld-Nr. Familienkasse Žádost o přídavky na děti Připojte prosím Přílohu Dítě
PROGRAM ČESKOMORAVSKÉHO ODBOROVÉHO SVAZU CIVILNÍCHZAMĚSTNANCŮ ARMÁDY NA OBDOBÍ 2013-2016
PROGRAM ČESKOMORAVSKÉHO ODBOROVÉHO SVAZU CIVILNÍCHZAMĚSTNANCŮ ARMÁDY NA OBDOBÍ 2013-2016 l. Oblast pracovněprávní a zaměstnanosti 1.1 V součinnosti s ostatními odborovými svazy průběžně prosazovat v tripartitních
C 1. VYUŽITÍ DOTACE DLE ROZPO
Část C 1. VYUŽITÍ DOTACE DLE ROZPOČTOVÉ SKLADBY 1 POLOŽKA Č. NÁZEV A POPIS 5011 Platy zaměstnanců v pracovním poměru Včetně odměn zahrnovaných do prostředků na platy. 5021 Ostatní osobní výdaje Zahrnuje
ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ
ODMĚŇOVÁNÍ PRACOVNÍKŮ Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Institute of Technology And Business In České Budějovice Tento učební materiál vznikl v rámci projektu "Integrace a podpora
Způsoby odměňování, druhy mezd a jejich výpočet. Zpracoval: Karla Zikmundová, SI L, skupina 81 Management stavební firmy L
Způsoby odměňování, druhy mezd a jejich výpočet Zpracoval: Karla Zikmundová, SI L, skupina 81 Předmět: Management stavební firmy L Způsoby odměňování Funkce odměňování úkolem odměňování je: Získání a udržitelnost
STANOVY. Odborové organizace PILA Paskov
STANOVY Odborové organizace PILA Paskov Ve smyslu ustanovení Listiny základních práv a svobod, kde je zakotveno i právo občana se svobodně sdružovat s jinými na ochranu svých hospodářských a sociálních
Předtím než nás navštívíte, napište si prosím sem, jak často jste z ČR jezdili
Předtím než nás navštívíte, napište si prosím sem, jak často jste z ČR jezdili do zaměstnání v Německu (denně, týdně, měsíčně), sami nebo s kolegy a kolik km je to z ČR na německé pracoviště. Finanční
Informace k prohlášení o odmítnutí dědictví (včetně návrhu formulace)
Stav: duben 2015 Informace k prohlášení o odmítnutí dědictví (včetně návrhu formulace) Veškeré údaje v tomto poučení jsou založeny na poznatcích a zkušenostech velvyslanectví v době sestavení tohoto informačního
Využití ICT pro rozvoj klíčových kompetencí CZ.1.07/1.5.00/
Využití ICT pro rozvoj klíčových kompetencí CZ.1.07/1.5.00/34.0448 Číslo projektu Číslo materiálu Název školy Autor Tématický celek Ročník CZ.1.07/1.5.00/34.0448 CZJ - NJ - 1_19 Briefe schreiben Střední
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR Nabídka právní ochrany
Odborový svaz zdravotnictví a sociální péče ČR Nabídka právní ochrany Mgr. Roman Flek, ředitel obchodního úsek Nabídka pojištění právní ochrany pro členy Odborové svazu zdravotnictví a sociální péče ČR
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu. Základní škola Sokolov, Běžecká 2055 pracoviště Boženy Němcové 1784
Výukový materiál zpracovaný v rámci projektu Základní škola Sokolov, Běžecká 2055 pracoviště Boženy Němcové 1784 Název a číslo projektu: Moderní škola, CZ.1.07/1.4.00/21.3331 Šablona: II/2 Inovace a zkvalitnění
Hájíme zájmy měst a obcí České republiky
Hájíme zájmy měst a obcí České republiky XVIII. celostátní finanční konference Ing. Dan Jiránek výkonný ředitel 1 Svaz je organizace Kdo jsme dobrovolná, nepolitická a nevládní Svaz je partnerem pro vládu
Industrie 4.0 Ausbildung und Fachkräfte ŠKODA Akademie C. Brandes
