ŠPECIFIKÁCIA DLHODOBÉHO NEHMOTNÉHO A HMOTNÉHO MAJETKU

Transkript

1 Roč 1-01 Zav I. r. IČO 0 1 Názov a adresa sídla závodnej jednotky I. r. Por. číslo záv. jedn I. r. Kód SK NACE (vypísať názov hlavnej činnosti závodnej jednotky) SK NACE ŠPECIFIKÁCIA DLHODOBÉHO NEHMOTNÉHO A HMOTNÉHO MAJETKU (v EUR) Obstaranie dlhodobého nehmotného Obstaranie Predaj a hmotného majetku dlhodobého a odovzdanie I. r. Kód CPA 1) nákupom a prevodom vytvorením nehm. a hmot. dlhodobého vlastnou majetku nehmotného nového použitého činnosťou v zahraničí a hmotného (zo stĺ. 2, ) a x 1) majetku Špecifikácia dlhodobého nehmotného a dlhodobého hmotného majetku sa uvedie podľa kódov štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (CPA), ktoré sa vyplnia podľa Zoznamu kódov CPA z Prílohy č. 2. V prípade, že počet kódov (CPA) je väčší ako počet voľných riadkov, vyberú sa najvýznamnejšie kódy a ako posledný kód v r. 25 sa uvedie kód Ostatné, kde sa súhrnne zaradia ostatné menej významné kódy, ktorých celková hodnota by nemala presiahnuť 10 % z celkového objemu daného ukazovateľa. Kontrolný súčet (r. 1 až 25 pre stĺ. 2 až ). 1

2 177. HRUBÝ OBRAT I. r. V sledovanom (v EUR) a 1 Tržby za vlastné výrobky a z predaja služieb vr. verejného stravovania 1) 1 Predaj a odovzdanie výrobkov a služieb iným záv. jednotkám v rámci podniku vr. vnútroorg. obratu 1) 2 Tržby za tovar Náklady na predaný tovar veľkoobchod maloobchod veľkoobchod 5 maloobchod Aktivácia 1) 7 Zmena stavu zásob nedokončenej výroby, polotovarov, výrobkov a zvierat Hrubý obrat závodnej jednotky (r. 1 až ± ) 9 Tržby za dopravu tovaru (z r. 1) ) 10 Kontrolný súčet (r. 1 až 10) 99 roku 17. MEDZISPOTREBA A DOPĹŇAJÚCE UKAZOVATELE I. r. V sledovanom (v EUR) roku a 1 Spotreba nakúpeného materiálu a energie ) 1 Služby nakúpené ) 2 ) Spotreba materiálu, energie a služieb nakúpených, resp. prevzatých od iných závodných jednotiek v rámci podniku vrátane vnútroorganizačného obratu Manká a škody na zásobách Ostatné náklady zahŕňané do medzispotreby ) 5 Platby za účasť na lotériách a hrách Medzispotreba spolu (r. 1 až ) 7 Povinné sociálne príspevky zamestnávateľov Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti 9 Dobrovoľné sociálne príspevky zamestnávateľov 10 Sociálne príspevky zamestnancov povinné 11 dobrovoľné 12 Sociálne náklady 1 k Stav zásob materiálu ) k ) k Stav zásob vlastnej výroby 1) k k Stav zásob tovaru k Kontrolný súčet (r. 1 až 19) 99 1) Údaje v r. 1, 2 a 7 (u 177) a r. 1 a 17 (u 17) je potrebné špecifikovať v e 12 podľa Zoznamu kódov štatistickej klasifikácie produktov podľa činností z Prílohy č. 1. Údaje v r. až (u 177), 1 a 19 (u 17) je potrebné špecifikovať v e 15 a 1 podľa druhu tovaru. ) Údaje u 17 v r. 1, 5 (časť) a (časť), 1 a 15 je potrebné špecifikovať v e 1 a údaje v r. 2, 5 (časť) a (časť) v e 1 podľa Zoznamu kódov štatistickej klasifikácie produktov podľa činností z Prílohy č. 1. ) Údaj v r. 10 (u 177) je potrebné špecifikovať v e 12, 15 a 1 v stĺ. podľa druhu prepravovaných vlastných výrobkov a obchodného tovaru. ) 2

3 179. DANE, POPLATKY A SUBVENCIE I. r. V sledovanom (v EUR) roku a 1 Dane dovozné clá (okrem DPH a SD) 1 z dovozu dane a poplatky za dovážaný tovar a služby (okr. DPH, SD a dovozných ciel) 2 za výrobky a služby (okrem DPH, SD a daní z dovozu) Ostatné súvisiace s činnosťou závodnej jednotky dane daň z motorových vozidiel 5 a poplatky z toho daň z nehnuteľností z toho daň z pozemkov 7 Dotácie a subvencie na produkty ostatné na produkciu 9 Kontrolný súčet (r. 1 až 9) ŠPECIFIKÁCIA NATURÁLNYCH PRÍJMOV ZAMESTNANCOV (v EUR) Naturálne príjmy zamestnancov 1 stravné lístky a strava zdarma 2 náhrada stravného pri pracovných cestách v výrobky a služby vyrobené vo vlastnom výrobnom procese príspevky na športové, rekreačné a kultúrne podujatia 5 t poskytovanie služobných vozidiel pre súkromné využitie o uniformy alebo iné špeciálne oblečenie 7 m príspevky na bývanie a ubytovanie hodnota úrokov pri poskytovaní pôžičiek 9 zabezpečenie prepravy do a zo zamestnania 10 ostatné 11 Kontrolný súčet (r. 1 až 11) 99 I. r. V sledovanom roku a 1

4 0. ZAMESTNANCI A MZDY I. r. V sledovanom roku a 1 Priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný 1 vo fyzických osobách 2 Evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách k z toho ženy Počet odpracovaných hodín zamestnancami spolu 5 z toho odpracovaných v 1. zmene Počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru 7 Počet odpracovaných hodín pracujúcimi na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru Priemerný počet neplatených osôb 9 Mzdy a náhrady mzdy zamestnancov (v EUR) 10 z toho mzdy a náhrady mzdy nerezidentov 11 Náhrady za pracovnú pohotovosť mimo pracoviska (v EUR) 12 Peňažné plnenia zo zisku po zdanení (v EUR) vlastným zamestnancom 1 iným osobám 1 Ostatné peňažné plnenia z nákladov - bez odstupného (v EUR) 15 Odstupné (v EUR) 1 Kontrolný súčet (r. 1 až 1) 99

5 IČO Por. č. záv. jedn. Roč ŠPECIFIKÁCIA VYBRANÝCH POLOŽIEK HRUBÉHO OBRATU (v EUR) Tržby za vlastné Tržby Vnútroorganizačný Tržby Stav zásob vlastnej výroby I. r. Kód CPA 1) výrobky za dopravu obrat (výkony) z predaja k k a z predaja služieb vlast. výr. (r. 2 a 7 mod. 177) na vývoz (r. 1 mod. 17) (r. 17 mod. 17) (r. 1 mod. 177) (z r.10 (zo stĺ. mod. 177) a ) x 1) Kódy štatistickej klasifikácie produktov podľa činností vyplniť podľa Zoznamu kódov CPA z Prílohy č. 1. V prípade, že počet kódov (CPA) je väčší ako počet voľných riadkov, vyberú sa najvýznamnejšie kódy a ako posledný kód v r. sa uvedie kód Ostatné, kde sa súhrnne zaradia ostatné menej významné kódy, ktorých celková hodnota by nemala presiahnuť 10 % z celkového objemu daného ukazovateľa. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. u 12, stĺ. u 15 a stĺ. u 1 sa rovná hodnote r. 10 u 177. ) Kontrolný súčet (r. 1 až pre stĺ. 2 až 7). Zav 5

6 1. ŠPECIFIKÁCIA SPOTREBY SLUŽIEB (v EUR) Služby nakúpené Služby nakúpené, resp. prevzaté I. r. Kód CPA 1) spolu z toho od iných závodných jednotiek (r. 2 a z r. 5 v zahraničí v rámci podniku mod. 17) (zo stĺ. (z r. mod. 17) a ) x 1) Kódy štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (CPA) vyplniť podľa Zoznamu kódov CPA z Prílohy č. 1. V prípade, že počet kódov (CPA) je väčší ako počet voľných riadkov, vyberú sa najvýznamnejšie kódy a ako posledný kód v r. 0 sa uvedie kód Ostatné, kde sa súhrnne zaradia ostatné menej významné kódy, ktorých celková hodnota by nemala presiahnuť 10 % z celkového objemu daného ukazovateľa. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. 2 u 1 a v stĺ. 2 u 1 sa rovná hodnote v r. 1, 2 a 5 u 17. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. u 1 a v stĺ. u 1 sa rovná hodnote v r. u 17. ) Kontrolný súčet (r. 1 až 0 pre stĺ. 2 až ).

