Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Transkript

1 I. Identifikace globálního grantu Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/ Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu EDUCA Číslo výzvy 60 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; Datum ukončení příjmu žádostí (12.00 hod.) režim podpory "dočasný rámec" (12.00 hod.) ostatní režimy podpory (DM, BV) Celková alokace výzvy (Kč) Kč Celkový počet přijatých žádostí 192 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) ,23 Kč III. Stav administrace projektových žádostí ke dni (tj. termín 2. zasedání VK v rámci výzvy č. 60) Zaregistrováno 192 Dosud nehodnoceno 56 V procesu FH a HP 1 Žádost stažena žadatelem 0 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet žádostí splňující Výsledky FH a HP FH a HP Počet vyřazených žádostí Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Hodnocení EH, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt

2 Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení 31 Prošlo Neprošlo V procesu IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání Místo zasedání Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, PRAHA 2 Počet Počet projednávaných žádostí ,53 Počet doporučených žádostí ,77 Počet nedoporučených žádostí ,26 V. Seznam vybraných projektů 2. zasedání VK (tj ) Registrační Číslo CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Žadatel Sense Technologies Mlékárna Hlinsko, Fosfa akciová společnost Mölnlycke Health Care Klinipro AVENET, Tepelné hospodářství Hradec Králové, Pelikan Hardcopy CZ Plastipak Czech Republic Karlova pekárna Jistrop Jihočeské stropy HRONOVSKÝ Název návrhu projektu Specifická školení nepřenositelných technologických znalostí v Sense Technologies Specifické vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Mlékárna Hlinsko, s. r. o. Fosfa Univerzita specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Požadovaná výše podpory (Kč) v Kč Věcné hodnocení počet bodů Celkem Schválená podpora (Kč) ,00 77,055 77, , ,26 70,593 70, , ,84 78,093 78, ,84 Profesní vzdělávací program ,18 71,375 71, ,66 Akademie specifického vzdělávání AVENET Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců v Pelikan Hardcopy CZ Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Plastipak Czech Republic Vzděláváním zaměstnanců k zefektivnění vnitropodnikových procesů v Karlově pekárně Zvýšení odbornosti k posílení adaptability zaměstnanců ve firmě Jistrop Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech ,88 84,233 84, , ,20 71,860 71, , ,26 76,708 76, , ,15 78,220 78, , ,84 75,455 75, , ,52 81,743 81, , ,48 78,318 78, ,10

3 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Misan BETON Těšovice, spol. s PENTA TRADING, spol. s Zvýšení odborných kompetencí v servisní a aplikační činnosti pracovníků společnosti Misan v oblasti velmi složitých víceprofesních CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců BETON Těšovice, na výrobních a technologických zařízeních pro zvýšení kvalifikace zaměstnanců a posílení zastupitelnosti Systém specifického vzdělávání v oblasti EDM a HSC technologií ,10 75,730 75, , ,48 81,185 81, , ,00 76,810 76, ,00 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1. a 2. VK) Počet vybraných projektů 22 Celková maximální výše podpory ,36 Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky ,64 VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů Schválená podpora (Kč) IX. Předložené projekty Tab. 1: Seznam projektů, které prošly věcný hodnocením Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies Foxconn Technology CZ Foxconn Global Services Division FOXCONN CZ FOXCONN CZ Specifická školení nepřenositelných technologických znalostí v Sense Technologies Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Technology CZ Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti Foxconn Global Services Division Projekt specifického vzdělávání v hi-tech společnosti FOXCONN CZ Komplexní vzdělávací projekt řízení výroby divize CNSBG společnosti FOXCONN CZ VK A A 77,055 77,055 A A A A 86,660 86,660 A A A A 71,673 71,673 A A A A 85,340 85,340 A A A A 77,953 77,953 A A