Industrie 4.0 Ausbildung und Fachkräfte ŠKODA Akademie C. Brandes 16.09.2015 Mangelhaftes Interesse an der Technik Auswirkungen auf die Industrie Im Jahr 2030 werden in der CZ über 420 000 qualifizierte
Dohoda o ukončení účinnosti Smlouvy o vázaném účtu. Příloha č. 02 usnesení 72. Rady města Stříbra ze dne 13.08.2014
Dohoda o ukončení účinnosti Smlouvy o vázaném účtu Strany dohody: 1. Raiffeisenbank a.s. se sídlem Hvězdova 1716/2b, 140 78 Praha 4 IČ: 49240901 zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v
Odbory zaměstanců v soukromém sektoru, v grafických odvětvích a novinářů. Konföderation der slowakischen Gewerkschaften
Odbory zaměstanců v soukromém sektoru, v grafických odvětvích a novinářů Konföderation der slowakischen Gewerkschaften 1 O d b o r o v é s v a z y a p r á c e o d b o r o v ý c h s v a z ů v R a k o u
Internetauftritt zu invasiven Arten, Frühwarnsystem. Web AOPK ČR o invazních druzích a systém včasného varování
Internetauftritt zu invasiven Arten, Frühwarnsystem Web AOPK ČR o invazních druzích a systém včasného varování Tomáš Görner Agentura ochrany přírody a krajiny ČR Agentur für Natur und Landschaftsschutz
Von klein auf Odmalička Deutsch-tschechische Zusammenarbeit im Vorschulbereich
Von klein auf Odmalička Deutsch-tschechische Zusammenarbeit im Vorschulbereich Odmalička Von klein auf Česko-německá spolupráce předškolních zařízení Rückblick und Ausblick Ohlédnutí a plány do budoucna
Představení Svazu měst a obcí České republiky
Představení Svazu měst a obcí České republiky XIX. celostátní finanční konference Ing. Dan Jiránek výkonný ředitel 1 Svaz je organizace Kdo jsme dobrovolná, nepolitická a nevládní Svaz je partnerem pro
pomoci (asistenční služba), dávky z kolektivního vyjednávání, speciální systémy pro státní zaměstnance, dávky pro oběti války nebo následků války
Sociální zabezpečení EU Věcný rozsah koordinace Věcný rozsah koordinace okruh dávek, které jsou poskytovány; problém je v tom, že nařízení 1408/71 nevymezuje charakteristiku dávky, dávkové schéma ani dávkovou
TEZE K PROBLEMATICE SOCIÁLNÍ POLITIKY ak.rok 2009/2010
TEZE K PROBLEMATICE SOCIÁLNÍ POLITIKY ak.rok 2009/2010 OBSAH, FUNKCE, PRINCIPY, NÁSTROJE, AKTÉŘI SOCIÁLNÍ POLITIKY Funkce sociální politiky: ochranná, aktivizační, redistribuční, homogenizační, preventivní,
Stříkací pistole. Striekacia pištoľ 10.25-007
Stříkací pistole Profi-Farbpistole Striekacia pištoľ 10.25-007 CZ 7 6 2 4 5 3 1 1) rychloupínací konektor 2) regulace množství barvy 3) regulace množství vzduchu 4) nastavení stříkacího modulu 5) spoušť
1. vyhotovení pro daňový úřad žadatele
1. vyhotovení pro daňový úřad žadatele Žádost podle 50 d zákona z příjmů o udělení potvrzení o prominutí daňové povinnosti za licenční poplatky a podobné úhrady a/nebo náhradu německé daně vybírané srážkou
Z Á S A D Y. pro činnost Právního poradenství pro členy ČMKOS
Z Á S A D Y pro činnost Právního poradenství pro členy ČMKOS Z Á S A D Y pro činnost Právního poradenství pro členy ČMKOS Kapitola I Úvodní ustanovení čl. 1 Předmětem činnosti Právního poradenství pro
PREZENTACE. Nezávislého odborového svazu Policie České republiky. Zdeněk Bartoň
PREZENTACE Nezávislého odborového svazu Policie České republiky Zdeněk Bartoň Kdo jsme? Nezávislý odborový svaz Policie České republiky (dále jen "NOS PČR") je registrován jako odborová organizace od 19.
