Zdravé pracoviště zvládne i stres Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci Praha, 3. prosince 2015 Daniela Kubíčková
|
|
- Tomáš Soukup
- před 7 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Zdravé pracoviště zvládne i stres Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci Praha, 3. prosince 2015 Daniela Kubíčková Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu.
2 Partneři evropské kampaně Koordinaci zajišťovala Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) Kampaň probíhala ve více než 30 zemích Podporu poskytovala síť partnerů národní kontaktní místa sociální partneři oficiální partneři kampaně mediální partneři síť Enterprise Europe Network orgány EU 2
3 Hlavní cíle končící evropské kampaně Cílem kampaně bylo: Zlepšit porozumění problematiky stresu při práci a psychosociálních rizik Podporovat řízení těchto rizik Předcházet závažným negativním vlivům Poskytovat podporu a pokyny zaměstnancům a zaměstnavatelům Podporovat používání praktických a uživatelsky přívětivých nástrojů 3
4 Definice Psychosociální rizika pramení ze povahy vykonávané práce špatného rozvržení, organizace a řízení práce špatných sociálních podmínek při práci Stres při práci vzniká v případě, že nároky na vykonávanou práci přesahují schopnost pracovníka tyto nároky splnit 4
5 Psychosociální pracovní prostředí Špatné psychosociální pracovní prostředí může být důsledkem nadměrných nebo rozporuplných pracovních nároků, nedostatečného zapojení při určování způsobu provádění dané práce a nemožnosti jej ovlivnit, špatné komunikace a nedostatečné podpory, psychického a sexuálního obtěžování a násilí ze strany třetích osob, špatně řízených organizačních změn a nejistoty zaměstnání. 5
6 Negativní účinky Negativní vliv psychosociálních rizik: Na jednotlivce Problémy se soustředěním a chyby při práci Vyhoření a deprese Problémy v osobním životě Užívání drog a alkoholu Špatné fyzické zdraví Na organizaci Zvýšená míra pracovní neschopnosti Zvýšená nehodovost a úrazovost 6
7 Řízení psychosociálních rizik Řešení těchto rizik je často považováno za obtížnější v porovnání s tradičními riziky v oblasti BOZP. Avšak... Psychosociální rizika lze hodnotit a řídit stejně systematicky jako jiná rizika v oblasti BOZP. Přínosy řízení psychosociálních rizik a stresu při práci jednoznačně převažují nad náklady na zavedení příslušných opatření v organizacích všech velikostí. * Evropský průzkum podniků na téma nových a vznikajících rizik (ESENER), Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci, K dispozici na adrese: 7
8 Jak řídit stres a psychosociální rizika Psychosociální rizika lze účinně hodnotit a řídit i s omezenými zdroji. Nejúčinnějším způsobem, jak řídit psychosociální rizika na pracovišti, je být proaktivní a mít zaveden plán pro předcházení problémům. Pro identifikaci nebezpečí a vhodných řešení je nezbytné hodnocení rizik. K dispozici jsou praktické nástroje a pokyny umožňující účinné řízení psychosociálních rizik. 8
9 Zdroje kampaně Průvodce kampaní Leták Ceny za správnou praxi leták On-line soubor nástrojů kampaně Propagační materiály a reklamní předměty Zprávy Praktické průvodce a nástroje Film o postavičce Napo 9
10 Další informace Více informací můžete získat na webových stránkách kampaně Informace o akcích pořádaných v České republice naleznete na webových stránkách národního kontaktního místa BOZP (FOP) 10
11 Kampaň Bye Hoşçakal Au revoir Pa 11
12 Důležitá data rok 2016 Téma kampaně BOZP na roky : Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku Zahájení: 14. dubna 2016 Evropské týdny bezpečnosti a ochrany zdraví při práci: říjen 2016 a říjen 2017 Summit kampaně Zdravé pracoviště: listopad
13 Plakát evropské kampaně BOZP
14 Důležitá témata pro rok 2016 Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku Řízení BOZP v kontextu stárnoucí pracovní síly Význam prevence pro všechny po celou dobu pracovního života a uplatňování holistického přístupu Pojetí a podpora práceschopnosti Hodnocení rizik zohledňující rozmanitost zaměstnanců Přizpůsobení pracoviště Opatření a politiky pro prevenci pracovní neschopnosti, rehabilitaci a návrat do práce Řízení lidských zdrojů a řízení BOZP Podpora ochrany zdraví na pracovišti 14
Zdravé pracoviště zvládne i stres Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci
Zdravé pracoviště zvládne i stres Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci Praha, 29. dubna 2014 Daniela Kubíčková Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná
VíceZdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku Podpora udržitelného pracovního života
Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku Podpora udržitelného pracovního života Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. Úvod do kampaně Koordinaci
VíceVýzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu.
