Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Transkript

1 Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/ Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu EDUCA Číslo výzvy 39 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; Datum ukončení příjmu žádostí (12.00 hodin) Celková alokace výzvy (Kč) Kč Celkový počet přijatých žádostí 347 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) ,87 Kč III. Stav administrace projektových žádostí ke dni (tj. termín 9. zasedání VK v rámci výzvy č. 39) Zaregistrováno 347 Dosud nehodnoceno 0 V procesu FH a HP 0 Žádost stažena žadatelem 4 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet žádostí splňující Výsledky FH a HP FH a HP Počet vyřazených žádostí Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Hodnocení Externími hodnotiteli, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt Celkový počet hodnotitelů pro výzvu 129 Výsledky věcného hodnocení Prošlo VH Neprošlo VH V procesu VH

2 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání Místo zasedání Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, PRAHA 2 Počet Počet projednávaných žádostí ,32 Počet doporučených žádostí ,86 Počet nedoporučených žádostí ,46 V. Seznam vybraných projektů 9. zasedání VK (tj ) Registrační Číslo CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Žadatel Lamela Electric, ARMAST, Explosia BUILDING SP, ERDING, Lovochemie, NATE - nápojová technika REMAK ELPIK EFAFLEX - CZ Saft Ferak Název návrhu projektu Vzdělávání zaměstnanců firmy Lamela Electric, v důsledku rozvoje nových technologií Zvýšení profesních dovedností v oblasti regulačních ventilů a servopohonů zaměstnanců ARMAST, Systém specializačního vzdělávání pro výrobu a obchod s výbušninami a vysoce nebezpečnými energetickými materiály ve společnosti EXPLOSIA Podpora adaptability a konkurenceschopnosti ve stavebnictví formou specifického vzdělávání zaměstnanců Building SP spol. s r.o. Podpora specifických znalostí zaměstnanců společnosti ERDING zaváděním moderních systémů řízení Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti Lovochemie,, prostřednictví specifického vzdělávání. Interní systém vzdělávání zaměstnanců NATE - nápojová technika Zvýšení specifické odbornosti a kvalifikace zaměstnanců REMAK v novém informačním systému Program odborného školení a vzdělávání zaměstnanců Elpik v oblasti elektroinstalací. Rozšíření a zvýšení specifických dovedností klíčových zaměstnanců společnosti EFAFLEX - CZ pro zakázkovou výrobu rychloběžných průmyslových vrat Specifické vzdělávání v metodách Světové třídy Požadovaná výše podpory (Kč) v Kč Věcné hodnocení počet bodů z toho Celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) ,92 90,500 90, , ,00 89,218 89, , ,84 87,360 87, , ,12 85,023 85, , ,74 84,488 84, , ,68 83,645 83, , ,56 81,888 81, , ,56 79,650 79, , ,02 72,625 72, , ,02 71,983 71, , ,00 69,750 69, ,00

3 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ AERO Vodochody DONGHEE Czech AERO zvyšuje konkurenceschopnost na dynamicky se rozvíjejícím poli celosvětové letecké kooperační výroby Školení zaměstnanců firmy DONGHEE Czech v obsluze výrobní a lakovací linky k prohloubení a rozšíření jejich kvalifikace ,00 67,698 67, , ,40 66,513 66, ,40 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7.,8. a 9. VK) Počet vybraných projektů 105 Celková maximální výše podpory ,80 Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky ,20 VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) IX. Předložené projekty Tab. 1: Seznam projektů, které prošly věcný hodnocením Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/ Amphenol Electronics, GmbH 2 CZ.1.04/1.1.04/ Esto Cheb, Specifické SAP školení výrobního podniku pro zvýšení produktivity Specifické profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti ESTO Cheb celkem VH z toho obecná kritéria VH VK A A 70,02 70,02 A A A A 78,525 78,525 A A 3 CZ.1.04/1.1.04/ FARMTEC, Farmtec e-learning A A 80,593 80,593 A A 4 CZ.1.04/1.1.04/ VVUÚ, VVUÚ A A 90,68 90,68 A A 5 CZ.1.04/1.1.04/ Tesco SW, KOMSYS A A 82,038 82,038 A A 6 CZ.1.04/1.1.04/ ATX, ATX - vzdělávací projekt A A 81,203 81,203 A A 7 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ VEBA, textilní závody Asseco Solutions, T-SYSTEMS CZECH REPUBLIC, Zdokonalování specifických znalostí a dovedností v oblasti výroby afrického brokátu a damašku Asseco Solutions - komplexní rozvoj specifických technických a technologických znalostí A A 76,82 76,82 A A A A 65,93 65,93 A A Specifická školení v T - SYSTEMS A A 74,465 74,465 A N

