v oblasti zájmového a neformálního vzdělávání příloha k Europass-životopis (E-CV) Osobní údaje

Podobné dokumenty
Příloha 09. Obecné dovednosti - popis obsahu a úrovní

Informace týkající se konkrétního zaměstnání

Kompetenční model. zástupce pro ekonomickou činnost střediska volného času nebo ekonoma nestátní neziskové organizace pracující s dětmi a mládeží

Analýza vzdělávacích potřeb pedagogů 2. stupně ZŠ

Předmět: Konverzace v ruském jazyce

NÁRODNÍ TESTOVÁNÍ 2018/2019

Katalog pracovních pozic v instituci:

Tabulace učebního plánu

Katalog pracovních pozic v instituci:

UČEBNÍ OSNOVA PŘEDMĚTU

ÚVOD proaktivního člověka klíčové kompetence Klíčové kompetence Kompetence Vědomosti Odborné znalosti Dovednosti Odborné dovednosti

Charakteristika lidské práce. Pracoviště Pracovní prostředí Pracovní prostředky Objekty a produkty práce. Charakter pracovní činnosti

Katalog pracovních pozic v instituci:

Katalog pracovních pozic v instituci:

VEŘEJNĚ DOSTUPNÁ ROZHRANÍ PRO PRÁCI S DATY NSP

HODNOTÍCÍ MODUL HOW 2 KNOW KLÍČOVÉ KOMPETENCE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

FINANČNÍ GRAMOTNOST. Příloha 5 ŠVP ZV Základní školy Kanice: Otevřená škola (součást 2. aktualizovaného vydání k )

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

UČEBNÍ OSNOVY ZŠ M. Alše Mirotice

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Příloha A: Souhlas s využitím obchodního jména GE Money bank, a.s. v diplomové práci

Masér sportovní a rekondiční Most. od počínaje 1. ročníkem. Ústecký kraj, Velká Hradební 311/48, Ústí nad Labem

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

SOUHRNNÁ ZPRÁVA Výběr a definice klíčových kompetencí řídících pracovníků školských zařízení pro zájmové vzdělávání a nestátních neziskových

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

75-31-M/01, Předškolní a mimoškolní pedagogika. od počínaje 1. ročníkem

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Vedoucí odboru, vedoucí organizační složky, ředitel MP

Jazyk anglický PRŮŘEZOVÁ TÉMATA POZNÁMKY 1A/ 10, 11, 13 1B/ 5, 7 1C/ 1, 3, 4 1D/ 2, 8 1E/ 8

Profil absolventa. Střední škola hotelnictví, gastronomie a služeb SČMSD Šilheřovice, s.r.o.

Zemědělský poradce pro rostlinnou výrobu

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

od počínaje 1. ročníkem

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

od počínaje 1. ročníkem

TVORBA JEDNODUCHÝCH TABULEK... 2 SMÍŠENÝ ODKAZ, VNOŘENÉ FUNKCE, VARIACE FUNKCE KDYŽ... 3

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Reálná čísla a výrazy. Početní operace s reálnými čísly. Složitější úlohy se závorkami. Slovní úlohy. Číselné výrazy. Výrazy a mnohočleny

Kompetenční model manažera střediska volného času s jednostupňovým řízením

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Obchodní akademie, Náchod, Denisovo nábřeží 673

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Kompetenční model manažera střediska volného času a nestátní neziskové organizace pracující s dětmi a mládeží s minimálně dvoustupňovým řízením

Klíčová aktivita Metodická podpora uznávání neformálního vzdělávání. Mgr. Daniela Havlíčková. Praha,

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Výchovné a vzdělávací postupy vedoucí k utváření klíčových kompetencí:

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Obchodní akademie, Náchod, Denisovo nábřeží 673

Základní škola Náchod Plhov: ŠVP Klíče k životu. Téma, učivo Rozvíjené kompetence, očekávané výstupy Mezipředmětové vztahy Poznámky