ETICKÝ KODEX Asociace poskytovatelů personálních služeb
Asociace poskytovatelů personálních služeb usilujíc o vytvoření zdravého a stabilního trhu pracovních sil s ohledem na práva a při respektování oprávněných zájmů jednotlivců i podnikajících subjektů, zejména
PROGRAM ODBOROVÉHO SVAZU DOPRAVY na léta 2011 2016
PROGRAM ODBOROVÉHO SVAZU DOPRAVY na léta 2011 2016 Program Odborového svazu dopravy (dále jen OSD) na léta 2011 2016 navazuje na činnost OSD v minulých letech. OSD hájí a prosazuje spravedlivé, důstojné
Gesunde Lebensweise. www.survio.com 24. 09. 2014 19:38:05
www.survio.com 24. 09. 2014 19:38:05 Základní údaje Název výzkumu Gesunde Lebensweise Autor Klára Šmicová Jazyk dotazníku Němčina Veřejná adresa dotazníku http://www.survio.com/survey/d/l9o1u3n2g7n4c3n1i
Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162
Rozvoj vzdělávání žáků karvinských základních škol v oblasti cizích jazyků Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.1.07/02.0162 ZŠ Určeno pro Sekce Předmět Téma / kapitola Zpracoval tř. Družby německý jazyk
S T A N O VY. K plnění svých úkolů vytváří Odborová organizace svou vnitřní strukturu, odborné orgány a pracovní týmy. III.
S T A N O VY I. ZÁKLADNÍ USTANOVENÍ, SÍDLO ORGANIZACE Článek 1. Základní ustanovení Odborová organizace Galena (dále jen Odborová organizace, nebo OOG ) je nezávislé, samostatné, dobrovolné a na demokratických
Mohu vybrat peníze z bankomatu v [název země] bez placení poplatků? Fragen, ob Gebühren anfallen, wenn man in einem bestimmten Land Geld abhebt
- Allgemeines Mohu vybrat peníze z bankomatu v [název země] bez placení poplatků? Fragen, ob Gebühren anfallen, wenn man in einem bestimmten Land Geld abhebt Jaké jsou poplatky za výběr z cizího bankomatu?
KTS - SCHORNSTEINZUGSYSTEM KTS - KOMÍNOVÝ TAHOVÝ SYSTÉM
KTS - KOMÍNOVÝ TAHOVÝ SYSTÉM První český tahový systém Ve spolupráci s kamnářskou firmou Janča krby byl vyvinut nový tahový systém. Všechny tvarovky tohoto systému jsou vyrobeny z certifikovaného materiálu
CENÍK PREISLISTE 2015 1. 04. 2015 31. 03. 2016
CENÍK PREISLISTE 2015 1. 04. 2015 31. 03. 2016 Milí hosté, věnujte prosím pozornost následujícím informacím. V den vašeho příjezdu je váš pokoj k dispozici od 14:00. Při ukončení pobytu opusťte prosím
Členství přináší mnoho výhod. Existuje mnoho důvodů, proč se stát členem IG Metall. Tschechisch
Členství přináší mnoho výhod. Existuje mnoho důvodů, proč se stát členem IG Metall. Tschechisch IG Metall: Společně pro lepší život. Chtěli byste se zasazovat o férovou mzdu, dobré pracovní podmínky a
BOHEMIA Troppau, o. p. s. IdNr 25838288
Antrag auf zinsbegünstigten Kredit / Žádost o zvýhodněný úvěr (Muster gültig seit 12.06.2014 / Vzor platný od 12.06.2014) Im Rahmen der BMI-Maßnahme "Förderung kleiner und mittlerer Gewerbebetriebe in
MONTÁŽNÍ A UŽIVATELSKÝ NÁVOD KŘÍDLO OBLOUKOVÉ DVOUDÍLNÉ VZKO 2/110
763 64 Spytihněv č.p. 576, okres Zlín tel.:+420 577 110 311, fax:+420 577 110 315 teiko@teiko.cz; www.teiko.cz zelená linka 800 100 050 MONTÁŽNÍ A UŽIVATELSKÝ NÁVOD VANOVÁ ZÁSTĚNA KŘÍDLO OBLOUKOVÉ DVOUDÍLNÉ
Jak bude testování probíhat? Úplně jednoduše. Z nabízených variant vyberete tu, která je podle Vás gramaticky správná.
