Online ekonomický softvér
|
|
- Miloslava Kovářová
- před 8 lety
- Počet zobrazení:
Transkript
1 Žilina, dňa Hotline - mzdy podpora@humanet.sk tel.: 0905/ , 0905/ , denne od 8 00 do HUMANET MZDY Update dátového modelu na verziu 6.09 Predchádzajúca verzia: 6.08 PREHĽAD ZMIEN OBSIAHNUTÝCH V UPDATE: 1 DÔLEŽITÉ výkazy poistného na sociálne poistenie a uvádzanie počtu dní štrajku Možnosť zadať na rovnaké obdobie rovnakú DDS Nová kalendárna zmena Neospravedlnené absencie nezákonný štrajk Zákonný štrajk a nezákonný štrajk Rozšírenie automatického načítavania záznamov do Registračného listu FO Prehľad záznamov, ktoré sa do RLFO načítavajú automaticky Vylepšenia užívateľského rozhrania Alternatívna verzia rozhodnutí o plate pre zamestnancov odmeňovaných podľa Zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme Záložka Kalendár nový kalendár rozšírenie funkcie zobrazovania údajov aj za staré mesiace Oprava chýb Oprava chyby elektronického ELDP Aktualizované príručky Ako začať personalistika a mzdy, Mzdové položky v systéme Humanet Aktualizované tipy a triky na stránke Príloha - Ročné zúčtovanie preddavkov poistného na zdravotné poistenie... 9 Vysporiadanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia z dividend... 9 Uplatnenie nedoplatku z RZZP zaplateného zamestnancom zdravotnej poisťovni v mzde PODROBNÝ POPIS ZMIEN OBSIAHNUTÝCH V UPDATE: 1 DÔLEŽITÉ výkazy poistného na sociálne poistenie a uvádzanie počtu dní štrajku V prípadoch, kedy zamestnanci mali v kalendári zadaný zákonný štrajk kalendárnou zmenou Voľno neplatené štrajk len na časť dňa (na väčšiu časť dňa), systém nesprávne vyhodnotil položku SMD30309 Počet dní štrajku pre výkazy SP. Systém túto položku používa na zápis počtu dní štrajku do výkazov na sociálne poistenie, keďže ide o vylúčenú dobu na platenie poistného. Do počtu dní sa má započítať len kalendárna zmena zadaná na celý deň, čo program nerobil. Po úprave systém započíta do počtu dní zákonného štrajku pre účely výkazov na sociálne poistenie len tie dni, v ktorých kalendárna zmena Voľno neplatené štrajk pripadne na celý deň. Ak kalendárna zmena Voľno neplatené - štrajk pripadne len na časť dňa, takýto deň sa do počtu dní štrajku nezapočíta. UPOZORNENIE: Pre správny zápis počtu dní štrajku do výkazu je nevyhnutné spustiť prepočet miezd, aby sa položka SMD30309 Počet dní štrajku pre výkazy SP vyhodnotila správne. Až následne je možné spracovať korektný mesačný výkaz. 2 Možnosť zadať na rovnaké obdobie rovnakú DDS U užívateľov vznikla potreba zadávať súbežne u jedného zamestnanca rovnakú DDS, len s iným číslom zmluvy a iným nastavením výpočtu príspevku. Príklad
2 Zamestnanec má uzatvorenú jednu vlastnú zmluvu s DDS AXA, v rámci ktorej si prispieva len on. Zároveň je účastníkom zamestnávateľskej zmluvy s DDS AXA, kde si prispieva nielen on, ale aj organizácia. Po update 6.09 je možné zadať rovnakú DDS na rovnaké obdobie, podmienkou je, že v políčku Číslo zmluvy sú rôzne údaje rôzne čísla zmlúv. Za takéhoto zamestnanca sa do výkazu vykážu dva riadky za každú zmluvu samostatne. 3 Nová kalendárna zmena Neospravedlnené absencie nezákonný štrajk Bola pridaná nová kalendárna zmena Neospravedlnené absencie nezákonný štrajk, ktorá sa správa rovnako ako kalendárna zmena Neospravedlnené absencie (predtým Absencie). Zadaním kalendárnej zmeny Neospravedlnené absencie nezákonný štrajk sa do mzdy vypočíta nová mzdová položka SMH30510 Neospravedlnené absencie nezákonný štrajk. Vytvorenie novej kalendárnej zmeny si vyžiadalo rozšírenie automatického načítavania záznamov do Registračného listu FO do Sociálnej poisťovne o záznamy na záložke Rola/ Dochádzka. Podľa poučenia k RLFO sa pod samostatným kódom 3 zamestnanec - neospravedlnená neprítomnosť v práci eviduje absencia, pre ktorú sa bude používať kalendárna zmena Neospravedlnené absencie, a pod samostatným kódom 9 - zamestnanec - neospravedlnená neprítomnosť v práci z dôvodu jeho účasti na štrajku sa eviduje nezákonný štrajk, ktorý sa tiež považuje za neospravedlnenú neprítomnosť absenciu, ktorá sa bude zadávať kalendárnou zmenou Neospravedlnené absencie nezákonný štrajk. 4 Zákonný štrajk a nezákonný štrajk Legislatíva Zákonník práce 141 Dôležité osobné prekážky v práci (8) Zamestnávateľ je povinný ospravedlniť neprítomnosť zamestnanca v práci za čas jeho účasti na štrajku v súvislosti s uplatnením jeho hospodárskych a sociálnych práv; mzda, ani náhrada mzdy zamestnancovi nepatrí. Účasť na štrajku po právoplatnosti rozhodnutia súdu o nezákonnosti štrajku sa považuje za neospravedlnenú neprítomnosť zamestnanca v práci. 109 Krátenie dovolenky (3) Za každú neospravedlnene zameškanú zmenu (pracovný deň) môže zamestnávateľ krátiť zamestnancovi dovolenku o jeden až dva dni. Neospravedlnené zameškania kratších častí jednotlivých zmien sa sčítajú. Legislatíva Zákon č. 461/2003 o sociálnom poistení 26 Prerušenie povinného nemocenského poistenia, povinného dôchodkového poistenia a povinného poistenia v nezamestnanosti (1) Zamestnancovi sa prerušuje povinné nemocenské poistenie, povinné dôchodkové poistenie a povinné poistenie v nezamestnanosti v období, v ktorom c) má neospravedlnenú neprítomnosť v práci, 140 Vylúčenie povinnosti platiť poistné poistencom a zamestnávateľom (2) Zamestnanec nie je povinný platiť poistné na nemocenské poistenie, poistné na dôchodkové poistenie a poistné na poistenie v nezamestnanosti ani v období, počas ktorého je uznaný za dočasne práceneschopného, v období, počas ktorého sa vypláca rehabilitačné alebo rekvalifikačné, a v období, počas ktorého má ospravedlnenú neprítomnosť v práci z dôvodu jeho účasti na štrajku. Legislatíva Zákon č. 580/2004 o zdravotnom poistení 11 Platitelia poistného Zamestnancom je na účely tohto zákona fyzická osoba, ktorá vykonáva zárobkovú činnosť uvedenú v 10b ods. 1 písm. a) a ods. 2 a 3 a má nárok na príjem zo závislej činnosti podľa osobitného predpisu Fyzická osoba sa na účely tohto zákona nepovažuje za zamestnanca v dňoch, v