7 1. ŠPECIFIKÁCIA SPOTREBY A ZÁSOB MATERIÁLU A ENERGIE (v EUR) Spotreba materiálu a energie Spotreba materiálu nakúpených a energie Stav zásob materiálu nakúpených Kód CPA 1) spolu resp. prevzatých I. r. (r. 1 a z r. 5 v zahraničí od iných závod. k k mod. 17) (zo stĺ. jednotiek (r. 1 mod. 17) (r. 15 mod. 17) v rámci podniku (z r. mod. 17) a ) x 1) Kódy štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (CPA) vyplniť podľa Zoznamu kódov CPA z Prílohy č. 1. V prípade, že počet kódov (CPA) je väčší ako počet voľných riadkov, vyberú sa najvýznamnejšie kódy a ako posledný kód v r. 2 sa uvedie kód Ostatné, kde sa súhrnne zaradia ostatné menej významné kódy, ktorých celková hodnota by nemala presiahnuť 10 % z celkového objemu daného ukazovateľa. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. 2 u 1 a v stĺ. 2 u 1 sa rovná hodnote v r. 1, 2 a 5 u 17. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. u 1 a v stĺ. u 1 sa rovná hodnote v r. u 17. ) Kontrolný súčet (r. 1 až 2 pre stĺ. 2 až ). 7

8 15. ŠPECIFIKÁCIA TOVARU VO VEĽKOOBCHODE (v EUR) Tržby Tržby Tržby Náklady Stav zásob tovaru I. r. Kód CPA 1) za tovar za dopravu za vývoz na predaný k k (r. mod. 177) (z r. 10 tovaru tovar (z r. 1 (z r. 19 mod. 177) (zo stĺ. (r. 5 mod. 177) mod. 17) ) mod. 17) ) a ) x 1) Kódy štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (CPA) vyplniť podľa Zoznamu kódov CPA z Prílohy č. 1 (ide o produkty poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva, chovu rýb, ťažby nerastných surovín, priemyselnej výroby, výroby elektriny, plynu a vody, služby v oblasti nehnuteľností okrem kódov, ktoré zahŕňajú služby súvisiace s výrobou jednotlivých produktov). V prípade, že počet kódov CPA je väčší ako počet voľných riadkov, vyberú sa najvýznamnejšie kódy a ako posledný kód v r. 0 sa uvedie kód Ostatné, kde sa súhrnne zaradia ostatné menej významné kódy, ktorých celková hodnota by nemala presiahnúť 10% z celkového objemu daného ukazovateľa. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. u 12, stĺ. u 15 a stĺ. u 1 sa rovná hodnote v r. 10 u 177. ) Súčet hodnôt uvedených v stĺ. u 15 a v stĺ. u 1 sa rovná hodnote v r. 1 u 17. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. 7 u 15 a v stĺ. 7 u 1 sa rovná hodnote v r. 19 u 17. ) Kontrolný súčet (r. 1 až 0 pre stĺ. 2 až 7).

9 IČO Por. č. záv. jedn. Roč ŠPECIFIKÁCIA TOVARU V MALOOBCHODE (v EUR) Tržby Tržby Tržby Náklady Stav zásob tovaru I. r. Kód CPA 1) za tovar za dopravu za vývoz na predaný k k (r. mod. 177) (z r. 10 tovaru tovar (z r. 1 (z r. 19 mod. 177) (zo stĺ. (r. mod. 177) mod. 17) ) mod. 17) ) a ) x 1) Kódy štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (CPA) vyplniť podľa Zoznamu kódov CPA z Prílohy č. 1 (ide o produkty poľnohospodárstva, poľovníctva, lesníctva, chovu rýb, ťažby nerastných surovín, priemyselnej výroby, výroby elektriny, plynu a vody, služby v oblasti nehnuteľností okrem kódov, ktoré zahŕňajú služby súvisiace s výrobou jednotlivých produktov). V prípade, že počet kódov CPA je väčší ako počet voľných riadkov, vyberú sa najvýznamnejšie kódy a ako posledný kód v r. 0 sa uvedie kód Ostatné, kde sa súhrnne zaradia ostatné menej významné kódy, ktorých celková hodnota by nemala presiahnúť 10% z celkového objemu daného ukazovateľa. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. u 12, stĺ. u 15 a stĺ. u 1 sa rovná hodnote v r. 10 u 177. ) Súčet hodnôt uvedených v stĺ. u 1 a v stĺ. u 15 sa rovná hodnote v r. 1 u 17. Súčet hodnôt uvedených v stĺ. 7 u 1 a v stĺ. 7 u 15 sa rovná hodnote v r. 19 u 17. ) Kontrolný súčet (r. 1 až 0 pre stĺ. 2 až 7). Zav 9

10 1590. INFORMÁCIA O AKTÍVNOM ZUŠĽACHTENÍ 1 Zabezpečoval Váš podnik v rámci svojej činnosti aktívne zušľachtenie alebo spracovanie na základe zmluvy? (Odpoveď označte krížikom. Ak ste označili áno, tak vyplňte aj 590.) Áno 1 Nie 2 Ide o dovezený tovar a výrobky, ktoré prešli spracovateľskými operáciami a sú vyvezené späť do zahraničia. Aktívne zušľachtenie sa uvedie v zmysle colných predpisov a platí pre nečlenské krajiny a spracovanie na základe zmluvy pre členské štáty sa uvedie v zmysle Nariadenia komisie (ES) č. 192/ Ak áno, označte spôsob vedenia evidencie aktívneho zušľachtenia alebo spracovania na základe zmluvy: (Odpoveď označte krížikom.) - cez účty účtovej triedy 1, 5 a 1 (Ak je označená odpoveď 1, tak hodnota dovezeného tovaru a výrobkov na zušľachtenie musí byť uvedená v príslušnej komodite u 1 [S] dovoz a hodnota vyvezeného tovaru a výrobkov po zušľachtení v príslušnej komodite u 12 [S5] vývoz). - v rámci podsúvahových účtov alebo inej vlastnej evidencie 2 (t. j. dovezený tovar a výrobky neboli zahrnuté do spotreby nakúpeného materiálu a energie na r. 1 u 17 a do tržieb za vlastné výrobky a z predaja služieb na r. 1 u 177) AKTÍVNE ZUŠĽACHTENIE (v EUR) I. r. Kód CPA 1) Dovoz Hodnota Vývoz Tržby za tovaru a výrobkov zušľachteného zušľachteného zušľachtenie na zušľachtenie tovaru a výrobkov tovaru a výrobkov tovaru a výrobkov a x 1) Kódy štatistickej klasifikácie produktov podľa činností vyplniť podľa Prílohy č. 1. Kontrolný súčet (r. 1 až 20 pre stĺ. 2 až 5). 10