4 6 CZ.1.04/1.1.04/ TREVES, Mistr učí mistra A A 80,123 80,123 A A 7 CZ.1.04/1.1.04/ Mlékárna Hlinsko, 8 CZ.1.04/1.1.04/ Y Soft, 9 CZ.1.04/1.1.04/ KORNET 10 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ GEMEC UNION Suchánek & Walraven, Fosfa akciová společnost 13 CZ.1.04/1.1.04/ Motortec 14 CZ.1.04/1.1.04/ Mölnlycke Health Care Klinipro 15 CZ.1.04/1.1.04/ AVENET, 16 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Tepelné hospodářství Hradec Králové, Pelikan Hardcopy CZ Plastipak Czech Republic Karlova pekárna DHL Supply Chain Jistrop Jihočeské stropy HRONOVSKÝ 23 CZ.1.04/1.1.04/ Misan 24 CZ.1.04/1.1.04/ BETON Těšovice, spol. s 25 CZ.1.04/1.1.04/ STEM/MARK, 26 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ ARROW International CR, PENTA TRADING, Specifické vzdělávání a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Mlékárna Hlinsko, Posílení konkurenceschopnosti společnosti Y Soft prostřednictvím profesních vzdělávacích programů Zdokonalování procesu prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti Kornet Rozvoj znalostní úrovně pracovníků GEMEC-UNION Ovládání specifického software jako nástroj pro zvýšení efektivity výroby Fosfa Univerzita specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC A A 70,593 70,593 A A A A 75,700 75,700 A N A A 77,933 77,933 A A A A 77,908 77,908 A A A A 85,478 85,478 A A A A 78,093 78,093 A A A A 74,323 74,323 A N Profesní vzdělávací program A A 71,375 71,375 A A Akademie specifického vzdělávání AVENET Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců v Pelikan Hardcopy CZ Rozvoj profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti Plastipak Czech Republic Vzděláváním zaměstnanců k zefektivnění vnitropodnikových procesů v Karlově pekárně DHL Supply Chain Zvýšení odbornosti k posílení adaptability zaměstnanců ve firmě Jistrop Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech Zvýšení odborných kompetencí v servisní a aplikační činnosti pracovníků společnosti Misan v oblasti velmi složitých víceprofesních CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců BETON Těšovice, na výrobních a technologických zařízeních pro zvýšení kvalifikace zaměstnanců a posílení zastupitelnosti Využití možností nových SW aplikací společnosti STEM/MARK při práci v regionech Vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení efektivity a produktivity Systém specifického vzdělávání v oblasti EDM a HSC technologií A A 84,233 84,233 A A A A 71,860 71,860 A A A A 76,708 76,708 A A A A 78,220 78,220 A A A A 75,455 75,455 A A A A ,053 A N A A 81,743 81,743 A A A A 78,318 78,318 A A A A 75,730 75,730 A A A A 81,185 81,185 A A A A 92,730 92,730 A N A A 71,820 71,820 A N A A 76,810 76,810 A A