VÝCHOVA K PODNIKAVOSTI JEDNÁNÍ OBOROVÝCH SKUPIN PODZIM Lukáš Hula

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Administrátor projektu

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

5.15 INFORMATIKA A VÝPOČETNÍ TECHNIKA

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Psychologie MEDIÁLNÍ VÝCHOVA. Média a mediální produkce VÝCHOVA K MYŠLENÍ V EVROPSKÝCH A GLOBÁLNÍCH SOUVISLOSTECH

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ŠVP Základní školy Vidče 2. stupeň Vzdělávací oblast Informační a komunikační technologie

Volitelný předmět INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ TECHNOLOGIE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Učivo Přesahy a vazby Průřezová témata Projekty a poznámky

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

INFORMATIKA 6. ROČNÍK

5.4 INFORMATIKA CHARAKTERISTIKA VYUČOVACÍHO PŘEDMĚTU. Obsahové, časové a organizační vymezení předmětu

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Pracovník ekologické výchovy

Klíčové kompetence v základním vzdělávání I. Kompetence k učení

Transkript:

OSOBNÍ KOMPETENČNÍ PORTFOLIO v oblasti zájmového a neformálního vzdělávání příloha k Europass-životopis (E-CV) Osobní údaje Jméno a příjmení, titul: Helena Bílá, Bc. Adresa: Na Louce 1, Praha - Krč Datum narození: 15. 2. 1986 1. Kompetence I. Odborné znalosti a dovednosti: Odborné znalosti Vyhledávání a zajištění finančních zdrojů (fundraising) Dovedu vytvářet projektové žádosti a přizpůsobovat je požadavkům různých evropských, státních i soukromých dotačních a grantových programů Projektové řízení Dovedu identifikovat a řídit rizika v přímé pedagogické a andragogické činnosti Risk management Dovedu identifikovat a řídit rizika v přímé pedagogické a andragogické činnosti II. Obecné dovednosti: Přenositelné Počítačová způsobilost ovládá pokročilejší ovládání počítače (databáze, převody mezi kancelářskými aplikacemi, řešení jednodušších problémů) používá nové aplikace, uvědomuje si analogie ve funkcích a ve způsobu ovládání různých aplikací, využívá funkcí jednotlivých aplikací (vzorce, formátování, grafická animace) Způsobilost k řízení osobního automobilu Řidičský průkaz sk. B

Numerická způsobilost provádí složitější aritmetické a geometrické výpočty a operace, provádí převody mezi různými měrovými soustavami Ekonomické povědomí 2.úroveň - běžná: orientuje v ekonomických pojmech, orientuje se v běžných účetních dokladech (faktura, objednávka, příjemka apod.), orientuje se v tvorbě kalkulací, vytvoří jednodušší rozpočty a pracuje v souladu s nimi, orientuje se v základních ekonomických ukazatelích obchodní činnosti (marže, zisk, náklady) a terminologii, zvládá vyhledat si a zajistit financování (úvěr) a pojištění, zvládá založit si a vést bankovní účet (internet banking, tele banking) Právní povědomí 2.úroveň - běžná: zvládá posoudit a vysvětlit zásady právně přípustného jednání (co je z hlediska platných zákonů přípustné a co nikoliv), zvládá práci s informacemi v oblasti práva (kde nalézt informace, na jaké instituce se v případě potřeby obrátit), orientuje se v základech obchodně-smluvní problematiky (např. nákup, prodej a převody nemovitostí), orientuje se v základech legislativy soukromého podnikání (daně, ustavování společnosti) Jazyková způsobilost v češtině důkladně se orientuje a rozumí i náročným odborným textům, které se dané pracovní oblasti přímo nedotýkají, rozlišuje styl písemného projevu plynule a spontánně reaguje, včetně komunikace s rodilými mluvčími, využívá jazykové prostředky pružně a efektivně pro nejrůznější účely (společenské, profesní), přesně formuluje své názory a vyjadřuje se i ke složitějším tématům, rozumí rozsáhlým i méně zřetelně strukturovaným výpovědím, sestaví strukturované podrobné písemné texty i na složitá témata, formálně a stylisticky přizpůsobí tyto texty danému účelu Jazyková způsobilost v angličtině B1: V hlavních rysech rozumí informacím o důvěrně známých věcech, se kterými se pravidelně setkává v práci, ve škole, ve volném čase apod., pokud jsou vyjádřeny zřetelným standardním způsobem. Umí se vypořádat s většinou situací, které mohou nastat při cestování na území, kde se daným jazykem hovoří. Umí vytvořit jednoduchý souvislý text o tématech, která dobře zná nebo která ho osobně zajímají. - 2 -