11 Metodické vysvetlivky k obsahu výkazu na rok 2011 Roč 1-01 Zav Všetky údaje sa vypĺňajú v celých kladných číslach, ak nie je stanovené pre príslušný inak. Ak je údaj k dispozícii (súvisí s činnosťou spravodajskej jednotky) a má nulovú hodnotu, vyznačí sa k sledovanej položke nula 0. Ak údaj je menší ako polovica hodnoty mernej jednotky po zaokrúhlení sa uvedie nula 0. Ak sa vyskytne anomália oproti predchádzajúcemu obdobiu, je to potrebné vysvetliť v priloženom komentári. Kontrolný súčet vypĺňa spravodajská jednotka za každý stĺpec u samostatne, ak nie je stanovené inak. Údaj vo výkaze spravodajská jednotka vykáže za kalendárny rok. Vymedzenie ukazovateľov v štatistickom formulári je definované v súlade s metodikou ESNÚ95. Moduly sa vypĺňajú v súlade s rámcovou účtovou osnovou (slovenské právne predpisy), podľa ktorej spravodajské jednotky účtujú: a) podnikatelia - podľa rámcovej účtovej osnovy pre podnikateľov účtujúcich v sústave podvojného účtovníctva, b) príspevkové organizácie (ďalej len PO) - podľa rámcovej účtovej osnovy pre rozpočtové organizácie, príspevkové organizácie, štátne fondy, obce a vyššie územné celky Účelom u je získať v sledovanom období prehľad o vecnej štruktúre obstaraného dlhodobého nehmotného a hmotného majetku, o predanom a odovzdanom dlhodobom nehmotnom a hmotnom majetku. Obstaranie dlhodobého nehmotného a hmotného majetku (stĺ. 2 až ) - zahŕňa všetky prírastky na strane MD účtu 01 a 02 bez začiatočného stavu. Do obstarania dlhodobého majetku sa zahŕňa aj prevzatý majetok účtovaný priamo na účty účtovej skupiny 01, 02 a 0, t. j. neuvedený na účtoch 01 a 02. Ide o výdavky spravodajskej jednotky spojené s obstaraním dlhodobého nehmotného a hmotného majetku vo všetkých formách možného obstarania, t. z. nákupom nového dlhodobého majetku (stĺ., použitého dlhodobého majetku (stĺ. ), vrátane bezplatného prevodu (darovaním, prevodom podľa právnych predpisov, či preradením z osobného užívania do podnikania) vrátane nákladov súvisiacich s jeho obstaraním a vytvorením dlhodobého nehmotného a hmotného majetku vlastnou činnosťou (stĺ. ), t. j. zodpovedá obsahu účtu 2 a 2. Zahŕňa sa obstaranie dlhodobého nehmotného a hmotného majetku v rámci podniku od ostatných sesterských závodných jednotiek, vedené na účte obstarania vo vnútroorganizačnom účtovníctve. Obstaranie dlhodobého nehmotného a hmotného majetku v zahraničí (stĺ. 5) - uvedú sa hodnoty zo stĺ. 2 a a vyplní ho závodná jednotka, ktorá obstarala majetok v zahraničí. Predaj a odovzdanie dlhodobého nehmotného a hmotného majetku (stĺ. ) - zahŕňa tržby z predaja a odovzdania dlhodobého nehmotného a hmotného majetku v predajnej cene - účet 1. V tomto stĺpci sa vykazuje i bezplatný prevod (darovanie, reštitúcie a pod.) dlhodobého nehmotného a hmotného majetku v reprodukčnej obstarávacej cene (podľa zákona č. 1/2002 Z. z. 25), prípadne zostatkovej hodnote. Zahŕňajú sa tržby z predaja a odovzdania dlhodobého nehmotného a hmotného majetku predaného v rámci podniku ostatným sesterským závodným jednotkám, vedené na účte tržieb vo vnútroorganizačnom účtovníctve. Riadky 1 až 25 - špecifikujú vecnú skladbu dlhodobého nehmotného a hmotného majetku podľa Zoznamu kódov štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (CPA) Príloha č. 2. V prípade, že počet kódov štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (z Prílohy č. vykazujúcich obstaranie dlhodobého nehmotného a hmotného majetku, predaj a odovzdanie dlhodobého nehmotného a hmotného majetku je väčší ako počet voľných riadkov, ktoré sú k dispozícii, spravodajská jednotka uvedie za dlhodobý nehmotný majetok všetky kódy z hľadiska obstarania, predaja a odovzdania a za dlhodobý hmotný majetok vyberie najvýznamnejšie kódy z hľadiska obstarania, predaja a odovzdania a podľa čísla kódu ich uvedie v jednotlivých riadkoch. Ako posledný kód pre obstaranie dlhodobého hmotného majetku, predaj a odovzdanie dlhodobého hmotného majetku sa uvedie Ostatné, kam sa súhrnne zaradia ostatné menej významné kódy za hmotný majetok, ktorých celková hodnota by nemala presiahnuť 10 % z celkového objemu daného ukazovateľa. Ďalšie formuláre sa nepripájajú Hrubý obrat predstavuje produkciu vlastných výrobkov, tovaru a služieb (komerčných a nekomerčných) vyprodukovanú tuzemskými produkčnými jednotkami v danom období, pričom je zahrnutá aj produkcia, ktorá nevstupuje na trh. Tržby za vlastné výrobky a z predaja služieb (r. 1) - uvedú sa tržby za vlastné výrobky a z predaja služieb a výnosy zo zákazky (účet 01, 02 a 0, vrátane verejného stravovania). Vo verejnom stravovaní (vykonávanom ako hlavná i vedľajšia činnosť) sa neodpočítava hodnota spotrebovaných potravín, nápojov a tabaku. Hodnota z r. 1 sa člení podľa štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (Príloha č. 1) v stĺ. 2 u 12. Predaj a odovzdanie výrobkov a služieb iným závodným jednotkám v rámci podniku vr. vnútroorganizačného obratu (r. - uvedú sa tržby z predaja (odovzdania) od sesterských závodných jednotiek v rámci vlastného podniku v predajných, resp. odovzdávacích cenách. Ďalej sem patrí všetka produkcia vybraných výrobkov 1), ktoré sa štatisticky alebo účtovne evidujú a sú vo vnútri závodnej jednotky, ktorá ich sama vyrobila, spotrebované (okrem hodnoty aktivácia materiálu, ktorá je uvedená v r. 7). Hodnota r. 2 sa člení podľa štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (Príloha č. 1) v stĺ. u 12. Údaj sa uvedie len v prípade, ak organizácia má vymedzené 2 a viac závodných jednotiek. Tržby za tovar (r., ) - uvedú sa tržby závodnej jednotky z predaja tovaru a výnosy z nehnuteľnosti na predaj (účet 0 a 07), rozčlenené na veľkoobchodnú a maloobchodnú činnosť. Uvedú sa tu i tržby z predaja (odovzdania) obchodného tovaru predávaného v rámci podniku ostatným sesterským závodným jednotkám, vedené na účte tržieb z predaja tovaru vo vnútroorganizačnom účtovníctve. Za obchodnú činnosť sa v tomto zisťovaní nepovažuje verejné a závodné stravovanie (uvedie sa v r. 1). Údaje r., sa rozčlenia v stĺ. 2 u 15, 1 podľa druhov tovaru (pričom nákup poľnohospodárskych výrobkov, odbyt, zásobovanie a zahraničný obchod sú kvalifikované ako veľkoobchod) podľa Prílohy č. 1. Náklady na predaný tovar (r. 5, ) - uvedú sa náklady, ktoré tvoria obstarávaciu cenu predaného tovaru a predanej nehnuteľnosti (účet 50 a 507) v členení na veľkoobchodnú a maloobchodnú činnosť. Údaje v týchto riadkoch sa špecifikujú v och 15 (v stĺ. 5) a 1 (v stĺ. 5) podľa druhov tovaru podľa Prílohy č. 1. Ak závodná jednotka obchoduje s tovarom vyrobeným v inej závodnej jednotke toho istého podniku, potom sa tu uvedie i hodnota obchodného tovaru nakúpeného od týchto sesterských závodných jednotiek vedená na účtoch vo vnútroorganizačnom účtovníctve. Odbytová a zásobovacia činnosť Ak niektorá závodná jednotka vykonáva odbytovú a zásobovaciu činnosť pre ostatné jednotky v rámci podniku bez vzájomnej fakturácie (odovzdania) výrobkov, materiálu, či surovín, tak sa táto činnosť považuje za vnútroorganizačnú službu sprostredkovania obchodu. Ak niektorá závodná jednotka zabezpečuje odbytovú alebo zásobovaciu činnosť pre (za) ostatné jednotky v rámci podniku a vzájomné dodávky sa dôsledne realizujú prostredníctvom prevzatia plnej zodpovednosti, potom odbytová a zásobovacia závodná jednotka vykáže hodnotu vnútroorganizačného nakúpeného tovaru" v r. 5 u 177. Predaj (odovzdanie) ostatným závodným jednotkám vykáže v r. u 177 spolu s predajom externým odberateľom. Závodná jednotka - výrobca vykáže vnútroorganizačný 1) Osivá a sadivá, hnojivá, násadové vajcia, krmivá a stelivá, ryby, vosk, uhlie spotrebované na vlastnú výrobu brikiet, lignit spotrebovaný na výrobu lignitových brikiet, koks a koksový prach, prírodný plyn, produkty rafinérií a ostatné výrobky petrochémie (vrátane plynu), elektrina spotrebovaná v elektrárňach a v ich pomocných prevádzkárňach, elektrická energia spotrebovaná na výrobu elektrickej energie, straty elektriny pri prenose, surové železo.

