Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY

Transkript

1 EVROPSKÁ KOMISE V Bruselu dne COM(2018) 156 final Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na základě žádosti Belgie EGF/2017/010 BE/Caterpillar CS CS

2 SOUVISLOSTI NÁVRHU DŮVODOVÁ ZPRÁVA 1. Pravidla pro poskytování finančních prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen EFG ) jsou stanovena v nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1309/2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci ( ) a o zrušení nařízení (ES) č. 1927/ (dále jen nařízení o EFG ). 2. Dne 18. prosince 2017 podala Belgie žádost EGF/2017/010 BE/Caterpillar o finanční příspěvek z EFG v souvislosti s propouštěním 2 ve společnosti Caterpillar a u pěti dodavatelů (dále jen propouštění ). 3. Po posouzení této žádosti dospěla Komise v souladu se všemi příslušnými ustanoveními nařízení o EFG k závěru, že podmínky pro poskytnutí finančního příspěvku z EFG jsou splněny. SHRNUTÍ ŽÁDOSTI Žádost o prostředky z EFG Členský stát Dotčený region / dotčené regiony (úroveň NUTS 3 2) EGF/2017/010 BE/Caterpillar Belgie Prov. Hainaut (BE32) Datum podání žádosti 18. prosince 2017 Datum potvrzení přijetí žádosti 18. prosince 2017 Datum žádosti o poskytnutí dodatečných informací 24. prosince 2017 Lhůta pro poskytnutí dodatečných informací 4. února 2018 Lhůta pro vyhotovení posouzení 29. dubna 2018 Kritérium pro pomoc Primární podnik Počet dotčených podniků 1 Odvětví ekonomické činnosti (oddíl NACE Revize 2) 4 Počet dceřiných společností, dodavatelů a výrobců, kteří jsou odběrateli uvedeného Čl. 4 odst. 1 písm. a) nařízení o EFG Caterpillar Solar Gosselies 28 (Výroba strojů a zařízení j. n.) Úř. věst. L 347, , s Ve smyslu článku 3 nařízení o EFG. Nařízení Komise (EU) č. 1046/2012 ze dne 8. listopadu 2012, kterým se provádí nařízení Evropského parlamentu a Rady (ES) č. 1059/2003 o zavedení společné klasifikace územních statistických jednotek (NUTS), pokud jde o předání časových řad nového regionálního rozdělení (Úř. věst. L 310, , s. 34). Úř. věst. L 393, , s. 1. Čtyři dodavatelé propustili pracovníky během referenčního období a jeden dodavatel přistoupil k propouštění mimo toto období. CS 1 CS

3 podniku Referenční období (čtyři měsíce): 31. května září 2017 Počet pracovníků propuštěných během referenčního období (a) Počet pracovníků propuštěných před referenčním obdobím nebo po něm (b) Celkový počet propuštěných pracovníků Celkový počet způsobilých příjemců pomoci Celkový počet cílových příjemců pomoci Počet cílových mladých lidí, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET ) 300 Rozpočet na individualizované služby (v EUR) Rozpočet na provádění EFG 6 (v EUR) Celkový rozpočet (v EUR) Příspěvek z EFG (60 %) (v EUR) POSOUZENÍ ŽÁDOSTI Postup 4. Belgie podala žádost EGF/2017/010 BE/Caterpillar dne 18. prosince 2017, tedy do dvanácti týdnů ode dne, kdy byla splněna kritéria pro pomoc stanovená v článku 4 nařízení o EFG. Komise ve stejný den potvrdila přijetí žádosti a dne 24. prosince 2017 si vyžádala od Belgie další informace. Tyto dodatečné informace byly poskytnuty do šesti týdnů od vyžádání. Lhůta dvanácti týdnů od obdržení úplné žádosti, během níž by Komise měla dokončit své posouzení, zda žádost vyhovuje podmínkám pro poskytnutí finančního příspěvku, uplyne dne 29. dubna Způsobilost žádosti Dotčené podniky a příjemci pomoci 5. Žádost se týká pracovníků, kteří byli propuštěni společností Caterpillar Solar Gosselies (dále jen společnost Caterpillar ) a pěti dodavateli. Společnost Caterpillar působí v hospodářském odvětví, které je v rámci NACE Revize 2 řazeno do oddílu 28 (Výroba strojů a zařízení). Dotčené podniky propouštěly v regionu na úrovni NUTS 2 Hainaut (BE32). Podniky a počet propuštěných osob Caterpillar Cediwal 68 Eutraco 63 Yusen 125 Attecam 9 MHP 25 Celkový počet podniků: 6 Celkový počet propuštěných osob: Celkový počet osob samostatně výdělečně činných, které 0 6 V souladu s čl. 7 odst. 4 nařízení (EU) č. 1309/2013. CS 2 CS

