AKREDITOVANÉ KURZY ZDRUŽENIE OBCÍ REGIONÁLNE VZDELÁVACIE CENTRUM MARTIN
|
|
- Arnošt Veselý
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 AKREDITOVANÉ KURZY ZDRUŽENIE OBCÍ REGIONÁLNE VZDELÁVACIE CENTRUM MARTIN
2 OBSAH Zoznam akreditovaných kurzov 3 Manažér v miestnej samospráve 4 Základné legislatívne princípy fungovania miestnej samosprávy a jej orgánov 5 Základy správneho konania v podmienkach miestnej samosprávy 6 Rozvoj miestnej a regionálnej kultúry v podmienkach verejnej správy a samosprávy na Slovensku 8 Rozvoj ľudských zdrojov v samospráve 10 Vstupné vzdelávanie pre nových pracovníkov miestnej a regionálnej samosprávy 11 Základné predpoklady efektívneho výkonu práce volených predstaviteľov a vedúcich pracovníkov v miestnej a regionálnej samospráve 12 Správa registratúry miestnej samosprávy 13 Právne minimum pre pracovníkov mestských a obecných úradov a úradov samosprávnych krajov 14 Právne minimum pre volených predstaviteľov a vedúcich pracovníkov miestnej a regionálnej samosprávy 15 Efektívna komunikácia a pravidlá spoločenského protokolu na občianskych obradoch a slávnostiach 16 Pravidlá spoločenského protokolu v živote miestnych a regionálnych samospráv 17 Imidž predstaviteľa samosprávy 18 Mzdový účtovník 19 Základy efektívnej komunikácie, facilitácie a prezentácie v podmienkach samosprávy 20 2
3 ZOZNAM AKREDITOVANÝCH KURZOV P.č. Číslo akreditácie Názov kurzu Platnosť kurzu /15083/2006/222/1 Manažér v miestnej samospráve Základné legislatívne princípy fungovania miestnej 1542/38301/2006/401/1 samosprávy a jej orgánov /2007/46/1 Základy správneho konania v podmienkach miestnej samosprávy /2007/288/1 Rozvoj miestnej a regionálnej kultúry v podmienkach verejnej správy a samosprávy na Slovensku /2008/339/1 Rozvoj ľudských zdrojov v samospráve /2008/339/2 Vstupné vzdelávanie pre nových pracovníkov miestnej a regionálnej samosprávy /2008/339/3 Základné predpoklady efektívneho výkonu práce volených predstaviteľov a vedúcich pracovníkov v miestnej a regionálnej samospráve /2008/339/4 Správa registratúry miestnej samosprávy /2008/339/ /2008/339/ /2008/339/ /2008/339/8 Právne minimum pre pracovníkov mestských a obecných úradov a úradov samosprávnych krajov Právne minimum pre volených predstaviteľov a vedúcich pracovníkov miestnej a regionálnej samosprávy Efektívna komunikácia a pravidlá spoločenského protokolu na občianskych obradoch a slávnostiach Pravidlá spoločenského protokolu v živote miestnych a regionálnych samospráv /2009/604/1 Imidž predstaviteľa samosprávy /2009/604/2 Mzdový účtovník /2009/604/3 Základy efektívnej komunikácie, facilitácie a prezentácie v podmienkach samosprávy
4 MANAŽÉR V MIESTNEJ SAMOSPRÁVE Číslo akreditácie: 1542/15083/2006/222/1 Dátum akreditácie: 16. jún 2006 Časový rozsah: 59 hodín sedem jednodňových stretnutí po 8 hodín 56 hodín záverečná skúška Volení a vedúci výkonní predstavitelia miestnej samosprávy ako aj ďalší vedúci a riadiaci pracovníci miest a obcí. Vzdelávací projekt je určený predovšetkým riadiacim pracovníkom v podmienkach miestnej samosprávy, poskytuje ucelený tematický okruh v podobe siedmich jednodňových stretnutí, ktoré mu poskytnú vedomosti a zručnosti potrebné pre úspešné vykonávanie svojej funkcie. Kurz poskytuje účastníkom možnosť sebahodnotenia a strategického pohľadu a svoje ďalšie pôsobenie v podmienkach samosprávy ale aj v iných riadiacich funkciách. Vytvára základné predpoklady pre ďalšie manažérske vzdelávanie v nadväzujúcich kurzoch a seminároch. Poskytuje účastníkom základný sumár vedomostí a zručností a základné teoretické východiská úspešného manažérskeho pôsobenia. Vzdelávací projekt pozostáva zo siedmich jednodňových blokov: 1. Kompetencie manažéra 8 hodín 2. Tvorivé procesy v manažovaní 8 hodín 3. Marketing a marketingové riadenie 8 hodín 4. Personálne riadenie organizácie 8 hodín 5. Strategické plánovanie 8 hodín 6. Pravidlá úspešného rokovania 8 hodín 7. Diplomatický protokol v rozmeroch regionalistiky 8 hodín Záverečná skúška 4
5 ZÁKLADNÉ LEGISLATÍVNE PRINCÍPY FUNGOVANIA MIESTNEJ SAMOSPRÁVY A JEJ ORGÁNOV Číslo akreditácie: 1542/38301/2006/401/1 Dátum akreditácie: 15. december 2006 Časový rozsah: 8 hodín jednodňový seminár Predovšetkým novozvolení predstavitelia miestnej samosprávy starostovia obcí, primátori miest, poslanci mestských a obecných zastupiteľstiev. Vzdelávací projekt je určený predovšetkým novozvoleným predstaviteľom miestnych samospráv starostom, primátorom a poslancom zastupiteľstiev. Ponúka im základné informácie o legislatíve pre úspešné pôsobenie v miestnej samospráve a pre ďalšie vzdelávanie v nadväzujúcich kurzoch a seminároch. Jednodňový učebný blok (8 hodín) je rozdelený na A) Teoretická časť 7 hodín B) Praktická časť 1 hodina A) Teoretická časť: 1. Právna úprava samosprávy v Ústave SR a v zákonoch s dôrazom na zákon 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov 1 hodina 2. Verejná správa štátna správa a samospráva 2 hodiny 3. Obec a volené orgány obce 4. Pracovnoprávne vzťahy a odmeňovanie 1 hodina B) Praktická časť: 1. Záverečný test a riadená diskusia s účastníkmi 1 hodina 5
6 ZÁKLADY SPRÁVNEHO KONANIA V PODMIENKACH MIESTNEJ SAMOSPRÁVY Číslo akreditácie: 1542/2007/46/1 Dátum akreditácie: 4. apríl 2007 Časový rozsah: 8 hodín dva jednodňové semináre po 8 hodín Starostovia obcí (prípadne ich zástupcovia) a zamestnanci obecných úradov. Absolventi seminára získajú základné informácie o zásadách a pravidlách správneho konania a jeho uplatňovaní v podmienkach miestnej samosprávy. Správne konanie patrí do hmotnoprávnych predpisov a právomocí u miestnej samosprávy a je dôležité, aby prijaté rozhodnutia spĺňali kritéria zákonnosti k čomu by mal tento seminár prispieť. 1. blok 8 hodín A) Teoretická časť: 1. 1 hodina Základné zásady správneho konania 2. 1 hodina - správne orgány (príslušnosť vecná a miestna, vylúčenie zamestnancov, predpojatosť) - účastníci konania a zúčastnené osoby, zastupovanie 3. 2 hodiny Priebeh konania (začatie konania, ústne pojednávanie, zápisnica, nazeranie do spisov, doručovanie, lehoty a ich počítanie, svedkovia, znalci, listiny, ohliadka, čestné vyhlásenie, prerušenie a zastavenie konania, zmier, trovy konania) 4. - rozhodnutie (náležitosti, lehoty, oznámenie, právoplatnosť a vykonateľnosť) - preskúmanie rozhodnutí (odvolanie, odvolacie orgány, protest prokurátora, preskúmanie rozhodnutia súdom) - výkon rozhodnutí B) Praktická časť: 1. 1 hodina Záverečný test a riadená diskusia s účastníkmi 6
7 2. blok 8 hodín A) Teoretická časť: 1. 4 hodiny Opätovný podrobnejší rozbor otázok súvisiacich s tvorbou rozhodnutia, preskúmavaním rozhodnutí, výkonom rozhodnutí 2. Tvorba a uplatňovanie všeobecno-záväzných nariadení obce v súvislosti so zákonom o správnom konaní B) Praktická časť: 1. 1 hodina Záverečný test a riadená diskusia s účastníkmi 7