TEST 1 Milí přátelé, řada z Vás nám píše, že vlastně neví, jak na tom objektivně s němčinou je. Proto jsme pro Vás připravili tento Velký test německé gramatiky. Jedná se o test základní německé gramatiky.
Budoucnost odborné pracovní síly na trhu práce v Jihočesk. eském m kraji. Freistadt 17.3.2011
Budoucnost odborné pracovní síly na trhu práce v Jihočesk eském m kraji Freistadt 17.3.2011 Situace na trhu práce Situace na trhu práce Situace na trhu práce Situace na trhu práce Situace na trhu práce
PROVOZNÍ ŘÁD PORADNY PRO DLUŽNÍKY
PROVOZNÍ ŘÁD PORADNY PRO DLUŽNÍKY Provozní řád upravuje podmínky poskytování služby dluhového poradenství v Poradně pro dlužníky Sdružení SPES. (Dále jen poradna). Podmínky a rozsah poskytovaných služeb
Mgr. Jakub Lukeš. Praha (pracovní list) Ročník: 1. 4. Datum vytvoření: listopad 2013 VY_32_INOVACE_09.2.16.NEJ
Autor: Mgr. Jakub Lukeš Předmět/vzdělávací oblast: Německý jazyk Tematická oblast: Téma: Poznatky o zemích Praha (pracovní list) Ročník: 1. 4. Datum vytvoření: listopad 2013 Název: VY_32_INOVACE_09.2.16.NEJ
Stanovy odborové organizace Odbory veřejné dopravy
Stanovy odborové organizace Odbory veřejné dopravy Čl. 1. Název a sídlo 1. Název odborové organizace je: Odbory veřejné dopravy 2. Sídlo odborové organizace je: Praha Čl. 2 Povaha a cíl odborové organizace
Bei Ehegatten/Lebenspartnern, die beide Arbeitslohn beziehen: Wir beantragen die Steuerklassenkombination drei/fünf vier/vier fünf/drei
Antrag auf Behandlung als unbeschränkt einkommensteuerpflichtiger Arbeitnehmer nach 1 Abs. 3, 1a EStG für 201_ (Anlage Grenzpendler EU/EWR zum Antrag auf Lohnsteuer-Ermäßigung) Zur Beachtung: Für Arbeitnehmer
2 Pomocníci. (1) Pomocníci v smyslu tohoto zákona jsou osoby, které se dobrovolně zavázaly k neplacené službě pro SÚTP.
Bundessprachenamt Arbeitsgruppe Ostsprachen Auftragsnummer 2009U-14146 Übersetzung ins Tschechische Gesetz über das Technische Hilfswerk (THW-Gesetz) in der Fassung vom 29.07.2009 (BGBl. I S. 2350) Zákon
OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÁ LÍPA
OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA ČESKÁ LÍPA STATUT OKRESNÍ HOSPODÁŘSKÉ KOMORY ČESKÁ LÍPA ČÁST PRVNÍ Čl. 1 Základní ustanovení (1) Okresní hospodářská komora Česká Lípa (dále jen "OHK") je sdružením podnikatelů
Svaz zaměstnanců soukromého sektoru a Svaz tiskařů, novinářů a zaměstnanců v papírenství
Svaz zaměstnanců soukromého sektoru a Svaz tiskařů, novinářů a zaměstnanců v papírenství 1 Odbory zaměstanců v soukromém sektoru, grafických odvětvích a novinářů GPA-djp poskytuje mezioborové odborářské
Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv
Arbeitnehmerfreizügigkeit sozial, gerecht und aktiv Pracujete jako řidič nákladních automobilů v Německu? Informace pro zahraniční zaměstnance, kteří (dočasně) pracují jako řidiči nákladních automobilů
Výzvy v oblasti managementu pro charitní zařízení a charitní služby
Výzvy v oblasti managementu pro charitní zařízení a charitní služby 11.05.2015, Retzbach Formatvorlage des Untertitelmasters durch Klicken bearbeiten Niko Roth Diplomovaný ekonom Finanční a personální
Nachbarwelten Sousední světy Deutsch-tschechische Sprach- und Medienprojekte für Kinder von 3 bis 8 Jahren
Nachbarwelten Sousední světy Deutsch-tschechische Sprach- und Medienprojekte für Kinder von 3 bis 8 Jahren Sousední světy Nachbarwelten Česko-německé jazykové a mediální projekty pro děti od 3 do 8 let
Konfederace odborových organizací bezpečnostních sborů, z.s.