ktorých nepoberá príjem zo zárobkovej činnosti podľa 10b ods. 1 písm. a) a v ktorých nie je fyzickou osobou podľa odseku 7 písm. m) a s). Pre účely zákonného štrajku sa v systéme Humanet použije kalendárna zmena Voľno neplatené štrajk. Celodenný zákonný štrajk sa pre účely sociálneho poistenia považuje za vylúčenú dobu, ktorá kráti počet dní sociálneho poistenia. Tento počet dní vylúčených dôb sa zapisuje do výkazov na sociálne poistenie do políčka Počet dní štrajku. Údaj určený na zápis do tohto políčka sa v mzde počíta do položky SMD30309 Počet dní štrajku pre výkazy SP. Ak užívateľ zadá štrajk len na časť dňa, takýto deň sa nepovažuje za deň vylúčenej doby na platenie poistného na sociálne poistenie. Celodenný zákonný štrajk sa zo Zákona o zdravotnom poistení považuje sa obdobie, kedy sa poistenec nepovažuje za zamestnanca a to z dôvodu, že v tento deň nemá príjem zo závislej činnosti. Zamestnávateľ 2
3 v tomto prípade zamestnanca na tento deň odhlasuje zo zdravotného poistenia a zamestnanec sa musí prihlásiť na tento deň ako samoplatiteľ. Pre účely nezákonného štrajku (o nezákonnosti štrajku rozhoduje súd) sa v systéme Humanet použije kalendárna zmena Neospravedlnená absencia nezákonný štrajk. Celodenný nezákonný štrajk sa pre účely sociálneho poistenia považuje za prerušenie, ktoré znižuje počet dní sociálneho poistenia. Za prerušenie sa okrem iného považuje neospravedlnená neprítomnosť a podľa Zákonníka práce sa nezákonný štrajk považuje za neospravedlnenú neprítomnosť v práci absenciu. Prerušenie je zamestnávateľ povinný nahlásiť Sociálnej poisťovni prostredníctvom RLFO prerušenie s kódom 9. Deň prerušenia sociálneho poistenia znižuje počet dní sociálneho poistenia Celodenný nezákonný štrajk sa zo Zákona o zdravotnom poistení posudzuje rovnako ako zákonný štrajk. Nezákonný štrajk ako neospravedlnená neprítomnosť kráti nárok na dovolenku podľa 109 ods. 3 Zákonníka práce. 5 Rozšírenie automatického načítavania záznamov do Registračného listu FO Automatické načítavanie záznamov do RLFO bolo rozšírené o načítanie záznamov zo záložky Rola/ Dochádzka. 5.1 Prehľad záznamov, ktoré sa do RLFO načítavajú automaticky Typ RLFO Prihláška Odhláška Zmena Prerušenie Evidencia v Humanete Rola/ Identifikácia/ Základné údaje políčko Vznik PPV Rola/ Identifikácia/ Základné údaje políčko Ukončenie PPV Osobné/ Ostatné/ ME stav, položky materská dovolenka, rodičovská dovolenka Kód 1 - zamestnanec - čerpanie pracovného voľna bez náhrady mzdy alebo služobného voľna bez nároku na plat alebo služobný príjem, kal. zmena zadaná na záložku Rola/ Identifikácia/ Dochádzka Voľno neplatené Lekár zamestnanec - nepl. Lekár rodinný príslušník - nepl. Lekár dieťa - ZPS - nepl. Prekážky - dôl. osob. bez náhrady 3
4 mimoevidenčný stav zadaný na záložku Osobné/ Ostatné/ ME stav neplatené voľno (do kalendára sa zapisuje kalendárnou zmenou Voľno neplatené) Kód 2 - zamestnanec - dlhodobé uvoľnenie z pracovného pomeru, štátnozamestnaneckého pomeru alebo zo služobného pomeru na výkon verejnej funkcie alebo na výkon odborovej funkcie podľa osobitných predpisov kal. zmena zadaná na záložku Rola/ Identifikácia/ Dochádzka Dlhodobé uvoľnenie na výkon funkcie Voľno neplatené-zák.práce mimoevidenčný stav zadaný na záložke Osobné/ Ostatné/ ME stav odbory dlhodobé uvoľnenie na výkon funkcie (do kalendára sa zapisuje kalendárnou zmenou Dlhodobé uvoľnenie na výkon funkcie) všeob. záujem (do kalendára sa zapisuje kalendárnou zmenou Voľno neplatené-zák.práce) Kód 3 - zamestnanec - neospravedlnená neprítomnosť v práci, kal. zmena zadaná na záložku Rola/ Identifikácia/ Dochádzka Neospravedlnená absencia Kód 4 zamestnanec - prerušenie od 11. dňa potreby osobného a celodenného ošetrovania fyzickej osoby uvedenej v 39 ods. 1 písm. a) zákona alebo prerušenie od 11. dňa osobnej a celodennej starostlivosti o dieťa uvedené v 39 ods. 1 písm. b) zákona v znení zákona č. 555/2007 Z. z. nemoc, ošetrovné zadané na záložku Osobné/ Nemoci/ Nemoci ošetrovné od 11. dňa (do kalendára sa zapisuje kalendárnou zmenou Ošetrovné - neplatené) Kód 5 zamestnanec - výkon väzby alebo výkon trestu odňatia slobody mimoevidenčný stav zadaný na záložke Osobné/ Ostatné/ ME stav väzba výkon trestu Kód 6 zamestnanec - čerpanie rodičovskej dovolenky, mimoevidenčný stav zadaný na záložke Osobné/ Ostatné/ ME stav rodičovská dovolenka Kód 8 zamestnanec - trvanie dočasnej pracovnej neschopnosti odo dňa nasledujúceho po uplynutí 52 týždňov nemoc, ošetrovné zadané na záložku Osobné/ Nemoci/ Nemoci všetky typy nemoci po 52. týždni (do kalendára sa zapisuje kalendárnou zmenou Nemoc po podpornej dobe) Kód 9 zamestnanec - neospravedlnená neprítomnosť v práci z dôvodu jeho účasti na štrajku kal. zmena zadaná na záložku Rola/ Identifikácia/ Dochádzka Neospravedlnené absencie nezákonný štrajk 4
5 6 Vylepšenia užívateľského rozhrania 6.1 Alternatívna verzia rozhodnutí o plate pre zamestnancov odmeňovaných podľa Zákona o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme Do voľby Personálne údaje/ Rozhodnutie o plate boli doplnené vzory rozhodnutí, ktoré majú príznak verzia 2. UPOZORNENIE: Pôvodné rozhodnutia, ich obsah a funkčnosť zostali nezmenené. Užívateľ má tak možnosť vybrať si z dvoch vzorov rozhodnutia o plate Pedagógovia a Pedagógovia všetky príplatky, a z dvoch vzorov rozhodnutia o plate Verejný záujem. Doplnený vzor rozhodnutia poskytuje nové možnosti, s čím súvisí aj úprava vstupného formulára pre spracovanie rozhodnutia. Boli doplnené políčka Funkcia (riaditeľ, starosta) a Škola, mesto, údaje z ktorých sa budú zapisovať do hlavičky novo doplnených vzorov rozhodnutia. 5