5 Tab. 2: Seznam projektů v procesu věcného hodnocení Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/ Žadatel VS computer systems, 2 CZ.1.04/1.1.04/ BEKAERT 3 CZ.1.04/1.1.04/ ELBA Buerosysteme, 4 CZ.1.04/1.1.04/ GRUND 5 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Strojírny Rokytnice The Candy Plus sweet Factory, s.r.o Název Komplexní vzdělávací systém VS Computer společnosti Bekaert Petrovice FH HP t toho VK Vzdělávání v ELBA Buerosysteme společnosti GRUND Rozvoj adaptability zaměstnanců Strojírny Rokytnice investicí do specifického vzdělávání na zámečnických a obráběcích strojích Specifické vzdělávání v The Candy Plus Sweet Factory 7 CZ.1.04/1.1.04/ Heluz Upevnění pracovních pozic pro zaměstnance HELUZ s. r. o. 8 CZ.1.04/1.1.04/ Steinbauer Interní profesní vzdělávání ve společnosti Lechner Steinbauer Lechner s. r. o. 9 CZ.1.04/1.1.04/ Vodovody a Zvýšení kvalifikační úrovně pracovníků kanalizace VAK Náchod, a. s. Náchod, 10 CZ.1.04/1.1.04/ SOVA NET, Specifické vzdělávání xproduktů pro zaměstnance společnosti SOVA NET 11 CZ.1.04/1.1.04/ Zvyšování profesní odbornosti FORMPLAST zaměstnanců a konkurenceschopnosti PURKERT společnosti Formplast Purkert 12 CZ.1.04/1.1.04/ Wikov MGI Wikov Akademie 13 CZ.1.04/1.1.04/ Miroslav Šupler Učící se UNIPAR 14 CZ.1.04/1.1.04/ Rozvoj znalostí a dovedností ZEVETA zaměstnanců v rámci posílení MACHINERY informatizace procesů společnosti ZEVETA MACHINERY 15 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ ASSA ABLOY Rychnov, EUROFORM Group STEELEX nova, 18 CZ.1.04/1.1.04/ GWF 19 CZ.1.04/1.1.04/ HELUZ cihlářský průmysl v.o.s. 20 CZ.1.04/1.1.04/ TOKOZ 21 CZ.1.04/1.1.04/ KYB Manufacturing Czech 22 CZ.1.04/1.1.04/ InterSoft, Vzdělávání vybraných zaměstnanců ASSA ABLOY Rychnov, s. r. o. v sesterské společnosti ASSA AB, Švédsko, umožňující převzít unikátní technologii výroby stavebních zámků ze Švédska do České republiky Systém specifického profesního vzdělání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Zvyšování technických znalostí tryskání a lakování na speciálních strojích a zařízeních a jazykových dovedností pro zaměstnance STEELEX nova Vzdělávání zaměstnanců GWF - nová výrobní technologie a nové výrobky Rozvoj zaměstnanců směřovaný především na specifickou přípravu pro odborné pozice při výrobě komplexního cihelného systému HELUZ Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti TOKOZ Komplexní odborné vzdělávání zaměstnanců KYB Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti InterSoft,

6 23 CZ.1.04/1.1.04/ Asseco Solutions, 24 CZ.1.04/1.1.04/ HERKUL 25 CZ.1.04/1.1.04/ Aisan Industry Louny, 26 CZ.1.04/1.1.04/ Webdevel 27 CZ.1.04/1.1.04/ Unikov CZ 28 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ ALFAPROJEKT OLOMOUC, ORTEX spol. s 30 CZ.1.04/1.1.04/ Thun CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Textilní zkušební ústav, s.p. ACE - TECH Polabské mlékárny KadeL Data servis, spol. s 35 CZ.1.04/1.1.04/ Cutisin, 36 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ KSK BONO UNICORN Solutions, Mamut Therm AG ATELIER, STROJÍRNA OSLAVANY 41 CZ.1.04/1.1.04/ BKB Metal, 42 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Kadlec - elektronika SAPA - LPJ, DGS Druckguss Systeme 45 CZ.1.04/1.1.04/ EPS Specifická nepřenositelná odborná programátorská školení ve společnosti Asseco Solutions, Projekt specifických výrobních a technických školení ve společnosti HERKUL Specifické vzdělávání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrtících klapek pro vozy Renault Specifické vzdělávání pro inovaci produktového portfolia Unikov CZ odborné vzdělávání zaměstnanců Zvyšování kvalifikace zaměstnanců Alfaprojekt Olomouc, jejich vzděláváním ve specifických postupech v projektové činnosti Investicí do vzdělání ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti ORTEX THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Zvýšení adaptability zaměstnanců autorizované osoby rozšířením jejich kvalifikace (dalším vzděláváním) v souvisejících oborech ACE-TECH specifické vzdělávání zaměstnanců Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání společnosti KSK BONO společnosti Unicorn Solutions Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT- THERM s.r.o Nové produkty, nová odbornost - vize pro AG ATELIER GROWHT-S: Projekt vzdělávání zaměstnanců společnosti STROJÍRNA OSLAVANY Posílení specifických znalostí a dovedností v oblasti projektování konstrukcí, výpočtů a návrhů v projektování, specifických způsobech svařování oceli a obecných počítačových dovedností u zaměstnanců BKB Metal, Podpora odborného vzdělávání ve společnosti Kadlec - elektronika EDUCA v SAPA - LPJ Specifická školení firmy DGS Druckguss Systeme - "Produktivní oběh forem" Prohloubením specifických znalostí zaměstnanců společnosti EPS, ke zvýšení konkurenceschopnosti společnosti

