ROČNÝ VÝKAZ MALÝCH NEZÁROBKOVÝCH ORGANIZÁCIÍ za rok 2012

Transkript

1 ŠTATISTICKÝ ÚRAD SLOVENSKEJ REPUBLIKY NSNO 2-01 ROČNÝ VÝKAZ MALÝCH NEZÁROBKOVÝCH ORGANIZÁCIÍ za rok 2012 Registrované ŠÚ SR č. Vk 86/12 z Ochranu dôverných údajov upravuje zákon č. 540/2001 Z. z. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov. Za ochranu dôverných údajov zodpovedá Štatistický úrad Slovenskej republiky. Spravodajská jednotka doručí výkaz do ŠÚ SR - pracovisku v Bratislave Hanulova 5/c P.O.BOX Bratislava 4 alebo podá na webovom sídle I. r. IKF Rok Mesiac IČO I. r. Kód účtovania (jednoduché / podvojné účtovníctvo) SK NACE (vypísať názov prevažujúcej činnosti organizácie)... Názov a adresa sídla organizácie Odoslané dňa: Pečiatka: Podpis vedúceho spravodajskej jednotky: Výkaz vyplnil: (meno a priezvisko) Telefón (smer.číslo): Vážený respondent, Štatistický úrad SR vykonáva štatistické zisťovania za účelom získania informácií o stave a vývoji ekonomiky a spoločnosti Slovenskej republiky a pre medzinárodné porovnávania. Toto zisťovanie je súčasťou Programu štátnych štatistických zisťovaní schváleného na roky vydaného v Zbierke zákonov SR. Spravodajská povinnosť vyplniť štatistický formulár Vám vyplýva z 18 zákona č. 540/2001 Z. z. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov. Ak ste v sledovanom období nevykonávali žiadnu činnosť, alebo nevykonávali činnosť, ktorá je predmetom tohto štatistického zisťovania, predložte výkaz vyplnený dostupnými údajmi. Uvedené dôverné údaje sú chránené, nezverejňujú sa a slúžia výlučne pre potreby štátnej štatistiky. Ďakujeme Vám za ich včasné poskytnutie a tešíme sa na ďalšiu spoluprácu. Spôsob vypĺňania záhlavia výkazu: V riadku 01 IČO - vypĺňa sa identifikačné číslo; ak je IČO šesťmiestne, doplnia sa na prvých dvoch miestach nuly; V riadku 03 Kód účtovania 0 - spravodajská jednotka účtuje v systéme jednoduchého účtovníctva; 1 - spravodajská jednotka účtuje v systéme podvojného účtovníctva. K o m e n t á r - spravodajská jednotka uvedie vysvetlenie logických nezrovnalostí alebo mimoriadneho vývoja vo vykazujúcich dátach, ktoré vyplývajú z organizačných zmien, alebo iných okolností (ak vymedzený priestor nepostačuje, pokračujte na samostatnom liste). 2. ČAS VYPĹŇANIA FORMULÁRA Odhadnite čas, ktorý ste potrebovali na vyplnenie tohto štatistického formulára hodiny 1 z podkladov účtovnej, resp. štatistickej evidencie minúty 2 Všeobecné metodické pokyny pre spravodajské jednotky, vzory štatistických formulárov, metodické listy ukazovateľov, klasifikácie a číselníky nájdete na