Konfederace odborových organizací bezpečnostních sborů, z.s. Pojištění povinnosti zaměstnance k náhradě škody způsobené zaměstnavateli Rizikové životní pojištění Pojištění právní ochrany D.A.S. Červen
Nemocnice Pelhřimov, p.o., Slovanského bratrství 710, 393 38 Pelhřimov DODATEK Č. 1 K OS 01 002 ORGANIZAČNÍ ŘÁD. ÚŘ Nahrazuje/ruší: -
Odpovědný úsek: úsek ředitele Jméno Útvar Podpis Zpracoval: Mgr. Michal Kozár právník Schválil: Vydala: Ing. Jan Mlčák, MBA Rada Kraje Vysočina Vydáno dne: Účinnost od: ÚŘ Nahrazuje/ruší: - zřizovatel
E) MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ
E) MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Zákon o nemocenském pojištění zaměstnanců, ve znění zák. č. 16/1959 Sb., zák. č. 58/1964 Sb., zákoníku práce č. 65/1965 Sb., zák. č. 67/1965 Sb., zák. č. 87/1968
Informace o pojištění a novém zdanění v Rakousku Stav k: Červenec 2014
Daně v Rakousku: Z daňového hlediska je provoz úředně povolených veřejných domů regulován dvěma způsoby: 1) NESAMOSTATNÁ VÝDĚLEČNÁ ČINNOST sexuálních pracovnic a pracovníků: v tomto případě musí jejich
KG 51R F K. 1 Údaje o žádající osobě. 2 Údaje o manželovi, resp. životním partnerovi žádající osoby
Příjmení a jméno žadatele Name und der antragstellenden Person Přídavky na děti č. F K Kindergeld-Nr. KG 51R Příloha Zahraničí k žásti o německé přídavky na děti ze d.. pro osoby, které pobírají důch bo
Žádost o práci ve Švýcarsku
Evropské služby zaměstnanosti Žádost o práci ve Švýcarsku Strategie Volná místa v databázi EURES http://europa.eu.int/eures oficiální stránky Staatssekretariat fűr Wirtschaft, Arbeitsmarkt, Arbeitslosenversicherung
OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11
Obsah 3 OBSAH 1. ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ...11 Slovníček ke kapitolám 1 až 3...12 Použité zkratky...18 1.1 POTŘEBUJEME, CHCEME NEBO NECHCEME PERSONÁLNÍ STRATEGIE?...19 1.1.1 Strategie rozvoje lidských zdrojů
ŘÁD PRÁVNÍ POMOCI OSD
ŘÁD PRÁVNÍ POMOCI OSD PREAMBULE Odborový svaz dopravy obhajuje oprávněné zájmy, práva a potřeby svých členů, základních organizací svazu a prosazuje dodržování pracovně právních předpisů u příslušných
Antrag zur Erteilung einer Bescheinigung nach DIN zum Nachweis der Eignung zum Kleben von Schienenfahrzeugen und fahrzeugteilen Žádost
Antrag zur Erteilung einer Bescheinigung nach DIN 6701-2 zum Nachweis der Eignung zum Kleben von Schienenfahrzeugen und fahrzeugteilen Žádost o udělení osvědčení dle DIN 6701-2 za účelem prokázání způsobilosti
Vyhodnocení průzkumu ČNOPK Výzkum, vývoj a inovace ve výrobních firmách
Vyhodnocení průzkumu ČNOPK Výzkum, vývoj a inovace ve výrobních firmách 01.08.2013 Lenka Šolcová Období: 03.06. 16.06.2013 Počet dotázaných: 600 německých a českých výrobních firem Počet účastníků: 48
Berlin Sehenswürdigkeiten 2
Obchodní akademie Tomáše Bati a Vyšší odborná škola ekonomická Zlín Modernizace výuky prostřednictvím ICT registrační číslo CZ.1.07/1.5.00/34.0505 Berlin Sehenswürdigkeiten 2 VY_32_INOVACE_CJX.1.05 3.