6 Meno zamestnanca spolu s názvom a adresou zamestnávateľa sa v nových vzoroch uvádza na konci rozhodnutia vedľa miesta pre podpis. V novo pridanom vzore rozhodnutia o plate Pedagógovia verzia 2 a Pedagógovia všetky príplatky verzia 2 sa uvádzajú údaje, ktoré sa v pôvodnom vzore neuvádzajú. Sú to časti V kategórii a V podkategórii. Do časti V kategórii je zapracovaný zápis údaju z políčka Pracovné miesto alebo z políčka Funkcia zo záložky Rola/ Identifikácia/ Pracovné zaradenie podľa toho, čo si užívateľ vyberie v políčku Pracovné zaradenie vo formulári pre spracovanie rozhodnutia. Formulár pre spracovanie rozhodnutia Záložka Pracovné zaradenie Do časti V podkategórii je zapracovaný zápis údaju z políčka Vedľajšia agenda zo záložky Rola/ Identifikácia/ Pracovné zaradenie. Ak užívateľ toto políčko nepoužíva na iné účely, môže do neho vpísať text, ktorý sa mu zapíše do časti V podkategórii. V časti Kariérový stupeň sa uvádza údaj Pracovné miesto/ Funkcia a údaj z políčka Kariérový stupeň zo záložky Rola/ Identifikácia/ Pracovné zaradenie. V časti so započítanou praxou sa v novom vzore uvádzajú len roky, pričom sa prax posudzuje k 31. decembru predchádzajúceho roka. V novo pridanom vzore rozhodnutia o plate Verejný záujem verzia 2 sa uvádzajú údaje, ktoré sa v pôvodnom vzore neuvádzajú. V prvom odstavci sa na konci uvádza údaj Pracovné miesto/ Funkcia zo záložky Rola/ Identifikácia/ Pracovné zaradenie podľa nastavenia políčka Pracovné zaradenie. 6
7 Formulár pre spracovanie rozhodnutia Záložka Pracovné zaradenie V časti Pracovnú činnosť sa uvádzajú údaje z políčka Popis položky pracovného miesta alebo funkcie. V časti so započítanou praxou sa v novom vzore uvádzajú len roky, pričom sa prax posudzuje ku dňu, ktorý predchádza dňu účinnosti rozhodnutia. 6.2 Záložka Kalendár nový kalendár rozšírenie funkcie zobrazovania údajov aj za staré mesiace V update 6.08 bola do starého kalendára dopracovaná možnosť prepnúť zobrazenie kalendára do konkrétneho mesiaca. V tomto update pribudla táto možnosť aj do nového kalendára. 7 Oprava chýb 7.1 Oprava chyby elektronického ELDP Bola opravená chyba elektronického ELDP, kedy systém nesprávne generoval záznam evidenčného listu, aj keď na záložke Rola/ Eldp/ Záznamy pre tlač neboli žiadne záznamy. To je napr. prípad dohody o brigádnickej práci študenta, ktorý si uplatnil výnimku, a počas celého trvania dohody spĺňal podmienku príjmu, čím mu nevzniklo ani jedno obdobie dôchodkového poistenia. V takomto prípade sa evidenčné listy 7
8 nemajú vytvárať. Ak je v spracovávanom elektronickom výkaze len jeden takýto dohodár, súbor sa nevytvorí vôbec. 8 Aktualizované príručky Ako začať personalistika a mzdy, Mzdové položky v systéme Humanet Bola aktualizovaná príručka Ako začať personalistika a mzdy, verzia 8.0. O nové kapitoly bola doplnená príručka Mzdové položky v systéme Humanet. V prílohe prinášame ukážky z kapitoly Ročné zúčtovanie preddavkov poistného na zdravotné poistenie. Obe aktualizované príručky nájdete v programe vo voľbe Pomocník/ Dokumentácia a tiež na stránke v časti Príručky a návody Mzdy a personalistika. 9 Aktualizované tipy a triky na stránke V sekcii Podpora/ Tipy a triky boli aktualizované príspevky pre produkt Mzdy a personalistika. Do tipu a triku Mzdy a personalistika /Filtre /Export a import filtrov sme pridali sadu 35 definícií vzorových filtrov na roliach, medzi nimi filtre Pracovný pomer, Dohody, PPV s nepravidelným príjmom, Typ odmeňovania mesačné, Poistenci VšZP, Poberatelia starobného dôchodku, Poistenci s polovičnou sadzbou na ZP, Výplata na účet, Ženy, ktoré si môžete naimportovať do vašej databázy a ďalej si ich upravovať podľa vlastných potrieb. Všetky definície filtrov sú na stiahnutie v jedinom XML súbore. Do skupiny tipov a trikov Mzdy a personalistika pribudol nový tip Import a export prístupovej skupiny. Tento tip okrem popisu importu a exportu prístupovej skupiny obsahuje niekoľko XML súborov na stiahnutie s definíciou prístupovej skupiny. Ing. Martina Lapšová, produktový manažér, Mado spol. s r. o. 8
9 10 Príloha - Ročné zúčtovanie preddavkov poistného na zdravotné poistenie SMF80221 RZZP nedopl. zamestnanec SMF80220 RZZP prepl. zamestnanec SMF80222 RZZP nedopl./prepl. zamestnávateľ Zákon č. 580/2004 o zdravotnom poistení 19 Ročné zúčtovanie poistného (2) Zdravotná poisťovňa vykoná ročné zúčtovanie poistného podľa odseku 1 do 30. septembra nasledujúceho kalendárneho roka... (8) Ak je výsledkom ročného zúčtovania poistného preplatok, zdravotná poisťovňa zašle v lehote podľa odseku 2 písomné oznámenie o výsledku ročného zúčtovania poistného platiteľom poistného, ktorými sú zamestnávateľ,... (9) Ak je výsledkom ročného zúčtovania poistného nedoplatok, zdravotná poisťovňa vydá výkaz nedoplatkov a zašle ho v lehote podľa odseku 2 platiteľom poistného, ktorými sú zamestnávateľ,... (15) Platiteľ poistného je povinný príslušnej zdravotnej poisťovni odviesť nedoplatok najneskôr do 45 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti výkazu nedoplatkov podľa odseku 9; ak ide o zamestnanca, vykoná túto povinnosť za neho zamestnávateľ, ak je poistenec stále jeho zamestnancom. (16) Príslušná zdravotná poisťovňa je povinná po zúčtovaní vzájomných pohľadávok a záväzkov vrátiť preplatok platiteľovi poistného, jeho právnemu nástupcovi alebo poistencovi najneskôr v lehote do 45 dní odo dňa márneho uplynutia lehoty na podanie nesúhlasného stanoviska podľa odseku 12 alebo doručenia nového oznámenia podľa odseku Ročné zúčtovanie zdravotného poistenia vykonávajú zdravotné poisťovne a výsledok ročného zúčtovania majú povinnosť zamestnávateľom zaslať do 30. septembra nasledujúceho kalendárneho roka. Ak je výsledkom nedoplatok, posiela zdravotná poisťovňa zamestnávateľovi Výkaz nedoplatkov, ak je výsledkom preplatok, posiela Oznámenie výsledkov. V oboch prípadoch sa v dokumente uvádza len výsledná suma RZZP, a vo výkaze preplatkov je uvedená aj identifikácia platby, ktorou zamestnávateľ uhradí nedoplatok. Menný zoznam zamestnancov, ktorým bolo RZZP vykonané, aj s výsledkom za zamestnanca a zamestnávateľa zdravotné poisťovne zverejňujú v registrácii zamestnávateľa v elektronickej pobočke. Ak je zamestnanec stále u zamestnávateľa, zdravotná poisťovňa oznamuje výsledok za zamestnanca aj za zamestnávateľa. Ak už zamestnanec nie je