Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Transkript

1 I. Identifikace grantového schématu Číslo priority 1 Název priority Číslo opatření 1.1 Název opatření Číslo grantového schématu Název grantového schématu Číslo výzvy 2 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel (KP) Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1 Aktivní politika zaměstnanosti Posílení aktivní politiky zaměstnanosti při zaměstnávání uchazečů a zájemců o zaměstnání Datum vyhlášení výzvy Způsob uveřejnění výzvy Podpora aktivní politiky zaměstnanosti Úřad práce v Pardubicích Deníky Bohemia, Mladá fronta DNES Datum ukončení příjmu žádostí ve 12 hodin Celková alokace výzvy (Kč) Celkový počet přijatých žádostí 17 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) Kč Kč III. Hodnocení formální, přijatelnosti a věcné Formální hodnocení Výsledky formálního hodnocení Hodnocení přijatelnosti Počet hodnocených žádostí 17 0 Výsledky hodnocení Počet hodnocených žádostí přijatelnosti 17 1 Věcné hodnocení 1 Zprávu zasílá KP elektronicky do 5 pracovních dnů od nabytí pravomoci zápisu z výběrové komise (u krajů od nabytí pravomoci usnesení rady a zastupitelstva) ZS, KP bez ZS přímo ŘO.

2 Způsob věcného hodnocení Celkový počet hodnotitelů pro výzvu Výsledky věcného hodnocení Projekty byly hodnoceny individuálními hodnotiteli 15 Počet hodnocených žádostí 16 3 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání Počet projednávaných žádostí 13 Počet nedoporučených žádostí 5 Úřad práce v Pardubicích V. Zasedání rady kraje a zastupitelstva kraje 2 Rada kraje Datum zasedání Číslo usnesení Počet projednávaných žádostí Zastupitelstvo kraje Datum zasedání Číslo usnesení Počet projednávaných žádostí VI. Vybrané projekty Počet vybraných projektů 8 Celková maximální výše Počet projektů v zásobníku projektů Kč Zbývající prostředky* Kč * o tyto prostředky bude navýšena následující výzva 2 Vyplňuje se pouze v případě grantových schémat vyhlašovaných kraji. 0 2

3 VII. Informace o další výzvě 3 Termín vyhlášení Duben 2006 Termín ukončení Červen 2006 Celková alokace výzvy (Kč) Cca Kč VIII. Seznam vybraných projektů Registrační číslo Název Žadatel Požadovaná výše finanční (Kč) / / /2002 PERSPEKTIVA - Příprava na zaměstnání v elektrotechnickém a strojírenském průmyslu v Pardubickém kraji Sociální služby třetího tisíciletí - nová šance pro nezaměstnané Směr budoucnosti Dům techniky Pardubice spol. s r.o. CC Systems a.s. Střední odborné učiliště včelařské - Včelařské vzdělávací centrum, o.p.s. Průměrný počet získaných bodů Schválená maximální výše finanční (Kč) , / / / / /2005 Digitální dokument -rekvalifikační kurz (inovační kurz obsluhy PC se zaměřením na digitalizaci dokumentů) Nikdy není pozdě na nový pracovní start Kroky správným směrem - vzděláváním sociálně ohrožených osob k integraci na trh práce Rekvalifikační počítačové kurzy pro všechny Pomozme si navzájem A-Scan s.r.o. CC Systems a.s. EURO EDUCA Konero, s.r.o. Sdružení pro životní prostředí zdravotně postižených v ČR, krajská organizace Pardubického kraje , , , Pokud není znám přesný termín, vyplní se měsíc/čtvrtletí. 4 Požadovaná výše finanční uvedená v žádosti. 3

4 IX. Seznam všech podaných projektů Registrační číslo Název Žadatel FH HP VH VK /2001 Systém ROBINSON TROAS, s.r.o. A N /2002 Směr budoucnosti Střední odborné učiliště včelařské - Včelařské A A 81,5 A vzdělávací centrum, o.p.s. Otevření cesty k lepšímu /2003 zaměstnání prostřednictvím Studio DELFY s.r.o. A A N /2004 osobního rozvoje TRIANGEL - kvalifikace, podnikání, zaměstnanost /2005 Pomozme si navzájem /2006 PERSPEKTIVA - Příprava na zaměstnání v elektrotechnickém a strojírenském průmyslu v Pardubickém kraji EURONEST s.r.o. A A 82 N Sdružení pro životní prostředí zdravotně postižených v ČR, krajská organizace Pardubického kraje Dům techniky Pardubice spol. s r.o. A A 74,5 A A A 89 A /2007 Šťastný nový krok MARA DESIGN, s. r. o. A A N - Digitální dokument - rekvalifikační kurz (inovační kurz obsluhy PC se /2008 A-Scan s.r.o. zaměřením na digitalizaci A A 80,5 A dokumentů) Rekvalifikační počítačové kurzy /2009 pro všechny Konero, s.r.o. A A 75,5 A Teleworking - šance pro nezaměstnané v mikroregionu Sdružení obcí Toulovcovy /2010 Sdružení obcí Toulovcovy Maštale A A 76 N Maštale Koordinace a participace partnerů /2011 při vyhledávání nových Agentura N + N, s.r.o. A A 68,5 N pracovních míst Nikdy není pozdě na nový /2012 pracovní start CC Systems a.s. A A 79 A Obchodní referent, obchodní /2013 zástupce - perspektiva uplatnění v CC Systems a.s. A A 78,5 N Pardubickém regionu /2014 Asistované zaměstnání CC Systems a.s. A A 82 N Sociální služby třetího tisíciletí /2015 CC Systems a.s. A A 83 A nová šance pro nezaměstnané "Kroky správným směrem /2016 vzděláváním sociálně ohrožených osob k integraci na trh práce" /2017 EURO EDUCA A A 76 A Rekvalifikační a vzdělávací kurz uchazečů o zaměstnání - květinový design, vytvoření Aranžérského centra květinového designu Pardubického kraje Ilona Kůpová FLY- FLORIST A A N - 4

5 Poznámky: FH - formální hodnocení HP - hodnocení přijatelnosti VH - věcné hodnocení uvede se průměrný počet získaných bodů (nutno min. 65 bodů) VK - výběrová komise OK schválení orgány kraje Vyplňuje se: A ano, projekt uspěl N ne, projekt neuspěl S projekt stažen žadatelem 5