12 medzizávodný predaj svojich výrobkov odbytovej závodnej jednotke v r. 2 u 177 a špecifikuje ho v stĺ. u 12. Zásoby výrobkov alebo materiálu sa uvedú v príslušnom riadku zásob tej závodnej jednotky, ktorá ich vedie v účtovníctve. Aktivácia (r. 7) - uvedie sa aktivácia materiálu a tovaru, vnútroorganizačných služieb (napr. vnútroorganizačná preprava), dlhodobého nehmotného a hmotného majetku (účtová skupina 2 - Aktivácia). Údaje tohto riadku sa špecifikujú v stĺ. u 12 podľa štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (podľa Prílohy č. 1). Zmena stavu zásob nedokončenej výroby, polotovarov, výrobkov a zvierat (r. ) - uvedie sa zmena vnútroorganizačných zásob (nedokončenej výroby, polotovarov, výrobkov a zvierat - účtová skupina 1). Ukazovateľ môže nadobudnúť zápornú hodnotu. Pri výpočte hrubého obratu sa započíta matematickým postupom (+/-). Hrubý obrat závodnej jednotky (r. 9) - uvedie sa hrubý obrat závodnej jednotky spolu, vypočítaný ako suma vykázaných položiek: r. 1 až ±. Tržby za dopravu tovaru (r. 10) - uvedú sa tržby za všetky druhy dopravy (t. j. ak sa zabezpečovala doprava vlastnými, prípadne prenajatými dopravnými prostriedkami), ktoré spravodajská jednotka fakturovala odberateľovi za poskytnutie prepravy vlastných výrobkov, veľkoobchodného a maloobchodného tovaru (údaj sa uvedie z riadku 1). Údaje tohto riadku sa špecifikujú v stĺ. u 12, v stĺ. u 15 a v stĺ. u 1 podľa druhu prepravovaných vlastných výrobkov a obchodného tovaru. 17. Spotreba nakúpeného materiálu a energie (r. 1) - uvedie sa spotreba materiálu nakúpeného od externých dodávateľov účet 501, 502 a 50. Zahŕňa najmä spotrebu surovín a materiálu vrátane spotreby potravín, nápojov a tabaku vo verejnom stravovaní a spotrebu energie a palív určených ako na energetické a pohonné účely, tak aj na technologické (východisková surovina pre výrobu), a to len za časť, ktorá bola nakúpená od externých dodávateľov. Najvýznamnejšie druhy spotreby sa rozčlenia podľa štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (podľa Prílohy č. 1) v stĺ. 2 u 1. Služby - nakúpené (r. - uvedú sa služby nakúpené počas príslušného obdobia - účtová skupina 51 (opravy a udržiavanie, cestovné, náklady na reprezentáciu a ostatné služby). Hodnota tohto riadku sa člení podľa štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (podľa Prílohy č. 1) v stĺ. 2 u 1. Spotreba materiálu, energie a služieb nakúpených, resp. prevzatých od iných závodných jednotiek v rámci podniku (r. ) - uvedie sa spotreba výrobkov a služieb nakúpených, resp. prevzatých od iných závodných jednotiek v rámci podniku vrátane vnútroorg. obratu v ocenení používanom v účtovníctve. Hodnota z r. sa špecifikuje podľa štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (podľa Prílohy č. 1) v stĺ. u 1 (týka sa služieb) a v stĺ. u 1 (týka sa materiálu a energie). Údaj sa uvedie len v prípade, ak organizácia má vymedzené 2 a viac závodných jednotiek. Manká a škody na zásobách (r. ) - uvedú sa manká a škody na zásobách (ak prekračujú stanovené normy) pred odpočítaním prijatých náhrad (z účtov 59 a 52 a PO z účtu 59 a 57. Ostatné náklady zahŕňané do medzispotreby (r. 5) - uvedú sa ostatné prevádzkové náklady platené organizáciám a obyvateľstvu z účtovej triedy 5 ide o položky, ktoré neboli účtované na účtoch 501, 502, 50 a účt. sk. 51 a majú vecný charakter materiálových nákladov alebo nákladov na služby, napr. paušál na kŕmenie služobných psov, paušály vyplatené zamestnancom na úhradu nákladov za pranie, žehlenie, čistenie a opravy pracovných odevov, obstaranie pracovných odevov a ochranných pomôcok, kancelárske potreby, náklady na konzumáciu pri kontrolnej činnosti, zariaďovacie a vybavovacie príplatky zamestnancom vyslaným do zahraničia, náklady spojené s presídlením obyvateľov pri výstavbe a pod.. Údaje tohto riadku sa špecifikujú v stĺ. 2 u 1 (týka sa služieb) a v stĺ. 2 u 1 (týka sa materiálu a energie) podľa štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (podľa Prílohy č. 1). Platby za účasť na lotériách a hrách (r. ) - spravodajská jednotka, ktorá je prevádzkovateľom lotérií a hier uvedie platby z účtu 5 a PO z účtu účt. sk. 5, resp. iných nákladových účtov, na ktorých sú tieto platby účtované. Medzispotreba spolu (r. 7) - uvedie sa medzispotreba závodnej jednotky spolu, ktorá predstavuje hodnotu všetkých surovín, materiálu, energie a služieb spotrebovaných počas sledovaného roka danou závodnou jednotkou vo výrobnom procese ako vstupy. Vypočíta sa ako suma položiek vykázaných v r. 1 až. Povinné sociálne príspevky zamestnávateľov (r. ) - súčet povinných zákonných príspevkov na zdravotné, nemocenské, starobné dôchodkové poistenie, invalidné, úrazové, garančné, v nezamestnanosti, do rezervného fondu solidarity platené zamestnávateľom (účet 52 a 52, PO 5. Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti (r. 9) - uvedie sa náhrada príjmu od prvého dňa dočasnej pracovnej neschopnosti do jej skončenia, najdlhšie do desiateho dňa dočasnej pracovnej neschopnosti v zmysle 7 zákona č. 2/200 Z. z. z účtu 527, prípadne z iných nákladových účtov, na ktorých bola náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zúčtovaná. Dobrovoľné sociálne príspevky zamestnávateľov (r. 10) - dobrovoľné príspevky, ktoré platia zamestnávatelia na doplnkové sociálne zabezpečenie svojich zamestnancov - doplnkové dôchodkové poistenie a iné poistenie zamestnancov, účet 525. Sociálne príspevky zamestnancov - povinné (r. 11) - pozostávajú z platieb zamestnancov na zdravotné, nemocenské poistenie, dôchodkové zabezpečenie a príspevku na poistenie v nezamestnanosti - z analytickej evidencie účtu. Sociálne príspevky zamestnancov - dobrovoľné (r. 1 - sú dobrovoľné príspevky zamestnancov na doplnkové poistenie na zabezpečenie nadštandartných nárokov - z analytickej evidencie účtu. Sociálne náklady (r. 1) - ide o čiastky, ktoré zamestnávatelia vyplácajú priamo svojim zamestnancom, ich rodinným príslušníkom, alebo bývalým zamestnancom a ktoré majú charakter sociálnej podpory, napr. výdavky na pracovné a sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie, príspevky v chorobe, materstve, pracovnej neschopnosti, úmrtí, príspevky na vzdelanie, platby v podobe penzií, vdovské, sirotské dôchodky a pod. údaje sa uvedú z účtov 527 a 52. Nezahŕňajú sa položky, ktoré sú uvedené v e 17 - Špecifikácia naturálneho príjmu zamestnanca, ďalej štipendiá a príspevky, ktoré nemajú charakter sociálnej pomoci, sociálne príspevky vyplácané z titulu všeobecného zdravotného a sociálneho poistenia a na r. 9 - Náhrada príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti. Stav zásob materiálu (r. 1, 15) - uvedú sa stavy zásob nakúpeného a prevzatého materiálu oceneného v obstarávacích cenách a materiálu vlastnej výroby oceneného vo vlastných nákladoch (účtová skupina 11) k a k sledovaného roka. Údaje sa špecifikujú v stĺ. 5 a u 1 podľa výrobkov z Prílohy č. 1. Stav zásob vlastnej výroby (r. 1, 17) - uvedú sa stavy zásob nedokončenej výroby (účet 121) a polotovarov vlastnej výroby (účet 12, hotových výrobkov (účet 12) a zvierat (účet 1 v ocenení vo vlastných nákladoch, t. j. v priamych nákladoch, príp. vrátane výrobnej réžie k 1.1. a sledovaného roka. V stave zásob zvierat sú zahrnuté aj nakúpené zvieratá v ich obstarávacej cene. Údaje sa špecifikujú v stĺ. a 7 u 12 podľa Prílohy č. 1. Stav zásob tovaru (r. 1 a 19) - uvedú sa údaje o stave nakúpeného a prevzatého tovaru a nehnuteľnosti na predaj ocenených v obstarávacích cenách k a sled. roka (účt. skupina 1). Údaje sa špecifikujú podľa jednotlivých výrobkov v stĺ. a 7 u 15 a 1 podľa Prílohy č. 1. Režijné činnosti Podnikové riaditeľstvá, prípadne ďalšie podobné útvary tzv. režijného charakteru (rozumie sa správna, odbytová a zásobovacia réžia) môžu vytvárať vlastnú závodnú (činnostnú) jednotku označenú kódom divízie SK NACE, napr. 2, 9 a pod.. Táto závodná jednotka potom uvedie v r. 1 u 177 externé tržby za služby poskytované mimo podnik a v r. 2 u 177 výkony zúčtované jednotlivým vlastným" závodným jednotkám (spravidla v hodnote nákladov). Ostatné závodné jednotky podniku potom v e 17 tieto náklady zahŕňajú v rámci ukazovateľa medzispotreby do služieb nemateriálnej povahy v r. u 17 a v e 1 pod príslušný kód štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (CPA) uvedenej v stĺ. 1, napr a pod.. Pokiaľ nevytvoria tieto útvary samostatnú závodnú jednotku, zahrnú jednotlivé závodné jednotky podniku náklady na tzv. podnikovú réžiu do nákladov na svoju vlastnú činnosť diferencovane podľa spôsobu bežne používaného v organizáciách pre rozvrh réžií. Tieto náklady sa potom zahŕňajú do príslušných položiek medzispotreby (r. 1 až ) u 17 a do ukaz. mzdových prostriedkov. V och 1 a 1 sa rozvrhujú podľa štatistickej klasifikácie produktov podľa činností (podľa Prílohy č. 1).