2 392. VÝDAVKY NA PREVÁDZKU ORGANIZÁCIE, I. r. V sledovanom roku PRACOVNÍCI, ODPRACOVANÉ HODINY a 1 Materiál, energie a ostatné neskladovateľné dodávky (v EUR) 1 Služby a práce (v EUR) 2 Medzispotreba spolu (r. 1 a 2) (v EUR) 3 Mzdy a náhrady mzdy zamestnancov (v EUR) 4 Naturálny príjem (v EUR) 5 Ostatné peňažné plnenia z nákladov (v EUR) 6 Povinné príspevky na zákonné poistenie platené zamestnávateľom (v EUR) 7 Sociálne náklady (v EUR) 8 Odstupné (v EUR) 9 Odchodné (v EUR) 10 Priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný 11 z toho ženy 12 Počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru 13 z toho ženy 14 Počet dobrovoľníkov 15 z toho ženy 16 Počet hodín odpracovaných dobrovoľníkmi 17 z toho ženy 18 Ostatné dane a poplatky (v EUR) za výrobky a služby 19 súvisiace s činnosťou spravodajskej jednotky 20 Daň z príjmu (v EUR) 21 Odpisy dlhodobého nehmotného a hmotného majetku (v EUR) 22 Kontrolný súčet (r. 1 až 22) OSTATNÉ VÝDAVKY A PRÍJMY I. r. V sledovanom roku (v EUR) peňažné a 1 2 Celkové prijaté úroky 1 X Celkové platené úroky 2 X Dividendy a ostatné podiely na zisku 3 X Prijaté nájomné z pôdy a podzemných zdrojov 4 X Platené nájomné z pôdy a podzemných zdrojov 5 X Prijaté poistné neživotné 6 X Platené poistné neživotné 7 X Prijaté odškodné 8 X Platené odškodné 9 X Prijaté pokuty a penále 10 X Platené pokuty a penále 11 X Príspevky z rozpočtu miest a obcí a iných štátnych inštitúcií 12 od miest. organ., podnikov a od podnikateľov 13 Prijaté príspevky z peňažných a poisťovacích inštitúcií 14 a dary z domácností, nie od podnikateľov 15 zo zahraničia 16 Poskytnuté domácim (tuzemským) subjektom 17 príspevky a dary do zahraničia 18 Príjmy z členských príspevkov 19 X Tržby (príjmy) za predaj vlastných výrobkov a služieb 20 X Rozdiel príjmov a výdavkov na predaný tovar (Obchodná marža) 21 X Celkové náklady (výdavky) 22 X Celkové tržby (príjmy) 23 X Kontrolný súčet (r. 1 až 23) 99 vecné

3 488a. INFORMAČNÉ A KOMUNIKAČNÉ TECHNOLÓGIE (IKT) I.r. V sledovanom roku Počet osobných počítačov (PC), ktoré organizácia vlastnila k Počet osobných počítačov (PC), ktoré si organizácia prenajala (nájom, lízing) k ) 2 Priemerný evidenčný počet zamestnancov pracujúcich s PC vo fyzických osobách 1) 3 z toho počet zamestnancov používajúcich internet 4 1) a 1 Vašu kladnú odpoveď (ÁNO) alebo zápornú odpoveď (NIE) vyznačte krížikom! Odpoveď musí byť vyznačená! ÁNO NIE Mala Vaša organizácia prístup na internet? Využívala Vaša organizácia internet na komunikáciu s inými verejnými inštitúciami? Mala Vaša organizácia vlastnú www stránku? Využívala Vaša organizácia www stránku na propagáciu vlastnej činnosti? Využívala Vaša organizácia www stránky iných organizácií? Uveďte počet návštevníkov Vašej oficiálnej www stránky 10 1) V prípade, že Vaša organizácia nevlastní a ani nemá v prenájme osobné počítače, nemá zamestnancov pracujúcich s PC, vyplňte odpovede na otázky uvedené v riadkoch 5 až 10.