8 ROZVOJ MIESTNEJ A REGIONÁLNEJ KULTÚRY V PODMIENKACH VEREJNEJ SPRÁVY A SAMOSPRÁVY NA SLOVENSKU Číslo akreditácie: 1542/2007/288/1 Dátum akreditácie: 8. október 2007 Časový rozsah: 24 hodín tri moduly po 8 hodín 1. Pracovníci mestských a obecných úradov, v ktorých pracovnej náplni je práca v oblasti miestnej a regionálnej kultúry (napr. pracovníci referátov kultúry) 2. Pracovníci kultúrnych a osvetových inštitúcií (osvetových stredísk, knižníc, galérií, múzeí a pod.) 3. Ďalší predstavitelia samosprávy a verejnej správy, ktorí majú záujem pracovať v oblasti miestnej a regionálnej kultúry, vedúcim klubov ZUČ, prípadne vedúcim krúžkov ZUČ Vzdelávací projekt je určený predovšetkým pracovníkom miestnej a regionálnej kultúry. Absolvent predkladanej vzdelávacej aktivity získa základnú orientáciu a prehľad v súčasnej legislatíve, ktorá je nevyhnutná pre výkon povolania. Ďalej získa základné teoretické vedomosti o štátnej kultúrnej politike, nástrojoch kultúrnej politiky, účastníkoch kultúrnoosvetových aktivít, fungovaní miestnej a regionálnej kultúry. Absolvent ďalej nadobudne praktické vedomosti a zručnosti v oblasti prípravy a realizácie konkrétnych kultúrnych a výchovno-vzdelávacích aktivít v oblasti miestnej a regionálnej kultúry a ZUČ. 1. Modul Súčasná platná legislatíva v oblasti kultúry a kultúrnych zariadení 8 hodín 1. blok - Zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov, aplikácia na oblasť kultúry a osvety - Zákon č. 416/2001 Z. z. o prechode niektorých pôsobností z organizácií štátnej správy na obce a VÚC v znení neskorších predpisov - Zákon č. 49/2002 o ochrane pamiatkového fondu - Zákon č. 115/1998 Z. z. o múzeách a galériách a o ochrane predmetov múzejnej hodnoty a galerijnej hodnoty - Zákon č. 387/2001 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 115/1998 Z. z. o múzeách a galériách a o ochrane predmetov múzejnej hodnoty a galerijnej hodnoty a o doplnení zákona č. 563/1991 Zb. o účtovníctve v znení neskorších predpisov 2. blok 4 hodiny - Zákon č. 183/2000 Z. z. o knižniciach, o doplnení zákona SNR č. 27/1987 Zb. o štátnej pamiatkovej starostlivosti a o zmene a doplnení zákona č. 68/1997 Z. z. o Matici slovenskej - Zákon č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám - Zákon č. 212/1997 Z. z. o povinnom výtlačku periodických publikácií, neperiodických publikácií a rozmnožením audiovizuálnych diel 8
9 - Zákon č. 618/2003 Z. z. o autorskom práve a právach, súvisiacich s autorským právom (autorský zákon) - Zákon č. 61/2000 Z. z. o osvetovej činnosti - Zákon č. 384/1997 Z. z. o divadelnej činnosti 3. blok 1 hodina - Riadená diskusia 2. Modul Miestna a regionálna kultúra teoretická časť 8 hodín 1. blok 4 hodiny - Revitalizácia kultúrneho života v miestnych a regionálnych podmienkach história a cesty a možnosti rozvoja - Štátna kultúrna politika, definícia, nástroje, kultúrno-osvetová činnosť - Kultúra a kultúrno-osvetové aktivity, animácia kultúry, miestna a regionálna kulrúta, obsah aktivít, kultúrne dedičstvo 2. blok - Záujmové a občianske vzdelávanie - Záujmová umelecká a mimoumelecká činnosť - Realizačné subjekty kultúrno-osvetovej činnosti, profesionálni a dobrovoľní pracovníci - Účastníci kultúrno-osvetových aktivít 3. blok 1 hodina - Riadená diskusia 3. Modul Miestna a regionálna kultúra - praktická časť 8 hodín 1. blok - Realizácia prípadovej štúdie samostatný návrh a príprava kultúrneho podujatia, resp. výchovno-vzdelávacej aktivity v oblasti ZUČ a jeho prezentácia (práca v skupinách) 2. blok - Základné zručnosti v oblasti protokolu a moderovania kultúrno-osvetovej aktivity, praktické cvičenie 3. blok 2 hodiny - Záverečný test a riadená diskusia 9
10 ROZVOJ ĽUDSKÝCH ZDROJOV V SAMOSPRÁVE Číslo akreditácie: 1542/2008/339/1 Dátum akreditácie: 6. október 2008 Časový rozsah: 43 hodín päť jednodňových stretnutí po 8 hodín 40 hodín záverečná skúška Volení a menovaní predstavitelia samosprávy, ako aj ďalší vedúci a riadiaci pracovníci miest a obcí. Vzdelávací projekt je primárne určený pracovníkom miestnej samosprávy, ale veľa podnetov pre svoju činnosť môžu v tomto kurze získať aj volení predstavitelia samosprávy. Formou piatich jednodňových sústredení a následné individuálneho štúdia získajú frekventanti kurzu ucelený komplex informácií o teórií a praxi zmien (change management), o kompetenciách, ich tvorbe, kultivovaní a praktickom využívaní, o motivačných systémoch a nástrojoch, o hodnotiacich procesoch a mechanizmoch a napokon aj o rozvojových procesoch zamestnancov. Kurz predstavuje ďalší stupeň v systéme vzdelávania, ktorý orientuje zamestnancov samosprávy na dosiahnutie cieľov, hodnôt a priorít, ktoré majú v súčasnosti dominantný význam v rozvoji samospráv a ich zložiek. Vzdelávací projekt pozostáva z piatich jednodňových blokov : 1. Personálna politika zmien (Change management) 8 hodín 2. Kompetencie v miestnej samospráve a kultivácia občianskeho potenciálu 8 hodín 3. Motivácia a jej mechanizmy v samospráve 8 hodín 4. Hodnotenie pracovníkov a hodnotiace procesy 8 hodín 5. Vzdelávacia politika a rozvojové procesy v samospráve 8 hodín Záverečný hodnotiaci pohovor 10
11 VSTUPNÉ VZDELÁVANIE PRE NOVÝCH PRACOVNÍKOV MIESTNEJ A REGIONÁLNEJ SAMOSPRÁVY Číslo akreditácie: 1542/2008/339/2 Dátum akreditácie: 6. október 2008 Časový rozsah: 43 hodín päť jednodňových stretnutí po 8 hodín 40 hodín záverečná skúška - noví pracovníci mestských a obecných úradov - noví pracovníci samosprávnych krajov - noví pracovníci spoločných obecných úradov - pracovníci, na ktorých prechádzajú nové kompetencie zo štátnej správy Vzdelávací projekt je určený predovšetkým novým pracovníkom a pracovníkom, ktorí budú vykonávať nové kompetencie na mestských a obecných úradoch. Poskytuje im možnosť základnej orientácie po nástupe do zamestnania a preberaní novej agendy súvisiacej s prechodom kompetencií na obce. Zároveň vytvára priestor na sebahodnotenie a strategický pohľad na svoje ďalšie pôsobenie v samospráve. Vytvára základné predpoklady pre ďalšie vzdelávanie v nadväzujúcich odborných kurzoch a seminároch. Absolvovanie tohto kurzu je významné aj preto, že najmä na menších obciach je rozsah odbornej agendy na jedného pracovníka rôznorodý a pracovníci nie sú úzko špecializovaní. Seminár poskytuje základný sumár vedomostí a zručností a základné teoretické východiská pre kvalitnú a efektívnu prácu pracovníkov miest a obcí. Do budúcnosti bude potrebné uvažovať, aby takýmto vzdelávaním (v rámci procesu odbornej spôsobilosti) prešli všetci pracovníci pôsobiaci v podmienkach miestnej samosprávy). Vzdelávací projekt pozostáva z piatich blokov : 1. Základy psychológie jednania s občanmi a zvládanie problémových situácií 8 hodín 2. Postavenie obecnej samosprávy v systéme verejnej správy 8 hodín 3. Správne konanie a tvorba VZN 8 hodín 4. Základy ekonomického fungovania obcí 8 hodín 5. Postavenie pracovníkov miest a obcí v systéme verejnej správy a základy informačných technológií 8 hodín Záverečná skúška 11