zamestnaný u zamestnávateľa, zdravotná poisťovňa oznamuje len výsledok za zamestnávateľa. Prehľad spôsobu zadania údajov RZZP do systému Humanet: Zamestnanec je v organizácii, za ktorú sa vysporiadava RZZP Zamestnanec ukončil pracovný pomer v organizácii, za ktorú sa vysporiadava RZZP Výsledok zamestnanca Vplyv na výpočet miezd Nedoplatok - kladná suma SMF80221 RZZP nedopl. zamestnanec Položka sa pripočíta k celkovej sume odvodov zamestnanca. Preplatok - záporná suma SMF80220 RZZP prepl. zamestnanec Položka sa pripočíta k základu dane zamestnanca. Výsledok zamestnávateľa Nedoplatok - kladná suma SMF80222 RZZP nedopl./prepl. zamestnávateľ Preplatok - záporná suma SMF80222 RZZP - nedoplatok/preplatok zamestnávateľ - Nedoplatok - kladná suma SMF80222 RZZP nedopl./prepl. zamestnávateľ - Preplatok - záporná suma SMF80222 RZZP - nedoplatok/preplatok zamestnávateľ Prevodný príkaz Položky sa započítajú do prevodného príkazu na úhradu nedoplatku RZZP. Položky sa započítajú do prevodného príkazu na úhradu nedoplatku RZZP. Vysporiadanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia z dividend Spôsob zadávania Mzdová položka zapísaná do mzdy Popis položky SMF80225 RZZP dividendy SMF80225 RZZP dividendy V prípade vysporiadania ročného zúčtovania zdravotného poistenia z dividend sa použije položka SMF80225 RZZP dividendy. Preplatok sa bude zapisovať ako kladná suma, nedoplatok ako záporná suma. Položka nemá vplyv na výpočet dane. 9
10 Uplatnenie nedoplatku z RZZP zaplateného zamestnancom zdravotnej poisťovni v mzde SMF80227 RZZP nedopl. uhr. zdrav. poisťovni Mzdová položka SMF80227 RZZP - nedopl. uhr. zdrav. poisťovni je určená na výpočet základu dane zamestnanca, ktorý zaplatil nedoplatok zdravotnej poisťovni sám (NIE prostredníctvom zamestnávateľa), a zamestnávateľovi priniesol doklady o nedoplatku a o jeho uhradení, aby si uplatnil nedoplatok pri výpočte preddavkovej dane. Tento postup zverejnila vo svojom metodickom usmernení Finančná správa SR. Zaplatené poistné sa zahrnie do sumy poistného v potvrdení o zdaniteľnom príjme, v ročnom zúčtovaní dane a v ročnom daňovom hlásení. 10
Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :
Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa 12. 12. 2012: Článok 1 Základná tabuľka odvodov u zamestnancov s pravidelným príjmom: zamestnávateľa
Neplatené voľno / absencia zadanie v programe, oznamovacia povinnosť
Neplatené voľno / absencia zadanie v programe, oznamovacia povinnosť Ako zadať v programe zamestnancovi rôzne druhy neplateného voľna alebo absencie? Akú má v tejto súvislosti zamestnávateľ oznamovaciu
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru Dohoda o vykonaní práce práca obmedzená výsledkom maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku Dohoda o pracovnej činnosti príležitostná práca
SADZOBNÍK POKÚT. Zamestnávateľ
SADZOBNÍK POKÚT 1. register zamestnávateľov Zamestnávateľ [ 231 ods. 1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len zákon )] a) prihlásenie do registra/odhlásenie z registra po lehote
Aktuálny stav mzdovej agendy od Júlia Pšenková
Aktuálny stav mzdovej agendy od 1.1.2015 Júlia Pšenková Minimálna mzda Nariadením vlády číslo 297/2014 sa ustanovuje výška minimálnej mzdy: a) 380,00 za mesiac pre zamestnanca odmeňovaného mesačnou mzdou,
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, Bratislava. Dátové rozhranie pre externý subjekt SP
Strana 1 z 10 Dátové rozhranie dávka 551 Popis dávky: Oznámenie SP o fyzických osobách: a) ktoré poberajú nemocenské podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej
Rozpočítavanie príjmov
Rozpočítavanie príjmov Od 1.1.2011 je potrebné v zmysle novely Zákona 461/2003 o sociálnom poistení rozpočítavať príjem: a) vyplatený po skončení pracovného pomeru b) u zamestnancov s nepravidelným príjmom
SofCom s.r.o., Priemyselná 1, Liptovský Mikuláš Program Používateľský program RZZP 2008 Verzia 2.04
SofCom s.r.o., Priemyselná 1, 031 01 Liptovský Mikuláš Program Používateľský program RZZP 2008 Verzia 2.04 Sprievodný list Dátum 18.05.2009 Autor Ing. Jaroslav Malíček Hot - line 044/562 41 97-8 Termíny
Aktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru. Júlia Pšenková
Aktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru Júlia Pšenková Typy a charakteristika Dohoda o vykonaní práce: práca obmedzená výsledkom, maximálny rozsah prác 350 hodín v kalendárnom roku. Dohoda
Prekážky v práci na strane zamestnanca. Júlia Pšenková
Prekážky v práci na strane zamestnanca Júlia Pšenková Dovolenka - nárok dovolenka za kalendárny rok, alebo jej pomerná časť dovolenka za odpracované dni dodatková dovolenka 2 Dovolenka za kalendárny rok
Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013
Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013 Do 31. decembra 2012 je fyzická osoba vykonávajúca práce na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru (ďalej
Mzda za prácu nadčas
Mzda za prácu nadčas Spracované 15.5.2012 1. Zamestnanci odmeňovaní podľa zákona o verejnom záujme... 1 1.1. Legislatíva... 1 1.2. Zadanie v programe Humanet... 2 1.2.1. Zákon pre odmeňovanie... 2 1.2.2.
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, Bratislava. Dátové rozhranie pre externý subjekt SP
Strana 1 z 10 Dátové rozhranie dávka 551 Popis dávky: Oznámenie SP o fyzických osobách: a) ktoré poberajú nemocenské podľa zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov (ďalej
Poistenie Zamestnávateľ Zamestnanec
Strana 1 / 7 Dohody Zmenou zákona o sociálnom a zdravotnom poistení sa od 01.01.2013 rozšíril okruh pracovných vzťahov, ktoré podliehajú odvodovej povinnosti o kategóriu dohôd vykonávaných mimo pracovného
Sledovanie nadčasov, vyšetrenia zamestnanca a sprievodu
Sledovanie nadčasov, vyšetrenia zamestnanca a sprievodu a) sledovanie nadčasov všeobecne za celú firmu alebo osobitne u každého zamestnanca V menu Firma Nastavenia na karte Upozornenia je možné hromadne
Zmeny od Odvodová výnimka z dohôd pre dôchodcov.