4 Metodické vysvetlivky k obsahu výkazu na rok 2012 NSNO 2-01 Všetky údaje sa vypĺňajú v celých číslach bez desatinných miest, ak nie je stanovené pre príslušný inak. Moduly sa vypĺňajú v súlade s účtovou osnovou, podľa ktorej spravodajské jednotky účtujú. Tento štatistický výkaz vypĺňajú malé nezárobkové organizácie účtujúce v sústave jednoduchého alebo podvojného účtovníctva. Spoločenstvá vlastníkov bytov uvedú výdavky na spoločné priestory, vlastné výdavky za spotrebu materiálu, energií a služieb, mzdy a odmeny, ak je správcovstvo zabezpečené vo vlastnej réžii. Výdavky na opravu a údržbu uvedú z fondu údržby a opráv. Údaje z fondu služieb, kde sa kumulujú zálohové platby vlastníkov bytov sa neuvádzajú, pretože patria do sektora domácností. Ak je správcovstvo zabezpečené zmluvne s inou organizáciou, spoločenstvá uvedú len údaje o príjmoch a výdajoch spoločenstva (členské príspevky, úroky, správne poplatky, kancelársky materiál a pod.) Spravodajská jednotka účtujúca v sústave jednoduchého účtovníctva vychádza z podkladov peňažného denníka Materiál, energie a ostatné neskladovateľné dodávky (r. 1) - uvedie sa nákup materiálu, surovín, elektriny, plynu, uhlia, vody, čistiacich a kancelárskych potrieb, pracovných pomôcok a pod.. Služby a práce (r. 2) - uvedú sa výdavky na nakupované služby a práce, ako sú opravy a údržba, cestovné (bez stravného) pri pracovných cestách a ostatné služby vrátane prepravného, výkony spojov apod. (za čistenie, upratovanie, pranie, poplatky za odvoz odpadkov, rozhlasové a televízne poplatky a pod.). Medzispotreba spolu (r. 3) - uvedie sa medzispotreba spravodajskej jednotky spolu, ktorá predstavuje hodnotu všetkých surovín, materiálu, energie a služieb spotrebovaných počas sledovaného roka danou spravodajskou jednotkou. Vypočíta sa ako súčet riadkov 1 a 2. Mzdy a náhrady mzdy zamestnancov (r. 4) - plnenia, ktoré pripadajú na mzdy a náhrady mzdy poskytované na základe pracovného pomeru, obdobné plnenia poskytované na základe služobného, štátnozamestnaneckého a členského pomeru (napr. tarifné mzdy a platy, mzdové príplatky a doplatky a iné obdobné plnenia, prémie a odmeny zahŕňané do nákladov organizácie, naturálne mzdy vyjadrené v peňažnej hodnote, iné mzdy poskytované podľa obecne záväzných alebo vnútorných mzdových predpisov alebo ustanovení kolektívnej zmluvy) a odmeny členom predstavenstiev, dozorných a správnych rád, revízorom účtov a pod., ktorí sú v pracovnom pomere k organizácii (mzdy a platy, osobné ohodnotenie, príplatky a doplatky k mzde, prémie, odmeny, náhrada miezd, odmeny za pracovnú pohotovosť, ostatné zložky miezd dohodnuté v pracovnej zmluve (kolektívnej zmluve) alebo poskytované podľa záväzných alebo vnútorných mzdových predpisov, alebo podľa rozhodnutia zamestnávateľa). Uvedú sa hrubé mzdové náklady a odmeny z účt. skupiny 52 zaúčtované do nákladov v sledovanom období a skutočne vyplatené. Naturálny príjem zamestnanca (r. 5) - uvedie sa hodnota jedál a nápojov vrátane náhrad stravného pri pracovných cestách, cenové zvýhodnenie, ktoré zamestnanec získava v jedálňach, kde je strava zdarma alebo je subvencovaná, používaním stravných kupónov, uniformy alebo iné druhy špeciálneho oblečenia, ktoré môže zamestnanec použiť v práci aj mimo pracoviska, poskytovanie služieb dopravných prostriedkov alebo ostatných predmetov dlhodobej spotreby pre osobné použitie, výrobky a služby, ktoré boli vyrobené v rámci vlastného procesu výroby zamestnávateľa (cestovné lístky pre zamestnancov železníc, aerolínií, deputátne uhlie pre