Praha, 12. října 2016 Daniela Kubíčková Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. Úvod do kampaně Trocha historie
VíceKampaň Zdravé pracoviště
Kampaň Zdravé pracoviště 2018 2019 Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou Praha, 17. 10. 2018 Ing. Jaroslav Hlavín Český Focal Point MPSV Úvod do kampaně Koordinaci zajišťuje Evropská agentura
VíceEvropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) PŘEDSTAVENÍ AGENTURY 2016 Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. Kdo jsme
VíceKampaň Zdravé pracoviště
Kampaň Zdravé pracoviště 2018 2019 Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou Praha, 29. 10. 2018 Mgr. Lucie Kyselová Český Focal Point MPSV Úvod do kampaně Koordinaci zajišťuje Evropská agentura
VíceKampaň Zdravé pracoviště
Kampaň Zdravé pracoviště 2018 2019 Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou Praha, 18. 6. 2019 Ing. Jaroslav Hlavín Český Focal Point MPSV Úvod do kampaně Koordinaci zajišťuje Evropská agentura
Vícei stres Výzva k předkládání nominací Zdravé pracoviště Evropské ceny za správnou praxi Zvládne Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro vás. Přínosná pro firmu. Zdravé pracoviště #EUManageStress Zvládne i stres www.healthy-workplaces.eu Výzva k předkládání nominací
VíceKampaň Zdravé pracoviště
Kampaň Zdravé pracoviště 2018 2019 Zdravé pracoviště má nebezpečné látky pod kontrolou Praha, 20. 9. 2018 Ing. Jaroslav Hlavín Český Focal Point MPSV Úvod do kampaně Koordinaci zajišťuje Evropská agentura
VíceEvropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) Český Focal Point Praha, 31. října 2016 Daniela Kubíčková, VÚBP v.v.i.
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) Český Focal Point Praha, 31. října 2016 Daniela Kubíčková, VÚBP v.v.i. Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás.
VíceVýtvarná soutěž STRAŠÁK STRES
Příloha 3 Výtvarná soutěž STRAŠÁK STRES Instruktážní materiál Pracovní stres: příčiny a projevy 2015 PŘÍČINY STRESU nadměrné pracovní vytížení a trvalý tlak (velké množství úkolů, nepřiměřená pracovní
VíceMožnosti a postupy snižování stresu na pracovišti: příklady z evropské praxe
Možnosti a postupy snižování stresu na pracovišti: příklady z evropské praxe Ludmila Kožená Státní zdravotní ústav Praha Centrum pracovního lékařství e-mail: nfnt@szu.cz Konzultační den SZÚ 21.6.2007 Jak
VícePříznivé podmínky a bezpečnost a ochrana zdraví. při práci (BOZP) v ústředních správních orgánech:
Příznivé podmínky a bezpečnost a ochrana zdraví při práci (BOZP) v ústředních správních orgánech: Jak se vypořádat s psychosociálními riziky při práci Základní studie SOUHRN 2017 SOUHRN Úvod: co jsou to
VíceMÁ NEBEZPEČNÉ LÁTKY POD KONTROLOU
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. Zdravé pracoviště MÁ NEBEZPEČNÉ LÁTKY POD KONTROLOU #EUhealthyworkplaces www.healthy-workplaces.eu Ceny za
VíceVyužití projektu SLIC 2012
Využití projektu SLIC 2012 Jaké je psychosociální klima ve vašem podniku? MUDr.Vladimíra Lipšová SZÚ, Santé s.r.o. Obsah prezentace: Psychosociální rizika Metodika, materiály Zkušenosti z výrobního podniku
VícePsychosociální rizika v sektoru zdravotnictví a sociálních služeb. Kateřina Janošová, Vladimíra Lipšová
Psychosociální rizika v sektoru zdravotnictví a sociálních služeb Kateřina Janošová, Vladimíra Lipšová Osnova Psychosociální rizika Psychosociální rizika 2012 Psychosociální rizika v sektoru S+Z 2017 Metodika
VíceStres na pracovišti a jeho důsledky. Ludmila Kožená Státní zdravotní ústav Národní kontaktní centrum Evropské sítě podpory zdraví na pracovišti
Stres na pracovišti a jeho důsledky Ludmila Kožená Státní zdravotní ústav Národní kontaktní centrum Evropské sítě podpory zdraví na pracovišti Stres je individuální, stresová reakce je obecná Stresová
VícePsychosociální rizika a jejich řešení Psychosocial risks and their solutions
Psychosociální rizika a jejich řešení Psychosocial risks and their solutions Lenka Čermáková Labour office Nový Bor - TUNED Berlin 16th March 2017 Základní informace o České republice: Basic info about
VícePSYCHOSOCIÁLNÍ RIZIKA NA PRACOVIŠTI - PŘEHLÍŽENÝ PROBLÉM?