4 Podniky a počet propuštěných osob přestaly vykonávat svou činnost: Celkový počet způsobilých pracovníků a osob samostatně výdělečně činných: Kritéria pro pomoc 6. Belgie podala žádost podle kritérií pro pomoc stanovených v čl. 4 odst. 1 písm. a) nařízení o EFG, která vyžadují, aby během referenčního období v délce čtyř měsíců dosáhl počet propuštěných pracovníků nejméně 500 v jednom podniku v členském státě, včetně pracovníků propuštěných u dodavatelů uvedeného podniku nebo u výrobců, kteří jsou jeho odběrateli. 7. Čtyřměsíční referenční období v případě uvedené žádosti trvalo od 31. května 2017 do 30. září Počet propuštěných pracovníků během referenčního období: pracovníků propuštěných společností Caterpillar, 203 pracovníků propuštěných čtyřmi dodavateli společnosti Caterpillar. Stanovení počtu propuštěných pracovníků a případů ukončení činnosti 9. Celkový počet pracovníků propuštěných během referenčního období byl vypočítán na základě dne skutečného skončení pracovního poměru nebo uplynutí sjednané doby jeho trvání. Způsobilí příjemci pomoci 10. Kromě již zmíněných pracovníků patří ke způsobilým příjemcům pomoci také 923 pracovníků, kteří byli propuštěni před začátkem čtyřměsíčního referenčního období nebo po jeho skončení. Celkový počet způsobilých příjemců pomoci je tedy V nynější žádosti se pomoc vztahuje na jiné pracovníky než v případě žádosti EGF/2014/011 BE/Caterpillar. Vztah mezi propouštěním a významnými změnami ve struktuře světového obchodu způsobenými globalizací 11. Belgie odůvodňuje vztah mezi propouštěním a významnými změnami ve struktuře světového obchodu způsobenými globalizací tím, že hlavní příčinou snižování počtu pracovníků je světová konkurence ve stavebním a důlním strojírenství a následný klesající podíl společnosti Caterpillar na strojírenském trhu Hodnota výroby v těžebním průmyslu v Evropě poklesla z 234 milionů EUR v roce 2012 na 180 milionů EUR v roce , od roku 2014 pak prudce klesá vývoz ze zemí EU Podle informací poskytnutých belgickými orgány se výrobní závody Caterpillar nacházejí v blízkosti svých trhů, což vysvětluje souvislost mezi vývojem na evropském a celosvětovém trhu a snižováním stavu pracovních sil v závodě 7 Z 26 % v roce 2003 na 13 % v roce 2013; Caterpillar, sdělení správní radě, 28. února Eurostat, podrobná roční statistika podnikání pro průmysl (NACE Rev. 2, B-E). 9 Ze 3,1 miliardy EUR v roce 2014 na 8 milionů EUR v roce 2016, Eurostat Eurostat: kód DS CS 3 CS