4 10 CZ.1.04/1.1.04/ KAR-mobil, Profesní vzdělávání KAR mobil A A 70,933 70,933 A A 11 CZ.1.04/1.1.04/ VISHAY ELECTRONIC 12 CZ.1.04/1.1.04/ SAPCON, 13 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Zambelli - technik, spol. s r. o. Brněnská Drutěva, výrobní družstvo ESOS Ostrava, VISHAY ELECTRONIC: projekt specifického SAP školení Rozvoj specifických technologických znalostí klíčových pracovníků IT společnosti Zvýšení kvalifikační úrovně a profesních dovedností zaměstnanců společnosti Zambelli technik Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Brněnská Drutěva, výrobní družstvo Specifickým vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy ESOS Ostrava, A A 77,133 77,133 A A A A A N A A 82,023 82,023 A A A A 69,125 69,125 A A A A 75,45 75,45 A A 16 CZ.1.04/1.1.04/ Alca plast, Specifické vzdělávání firmy Alcaplast A A 93,04 93,04 A A 17 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ P R O M O N T, MARBES CONSULTING Home Credit International Cleverlance Enterprise Solutions 21 CZ.1.04/1.1.04/ Zanini CZ, 22 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ NORMA Czech, NORMA Czech, COMIMPEX spol. s r.o. SVITAP J. H. J. spol. s r. o. 26 CZ.1.04/1.1.04/ THIMM, k.s. 27 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CESA,,Pardubice SILNICE MORAVA Michael Huber CZ 30 CZ.1.04/1.1.04/ TIRAD, 31 CZ.1.04/1.1.04/ Dušan Hopp Auto Díly Servis 32 CZ.1.04/1.1.04/ ENBRA, 33 CZ.1.04/1.1.04/ PIKE ELECTRONIC, 34 CZ.1.04/1.1.04/ Hamerník 35 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Vodní zdroje Holešov KNAUF INSULATION, spol. s r.o. Saar Gummi Czech P R O M O N T, pro efektivní využívání interního informačního systému Specifická technologická školení v Marbes Consulting Specifická technická a technologická školení v IT firmě Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Cleverlance Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v ZANINI CZ Rozšíření odborných znalostí pracovníkům společnosti NORMA Czech Školení pracovníků ve výrobě nových hadicových spon GBS Specifická školení - cesta k udržení pracovních míst a posílení konkurenceschopnosti společnosti COMIMPEX A A 81,598 81,598 A A A A 75,313 75,313 A N A A 71,76 71,76 A A A A 79,368 79,368 A A A A 74,515 74,515 A A A A 85,555 85,555 A A A A 75,83 75,83 A A A A 86,453 86,453 A A Odborný růst = konkurenční výhoda A A 84,815 84,815 A A THIMM Obaly, k.s. Podpora profesních znalostí zaměstnanců CESA,,Pardubice s ohledem na jejich kariérní růst A A 73,202 73,202 A N A A 75,69 75,69 A N Chytré SILNICE MORAVA A A 80,15 80,15 A N Rozvoj technologického školení v tradičním výrobci barev Profesní vzdělávání pracovníků TIRAD, Rozvoj kvalifikace zaměstnanců firmy Dušan Hopp Auto Díly Servis ENBRA AKADEMIE v oblasti profesního vzdělávání Rozvoj profesního vzdělávání v Pike Electronic Program specifického odborného vzdělávání pro zaměstnance společnosti Hamerník Rozvoj vzdělávání zaměstnanců společnosti Vodní zdroje Holešov Komplexní odborné vzdělávání v KNAUF INSULATION Saar Gummi Czech: projekt specifického školení SAP, logistických a gumárenských technologií A A 70,9 70,9 A A A A 92,68 92,68 A A A A 69,288 69,288 A N A A 69,852 69,852 A N A A 83,54 83,54 A A A A 81,898 81,898 A A A A 84,903 84,903 A A A A 78,648 78,648 A N A A 72,425 72,425 A A

5 38 CZ.1.04/1.1.04/ IDS Scheer ČR, 39 CZ.1.04/1.1.04/ KP KOPRO 40 CZ.1.04/1.1.04/ Speciální technologie, Komplexní specifická technologická školení pro mimopražské zaměstnance IDS Scheer KP KOPRO: rozvoj podnikového systému a vzdělání zaměstnanců Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti Speciální technologie A A 90,033 90,033 A A A A 74,833 74,833 A N A A 85,808 85,828 A N 41 CZ.1.04/1.1.04/ T-MAPY (G)IS AKADEMIE T-MAPY A A 78,438 78,438 A A 42 CZ.1.04/1.1.04/ Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech, 43 CZ.1.04/1.1.04/ Zdeněk Jurášek 44 CZ.1.04/1.1.04/ Niersberger Instalace, 45 CZ.1.04/1.1.04/ IT SYSTEMS 46 CZ.1.04/1.1.04/ IMAGOLUX 47 CZ.1.04/1.1.04/ R. B. Farquhar, 48 CZ.1.04/1.1.04/ SEKO EDM, 49 CZ.1.04/1.1.04/ VAFO PRAHA, 50 CZ.1.04/1.1.04/ CELTIMA 51 CZ.1.04/1.1.04/ MECAS ESI 52 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ HARTMANN RICO FORMPLAST PURKERT, 54 CZ.1.04/1.1.04/ IFE-CR, 55 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ VS computer systems, ČKD Blansko Holding, TECHNISERV IT, ROSTEX VYŠKOV, MAXPROGRES, EMCOM Technologies Czech Republic, 61 CZ.1.04/1.1.04/ IPS 62 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Teplárna Strakonice, ALKA HOLDING Další profesní vzdělávání zaměstnanců údržby v TPCA Zdeněk Jurášek komplexní vzdělání zaměstnanců Projekt specifického vzdělávání - komplexní řídící systém v Niersberger Instalace Projekt specifických technologických školení v IT SYSTEMS Projekt specifických odborných školení ve firmě Imagolux Specifické technické a technologické školení v R. B. Farquhar, Projekt komplexního specifického vzdělávání v SEKO EDM společnosti VAFO Praha, Rozšíření specifického technického vzdělávání ve společnosti Celtima Specifické vzdělávání pro numerické simulace v MECAS ESI Hartmann Rico: komplexní rozvoj specifického vzdělávání Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti FORMPLAST PURKERT Projekt rozvoje technického vzdělávání v IFE-CR Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti VS Computer systems Specifické technologické vzdělávání v ČKD Blansko Holding, Rozvoj technologických znalostí a dovedností v TECHNISERV IT ROSTEX VYŠKOV, :specifická školení komplexního řídícího systému Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti MAXPROGRES, Komplexní technologické vzdělávání v EMCOM Technologies Projekt komplexního vzdělávání ve společnosti IPS Rozvoj specifických znalostí komplexního řídícího systému Teplárny Strakonice společnosti ALKA HOLDING A A 87,808 87,808 A A A A 71,767 71,767 A A A A 84,628 84,628 A A A 88,085 88,085 A A A A 74,392 74,392 A A A A 86,893 86,893 A A A A 78,123 78,123 A A A A 85,950 85,950 A A A A 82,825 82,825 A N A A 82,053 82,053 A A A A 69,113 69,113 A N A A 66,475 66,475 A N A A 80,723 80,723 A N A A 76,050 76,050 A N A A 78,265 78,265 A A A A 69,685 69,685 A N A A 81,808 81,808 A A A A 72,808 72,808 A A A A 67,208 67,208 A N A A 72,868 72,868 A N A A 72, A N A A 80,508 80,508 A A 64 CZ.1.04/1.1.04/ SkyNet, Technická akademie SkyNet A A 81,075 81,075 A N 65 CZ.1.04/1.1.04/ PST Ostrava, 66 CZ.1.04/1.1.04/ Forteq Czech Specifická odborná a technologická školení v logistické firmě Komplexní školení ve forteq Czech za účelem zvyšování kvalifikace zaměstnanců A A 83,408 83,408 A N A A 87,695 87,695 A A A