PSYCHOSOCIÁLNÍ RIZIKA NA PRACOVIŠTI - PŘEHLÍŽENÝ PROBLÉM? MUDr. Vladimíra Lipšová Mgr. Kateřina Bátrlová SZÚ Praha, Centrum hygieny práce a pracovního lékařství Vždy k mání... https://www.napofilm.net
VícePředstavení projektu seznámení s materiály
Představení projektu seznámení s materiály Posouzení psychosociálních rizik Kampaň 2012 Evropské inspekce SLIC 2012 MUDr.Vladimíra Lipšová SZÚ Obsah prezentace: Právní rámec EU, ČR Psychosociální rizika
VíceAGE MANAGEMENT - PŘÍLEŽITOST PRO STÁRNOUCÍ SPOLEČNOST
AGE MANAGEMENT - PŘÍLEŽITOST PRO STÁRNOUCÍ SPOLEČNOST Ilona Štorová Klára Harvánková OBSAH Age management a jeho historický vývoj Tři úrovně řešení Stav řešení v ČR, projekty v rámci výzvy č. 079 OP Zaměstnanost
VíceBezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. i stres. www.healthy-workplaces.eu
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. Zdravé pracoviště #EUManageStress Zvládne i stres www.healthy-workplaces.eu Průvodce kampaní Řízení stresu
VíceShrnutí Výroční zpráva za rok 2014
Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci Shrnutí Výroční zpráva za rok 2014 Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. Europe Direct
VíceStrana 5 z 11. Strana 6 z 11
Vítáme Vás! Duševní zdraví? Špatné duševní zdraví má dopad na nás na všechny. Každý čtvrtý člověk může očekávat, že bude mít během života problém s duševním zdravím. Zranitelnost vůči psychosociálnímu
VíceCíle a hlavní úkoly. v prevenci pracovních rizik. v České republice
Cíle a hlavní úkoly v prevenci pracovních rizik v České republice Strategie Společenství pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci pro období 2008-2012 Střednědobá strategie Společenství si s ohledem na
VíceJak předcházet riziku stresu na pracovišti
Jak předcházet riziku stresu na pracovišti Mgr. Martina Vašířová Assessment Systems Czech STRES Psychický stres chápeme jako mentální, emocionální a fyziologickou odezvu organismu na psychogenní zátěžové
VíceVýzkum v oblasti BOZP, ergonomie a prevence rizik. David Michalík
Výzkum v oblasti BOZP, ergonomie a prevence rizik David Michalík VÚBP, v.v.i. významná rezortní výzkumná instituce Už více než 60 let existence Zřizovatel Ministerstvo práce a sociálních věcí (z. č. 341/2005
VíceKomplet studijních podpor za jednotlivé části kurzu KLIKA v projektu Úspěšná škola
Komplet studijních podpor za jednotlivé části kurzu KLIKA v projektu Úspěšná škola Dokument byl vytvořen v rámci projektu Úspěšná škola vzdělávání řídicích a strategických týmů středních škol v Plzeňském
VíceNÁVRH ZPRÁVY. CS Jednotná v rozmanitosti CS 2013/2174(INI)
EVROPSKÝ PARLAMENT 2009-2014 Hospodářský a měnový výbor 25. 9. 2013 2013/2174(INI) NÁVRH ZPRÁVY o pojištění pro případ přírodních a člověkem způsobených katastrof (2013/2174(INI)) Hospodářský a měnový
VícePERSONALISTA 21. STOLETÍ
PERSONALISTA 21. STOLETÍ Genderové audity na úřadě případová studie Petr Špindler Praha 15. 6.2018 Cíl genderového auditu Zmapování stavu rovných příležitostí a návrh možných opatření k dosažení genderové
VíceMinisterstvo práce a sociálních věcí Oddělení rovných příležitostí žen a mužů Radan Šafařík, Lucia Zachariášová
Projekt CZ 13 Domácí násilí a genderově podmíněné násilí / Uplatňování hlediska rovných příležitostí žen a mužů a podpora slaďování pracovního a soukromého života Ministerstvo práce a sociálních věcí Oddělení
