II. setkání se zájemci o účast v projektu
|
|
- Dominika Bílková
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 II. setkání se zájemci o účast v projektu Projekt Centra společných služeb č. CZ /0.0/0.0/15_019/ Praha, Olomouc,
2 Obsah Smlouva o vzájemné spolupráci Příloha č. 2 Činnost CSS Příloha č. 1 Zaměstnanci 2
3 PŘÍLOHA Č. 2 ČINNOST CSS 3
4 Příloha č. 2 činnost CSS Činnost CSS a evidence aktivit jeho zaměstnanců Pravidelná setkání starostů Projekty meziobecní spolupráce Informační zpravodaj Sebehodnotící zpráva činnosti CSS Analýza přínosů činnosti CSS 4
5 Činnost CSS a evidence aktivit jeho zaměstnanců Průběžná evidence = 1x týdně Počet aktivit = 150/sledované období Sledované období = 3 měsíce 1 měsíc = min. 25 aktivit 50% aktivit se musí týkat odborného poradenství (konzultace) CSS kontaktní centrum pro občany - evidence jejich požadavků 5
6 Činnost CSS a evidence aktivit jeho zaměstnanců Zahajovací provoz od nástupu zaměstnanců do 15.9., počet aktivit se sleduje, ale nevyhodnocuje; možná změna počtu aktivit (+/- 20%) 1. období: období: a tak dále vždy po 3 měsících Celkem bude 11 sledovaných období 6
7 Činnost CSS a evidence aktivit jeho zaměstnanců Aktivitou se rozumí buď jednorázová časově ohraničená nebo opakující se činnost, která má konkrétní výstup. Příklady: příprava projektové žádosti; monitoring dotačních možností pro obce; konzultace se starostou oblasti samostatné a přenesené působnosti; příprava informačního zpravodaje; konzultace k veřejným zakázkám; zajištění školení a vzdělávání; příprava pravidelných setkání starostů 7
8 Pravidelná setkání starostů úvodní setkání = do 30 dnů od školení (zaměření dané smlouvou) 1. setkání 11-12/2016 další vždy po 6 měsících účast min. 50% zástupců obcí spojit s Valnou hromadou Svazku nebo Radou Svazku celkem se uskuteční 7 setkání 8
9 Pravidelná setkání starostů Program jednání: Zpráva o činnosti CSS Zhodnocení spokojenosti zástupců obcí s kvalitou, rozsahem a odborností poskytovaných služeb škála jako ve škole (1-5) Další body dle aktuálních potřeb starostů Výstupem jednání je prezenční listina a zápis, který CSS doručí Svazu. 9
10 Projekty meziobecní spolupráce Co je projekt meziobecní spolupráce? Podporované oblasti spolupráce vazba na výstupy projektu MOS Zásobník projektů (10) do konce září Akční plán (5) do konce listopadu Pravidelná aktualizace zásobníku a akčního plánu (1x měsíčně) Každých 6 měsíců alespoň 1 projekt ve fázi realizace 10
11 Projekty meziobecní spolupráce Do konce projektu mít min. 10 projektů ukončených nebo ve fázi realizace (min. 5 ukončených) Projekty nad 1 mil. Kč se počítají za dva Lze uznat pouze projekty, které byly k ve fázi iniciace nebo přípravy, nikoliv však realizace. 11
12 Informační zpravodaj Elektronická podoba Bude obsahovat informace o aktivitách DSO, základní informace o činnosti CSS a přehled veřejných služeb poskytovaných občanům na území DSO vydávat se bude 2x ročně, první bude zpracován ke konci září, další v termínech únor a srpen vyjde celkem 6x za projekt 12
13 Sebehodnotící zpráva Zpětná vazba pro Svaz Rekapitulace a hodnocení činnosti za předchozí období Zpracována bude 1x měsíčně Doplněk k vykazovaným aktivitám První zpráva bude za srpen Zaměření zprávy může Svaz měnit 13
14 Analýza přínosů činnosti CSS CSS si vybere jednu agendu, u které zpracuje analýzu přínosů Agendy budou stanoveny První analýza bude zpracována ke konci února 2017 Další pak v ročních intervalech Celkem budou zpracovány 3 analýzy za projekt 14
15 PŘÍLOHA Č. 1 ZAMĚSTNANCI CSS 15
16 Příloha č.1 - Zaměstnanci Náplň práce zaměstnanců Rozsah úvazku a mzdové podmínky Kvalifikační předpoklady Role Svazu při výběru zaměstnanců Různé 16
17 Náplň práce zaměstnanců Manažer CSS Poradenství při výkonu VS Fungování obce a jejich orgánů Financování obcí Hospodaření obcí Územní rozvoj Výkon státní správy Meziobecní spolupráce 17
18 Náplň práce zaměstnanců Manažer CSS Řízení zaměstnanců Pravidelná komunikace se starosty Propagace činnosti CSS Organizace pravidelných setkání se starosty Informování obcí o aktuálních novinkách v oblasti veřejné správy Příprava informačního zpravodaje a jeho zveřejňování 18
19 Náplň práce zaměstnanců Manažer CSS Zpracování sebehodnotící zprávy Vytváření vazeb mezi obcemi Pomoc v identifikaci společných zájmů Komplexní řízení projektu Koordinace poskytování právních služeb Další úkoly spojené s realizací projektu 19
20 Náplň práce zaměstnanců Specialista pro rozvoj mikroregionu Naplňování cílů platné strategie rozvoje území DSO Zpracování zásobníku projektů a akčního plánu Příprava, řízení a administrace projektů Příprava pravidelných setkání zástupců obcí Podílení se na zpracování sebehodnotící zprávy 20