6 67 CZ.1.04/1.1.04/ MASTER IT Technologies, 68 CZ.1.04/1.1.04/ CCA Group 69 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Ústav jaderného výzkumu Řež MRB Sazovice, DONALDSON CZECH REPUBLIC CZ.1.04/1.1.04/ OPORA CZ.1.04/1.1.04/ SILNICE.CZ s. r. o. 74 CZ.1.04/1.1.04/ POLYTEX COMPOSITE, SOKOLOVSKÁ 75 ELEKTRO FIRMA, CZ.1.04/1.1.04/ Brzdové 76 automobilové CZ.1.04/1.1.04/ kotouče, CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ ELTODO EG, DEL CZ.1.04/1.1.04/ DANKAR, s. r. o. Nová Mosilana, CZ.1.04/1.1.04/ Bárta a Cihlař, CZ.1.04/1.1.04/ spol. Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců MASTER IT Technologies, a. s. Specifické vzdělávání odborníků společnosti CCA Group Komplexní systém vzdělávání personálu v PET zaměřené na zvýšení využitelnosti vnitropodnikového informačního systému. Komplexní rozvoj specifických dovedností v Donaldson Czech Republic Komplexní vzdělávání zaměstnanců OPORA za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce Vzděláváním zaměstnanců k růstu konkurenceschopnosti společnosti SILNICE.CZ Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti POLYTEX COMPOSITE, společnosti Sokolovská Elektro Firma, Rozvoj technických znalostí zaměstnanců BAK a zaměstnankyň společnosti ELTODO EG, Rozvoj klíčových specifických kompetencí zaměstnanců společnosti DEL a. s. Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti DANKAR Profesní vzdělávání zaměstnanců Nové Mosilany, Chemická výroba A A 67,828 67,828 A N A A 94,54 94,54 A A A A 85,418 85,418 A A A A 76,318 76,318 A A A A 69,57 69,57 A A A A 68,118 68,118 A N A A 78,733 78,733 A N A A 87,818 87,818 A A A A 65,330 65,330 A N A A 78,040 78,040 A N A A 80,390 80,390 A A A A 84,858 84,858 A A A A 73,00 73,00 A N A A 75,775 75,775 A A A A 77,813 77,813 A A 82 CZ.1.04/1.1.04/ ANAJ czech, EDUCA v ANAJ A A 84,628 84,628 A A 83 CZ.1.04/1.1.04/ CEPS Osvojení defektoskopických metod A A 82,628 82,628 A N 84 CZ.1.04/1.1.04/ THERMONT spol Vzdělávání THERMONT A A 70,748 70,748 A A 85 CZ.1.04/1.1.04/ MOVO spol. Další profesní vzdělávání A A 74,868 74,868 A A 86 CZ.1.04/1.1.04/ ABB ŘS a systémy chránění Trutnov A A 76,148 76,148 A A 87 CZ.1.04/1.1.04/ Jihostroj Specifické vzdělávání - Jihostroj A A 74,313 74,313 A A 88 CZ.1.04/1.1.04/ Finnforest CZ Finnforest CZ A A 72,580 72,580 A N 89 CZ.1.04/1.1.04/ KYB Manufacturing Czech Vzdělávání KYB A A 84,468 84,468 A N 90 CZ.1.04/1.1.04/ KBA-Grafitec Zvýšení konkurenceschopnosti KBA A A 70,158 70,158 A A 91 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ První brněnská strojírna Velká Bíteš, IZOTECH MORAVIA spol DENSO MANUFACTURING CZECH AFSI - specifické vzdělávání 95 CZ.1.04/1.1.04/ JERID, 96 CZ.1.04/1.1.04/ STAPRO s. r. o. Zvýšení profesní úrovně specifické vzdělanosti prostřednictvím informačního systému QAD firmy IZOTECH MORAVIA A A 79,900 79,900 A A A A 65,363 65,363 A N Zaměstnanec nového tisíciletí A A 79,825 79,825 A N AFSI firmy JERID Odborné vzdělávání pracovníků společnosti STAPRO v oblasti informačních technologií A A 85,968 85,968 A A A A 70,680 70,680 A N A A 82,833 82,833 A N

7 97 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ N.F.I. METALL Stratech Software 99 CZ.1.04/1.1.04/ ZK Design 100 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CS CABOT, spol. s r.o Povltavské mlékárny, a. s. 102 CZ.1.04/1.1.04/ GRAFFIN s.r.o 103 CZ.1.04/1.1.04/ K4 104 CZ.1.04/1.1.04/ EFFBE - CZ 105 CZ.1.04/1.1.04/ SpolReg, 106 CZ.1.04/1.1.04/ ČD Cargo, a.s 107 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Black & Decker (Czech) AUFEER DESIGN, Automotive Lighting Kovárna "VIVA" Zlín, 111 CZ.1.04/1.1.04/ HiTES CE 112 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ PAS Procesní Automatizační Systémy Aisan Industry Czech, 114 CZ.1.04/1.1.04/ Explosia 115 CZ.1.04/1.1.04/ FUJIKOKI CZECH 116 CZ.1.04/1.1.04/ IEG 117 CZ.1.04/1.1.04/ ALTEC 118 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ C.I.E.B. Kahovec, Lamela Electric, Badger Meter Czech Republic 121 CZ.1.04/1.1.04/ BOCHEMIE 122 CZ.1.04/1.1.04/ EFAFLEX - CZ Specifické školení zaměstnanců zaměřené na obsluhu CNC obráběcího centra Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Stratech Software společnosti ZK Design Odborným vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení konkurenceschopnosti CS CABOT Vzdělávání zaměstnanců Povltavských mlékáren, v odbornostech potřebných pro zajištění kvality výroby a procesů v podniku. Graffin - profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti K4, a zaměstnankyň společnosti EFFBE - CZ Vzdělávání v oborech měření a regulace ve společnosti SpolReg, Specifické vzdělávání podnikových lektorů a provozních zaměstnanců ČD Cargo,, v oblasti předávky a přejímky vozů od přepravců společnosti Black & Decker (Czech) A A 75,273 75,273 A A A A 87,525 79,568 A A A A 81,055 81,055 A A A A 93,823 93,823 A A A A 78,353 78,353 A A A A 68,465 68,465 A A A A 81,823 81,823 A A A A 76,673 76,673 A A A A 82,543 82,543 A A A A 88,643 88,643 A A A A 90,330 90,330 A A Učíme se celý život A A 70,948 70,948 A N Akademie World Class Manufacturing A A 75,733 75,733 A A Specifické vzdělávání v Kovárně "VIVA" Zlín, Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti HiTES CE A A 69,640 69,640 A A A A 71,158 71,158 A N Vzdělávání pro LDS PAS A A 79,305 79,305 A A Aisan Industry Czech, Systém specializačního vzdělávání pro výrobu a obchod s výbušninami a vysoce nebezpečnými energetickými materiály ve společnosti EXPLOSIA Rozvoj znalostí a dovedností ve vztahu k obráběcí technologii ve Fujikoki Czech Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti IEG Profesní vzdělávání pracovníků pro IFS Aplikace C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o Vzdělávání zaměstnanců firmy Lamela Electric, v důsledku rozvoje nových technologií Vzděláváním a rozvojem k vyšší konkurenceschopnosti a adaptabilitě společnosti Badger Meter Czech Republic Vzdělávání zaměstnanců v chemické výrobě Rozšíření a zvýšení specifických dovedností klíčových zaměstnanců společnosti EFAFLEX - CZ pro zakázkovou výrobu rychloběžných průmyslových vrat A A 84,125 84,125 A A A A 87,360 87,360 A A A A 87,643 87,643 A A A A 79,053 79,053 A A A A 84,13 84,130 A A A A 70,755 70,755 A N A A 90,500 90,500 A A A A 68,325 68,325 A N A A 88,905 88,905 A A A A 71,983 71,983 A A 123 CZ.1.04/1.1.04/ Rina Europe Nové produkty v závodě Rina Europe A A 73,938 73,938 A N