12 ZÁKLADNÉ PREDPOKLADY EFEKTÍVNEHO VÝKONU PRÁCE VOLENÝCH PREDSTAVITEĽOV A VEDÚCICH PRACOVNÍKOV V MIESTNEJ A REGIONÁLNEJ SAMOSPRÁVE Číslo akreditácie: 1542/2008/339/3 Dátum akreditácie: 6. október 2008 Časový rozsah: 43 hodín päť jednodňových stretnutí po 8 hodín 40 hodín záverečná skúška Volení a menovaní predstavitelia samosprávy v pôsobnosti RVC Martin a pri vzájomnej spolupráci a koordinácií aktivít jednotlivých RVC, v rámci celého Slovenska. Vzdelávací projekt je určený predovšetkým novozvoleným predstaviteľom miestnych samospráv (starostom, primátorom, poslancom), kde nie sú stanovené podmienky pre kandidatúru vo voľbách, vo vzťahu k dosiahnutému stupňu vzdelania a ani k predchádzajúcemu výkonu manažérskej funkcie. Zároveň poskytuje priestor aj ďalším predstaviteľom miestnej samosprávy (opätovne zvoleným starostom a poslancom, prednostom, hlavným kontrolórom a iným vedúcim pracovníkom) zdokonaliť svoje vedomosti a zručnosti nevyhnutné pre pôsobenie v samospráve a ich celkovú prácu s občanmi. Kurz poskytuje účastníkom možnosť sebahodnotenia a strategického pohľadu na svoje ďalšie pôsobenie v samospráve. Vytvára základné predpoklady pre ďalšie vzdelávanie v nadväzujúcich kurzoch a seminároch. Poskytuje základný sumár vedomostí a zručností a základné teoretické východiská úspešného manažérskeho pôsobenia v samospráve. Vzdelávací projekt pozostáva z piatich blokov: 1. Základy psychológie jednania s občanmi a zvládanie problémových situácií 8 hodín 2. Osobná efektívnosť a časový manažment 8 hodín 3. Legislatívne princípy fungovania v miestnej samospráve 8 hodín 4. Ekonomické princípy fungovania v miestnej samospráve 8 hodín 5. Základy personalistiky a ovplyvňovanie chodu úradu 8 hodín Záverečná skúška 12
13 SPRÁVA REGISTRATÚRY MIESTNEJ SAMOSPRÁVY Číslo akreditácie: 1542/2008/339/4 Dátum akreditácie: 6. október 2008 Časový rozsah: 30 hodín 18 hodín teoretická časť 12 hodín praktická časť Vzdelávací projekt je určený zamestnancom mestských a obecných úradov a administratívnym zamestnancov organizácií zriadených samosprávou. Absolvent bude mať poznatky pre zastávanie funkcie správcu registratúry a získa poznatky pre vyraďovanie záznamov v samosprávnych orgánoch. Trojdňový učebný blok, denne 6 hodín teórie a 4 hodiny praxe Teoretická časť: - Právna úprava správy registratúry, povinnosti stanovené zákonom 395/2002 a vyhlášky 628/2002 v znení neskorších predpisov 4 hodiny - Registratúrny poriadok a plán a jeho správne aplikovanie 4 hodiny - Začlenenie záznamov do vecných skupín a formy ukladania záznamov - Vyraďovanie záznamov, príprava a vyraďovacie zoznamy 4 hodiny - Štátny odborný dozor príprava na kontrolu 2 hodiny - Odovzdávanie záznamov na trvalé uloženie po odbornej archívnej prehliadke 1 hodina Praktická časť: - Praktické ukážky evidovania záznamov v klasickej forme 1 hodina - Praktické ukážky evidovania záznamov v softvérovej forme 2 hodiny - Praktické ukážky ukladania záznamov a ich označovanie v príručnej registratúre a v registratúrnom stredisku 2 hodiny - Praktické ukážky vyraďovania záznamov (všeobecné a účtovné záznamy, technická dokumentácia, daňové záznamy, dôverné záznamy) 4 hodiny - Záverečný test 1 hodina - Riadená diskusia s účastníkmi 2 hodiny 13
14 PRÁVNE MINIMUM PRE PRACOVNÍKOV MESTSKÝCH A OBECNÝCH ÚRADOV A ÚRADOV SAMOSPRÁVNYCH KRAJOV Číslo akreditácie: 1542/2008/339/5 Dátum akreditácie: 6. október 2008 Časový rozsah: 25 hodín tri jednodňové bloky 22 hodín záverečná skúška Pracovníci mestských a obecných úradov a úradov samosprávnych krajov v pôsobnosti RVC Martin a pri vzájomnej spolupráci a koordinácií aktivít jednotlivých RVC, v rámci celého Slovenska. Vzdelávací projekt je určený predovšetkým pracovníkom mestských a obecných úradov a úradov samosprávnych krajov. Poskytuje im možnosť základnej orientácie v legislatíve súvisiacej s pôsobením miestnej a regionálnej samosprávy. Bez základnej orientácie v týchto právnych predpisov a ovládania ich podstaty nie je možné úspešne a efektívne vykonávať všetky ostatné činnosti v samospráve. Kurz poskytuje účastníkom možnosť sebahodnotenia a strategického pohľadu v oblasti legislatívy na svoje ďalšie pôsobenie v samospráve. Vytvára základné predpoklady pre ďalšie vzdelávanie v nadväzujúcich kurzoch a seminároch. Vzdelávací projekt pozostáva z troch blokov: 1. Všeobecné právne predpisy upravujúce postavenie samosprávy 8 hodín 2. Samospráva vo vzťahu k právam, právom chráneným záujmom a povinnostiam fyzických a právnických osôb 8 hodín 3. Samospráva a zamestnanci obce 7 hodín Záverečná skúška 2 hodiny 14
15 PRÁVNE MINIMUM PRE VOLENÝCH PREDSTAVITEĽOV A VEDÚCICH PRACOVNÍKOV MIESTNEJ A REGIONÁLNEJ SAMOSPRÁVY Číslo akreditácie: 1542/2008/339/6 Dátum akreditácie: 6. október 2008 Časový rozsah: 25 hodín tri jednodňové bloky 22 hodín záverečná skúška Volení a menovaní predstavitelia samosprávy v pôsobnosti RVC Martin a pri vzájomnej spolupráci a koordinácií aktivít jednotlivých RVC, v rámci celého Slovenska. Vzdelávací projekt je určený predovšetkým starostom, primátorom, poslancom mestských/obecných zastupiteľstiev a zastupiteľstiev samosprávnych krajov. Poskytuje im možnosť základnej orientácie v legislatíve súvisiacej s pôsobením miestnej a regionálnej samosprávy. Bez základnej orientácie v týchto právnych predpisov a ovládania ich podstaty nie je možné úspešne a efektívne vykonávať všetky ostatné činnosti v samospráve. Kurz poskytuje účastníkom možnosť sebahodnotenia a strategického pohľadu v oblasti legislatívy na svoje ďalšie pôsobenie v samospráve. Vytvára základné predpoklady pre ďalšie vzdelávanie v nadväzujúcich kurzoch a seminároch. Vzdelávací projekt pozostáva z troch blokov: 1. Všeobecné právne predpisy upravujúce postavenie samosprávy 8 hodín 2. Samospráva vo vzťahu k právam, právom chráneným záujmom a povinnostiam fyzických a právnických osôb 8 hodín 3. Samospráva a zamestnanci obce 6 hodín Záverečná skúška 15
16 EFEKTÍVNA KOMUNIKÁCIA A PRAVIDLÁ SPOLOČENSKÉHO PROTOKOLU NA OBČIANSKYCH OBRADOCH A SLÁVNOSTIACH Číslo akreditácie: 1542/2008/339/7 Dátum akreditácie: 6. október 2008 Časový rozsah: 17 hodín dva jednodňové bloky 16 hodín záverečná skúška 1 hodina - volení predstavitelia (organizátori a slávnostní rečníci na občianskych obradoch a slávnostiach) - členovia zborov pre občianske záležitosti - účinkujúci na občianskych obradoch a slávnostiach - matrikári - pracovníci miestnych kultúrnych stredísk Absolventi získajú poznatky dôležité pri príprave, realizácií a hodnotení občianskych obradov a slávností. Dokážu uplatňovať zásady efektívnej komunikácie a spoločenského protokolu v záujme zvyšovania celkovej kvality a účinnosti občianskych obradov a slávností. Vzdelávací projekt pozostáva z dvoch blokov: 1. Efektívna komunikácia na občianskych obradoch a slávnostiach 8 hodín 2. Uplatňovanie pravidiel spoločenského protokolu na občianskych obradoch a slávnostiach 8 hodín Záverečná skúška 1 hodina 16