Stanovy OSPEA - Odborový svaz -
Stanovy OSPEA - Odborový svaz - I. Základní ustanovení Článek 1 1.1. Název sdružení: OSPEA. 1.2. OSPEA je odborový svaz (spolek), založený v souladu s občanským zákoníkem. 1.3. Sídlo OSPEA: Starostrašnická
PRACOVNÍ PRÁVO. Pojem pracovního práva. JUDr. Petr Čechák, Ph.D.
PRACOVNÍ PRÁVO Pojem pracovního práva JUDr. Petr Čechák, Ph.D. petr.cechak@mail.vsfs.cz Pracovní právo: Pojem pracovního práva 1) individuální pracovní právo (vztah zaměstnavatel zaměstnanec) 2) kolektivní
Bei Ehegatten, die beide Arbeitslohn beziehen: Wir beantragen die Steuerklassenkombination drei/fünf vier/vier fünf/drei
Antrag auf Behandlung als unbeschränkt einkommensteuerpflichtiger Arbeitnehmer nach 1 Abs. 3, 1a EStG (Anlage Grenzpendler EU/EWR zum Antrag auf Lohnsteuer-Ermäßigung 200_) Zur Beachtung: Für Arbeitnehmer
Příloha Zahraničí k žádosti o německé přídavky na dítě ze dne.. Anlage Ausland zum Antrag auf deutsches Kindergeld vom
Příjmení a jméno žadatele Name und Vorname der antragstellenden Person č. přídavku na dítě. Kindergeld-Nr. F K Příloha Zahraničí k žádosti o německé přídavky na dítě ze dne.. Anlage Ausland zum Antrag
Střední škola hotelová a služeb Kroměříž CZ.1.07/1.5.00/ VY_32_INOVACE 27_EKO
Název školy Střední škola hotelová a služeb Kroměříž Číslo projektu Autor Název šablony Název DUMu CZ.1.07/1.5.00/34.0911 Ing. Anna Grussová VY_32_INOVACE 27_EKO EKO.2706.4F Stupeň a typ vzdělávání Odborné
Ochrana osobních údajů
MERO ČR, a.s. Veltruská 748, Kralupy nad Vltavou SP-GŘ-99 A Ochrana osobních údajů 3. JUDr. Gabriela Smetáková, LL.M v. r. 13. dubna 2018 Hana Fuxová, MBA v. r. Ing. Stanislav Bruna v. r. - změna zpracovatele
Digitální učební materiály www.skolalipa.cz. III/ 2- Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT. VY_32_INOVACE_860_Zemepisna_jmena_PL
Název školy Číslo projektu Název projektu STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA a STŘEDNÍ ODBORNÉ UČILIŠTĚ, Česká Lípa, 28. října 2707, příspěvková organizace CZ.1.07/1.5.00/34.0880 Digitální učební materiály www.skolalipa.cz
Poradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň. Mírové náměstí 120, 432 01 Kadaň
Poradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň Mírové náměstí 120, 432 01 Kadaň Závěrečná zpráva o činnosti 2014 Obsah Kontaktní údaje... 3 Adresa:... 3 Úvodní slovo... 3 Přehled činnosti... 5 Statistika
Příklad 2: Vyúčtování roční mzdy zaměstnance v r. 2015 zaměstnanec, závislá činnost
Příklad 1: Výpočet měsíční mzdy zaměstnance v r. 201 hrubá měsíční mzda: 2.000,- pojistné SP 1.62,- ( 2.000 * 0,06 ) pojistné ZP 1.12,- ( 2.000 * 0,0 ) superhrubá mzda.00,- ( 2.000 * 1,0 ) záloha na daň
EU PENÍZE ŠKOLÁM Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost
ZÁKLADNÍ ŠKOLA OLOMOUC příspěvková organizace MOZARTOVA 48, 779 00 OLOMOUC tel.: 585 427 142, 775 116 442; fax: 585 422 713 e-mail: kundrum@centrum.cz; www.zs-mozartova.cz Projekt: ŠKOLA RADOSTI, ŠKOLA