Více10354/19 zs/hm 1 LIFE.1.C
Rada Evropské unie Brusel 14. června 2019 (OR. en) 10354/19 SOC 485 EMPL 374 SAN 304 VÝSLEDEK JEDNÁNÍ Odesílatel: Generální sekretariát Rady Datum: 13. června 2019 Příjemce: Delegace Č. předchozího dokumentu:
VíceV Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y
V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y V souladu s Regionálním operačním programem regionu soudržnosti Střední Morava (dále jen ROP Střední Morava) vyhlašuje Výbor Regionální rady regionu soudržnosti Střední Morava
VíceEvropské ceny za správnou praxi
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. Zdravé pracoviště Partnerství při prevenci rizik www.healthy-workplaces.eu VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ NOMINACÍ Evropské
VíceWP243 PŘÍLOHA ČASTO KLADENÉ OTÁZKY
WP243 PŘÍLOHA ČASTO KLADENÉ OTÁZKY Cílem této přílohy je zodpovědět zjednodušenou a snadno čitelnou formou některé klíčové otázky, které mohou organizace mít, pokud jde o nové požadavky obecného nařízení
VícePrůběh evropské kampaně Duševní zdraví a pohoda na pracovišti
Průběh evropské kampaně Duševní zdraví a pohoda na pracovišti Ludmila Kožená Centrum odborných činností v ochraně a podpoře zdraví Státní zdravotní ústav l.kozena@szu.cz Duševní zdraví a pohoda na pracovišti
VíceVzdělávací obsah vyučovacího předmětu
Vzdělávací obsah vyučovacího předmětu Výchova ke zdraví 6. ročník Zpracovala: RNDr. Šárka Semorádová projevuje odpovědný vztah k sobě samému, k vlastnímu dospívání a pravidlům zdravého životního stylu;
VíceNárodní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. na období 2008-2009
Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na období 2008-2009 Schválen na 16. zasedání Rady vlády pro BOZP dne 10. 12. 2007 Úvod Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při
VíceVydání č. 1 (07/07) Strana: 1/11 OTÁZKY K ÚSTNÍMU POHOVORU
Strana: 1/11 1. Rozsah Rozsah ověřovaných znalostí je zpracován pro zkoušku z odborné způsobilosti k zajišťování úkolů v prevenci rizik podle přílohy 1 nařízení vlády č. 592/2006 Sb. a) znalost právních
VíceStudie o zkušenostech se špatným zacházením v dětském věku (ACE) realizovaná v ČR Úvodem. Velemínský Miloš
Studie o zkušenostech se špatným zacházením v dětském věku (ACE) realizovaná v ČR Úvodem Velemínský Miloš Realizace studie v rámci Dvouleté smlouvy o spolupráci mezi Ministerstvem zdravotnictví ČR a Regionálním
VíceMĚNÍCÍ SE CHARAKTER PRÁCE
MĚNÍCÍ SE CHARAKTER PRÁCE Ing. Iveta Mlezivová Výzkumný ústav bezpečnosti práce, v.v.i. OBSAH Současný stav - objektivní, statistická tvrdá data Směry vývoje práce Subjektivně vnímaný charakter práce v
VíceMetodika pro inspektory práce
Psychosocial Risk Assessments Metodika pro inspektory práce Komise vrchních inspektorů práce (SLIC) www.av.se/slic2012 S podporou Evropské unie Před kontrolou Budou vybrána pracoviště v následujících odvětvích:
VícePodpora vytváření vhodných životních podmínek pro fungování rodin a spoluvytváření prostředí příznivého rodině
Podpora vytváření vhodných životních podmínek pro fungování rodin a spoluvytváření prostředí příznivého rodině Opatření 1 1.2. Opatření v oblasti rozvoje infrastruktury 1.2.1. Rozvoj bezbariérovosti a
VíceZ BZ405Zk Základy pracovního práva Předmět a systém pracovního práva Prameny pracovního práva. JUDr. Jana Komendová, Ph.D. 27.