13 179. Dane z dovozu - dovozné clá (okrem DPH a SD) (r. 1) - uvedú sa dovozné clá (okrem DPH a SD) platené podľa zoznamu colných taríf z výrobkov. Dane z dovozu - dane a poplatky za dovážaný tovar a služby (okrem DPH, SD a dovozných ciel) (r. - uvedú sa ostatné dane a poplatky (okrem DPH, SD a dovozných ciel), ktoré hradí účtovná jednotka orgánom štátnej správy za dovážaný tovar a služby. Ide o dane z dovezených poľnohospodárskych produktov, vyrovnávacie peňažné poplatky z dovozu, dovozné prirážky, dane zo špeciálnych služieb, ktoré poskytujú nerezidentské podniky rezidentským jednotkám v rámci ekonomického územia (pojem rezident, resp. nerezident je vymedzený vo Všeobecných metodických pokynoch pre spravodajské jednotky s účinnosťou od ). Ostatné dane a poplatky za výrobky a služby (okrem DPH, SD a daní z dovozu) (r. ) - uvedú sa ostatné dane a poplatky za výrobky a služby, ktoré sa viažu ku konkrétnej produkcii alebo činnosti závodnej jednotky (okrem DPH, SD a daní z dovozu). Ide najmä o kolkové poplatky z predaja alkoholických nápojov, tabaku, z právnych dokumentov, poplatky platené pri registrácii áut, zo zábavnej činnosti, z lotérií, hier, stávok (iné ako sú dane z výhier), poplatky zo služieb hotelov alebo ubytovní, reštaurácií a z reklamy, vývozné clá, z prevodu a prechodu nehnuteľností a pod. z účtu 5. Ostatné dane a poplatky súvisiace s činnosťou závodnej jednotky (r. ) - uvedú sa dane a poplatky, ktoré závodná jednotka platí v dôsledku svojej výrobnej činnosti nezávisle na množstve alebo hodnote vyrobených alebo predaných výrobkov a služieb, dane platené pravidelne z vlastníctva pôdy, budov, stavieb využívaných vo výrobe, využívania dlhodobého majetku (dopravné prostriedky, stroje, zariadenia), poplatky na získanie licencií na podnikanie, poplatky za znečisťovanie životného prostredia (z emisií, kvapalín alebo iných substancií). V skupine poplatkov ide predovšetkým o registračné, správne, súdne a pod. - z účtov účt. sk. 5. Nezahŕňajú sa poplatky za zber a odstránenie odpadov, z toho daň z motorových vozidiel (r. 5) - uvedú sa dane z motorových vozidiel používaných na podnikanie, daň z nehnuteľnosti (r. ) - ide o daň platenú pravidelne vlastníkom nehnuteľnosti, ktoré sú využívané na podnikateľskú činnosť, z toho daň z pozemkov (r. 7) - ide o daň platenú pravidelne vlastníkom pozemkov, ktoré sú využívané na podnikateľskú činnosť. Dotácie a subvencie na produkty (r. ) - uvedú sa všetky subvencie, podpory a príspevky orgánov verejnej správy a priznanie z prostriedkov Európskych spoločenstiev, ktoré sú poskytnuté závodným jednotkám na jednotku vyrobeného, dovezeného výrobku alebo služby, na vývoz tovaru a služieb, na straty na cenách ak sú dôsledkom zámernej ekonomickej a sociálnej politiky vlády (napríklad v poľnohospodárstve ide o subvencie, podpory a príspevky na pestovanie energetických plodín, na cukor, na vybrané odrody tabaku a na pestovanie rajčiakov). Hodnota sa uvedie z účt. skupiny. Dotácie a subvencie ostatné na produkciu (r. 9) - uvedú sa všetky subvencie, podpory a príspevky orgánov verejnej správy a priznanie z prostriedkov Európskych spoločenstiev na vyrovnanie prevádzkových strát závodných jednotiek produkujúcich tovary a služby pokiaľ sú tieto straty dôsledkom hospodárskej a sociálnej politiky vlády, na zamestnanie osôb so zmenenou pracovnou schopnosťou a s ťažším zdravotným postihnutím alebo osôb dlhodobo nezamestnaných a subvencie na vzdelávanie, ktoré organizujú a financujú organizácie. Tieto subvencie, podpory a príspevky sa neviažu bezprostredne k množstvu a hodnote tovaru a služieb vyprodukovaných alebo predaných príslušnou závodnou jednotkou. Ide predovšetkým o subvencie, podpory a príspevky do prevádzky (napr. na zníženie znečistenia), ostatné subvencie nezvyšujúce celkové výnosy závodnej jednotky (napríklad v poľnohospodárstve ide o jednotnú platbu na plochu, platby na znevýhodnené oblasti, na podporu plodín na ornej pôde, podpora na chmeľ a ďalšie). Hodnota sa uvedie z účt. skupiny. 