8 124 CZ.1.04/1.1.04/ REMAK 125 CZ.1.04/1.1.04/ ERDING, 126 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Essence International ELSPOL spol. s r. o. PRIBINA, spol. s r.o. 129 CZ.1.04/1.1.04/ TPK, 130 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ DAHER KARBOX BOSCH DIESEL s.r.o Bang & Olufsen, DGS Druckguss Systeme Fosfa akciová společnost 135 CZ.1.04/1.1.04/ DESK - FORM 136 CZ.1.04/1.1.04/ GEOtest Brno, 137 CZ.1.04/1.1.04/ VÍTKOVICE CYLINDERS 138 CZ.1.04/1.1.04/ EFES, 139 CZ.1.04/1.1.04/ Lovochemie, 140 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ HUTCHINSON AERO Vodochody 142 CZ.1.04/1.1.04/ ELPIK 143 CZ.1.04/1.1.04/ Trelleborg Fluid Solutions Czech Republic 144 CZ.1.04/1.1.04/ TRCZ 145 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava MODETA STYLE 147 CZ.1.04/1.1.04/ KORNET 148 CZ.1.04/1.1.04/ BUILDING SP, Zvýšení specifické odbornosti a kvalifikace zaměstnanců REMAK v novém informačním systému Podpora specifických znalostí zaměstnanců společnosti ERDING zaváděním moderních systémů řízení A A 79,650 79,650 A A A A 84,488 84,488 A A Vzděláváním k dalšímu rozvoji A A 82,868 82,868 A N ELSPOL v systému horizontálně řízených zemních protlaků Vzdělávání ve firmě Pribina, ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců pro zabezpečení efektivity a kvality firemních procesů Vzděláváním zaměstnanců TPK, spol. s r.o. ke zvýšení odborných znalostí a dovedností v oblasti mlékárenské výroby Zvyšování kvalifikační úrovně zaměstnanců společnosti DAHER KARBOX Zvyšování konkurenceschopnosti specifickým vzděláváním zaměstnanců BOSCH DIESEL, Rozvoj specifických kompetencí v Bang&Olufsen Rozvoj zaměstnanců společnosti DGS Druckguss Systeme, Fosfa Univerzita - specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti DESK - FORM Specifické vzdělávání v oboru geologie zaměstnanců společnosti GEOtest Brno, VÍTKOVICE CYLINDERS spojené se zaváděním projektu Manis DMS do výroby EFES - Standard bezpečnosti potravin EFEStand Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti Lovochemie,, prostřednictví specifického vzdělávání. A A 83,785 83,785 A A A A 80,460 80,460 A A A A 81,120 81,120 A A A A 71,098 71,098 A A A A 78,128 78,128 A A A A 84,565 84,565 A N A A 79,188 79,188 A N A A 71,280 71,280 A N A A 75,235 75,235 A N A A 79,465 79,465 A A A A 86,338 86,338 A A A A 71,510 71,510 A N A A 83,645 83,645 A A Hutchinson škola A A 81,010 81,010 A A AERO zvyšuje konkurenceschopnost na dynamicky se rozvíjejícím poli celosvětové letecké kooperační výroby Program odborného školení a vzdělávání zaměstnanců Elpik v oblasti elektroinstalací. A A 67,698 67,698 A A A A 72,625 72,625 A A EDUCA v Trelleborgu A A 88,315 88,315 A A TRCZ SMVAK Rozšiřování znalostí zaměstnanců Modeta Style ve speciálních programech textilního oboru Zdokonalování procesů prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Kornet Podpora adaptability a konkurenceschopnosti ve stavebnictví formou specifického vzdělávání zaměstnanců Building SP A A 78,273 78,273 A N A A 72,283 72,283 A A A A 90,350 90,350 A A A A 73,715 73,715 A N A A 85,023 85,023 A A