17 PRAVIDLÁ SPOLOČENSKÉHO PROTOKOLU V ŽIVOTE MIESTNYCH A REGIONÁLNYCH SAMOSPRÁV Číslo akreditácie: 1542/2008/339/8 Dátum akreditácie: 6. október 2008 Časový rozsah: 17 hodín dva jednodňové bloky 16 hodín záverečná skúška 1 hodina - volení predstavitelia miestnej a regionálnej samosprávy - pracovníci mestských a obecných úradov, úradov samosprávnych krajov a nimi zriadených organizácií - pracovníci štátnej správy - všetci, ktorí v rámci svojej práce prichádzajú do kontaktu s občanom a návštevami na svojich pracoviskách (pracovníci informačných kancelárií, sekretariátu a pod.) Predstavitelia miestnej a regionálnej samosprávy, ktorí budú poznať základné ustanovenia spoločenského protokolu, spoločenskej etikety a osobitosti spoločenských zvyklostí a budú ich vedieť uplatňovať v praxi. Absolventi budú schopní pripraviť spoločenské podujatie podľa všetkých protokolárnych zásad a budú schopní vytvárať dobrý dojem (imidž) organizácie, ktorú reprezentujú. Vzdelávací projekt pozostáva z dvoch blokov: 1. Všeobecné zásady spoločenského protokolu 8 hodín 2. Diplomatický a spoločenský protokol v podmienkach samosprávy 8 hodín Záverečná skúška 1 hodina 17
18 IMIDŽ PREDSTAVITEĽA SAMOSPRÁVY Číslo akreditácie: 1542/2009/604/1 Dátum akreditácie: 11. december 2009 Časový rozsah: 28 hodín Volení a menovaní predstavitelia samosprávy, ako ja ďalší vedúci, riadiaci a iní pracovníci miest a obcí. Volení pracovníci: a) starostovia obcí, primátori miest, predsedovia samosprávnych krajov, b) poslanci obecných a mestských zastupiteľstiev samosprávnych krajov. Pracovníci: a) vedúci zamestnanci obecných, mestských úradov (prednostovia, hlavní kontrolóri, vedúci oddelení, riaditelia obecných a mestských podnikov) a úradov samosprávnych krajov, b) riaditelia škôl a školských zariadení, c) riaditelia obecných a mestských podnikov, d) iní pracovníci pôsobiaci v podmienkach miest a obcí. Vzdelávací projekt je primárne určený pracovníkom miestnej samosprávy, ale veľa podnetov pre svoju činnosť môžu v tomto kurze získať aj volení predstavitelia samosprávy. Formou štyroch jednodňových sústredení a následného individuálneho štúdia získajú frekventanti kurzu ucelený komplex informácií o teórií a praxi tvorby imidžu, o kompetenciách, ich tvorbe, kultivovaní a praktickom využívaní, o motivačných systémoch a nástrojoch a napokon aj o rozvojových procesoch zamestnancov v zmysle rozvoja imidžu. Kurz predstavuje ďalší stupeň v systéme vzdelávania, ktorý orientuje zamestnancov samosprávy na dosiahnutie cieľov, hodnôt a priorít, ktoré majú v súčasnosti dominantný význam v rozvoji samospráv a ich zložiek. Vzdelávací projekt pozostáva z štyroch: 1. Osobnostný profil predstaviteľa samosprávy 7 hodín 2. Komunikačné spôsobilosti predstaviteľa samosprávy 7 hodín 3. Time manažment a životný štýl 7 hodín 4. Spoločenské styky, príležitosti, etiketa a diplomatický protokol 7 hodín Záverečná skúška 18
19 MZDOVÝ ÚČTOVNÍK Číslo akreditácie: 1542/2009/604/2 Dátum akreditácie: 11. december 2009 Časový rozsah: 32 hodín Ekonomický zamestnanci miestnych samospráv, samosprávnych krajov, verejnej a štátnej správy, škôl, školských zariadení, kultúrnych inštitúcií, organizácií, ktoré sú odmeňovaný na základe zákona o obmeňovaní prác vo verejnom záujme, nezamestnaní. Vzdelávací projekt je určený ekonomickým zamestnancom miestnych samospráv, samosprávnych krajov, verejnej a štátnej správy a nezamestnaným, ktorí sa naučia, prípadne si zdokonalia svoje vedomosti a zručnosti, v oblasti mzdového účtovníctva. 1. Pracovné právo 9 hodín 2. Právo sociálneho zabezpečenia a finančné právo 9 hodín 3. Praktická časť 14 hodín Záverečný test 19
20 ZÁKLADY EFEKTÍVNEJ KOMUNIKÁCIE, FACILITÁCIE A PREZENTÁCIE V PODMIENKACH SAMOSPRÁVY Číslo akreditácie: 1542/2009/604/3 Dátum akreditácie: 11. december 2009 Časový rozsah: 24 hodín Volení a menovaní predstavitelia samosprávy, ako ja ďalší vedúci, riadiaci a iní pracovníci miest a obcí. Volení pracovníci: c) starostovia obcí, primátori miest, predsedovia samosprávnych krajov, d) poslanci obecných a mestských zastupiteľstiev samosprávnych krajov. Pracovníci: e) vedúci zamestnanci obecných, mestských úradov (prednostovia, hlavní kontrolóri, vedúci oddelení, riaditelia obecných a mestských podnikov) a úradov samosprávnych krajov, f) riaditelia škôl a školských zariadení, g) riaditelia obecných a mestských podnikov (príspevkových a rozpočtových organizácií) h) iní pracovníci pôsobiaci v podmienkach miest a obcí. Vzdelávací projekt je určený pre všetkých predstaviteľov miestnej samosprávy, ktorí v nej pôsobia na rôznych funkciách a pracovných pozíciách. Poskytuje im možnosť základnej orientácie pri kontakte s klientom, ako aj spolupracovníkmi z pohľadu komunikácie, facilitácie (uľahčovania skupinových procesov), ako aj prezentácie seba a výsledkov svojej práce. Absolventi tak získajú sumár vedomostí a zručností potrebných ako základné predpoklady pre kvalitnú a efektívnu prácu v podmienkach samosprávy. Kurz zároveň vytvára priestor na sebahodnotenie a strategický pohľad na svoje ďalšie pôsobenie v samospráve, ako aj pre ďalšie vzdelávanie v nadväzujúcich odborných kurzoch a seminároch. Základy efektívnej komunikácie Základy efektívnej facilitácie Základy efektívnej prezentácie Záverečná skúška 8 hodín 8 hodín 8 hodín 20
SPRÁVNE PRÁVO - otázky na štátnu záverečnú skúšku
SPRÁVNE PRÁVO - otázky na štátnu záverečnú skúšku Správne právo hmotné všeobecná časť akademický rok 2012/2013 01. Verejná správa pojem, charakteristika, členenie; 02. Charakterizujte správne právo ako
VícePonuka vzdelávacích aktivít na január - jún 2017
Centrum účelových zariadení, Piešťany Stredisko Inštitút pre verejnú správu Ul. M. Schneidera - Trnavského 1/a, 844 10 Bratislava Ponuka vzdelávacích aktivít na január - jún 2017 CUZ, stredisko Inštitút
VícePonuka vzdelávacích aktivít na september december Ponuka sa aktualizuje priebežne!!!
Centrum účelových zariadení, Piešťany Stredisko Inštitút pre verejnú správu Ul. M. Schneidera - Trnavského 1/a, 844 10 Bratislava Ponuka vzdelávacích aktivít na september december 2016 CUZ, stredisko Inštitút
VícePREHĽAD PRÁVNYCH PREDPISOV
PREHĽAD PRÁVNYCH PREDPISOV Obec Svätý Kríž podľa 5 ods. 1 písm. e) zákona č. 211/2000 Z. z. o slobodnom prístupe k informáciám a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o slobode informácií) v z.