Z BZ405Zk Základy pracovního práva Předmět a systém pracovního práva Prameny pracovního práva JUDr. Jana Komendová, Ph.D. 27. února 2015 Program přednášky Pojem pracovního práva Předmět pracovního práva
VíceDobrá úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se ekonomicky vyplácí Shrnutí výroční zprávy agentury za rok 2006
Dobrá úroveň bezpečnosti a ochrany zdraví při práci se ekonomicky vyplácí Shrnutí výroční zprávy agentury za rok 2006 Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci O Evropské agentuře pro
VícePREVENCE V KOMIKSECH
PREVENCE V KOMIKSECH PRŮZKUM SOCIÁLNĚ-PATOLOGICKÝCH TÉMAT A JEJICH PREVENCE NA ZÁKLADNÍCH A STŘEDNÍCH ŠKOLÁCH MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE ÚNOR 2012 Bc. Patrik Hujdus Projekt PREVENCE V KOMIKSECH podpořila
VíceIdentifikace a hodnocení rizik
6.17.6. Identifikace a hodnocení rizik http://www.guard7.cz/nabidka/lexikon-bozp/identifikace-a-hodnocenirizik Podmínky a povinnosti týkající se identifikace a hodnocení rizik stanovuje Zákon č. 262/2006
VíceKRITÉRIA A POSTUP HODNOCENÍ ŽÁDOSTÍ O FINANČNÍ PROSTŘEDKYZ FONDU ZÁBRANY ŠKOD
KRITÉRIA A POSTUP HODNOCENÍ ŽÁDOSTÍ O FINANČNÍ PROSTŘEDKYZ FONDU ZÁBRANY ŠKOD podaných dle ust. 23a odst. 3 písm. c) a d) zákona č. 168/1999 Sb., o pojištění odpovědnosti za újmu způsobenou provozem vozidla,
VíceŠance pro středoškoláky
Závěrečná konference k projektu Šance pro středoškoláky CZ 1.04/2.1.00/13.00071 11. prosince 2012 Olomouc Tento projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje
VíceProsazování genderové rovnosti
Prosazování genderové rovnosti Ing. Petr Pavlík, Ph.D. Projekt "Nastavení rovných příležitostí na MěÚ Slaný, CZ.1.04/3.4.04/88.00208 Tento projekt je financováno z Evropského sociálního fondu prostřednictvím
VíceDopadová studie č. 31
Dopadová studie č. 31 BOZP, stres na pracovišti a jeho specifika v odvětví zdravotnictví Vytvořeno pro Projekt reg.č.: CZ.1.04/1.1.01/02.00013 Název projektu: Posilování bipartitního dialogu v odvětvích
VícePREAMBULE. Cílem tohoto textu je:
EVROPSKÁ RADA ZAMĚSTNANCŮ CHARTA O KVALITĚ PROFESNÍHO ŽIVOTA A O PREVENCI PRACOVNÍHO STRESU ZAMĚSTNANCŮ SKUPINY V EVROPĚ 27. července 2010 Za Užší výbor Evropské rady zaměstnanců PPR: Paní BOYER-KEMPF
VíceNárodní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na léta
Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na léta 2004-2006 Usnesením vlády č. 1130 ze dne 12. listopadu 2003 bylo uloženo ministru práce a sociálních věcí dopracovat a konkretizovat
VíceNávrh. VYHLÁŠKA ze dne 2016 o požadavcích na systém řízení
Návrh II. VYHLÁŠKA ze dne 2016 o požadavcích na systém řízení Státní úřad pro jadernou bezpečnost stanoví podle 236 zákona č..../... Sb., atomový zákon, k provedení 24 odst. 7, 29 odst. 7 a 30 odst. 9:
VíceNárodní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období 2015 2016
Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro období 2015 2016 Schváleno Radou vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci dne 19. prosince 2014 Úvod Národní akční program bezpečnosti
VíceLINKA DŮVĚRY LIBEREC výroční zpráva 2008
LINKA DŮVĚRY LIBEREC výroční zpráva 2008 Poslání Linky důvěry Liberec Posláním Linky důvěry Liberec je poskytovat Telefonickou krizovou pomoc (dle zák. 108/2006 Sb.) na přechodnou dobu osobám, které se
VíceORGANIZAČNÍ SMĚRNICE. Analýza rizik. Příloha č 4 Směrnice k analýze rizik. Název:
Příloha č 4 Směrnice k analýze rizik Název: ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE Analýza rizik Revize č.: 0 Vydána dne: 20. 1. 2014 Platí od: 20. 1. 2014 1. ÚČEL... 2 1.1. Tato OS stanovuje závazný postup a povinnosti
VícePříloha č. 1 Smlouvy o poskytnutí dotace z fondu Statutárního města Liberec.
Příloha č. 1 Smlouvy o poskytnutí dotace z fondu Statutárního města Liberec. Manuál pro označování akcí podpořených fondem Statutárního města Liberec Platné od 30. 1. 2009 Obsah Obsah... 2 Úvodní ustanovení...