9 149 CZ.1.04/1.1.04/ Suchánek & Walraven, 150 CZ.1.04/1.1.04/ Label design, 151 CZ.1.04/1.1.04/ Královský pivovar Krušovice 152 CZ.1.04/1.1.04/ Saft Ferak 153 CZ.1.04/1.1.04/ ANETE 154 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ BRZDY BAUMRUKR, DONGHEE Czech NATE - nápojová technika 157 CZ.1.04/1.1.04/ ARMAST, 158 CZ.1.04/1.1.04/ K-net Technical International Group, Ovládání specifického software jako nástroj pro zvýšení efektivity výroby Podpora specifického vzdělávání v Label Design, - cesta k vytvoření kvalitního zázemí odborných zaměstnanců a špičkové kvality produkce a servisu Akademie specifických procesů v distribuci a marketingu jako nástroj k úsporám Specifické vzdělávání v metodách Světové třídy Zvýšení produktových znalostí pracovníků prostřednictvím systému interních školení a SW nástrojů. Systém interního vzdělávání zaměstnanců společnosti BRZDY BAUMRUKR, Školení zaměstnanců firmy DONGHEE Czech v obsluze výrobní a lakovací linky k prohloubení a rozšíření jejich kvalifikace. Interní systém vzdělávání zaměstnanců NATE - nápojová technika Zvýšení profesních dovedností v oblasti regulačních ventilů a servopohonů zaměstnanců ARMAST, Profesní vzdělávání zaměstnanců K-net Technical International Group, A A 71,715 71,715 A N A A 87,240 87,240 A A A A 74,970 74,970 A N A A 69,750 69,750 A A A A 86,515 86,515 A N A A 67,975 67,975 A N A A 66,513 66,513 A A A A 81,888 81,888 A A A A 89,218 89,218 A A A A 66,355 66,355 A N Tab. 3: Seznam projektů, které neprošly věcným hodnocením Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/ Žadatel Avon Automotive, 2 CZ.1.04/1.1.04/ KCT DATA, 3 CZ.1.04/1.1.04/ O.K. Textil, 4 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ FOXINUS solutions Datamar International VHH THERMONT 7 CZ.1.04/1.1.04/ ASIO, 8 CZ.1.04/1.1.04/ ÚPAVAN TRUTNOV spol. s r.o. 9 CZ.1.04/1.1.04/ D3Soft 10 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ KUMAN spol. s r. o. Sky Paragliders ELROZ DEVELOPMENT Název Milka - převzetí výrobní technologie a zajištění výroby pro mlékárenský průmysl Školení specifických SAP modulů a funkcionalit přední IT společnosti Zvýšení profesní kvalifikace zaměstnanců společnosti O.K. TEXTIL, Komplexní systém specifického vzdělávání IBM specialistů Program EDUCA - projekt Nové kompetence Datamar International Zvyšování profesních dovedností a znalostí zaměstnanců VHH THERMONT, Získání excelentních znalostí v oblasti čištění vod FH HP celkem VH z toho obecná kritéria VH VK A A 55,688 55,688 N - A A 54,038 54,038 N - A A 48, N - A A 50,975 50,975 N - A A 62,370 62,37 N - A A 35,928 35,928 N - A A 52,00 52,00 N - Školení MARK a DÍLNY A A 64,30 64,30 N - D3Soft - zvýšení profesních znalostí zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti Kuman, spol.s r.o. Zvyšování pracovních kompetencí týmu pracovníků Sky Paragliders Strategické změny společnosti Elroz development, A A 57,435 57,435 N - A A 50,278 50,278 N - A A 59,490 59,490 N - A A 59,628 59,628 N - 13 CZ.1.04/1.1.04/ Emea Vzdělávání Emea A A 51,37 51,37 N -

10 14 CZ.1.04/1.1.04/ Pontech 15 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ EUROFORM Group Karlova pekárna OCHI - INŽENÝRING, SIEMENS VIA Metals, 19 CZ.1.04/1.1.04/ AIMTEC, 20 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Tepelné hospodářství Hradec Králové, BENESOLAR 22 CZ.1.04/1.1.04/ PROFROST 23 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ AZ Elektrostav, MoroSystems, MEZSERVIS spol. s r. o. MESING, spol. s r.o. Celestica Czech Republic, Projekt HTL, 29 CZ.1.04/1.1.04/ EBRÁNA 30 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Capgemini Czech Republic DIOSS NÝŘANY 32 CZ.1.04/1.1.04/ IMOPRA 33 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies Jihomoravská amaturka spol. s r.o. 3S.cz, 36 CZ.1.04/1.1.04/ Lekis 37 CZ.1.04/1.1.04/ Protronix 38 CZ.1.04/1.1.04/ SHOPIT.CZ Rozvoj odborného profesního vzdělávání v IT firmě Pontech Systém specifického profesního vzdělávání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Profesní vzdělávání zaměstnanců Karlovy pekárny Specifické vzdělávání v oblasti inovačních a ekologických systémů pro hydrauliku, pneumatiku a mechatroniku, za účelem zvyšování konkurenceschopnosti a adaptability lidských zdrojů Zvyšování konkurenceschopnosti specifickým vzděláváním zaměstnanců SIEMENS VAI Metals Technologies, v jednotlivých oblastech struktury společnosti Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti AIMTEC: program AIMTEC - EduProfi* Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Projekt odborného profesního vzdělávání v regionální stavební firmě firmy Profrost Další profesní vzdělávání v AZ Elektrostav společnosti MoroSystems Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Mesing Rozšíření odborné způsobilosti operátorů výrobních linek v oblasti mechatroniky a hydrauliky s využitím eko-energetických technologií ve strojírenství Odborné specifické vzdělávání webových vývojových technologií Komplexní technologické vzdělávání mimopražských IT zaměstnanců A A 64,835 64,835 N - A A 61,735 61,735 N - A A 46,25 46,25 N - A A 52,308 52,308 N - A A 46,025 46,025 N - A A 45,19 45,19 N - A A 59,005 59,005 N - A A 57,648 57,648 N - A A 46,62 46,62 N - A A 57,598 57,598 N - A A 53,918 53,918 N - A A 30,205 30,205 N - A A 59,465 59,465 N - A A 53,852 53,852 N - A A 34,513 34,513 N - A A 64,220 64,220 N - A A 48,86 48,86 N - Nejlepší řídící praktiky A A 57,755 57,755 N - Vysokými profesními dovednostmi a znalostmi zaměstnanců IMOPRA uspíšit způsobilost a rychlou reakci firmy na potřeby zákazníka a tím přispět k její vyšší konkurenceschopnosti. Specificka školení technologií vývoje komplexních aplikací v Sense Technologies Jihomoravská amaturka: projekt specifického technologického školení 3S.cz, Specifická technická a technologická školení v IT firmě Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v Protronix Komplexní vzdělávání pro posílení konkurenceschopnosti SHOPIT.cz A A 62,885 62,885 N - A A 60,288 60,288 N - A A 61,805 61,805 N - A A 57,735 57,735 N - A A 49,525 49,525 N - A A 50,580 50,580 N - A A 46,395 46,395 N -