21 Náplň práce zaměstnanců Specialista pro rozvoj mikroregionu Pomoc s přípravou výběrových řízení Podílení se na přípravě strategických plánů obcí Organizace vzdělávacích aktivit pro potřeby obcí Podílení se na aktivitách směřujících k propagaci činnosti CSS a DSO Vyhledávání příležitostí pro společné postupy vedoucí k úspoře fin. prostředků 21
22 Náplň práce zaměstnanců Specialista pro rozvoj mikroregionu Příprava informačního zpravodaje o činnosti CSS a DSO Příprava vzorových dokumentů pro obce Zajištění sdílení dobré praxe Zpracování analýzy přínosu u vybrané agendy Další činnosti 22
23 Rozsah úvazku a mzdové podmínky Manažer CSS Úvazek 1,0 + úvazek specialisty do 0,3 = celkem až 1,3 Nelze dělit Varianty: 1,0 nebo 1,1 nebo 1,2 nebo 1,3 Finanční příspěvek na 36 měsíců Termín nástupu: od 1.7. do
24 Rozsah úvazku a mzdové podmínky Specialista pro rozvoj mikroregionu Úvazek 1,0 Lze rozdělit na 2 části (za jednu část se považuje případně úvazek manažera nad rámec 1,0) Min. výše 0,3 (kombi 0,3-0,7; 0,4-0,6; 0,5-0,5) Finanční příspěvek na 36 měsíců Termín nástupu: od 1.7. do
25 Kvalifikační předpoklady Manažer CSS VŠ nebo SŠ (a min. 5 let praxe) Praxe na vedoucí pozici min. 2 roky Praxe ve veřejné správě Znalost fungování veřejné správy Základní znalost zákona o obcích Zkušenosti s projektový řízením Schopnost kriticky vyhodnocovat informace o fungování CSS Silná orientace na cíl 25
26 Kvalifikační předpoklady Manažer CSS Schopnost přesvědčit zástupce obcí o přínosech projektu Znalost práce s MS Excel a Powerpoint Komunikační dovednosti, příjemné vystupování Aktivní řidič automobilu 26
27 Kvalifikační předpoklady Specialista pro rozvoj mikroregionu VŠ nebo SŠ (a min. 3 roky praxe) Praxe ve veřejné správě Znalost fungování veřejné správy Zkušenosti s tvorbou strategických dokumentů Znalost dotační politiky ČR a EU Samostatnost při plnění úkolů Znalost práce s MS Excel a Powerpoint Orientace na dosažení cílů 27
28 Kvalifikační předpoklady Specialista pro rozvoj mikroregionu Aktivní řidič automobilu 28
29 Role Svazu při výběru zaměstnanců Povinnosti smluvního partnera: Doručit před uzavřením pracovní smlouvy v el. podobě CV (podepsané) potenciálních zaměstnanců + souhlas kandidáta s poskytnutím CV Svazu Mail: projektcss@smocr.cz 29
30 Role Svazu při výběru zaměstnanců Doporučení: v mailu uvést konkrétně jméno kandidáta a pozici, na kterou má být přijat nezapomenout uvést, o jaké DSO se jedná (název) dále uvést výši úvazku, předpokládaný termín nástupu, kontaktní telefon a mail na uchazeče Z životopisu musí být zřejmé, že daný kandidát splňuje kvalifikační předpoklady 30
31 Role Svazu při výběru zaměstnanců Milý projektový týme, v příloze ti posílám životopisy 2 vhodných kandidátů na zaměstnance CSS. 1.František Hasil, kandidát na pozici manažer CSS, tel , mail: hasil@izs.cz; úvazek 1,0; termín nástupu: Václav Kropil, kandidát na pozici specialista rozvoje mikroregionu, tel , mail: kropil@mizs.cz; úvazek 1,0; termín nástupu: Za Svazek obcí v regionu Krušných hor Josef Horal Předseda Svazku Tel Mail: horal@sorkh.cz 31
32 Role Svazu při výběru zaměstnanců Právo Svazu: Uskutečnit s kandidátem na pozici Manažer CSS pohovor. Tuto informaci sdělí Svaz el. formou do 5 pracovních dnů od doručení CV a současně sdělí termín a způsob provedení pohovoru. Preferujeme Skype či podobnou formu komunikace 32
33 Role Svazu při výběru zaměstnanců Právo Svazu: Rozhodnout, že navržený kandidát je příslušnou pozici nevhodný Tuto informaci sdělí el. formou do 5 pracovních dnů od doručení CV. V případě konání pohovoru sdělí informaci o nevhodnosti do 2 pracovních dnů od konání pohovoru Nevyjádří-li se Svaz v uvedených lhůtách, má se za to, že nemá námitek. 33
34 Role Svazu při výběru zaměstnanců Smluvní partner nese plnou odpovědnost v případě: Uzavře pracovní smlouvu před vypršení lhůt pro vyjádření Svazu Uzavře smlouvu s odmítnutým kandidátem není nárok na výplatu finančního příspěvku 34
35 Role Svazu při výběru zaměstnanců Povinnost smluvního partnera: Zaslat Potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu do 10 pracovních dnů od sjednání pracovněprávního vztahu 35
36 Různé Další povinnosti smluvního partnera Zajistit pracovní podmínky (kancelář, PC, tel) Dbát na kvalitu odváděné práce, přijmout opatření, které nedostatky odstraní Dodržení metodických materiálů (možné změny) Výslovný souhlas zaměstnance s poskytováním informací o pracovněprávním vztahu Svazu a dalším 36
37 DĚKUJI ZA POZORNOST