baníkov, potraviny pre zamestnancov v poľnohospodárstve), zabezpečenie športových, rekreačných alebo dovolenkových možností pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov, doprava do a zo zamestnania a pod. z účtov účtovej triedy 5 a prípadne z ďalších účtov, na ktorých organizácia účtovala naturálny príjem zamestnanca. Neuvádzajú sa mzdy a náhrady mzdy vyplácané v hotovosti v EUR a inej mene, ani tie čiastky naturálnej mzdy, ktoré boli poskytnuté v zmysle 127 zákona č. 311/2001 Z. z. (Zákonník práce) v znení neskorších predpisov. Ostatné peňažné plnenia z nákladov (r. 6) - plnenia (bez odstupného a náhrad príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti), ktoré pripadajú na odmeny za prácu, prípadne obdobné plnenia poskytované na základe iného vzťahu ako pracovného, služobného, štátnozamestnaneckého, a členského pomeru k organizácii. Ide napr. o odmeny za práce podľa dohôd uzavretých mimo pracovného pomeru, o odmeny poslancov obecných (mestských) zastupiteľstiev a samosprávnych krajov, o odmeny členom predstavenstiev a dozorných rád, ktorí nie sú v pracovnom pomere k organizácii, o príplatok k náhrade príjmu, príplatok k nemocenskému a príplatok k ošetrovnému (napr. 93, 131, 132 zákona č. 462/2003 Z. z. o náhrade príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti zamestnanca, (mzdové výdavky ako odmeny za prácu a obdobné činnosti, alebo miesto nich poskytované náhrady a obdobné plnenia poskytované na základe iného vzťahu ako pracovného, služobného a členského pomeru k organizácii sa vykazujú zásadne v hrubých sumách, t. j. vrátane dane z príjmu a poistného do sociálnych fondov, ktoré sú súčasťou hrubej mzdy). Patria sem aj finančné odmeny dobrovoľníkov. Povinné príspevky na zákonné poistenie platené zamestnávateľom (r. 7) - súčet povinných zákonných príspevkov na zdravotné poistenie (Zákon č. 499/2010 a č. 580/2004 o zdravotnom poistení) vrátane preplatkov resp. nedoplatkov, ktoré sa dodatočne zúčtovávajú za predchádzajúci rok a sociálne poistenie (Zákon č. 543/2010 a č. 461/2003 o sociálnom poistení) - nemocenské, starobné vrátane príspevkov na starobné dôchodkové sporenie, invalidné, úrazové, garančné, v nezamestnanosti, do rezervného fondu solidarity platené zamestnávateľom za fyzické osoby zahrnuté do evidenčného počtu. Príspevky platené za členov predstavenstiev, štatutárnych orgánov, dozorných a správnych rád, revízorov účtov, komanditistov, prokuristov a pod. sú zahrnuté len v tom prípade, ak sú títo členovia v pracovnom pomere k organizácii. Nepatria sem príspevky na sociálne poistenie platené zamestnávateľom za osoby pracujúce na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Nezahŕňajú sa príspevky odpočítavané zo mzdy zamestnancov (t. j. povinné sociálne príspevky platené zamestnancami).

5 Sociálne náklady (r. 8) - ide o čiastky, ktoré zamestnávatelia vyplácajú priamo svojim zamestnancom, ich rodinným príslušníkom, alebo bývalým zamestnancom a ktoré majú charakter sociálnej podpory, napr. výdavky na pracovné a sociálne podmienky a starostlivosť o zdravie, príspevky v chorobe, materstve, pracovnej neschopnosti, úmrtí, príspevky na vzdelanie, platby v podobe penzií, vdovské, sirotské dôchodky a pod. - z účtov 527 a 528. Nezahŕňajú sa položky, ktoré sú uvedené na r. 5 - naturálny príjem zamestnanca, ďalej štipendiá a príspevky, ktoré nemajú charakter sociálnej pomoci, sociálne príspevky vyplácané z titulu všeobecného zdravotného a sociálneho poistenia. Odstupné (r. 9) uvedie sa odstupné poskytované zamestnancom v