VíceOn-line interaktivní posuzování rizik (OiRA)
On-line interaktivní posuzování rizik (OiRA) Usnadňuje posuzování rizik evropským mikropodnikům a malým podnikům Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro
VícePoradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň. Mírové náměstí 120, 432 01 Kadaň
Poradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň Mírové náměstí 120, 432 01 Kadaň Závěrečná zpráva o činnosti 2014 Obsah Kontaktní údaje... 3 Adresa:... 3 Úvodní slovo... 3 Přehled činnosti... 5 Statistika
VíceNávrh. Ministerstvo zdravotnictví stanoví podle k provedení zákona č... Sb., o specifických zdravotních službách: 1 Úvodní ustanovení
Návrh VYHLÁŠKA ze dne. kterou se stanoví organizace, obsah a rozsah pracovně lékařských služeb, okruh poskytovatelů poskytujících pracovně lékařské služby podle zařazení prací do kategorií Ministerstvo
VíceMezilidské vztahy na pracovišti Nepříznivý sociální jev mobbying Psychologické důsledky nezaměstnanosti. Mgr. Petra Halířová ZS 2009/10
XD16MPS Manažerská psychologie pro kombinované studium Mezilidské vztahy na pracovišti Nepříznivý sociální jev mobbying Psychologické důsledky nezaměstnanosti Mgr. Petra Halířová ZS 2009/10 Literatura
VíceProjekt Age management
Projekt Age management OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost Královéhradecký kraj CZ.1.07/3.2.10/03.0003 člen AIVD ČR Age Management věkový management představuje řízení zohledňující věk a schopnosti zaměstnanců
VíceProjekt Násilí na pracovištích v oblasti zdravotnictví a sociální péče Pracovní násilí a jeho podoby
Projekt Násilí na pracovištích v oblasti zdravotnictví a sociální péče Pracovní násilí a jeho podoby Ing. Iva Merhautová, MBA Násilí na pracovištích Násilí na pracovištích se stalo stejným rizikem jako
VíceTéma VI.2.1 Řemeslná živnost v praxi 17. BOZP. Mgr. Zuzana Válková
Téma VI.2.1 Řemeslná živnost v praxi 17. BOZP Mgr. Zuzana Válková Co znamená zkratka BOZP? Jedná se o bezpečnost a ochranu zdraví při práci Cílem je vytvářet taková pravidla, která chrání nejen zaměstnance,
VícePoradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň. Mírové náměstí 120, Kadaň
Poradna pro rodinu a mezilidské vztahy Kadaň Mírové náměstí 120, 432 01 Kadaň Závěrečná zpráva o činnosti 2015 1 Obsah Kontaktní údaje... 3 Úvodní slovo... 3 Přehled činnosti... 5 Statistika za rok 2015...
VíceVÝROČNÍ ZPRÁVA Pomáháme lidem. závislým na alkoholu
VÝROČNÍ ZPRÁVA 2007 Kdo jsme... Modrý kříž v ČR poskytuje pomoc lidem závislým na alkoholu, včetně jejich rodin a blízkých osob Naší vizí je poskytovat svého působení komplexní péči v oblasti závislostí.
VíceV Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y
V Y H L Á Š E N Í V Ý Z V Y V souladu s Regionálním operačním programem regionu soudržnosti Střední Morava (dále jen ROP Střední Morava) vyhlašuje Výbor Regionální rady regionu soudržnosti Střední Morava
VíceVůdčí řídící schopnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. Zdravé pracoviště Partnerství při prevenci rizik PRAKTICKÝ PRŮVODCE
Zdravé pracoviště Partnerství při prevenci rizik Vůdčí řídící schopnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci PRAKTICKÝ PRŮVODCE Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás.
VíceOperační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu
Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost Název projektu: Inovace magisterského studijního programu Fakulty ekonomiky a managementu Registrační číslo projektu: CZ.1.07/2.2.00/28.0326 PROJEKT
VíceProgram Zdraví v rámci EHP fondů
Předběžné oznámení připravovaných Otevřených výzev pro předkládání žádostí o grant na financování projektů z EHP fondů 2014 2021 v rámci Programu Zdraví Ministerstvo financí ČR a Ministerstvo zdravotnictví
VíceZpráva o ověření roční účetní závěrky Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci za rozpočtový rok 2014 spolu s odpovědí agentury
Zpráva o ověření roční účetní závěrky Evropské agentury pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci za rozpočtový rok 2014 spolu s odpovědí agentury 12, rue Alcide De Gasperi - L - 1615 Luxembourg Tel.:
VíceSystém psychosociální intervenční služby ve FN Hradec Králové současnost a perspektivy. David Tuček Martina Drápalová
Systém psychosociální intervenční služby ve FN Hradec Králové současnost a perspektivy David Tuček Martina Drápalová Systém psychosociální intervenční služby AZZS Odborní garanti Krajští koordinátoři Odborníci
VíceSociální dialog. Kde nás nyní naleznete?