VíceVzdelávanie Aktivity:
Projekt spoločnosti SKI TRAVEL PROEVENTS, s.r.o., pod názvom Spoznávať Slovensko cez Tatry, ktorý bol podporený nenávratným finančným príspevkom zo zdrojov Európskeho sociálneho fondu a štátneho rozpočtu
VícePREHĽAD DÔLEŽITÝCH ZÁKONOV pre miestnu samosprávu
PREHĽAD DÔLEŽITÝCH ZÁKONOV pre miestnu samosprávu I. POSTAVENIE MIEST A OBCÍ 1. Zákon č. 460/1992 Zb. Ústava Slovenskej republiky 2. Zákon č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v z. n. p. 3. Vyhláška Ministerstva
VícePoriadok odmeňovania zamestnancov obecného úradu v Klenovci
Starostka obce Klenovec na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových pomeroch
VíceEnviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie
Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie KONTAKT Slovenská agentúra životného prostredia Sekcia environmentalistiky a riadenia projektov
VíceSpráva registratúry školy - zmeny
Správa registratúry školy - zmeny Legislatívny rámec registratúra všeobecne zákon č. 395/2002 Z. z. o archívoch a registratúrach a o doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov vyhláška MV
Více01 práca pri príprave jedál
Názov predmetu Časový rozsah výučby Ročník Kód a názov učebného odboru Vyučovací jazyk úvod do sveta práce 1 hodina týždenne, spolu 30 vyučovacích hodín tretí 64 912 obchodná prevádzka 01 práca pri príprave
VíceA. VÝCHODISKÁ SPRACOVANIA STANOVISKA :
S T A N O V I S K O hlavného kontrolóra obce k návrhu rozpočtu Obce Staškovce na rok 2014, viacročného rozpočtu na roky 2015 2016 a k návrhu Programového rozpočtu. V zmysle 18f ods. 1 písm. c) zákona č.
VíceP RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH
PERSONALISTIKA A RIADENIE ĽUDSKÝCH ZDROJOV A ICH VZÁJOMNÝ VZŤAH 1 OSNOVA organizácia a jej disciplíny personalistika a riadenie ľudských zdrojov 2 Organizácia: spôsob usporadúvania, usporiadania, zaradenia
VíceMESTO PRIEVIDZA. INTERNÁ SMERNICA č. IS 53 Program adaptačného vzdelávania začínajúcich pedagogických zamestnancov
Strana 1 z 5 MESTO PRIEVIDZA INTERNÁ SMERNICA č. Program adaptačného vzdelávania začínajúcich pedagogických zamestnancov Strana 2 z 5 1. Účel 1.1 Mesto Prievidza, v súlade so Smernicou Ministerstva školstva
VíceUPOZORNENIE PODSTATNÁ ZMENA V PRÁVNEJ ÚPRAVE!
OKRUHY OTÁZOK NA ŠTÁTNU ZÁVEREČNÚ SKÚŠKU Z PREDMETU SPRÁVNE PRÁVO AKADEMICKÝ ROK 2015/2016 (AUGUST 2016) MGR. ŠTÚDIUM REV.: JÚL/AUGUST 2016 UPOZORNENIE PODSTATNÁ ZMENA V PRÁVNEJ ÚPRAVE! S účinnosťou ku
VíceVnútorný predpis č. 3/2013
Základná škola s materskou školou Školská 3, 072 14 Pavlovce nad Uhom Vnútorný predpis č. 3/2013 Pedagogická dokumentácia a ďalšia dokumentácia školy September 2013 Základná škola s materskou školou, Školská
VíceMESTO NITRA. Materiál na rokovanie Mestského zastupiteľstva v Nitre
MESTO NITRA Materiál na rokovanie Mestského zastupiteľstva v Nitre Predkladateľ: Ing. Darina Keselyová hlavný kontrolór mesta Nitry Číslo materiálu: 1668/2014 Názov materiálu: Spracovateľ: Napísala: Návrh
Více1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment 2. Manažérske zručnosti a komunikácia
RVEDOK KURZ: PERSONALISTIKA Moduly 1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment 2. Manažérske zručnosti a komunikácia 1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment Cieľ / poslanie kurzu Poslaním
VíceZásady odmeňovania poslancov Obecného zastupiteľstva v Svinnej
Obecné zastupiteľstvo obce Svinná na základe 11 ods.4 písm. k ) ) v spojení s 25 ods. 9 zákona SNR č. 369/1990 o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov v y d á v a pre katastrálne územie obce Svinná
VíceS T A N O V I S K O hlavného kontrolóra obce k návrhu rozpočtu Obce Staškovce na rok 2016, viacročného rozpočtu na roky
S T A N O V I S K O hlavného kontrolóra obce k návrhu rozpočtu Obce Staškovce na rok 2016, viacročného rozpočtu na roky 2017 2018. V zmysle 18f ods. 1 písm. c) zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení
VíceÚstava, zákony, vyhlášky Predpisy nižšej právnej sily všeobecne záväzné nariadenia obce a príkazy starostu obce
Právne predpisy, ktorými sa riadi obec : Ústava, zákony, vyhlášky Predpisy nižšej právnej sily všeobecne záväzné nariadenia obce a príkazy starostu obce Prehľad najdôležitejších právnych predpisov, ktorými
VíceČl. 1 Úvodné ustanovenie
Príloha č. 2: Správa a štruktúra registratúry Názov: Správa a štruktúra registratúry číslo: 2/2007 Účinnosť od: 1. 8. 2007 Firma: Ján Smutný výroba cestovín Právna forma: fyzická osoba Sídlo: Južná 3,
VíceNázov kvalifikácie: Športový masér. Kvalifikačný štandard
Názov kvalifikácie: Športový masér Kód kvalifikácie U5142009-01281 Úroveň SKKR 4 Sektorová rada Remeslá, umelecké remeslá a osobné služby SK ISCO-08 5142009 Masér (okrem maséra v zdravotníctve) SK NACE
VíceBakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012
Bakalárske projekty pre študentov v Bratislave ak. rok 2011/2012 1. Analýza efektívnosti využívania majetku podniku. Majetok podniku a jeho štruktúra. Nástroje a metódy hodnotenia efektívnosti využívania
VíceSmernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Smernica č. 2/2009-R z 15. januára 2009 o zrušení niektorých rezortných predpisov Gestorský útvar: Sekcia regionálneho školstva, tel.: 02/59374427 č. CD -2009-18674/1531-1:09
VíceOBSAH PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA PRVÁ HLAVA ZÁKLADNÉ USTANOVENIA DRUHÁ HLAVA PRÁVOMOC A PRÍSLUŠNOSŤ SPRÁVNYCH SÚDOV
OBSAH Čl. I OBSAH PREDHOVOR...29 ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK...30 PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA PRVÁ HLAVA ZÁKLADNÉ USTANOVENIA Predmet zákona 1...31 2...34 Vymedzenie pojmov 3...36 4...39 5 Základné princípy
VíceProfil absolventa študijného programu psychológia 1. stupeň (bakalársky)
Profil absolventa študijného programu psychológia 1. stupeň (bakalársky) Absolvent štúdia programu psychológia je úspešne hodnotený ak získa základnú kvalifikáciu na výkon povolania psychológie v rozsahu
VíceŽilinský kraj (aktuálne ponuky: 5) Výber zo štátnych zamestnancov. Finančné riaditeľstvo SR Lazovná 63, Banská Bystrica
Žilinský kraj (aktuálne ponuky: 5) Výber zo štátnych zamestnancov Druh štátnej služby a obsadzovaná funkcia: Stála štátna služba, samostatný radca správca II Organizačný útvar: Daňový úrad Žilina, odbor
VíceSpráva o výsledku kontroly odstránenia nedostatkov po prijatí opatrení na základe výsledku kontroly NKÚ v roku 2015
NKÚ v roku 2015 Strana 1 z 5 MESTO TORNAĽA Pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Tornali dňa 22.09.2016 K bodu rokovania číslo: 11 Názov materiálu: Správa o výsledku kontroly odstránenia nedostatkov
VíceObec Dulov. dôvodovú správu návrh VZN... Antonia Kandaliková Katarína Tomanová
Obec Dulov Určené: na zasadnutie Obecného zastupiteľstva v Dulove dňa 3. apríla 2013 Názov materiálu: Podmienky a spôsob financovania materskej školy a školských zariadení Materiál obsahuje: dôvodovú správu