súvislosti so skončením pracovného, služobného a členského pomeru k organizácii, uvedie sa tiež odstupné starostovi (primátorovi) po zániku mandátu ( 5 zákona č. 253/1994 Z. z.). Nezahŕňa sa odstupné poskytované podľa osobitných predpisov. Odstupné sa vykazuje až v období, v ktorom bolo zamestnancom skutočne vyplatené. Odchodné (r. 10) - spravodajská jednotka uvedie čiastku vyplatenú pri prvom skončení pracovného (služobného) pomeru po nadobudnutí nároku na starobný (výsluhový) dôchodok (pri odchode do dôchodku). Odchodné sa vykazuje až v období, v ktorom bolo zamestnancom skutočne vyplatené. Priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný na plne zamestnaných (r. 11) - údaj riadku 1 v e 5 vo výkaze o práci Práca Výpočet priemerného evidenčného počtu zamestnancov prepočítaného na plne zamestnaných (na 1 des. m): - sa vypočíta ako súčet priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na plný pracovný čas a prepočítaného priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas podľa vzorca: PP = A + (B / C), kde PP = priemerný evidenčný počet zamestnancov prepočítaný na plne zamestnaných, A = priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách zamestnaných na plný pracovný čas, (B/C) = prepočítaný priemerný evidenčný počet zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas, kde B = súčet súčinov priemerného evidenčného počtu zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas vo fyzických osobách za sledované obdobie podľa pracovných úväzkov a príslušnej dĺžky týždenného pracovného času, C = týždenný pracovný čas zavedený v organizácii - v závode, na pracovisku podľa kolektívnej zmluvy. Prepočet (B /C) zamestnancov zamestnaných na iný ako plný pracovný čas na zamestnancov zamestnaných na plný pracovný čas sa vykoná u zamestnancov s kratším pracovným časom ( 49 Zákonníka práce), t. j. zamestnancov, ktorí z prevádzkových dôvodov organizácie, prípadne zavedením osobitného režimu v organizácii (napr. pre nedostatok práce, odbytové ťažkosti a pod.), alebo zo zdravotných dôvodov alebo iných vážnych dôvodov na strane zamestnancov majú s organizáciou dohodnutý v pracovnej zmluve iný než stanovený týždenný pracovný čas (prepočet počtu zamestnancov na plne zamestnaných sa zásadne nevykonáva u tých zamestnancov, ktorí z dôvodov zdraviu škodlivého prostredia a pod. majú právnymi predpismi stanovený kratší pracovný čas - 85 Zákonníka práce). Príklad výpočtu priemerného evidenčného počtu zamestnancov prepočítaného na plne zamestnaných v prípade, ak v organizácii pracujú zamestnanci napr. za 60% mzdy je uvedený v Metodickom liste základného ukazovateľa č. 4472, zverejnenom na portáli ŠÚ SR v časti Štatistické zisťovania, v katalógu za úsekovú štatistiku Trh práce. z toho ženy (r. 12) - uvedie sa počet žien Počet osôb pracujúcich na dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (r. 13) - uvedie sa počet osôb, s ktorými bola uzatvorená dohoda o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru ( 223 až 228a Zákonníka práce). z toho ženy (r. 14) - uvedie sa počet žien Počet dobrovoľníkov (r. 15) - uvedie sa počet dobrovoľníkov (bez pracovnej zmluvy). Počet dobrovoľníkov a nimi odpracovaných hodín uvedie organizácia zo svojich interných zdrojov, alebo kvalifikovaným odhadom. z toho ženy (r. 16) - uvedie sa počet žien Počet hodín odpracovaných dobrovoľníkmi (r. 17) - uvedie sa počet skutočne odpracovaných hodín dobrovoľníkmi podľa zdrojov organizácie z jej interných materiálov, alebo sa urobí kvalifikovaný odhad. z toho ženy (r. 