Kde nás nyní naleznete? elektrická energie plyn nemocnice lokální a regionální vláda národní a evropská správa odpad voda sociální služby Rozvoj, priority a problémy Energie Dialog od roku 1995, s oficiálním
VíceAno Ne Souhlaśim Nesouhlasím % 28% 84% 16% Total. Již je provedeno ve firmě. Legislativa 16% 28% 72%
vrcholový řídící zaměstnanec: budou jím zaměstnanci na 2 nejvyšších úrovní managementu se mzdou alespoň 75 tisíc Kč měsíčně, nevzniká nárok na příplatky za práci přesčas, pracovní dobu si rozvrhují sami,
VíceStručné zhodnocení vlivů na zdraví (HIA) v rámci koncepce
Stručné zhodnocení vlivů na zdraví (HIA) v rámci koncepce hodnotitel název koncepce Program rozvoje cyklistické dopravy v LK pro období 28-213 datum zpracování 1. Screening 1.1 Vliv na determinanty Tab.
VíceSBOR DOBROVOLNÝCH HASIČŮ SUCHÝ založeno Výroční zpráva SDH Suchý za rok 2016
SBOR DOBROVOLNÝCH HASIČŮ SUCHÝ založeno 1927 Výroční zpráva SDH Suchý za rok 2016 Výroční zpráva je zpracována za období počínající dnem 1. ledna 2016 a končící dnem 31. prosince 2016 na základě vyhodnocení
VíceVýroční zpráva. SDH Pavlínov. za rok 2017
Výroční zpráva za rok 2017 Výroční zpráva je zpracována za období počínající dnem 1. ledna 2017 a končící dnem 31. prosince 2017 na základě vyhodnocení činnosti a její jednotlivá ustanovení byla předmětem
VícePREVENCE PRACOVNÍHO NÁSILÍ RENESANCE ZDRAVOTNICKÉ KOMUNIKACE A JEJÍ EFEKTY. Bc. Marcela Kousalíková, Health Management Consulting, EDC Prague
PREVENCE PRACOVNÍHO NÁSILÍ RENESANCE ZDRAVOTNICKÉ KOMUNIKACE A JEJÍ EFEKTY Bc. Marcela Kousalíková, Health Management Consulting, EDC Prague Všechna práva vyhrazena. Tento dokument ani jeho jednotlivé
VíceZáznam o činnostech zpracování: Průběh pracovněprávního vztahu Základní škola a mateřská škola Brno, Přemyslovo nám. 1, příspěvková organizace
Jméno a kontaktní údaje správce: Jméno a kontaktní údaje pověřence: Záznam o činnostech : Průběh pracovněprávního vztahu Základní škola a mateřská škola Brno, Přemyslovo nám. 1, příspěvková organizace
VíceORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY
Mateřská škola, Liberec, Matoušova 468/12, Liberec 1, 460 01, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Č.j.: 1/14 Účinnost od: 1. 1. 2014 Spisový znak: 1.1 Skartační znak: A 10 Změny: nahrazuje Organizační
VíceNárodní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na rok 2007
Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci na rok 2007 ( Schválený na 13. zasedání Rady vlády pro BOZP dne 23.2.2007 ) - únor 2007 - Úvod Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví
VíceGradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos MANAŽER BOZP PŘEHLED POŽADOVANÝCH ZNALOSTÍ K HODNOCENÍ ZPŮSOBILOSTI
Gradua-CEGOS, s.r.o. člen skupiny Cegos Gradua-CEGOS, s.r.o., certifikační orgán pro certifikaci osob č. 3005 akreditovaný Českým institutem pro akreditaci, o.p.s. podle ČSN EN ISO/IEC 17024 MANAŽER BOZP
Více8 PŘÍLOHY. PŘÍLOHA A: Schéma 1 Faktory pracovního stresu (vlastní zpracování) Individuální faktory. Organizační faktory.