Zmeny od 1.7.2018. Odvodová výnimka z dohôd pre dôchodcov. Od 1.7.2018 sa budú na dohody u dôchodcov uplatňovať obdobné pravidlá ako na dohody o brigádnickej práci študentov. Čiže dôchodcovia pracujúci
Registračné listy fyzických osôb od (cesta: Registračné listy FO)
LCS Slovensko, s.r.o. Stromová 13 831 01 Bratislava Slovenská republika Tel.: +421 220 250 000 Fax: +421 220 250 001 infosk@helios.eu www.helios.eu Registračné listy fyzických osôb od 31. 7. 2008 (cesta:
Hotline - účtovníctvo tel.: 0905/ , denne od 8 00 do HUMANET ÚČTOVNÍCTVO
Žilina, dňa 1. 1. 214 Hotline - účtovníctvo e-mail: uctovnictvo@humanet.sk tel.: 95/51 687, denne od 8 do 16 3 HUMANET ÚČTOVNÍCTVO Update dátového modelu na verziu 4. Predchádzajúca verzia: 3.18 PREHĽAD
Noris mzdy a personalistika verzia 2014.E
Výpočet mzdy funkcia ZP elektronický výstup Úprava prílohy Mesačného výkazu preddavkov na verejné zdravotné poistenie. Zamestnancom dlhodobo nezamestnaným, ktorým sa uplatňuje úľava na odvodoch, sa v prílohe
Poistenie Zamestnávateľ Zamestnanec
Strana 1 / 7 Dohody Zmenou zákona o sociálnom a zdravotnom poistení sa od 01.01.2013 rozšíril okruh pracovných vzťahov, ktoré podliehajú odvodovej povinnosti o kategóriu dohôd vykonávaných mimo pracovného
Sprievodný list SofCom s.r.o., Priemyselná 1, Liptovský Mikuláš
Sprievodný list SofCom s.r.o., Priemyselná 1, 031 01 Liptovský Mikuláš Program basic.sk Verzia 2.08.10 (2.09.01) Dátum 20.12.2012 Autor Ing. J. Malíček, Z. Patka Hot - line 044/562 41 97-8 Vážený používateľ
Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013
ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU, ANDREJA KUBINU 34, TRNAVA Smernica k poskytovaniu stravných lístkov č. 04/01/2013 Dátum zavedenia: 01.01.2013 Schválené: Mgr. Jozef Jankovič riaditeľ školy OBSAH 1. Právne
Navýšenie (brutácia) nepeňažného príjmu v programe Mzdy a personalistika
Navýšenie (brutácia) nepeňažného príjmu v programe Mzdy a personalistika Podľa zákona o dani z príjmov ( 5 ods. 3 písm. d zákona 595/2003) môže zamestnávateľ navýšiť zamestnancovi nepeňažné plnenie (nepeňažný
Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková
Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok 2014 Júlia Pšenková Zákonník práce 119 a paragraf 119a: mzda nesmie byť nižšia ako minimálna mzda ustanovená osobitným predpisom
NÁRODNÝ ŠTANDARD FINANČNEJ GRAMOTNOSTI. 3 Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných, príjem a práca
3 Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných, príjem a práca NÁRODNÝ ŠTANDARD FINANČNEJ GRAMOTNOSTI Spojená škola Martin Spojená škola Martin Strana 1 3. Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, Bratislava
Strana 1 z 7 Popis dávky : Vydávanie rozhodnutí. Smer : ZP úrad Typ dávky : 527 Početnosť : Priebežne. Dávka obsahuje n - počet záznamov o platiteľoch poistného. Formát prenosu dát : textový súbor, prípona.typ
SADZOBNÍK POKÚT. Zamestnávateľ
1. register zamestnávateľov SADZOBNÍK POKÚT Zamestnávateľ [ 231 ods. 1 písm. a) zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení (ďalej len zákon )] a) prihlásenie do registra/odhlásenie z registra po lehote
Zásady tvorby a čerpania rezerv na pracovno-právne úkony
2.2.10 Zásady tvorby a čerpania rezerv na pracovno-právne úkony Názov účtovnej jednotky (adresa, IČO) Názov vnútropodnikovej smernice Prílohy Číslo smernice Rozsah platnosti Za správnosť smernice zodpovedá
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov fyzickej osoby zo závislej činnosti za rok 2016 V súlade s 38 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších
Povinnosti mzdovej učtárne na začiatku roka Júlia Pšenková
Povinnosti mzdovej učtárne na začiatku roka 2014 Júlia Pšenková Daňové vyhlásenie Od 1.1.2014 sú v platnosti nové tlačivá určite použiť v prípade nových nástupov po 1.1.2014 zvážiť použitie v prípade,
pre tvorbu a používanie sociálneho fondu na Obvodnom úrade Bardejov
Z Á S A D Y pre tvorbu a používanie sociálneho fondu na Obvodnom úrade Bardejov Článok 1 V súlade so zákonom č. 152/1994 Z. z. o sociálnom fonde a o zmene a doplnení zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov
Zmeny v dôchodkovom poistení od 1. novembra 2013 a 1. januára 2014
Zmeny v dôchodkovom poistení od 1. novembra 2013 a 1. januára 2014 Zákon č. 338/2013 Z. z., ktorým sa mení a dopĺňa zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení v znení neskorších predpisov a ktorým sa
TABUĽKY PLATENIA POISTNÉHO NA ZDRAVOTNÉ A SOCIÁLNE POISTENIE NA ROK 2018
TABUĽKY PLATENIA POISTNÉHO NA ZDRAVOTNÉ A SOCIÁLNE POISTENIE NA ROK 2018 PRACOVNOPRÁVNY VZŤAH NA ZÁKLADE PRACOVNEJ ZMLUVY (PRACOVNÝ POMER) 1. Zamestnanec v pracovnom pomere, ktorý je poistencom (sporiteľom)
Popis účtovného prípadu MD D. Zúčtovanie bežného transferu do výnosov vo vecnej a časovej súvislosti s výdavkami
Metodické usmernenie č. MF/010876/2017-352 zo dňa 23.3.2017 k postupu účtovania a vykazovania použitia prostriedkov štátneho rozpočtu na mzdy za december v januári nasledujúceho roka z znení dodatku č.