17. Účelom tohto u je špecifikovať ukazovateľ - Naturálne príjmy zamestnancov podľa jednotlivých položiek. Naturálne príjmy zamestnancov (r. 1) - uvedie sa celková hodnota naturálnych príjmov zamestnancov, v tom stravné lístky, strava zdarma (r. - uvedie sa hodnota jedál a nápojov, ktoré zamestnanci získavajú v jedálňach, kde je strava zdarma alebo je subvencovaná, pri používaní stravných lístkov, náhrada stravného pri pracovných cestách (r. ) - uvedie sa hodnota náhrady stravného pri pracovných cestách, výrobky a služby vyrobené vo vlastnom výrobnom procese (r. ) - uvedie sa hodnota za výrobky a služby, ktoré boli vyrobené v rámci vlastného procesu výroby zamestnávateľa ako sú cestovné lístky pre zamestnancov železníc, aerolínií, deputátne uhlie pre baníkov, potraviny pre zamestnancov v poľnohospodárstve a pod., príspevky na športové, rekreačné a kultúrne podujatia (r. 5) - uvedie sa hodnota príspevkov na zabezpečenie športových, rekreačných alebo dovolenkových možností pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov, poskytovanie služobných vozidiel pre súkromné využitie (r. ) - uvedie sa hodnota za poskytovanie služobných vozidiel pre súkromné využitie podľa zákona č. 595/200 Z. z. o dani z príjmu 25. Pri poskytnutí vozidiel príjmom zamestnanca je suma vo výške 1% zo vstupnej ceny vozidla za každý aj začatý kalendárny mesiac poskytnutia motorového vozidla zamestnávateľa na používanie na služobné a súkromné účely. Ak ide o prenajaté vozidlo, vychádza sa z obstarávacej ceny vozidla u pôvodného vlastníka, a to aj v prípade, ak dôjde k následnej kúpe prenajatého vozidla. Ak v obstarávacej cene nie je zahrnutá daň z pridanej hodnoty, na účely tohto ustanovenia sa o túto daň cena zvýši. uniformy alebo iné špeciálne oblečenie (r. 7) - uvedie sa hodnota uniforiem alebo iného špeciálneho oblečenia, ktoré môžu zamestnanci použiť v práci aj mimo pracoviska, napríklad uniformy strážnej služby, oblečenie zamestnancov v cestovných kanceláriách, v bankách a pod.. Neuvádza sa hodnota pracovného oblečenia ako napr. montérky, pracovné plášte v laboratóriách, oblečenie používané na rizikových pracoviskách, v nemocniciach, jedálňach a pod., sú zahrnuté v spotrebe na r. 1 alebo r. 5 u 17. príspevky na bývanie a ubytovanie (r. ) - uvedie sa hodnota vlastných alebo nakúpených služieb bývania a ubytovania, takého typu, ktoré môžu využiť všetci členovia domácnosti, do ktorej zamestnanec patrí. Ide o príspevky na bývanie a ubytovanie, ktoré organizácia hradí z vlastných zdrojov. hodnota úrokov pri poskytovaní pôžičiek (r. 9) - uvedie sa hodnota úrokov vypočítaná ako rozdiel medzi trhovou úrokovou mierou a úrokovou mierou vopred určenou zamestnávateľmi, ak títo poskytujú zamestnancom pôžičky s redukovanou alebo nulovou úrokovou mierou. To znamená, že ide o rozdiel úroku v banke a poskytnutým úrokom zamestnávateľom. Ak sú rôzne úrokové miery rôznych bánk a rôznych pôžičiek a bankových produktov je možné túto hodnotu odhadnúť ako sumu, ktorú by mali zaplatiť zamestnanci, ak by platili priemernú úrokovú mieru na hypotéku (pri kúpe domu) alebo spotrebné pôžičky (pri nákupe ostatných tovarov a služieb), mínus suma skutočne zaplatených úrokov. zabezpečenie prepravy do a zo zamestnania (r. 10) - uvedie sa hodnota prepravy okrem tej, ktorá je organizovaná počas pracovného času. O spôsobe dopravy rozhoduje zamestnávateľ, ktorý môže dobrovoľné plnenie súvisiace s cestovnými náhradami zakotviť v pracovnej zmluve zamestnanca, v kolektívnej zmluve alebo vo vnútorných predpisoch organizácie. ostatné (r. 11) - uvedie sa hodnota za poskytovanie služieb dopravných prostriedkov, okrem tých, ktoré sú zahrnuté na riadku. V prípade jednorázového poskytnutia motorového vozidla zamestnávateľom na súkromné účely je potrebné zistiť za akú cenu požičovne áut požičiavajú tento typ motorových vozidiel. Oceňuje sa cenou bežne používanou v mieste a v čase plnenia. Je tiež možné vypracovať vnútornú smernicu organizácie, v ktorej sa uvedie spôsob ocenenia nákladov. Ďalej ostatných predmetov dlhodobej spotreby pre osobné použitie, dobrovoľné doplnkové dôchodkové poistenie, ktoré platí zamestnávateľ za svojich zamestnancov a pod. Hodnota ukazovateľa Naturálne príjmy zamestnancov sa uvedie z účtov účtovej triedy 5 (okrem účtov 521, 522 a 52, PO účet 521) a tej časti sociálneho fondu, ktorá bola vytvorená z prijatých darov, dotácií a prídelov z použiteľného zisku spravodajskej jednotky a prípadne z ďalších účtov, na ktorých organizácia účtovala naturálne príjmy zamestnancov. Neuvádzajú sa mzdy a náhrady mzdy vyplácané v hotovosti v EUR a inej mene, ani tie čiastky naturálnej mzdy, ktoré boli poskytnuté v zmysle 127 zákona č. 11/2001 Z. z.. V prípade, ak nie je k dispozícii potrebná evidencia, pre vyplnenie jednotlivých ukazovateľov vykoná sa kvalifikovaný odhad.