5 v Gosselies. Zejména podíl Asie na prodejích společnosti Caterpillar se v letech téměř zdvojnásobil V roce 2008 prudce vzrostla evropská cena oceli, zatímco čínská cena klesla a v současné době je stále nižší než v Evropě 11. Strojní výroba v Gosselies je tak o 21 % dražší než v Číně 12. Události vedoucí k propouštění a ukončení činnosti 15. Hlavní událostí, která vedla k tomuto propouštění, je prohlášení společnosti Caterpillar Belgium S.A. ze dne 2. září 2016 o zahájení hromadného propouštění ve výrobním závodě v Gosselies. 16. Toto je již druhá žádost Belgie o prostředky z EFG v souvislosti se společností Caterpillar. První taková žádost se v roce 2014 vztahovala na pracovníků propuštěných z tohoto podniku. Současný návrh se týká zbývajících pracovníků v daném závodě. 17. V roce 2015 investovala společnost Caterpillar do nové montážní linky, aby posílila své postavení na trhu. Hospodářský růst v Evropě byl však navzdory očekáváním velmi pomalý a ekonomická situace podniku se tudíž nezlepšila tak, jak se předpokládalo. 18. Závod v Gosselies v Belgii již není ve srovnání s jinými závody společnosti konkurenceschopný. Společnost Caterpillar následně přemisťovala svou výrobu do rozvíjejících se zemí v Asii a Latinské Americe, jako jsou Čína a Jižní Korea; důvodem jsou rychle rostoucí nové trhy a nízké výrobní náklady, jež souvisejí s méně přísnými právními předpisy v oblasti životního prostředí a nižšími hodinovými náklady práce. Nyní společnost ukončuje veškeré své aktivity v Belgii. Očekávaný dopad propouštění na místní, regionální a národní hospodářství a zaměstnanost 19. Podle veřejných služeb zaměstnanosti Valonska (FOREM) vzroste míra nezaměstnanosti v regionu Hainaut (Henegavsko) o 6,1 % Uzavření závodu Caterpillar vedlo u dodavatelů k propuštění 288 pracovníků. 21. Více než 11 % cílových pracovníků je starších 55 let. 22. Uchazeči o zaměstnání v Charleroi mají většinou nízkou kvalifikaci (50,6 % nemá dokončené vyšší sekundární vzdělání) a 40 % tvoří dlouhodobě nezaměstnaní (déle než 24 měsíců). Míra zaměstnanosti v Charleroi dosahuje pouze 52,2 %, což je o téměř pět procentních bodů méně, než činí valonský průměr (57,1 %; zdroj: FOREM) 14. Cíloví příjemci pomoci a navržené akce Cíloví příjemci pomoci 23. Očekává se, že se opatření zúčastní všech propuštěných pracovníků. Rozdělení těchto pracovníků podle pohlaví, státního občanství a věkových skupin je následující: Kategorie Počet cílových příjemců Z 25 % v roce 2003 na 48 % v roce Caterpillar, sdělení správní radě, 28. února Kalkulace vychází z počtu uchazečů o zaměstnání v prosinci CS 4 CS

6 pomoci Pohlaví: muži: (92,47 %) Státní příslušnost: Věková skupina: ženy: 172 (7,53 %) občané EU: (97,64 %) občané zemí, které nejsou členy EU: 54 (2,36 %) let: 2 (0,09 %) let: 70 (3,06 %) let: (85,34 %) let: 263 (11,51 %) nad 64 let: 0 (0,00 %) 24. Belgie kromě toho poskytne individualizované služby spolufinancované z EFG až 300 mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET ) a kteří v den podání žádosti nedosáhli věku 30 let, vzhledem k tomu, že k případům propouštění uvedeným v bodě 8 došlo v regionu na úrovni NUTS 2 Hainaut (BE32), který je způsobilý v rámci Iniciativy na podporu zaměstnanosti mladých lidí. 25. Podle čl. 6 odst. 2 nařízení o EFG může členský stát do 31. prosince 2017 poskytovat individualizované služby spolufinancované z EFG také mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo odborné přípravy (tzv. NEET ). Návrh nařízení Evropského parlamentu a Rady, kterým se stanoví finanční pravidla pro souhrnný rozpočet Unie (dále jen souhrnné nařízení ) 15, mění čl. 6 odst. 2 nařízení o EFG a prodlužuje odchylku pro NEET. Podle údajů Eurostatu ze dne 17. ledna 2018 činí míra nezaměstnanosti osob ve věku 15 až 24 let v regionu Hainaut 33,3 %. Proto je region ve smyslu čl. 6 odst. 2 nařízení o EFG nadále způsobilý. Tato změna se použije se zpětnou účinností ode dne 1. ledna V důsledku toho může být toto rozhodnutí, jež zahrnuje podporu pro NEET, přijato až po přijetí souhrnného nařízení a jeho vstupu v platnost. 26. Celkový odhadovaný počet cílových příjemců pomoci, u nichž se očekává, že se budou účastnit opatření, včetně NEET, je tedy Způsobilost navržených akcí 27. Propuštěným pracovníkům a NEET mají být poskytnuty tyto individualizované služby: Individuální pomoc při hledání pracovního místa, vyřizování konkrétních případů a obecné informační služby. Tato opatření zahrnují jednak pomoc při hledání zaměstnání podle individuálních potřeb (např. profesní poradenství), jednak otevřené informační služby pro pracovníky a NEET CS 5 CS