VíceSprávu o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok 2015
Strana 1 z 5 MESTO TORNAĽA Pre zasadnutie Mestského zastupiteľstva v Tornali dňa 18.02.2016 K bodu rokovania číslo: 7 Názov materiálu: Správa o výsledku kontroly vybavovania sťažností a petícií za rok
VíceIngA- Inžinier v automobilovom priemysle
IngA - Inžinier v automobilovom priemysle Katarína Petruľáková, Volkswagen Slovakia a.s. Naša vízia IngA- Inžinier v automobilovom priemysle I. 2007/2008 II. 2008/2009 III. 2009/2010 Trainee Program Štipendium
VíceŠTATÚT RADY KVALITY. Technickej univerzity vo Zvolene
č. ŠTATÚT RADY KVALITY Technickej univerzity vo Zvolene 2014 PRVÁ ČASŤ ZÁKLADNÉ USTANOVENIA Článok 1 Názov a sídlo (1) Rada Technickej univerzity vo Zvolene je stála komisia Technickej univerzity vo Zvolene
VíceInovatívne vyučovanie anglického jazyka na stredných školách
Názov vzdelávacieho programu kontinuálneho vzdelávania: Inovatívne vyučovanie anglického jazyka na stredných školách (číslo akreditácie 1179/2014 - KV) Druh kontinuálneho vzdelávania: Inovačné Forma kontinuálneho
VíceO b e c R o z h a n o v c e
O b e c R o z h a n o v c e Všeobecne záväzné nariadenie Obce Rozhanovce č.1/2017 zo dňa 02.02.2017 o určení výšky dotácie na mzdy a prevádzku na dieťa materskej školy a žiaka navštevujúceho školské zariadenie
VíceProgram Podprogram pol. prvok. 7.1.OKC 640 Príspevok MsD actores. 7. Kultúra 7.2 Organizovanie kultúrnych podujatí 633, 637
Program 7 Kultúra Štruktúra programu Program pol. prvok 7.1.OKC 640 Príspevok MsD actores. 7. Kultúra 7.2 Organizovanie kultúrnych podujatí 633, 637 7.3 Iná kultúrna infraštruktúra 637, 640 Rožňav. jarmok,
VíceRiadiaci pracovník zmien (krízový manažér)
Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér) Charakteristika Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér) organizuje a riadi zmeny v organizácii, ktoré môžu byť vyvolané vnútornými potrebami (zmena poslania
VíceZásady odmeňovania zamestnancov obce Slovenské Nové Mesto
Starosta obce Slovenské Nové Mesto na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších zmien a doplnkov, 1 zákona č.253/1994 Z.z. o právnom postavení a platových
VíceKritéria prijímacieho konania pre žiakov 9. ročníka ZŠ pre školský rok 2016/2017
Súkromná stredná odborná škola, Dukelská 33, Giraltovce Kritéria prijímacieho konania pre žiakov 9. ročníka ZŠ pre školský rok 2016/2017 Riaditeľ Súkromnej strednej odbornej školy v Giraltovciach podľa
VícePoznámka k prezentácii
Správa registratúry Poznámka k prezentácii Táto prezentácia bola spracovaná výhradne pre potrebu osobnej prezentácie autora s jeho slovným výkladom. Bez predchádzajúceho súhlasu autora nie je možné prezentáciu
VíceMestské zastupiteľstvo v Pezinku Dňa : bod číslo: 10
Mestské zastupiteľstvo v Pezinku Dňa : 8.12.2016 bod číslo: 10 10. Návrh VZN č. 11 /2016, ktorým sa vyhlasuje záväzná časť územného plánu mesta Pezinok PREDKLADÁ: Mgr. Oliver Solga, primátor Mesta Pezinok
VíceRiadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ)
Riadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ) Charakteristika Riadiaci pracovník (manažér) ľudských zdrojov (personálny riaditeľ) riadi jednotlivé oblasti činností spadajúce pod manažment
VíceMESTO ILAVA Mierové námestie 16/31, Ilava
MESTO ILAVA Mierové námestie 16/31, 019 01 Ilava Všeobecne záväzné nariadenie č. 1/2014 o určení výšky finančných prostriedkov na mzdy a prevádzku škôl a školských zariadení zriadených na území mesta Ilava
Více8/2013 Vnútorný predpis Systém kvality vzdelávania FSVaZ UKF v Nitre založený na ESG
8/2013 Vnútorný predpis Systém kvality vzdelávania FSVaZ UKF v Nitre založený na ESG Čl. 1 Úvodné ustanovenie 1. Systém kvality vzdelávania (ďalej ako SKV) FSVaZ založený na ESG vychádza zo základných
VíceKRITÉRIÁ A PODMIENKY PRIJATIA ŽIAKOV NA ŠTÚDIUM V ŠKOLSKOM ROKU 2017/2018
KRITÉRIÁ A PODMIENKY PRIJATIA ŽIAKOV NA ŠTÚDIUM V ŠKOLSKOM ROKU 2017/2018 Riaditeľ Strednej odbornej školy záhradníckej Gustáva Čejku v Malinove v zmysle zákona č. 596/2003 Z. z o štátnej správe v školstve
VícePrednáška č.1 TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ MANAŽMENTU
Prednáška č.1 TEORETICKÉ VÝCHODISKÁ MANAŽMENTU Systémové prvky riadenia Systém je definovaný ako usporiadaný komplex vzájomne pôsobiacich prvkov spolu s ich vlastnosťami a stanoveným účelom. MANAŽMENT
VíceOchrana osobných údajov v samospráve v kontexte nového zákona o ochrane osobných údajov JUDr. Lucia Kopná
Ochrana osobných údajov v samospráve v kontexte nového zákona o ochrane osobných údajov JUDr. Lucia Kopná Úrad na ochranu osobných údajov Slovenskej republiky Zákonné vymedzenie samosprávy a jej činností
VíceMinisterstvo školstva Slovenskej republiky
Ministerstvo školstva Slovenskej republiky Metodické usmernenie č. 9/2010-R z 15. marca 2010 o overovaní odbornej spôsobilosti žiakov stredných odborných škôl na vykonávanie činnosti na technických zariadeniach
VíceZákladná škola Krompachy, Zemanská ulica 2
Základná škola Krompachy, Zemanská ulica 2 Š T A T Ú T Š K O L Y 2007 Základná škola Krompachy, Zemanská ulica 2 Š T A T Ú T Š K O L Y I. Č A S Ť Úvodné ustanovenia 1. Základná škola Krompachy, Zemanská
VíceREGIONÁLNE VZDELÁVACIE CENTRUM ZDRUŢENIE OBCÍ, RIMAVSKÁ SOBOTA UŢ 16 ROKOV PRINÁŠAME KOMPLEXNÉ VZDELÁVANIE PRE ROZVOJ SAMOSPRÁVY
REGIONÁLNE VZDELÁVACIE CENTRUM ZDRUŢENIE OBCÍ, RIMAVSKÁ SOBOTA UŢ 16 ROKOV PRINÁŠAME KOMPLEXNÉ VZDELÁVANIE PRE ROZVOJ SAMOSPRÁVY VZNIK RVC Regionálne vzdelávacie centrum Rimavská Sobota vzniklo 16. novembra
VíceSmernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole
Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole Bratislava, 28.6.2016, VP FPU č. 07/2016 Článok 1 Úvodné ustanovenia 1. Fond na podporu umenia (ďalej len fond ) ako verejnoprávna inštitúcia
VíceV rámci tohto aktualizačného vzdelávania sa uskutočnia nasledovné moduly:
Názov vzdelávacieho programu kontinuálneho vzdelávania: Inovatívne matematické vzdelávanie na prvom stupni základnej školy (číslo akreditácie 952/2012-KV) Druh kontinuálneho vzdelávania: Inovačné Forma
VíceVedenie dokumentácie
Adresa: Základná škola Pribinova ul. 123/9 972 71 Nováky Tel. : 046/5460129 Email: zsnovaky@gmail.com www.zspribno.edupage.org Názov internej smernice Vedenie pedagogickej dokumentácie Číslo smernice PS
VíceVšeobecne záväzné nariadenie obce Lozorno č. 3/2012. ktorým sa určujú a menia názvy ulíc a iných verejných priestranstiev na území obce Lozorno
Všeobecne záväzné nariadenie obce Lozorno č. 3/2012 ktorým sa určujú a menia názvy ulíc a iných verejných priestranstiev na území obce Lozorno Všeobecne záväzné nariadenie obce Lozorno č. 3/2012 ktorým
VíceVlastník stavby (alebo jeho splnomocnený zástupca): meno (názov firmy):... adresa (sídlo):... PSČ:... kontakt (tel. č., ):...