18) - uvedie sa počet žien Dane a poplatky (r. 19, 20) - ide najmä o daň z vlastníctva pôdy a nehnuteľností a cestnú daň. Z poplatkov ide o registračné, správne, arbitrážne, súdne a podobné poplatky. Ostatné dane a poplatky - za výrobky a služby (r. 19) - uvedú sa dane a poplatky, ktoré sa viažu ku konkrétnej produkcii (okrem DPH a SD). Ide najmä o daň z prevodu nehnuteľnosti a z pôdy, registračné poplatky súvisiace so zmenou vlastníctva a poplatky (dane) za prevádzkovanie zábavných podnikov, lotérií a pod., rôzne miestne poplatky ukladané v závislosti na objeme produkcie. Ostatné dane a poplatky - súvisiace s činnosťou spravodajskej jednotky (r. 20) - uvedú sa ostatné dane a poplatky súvisiace s produkciou, t. j. všetky dane a poplatky vzťahujúce sa na použitie výrobných činiteľov a nevyhnutné pre činnosť spravodajskej jednotky ako celku. Ide najmä o daň z vlastníctva pôdy a nehnuteľností, cestnú daň. V skupine poplatkov ide predovšetkým o registračné, správne, arbitrážne, súdne a pod. poplatky (vrátane kolkov) za vystavenie pasu, vodičského preukazu a pod., základné poplatky za znečistenie ovzdušia a prirážky k nim, poplatky (pokuty) za vypúšťanie odpadových vôd, dodatkový odvod za neinštalované alebo zle prevádzkované zariadenia zabezpečujúce ochranu zdravia zamestnancov a bezpečnosť práce, ako aj ostatné poplatky podľa príslušných právnych predpisov. Daň z príjmu (r. 21) - patrí sem daň z príjmov organizácie, t.j. daň z činnosti za účelom dosiahnutia zisku (nie daň zo závislej činnosti a funkčných požitkov). Odpisy dlhodobého nehmotného a hmotného majetku (r. 22) - uvedú sa odpisy dlhodobého nehmotného a hmotného majetku, ktorý spravodajská jednotka využíva pri svojej činnosti.

6 393. Celkové prijaté úroky (r. 1) - ide o prijaté úroky z vkladov na bežnom účte, z úverov, z pôžičiek a cenných papierov iných ako účastín. Celkové platené úroky (r. 2) - uvedie sa hodnota splatených úrokov z úverov a pôžičiek. Dividendy, podiely na zisku (r. 3) - v prípade, že vlastníte akcie inej spoločnosti, uveďte prijaté podiely na zisku a dividendy (vyplatené za vykazovaný rok, nie vyplatené vo vykazovacom roku za predchádzajúce obdobie). Ak nie je známa výška dividend, uveďte kvalifikovaný odhad. Prijaté nájomné z pôdy a podzemných zdrojov (r. 4) - ide o nájomné získané za poľnohospodársku a nepoľnohospodársku pôdu. Nezahŕňa sa sem nájomné z budov, ani daň z pozemkov. Platené nájomné z pôdy a podzemných zdrojov (r. 5) - ide o platby a poplatky za poľnohospodársku a nepoľnohospodársku pôdu, pozemky, verejné priestranstvá a pod. nie však za budovy. Prijaté poistné neživotné (r. 6) - uvedú sa prijaté čiastky z neživotného poistenia vyplatené poisťovňou. Platené poistné neživotné (r. 7) - ide o sumu poistného, ktorú platí organizácia poisťovni (bez platieb za služby). Prijaté odškodné (r. 8) - uvedie sa príjem organizácie za spôsobenú škodu. Platené odškodné (r. 9) - uvedie sa platba organizácie za ublíženie osobám alebo za škody na majetku. Prijaté pokuty a penále (r. 10) - uvedú sa všetky prijaté pokuty a penále z omeškania, plateného poistného a prijaté pokuty za porušenie pracovnoprávnych predpisov. Platené pokuty a penále (r. 11) - ako výdavok sa uvedú pokuty za nesplnenie oznamovacej povinnosti a poplatky z omeškania. Príspevky (neinvestičné) z rozpočtu miest a obcí a iných štátnych inštitúcií (r. 12) - uvedú sa zdroje, ktoré organizácia dostáva z rozpočtu miestnych samospráv na prevádzku organizácie, prípadne príjmy zo štátnych účelových fondov (poľnohospodárskeho, lesného, fondu