7 Odborná příprava a rekvalifikace. Jde o odborné a další vzdělávání určené pracovníkům a NEET. Cílem kurzů je sladit nabídku odborné přípravy s rozvojovými prioritami Charleroi stanovenými v plánu CATCH 16. Podpora podnikání: Na základě tohoto opatření bude účastníkům k dispozici systém podpory podnikatelů, který má fungovat v úzké spolupráci s regionálními orgány, jež bude zaměřena na podporu samostatné výdělečné činnosti. Příspěvek na zahájení podnikání. V rámci tohoto opatření budou poskytovány granty na podporu samostatné výdělečné činnosti, zakládání podniků a zahájení podnikatelské činnosti na plný či částečný úvazek. Příspěvky. Jde o: 1) příspěvky na odbornou přípravu na pokrytí nákladů, které vzniknou uchazeči o zaměstnání nebo NEET během odborné přípravy; 2) příspěvky na mobilitu, jež mají motivovat uchazeče k přijetí vzdálenějšího pracovního místa; 3) příspěvky na návrat do vzdělávacího procesu, jež mají motivovat k opětovnému zahájení studia a které budou vypláceny po dobu nejvýše 12 měsíců za předpokladu, že žadatel předloží doklad o zápisu ke studiu v rámci terciárního vzdělávání; 4) příspěvky na hledání zaměstnání, jež mají uchazečům o zaměstnání a NEET pomoci pokrýt náklady vzniklé při účasti na aktivitách souvisejících s hledáním zaměstnání; 5) příspěvky na podnikání, jež mají uchazečům pokrýt náklady vzniklé při účasti na aktivitách souvisejících s hledáním zaměstnání a které budou vyplaceny za předpokladu, že žadatel předloží individuální nebo kolektivní projekt samostatné výdělečné činnosti. 28. Individualizované služby, které mají být poskytovány NEET, jsou stejné jako služby pro propuštěné pracovníky. 29. Navržené akce, které jsou zde popsány, představují aktivní opatření na trhu práce v rámci způsobilých akcí stanovených v článku 7 nařízení o EFG. Tyto akce nenahrazují pasivní opatření sociální ochrany. 30. Belgie poskytla požadované informace o akcích, které jsou pro dotčený podnik povinné podle vnitrostátního práva nebo na základě kolektivních smluv. Rovněž potvrdila, že finanční příspěvek z EFG nebude takové akce nahrazovat. Odhadovaný rozpočet 31. Celkové odhadované náklady činí EUR a sestávají z výdajů na individualizované služby ve výši EUR a výdajů na přípravné, řídící, informační, propagační, kontrolní a vykazovací činnosti ve výši EUR. 32. Celkový požadovaný finanční příspěvek z EFG činí EUR (60 % celkových nákladů). Akce Odhadovaný počet účastníků Odhadované náklady na účastníka (v EUR) Odhadované celkové náklady (v EUR) Plan CATCH, Accélérer la Croissance de l'emploi dans la Région de Charleroi, Septembre 2017 (Plán CATCH, Rychlejší růst zaměstnanosti v regionu Charleroi, září 2017). CS 6 CS

8 Individualizované služby (akce podle čl. 7 odst. 1 písm. a) a c) nařízení o EFG) Opatření pro odborné vedení pracovníků a další přípravná opatření (Reconversion: accompagnement/orientation/insertion) Odborná příprava a rekvalifikace (Formations spécifiques) Podpora podnikání (Dispositif d'accompagnement à l'entreprenariat) Grant na zahájení podnikání (Bourse de lancement) Mezisoučet (a): Procento balíčku individualizovaných služeb Příspěvky a pobídky (akce podle čl. 7 odst. 1 písm. b) nařízení o EFG) Příspěvky na odbornou přípravu, mobilitu, návrat do vzdělávacího procesu, hledání zaměstnání a podnikání (formation, prime à l'emploi distant, reprise d'étude, recherche d'emploi et création d'activité) Mezisoučet (b): Procento balíčku individualizovaných služeb: Akce podle čl. 7 odst. 4 nařízení o EFG (86,32 %) (13,68 %) 1. Přípravné činnosti Řídící činnosti Informační a propagační činnosti Kontrolní a vykazovací činnosti Mezisoučet (c): Procentní podíl na celkových nákladech: (1,65 %) Celkové náklady (a + b + c): Příspěvek z EFG (60 % celkových nákladů) Náklady na akce uvedené v tabulce výše jakožto akce podle čl. 7 odst. 1 písm. b) nařízení o EFG nepřesahují 35 % celkových nákladů na koordinovaný balíček individualizovaných služeb. Belgie potvrdila, že tyto akce jsou podmíněny aktivní účastí cílových příjemců pomoci na hledání zaměstnání nebo odborné přípravě. 17 Celkové částky se z důvodu zaokrouhlení neshodují. CS 7 CS