Vážený používateľ programu basic.sk, update programu basic.sk ( ) obsahuje nasledovné zmeny:
Sprievodný list SofCom s.r.o., Priemyselná 1, 031 01 Liptovský Mikuláš Program basic.sk Verzia 2.09.12 (2.10.04) Dátum 30.01.2014 Autor Ing. J. Malíček, Z. Patka Hot - line 044/562 41 97-8 Vážený používateľ
SPRÁVA Z FINANČNEJ KONTROLY NA MIESTE
MESTO HANUŠOVCE NAD TOPĽOU HLAVNÝ KONTROLÓR MESTA SPRÁVA Z FINANČNEJ KONTROLY NA MIESTE Meno, priezvisko a podpis oprávnenej osoby: Ing. Alžbeta Sabová, HK Povinná osoba: Mestský úrad Hanušovce n. T.,
Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:
Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia Kontakty: e-mail: profivzdelavanie@pp.sk Tel.: +421 41 70 53 888 Web: www.profivzdelavanie.sk 1 Vyslanie zamestnanca na pracovnú cestu počas dočasného pridelenia
Online ekonomický softvér
Žilina, dňa 26.8.2016 Hotline - mzdy e-mail: podpora@humanet.sk tel.: 0905/499 052, 0905/510 687, denne od 8 00 do 16 30 HUMANET MZDY Update dátového modelu na verziu 6.07 Predchádzajúca verzia: 6.06 PREHĽAD
ONLINE POBOČKA. pre zamestnávateľov MANUÁL
@ ONLINE POBOČKA pre zamestnávateľov @ MANUÁL Obsah Čo je online pobočka 3 Ako podať dávku 5 - Podanie mesačného výkazu 6 Postup: Už mám vytvorenú dávku 6 Postup: Nemám vytvorenú dávku 8 - Podanie hromadného
Online ekonomický softvér
Žilina, dňa 30. 6. 2017 e-mail: podpora@humanet.sk tel.: 0905/499 052, 041/286 15 15 HUMANET MZDY Update dátového modelu na verziu 7.06 Predchádzajúca verzia: 7.05 PREHĽAD ZMIEN OBSIAHNUTÝCH V UPDATE:
Odvodová úľava v sociálnom poistení pre dlhodobo nezamestnané nízkopríjmové fyzické osoby
Odvodová úľava v sociálnom poistení pre dlhodobo nezamestnané nízkopríjmové fyzické osoby Národná rada SR schválila 16. októbra 2013 novelu zákona č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení, ktorá s účinnosťou
Daňové povinnosti v SR
Daňové povinnosti v SR Daň z príjmov v SR Eva Balažovičová semináre Mobility doktorandov a výskumných pracovníkov Košice, Prešov, Banská Bystrica, Bratislava, Nitra, Žilina Daň z príjmov fyzických osôb
Architekt a sociálne a zdravotné poistenie
Všeobecný úvod: Architekt a sociálne a zdravotné poistenie Povolanie architekta alebo krajinného architekta možno vykonávať viacerými spôsobmi. Povolanie architekta/krajinného architekta možno vykonávať
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k výpočtu preddavkov na daň z príjmov FO Výška preddavkov na daň v preddavkovom období od 1.4.2015 do 31.3.2016 sa vyčísli z poslednej známej daňovej
5.3.3 Vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti
časť 5. diel 3. kapitola 3 str. 1 5.3.3 Vyhlásenie na zdanenie príjmov zo závislej činnosti Výška preddavku na daň závisí od toho, či má zamestnanec u zamestnávateľa podpísané vyhlásenie na zdanenie príjmov
Dodatok č. 3 ku Kolektívnej zmluve na roky uzatvorenej dňa medzi zmluvnými stranami:
Príloha 3 Dodatok č. 3 ku Kolektívnej zmluve na roky 2014-2019 uzatvorenej dňa 11.1.2017 medzi zmluvnými stranami: Základná organizácia OZPŠaV pri Základnej škole s materskou školou, 034 83 Liptovská Teplá
Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra
Postup pri aktivácii elektronickej schránky na doručovanie pre právnické osoby, ktoré nie sú zapísané do obchodného registra Dátum platnosti: 1. 2. 2014 Verzia dokumentu: 9 Dátum zverejnenia: 19. 1. 2017
Príloha č. 5 Dátové rozhranie pre zoznam poistencov navrhnutých na zaradenie do dispenzárnej starostlivosti
Príloha č. 5 Dátové rozhranie pre zoznam poistencov navrhnutých na zaradenie do dispenzárnej starostlivosti Typ dávky: 799 Predkladá: Poskytovateľ ZS v ŠAS Poskytovateľ ZS predkladá zdravotnej poisťovni
Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu
Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu 2.1. Zhrnutie vplyvov na rozpočet verejnej správy v návrhu Vplyvy návrhu zákona, ktorým sa mení a dopĺňa zákon
KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA V ŠTÁTNEJ SLUŽBE
KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA V ŠTÁTNEJ SLUŽBE NA ROK 2017 V záujme vytvárania priaznivejších podmienok vykonávania štátnej služby štátnymi zamestnancami na rok 2017 zmluvné strany štát zastúpený v
Denný vymeriavací základ na určenie sumy úrazových dávok
Denný vymeriavací základ na určenie sumy úrazových dávok Denný vymeriavací základ (DVZ) je jedným z hlavných atribútov pri určovaní nároku na sumu konkrétnej úrazovej dávky ako sú úrazový príplatok, úrazová
Nezdaniteľná časť na manžela/manželku
Nezdaniteľná časť na manžela/manželku 2015 Nezdaniteľná časť na druha / družku Nezdaniteľná časť na priateľa / priateľku daňovník žije s manželkou v spoločnej domácnosti 115 Občianskeho zákonníka Domácnosť
Metodické usmernenie. č. 07/01/2015. Dátové rozhrania vstupných a výstupných dávok centrálneho registra poistencov
Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou Žellova 2, 829 24 Bratislava Číslo vydania: 2 Dátum vydania: 13.09.2018 Účinnosť od: 01.10.2018 Strana 1 z 5 Metodické usmernenie č. 07/01/2015 Strana 2 z
Sociálne a zdravotné zabezpečenie
Sociálne a zdravotné zabezpečenie Pobyt cudzincov v SR a Slovákov v zahraničí Eva Balažovičová semináre Mobility doktorandov a výskumných pracovníkov Košice, Prešov, Banská Bystrica, Bratislava, Nitra,
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky. Informácia k výpočtu preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k výpočtu na daň z príjmov fyzických osôb Výška na daň v om období od 1.4.2017 do 3.4.2018 sa vyčísli z poslednej známej daňovej povinnosti vypočítanej
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti za rok Júlia Pšenková
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň zo závislej činnosti za rok 2014 Júlia Pšenková RZD - lehoty 10.2.2015 ZL povinný vydať ZC, ktorí o to požiadajú do 5.2., potvrdenie o príjmoch, 16.2.2015 ZC povinný
Po stiahnutí verzie prepísať vzory výstupov!