Vlastník stavby (alebo jeho splnomocnený zástupca): meno (názov firmy):... adresa (sídlo):... PSČ:... kontakt (tel. č., e-mail):... Mestská časť Bratislava-Ružinov Stavebný úrad Mierová 21 827 05 Bratislava
VíceK O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ
O B E C K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ september 2010 1 PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ Starosta obce Kotešová na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č.
VíceKatolícka univerzita v Ružomberku
Katolícka univerzita v Ružomberku Vnútorný predpis č. 9/2017 Koncepcia politiky BOZP a program realizácie v podmienkach Katolíckej univerzity v Ružomberku CZ 2141/2017 RE Platnosť od: 18.5.2017 Účinnosť
VíceVyhlásenie o dodržiavaní zásad Kódexu správy a riadenia spoločností na Slovensku
Vyhlásenie o dodržiavaní zásad Kódexu správy a riadenia spoločností na Slovensku Spoločnosť [ ] a členovia jej orgánov, prihlásiac sa ku všeobecnému zvyšovaniu úrovne corporate governance, prijali Kódex
VíceOBEC ALEKŠINCE. V Alekšinciach, dňa 23. apríla Vypracoval: Ing. Anton Kušnír
OBEC ALEKŠINCE Zásady odmeňovania poslancov obecného zastupiteľstva, predsedov komisií a členov komisií obecného zastupiteľstva neposlancov v Alekšinciach V Alekšinciach, dňa 23. apríla 2013. Vypracoval:
VíceMESTSKÝ ÚRAD V ŽILINE SPRÁVA
MESTSKÝ ÚRAD V ŽILINE Materiál na rokovanie Mestského zastupiteľstva v Žiline Číslo materiálu: /2017 K bodu programu SPRÁVA K PROTESTU PROKURÁTORA PROTI VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉMU NARIADENIU MESTA ŽILINA Č. 16/2016
VíceINTERNÁ SMERNICA ZIPCeM. Registratúrny plán Združenia Informačných a poradenských centier mladých v SR
Registratúrny plán ZIPCeM Strana: 1/5 INTERNÁ SMERNICA ZIPCeM Registratúrny plán Združenia Informačných a poradenských centier mladých v SR IS 4/2011 Registratúrny plán ZIPCeM Strana: 2/5 Článok 1 Základné
VíceOCHRANA OSOBNÝCH ÚDAJOV
E-learningový kurz pre oprávnené osoby prevádzkovateľa OCHRANA OSOBNÝCH ÚDAJOV CITLIVÝCH ÚDAJOV A INFORMÁCIÍ Kurz neprešiel jazykovou úpravou Kurz je chránený autorským zákonom Redigoval: Ing. Miroslav
VíceNadväznosť predmetu PODNIKOVÝ MANAŽMENT na ostatné predmety
PODNIKOVÝ MANAŽMENT (skúška číslo 12) Cieľ predmetu Získať znalosti zákonitostí úspešného riadenia organizácie a prehľad o súčasnej teórii a praxi manažmentu. Zoznámiť sa s modernými manažérskymi metódami
VíceNázov kvalifikácie: Manažér kvality v cestovnom ruchu
Názov kvalifikácie: Manažér kvality v cestovnom Kód kvalifikácie C1439999-01252 Úroveň SKKR 6 Sektorová rada Obchod, marketing, gastronómia a cest. ruch SK ISCO-08 1439999 Iný riadiaci pracovník (manažér)
VíceŽilinský kraj (aktuálne ponuky: 6) Výber zo štátnych zamestnancov. Finančné riaditeľstvo SR Lazovná 63, Banská Bystrica
Žilinský kraj (aktuálne ponuky: 6) Výber zo štátnych zamestnancov Druh štátnej služby a obsadzovaná funkcia: Stála štátna služba, radca - registrátor Organizačný útvar: Daňový úrad Žilina, odbor správy
VíceVysoká škola DTI. Organizačný poriadok Vysokej školy DTI
Vysoká škola DTI Organizačný poriadok Vysokej školy DTI Dubnica nad Váhom, 2017 Organizačný poriadok Vysokej školy DTI Čl. 1 Všeobecné ustanovenia Organizačný poriadok Vysokej školy DTI (ďalej len organizačný
VíceInformácia o výberovom konaní
Zbor väzenskej a justičnej stráže Informácia o výberovom konaní na voľné miesto vedúci odborný referent referátu centrálnej evidencie oddelenia logistiky Začiatok výberového konania : 03.04.2013 Termín
VíceManažment environmentálnych záťaži. Ing. Katarína Paluchová, SAŽP
Manažment environmentálnych záťaži Ing. Katarína Paluchová, SAŽP Legislatíva v oblasti EZ a strategické dokumenty 1. Zákon č. 569/2007 Z. z. o geologických prácach (geologický zákon) v znení neskorších
VíceS Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O
S Ú D N E I NŽ I N I E R S T V O 1. Súdne inžinierstvo ako vedný odbor - definícia - význam a účel - súvisiace vedné disciplíny - odbory a odvetvia 2. Riadenie znaleckej činnosti v Slovenskej republike
VíceHlavný kontrolór Obce Teplička nad Váhom Ing. Eva Milová. Stanovisko
Hlavný kontrolór Obce Teplička nad Váhom Ing. Eva Milová Stanovisko hlavného kontrolóra obce Teplička nad Váhom k návrhu rozpočtu obce Teplička nad Váhom na rok 2015 a k návrhu programového rozpočtu obce
VíceNa rokovanie obecného zastupiteľstva dňa
Obec Hviezdoslavov Na rokovanie obecného zastupiteľstva dňa 05.02.2016 Názov materiálu: Stanovisko k návrhu rozpočtu obce na roky 2016 až 2018 Materiál obsahuje: Spracoval: Návrh na uznesenie Stanovisko
VícePríprava zákona o kybernetickej bezpečnosti. mjr. Ing. Ján Hochmann Národný bezpečnostný úrad
Príprava zákona o kybernetickej bezpečnosti mjr. Ing. Ján Hochmann Národný bezpečnostný úrad Obsah Východiská Koncept návrhu zákona o IB/KB Očakávané riziká NÁVRH ZÁKONA O KYBERNETICKEJ BEZPEČNOSTI Východiská
Vícevydáva VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE číslo.../2016
N á v r h M E S T O S T R Á Ž S K E vydáva VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE číslo.../2016 O určení výšky dotácie na prevádzku a mzdy na dieťa a žiaka škôl a školských zariadení zriadených na území mesta Strážske.
VíceSpracované:
S P R Á V A O T R A N S P A R E N T N O S T I ZA ROK 2015 v zmysle 24 zákona č. 540/2007 o audítoroch, audite a dohľade nad výkonom auditu a o zmene a doplnení zákona č. 431/2002 Z.z. o účtovníctve v znení
VíceNázov kvalifikácie: Odborník na zdravotnícky manažment a financovanie
Názov kvalifikácie: Odborník na zdravotnícky manažment a financovanie Kód kvalifikácie U1342999-01377 Úroveň SKKR 7 Sektorová rada Zdravotníctvo a sociálne služby SK ISCO-08 1342999 Riadiaci pracovník
VícePRVÉ ÚSPEŠNÉ KROKY V SMEROVANÍ ŽIAKOV ZŠ K POVOLANIU. PhDr. Zdenka Osvaldová
PRVÉ ÚSPEŠNÉ KROKY V SMEROVANÍ ŽIAKOV ZŠ K POVOLANIU PhDr. Zdenka Osvaldová Národný projekt: Podpora profesijnej orientácie žiakov základnej školy na odborné vzdelávanie a prípravu prostredníctvom rozvoja
VíceK O N T R A K T uzatvorený medzi Ministerstvom vnútra SR. Inštitútom pre verejnú správu na realizáciu vzdelávacích aktivít v roku Čl. I.
K O N T R A K T uzatvorený medzi Ministerstvom vnútra SR a Inštitútom pre verejnú správu na realizáciu vzdelávacích aktivít v roku 2007 Číslo zadávateľa : SVS-207-2007/05634 Číslo realizátora : 30/39-129/07
VíceTÉMY DIPLOMOVÝCH PRÁC PRE 1. ROČNÍK MAGISTERSKÉHO ŠTÚDIA Katedra manažmentu FM UK (šk. rok 2012/2013) Študijný blok: Personálny manažment
TÉMY DIPLOMOVÝCH PRÁC PRE 1. ROČNÍK MAGISTERSKÉHO ŠTÚDIA Katedra manažmentu FM UK (šk. rok 2012/2013) Študijný blok: Personálny manažment 1. Analýza dopadov fúzií a akvizícii firiem 2. Analýza efektívnosti
VíceZmluva č. xx/2014/dv o duálnom vzdelávaní
Zmluva č. xx/2014/dv o duálnom vzdelávaní Zoznam príloh, ktoré sú dokumentáciou k praktickému vyučovaniu u zamestnávateľa. Dokumentácia je uvedená ako vzor. Po dohode zmluvných strán sa môže zmeniť. Zoznam
VíceMetodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č.
Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č. 1: Spôsob implementácie finančného vzdelávania do vzdelávacieho
VíceProgramový rozpočet obce Horná Lehota. pre rok
Programový rozpočet obce Horná Lehota pre rok 2010-1- Výdavková časť rozpočtu obce Horná Lehota na rok 2010 v programovej štruktúre: Obsah: Strana: Rekapitulácia programového rozpočtu pre rok 2010 Program
VíceOBSAH. Čl. I PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA Prvá hlava ZÁKLADNÉ USTANOVENIA
OBSAH Čl. I OBSAH PREDHOVOR... 10 ZOZNAM POUŽITÝCH SKRATIEK... 13 Čl. I PRVÁ ČASŤ VŠEOBECNÉ USTANOVENIA Prvá hlava ZÁKLADNÉ USTANOVENIA 1 Predmet zákona... 15 1a Účel výkonu trestu... 22 2 Vymedzenie základných
VíceZáznam o spracovateľských činnostiach prevádzkovateľa / zástupcu prevádzkovateľa
Kategória príjemcov Osobné sú spracúvané za účelom vedenia evidencie občanov s trvalým pobytom v obci. Zákon č. 253/1998 Z. z. o hlásení a evidencií pobytu občanov v znení n.p. občania obce bežné osobné
VíceM E S T O Ž I A R N A D H R O N O M
M E S T O Ž I A R N A D H R O N O M Všeobecne záväzné nariadenie č. 4/1999 O udeľovaní čestného občianstva mesta, mestských vyznamenaní a cien Mesta Žiar nad Hronom Dodatok č. 1 Schválené uznesením Mestského
VíceObsah príručky: Správny poriadok v praxi
Obsah príručky: Správny poriadok v praxi Strana 1. Úvod 8 1.1 Prečo som napísal túto príručku? 8 1.2 Čo nájdete v tejto elektronickej príručke? 8 1.3 Je zamestnanec správneho orgánu verejný činiteľ? 9
VícePoužívateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu
FASTER Financial and Accounting Seminars Targeting European Regions Finančné a účtovnícke semináre určené pre európske regióny Používateľské požiadavky na platformu FASTER: Výsledky prieskumu Martin Vejačka
VícePROGRAM ODBORNEJ VOJENSKEJ PRÍPRAVY VO H10 ČŠp 852
AKADÉMIA OZBROJENÝCH SÍL Príloha č. 13 generála Milana Rastislava Štefánika k č.: AOS-150/14-2/46/2018-CV-OddKK Počet listov: 5 PROGRAM ODBORNEJ VOJENSKEJ PRÍPRAVY VO H10 ČŠp 852 a) Profil absolventa:
VíceLEADER/CLLD v programovom období
LEADER/CLLD v programovom období 2014-2020 Metóda LEADER Inovatívny prístup pre rozvoj vidieka Verejno-súkromné partnerstvá: miestne akčné skupiny(mas) História LEADER LEADERI(1991 1993) LEADERII(1994
VícePredmet: Svet práce. Štátny vzdelávací program ISCED 2 Povinné hodiny 1 Počet hodín spolu podľa ŠkVP pre II. stupeň 1
Predmet: Svet práce Vzdelávacia oblasť Človek a svet práce Štátny vzdelávací program ISCED 2 Povinné hodiny 1 Počet hodín spolu podľa ŠkVP pre II. stupeň 1 Charakteristika vyučovacieho predmetu Predmet
VíceKRITÉRIÁ VÝBERU UCHÁDZAČOV STANOVENÉ FSVaZ
Podmienky prijímacieho konania pre akademický rok 2018/2019 v bakalárskom stupni štúdia - Psychológia Prijímacia skúška v prijímacom konaní na štúdium so začiatkom od akademického roka 2018/2019 je v študijnom
VíceŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu
ŽIADOSŤ O GRANT z rozpočtu mestskej časti Bratislava - Ružinov na rok 2017 schváleného dňa 13.12.2016 na základe výzvy pre oblasť: kultúrno-spoločenské aktivity vzdelávanie telovýchova, šport a mládež
VíceSystémy manažérstva kvality podľa normy ISO 9001: 2015
Systémy manažérstva kvality podľa normy ISO 9001: 2015 XXIV. fórum normalizátorov Slovenska 26.04.2016 Miroslav HRNČIAR Agenda prezentácie k ISO 9001 Pripomenutie toho, čo je v revízii ISO 9001: 2015 už
VíceOpravné prostriedky proti rozhodnutiam v konaní o obnove evidencie niektorých pozemkov a právnych vzťahov k nim
Úrad geodézie, kartografie a katastra Slovenskej republiky Mgr. Róbert Jakubáč Opravné prostriedky proti rozhodnutiam v konaní o obnove evidencie niektorých pozemkov a právnych vzťahov k nim Konferencia
VíceROČNÝ VÝKAZ O VYBRANÝCH DRUHOCH SOCIÁLNYCH SLUŽIEB A O DOMOCH S OPATROVATEĽSKOU SLUŽBOU za rok 2006
MINISTERSTVO PRÁCE,SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY SLOVENSKEJ REPUBLIKY V(MPSVR SR) 10-01 ROČNÝ VÝKAZ O VYBRANÝCH DRUHOCH SOCIÁLNYCH SLUŽIEB A O DOMOCH S OPATROVATEĽSKOU SLUŽBOU za rok 2006 Registrované ŠÚ SR
VíceŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu (doplní MČ)
ŽIADOSŤ O GRANT z rozpočtu mestskej časti Bratislava-Ružinov na rok 2018 na základe výzvy pre oblasť (vybrané podčiarknuť): kultúrno-spoločenské aktivity vzdelávanie telovýchova, šport a mládež - sociálna
VíceZápisnica z ustanovujúceho zasadnutia obecného zastupiteľstva konaného dňa v zasadačke obecného úradu
Zápisnica z ustanovujúceho zasadnutia obecného zastupiteľstva konaného dňa 06.12.2018 v zasadačke obecného úradu Prítomní: podľa prezenčnej listiny Neprítomní: - Overovatelia zápisnice: Marek Bakajsa,
Více- schválené Mestským zastupiteľstvom v Trenčíne dňa uznesením č. 261, účinnosť:
- schválené Mestským zastupiteľstvom v Trenčíne dňa 16.09.2015 uznesením č. 261, účinnosť: 02.10.2015 Mesto Trenčín, na základe prenesenej pôsobnosti štátnej správy podľa článku 71 Ústavy Slovenskej republiky
VíceSpráva o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016
Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016 Základná škola s materskou školou, Grófske nádvorie 209/2, Fintice ako rozpočtová organizácia s právnou subjektivitou od 1.7.2002 v zmysle
VíceOBEC DLHÁ NAD KYSUCOU
OBEC DLHÁ NAD KYSUCOU Materiál na rokovanie obecného zastupiteľstva dňa... 2017 Bod č... Stanovisko k Návrhu rozpočtu obce DLHÁ NAD KYSUCOU na rok 2018 MATERIÁL OBSAHUJE: 1. Návrh uznesenia 2. Dôvodová
VíceBanskobystrický kraj (aktuálne ponuky: 5) Výber zo štátnych zamestnancov. Finančné riaditeľstvo SR Lazovná 63, Banská Bystrica
Banskobystrický kraj (aktuálne ponuky: 5) Výber zo štátnych zamestnancov Druh štátnej služby a obsadzovaná funkcia: Stála štátna služba, hlavný radca kontrolór Organizačný útvar: Daňový úrad Banská Bystrica,
VíceObec Chorvátsky Grob. Platnosť od: Účinnosť: (15-tym dňom od zverejnenia na úradnej tabuli po vyvesení:
Obec Chorvátsky Grob Všeobecne záväzné nariadenie obce Chorvátsky Grob o určení výšky dotácie na prevádzku a mzdy na dieťa materskej školy a na žiaka školského zariadenia na území obce Chorvátsky Grob
Více