9 34. Belgie potvrdila, že náklady na investice na samostatnou výdělečnou činnost, zakládání podniků a převzetí podniků zaměstnanci nepřekročí částku EUR na příjemce. Období způsobilosti výdajů 35. Belgie začala poskytovat individualizované služby cílovým příjemcům pomoci dne 22. října Výdaje na akce jsou proto způsobilé pro finanční příspěvek z EFG od 22. října 2016 do 18. prosince Belgii začaly vznikat administrativní výdaje spojené s prováděním EFG dne 5. září Výdaje na přípravné, řídící, informační, propagační, kontrolní a vykazovací činnosti jsou proto způsobilé pro finanční příspěvek z EFG od 5. září 2016 do 18. června Doplňkovost s akcemi financovanými z vnitrostátních fondů nebo fondů Unie 37. Zdroji předběžného vnitrostátního financování či spolufinancování jsou veřejné služby zaměstnanosti Valonska (FOREM) a region Valonsko. 38. Belgie potvrdila, že výše popsaná opatření, která získají finanční příspěvek z EFG, neobdrží zároveň finanční příspěvky z jiných finančních nástrojů Unie. Postupy pro konzultaci s cílovými příjemci pomoci nebo jejich zástupci, se sociálními partnery a s místními a regionálními orgány 39. Belgie uvedla, že koordinovaný balíček individualizovaných služeb byl sestaven po konzultaci s pracovní skupinou, kterou tvořily veřejné služby zaměstnanosti Valonska, společnost SOGEPA 18, zástupci odborů a další sociální partneři. Řídicí a kontrolní systémy 40. Belgie oznámila Komisi, že finanční příspěvek bude řízen a kontrolován stejnými orgány, které jsou zodpovědné za Evropský sociální fond (ESF). Závazky přijaté dotčeným členským státem 41. Belgie poskytla všechny nezbytné záruky týkající se těchto bodů: při přístupu k navrženým akcím a jejich provádění budou dodržovány zásady rovného zacházení a nediskriminace, byly splněny požadavky stanovené vnitrostátními právními předpisy a právními předpisy EU, které se týkají hromadného propouštění, propouštějící podniky, které pokračují ve své činnosti i po propuštění pracovníků, dodržují své zákonné povinnosti upravující propouštění a své pracovníky příslušným způsobem zabezpečí, navržené akce neobdrží finanční podporu z jiných fondů či finančních nástrojů Unie a zamezí se jakémukoliv dvojímu financování, navržené akce se budou doplňovat s opatřeními financovanými prostřednictvím strukturálních fondů, finanční příspěvek z EFG bude v souladu s procesními a hmotněprávními pravidly Unie pro státní podporu. 18 Sogepa je investiční fond, který poskytuje investiční služby a doprovází iniciativy reorganizace podniků vycházející z věrohodných a udržitelných hospodářsko-průmyslových projektů. CS 8 CS

10 ROZPOČTOVÉ DŮSLEDKY Rozpočtový návrh 42. EFG nepřekročí maximální roční částku 150 milionů EUR (v cenách roku 2011), jak je stanoveno v článku 12 nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1311/2013 ze dne 2. prosince 2013, kterým se stanoví víceletý finanční rámec na období Po posouzení žádosti s ohledem na podmínky stanovené v čl. 13 odst. 1 nařízení o EFG a při zohlednění počtu cílových příjemců pomoci, navržených akcí a odhadovaných nákladů navrhuje Komise uvolnit z EFG částku EUR, která představuje 60 % celkových nákladů na navržené akce, aby se v souvislosti s dotčenou žádostí poskytl finanční příspěvek. 44. Návrh rozhodnutí o uvolnění prostředků z EFG přijme společně Evropský parlament a Rada, jak stanoví bod 13 interinstitucionální dohody ze dne 2. prosince 2013 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni, spolupráci v rozpočtových záležitostech a řádném finančním řízení 20. Související akty 45. Současně s tímto návrhem rozhodnutí o uvolnění prostředků z EFG předloží Komise Evropskému parlamentu a Radě návrh na převod prostředků ve výši EUR do příslušné rozpočtové položky. 46. Současně s přijetím tohoto návrhu rozhodnutí o uvolnění prostředků z EFG přijme Komise rozhodnutí o poskytnutí finančního příspěvku, a to prostřednictvím prováděcího aktu, který vstoupí v platnost dnem, kdy Evropský parlament a Rada přijmou navržené rozhodnutí o uvolnění prostředků z EFG Úř. věst. L 347, , s Úř. věst. C 373, , s. 1. CS 9 CS