11 39 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ HRONOVSKÝ ÚPAVAN TRUTNOV spol. s r.o. FASTENERS CZ, Trusted Network Solutions, ASY Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech Školení specifických profesních dovedností využívání sytému řízení MARK společnosti Fasteners Specifické technologické školení v Trusted Network Solutions, Komplexní specifické technologické vzdělávání v IT firmě A A 36,843 36,843 N - A A 58,105 58,105 N - A A 56,060 56,060 N - A A 50,975 50,975 N - A A 51,390 51,390 N - 44 CZ.1.04/1.1.04/ Enlogit Enlogit - regionální centrum IT služeb A A 38,983 38,983 N CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ GDP KORAL, DAGIS Měď Povrly Wikov MGI 49 CZ.1.04/1.1.04/ EXON DIAMONDS 50 INTERNATIONAL CZ.1.04/1.1.04/ CORPORATION 51 CZ.1.04/1.1.04/ Textilní zkušební ústav, s.p. 52 CZ.1.04/1.1.04/ GRAFOBAL ARTYPA 53 CZ.1.04/1.1.04/ OLTIS Group 54 CZ.1.04/1.1.04/ HYDROMA, spol. s r.o. 55 CZ.1.04/1.1.04/ TRIESTE 56 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ MORAVIA PROPAG, Key Plastics Czech,, člen skupiny Key Plastics Faurecia Automotive Czech Republic Faurecia Components Písek, CÍL, výrobní družstvo 61 CZ.1.04/1.1.04/ CarTec Group, Siemens 62 CZ.1.04/1.1.04/ Industrial Turbomachinery B E K O 63 CZ.1.04/1.1.04/ Engineering, spol. s r.o. Rozšíření kvalifikace, dovedností a znalostí pracovníků podnikovými vzdělávacími programy společnosti DAGIS v oblasti podpory prodeje CAD/CAM řešení a poskytování služeb Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Měď Povrly Vzdělávání zaměstnanců - Wikov Akademe Další profesní vzdělávání zaměstnanců EXON Školení DIC Zvýšení adaptability zaměstnanců TZÚ prostřednictvím školení Školení zaměstnanců pro zvýšení jejich adaptability a efektivity provozu ve společnosti Grafobal Artypa, firmy OLTIS Group Odborné školení zaměstnanců firmy Hydroma, spol. s.r.o Profesní a specifická odbornost získaná školením zaměstnanců společnosti Trieste, Prohloubení specifických dovedností zaměstnanců MORAVIA PROPAG, Podpora rozvoje klíčových odborných dovedností zaměstnanců společnosti Key Plastics Czech Další profesní vzdělávání společnosti Faurecia Automotive Czech Republic Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Faurecia Components Písek Další profesní vzdělávání zaměstnanců pro zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti včetně přípravy vlastních lektorů ve výrobním družstvu Cíl Prostějov Školení zaměstnanců firmy CarTec Group, Implementační školení k zavedení nové měřicí technologie v SITu A A 44,875 44,875 N - A A 61,050 61,050 N - A A 62,128 62,128 N - A A 57,580 57,580 N - A A 60,240 60,240 N - A A 50,820 50,820 N - A A 64,880 64,880 N - A A 36,398 36,398 N - A A 49,975 49,975 N - A A 59,035 59,035 N - A A 46,195 46,195 N - A A 62,865 62,865 N - A A 63,050 63,050 N - A A 62,338 62,338 N - A A 50,390 50,390 N - A A 53,480 53,480 N - A A 42,368 42,368 N - A A 43,185 43,185 N - BEKO PLM KOMPETENCE A A 41,585 41,585 N -

12 64 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ IMI International s.r.o H&M DataSoft Aroma Praha, HANAKOV, spol. s r.o. 68 CZ.1.04/1.1.04/ AIMTEC a. s. 69 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ BüroKomplet, SP DATA SERVIS, KONTROL SERVIS 72 CZ.1.04/1.1.04/ PRECIOSA, a.s 73 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ PYROS spol. s r.o. Monroe Czechia GPL Company, 76 CZ.1.04/1.1.04/ MONTO, 77 CZ.1.04/1.1.04/ TOPGEO BRNO, 78 CZ.1.04/1.1.04/ Synthesia, 79 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ KERN-LIEBERS CR Výzkumný ústav anorganické chemie, Snoeks Automotive CZ Institut pro testování a certifikaci, 83 CZ.1.04/1.1.04/ FG Forrest, 84 CZ.1.04/1.1.04/ PEGAS NONWOVENS 85 CZ.1.04/1.1.04/ NICOS 86 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ PWO UNITOOLS CZ SINEKURA CZ, Zvyšování kvalifikační úrovně zaměstnanců IMI International se zaměřením na štíhlou výrobu a její aplikaci ve vlastních závodech Vzdělávání zaměstnanců HaM DataSoft, Vzdělávání zaměstnanců AROMA PRAHA Židovice Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti HANAKOV, Specifickým vzděláváním zaměstnanců společnosti AIMTEC k podpoře produktu "Bohatá firma 2010" Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti BüroKomplet Zvýšení profesních dovedností a znalostí zdravotně postižených zaměstnanců společnosti SP DATA SERVIS Profesní vzdělávání zaměstnanců v oblasti protikorozních ochran ocelových konstrukcí Příprava interních lektorů a garantů průmyslového inženýrství v Preciosa, a. s. Podpora specifických znalostí zaměstnanců firmy PYROS A A 50,485 50,485 N - A A 49,073 49,073 N - A A 49,195 49,195 N - A A 59,360 59,360 N - A A 45,518 45,518 N - A A 59,680 59,680 N - A A 42,625 42,625 N - A A 43,820 43,820 N - A A 51,845 51,845 N - A A 50,658 50,658 N - Tenneco tréninkový program A A 57,250 57,250 N - Flexibilní formy vzdělávání s progresivním vývojovým efektem na adaptabilitu zaměstnanců GPL Company, v oblasti užití norem v automobilovém průmyslu Vzdělávací program zaměřený na profesní a odborné vzdělávání zaměstnanců jako základ systematického zvýšování kvalifikační úrovně společnosti Synthesia, Rozvoj specifických znalostí zaměstnanců společnosti KERN- LIEBERS CR A A 45,518 45,518 N - A A 48,580 48,580 N - A A 54,315 54,315 N - A A 60,828 60,828 N - A A 48,210 48,210 N - Výzkumník 2010 A A 44,103 44,103 N - Vzdělávání zaměstnanců Snoeks Automotive CZ v modulech SA B.V. ITC-Gliscon - vzdělávací projekt zaměřený na zvýšení efektivity práce v podmínkách hospodářské recese společnosti FG Forrest, Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v oblasti netkaných textilií Rozšíření tiskařských znalostí a dovedností s ohledem na specifika společnosti NICOS Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti PWO UNITOOLS CZ Vzdělávání pro rozvoj - implementace systému specifického vzdělávání a rozvoje společnosti SINEKURA CZ A A 51,885 51,885 N - A A 48,035 48,035 N - A A 57,675 57,675 N - A A 59,815 59,815 N - A A 47,340 47,340 N - A A 49,505 49,505 N - A A 49,00 49,00 N -