Ročné zúčtovanie dane za rok 2015 Po stiahnutí verzie prepísať vzory výstupov! Ročné zúčtovanie dane pre zamestnanca, ktorý už nepracuje: - personalistika: nerobí sa nič - kmeňové údaje: zrušiť fajku Iba
SofCom s.r.o., Priemyselná 1, Liptovský Mikuláš
SofCom s.r.o., Priemyselná 1, 031 01 Liptovský Mikuláš Program basic.sk Verzia 2.09.06 Sprievodný list Dátum 20.05.2013 Autor Ing. J. Malíček, Z. Patka Hot - line 044/562 41 97-8 Vážený používateľ programu
Pracovnoprávny vzťah závislá práca
časť 9. diel 4. kapitola 1.1 str. 1 9.4.1.1 Pracovnoprávny vzťah závislá práca Definovanie pojmu závislá práca, tak ako vyplýva z ustanovenia 1 ods. 2 a 3 ZP, ako aj všeobecne upravený pojem zamestnanca,
Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody. Júlia Pšenková
Pravidelný a nepravidelný príjem štatutára, registrácia, výpočet, odvody Júlia Pšenková Verejná obchodná spoločnosť paragraf 76-92 Obchodného zákonníka štatutárny orgán sú všetci spoločníci vznik prvotne
Online ekonomický softvér
Žilina, dňa 1. 12. 2017 e-mail: mzdy@humanet.sk tel.: 0905/499 052, 041/286 15 15 HUMANET MZDY Update dátového modelu na verziu 7.08 Predchádzajúca verzia: 7.07 PREHĽAD ZMIEN OBSIAHNUTÝCH V UPDATE: 1 Kalendár
Dôležité upozornenie: pred spustením ročnej uzávierky nezabudnite vytvoriť zálohu databázy.
Ročná uzávierka 2017 Dôležité upozornenie: pred spustením ročnej uzávierky nezabudnite vytvoriť zálohu databázy. 1 - Ročná uzávierku spustíte rovnakým spôsobom ako mesačnú uzávierku t. j. spustením funkcie
Obec Chorvátsky Grob. Platnosť od: Účinnosť: (15-tym dňom od zverejnenia na úradnej tabuli po vyvesení:
Obec Chorvátsky Grob Všeobecne záväzné nariadenie obce Chorvátsky Grob o určení výšky dotácie na prevádzku a mzdy na dieťa materskej školy a na žiaka školského zariadenia na území obce Chorvátsky Grob
Zákon č. 595/2003 Z. z. Dodatočné daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby za rok 2015
Dodatočné daňové priznanie k dani z príjmov právnickej osoby za rok 2015 1 povinnosť podať daňové priznanie (DP): podľa 15(1) daňového poriadku má každý, komu táto povinnosť vyplýva zo ZDP alebo ten, koho
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky. Informácia k výpočtu preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k výpočtu na daň z príjmov fyzických osôb Výška na daň v om období od 1.4.2016 do 31.3.2017 sa vyčísli z poslednej známej daňovej povinnosti vypočítanej
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky. Informácia k výpočtu preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k výpočtu preddavkov na daň z príjmov fyzických osôb Výška preddavkov na daň v preddavkovom období od 4.4.2018 do 1.4.2019 sa vyčísli z poslednej známej
Novinky v zákonníku práce od mája 2018
Novinky v zákonníku práce od mája 2018 Júlia Pšenková Od 1. mája 2018 nadobúda účinnosť Zákon č. 63/2018 Z. z., ktorým sa dopĺňa zákon číslo 311/2001 Z. z. v znení neskorších predpisov a ktorým sa dopĺňajú
Autori: Prof. Ing. Anna Baštincová, Csc., Ing. Anna Jurišová, Ing. Júlia Kasalová, Csc. Daň z pridanej Hodnoty
Autori: Prof. Ing. Anna Baštincová, Csc., Ing. Anna Jurišová, Ing. Júlia Kasalová, Csc. Daň z pridanej Hodnoty JÚN 2013 1. Obsah hesla 1. Obsah hesla 2. Úvod, právna úprava 3. Systém fungovania mechanizmu
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k uplatňovaniu nezdaniteľnej časti základu dane na manželku/manžela za zdaňovacie obdobie 2013 Od 1. januára 2013 nadobudla účinnosť novela zákona
EVIDENCIA INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV
EVIDENCIA INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV podľa 43 ods. 1 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov I. NÁZOV INFORMAČNÉHO SYSTÉMU OSOBNÝCH ÚDAJOV IS
K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ
O B E C K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ september 2010 1 PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ Starosta obce Kotešová na základe 13 ods. 4 písm. d) zákona SNR č.
Daň z motorových vozidiel platná pre rok Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD.
platná pre rok 2013 Ing. Mgr. Martin Tužinský, PhD. S účinnosťou od 01. 07. 2012 sa spresnil daňovník, ak ide o prenájom vozidla bez predkupného práva (operatívny prenájom vozidiel), v tomto prípade je
ZÁSADY ODMEŇOVANIA POSLANCOV MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA V ŽILINE
MESTSKÝ ÚRAD V ŽILINE Materiál na rokovanie pre Mestské zastupiteľstvo v Žiline Číslo materiálu: /2014 - ustanovujúce K bodu programu ZÁSADY ODMEŇOVANIA POSLANCOV MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA V ŽILINE Materiál
Povinnosti zamestnávateľa a fyzických osôb v dôchodkovom poistení
Povinnosti zamestnávateľa a fyzických osôb v dôchodkovom poistení Obsah 1. Vedenie evidencie na účely sociálneho poistenia... 4 1.1. Vedenie a predkladanie evidencie... 4 1.2. Obsah evidencie... 4 2. Tlačivo...
Ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti. Júlia Pšenková
Ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti Júlia Pšenková RZD lehoty 10.2.2014 ZL povinný vydať ZC, ktorí o to požiadajú do 5.2., potvrdenie o príjmoch 17.2.2014 ZC povinný požiadať o vykonanie RZD a predložiť
Aktuálny stav v mzdovej učtárni od Júlia Pšenková
Aktuálny stav v mzdovej učtárni od 1. 1. 2014 Júlia Pšenková Zákonník práce minimálna mzda Aktuálna suma minimálnej mzdy platná od 1. 1. 2014 S účinnosťou od 1. januára 2014 je suma minimálnej mzdy ustanovená
ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu (doplní MČ)
ŽIADOSŤ O GRANT z rozpočtu mestskej časti Bratislava-Ružinov na rok 2018 na základe výzvy pre oblasť (vybrané podčiarknuť): kultúrno-spoločenské aktivity vzdelávanie telovýchova, šport a mládež - sociálna
DÁVKOVÝ PLÁN. Doplnkovej dôchodkovej spoločnosti Tatra banky, a.s.