38 Kontakt Vedoucí odborně-evaluačního týmu Ing. Marek Vetýška 38
Setkání se starosty. v rámci projektu Centra společných služeb (CSS) Mohelnice,
Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017 Setkání se starosty v rámci projektu Centra společných služeb (CSS) Mohelnice, 6. 9. 2016
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení. manažer Centra společných služeb (CSS)
Svazek obcí Horní Labe Náměstí 69, 543 71 Hostinné IČO: 71169431 Oznámení o vyhlášení výběrového řízení Svazek obcí Horní Labe zastoupený předsedkyní svazku vyhlašuje dne 02.06.2016 výběrové řízení na
VícePŘÍLOHA č. 1 - Pravidla pro vytvoření a působení Realizačního týmu
PŘÍLOHA č. 1 - Pravidla pro vytvoření a působení Realizačního týmu ke SMLOUVĚ O VZÁJEMNÉ SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE V ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ
VíceOrganizační řád svazku obcí Ladův kraj
Organizační řád svazku obcí Ladův kraj základní vnitřní organizace a řízení organizační struktura úkoly, činnost a působnost jednotlivých orgánů a pozic a vztahy mezi nimi, pravomoci a odpovědnosti osob
VícePředstavení projektu Centra společných služeb
Představení projektu Centra společných služeb Setkání s DSO (zájemci o projekt) Praha, 23. února 2016 Olomouc, 1. března 2016 Obsah prezentace: 1. Základní informace o projektu (Zeman) 2. Cíle projektu
VíceMeziobecní spolupráce jako fenoménem rozvoje veřejné správy pro 21. století. PhDr. Dana Beková Svaz měst a obcí ČR
Meziobecní spolupráce jako fenoménem rozvoje veřejné správy pro 21. století PhDr. Dana Beková Svaz měst a obcí ČR Co je smyslem meziobecní spolupráce? Zúročit potenciál obcí umožňující sdílení společných
VíceRegistrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_019/
DODATEK Č. 1 KE SMLOUVĚ O VZÁJEMNÉ SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce ze dne 20. 6. 2016 Registrační číslo projektu: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017
VíceSetkání se starosty. v rámci projektu Centra společných služeb (CSS) Levandulový statek v Bezděkově u Úsova
Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017 Setkání se starosty v rámci projektu Centra společných služeb (CSS) Levandulový statek
VíceProjekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ /0.0/0.0/15_019/ ZÁPIS ZE SETKÁNÍ STAROSTŮ
Projekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017 ZÁPIS ZE SETKÁNÍ STAROSTŮ Datum konání: 14. září 2016 Čas zahájení: 16:00 hodin
VíceRole motivujících starostů v jednotlivých fázích projektu
Role motivujících starostů v jednotlivých fázích projektu leden 2015 Ivan Černý Motivující starosta - hlavní aktivity v území a) rozšiřovat povědomí o přínosech meziobecní. b) zprostředkovávat vzájemnou
VícePosilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce
Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce (stav k 19. 11. 2015) Monitorovací výbor OPZ Praha, 24.11.2015 Jaromír Jech ředitel Kanceláře pro projekty a vzdělávání Svazu měst
VíceVÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE
VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDKY A PROKÁZÁNÍ SPLNĚNÍ KVALIFIKACE (dále jen výzva ) k podlimitní veřejné zakázce na služby zadávané ve zjednodušeném podlimitním řízení dle 38 zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách,
VícePŘÍLOHA č. 5 Vzorové potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu
PŘÍLOHA č. 5 Vzorové potvrzení o obsahu pracovněprávního vztahu ke SMLOUVĚ O VZÁJEMNÉ SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU SYSTÉMOVÁ PODPORA ROZVOJE MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE V ČR V RÁMCI ÚZEMÍ SPRÁVNÍCH OBVODŮ
VíceMetodika hodnocení fungování Center společných služeb
Metodika hodnocení fungování Center společných služeb Verze 1.0. 2 Kolektiv autorů Datum: 1. 7. 2016 Projekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg.č. CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017,
VíceMetodika fungova ní Center společ ný čh služ eb
Metodika fungova ní Center společ ný čh služ eb Verze 3.0. 1 Kolektiv autorů Datum: 1.3. 2018 Projekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg.č. CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017,
VíceProjekty pro obce, DSO a prospěch občana
Projekty pro obce, DSO a prospěch občana Celostátní finanční konference Praha, 9. 10. 12. 2015 Jaromír Jech ředitel Kanceláře pro projekty a vzdělávání Svazu měst a obcí ČR Významné projekty Svazu měst
VíceFinanční rizika. Příloha č. 27. Analýza rizik. Hodnocení rizika. Název opatření ke snížení/ eliminaci rizika. Významnost.