13 88 CZ.1.04/1.1.04/ TG TISK 89 CZ.1.04/1.1.04/ B:TECH, a. s. Rozšíření tiskařských znalostí a dovedností s ohledem na specifika společnosti TG TISK Specifické vzdělávání ve společnosti B:TECH, a. s. A A 49,570 49,570 N - A A 61,123 61,123 N - Tab. 4: Seznam projektů, které neprošly FH a HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/ FASTENERS CZ, 2 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Vodovody a kanalizace Náchod, SPOLEČNOST INVESTIČNÍHO ROZVOJE ISSO Inženýrské stavby Sokolov, T.RAD Czech BATERIE CENTRUM, Ing. Karel Beneš společnosti Fasteners Zvýšení kvalifikační úrovně pracovníků Vodovody a kanalizace Náchod, Profesní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců SPOLEČNOSTI INVESTIČNÍHO ROZVOJE, společnosti ISSO Inženýrské stavby Sokolov, Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T.RAD Czech Příprava podnikových lektorů a aplikování forem vydělávání všech zaměstnanců zaměřené na prohloubení a udržení kvalifikace s tvorbou vzdělávacích programů - Ing. Karel Beneš - Leben Bohemia Service celkem VH z toho obecná kritéria VH VK 8 CZ.1.04/1.1.04/ OSTROJ Zvyšování odborné kvalifikace 9 10 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Severočeské družstvo zdravotně postižených SEKO plus 1. SDZP Děčín Specifické školení pro zaměstnance firmy SEKO, plus 11 CZ.1.04/1.1.04/ G - Team Profesní vzdělávání G-Team 12 CZ.1.04/1.1.04/ Ostravské vodárny a kanalizace Klíčové pozice vodáren 13 CZ.1.04/1.1.04/ ABB Projekt KAIZEN divize T. 14 CZ.1.04/1.1.04/ Teplárna Tábor Školení zaměstnanců TA 15 CZ.1.04/1.1.04/ CÍGLER SOFTWARE 16 CZ.1.04/1.1.04/ DATRON 17 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ REVIS-LIBEREC, spol. P.O. stav - trade, spol. 19 CZ.1.04/1.1.04/ Rudorfer CZ, 20 CZ.1.04/1.1.04/ MORAFIS-SEVER, 21 CZ.1.04/1.1.04/ SV Slavičín, 22 CZ.1.04/1.1.04/ AL INVEST Břidličná, 23 CZ.1.04/1.1.04/ A. Pöttinger, 24 CZ.1.04/1.1.04/ VELUX Česká republika, 25 CZ.1.04/1.1.04/ ARMING Profesní vzdělávání v CÍGLER SOFTWARE, Posílení profesní odbornosti zaměstnanců DATRON, Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti REVIS-LIBEREC, spol.s r.o. Specifické vzdělávání P.O.stav Profesní růst zaměstnanců pro využití nových technologií při manipulaci s nákladem a skladování Elektronizace Vyššími profesními dovednostmi zaměstnanců SV Slavičín k vyšší konkurenceschopnosti firmy Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti AL INVEST Břidličná, firmy A.Pöttinger. Zvýšení kvalifikace prodejců pro výrobky Velux Systém odborného vzdělávání ve firmě ARMING spol. s r.o

14 26 CZ.1.04/1.1.04/ Thun CZ.1.04/1.1.04/ KORONA Lochovice, 28 CZ.1.04/1.1.04/ SOPO s r.o. THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Vzdělávání zaměstnanců za účelem podpory rozvoje klíčových kompetencí ve firmě Zvýšení kvalifikace zaměstnanců pro výrobu rotorů a statorů 29 CZ.1.04/1.1.04/ BALTOM, Školení zaměstnanců firmy Baltom 30 CZ.1.04/1.1.04/ CB&I Lummus Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus 31 CZ.1.04/1.1.04/ MOCCA, Školení zaměstnanců MOCCA 32 CZ.1.04/1.1.04/ TEPLO T 33 CZ.1.04/1.1.04/ Halfords Limited, organizační složka 34 CZ.1.04/1.1.04/ ASE. S.r.o. 35 CZ.1.04/1.1.04/ oxy Online 36 CZ.1.04/1.1.04/ COMPAG MLADÁ BOLESLAV 37 CZ.1.04/1.1.04/ Bekaert Bohumín 38 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ BUTTERFLY Trading, AGC Automotive Czech 40 CZ.1.04/1.1.04/ AUTO - LEMI 41 CZ.1.04/1.1.04/ Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o 42 CZ.1.04/1.1.04/ SV metal spol. s r.o 43 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ STAVITELSTVÍ ŘEHOŘ, DATACENTRUM systems & consulting, ELEKTRO-ODPAD DOHNAL 46 CZ.1.04/1.1.04/ HAVAX 47 CZ.1.04/1.1.04/ Omega Design, 48 CZ.1.04/1.1.04/ Arrow line, 49 CZ.1.04/1.1.04/ Ladislav Prokop 50 CZ.1.04/1.1.04/ QAPS Czech Republic 51 CZ.1.04/1.1.04/ ŠEDOVÁ 52 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, Faurecia Exhaust Systems BÍLÝ MEDVĚD PUBLIC RELATIONS, v podniku TEPLO T Specifické vzdělávání společnosti Halfords společnosti ASE Vzdělávací aktivity ve společnosti oxy Online v roce 2010 Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti COMPAG MLADÁ BOLESLAV Implementace Filozofie Kaizen ve společnosti Bekaert Bohumín školení pracovníků a manažerské dovednosti Zvýšení kvalifikace zaměstnanců v souladu s požadavky na odborné a specifické znalosti dané pracovní pozice Podpora profesních znalostí zaměstnanců firmy AUTO-LEMI Systém interního vzdělávání v Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti SV metal Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců firmy STAVITELSTVÍ ŘEHOŘ Projekt specifického technologického vzdělávání v IT společnosti Vzdělávání zaměstnanců ve firmě ELEKTRO-ODPAD DOHNAL, Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Havax společnosti Omega Design, Arrow line, Profesní vzdělávání zaměstnanců firmy Ladislav Prokop - PROSCHEF Lakovací centrum QAPS CR - specifická školení zaměstnanců Posílení odborných dovedností, profesní a osobnostní rozvoj zaměstnanců firmy ŠEDOVÁ s. r. o. společnosti NADOP jako dokončení vzdělávacího procesu Profesní vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Faurecia Exhaust Systems, Bílý Medvěd,

