Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Transkript

1 I. Identifikace globálního grantu Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy daptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a podniků CZ.1.04/ Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu - EDUC Číslo výzvy 39 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; Datum ukončení příjmu žádostí (12:00 hodin) Celková alokace výzvy Kč Celkový počet přijatých žádostí 63 (k datu konání 2. VK, tj ) Celkový objem požadovaných prostředků ,14 Kč (k datu konání 2. VK, tj ) III. Stav administrace projektových žádostí ke dni (tj. termín 2. zasedání VK v rámci výzvy č. 39) Zaregistrováno 63 V procesu FH a HP 12 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet hodnocených žádostí Počet vyřazených žádostí Výsledky FH a HP 51 0 Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení Hodnocení Externími hodnotiteli, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt 129 Prošlo VH Neprošlo VH V procesu VH

2 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání Místo zasedání gentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, PRH 2 počet v Kč Počet projednávaných žádostí ,36 Počet doporučených žádostí ,20 Počet nedoporučených žádostí ,96 V. Seznam vybraných projektů 2. zasedání VK (tj ) Registrační číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadovaná výše podpory Věcné hodnocení počet bodů celkem obecná Schválená podpora CZ.1.04/1.1.04/ Cleverlance Enterprise Solutions Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Cleverlance ,8 79,368 79, ,8 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Zanini CZ, Home Credit International Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v ZNINI CZ Specifická technická a technologická školení v IT firmě ,2 74,515 74, , ,4 71,76 71, ,2 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1. a 2. VK) Počet vybraných projektů 16 Celková maximální výše ,71 Kč podpory Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky ,29 Kč VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory Věcné hodnocení počet bodů celkem obecná Schválená podpora

3 IX. Seznam všech podaných projektů (projekty, které byly podány do dne konání 2.VK) Registrační číslo Žadatel Název FH HP CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ mphenol Electronics, GmbH Esto Cheb, von utomotive, KCT DT, O.K. Textil, Specifické SP školení výrobního podniku pro zvýšení produktivity Specifické profesní vzdělávání ESTO Cheb Milka - převzetí výrobní technologie a zajištění výroby pro mlékárenský průmysl Školení specifických SP modulů a funkcionalit přední IT společnosti Zvýšení profesní kvalifikace O.K. TEXTIL, celkem VH obecná VH 70,02 70,02 78,525 78,525 55,688 55,688 N - 54,038 54,038 N - 48, ,9825 N - CZ.1.04/1.1.04/ FRMTEC, Farmtec e-learning 80,593 80,593 CZ.1.04/1.1.04/ VVUÚ, zaměstnanců VVUÚ 90,68 90,68 CZ.1.04/1.1.04/ Tesco SW, KOMSYS 82,038 82,038 CZ.1.04/1.1.04/ TX, TX - vzdělávací projekt 81,203 81,203 CZ.1.04/1.1.04/ VEB, textilní závody Zdokonalování specifických znalostí a dovedností v oblasti výroby afrického brokátu a damašku 76,82 76,82 VK CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ sseco Solutions, T-SYSTEMS CZECH REPUBLIC, KR-mobil, VISHY ELECTRONIC FOXINUS solutions Datamar International SPCON, Zambelli - technik, spol. s r. o. VHH THERMONT Brněnská Drutěva, výrobní družstvo sseco Solutions - komplexní rozvoj specifických technických a technologických znalostí Specifická školení v T - SYSTEMS Profesní vzdělávání KR mobil VISHY ELECTRONIC: projekt specifického SP školení Komplexní systém specifického vzdělávání IBM specialistů Program EDUC - projekt Nové kompetence Datamar International Rozvoj specifických technologických znalostí klíčových pracovníků IT společnosti Zvýšení kvalifikační úrovně a profesních dovedností Zambelli - technik Zvyšování profesních dovedností a znalostí zaměstnanců VHH THERMONT, Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Brněnská Drutěva, výrobní družstvo 65,93 65,93 74,465 74,456 N 70,933 70,933 77,133 77,133 50,975 50,975 N - 62,37 62,37 N - 82,023 82,023 35,928 35,928 N - 69,125 69,125 3.