Úřad práce a celoživotní vzdělávání
Úřad práce a celoživotní vzdělávání Nezaměstnanost Česká republika Středočeský kraj Vývoj počtu nezaměstnaných a volných pracovních míst Zaměstnanost ZAMĚSTNANOST Zprostředkování zaměstnání Evidence uchazečů
Stanovy Asociace muskulárních dystrofiků v ČR, z. s.
Stanovy Asociace muskulárních dystrofiků v ČR, z. s. Čl. I Úvodní ustanovení 1. Název spolku: Asociace muskulárních dystrofiků v ČR, z. s. (dále též AMD). 2. Sídlo spolku: Petýrkova 1953, 148 00 PRAHA
Etický kodex sociálních pracovníků
Etický kodex sociálních pracovníků 1. Etické zásady Sociální práce je založena na hodnotách demokracie, lidských práv a sociální spravedlnosti. Sociální pracovníci proto dbají na dodržování lidských práv
DIESES LERNTAGEBUCH GEHÖRT
Learning Diaries at the Österreich Institut Learning diaries help to reflect and record the individual growth in language proficiency, special learning strategies and interests. Thus, autonomous learning
www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová
Název projektu Číslo projektu Název školy Autor Název šablony Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0748 Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová
Rozdílová tabulka návrhu předpisu ČR s legislativou ES. Ustanove ní zákona č. / 2011 Sb. o Obsah doplňkov ém penzijním spoření. CE LEX č.
Rozdílová tabulka návrhu předpisu ČR s legislativou ES Navrhovaný právní předpis ČR Ustanove ní zákona č. / 2011 Sb. o Obsah doplňkov ém penzijním spoření CE LEX č. Odpovídající předpis ES Ustanovení 2
Rahmenvertrag zum Projekt / Rámcová smlouva k projektu 124
Programm zur grenzübergreifenden Zusammenarbeit Freistaat Bayern Tschechische Republik Ziel ETZ 2014-2020 / Program přeshraniční spolupráce Česká republika Svobodný stát Bavorsko Cíl EÚS 2014-2020 Rahmenvertrag
Obsah. O autorech...v. Předmluva... VII Seznam zkratek... XV
Obsah O autorech...v Předmluva... VII Seznam zkratek... XV Kapitola I. Pracovněprávní vztahy...1 1. Závislá práce...1 2. Základní pracovněprávní vztahy...1 3. Státní politika zaměstnanosti...4 4. Účastníci
ČÁST I Obecná ustanovení. ČÁST II Změny a doplnění jednotlivých ustanovení Smlouvy o státních hranicích
BGBl. III Ausgegeben am 14. September 2004 Nr. 112 1 von 14 SMLOUVA mezi Rakouskou republikou a Českou republikou, kterou se mění a doplňuje Smlouva mezi Rakouskou republikou a Československou socialistickou
Život v zahraničí Banka
- Obecně Mohu vybrat peníze z bankomatu v [název země] bez placení poplatků? Dotaz, jestli je výběr z bankomatu zpoplatněn při výběru v určitých zemích Jaké jsou poplatky za výběr z cizího bankomatu? Kann
OBSAH. Použité zkratky... XII
OBSAH Použité zkratky... XII 1 Pracovní právo a jeho obecné vymezení... 1 1.1 Pracovněprávní vztahy... 1 1.1.1 Subjekt... 2 1.1.2 Obsah... 3 1.1.3 Objekt... 3 1.2 Zásady pracovního práva... 4 1.2.1 Smluvní
S T A N O V Y. Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje, zapsaný spolek. Čl. I Úvodní ustanovení