11 Návrh ROZHODNUTÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY o uvolnění prostředků z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci na základě žádosti Belgie EGF/2017/010 BE/Caterpillar EVROPSKÝ PARLAMENT A RADA EVROPSKÉ UNIE, s ohledem na Smlouvu o fungování Evropské unie, s ohledem na nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) č. 1309/2013 ze dne 17. prosince 2013 o Evropském fondu pro přizpůsobení se globalizaci ( ) a o zrušení nařízení (ES) č. 1927/ , a zejména na čl. 15 odst. 4 uvedeného nařízení, s ohledem na interinstitucionální dohodu ze dne 2. prosince 2013 mezi Evropským parlamentem, Radou a Komisí o rozpočtové kázni, spolupráci v rozpočtových záležitostech a řádném finančním řízení 22, a zejména na bod 13 uvedené dohody, s ohledem na návrh Evropské komise, vzhledem k těmto důvodům: (1) Evropský fond pro přizpůsobení se globalizaci (dále jen EFG ) má za cíl poskytovat podporu pracovníkům, kteří byli propuštěni, a osobám samostatně výdělečně činným, které přestaly vykonávat svou činnost, v důsledku významných změn ve struktuře světového obchodu způsobených globalizací, v důsledku pokračující celosvětové finanční a hospodářské krize nebo v důsledku nové celosvětové finanční a hospodářské krize, a pomáhat těmto osobám při jejich opětovném začlenění na trh práce. (2) EFG nepřekročí maximální roční částku 150 milionů EUR (v cenách roku 2011), jak je stanoveno v článku 12 nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1311/ (3) Dne 18. prosince 2017 podala Belgie žádost o uvolnění prostředků z EFG v souvislosti s propouštěním ve společnosti Caterpillar a u pěti dodavatelů a ukončením činnosti (dále jen propouštění ). Tato žádost byla doplněna o další informace poskytnuté v souladu s čl. 8 odst. 3 nařízení (EU) č. 1309/2013. Žádost splňuje požadavky na stanovení výše finančního příspěvku z EFG podle článku 13 nařízení (EU) č. 1309/2013. (4) V souladu s čl. 6 odst. 2 nařízení (EU) č. 1309/2013 se Belgie rozhodla poskytnout individualizované služby spolufinancované z EFG také 300 mladým lidem, kteří nejsou zaměstnáni ani se neúčastní vzdělávání nebo profesní přípravy (tzv. NEET ). (5) V souvislosti s uvedenou žádostí Belgie by proto měly být z EFG uvolněny prostředky na poskytnutí finančního příspěvku ve výši EUR. (6) Aby byly prostředky z EFG uvolněny co nejdříve, mělo by být toto rozhodnutí použitelné ode dne jeho přijetí, Úř. věst. L 347, , s Úř. věst. C 373, , s. 1. Nařízení Rady (EU, Euratom) č. 1311/2013 ze dne 2. prosince 2013, kterým se stanoví víceletý finanční rámec na období (Úř. věst. L 347, , s. 884). CS 10 CS

12 PŘIJALY TOTO ROZHODNUTÍ: Článek 1 V rámci souhrnného rozpočtu Unie na rozpočtový rok 2018 se z Evropského fondu pro přizpůsobení se globalizaci uvolňuje částka ve výši EUR v prostředcích na závazky a na platby. Článek 2 Toto rozhodnutí vstupuje v platnost dnem vyhlášení v Úředním věstníku Evropské unie. Použije se ode dne [datum jeho přijetí]. V Bruselu dne Za Evropský parlament předseda Za Radu předseda/předsedkyně Datum vloží Parlament před vyhlášením v Úředním věstníku. CS 11 CS