7 Tab. 3: Seznam projektů, které neprošly věcným hodnocením Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/ Žadatel AL INVEST Břidličná, 2 CZ.1.04/1.1.04/ Měď Povrly 3 CZ.1.04/1.1.04/ Gatema Název Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti AL INVEST Břidličná, Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Měď Povrly Profesní vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema FH HP VK A A 57,100 57,100 N - A A 55,548 55,548 N - A A 54,825 54,825 N - Tab. 4: Seznam projektů, které neprošly FH, resp. HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/ The Candy Plus sweet Factory, 2 CZ.1.04/1.1.04/ Gatema 3 CZ.1.04/1.1.04/ CEPS 4 CZ.1.04/1.1.04/ Avenet 5 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ GEHE Pharma Praha spol s Technistone, DHL Supply Chain Molnlycke Health Care klinipro 9 CZ.1.04/1.1.04/ Cutisin, 10 CZ.1.04/1.1.04/ THHK 11 CZ.1.04/1.1.04/ Regionální centrum kooperace 12 CZ.1.04/1.1.04/ ASE, 13 CZ.1.04/1.1.04/ Motortec spol. s 14 CZ.1.04/1.1.04/ Josef Šebek 15 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Veletrhy Brno, KSK BONO Mamut Therm Polabské mlékárny The Candy Plus sweet Factory Odborné vzdělávání zaměstnanců divize plošných spojů společnosti Gatema Osvojení a validace moderních defektoskopických metod v CEPS Profesní vzdělávání AVENET - zdroj inovací, adaptability a konkurenceschopnosti GEHE Akademie aneb vzdělání pro všechny: skladu léčiv ve správné distribuční praxi Vzdělávání k zvýšení profesní úrovně a adaptability zaměstnanců i vyšší konkurenceschopnosti společnosti Technistone, DHL Supply Chain VK Profesní vzdělávací program Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Vzděláváním zaměstnanců k vyšší kvalitě poskytovaných služeb Regionálním centrem kooperace, v Průmyslovém areálu Slavičín Odborné vzdělávání zaměstnanců společnosti ASE Zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti zaměstnanců společnosti MOTORTEC spol. s Rozvoj znalostní úrovně pracovníků firmy Josef Šebek-INTEBO Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Veletrhy Brno, v oblasti Business Inteligence společnosti KSK BONO Rozvoj LZ ve společnosti MAMUT-THERM s.r.o Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi

8 19 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Moravské Kovárny Thun 1749 SINEKURA CZ, Aisan Industry Czech 23 CZ.1.04/1.1.04/ Glatt Pharma 24 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CB&I Lummus Ing. Ivan Šíř, projektování dopravních staveb Rozvoj klíčových specifických a doplňujících obecných kompetencí zaměstnanců společnosti Moravské kovárny, a. s. THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Program trvalého rozvoje odborné kvalifikace pracovníků společnosti SINEKURA CZ Specifické vzdělání a zaškolení zaměstnanců pro výrobu modernizovaných škrticích klapek pro vozy Renault Profesní vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Glatt - Pharma, Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus Tvorba podnikového vzdělávacího programu zaměřeného na specifické vzdělávání projektantů v oblasti projektování dopravních staveb 26 CZ.1.04/1.1.04/ JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 27 CZ.1.04/1.1.04/ ANETE spol. s 28 CZ.1.04/1.1.04/ Medin, 29 CZ.1.04/1.1.04/ Svitap J.H.J. 30 CZ.1.04/1.1.04/ Kofola 31 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ KadeL Data servis, spol. s FASTENERS CZ, MERKOV Krnovské 34 CZ.1.04/1.1.04/ opravny a strojírny ČKD 35 CZ.1.04/1.1.04/ CHLAZENÍ 36 CZ.1.04/1.1.04/ MoroSystems, DGS 37 CZ.1.04/1.1.04/ Druckguss Systeme Parker- 38 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Hannifin BATERIE CENTRUM, 40 CZ.1.04/1.1.04/ CARent, 41 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CENTES, ACO Industries Protronix Polabské mlékárny FLORSTYL, Zvýšení produktových znalostí pracovníků prostřednictvím systému interních školení a elearningu Profesní rozvoj zaměstnanců MEDIN, zaměřený na specifické vzdělávání Sdílení firemních znalostí jako krok k vyšší efektivitě Rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců Kofola prostřednictvím komplexního podnikového vzdělávacího systému se zprovozněním systému personálního rozvoje a realizací odborných specifických školení zaměstnanců Vzdělávací program d-velop společnosti Kadel Data servis, spol. s. r. o. Příprava interních lektorů a specifické vzdělávání zaměstnanců společnosti Fasteners Zvýšení odborných znalostí zaměstnanců společnosti MERKOV s.r.o při obsluze a údržbě CNC obráběcích strojů Vzdělávání zaměstnanců společnosti KOS ve specializovaných IT a profesních dovednostech Vzdělání zaměstnanců společnosti ČKD CHLAZENÍ společnosti MoroSystems Odborné školení v DGS Parker - specifické vzdělávání Systém kurzů pro kvalifikace v IT, obchodních a jazykových dovednostech Zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí pracovníků CARent, Růst odbornosti, profesionality a produktivity jako nástroj pro nové tržní příležitosti Interní profesní vzdělávání v ACO Industries k.s. Vzdělávání zaměstnanců ve vývoji a výrobě inovativních produktů Polabské mlékárny - vzdělávej se s námi Profese FLORSTYL

9 MESING 46 CZ.1.04/1.1.04/ EXPERT 47 CZ.1.04/1.1.04/ SERVIS spol. 48 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Forschner Freescale Polovodiče Česká republika Nová Mosilana, První brněnská strojírna Velká Bíteš, FV - PLAST, KES kabelové a elektrické systémy ÚPAVAN TRUTNOV Phoenix- Zeppelin, Specifické vzdělávání Mesing pro zdraví firmy EXPERT SERVIS Rozvoj odborných s profesních znalostí znalostí zaměstnanců Forschner k podpoře výrobního sortimentu s ohledem na měnící se podmínky trhu Zvýšení technických dovedností zaměstnanců Freescale Profesní a odborný růst zaměstnanců Nové Mosilany, Divize profesně Specifické odborné vzdělávání zaměstnanců a zaměstnankyň společnosti FV - Plast, Specializované kurzy IT technologie Kompetence, kvalita, konkurenceschopnost Program rozvoje kariéry mechaniků společnost Phoenix-Zeppelin spol. s. 56 CZ.1.04/1.1.04/ JUTA Zvýšení konkurenceschopnosti JUTY 57 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ LICON HEAT PWO UNITOOLS CZ Plzeňské městské dopravní podniky, DAYMOON Tab. 5: Seznam odstoupených žadatelů Posílení zastupitelnosti a rozvoj odborných znalostí a dovedností zaměstnanců ve výrobním procesu společnosti LICON HEAT Rozšíření odborných dovedností zaměstnanců v kontextu vývoje technologií ve společnosti PWO UNITOOLS CZ PDMP, - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Dáme vědomostem zelenou! Registrační číslo Žadatel Název FH HP VK Tab. 6: Seznam projektů v procesu FH a HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP DENSO 1 CZ.1.04/1.1.04/ MANUFACTURING DENSO MANUFACTURING CZECH VK