8 PŘÍLOHY PŘÍLOHA A: Schéma 1 Faktory pracovního stresu (vlastní zpracování) Individuální faktory Organizační faktory Komplexní faktory 128 PŘÍLOHA B: Tabulka 1 Hodnocení profesních typů (přeloženo dle
VíceVyhodnocení celostátního průzkumu Barometr českého zdravotnictví z pohledu největších zaměstnavatelů v České republice
Počet hlasů (%) Počet hlasů (%) Vyhodnocení celostátního průzkumu Barometr českého zdravotnictví z pohledu největších zaměstnavatelů v České republice 46% z celkového počtu hlasujících zaměstnavatelů používá
VíceEURO CERT CZ, a.s. Zkušební středisko POŽADAVKY NA ZPRACOVÁNÍ, OBSAH A ROZSAH PÍSEMNÉ PRÁCE
EURO CERT CZ, a.s. Zkušební středisko POŽADAVKY NA ZPRACOVÁNÍ, OBSAH A ROZSAH PÍSEMNÉ PRÁCE Součástí zkoušky je obhajoba písemné práce. Uchazeč musí zpracovat ke zkoušce písemnou práci (projekt) na téma
VíceVýroční zpráva Linky důvěry Liberec 2013
Centrum intervenčních a psychosociálních služeb Libereckého kraje, p.o. Tanvaldská 269, 463 11, Liberec 30 Výroční zpráva Linky důvěry Liberec 2013 Poslání Linky důvěry Liberec Posláním Linky důvěry Liberec
VíceIniciativy v podpoře zdraví na pracovišti splněné, probíhající, nadcházející
Iniciativy v podpoře zdraví na pracovišti splněné, probíhající, nadcházející Ludmila Kožená Státní zdravotní ústav Centrum odborných činností v ochraně a podpoře zdraví l.kozena@szu.cz Konzultační den
VíceNárodní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období
Národní akční program bezpečnosti a ochrany zdraví při práci pro období 2017 2018 Schváleno Radou vlády pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci dne 13. prosince 2016 Úvod Národní akční program (NAP)
VíceMINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM školní rok 2018/2019
Základní škola a Mateřská škola Jana Ámose Komenského, 696 47 Žeravice 37, okres Hodonín, příspěvková organizace MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM školní rok 2018/2019 Název školy: Základní škola a Mateřská
VíceKrizová pomoc dětem. Projekt STEM pro
Krizová pomoc dětem Projekt STEM pro Konference 26. září 2018 Výzkumné akce projektu I. Krizová pomoc dětem II. Azylové domy, nízkoprahová zařízení pro děti a mládež, ZDVOP III. Průzkum veřejnosti 2 I.
VíceMANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST
MANAŽERSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ VEDOUCÍCH ÚŘEDNÍKŮ V PRAXI - OBECNÁ ČÁST Úvodní kapitola + Informace o kurzu + Informace ke studiu + Seznam literatury Korupce a diskriminace + Korupce + Základní pojmy + Pojem korupce
VícePracovní skupina pro bezpečí zdravotníků při profesní organizaci ČAS
Pracovní skupina pro bezpečí zdravotníků při profesní organizaci ČAS Jindra Kracíková Sněm předsedkyň, Brno 17.-18.5. 2013 Pracovní skupina pro bezpečí zdravotníků - složení Bc. Jindra Kracíková Jindřiška
VíceVýroční zpráva Linky důvěry Liberec 2014
Centrum intervenčních a psychosociálních služeb Libereckého kraje, p.o. Tanvaldská 269, 463 11, Liberec 30 Výroční zpráva Linky důvěry Liberec 2014 Poslání Linky důvěry Liberec Posláním Linky důvěry Liberec
VíceUniverzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ VEDOUCÍ PRACOVNÍCI
Univerzita Hradec Králové Strana 1 ze 5 Příloha č.2. OSNOVA ŠKOLENÍ BOZP ŠKOLENÍ ZÁKLADNÍ Činnosti / Profese: VEDOUCÍ PRACOVNÍCI Seznam obecně závazných právních předpisů, norem a vlastních vydaných dokumentů
VíceŘízení BOZP v kontextu stárnoucí pracovní síly... 12
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého z nás. Cenná pro Vás. Přínosná pro firmu. Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku Podpora udržitelného pracovního života Průvodce kampaní #EUhealthyworkplaces
VíceScénář individuálního rozhovoru
Scénář individuálního rozhovoru Vytvoření Vážená paní, Vážený pane, z pověření Ministerstva průmyslu a obchodu (viz přiložený pověřovací dopis) jako nositele projektu zaměstnanců a zaměstnavatelů v energetice,
VíceVztahy mezi lidmi a formy soužití vztahy ve dvojici (kamarádství, přátelství, láska, partnerské vztahy, manželství, rodičovství) vztahy ve dvojicích
Předmět: Výchova ke zdraví Ročník: 7. Časová dotace: 1 hodina týdně Výstup předmětu Rozpracované očekávané výstupy Září, říjen, listopad respektuje přijatá pravidla soužití mezi vrstevníky a partnery a
VíceBEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP)
BEZPEČNOST A OCHRANA ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (BOZP) Ing. Milan Šmíd, Bazény a wellness s.r.o. projektový ateliér Mnoho z nás vyskytuje v pozici, že má na starosti jednoho a více podřízených. V tomto případě je
VíceVÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ
VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ Název subjektu (vyhlašovatele): Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR Název odboru/úseku (vyhlašovatele): Odbor řízení pomoci z ESF Role v implementační
Více