14 Metodické vysvetlivky k obsahu výkazu na rok 2011 Roč 1-01 Zav 0. Evidenčný počet zamestnancov (r. 1 až ) Do evidenčného počtu zamestnancov sa zahŕňajú všetci stáli aj dočasní zamestnanci (bez ohľadu na ich štátnu príslušnosť), ktorí sú v pracovnom, služobnom alebo členskom pomere (kde súčasťou členstva je tiež pracovný vzťah) k organizácii. V riadku 1, 2 a 99 sa údaje vypĺňajú na 1 desatinné miesto. Do evidenčného počtu zamestnancov patria: 1) zamestnanci skutočne prítomní v práci aj tí, ktorí nepracovali v dôsledku prestojov, štrajku, výluky (vrátane zamestnancov na pracoviskách v zahraničí), zamestnanci na pracovných cestách, dovolenke ( 100 Zákonníka práce), zamestnanci, ktorým vedenie organizácie poskytlo neplatené voľno najviac do týždňov a pod., ) zamestnanci, ktorí sa mali dostaviť do práce, ale z akéhokoľvek dôvodu neprišli (pre chorobu bez ohľadu na dĺžku jej trvania, v súvislosti s plnením štátnych a verejných povinností, zo závažných osobných dôvodov, pretože mali voľný deň alebo sa nedostavili do práce bez ospravedlnenia), ) zamestnanci, ktorí plnia úlohy pri brannej povinnosti a odbornej príprave v ozbrojených silách ( 19 Zákonníka práce). 5) zamestnanci uvoľnení, resp. dočasne pridelení na výkon práce v inej organizácii, ak im organizácia stáleho zamestnávateľa uhradila mzdu a táto mzda jej nebola refundovaná; organizácia, pre ktorú boli zamestnanci uvoľnení, ich zahrnie do evidenčného počtu v prípade, že im za vykonanú prácu vypláca mzdu, ) zamestnanci, ktorí dostali platené študijné voľno za účelom zvýšenia svojej kvalifikácie, príp. na zloženie skúšok podľa príslušných predpisov (resp. neplatené študijné voľno najviac do týždňov), 7) zamestnanci, ktorí nepracujú na pracoviskách organizácie, ale podľa podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve pre ňu vykonávajú dohodnuté práce doma - domácka práca alebo na inom dohodnutom mieste s použitím informačných technológií - telepráca ( 52 Zákonníka práce), ) zamestnanci prijatí na skúšobnú dobu, a to od prvého dňa, keď sa dostavili do práce, 9) v družstevných podnikoch len osoby v pracovnom a členskom pomere, kde je pracovný vzťah súčasťou členstva. Žiaci a študenti pracujúci cez prázdniny na brigádach, občania, ktorí sú umiestnení na základe uzatvorenej dohody medzi úradom práce a zamestnávateľom, ktorým na mzdy prispieva úrad práce sú tiež prijímaní do pracovného pomeru a zahŕňaní do evidenčného počtu zamestnancov. Príspevky na mzdy, ktoré organizáciám poskytuje úrad práce, nie sú refundáciou mzdy. Tieto prostriedky zahŕňa do svojich miezd tá organizácia, v ktorej zamestnanci pracujú, t. j. v ktorej sú zahrnutí do evidenčného počtu zamestnancov. Agentúry dočasného zamestnávania ( 29 až 1 zákona č. 5/200 Z. z. o službách zamestnanosti) zahŕňajú do evidenčného počtu zamestnancov svojej organizácie tiež všetkých dočasných zamestnancov, ktorých prideľujú, resp. prepožičiavajú na práce iným užívateľským zamestnávateľom. Zamestnanci s kratším pracovným časom ( 9 Zákonníka práce) sa zahŕňajú do evidenčného počtu zamestnancov v období trvania ich pracovného pomeru k organizácii každodenne a to i vtedy, keď ich pracovný čas nie je rozvrhnutý na všetky pracovné dni. Obdobne sa každodenne zahŕňajú do evidenčného počtu zamestnancov organizácie zamestnanci, ktorí sú v pracovnom pomere k organizácii a vykonávajú prácu len príležitostne na výzvu a podľa potrieb organizácie. Zamestnanec vykonávajúci ďalší pracovný pomer k organizácii, v ktorej je v pracovnom pomere, sa zahŕňa do evidenčného počtu zamestnancov organizácie vo fyzických osobách iba raz. Do evidenčného počtu zamestnancov prepočítaného na plne zamestnaných sa zahŕňa prepočtom podľa pracovného úväzku v jednotlivých pracovných pomeroch. Do evidenčného počtu zamestnancov nepatria: 1) osoby na materskej (rodičovskej) dovolenke; ide o osoby na materskej (rodičovskej) dovolenke v trvaní týždňov, resp. ak ide o osamelé ženy 7 týždňov alebo ženy, ktoré porodili 2 alebo viac detí, v trvaní týždňov ( 1, ods.1 Zákonníka práce) event. na kratší čas ( 17 až 19 Zákonníka práce), osoby na rodičovskej dovolenke; ide o osoby, ktorým bola poskytnutá rodičovská dovolenka na prehĺbenie starostlivosti o dieťa až do troch rokov veku dieťaťa ( 1, ods. 2 Zákonníka práce). Ak pracuje osoba na rodičovskej dovolenke v organizácii, v ktorej je v pracovnom pomere ( zákona č. 571/2009 Z. z v zmysle neskorších predpisov), potom organizácia zahŕňa túto osobu do evidenčného počtu zamestnancov a naopak ju pre štatistické účely nezapočítava medzi osoby na rodičovskej dovolenke, ) zamestnanci uvoľnení, resp. dočasne pridelení na výkon práce v inej organizácii v prípade, že im organizácia stáleho zamestnávateľa za vykonanú prácu buď neposkytuje mzdu alebo náhradu mzdy, alebo sú tieto plnenia refundované, ) zamestnanci vyslaní do škôl, kurzov, zaradení do vedeckej výchovy, zamestnanci vo vyšetrovacej väzbe a pod., ktorým zamestnávateľ neposkytuje mzdu, 5) zamestnanci, ktorí svojvoľne opustili prácu v organizácii bez súhlasu organizácie a bez riadneho skončenia pracovného (služobného, členského) pomeru v prípade, že ich neprítomnosť presiahla týždne. Zamestnanec, ktorý svojvoľne opustil zamestnanie, sa musí vyňať z evidenčného počtu spätne odo dňa, kedy sa po prvýkrát nedostavil do práce; pokiaľ sa zamestnanec pred skončením pracovného (služobného, členského) pomeru do organizácie vráti, nejde o svojvoľný odchod, ale o neospravedlnenú absenciu, ) zamestnanci, ktorým bolo poskytnuté neplatené voľno bez náhrady mzdy v rozsahu dlhšom ako týždne odo dňa nástupu tohto voľna (napr. z dôvodu dlhodobého ošetrovania člena rodiny, súkromné dôvody), 7) osoby, ktoré nie sú v pracovnom (služobnom, členskom) pomere k organizácii (napr. osoby z nápravnovýchovných zariadení, žiaci a študenti vykonávajúci v organizácii prevádzkovú prax podľa školských predpisov a i.), ) osoby, s ktorými bola uzavretá dohoda o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru ( 22 až 22a Zákonníka práce), 9) súkromní podnikatelia a ich spoločníci, ktorí nemajú uzatvorenú pracovnú zmluvu v danej organizácii (nie sú zamestnancami), 10) fyzické osoby v právnom vzťahu, ktoré podľa novely zákona o sociálnom poistení s účinnosťou od nadobudli postavenie zamestnanca (napr. členovia predstavenstva, štatutárneho orgánu, správnej a dozornej rady, kontrolnej komisie a iného správneho orgánu právnickej osoby, komandisti komanditnej spoločnosti, osoby pracujúce na príkazné zmluvy, konatelia firiem, likvidátori, prokuristi a nútení správcovia), a ktoré nie sú v pracovnom pomere k organizácii (pre štatistické účely sa nepovažujú za zamestnancov). Užívateľský zamestnávateľ si nezahrnie do počtu svojich zamestnancov pridelených zamestnancov resp. prepožičaných zamestnancov. Priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách (na 1 des. m.) sa uvádza ako aritmetický priemer počtu zamestnancov za jednotlivé mesiace v roku vypočítaný takto: a. Súčet počtu fyzických osôb vo všetkých dňoch sledovaného obdobia (vrátane dní pracovného pokoja) sa delí plným počtom kalendárnych dní príslušného obdobia (mesiaca). Za dni pracovného pokoja (soboty, nedele, resp. iné dni nepretržitého odpočinku v týždni a sviatky) sa pri výpočte zoberie počet zamestnancov z predchádzajúceho dňa, b. V malých organizáciách so zjednodušenou evidenciou v prípadoch, keď v priebehu jedného mesiaca nedochádza k väčšiemu pohybu zamestnancov, sa priemerný evidenčný počet zamestnancov počíta za mesiac ako priemer počtu na začiatku a na konci sledovaného mesiaca.