Príloha účastníckej zmluvy DÁVKOVÝ PLÁN Doplnkovej dôchodkovej spoločnosti Tatra banky, a.s. v znení ďalších zmien a doplnkov Článok 1 Úvodné ustanovenia 1. Tento dávkový plán Doplnkovej dôchodkovej spoločnosti
Sprievodný list SofComs.r.o., Priemyselná 1, Liptovský Mikuláš
Sprievodný list SofComs.r.o., Priemyselná 1, 031 01 Liptovský Mikuláš Program basic.sk Verzia 3.02.18 Dátum 17.12.2018 Autor Ing. J. Malíček, Z. Patka Hot - line 044/562 41 97-8 Vážený používateľ programu
Povolenie na predaj spotrebiteľského balenia v daňovom voľnom obehu
Povolenie na predaj spotrebiteľského balenia v daňovom voľnom obehu (1) Právnická osoba alebo fyzická osoba, ktorá chce v rámci podnikateľskej činnosti na daňovom území predávať v daňovom voľnom obehu
Metodické usmernenie č. 4/2007 k poskytovaniu informácií prostredníctvom portálu Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou
Metodické usmernenie č. 4/2007 k poskytovaniu informácií prostredníctvom portálu Úradu pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou február 2007 Úrad pre dohľad nad zdravotnou starostlivosťou sprístupnil
DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO. RS Alfa, spol. s r.o., Košice
DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO RS Alfa, spol. s r.o., Košice Dochádzkový systém SVYDO umožňuje presné elektronické spracovanie dochádzkovej agendy akéhokoľvek typu organizácie. Distribuuje sa v plne sieťovej
Súhrnný výkaz v roku Ing. Mgr. Martin Tužinký, PhD.
v roku 2015 Ing. Mgr. Martin Tužinký, PhD. SV je povinný podať platiteľ DPH, ktorý: Dodal tovar oslobodený od dane z tuzemska do IČŠ osobe, ktorá je identifikovaná pre daň v IČŠ ( 43 ods. 1 ZDPH). Premiestnil
VYHLÁŠKA Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky. z 20. januára 2014,
Strana 68 Zbierka zákonov č. 10/2014 Čiastka 6 10 VYHLÁŠKA Ministerstva zdravotníctva Slovenskej republiky z 20. januára 2014, ktorou sa ustanovuje zoznam štatistických výkazov v zdravotníctve, podrobnosti
návod aktualizovaný 16. februára 2014 KONTROLNÝ VÝKAZ DPH PRÍKLADY PRE JEDNODUCHÉ ÚČTOVNÍCTVO
návod aktualizovaný 16. februára 2014 KONTROLNÝ VÝKAZ DPH PRÍKLADY PRE JEDNODUCHÉ ÚČTOVNÍCTVO Modul PROLJU príklady zaradenia dokladov do KV DPH.... 2 A.1. (fakt. odberateľské, daň. doklady odberateľské
Sprievodný list SofCom s.r.o., Priemyselná 1, Liptovský Mikuláš
Sprievodný list SofCom s.r.o., Priemyselná 1, 031 01 Liptovský Mikuláš Program basic.sk Verzia 2.09.11 (2.10.03) Dátum 30.01.2014 Autor Ing. J. Malíček, Z. Patka Hot - line 044/562 41 97-8 Vážený používateľ
Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu
Vnútorná smernica č. 001/2014 Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu Názov organizácie Základná škola s materskou školou, Školská 27/14, Pliešovce Názov vnútorného predpisu Zásady tvorby a použitia
Sprievodný list SofCom s.r.o., Priemyselná 1, Liptovský Mikuláš
Sprievodný list SofCom s.r.o., Priemyselná 1, 031 01 Liptovský Mikuláš Program basic.sk Verzia 2.09.13 (2.10.05) Dátum 11.02.2014 Autor Ing. J. Malíček, Z. Patka Hot - line 044/562 41 97-8 Vážený používateľ
ODMEŇOVACÍ PORIADOK poslancov Miestneho zastupiteľstva MČ Bratislava - Ružinov
Miestne zastupiteľstvo mestskej časti Bratislava - Ružinov ODMEŇOVACÍ PORIADOK poslancov Miestneho zastupiteľstva MČ Bratislava - Ružinov ÚPLNÉ ZNENIE Odmeňovací poriadok poslancov Miestneho zastupiteľstva
Obec Slanská Huta Vnútorná smernica tvorby a použitia sociálneho fondu
Obec Slanská Huta Vnútorná smernica tvorby a použitia sociálneho fondu V Slanskej Hute, dňa 01.02.2016 Daniel Stančik starosta obce 1 ZÁSADY tvorby sociálneho fondu zamestnávateľom (1) V súlade s 3, ods.
Osoba podľa 8 zákona finančné limity, pravidlá a postupy platné od
A. Právny rámec Osoba podľa 8 zákona finančné limity, pravidlá a postupy platné od 18. 4. 2016 Podľa 8 ods. 1 zákona č. 343/2015 Z. z. o verejnom obstarávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení
Elektronické odosielanie výplatných pások
Elektronické odosielanie výplatných pások Od verzie 11.50 pribudla v programe Olymp možnosť hromadného odosielania zaheslovaných výplatných pások na e-maily jednotlivých pracovníkov. V evidencii Personalistika
Smernica Č. 2/2016 Č1.1
Stredná odborná škola po lytechnická, Sládkovičova ulica 104, 034 01 Ružomberok Smernica Č. 2/2016 o zastupovaní, nadčasovej práci a vykonávaní pedagogického dozoru pedagogických zamestnancov počas vyučovania
ZÁSADY TVORBY A POUŽITIA SOCIÁLNEHO FONDU GYMNÁZIA JURAJA FÁNDLYHO V ŠALI NA ROK 2014 ( Dodatok ku Kolektívnej zmluve ) ČLÁNOK 1
ZÁSADY TVORBY A POUŽITIA SOCIÁLNEHO FONDU GYMNÁZIA JURAJA FÁNDLYHO V ŠALI NA ROK 2014 ( Dodatok ku Kolektívnej zmluve ) ČLÁNOK 1 Zamestnávate v súlade so Zákonom NR SR č. 152/1994 Z. z. v znení neskorších
ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu
ŽIADOSŤ O GRANT z rozpočtu mestskej časti Bratislava - Ružinov na rok 2017 schváleného dňa 13.12.2016 na základe výzvy pre oblasť: kultúrno-spoločenské aktivity vzdelávanie telovýchova, šport a mládež
DANE A DAŇOVÝ SYSTÉM V SR
DANE A DAŇOVÝ SYSTÉM V SR Na tomto svete nie je nič isté, iba dane a smrť. Benjamin Franklin, 1789 DAŇ Povinná, zákonom stanovená platba, ktorú odvádza daňový subjekt, t.j. fyzická alebo právnická osoba,
1 ZMENY V DAŇOVOM PRIZNANÍ FYZICKÝCH OSÔB V ROKU 2017
PRPRAKTICKÉ 1 1 ZMENY V DAŇOVOM PRIZNANÍ FYZICKÝCH OSÔB V ROKU 2017 Ako každý rok, aj tento nám priniesol novelu zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov (ďalej len ZDP ). Opäť nastali určité zmeny, ktoré
595/2003 Z. z. ZÁKON
595/2003 Z. z. ZÁKON zo 4. decembra 2003 o dani z príjmov (výňatok) v znení zák. č. 43/2004 Z. z.; zák. č. 177/2004 Z. z.; zák. č. 191/2004 Z. z.; zák. č. 391/2004 Z. z.; zák. č. 538/2004 Z. z.; zák. č.
V systéme NorisNext sú pre účely 13. a 14. platu pridané 2 nové mzdové zložky:
Legislatívne zmeny: 13. plat, 14. plat Novela Zákonníka práce 118 ods.4 písm. a), b) Ako mzda sa posudzuje aj peňažné plnenie, ktoré môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi za prácu pri príležitosti:
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky
Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky Informácia k zdaňovaniu príjmu zamestnanca pri poskytnutí motorového vozidla zamestnancovi na používanie na služobné aj súkromné účely upravený text zelenou farbou