4 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ SIO, spol. s ÚPVN TRUTNOV spol. s ESOS Ostrava, lca plast, Získání excelentních znalostí v oblasti čištění vod N - Školení MRK a DÍLNY 64,3 64,3 N - Specifickým vzděláváním ke zvýšení firmy ESOS Ostrava, firmy lcaplast 93,04 93,04 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ D3Soft KUMN spol. s r. o. Sky Paragliders P R O M O N T, MRBES CONSULTING Home Credit International Cleverlance Enterprise Solutions Zanini CZ, ELROZ DEVELOPMEN T NORM Czech, NORM Czech, D3Soft - zvýšení profesních znalostí zaměstnanců Zvýšení Kuman, spol.s Zvyšování pracovních kompetencí týmu pracovníků Sky Paragliders zaměstnanců P R O M O N T, pro efektivní využívání interního informačního systému Specifická technologická školení v Marbes Consulting Specifická technická a technologická školení v IT firmě Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Cleverlance Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v ZNINI CZ Strategické změny společnosti Elroz development, Rozšíření odborných znalostí pracovníkům společnosti NORM Czech Školení pracovníků ve výrobě nových hadicových spon GBS CZ.1.04/1.1.04/ Emea Vzdělávání Emea CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ Pontech EUROFORM Group Karlova pekárna COMIMPEX OCHI - INŽENÝRING, SVITP J. H. J. spol. s r. o. Rozvoj odborného profesního vzdělávání v IT firmě Pontech Systém specifického profesního vzdělávání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Profesní vzdělávání zaměstnanců Karlovy pekárny Specifická školení - cesta k udržení pracovních míst a posílení společnosti COMIMPEX v oblasti inovačních a ekologických systémů pro hydrauliku, pneumatiku a mechatroniku, za účelem zvyšování a adaptability lidských zdrojů Odborný růst = konkurenční výhoda 57,435 57,435 N - 50,278 50,278 N - 71,76 71,76 79,368 79,368 74,515 74,515 4.

5 CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ SIEMENS VI Metals, THIMM, k.s. IMTEC, Tepelné hospodářství Hradec Králové, BENESOLR CES,,Pardubice CZ.1.04/1.1.04/ PROFROST CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ CZ.1.04/1.1.04/ SILNICE MORV Michael Huber CZ Z Elektrostav, MoroSystems, TIRD, Dušan Hopp uto Díly Servis ENBR, spol. s MEZSERVIS spol. s r. o. MESING, spol. s NWT Computer Celestica Czech Republic, PIKE ELECTRONIC, Projekt HTL, s.r.o Zvyšování specifickým vzděláváním zaměstnanců SIEMENS VI Metals Technologies, v jednotlivých oblastech struktury společnosti Odborné vzdělávání zaměstnanců THIMM Obaly, k.s. Komplexní vzdělávání IMTEC: program IMTEC - EduProfi* Zvyšování odborné kvalifikace, a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Projekt odborného profesního vzdělávání v regionální stavební firmě Podpora profesních znalostí zaměstnanců CES,,Pardubice s ohledem na jejich kariérní růst Odborné vzdělávání zaměstnanců firmy Profrost Chytré SILNICE MORV Rozvoj technologického školení v tradičním výrobci barev Další profesní vzdělávání v Z Elektrostav MoroSystems Profesní vzdělávání pracovníků TIRD, Rozvoj kvalifikace zaměstnanců firmy Dušan Hopp uto Díly Servis ENBR KDEMIE v oblasti profesního vzdělávání Zvýšení adaptability zaměstnanců a Mesing Vzdělávání NWT Rozšíření odborné způsobilosti operátorů výrobních linek Rozvoj profesního vzdělávání v Pike Electronic zaměstnanců v oblasti mechatroniky a hydrauliky s využitím eko-energetických technologií ve strojírenství CZ.1.04/1.1.04/ EBRÁN Odborné a specifické vzdělávání webových vývojových technologií 5.