Příloha č. 27 Analýza rizik Finanční Nedostatek finančních zdrojů na vlastní podíly a neuznatelné náklady v projektech Výskyt větších neočekávaných výdajů 4 5 20 Kritická 1 5 5 Nízká Nevyvážený Cash Flow
VíceČinnost Svazu měst a obcí ČR se zaměřením na výstupy projektů (CSS a ESO)
Spolupráce, aktivity, projekty Činnost Svazu měst a obcí ČR se zaměřením na výstupy projektů (CSS a ESO) Nepolitická organizace se silným mandátem, která již 30 let hájí zájmy měst a obcí v České republice
VíceCentra společných služeb POSILOVÁNÍ ADMINISTRATIVNÍ KAPACITY OBCÍ NA BÁZI MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE
Centra společných služeb POSILOVÁNÍ ADMINISTRATIVNÍ KAPACITY OBCÍ NA BÁZI MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE 1 EVALUACE PROJEKTU POSILOVÁNÍ ADMINISTRATIVNÍ KAPACITY OBCÍ NA BÁZI MEZIOBECNÍ SPOLUPRÁCE Vstupní evaluační
VíceMetodika fungova ní Center společ ný čh služ eb
Metodika fungova ní Center společ ný čh služ eb Verze 1.0. 1 Kolektiv autorů Datum: 1. 7. 2016 Projekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg.č. CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017,
VíceZpráva o činnosti DSO Nová Lípa za rok 2017
Zpráva o činnosti DSO Nová Lípa za rok 2017 Předsedkyně DSO Nová Lípa: Ing. Jana Houšková, starostka Obce Častrov, tel. 724 181 478 Místopředsedové: Mgr. Jaromír Pařík, místostarosta Města Kamenice nad
Více2015-2020 STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA NOVÁ ROLE Část C Implementační část
STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA NOVÁ ROLE Část C Implementační část ABRI, s.r.o. Zpracováno ke dni 01. 09. 2015 Strategický dokument zpracoval pracovní tým společnosti ABRI, s.r.o. Vedoucí týmu: Mgr. Miloslav
VíceZÁPIS Z JEDNÁNÍ VALNÉHO SHROMÁŽDĚNÍ MIKROREGIONU KAHAN DSO
MIKROREGION KAHAN DSO, Hutní osada 14, Zastávka, 664 84 tel. : + 420 546 429 048, mob. : + 420 602 126 391 fax : + 420 546 411 041 internet : www.mikroregionkahan.cz, manazer@mikroregionkahan.cz ZÁPIS
VíceProjekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ /0.0/0.0/15_019/
Projekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017 ZÁPIS Z ÚVODNÍHO SETKÁNÍ STAROSTŮ OBCÍ DSO TIŠNOVSKO ze dne 24.8.2016 Místo: Obecní
VíceKONCEPCE KLIENTSKY ORIENTOVANÁ VEŘEJNÁ SPRÁVA Ing. Mgr. David SLÁMA 50. ŠKOLA ZDRAVÝCH MĚST, TÁBOR 5. června 2019
KONCEPCE KLIENTSKY ORIENTOVANÁ VEŘEJNÁ SPRÁVA 2030 Ing. Mgr. David SLÁMA 50. ŠKOLA ZDRAVÝCH MĚST, TÁBOR 5. června 2019 CO JE KLIENTSKY ORIENTOVANÁ VS 2030? = strategický materiál rozvoje veřejné správy
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci
VíceSTRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST
STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST Sekce Národní sítě Zdravých měst ČR Praha, 22. února 2017 www.zdravamesta.cz/strateg-sekce2017 Podpořeno finančními prostředky Evropského sociálního fondu, které byly
VíceProjekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ /0.0/0.0/15_019/
Projekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017 ZÁPIS ZE SETKÁNÍ STAROSTŮ ze dne 13. 12. 2016 od 13:30 hodin Místo: Zasedací místnost
VíceSTRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST
STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST Sekce Národní sítě Zdravých měst ČR Praha, 22. února 2017 www.zdravamesta.cz/strateg-sekce2017 Podpořeno finančními prostředky Evropského sociálního fondu, které byly
VíceM E T O D I C K Ý P O S T U P. k vyplnění měsíčního pracovního výkazu členů a vedoucích pracovních skupin
Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Havířov II reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/17_047/0008607 M E T O D I C K Ý P O S T U P k vyplnění měsíčního pracovního výkazu členů a vedoucích pracovních skupin
VíceProjekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ /0.0/0.0/15_019/
Projekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017 ZÁPIS Z VALNÉ HROMADY A 6. SETKÁNÍ STAROSTŮ ze dne 11. 12. 2018 Místo: Nepomuk
VíceAktivita 3 Evaluace a monitoring. Seznam plánovaných evaluací, jejich témat a cílů
Tento projekt je financován z ESF (http://www.esfcr.cz/) prostřednictvím OP VVV (http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/op-vvv). Výzva č. 02_17_047 pro Místní akční plány rozvoje vzdělávání II Aktivita
VícePodpora meziobecní spolupráce
Projekt Systémová podpora rozvoje meziobecní v ČR v rámci území správních obvodů obcí s rozšířenou působností Registrační číslo projektu: CZ.1.04/4.1.00/B8.00001 Další vývoj v oblasti MOS Svaz měst a obcí
VíceRozvojové aktivity. 1. Popis původního stavu řešené agendy
Naformátováno: Char Char Char Char Char, Mezera Za: 0 b. Komenského nám. 700, 259 01 Votice; IČ:705 67 646; -------------------------------------------------------------------- ANALÝZA PŘÍNOSŮ CSS - vyhodnocení
VíceCentrum servisních služeb. Svazek měst a obcí Rakovnicka 2015+
1. Základní činnosti Centrum servisních služeb Svazek měst a obcí Rakovnicka 2015+ Jedná se o činnosti vyplývající ze základních dokumentů svazku poskytované a zajišťované kanceláří svazku členským obcím
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení
VíceKancelář starosty a tajemníka
nám. J. M. Marků 12 Lanškroun - Vnitřní Město 563 01 Lanškroun www.lanskroun.eu Vyřizuje: Ing. Petra Brejšová Telefon: 465 385 269 E-mail: petra.brejsova@lanskroun.eu Čj.: MULA 13569/2016 Počet listů dokumentu:
VíceProjekt Svazu na podporu meziobecní spolupráce
Projekt Svazu na podporu meziobecní Mendelova univerzita v Brně, Region v rozvoji společnosti Ing. Marek Jetmar, Ph.D. Vedoucí odborného týmu 23. října 2014 Realizace procesů dle metodiky MOS A. Úvod do
VíceM E T O D I C K Ý P O S T U P. k vyplnění měsíčního pracovního výkazu
Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Havířov II reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/17_047/0008607 M E T O D I C K Ý P O S T U P k vyplnění měsíčního pracovního výkazu Pracovní výkaz slouží příjemci finanční
VíceJARNÍ ŠKOLA Zdravých měst
JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst Úvodní seminář Dačice, 21. března 2018 www.zdravamesta.cz/js2018 #SkolaNSZM ŠKOLA ZDRAVÝCH MĚST VÝZVA 03_17_080 21. 3. 2018 Dačice Vyhlašovatel výzev: MPSV Odb.83 Odbor realizace
VícePhDr. Dana Nekardová. odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy. Ministerstvo vnitra
PhDr. Dana Nekardová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra PROJEKT IMPLEMENTAČNÍ JEDNOTKY STRATEGICKÉHO RÁMCE ROZVOJE VEŘEJNÉ SPRÁVY ČR 2014-2020 Naplnění opatření
VíceSMLOUVA O VZÁJEMNÉ SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce
SMLOUVA O VZÁJEMNÉ SPOLUPRÁCI PŘI REALIZACI PROJEKTU Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce Registrační číslo projektu: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017 Svaz měst a obcí
VíceProjekt Svazu na podporu meziobecní spolupráce
Projekt Svazu na podporu meziobecní Aktuální informace o projektu XVII. Celostátní finanční konference Praha, 4. a 5. prosince 2014 Realizace procesů dle metodiky MOS A. Úvod do Projektu Cíle a aktuální
VíceMetodická podpora řízení kvality v územních samosprávných celcích
Konference Moderní veřejná správa Brno, 1. - 2. 6. 2017 Metodická podpora řízení kvality v územních samosprávných celcích Ing. Lenka Švejdarová odbor strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo
VícePODKLADY PRO HODNOCENÍ ŽÁDOSTI O PODPORU
PŘÍLOHA 6 PODKLADY PRO HODNOCENÍ ŽÁDOSTI O PODPORU OBSAH...Chyba! Záložka není definována. 1. ZAJIŠTĚNÍ PROVOZNÍ KAPACITY... 2 2. VAZBA INDIKÁTORŮ A AKTIVIT... 3 3. PODROBNÝ POPIS ANIMACÍ STRATEGIE CLLD...
VíceZpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Šternberk
Zpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Šternberk Téma: Administrativní podpora obcí Tento výstup byl financován z prostředků ESF
VíceOZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 25. 11. 2016 výběrové řízení na obsazení pracovního
VíceOZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy v souladu s 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
VíceInformační zpravodaj CSS č. 1/2016
Informační zpravodaj CSS č. 1/2016 Dobrovolný svazek obcí Mikroregion Severo-Lanškrounsko k dnešnímu dni čítá dvanáct obcí: Albrechtice, Bystřec, Cotkytle, Čenkovice, Dolní Čermná, Horní Čermná, Horní
VíceProjekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ /0.0/0.0/15_019/
Projekt Posilování administrativní kapacity obcí na bázi meziobecní spolupráce, reg. č.: CZ.03.4.74/0.0/0.0/15_019/0003017 ZÁPIS ZE SETKÁNÍ STAROSTŮ ze dne 15. 12. 2017 od 14:00 hodin Místo: Zasedací místnost
VíceOznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo představeného - odborný rada ředitel Odboru koordinace a regionálních kanceláří
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení na služební místo představeného - odborný rada ředitel Odboru koordinace a regionálních kanceláří (přesoutěžení představeného dle 188 odst. 6 zák. č. 234/2014 Sb.)
VíceCÍLOVÉ SKUPINY PROJEKTU organizační složky státu a jejich zaměstnanci, obce a kraje a jejich zaměstnanci, volení zástupci, veřejnost
PROJEKT IMPLEMENTAČNÍ JEDNOTKY STRATEGICKÉHO RÁMCE ROZVOJE VEŘEJNÉ SPRÁVY ČR 2014-2020 Naplnění opatření a aktivit SRRVS ČR v oblasti modernizace, optimalizace a zefektivnění VS; realizace bude přínosem
VíceTento projekt je financován z ESF ( prostřednictvím OP VVV (
Tento projekt je financován z ESF (http://www.esfcr.cz/) prostřednictvím OP VVV (http://www.msmt.cz/strukturalni-fondy-1/op-vvv). Výzva č. 02_17_047 pro Místní akční plány rozvoje vzdělávání II Místní
VíceMěsto Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 1/2019
Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 1/2019 Tajemník Městského úřadu Moravský Beroun vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního
VíceZpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Svitavy
Zpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Svitavy Téma: Administrativní podpora obcí Tento výstup byl financován z prostředků ESF prostřednictvím
VíceSTRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MAS HORŇÁCKO A OSTROŽSKO Veřejné projednávání SCLLD Ostrožská Nová Ves
STRATEGIE KOMUNITNĚ VEDENÉHO MÍSTNÍHO ROZVOJE MAS HORŇÁCKO A OSTROŽSKO 2014 2020 Veřejné projednávání SCLLD 2014 2020 Ostrožská Nová Ves 18. 3. 2016 STRUKTURA STRATEGIE A JEJÍ VÝZNAM Strategie = komplexní
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: XXX Datum narození: XXX Kontaktní adresa: XXX Telefon: XXX Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/
VíceAktuální tipy na práci v okolí:
Aktuální tipy na práci v okolí: Administrativní pracovnice / pracovník odboru Adresa a kontakty: Úřad vlády ČR - Odbor pro sociální začleňování práce v dané lokalitě Kontakt. tel. a osoba: zieglerova.alena@vlada.cz
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE k zakázce s názvem: Vzdělávání zaměstnanců společnosti OAZA NET spol. s r. o. v oblasti měkkých dovedností Identifikační údaje Zadavatel (název subjektu): oaza - net, s. r. o. IČ:
VíceMÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/
MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000067 7. jednání Řídícího výboru 28. 6. 2017 Domažlice OBSAH 1) Informace o průběhu projektu 2) Harmonogram 3) Vzdělávací
VíceZápis č.4/2016 z jednání Valné hromady Dobrovolného svazku obcí ORP Příbram
Zápis č.4/2016 z jednání Valné hromady Dobrovolného svazku obcí ORP Příbram Datum konání: 14. září 2016 Čas zahájení: 16:00 hodin Místo: zasedací místnost Dobrovolného svazku obcí, Tyršova 106, 261 01
VíceStrategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Blaník
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Blaník Pro období 2014 2020(5) VERZE 05 (aktualizace po změně číslování opatření dle členské schůze 11. 10. 2016 a 26. 10. 2016) Příloha: ANALÝZA
VíceOZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy v souladu s 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
VíceKvalita ve veřejné správě. Ing. Mgr. David Sláma ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra
Kvalita ve veřejné správě Ing. Mgr. David Sláma ředitel odboru strategického rozvoje a koordinace veřejné správy Ministerstvo vnitra Kvalita ve veřejné správě Kvalita ve veřejné správě = míra naplňování
VíceJARNÍ ŠKOLA Zdravých měst
JARNÍ ŠKOLA Zdravých měst úvodní seminář Litoměřice, 16. března 2016 www.zdravamesta.cz/js2016 Akce byla podpořena z Programu švýcarsko-české spolupráce. Supported by a grant from Switzerland through the
VíceMÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ /0.0/0.0/15_005/
MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN VZDĚLÁVÁNÍ REGISTRAČNÍ ČÍSLO PROJEKTU: CZ.02.3.68/0.0/0.0/15_005/0000066 7. jednání Řídícího výboru 27. 6. 2017 Horšovský Týn OBSAH 1) Informace o průběhu projektu 2) Harmonogram 3) Vzdělávací
VícePodpora vzdělávání členských firem Cech obkladačů České republiky o.s. ke zvýšení adaptability zaměstnanců
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE pro zakázku Vzdělávání Cech obkladačů v rámci projektu Podpora vzdělávání členských firem Cech obkladačů České republiky o.s. ke zvýšení adaptability zaměstnanců Číslo projektu: CZ.1.04/1.1.06/52.00063
VíceMonitorovací zpráva o činnosti MAS LAG Strakonicko
Monitorovací zpráva o činnosti MAS LAG Strakonicko Zpráva za období: 19. ledna 2013 21. května 2013 Název MAS: MAS LAG Strakonicko, o.s. Zpracovatel zprávy: Ing. Václav Ouška manažer kontrol MAS Kontakt:
VíceMístní akční plán Frýdek-Místek
Místní akční plán Frýdek-Místek Společné jednání zástupců obcí, DSO a MAS Třanovice, 14. 1. 2016 Program jednání 1) Přivítání 2) Projednání podání projektové žádosti na tvorbu MAP a. Místní akční plán
VíceOZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy v souladu s 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
VíceČasová náročnost realizace aktivity v měsících
Příloha 1 k Implementačnímu plánu pro strategický cíl : Revize a optimalizace výkonu veřejné v území (SC 1) Popis vstupů potřebných pro realizaci každé aktivity 1. Stanovení jasné gesce za realizaci harmonizace
VíceOZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 23. 12. 2016 výběrové řízení na obsazení pracovního
VíceProjekt Svazu na podporu meziobecní spolupráce v ČR. Postup realizace a dosavadní výsledky
Projekt Svazu na podporu meziobecní spolupráce v ČR Postup realizace a dosavadní výsledky Ing.Marek Jetmar, Ph.D., vedoucí odborného týmu Hustopeče, 19. června 2014 Realizace procesů dle metodiky MOS I.
VíceMěsto Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 8/2018
Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 8/2018 Tajemník Městského úřadu Moravský Beroun dne 26.3.2018, v souladu s 7 zákona č. 312/2002
VíceZADÁVACÍ DOKUMENTACE
ZADÁVACÍ DOKUMENTACE Výběrové řízení na dodavatele vzdělávacích služeb Název zakázky: Vzdělávání zaměstnanců členů OSHŽ IDENTIFIKACE ZADAVATELE Název / obchodní firma zadavatele: Odvětvový svaz hutnictví
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 1 Směrnice GŘ č. 17/2015 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: XXXX Datum narození: XXXX Kontaktní adresa: XXXX Telefon: XXXX Zdravotní stav dobrý:
VíceRevoluční 20/1. Zápis ze 4. Valné hromady Mikroreqionu Třešťsko. 2. června 2016 v Kostelci
Mikroregion Tresťsko Zápis ze 4. Valné hromady Mikroreqionu Třešťsko 2. června 2016 v Kostelci Místo konání: Datum a čas konání: Přítomno: Kostelec - KD Horal 2. 6. 2016, 16:00 hodin 9 členů - viz prezenční
VíceSjednaný druh práce: finanční manažer / finanční manažerka, s místem výkonu práce Praha, v platové třídě 12 1
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 2. 11. 2016 výběrové řízení na obsazení pracovního
VícePŘÍLOHA Č. 3 - POPIS POSTUPU A ZAPOJENÍ KOMUNITY DO VYPRACOVÁNÍ STRATEGIE
PŘÍLOHA Č. 3 - POPIS POSTUPU A ZAPOJENÍ KOMUNITY DO VYPRACOVÁNÍ STRATEGIE První práce na strategii komunitně vedeného místního rozvoje byla započata již v roce 2012, kdy se uskutečnilo první setkání starostů
VíceStrategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Blaník. VERZE 03 (aktualizace pro jednání členské schůze MAS Blaník,
Strategie komunitně vedeného místního rozvoje pro území MAS Blaník Pro období 2014 2020(5) VERZE 03 (aktualizace pro jednání členské schůze MAS Blaník, 29. 3. 2016) Příloha: ANALÝZA RIZIK ANALYZA RIZIK
VíceSjednaný druh práce: konzultant / konzultantka pro administraci projektů, s místem výkonu práce Praha, v platové třídě 10 1