15 V prípade, že organizácia vznikla v priebehu roka (napr. v septembri s priemerným počtom zamestnancov za mesiac september 10 osôb, za október a november po 12 osôb a za december 15 osôb) uvedie na výkaze za rok aritmetický priemer počtu zamestnancov vypočítaný nasledovne: január až august september október november december rok =,1 12 Priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný na plne zamestnaných (na 1 des. m.) sa vypočíta ako súčet priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na plný pracovný čas a prepočítaného priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas podľa vzorca: PP = A + (B / C), kde PP = priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný na plne zamestnaných, A = priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách zamestnaných na plný pracovný čas, (B/C) = prepočítaný priemerný evidenčný počet zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas, kde B = súčet súčinov priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas vo fyzických osobách za sledované obdobie podľa pracovných úväzkov a príslušnej dĺžky týždenného pracovného času, C = týždenný pracovný čas zavedený v organizácii - v závode, na pracovisku podľa kolektívnej zmluvy. Prepočet (B /C) zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas na zamestnancov zamestnaných na plný pracovný čas sa vykoná u: - zamestnancov s kratším pracovným časom ( 9 Zákonníka práce), t. j. zamestnancov, ktorí z prevádzkových dôvodov organizácie, prípadne zavedením osobitného režimu v organizácii (napr. pre nedostatok práce, odbytové ťažkosti a pod.), alebo zo zdravotných dôvodov alebo iných vážnych dôvodov na strane zamestnancov majú s organizáciou dohodnutý v pracovnej zmluve iný než stanovený týždenný pracovný čas (prepočet počtu zamestnancov na plne zamestnaných sa zásadne nevykonáva u tých zamestnancov, ktorí z dôvodov zdraviu škodlivého prostredia a pod. majú právnymi predpismi stanovený kratší pracovný čas - 5 Zákonníka práce), - zamestnancov v pracovnom pomere k organizácii, ktorým organizácia nemôže z vážnych prevádzkových dôvodov prideľovať prácu každodenne ( 12 Zákonníka práce), - zamestnancov v pracovnom pomere k organizácii vykonávajúcich prácu len príležitostne na výzvu a podľa potrieb organizácie, - mladších zamestnancov do 1 rokov, kde zákon stanovuje najviac 0 hodinový pracovný týždeň, - zamestnancov s ďalším pracovným pomerom v organizácii ( 50 Zákonníka práce). Poznámka k výpočtu: V záujme zjednodušenia evidencie možno v organizáciách s rozdielnym týždenným pracovným časom na rôznych pracoviskách v prípade, že jeden typ týždenného pracovného času (napr. 0 alebo / alebo 7 1/2 hod.) výrazne prevláda, použiť pre prepočet všetkých zamestnancov v celej organizácii prevažujúci týždenný pracovný čas. Ak nie je možné u zamestnancov v pracovnom pomere k organizácii vykonávajúcich prácu len príležitostne na výzvu a podľa potrieb organizácie vopred dohodnúť dĺžku pracovného úväzku za príslušné obdobie, vykoná sa prepočet na základe skutočne odpracovaných hodín. Príklad: Týždenný pracovný čas v organizácii je 0 hodín. Priemerný evidenčný počet zamestnancov v organizácii bol v sledovanom období 25 zamestnancov, kde 10 osôb pracovalo na plný pracovný čas; osoby po 20 hod. na kratší pracovný čas; zamestnanci z vážnych prevádzkových dôvodov nepracovali každodenne, ale len dni t. j. 2. hod.; zamestnanci vykonávali prácu len príležitostne po 2 hod., zamestnanci vo veku do 1 rokov mali zo zákona stanovený len 0 hodinový pracovný týždeň a zamestnanci mali ďalší pracovný pomer na 5 hodín. Údaje sa dosadia do vyššie uvedeného vzorca PP = A + ( B/C ) a vypočíta sa priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaných na plne zamestnaných. (x20) + (x + (x + (x0) + (x5) 27 výpočet PP = 10 + = 10 + = 10 +,75 = 1,7 0 0 Takto vypočítaný priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaných na plne zamestnaných (PP=1,7) sa vykáže v riadku 1 na 1 desatinné miesto. Príklad výpočtu priemerného evidenčného počtu zamestnancov prepočítaného na plne zamestnaných v prípade, ak v organizácii pracujú zamestnanci napr. za 0% mzdy je uvedený v Metodickom liste základného ukazovateľa č. 72, zverejnenom na portáli ŠÚ SR v časti Štatistické zisťovania, v katalógu za úsekovú štatistiku Trh práce. Evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách k , z toho ženy (r. a ) - uvedie sa v zmysle vyššie uvedených vysvetliviek počet zamestnancov (z toho ženy) k poslednému dňu sledovaného roka. Ak tento deň je dňom pracovného pokoja, zoberie sa počet zamestnancov z prechádzajúceho pracovného dňa. Počet odpracovaných hodín zamestnancami spolu (r. 5 a ) uvedie sa celkový počet hodín skutočne odpracovaných všetkými zamestnancami a to ako v normálnom pracovnom čase tak aj v nadčasoch. Započítava sa sem čas strávený na pracovnej ceste, za ktorý sa platí mzda, resp. náhrada mzdy. Za odpracovaný čas je potrebné považovať aj čas neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku ( 9 ods. 2 Zákonníka práce). Do odpracovaného času sa nezapočítavajú poskytnuté prestávky na jedenie a oddych ( 91 Zákonníka práce) a tiež zaplatený, avšak neodpracovaný čas, ako napr. dovolenka, sviatky, ďalej doba pracovnej neschopnosti, ošetrovania člena rodiny a pod., ako aj neodpracovaný čas z vážnych prevádzkových dôvodov organizácie, prípadne zavedenia osobitného režimu v organizácii (pre nedostatok práce, odbytové ťažkosti a pod.), kedy je po dohode so zamestnancami poskytovaná 0%-ná náhrada mzdy. V prípade, ak spravodajská jednotka uplatňuje flexikonto, to znamená, že v prechodnom období od 1. marca 2009 do 1. decembra 2012 v zmysle novelizovaného Zákonníka práce postupuje podľa 252c, môže zamestnancom po predchádzajúcej dohode s ich zástupcami poskytnúť pracovné voľno, za ktoré im patrí mzda najmenej vo výške základnej zložky mzdy. Čas tohto pracovného voľna sa posudzuje ako výkon práce a preto bude zahrnutý do počtu odpracovaných hodín zamestnancami. V riadku podniky uvedú počet hodín odpracovaných zamestnancami v 1. zmene. Počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (r. 7) - uvedie sa celkový počet osôb (zo všetkých uzavretých dohôd, bez ohľadu na počet odpracovaných hodín t. j. 1 osoba = 1 dohoda ; v prípade, že s konkrétnou osobou bolo uzavretých n dohôd, počíta sa táto osoba n krát), ktoré v organizácii v priebehu sledovaného roka vykonávali práce na základe uzavretých dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru ( 22 až 22 Zákonníka práce). Odmeny za vykonanú prácu, ktoré sú týmto osobám vyplácané, sa vykazujú v r. 15 Ostatné peňažné plnenia z nákladov, prípadne v r. 1 Peňažné plnenia zo zisku po zdanení iným osobám. Počet odpracovaných hodín pracujúcimi na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (r. ) - uvedie sa počet skutočne odpracovaných hodín osobami (uvedenými v r. 7), ktoré pre organizáciu vykonávali práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.