životného prostredia, zdravia, kultúry, telesnej kultúry, rozvoja bývania a iných). Prijaté príspevky a dary (neinvestičné) od miestnych organizácií, podnikov a od podnikateľov (r. 13) - uvedú sa príjmy plynúce z príspevkov a darov od neštátnych organizácií a podnikov, od podnikateľov. Neuvedú sa príspevky a dary od príbuzných neziskových organizácií, ako sú nadácie, združenia, spolky, kluby, politické strany, náboženské organizácie a pod.. Prijaté príspevky a dary (neinvestičné) z peňažných a poisťovacích inštitúcií (r. 14) - uvedú sa príjmy plynúce z príspevkov a darov od finančných sprostredkovateľov, ako sú banky, sporiteľne, poisťovne a podobné inštitúcie. Prijaté príspevky a dary (neinvestičné) z domácností, od súkromných osôb (r. 15) - spravodajská jednotka uvedie príjmy plynúce z darov od súkromných osôb, nie však od podnikateľov. Prijaté príspevky a dary (neinvestičné) zo zahraničia (r. 16) - uvedú sa príjmy plynúce zo zahraničia. Poskytnuté príspevky a dary domácim (tuzemským) subjektom (r. 17) - ide o finančné príspevky alebo vecné dary poskytnuté miestnym organizáciám a podnikom, podnikateľom, finančným a poisťovacím spoločnostiam, rozpočtovým a príspevkovým organizáciám a priamo obyvateľstvu v Slovenskej republike (nie v zahraničí). Neuvedú sa sem príspevky a dary poskytnuté príbuzným neziskovým organizáciám, ako sú nadácie, združenia, spolky, kluby, politické strany, náboženské organizácie a pod.. Poskytnuté príspevky a dary do zahraničia (r. 18) - ide o finančné príspevky alebo vecné dary poskytnuté DO zahraničia. Príjmy z členských príspevkov (r. 19) - uvedú sa príjmy získané z členských príspevkov pred odvodom do ústredných orgánov. Tržby (príjmy) za predaj vlastných výrobkov a služieb (r. 20) - uvedú sa príjmy za výrobky a služby vyrobené vo vlastnej réžii, napr. tržby zo športových zápasov, z predaja vlastných publikácií, kníh, drobných výrobkov, tržby z nájomného za bytové alebo nebytové priestory apod., obchodná marža sa neuvádza. Rozdiel príjmov a výdavkov na predaný tovar (Obchodná marža) (r. 21) - v prípade, že spravodajská jednotka sa zaoberá obchodnou činnosťou, vykáže na tomto riadku obchodnú maržu, t. j. rozdiel príjmov za predaný tovar a výdavkov vynaložených na predaný tovar. Celkové náklady (výdavky) (r. 22) - uvedú sa celkové výdavky za sledovaný rok. Celkové tržby (príjmy) (r. 23) - uvedú sa celkové príjmy za sledovaný rok, obchodná marža sa neuvádza. 488a. Informačné a komunikačné technológie zahŕňajú PC, Internet, www stránku a infraštruktúru pre informačné technológie (káble, prípojky atď.). Počet osobných počítačov (r. 1) - uveďte iba tie osobné počítače, ktoré Vaša organizácia vlastní (bez prenájmu, lízingu). Organizácia, ktorá požičala osobné počítače do ekonomického prenájmu (lízing), finančného lízingu ich v e 488a tiež vykazuje, nakoľko sú v jeho kmeňovom vlastníctve (kryje ich vlastnými zdrojmi). Priemerný evidenčný počet zamestnancov pracujúcich s PC vo fyzických osobách (r. 3) - uveďte priemerný počet zamestnancov, ktorí aspoň 1 krát v týždni počas sledovaného roka pracovali s osobným počítačom. WWW stránka (World Wide Web) (r. 7) - je dokument obsahujúci hypertext, obrázky a iné multimediálne prvky uložený obyčajne na webovom serveri prístupný prostredníctvom služby World Wide Web v sieti internet a identifikovaný webovou adresou. Zobrazuje sa používateľovi pomocou webového prehliadača. Webové stránky sú obyčajne písané v špecifickom jazyku (HTML, XML, Java) a prenos prebieha pomocou protokolu HTTP.