Dokáže popsat zážitky a události, sny, naděje a touhy a stručně zdůvodnit a vysvětlit své názory a plány Technické znalosti a dovednosti Zvládám běžnou obsluhu skeneru, kopírky, faxu, dataprojektoru včetně řešení obvyklých problémů III. Měkké kompetence: Sociální schopnosti a dovednosti Efektivní komunikace a prezentace Dokážu prezentovat před skupinou. Vítám a rozvíjím názory ostatních. Aktivně naslouchám ostatním. Kooperace (spolupráce) Znám pojem sociální role, zvláště úlohu sociální role vedoucího skupiny, druhy vedení skupiny a umím reflektovat svůj vlastní styl. Do činností skupiny se ochotně zapojuji a sehrávám v ní pozitivní roli. Respektuji druhé a výsledky jejich úsilí Celoživotní učení Aktivně se celoživotně vzdělávám a získané poznatky (i z jiných oborů) jsem schopna aplikovat do své praxe. Umím se motivovat ke vzdělávání. Aktivně vyhledávám a následně přijímám nové informace a dokážu je aplikovat. Pro ostatní mohu být zdrojem informací. Znám své slabiny a dokážu je kompenzovat svými silnými stránkami. Organizační schopnosti a dovednosti Výkonnost Reaguji na zpětnou vazbu a dokážu se poučit z chyb. Jsem schopna sebekontroly a sebemotivace, včetně sebezdokonalování. Samostatnost Dokážu složitý úkol převést na dílčí úkoly i konkrétní kroky Nebojím se odpovědnosti a přijímám určitou míru osobního rizika V případě potřeby neváhám vyhledat pomoc, dokážu získat veškeré potřebné zdroje (informace apod.) Řešení problémů Dokážu definovat příčiny a následky problému. Využívám jak analytické, tak kreativní myšlení. Dokážu problémy strukturovat a systematicky řešit a do budoucna jim předcházet. Dokážu překonávat předsudky a stereotypy myšlení. - 3 -

Objevování a orientace v informacích Dovedu propojovat informace z různých i netradičních/nových zdrojů, tvořit mezi nimi vazby. Strukturuji a dokumentuji získané informace inovativním způsobem. Umím pracovat s technologiemi pokrokově. 2. Praxe v oblasti zájmového a neformálního vzdělávání v řazení od nejaktuálnějšího k nejstaršímu s popisem: Pracovní zkušenosti Od Do Organizace 3. Vzdělání v oblasti zájmového a neformálního vzdělávání v členění dle důležitosti: a) vzdělávání akreditované ministerstvy (MŠMT, MPSV, hlavní vedoucí zotavovacích akcí MŠMT apod.) Název kurzu Od Do Poskytovatel vzdělávání b) neakreditované vzdělávací aktivity organizované libovolnou vzdělávací organizací Název aktivity Od Do Poskytovatel vzdělávání c) aktivity informálního učení Název aktivity Od Do Zdroj 2008 - Wikipedie Tvorba článků na Wikipedii současnost - 4 -

4. Reference Danuše Havránková, danhav@post.cz - 5 -