S T A N O V Y Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje, zapsaný spolek Čl. I Úvodní ustanovení 1. Hospodářská a sociální rada Ústeckého kraje (používaná zkratka dále jen HSR-ÚK ) se zřizuje jako: -
Základní pojmy a výpočty mezd
Základní pojmy a výpočty mezd Hrubá a čistá mzda, částka k výplatě Základní mzda, pobídkové složky a náhrady mzdy tvoří hrubou mzdu. Hrubá mzda se snižuje o určité částky. Především to je zdravotní pojištění
STANOVY Sdružení žen KDU-ČSL
STANOVY Sdružení žen KDU-ČSL I. Název, sídlo, právní forma Název: Sdružení žen KDU-ČSL /dále jen Sdružení/, jeho zkratka je SŽ KDU-ČSL anglicky: Women's Association of KDU-CSL Sídlo: Ústřední kancelář
Statut. Okresní hospodářské komory Olomouc. Část první Základní ustanovení
Statut Okresní hospodářské komory Olomouc Část první Základní ustanovení čl. 1 1. Okresní hospodářská komora Olomouc (dále jen Komora) je ustavena na základě zákona č. 301/1992 Sb. v platném znění o Hospodářské
Dáváme druhou šanci. www.oddluzse.cz
Dáváme druhou šanci KDO JSME A JAK FUNGUJEME Zaměřujeme se na oddlužení jednotlivců a rodin podle insolvenčního zákona. Společnost, jejíž jediným společníkem je JUDr. Ing. Lucie Gregor, Ph.D. vznikla ve
Stanovy odborové organizace Odbory DP Praha
Stanovy odborové organizace Odbory DP Praha I. Základní ustanovení Článek 1 1.1 Název odborového spolku: Odbory DP Praha. 1.2 Používaná zkratka: ODPP 1.3 Odbory DP Praha jsou odborová organizace (spolek),
Bildungssystem in Deutschland
Wir leben und sprechen Deutsch II Bildungssystem in Deutschland Předmět Německý jazyk Ročník a obor 3. a 4. ročník, Zdravotnický asistent Kód sady NJ/ZA/03+04/02 Kód DUM NJ/ZA/03+04/02/10-20 Autor Mgr.
Projekt EU peníze středním školám. Wir leben und sprechen Deutsch II. die Adventszeit. Ročník a obor 3. a 4. ročník, Zdravotnický asistent
Wir leben und sprechen Deutsch II die Adventszeit Předmět Německý jazyk Ročník a obor 3. a 4. ročník, Zdravotnický asistent Kód sady NJ/ZA/03+04/02 Kód DUM NJ/ZA/03+04/02/16-20 Autor Mgr. Eva Gapková Datum
Pojišťovnictví EKO4 Ing. Pavlína Štréglová. Pojišťovnictví
Rozdělení 1. Zákonné Pojišťovnictví Uzavírá se automaticky po nahlášení, registraci Povinné platby, vyplývá ze zákona Nesjednává se smlouva Pro všechny občany stejné podmínky Patří sem: o Zdravotní pojištění
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám
Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám Registrační číslo projektu CZ. 1.07/1.5.00/34.0996 Číslo materiálu Název školy Jméno autora Tématická oblast Předmět Ročník VY_32_INOVACE_EKO168
Co může projekt Rehabilitace-Aktivace-Práce přinést účastníkům? Cílové skupiny osoby částečně a plně invalidní, osoby se zdravotním postižením
Svaz průmyslu a dopravy je partnerem projektu EQUAL II Rehabilitace- Aktivace-Práce. Projekt "Rehabilitace-aktivace-práce", ve kterém je náš svaz aktivně zapojen, je jedním z projektů, který je realizován