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy vyhlašuje dne 7. 4. 2016 výběrové řízení na obsazení pracovního
VícePRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ
PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ PRÁCE NA DÁLKU BENEFIT PRO SLADĚNÍ OSOBNÍHO A PRACOVNÍHO ŽIVOTA NA MĚSTSKÉM ÚŘADĚ TŘEBÍČ KONFERENCE NA TÉMA: SLADĚNÍ
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci
VíceZpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Nový Bydžov
Zpráva z území o průběhu efektivní meziobecní spolupráce v rámci správního obvodu obce s rozšířenou působností Nový Bydžov Téma: Administrativní podpora obcí Tento výstup byl financován z prostředků ESF
VíceMetodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech v krocích
Metodický pokyn pro řízení kvality ve služebních úřadech v krocích Mgr. Kateřina Břenková, MBA Ing. Štěpánka Cvejnová kancelář náměstka ministra vnitra pro státní službu sekce pro státní službu Ministerstvo
VíceVALNÁ HROMADA OS MAS ZA HUMNAMA HRUŠKY
VALNÁ HROMADA OS MAS ZA HUMNAMA HRUŠKY 28. 11. 2012 Program jednání 1. Zahájení, technický bod 2. Přijetí nových členů MAS 3. Zpráva o činnosti MAS za období od poslední valné hromady 4. Rozšíření územní
VíceStandard č. 9. Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence
Standard č. 9 Personální a organizační zajištění Terénní osobní asistence Počet zaměstnanců, jejich vzdělání a dovednosti odpovídají potřebám uživatelů a plně umožňují naplňování standardů kvality námi
VícePLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE
Příloha č. 2 PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAE I. Uchazeč o zaměstnání ABSOLVENT Jméno a příjmení: Datum narození: Kontaktní adresa: Telefon: Zdravotní stav dobrý: /zaškrtněte/ Omezení /vypište/: V evidenci
Více*INFORMAČNÍ ZPRAVODAJ CENTRA SPOLEČNÝCH SLUŽEB DSO MB*
*INFORMAČNÍ ZPRAVODAJ CENTRA SPOLEČNÝCH SLUŽEB DSO MB* 2 Vážení spoluobčané, milí čtenáři, 1. 8. 2016 byl zahájen provoz Centra společných služeb (dále jen "CSS"). Projekt má za cíl obce naučit územní
VíceOZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy v souladu s 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
VíceŠance pro středoškoláky
Závěrečná konference k projektu Šance pro středoškoláky CZ 1.04/2.1.00/13.00071 11. prosince 2012 Olomouc Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
VíceOZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy zastoupené ředitelkou Magistrátu hlavního města Prahy v souladu s 7 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
VíceKoncepce strategie na rok 2014 Místní akční skupina Hlučínsko
Koncepce strategie na rok 2014 Místní akční skupina Hlučínsko Evropský zemědělský fond pro rozvoj venkova: Evropa investuje do venkovských oblas; Analýza situace Konec rozpočtového období 2007 2013 PoziGvní
Více1. zasedání Řídícího výboru
1. zasedání Řídícího výboru projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Havířov II, reg. č. CZ.02.3.68/0.0/0.0/17_047/0008607 27. března 2018 Program 1. Úvodní slovo zástupce realizátora projektu
VíceMěsto Moravský Beroun náměstí 9. května 4, Moravský Beroun. Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 25/2018
Město Moravský Beroun náměstí 9. května 4, 793 05 Moravský Beroun Oznámení o vyhlášení výběrového řízení VŘ 25/2018 Tajemník Městského úřadu Moravský Beroun dne 20.12.2018, v souladu s ustanovením 7 zákona
VíceVýzva k podání nabídek v rámci zakázky
Výzva k podání nabídek v rámci zakázky Vzdělávací aktivity ASBS ZADAVATEL Název zadavatele: Asociace soukromých bezpečnostních služeb České republiky o.s. Sídlo zadavatele: Roháčova 188/37, 13000 Praha
VíceMístní akční plán ORP Hlinsko- postup
Místní akční plán ORP Hlinsko- postup 11. 2. 2016 1. Podání žádosti o dotaci Žádost podána, k 11. 2. 2016 ve stavu schválení přijatelnosti Předpoklad schválení ŽoD březen- duben 2016 Realizace MAP 1. 2.
VíceKonference MODERNÍ VEŘEJNÁ SPRÁVA Brno, 2. června Dobrovolný svazek obcí Mikroregion Severo-Lanškrounsko a centrum společných služeb
Konference MODERNÍ VEŘEJNÁ SPRÁVA Brno, 2. června 2017 Dobrovolný svazek obcí Mikroregion Severo-Lanškrounsko a centrum společných služeb Dobrovolný svazek obcí Mikroregion Severo-Lanškrounsko PETR HELEKAL
VíceP2: Program rozvoje obce kontext, struktura, tvorba
Elektronická metodická podpora tvorby rozvojových dokumentů obcí (CZ 1.04/4.1.00/62.00008) Část III.b: Postupná realizace vzdělávacích aktivit projektu v řešených územích Dvoudenní vzdělávací kurz TVORBA
Více