15 55 CZ.1.04/1.1.04/ GRAPE SC, GRAPE SC, 56 CZ.1.04/1.1.04/ HBH Projekt společnosti HBH Projekt 57 CZ.1.04/1.1.04/ DHL Solutions s.r.o Specifické vzdělávání pracovníků skupiny firem DHL Podpora vzdělávání zaměstnanců za 58 CZ.1.04/1.1.04/ Pelikan Hardcopy CZ účelem zvýšení profesních s.r.o kompetencí ve společnosti Pelikan Hardcopy na Kyjovsku Vzdělání a rozvoj zamestnanců výzkumu a technické přípravy výroby 59 CZ.1.04/1.1.04/ PRECIOSA, společnosti PRECIOSA, pro realizaci rozvojových projektů a úkolů technického rozvoje. 60 CZ.1.04/1.1.04/ HTP Specifické vzdělávání ve firmě HTP 61 CZ.1.04/1.1.04/ KLEMENT KLEMENT a.s jako součást personálních a procesních systémů 62 CZ.1.04/1.1.04/ Systém specifického vzděláváni Broumovské stavební pracovníků společnosti Broumovské sdružení s. r. o. stavební sdružení 63 VISTA CONSULTING CZ.1.04/1.1.04/ společnosti Vista Consulting 64 ARROW International CZ.1.04/1.1.04/ CR, a.s Arrow 65 CZ.1.04/1.1.04/ ISS Computers, ISS - EDUCA 66 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Daikin Device Czech Republic JTEKT Automotive Czech Pardubice 68 CZ.1.04/1.1.04/ AGORA DMT, 69 CZ.1.04/1.1.04/ Cutisin, 70 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ SwissCentrum software, VALEO VÝMĚNÍKY TEPLA k.s 72 CZ.1.04/1.1.04/ DETAIL CZ 73 CZ.1.04/1.1.04/ GRUND 74 CZ.1.04/1.1.04/ BENTI, 75 CZ.1.04/1.1.04/ B E N K O R 76 CZ.1.04/1.1.04/ RIVETEC s.r.o 77 CZ.1.04/1.1.04/ RegulTech servis, 78 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Ekonomické stavby O-I Manufacturing Czech Republic, 80 CZ.1.04/1.1.04/ Honeywell, Technický rozvoj zaměstnanců Daikin Device JTEKT Zvýšení odborných znalostí zaměstanců společností AGORA Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Specifický rozvoj zaměstnanců s důrazem na odborné vzdělávání, tvorbu podnikových vzdělávacích programů na konkrétní pracovní pozici společnosti Swisscentrum software, Valeo Žebrák Zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí zaměstnanců firmy Detail CZ Zvyšováním specifických znalostí zaměstnanců společnosti Grund ke zlepšení konkurenceschopnosti podniku Program odborného vzdělávání zaměstnanců ve společnosti BENTI, Komplexní program odborného vzdělávání zaměstnanců společnosti B E N K O R Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Rivetec Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců společnosti RegulTech servis prostřednictvím dalšího vzdělávání Odborníci v ES O-I Manufacturing Honeywell A N - - -

16 81 CZ.1.04/1.1.04/ TESAŘSTVÍ ŽAKO 82 CZ.1.04/1.1.04/ NESLT 83 CZ.1.04/1.1.04/ Simply You 84 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Verold Benešov, spol. s r.o. Pacovské strojírny, akciová společnost Danisco Czech Republic, 87 CZ.1.04/1.1.04/ Ingersoll-Rand CZ 88 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ STOCK Plzeň-Božkov VALEO AUTOKLIMATIZACE k.s. VODOHOSPODÁŘSKÁ STAVEBNÍ SPOL. S R.O. 91 CZ.1.04/1.1.04/ IRE, 92 CZ.1.04/1.1.04/ S.A.F. Praha 93 CZ.1.04/1.1.04/ M - SOFT, 94 CZ.1.04/1.1.04/ MAGNUM Parket, 95 CZ.1.04/1.1.04/ BAGGER, 96 CZ.1.04/1.1.04/ FORLIT, Rozvoj specifických profesních dovedností v tesařství ŽAKO Neslyšící - konkurenceschopní zaměstnanci prostřednictvím zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí Specifické vzdělávání v oblasti farmacie a para-farmacie pro prohloubení a rozšíření kvalifikace zaměstnanců Simply You AERO zvyšuje konkurenceschopnost na dynamicky se rozvíjejícím poli celosvětové letecké kooperační výroby Komplexní vzdělávání zaměstnanců v oblasti IS Technický rozvoj zaměstnanců Danisco Vzdělávání zaměstnanců Ingersoll- Rand CZ A N A N Technický rozvoj zaměstnanců Stock Valeo Autoklimatizace EFEKT - Vzdělávání zaměstnanců Vodohospodářské stavební Komplexní profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti IRE Komplexní systém profesního vzdělávání společnosti S.A.F. Praha M - SOFT, zaměřené na zvýšení odborných dovedností v ICT Posílení informatizace a zefektivnění měření hodnot uvnitř výrobního procesu ve společnosti MAGNUM Parket, Vytvoření a zavedení systému specifického vzdělávání společnosti BAGGER, Školení zaměstanců ve firmě Forlit, Rohatec Tab. 5: Seznam odstoupených žadatelů 1 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ NWT Computer ecommerce.cz, 3 CZ.1.04/1.1.04/ Technistone, 4 CZ.1.04/1.1.04/ Bovis Lend Lease, Vzdělávání NWT Zvyšování odbornosti Vzdělávání k zvýšení profesní úrovně a adaptability zaměstnanců i vyšší konkurenceschopnosti společnosti Technistone,a.s Zavedení Mentoringu v Bovis Lend Lease,, pobočka Brno Žadatel odstoupil Žadatel odstoupil Žadatel odstoupil Žadatel odstoupil