Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Podobné dokumenty
Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Mgr. Kateřina Krausová Seminář pro zaměstnavatele Plzeň

Prezentace projektu Vzdělávání praxí

Prezentace projektu Cesta pro mladé

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti. Patrik Priesol Seminář pro podnikatele, České Budějovice, 18. října 2018

Stáže ve firmách vzdělávání praxí

Fond dalšího vzdělávání.

Učení se prací. Regionální konference Vzdělávání prací ve středoevropském regionu Bratislava 8. a

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce. Fond dalšího vzdělávání, 2016

Stáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU

Jak to celé probíhá. Cesta pro mladé. Firma. Student. Stáž

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. Fond dalšího vzdělávání, Na Maninách 20, Praha 7

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. ;VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

METODICKÝ POKYN Č. 2 K MANUÁLU PRO STÁŽISTU A K MANUÁLU PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ verze 1.0

Stáže pro mladé zájemce o zaměstnání

Individuální projekty národní

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

PREZENTACE FONDU DALŠÍHO VZDĚLÁVÁNÍ (dále jen FDV ) A PROJEKTU STÁŢE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZAMĚSTNANCE ÚŘADU PRÁCE (dále jen ÚP )

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Příležitosti a hrozby pro další vzdělávání v novém programovacím období (Konference AIVD)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Stáže ve firmách vzdělávání praxí. INFORMACE O PROJEKTU aneb 6 měsíců od spuštění informačního systému ASAP

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. Zařízení péče o děti zajišťující péči o děti v době mimo školní vyučování (ranní a odpolední pobyt)

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MANUÁL PRO ÚČASTNÍKY PROJEKTU

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

MAS Blaník z. s. Příloha č. 2:

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Př í řuč ka přo zamě stnavatělě. k projektu Záruky pro mladé na Vysočině reg. č. CZ /0.0/0.0/15_004/

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Manuál pro žadatele o příspěvky SÚPM vyhrazené v rámci projektu

RIP 2.1 OP LZZ zaměřené na osoby pečující o dítě do 15 let věku. Konference k projektu Dítě není překážkou Olomouc, 12.1.

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

ANALÝZA ABSOLVENTŮ STŘEDNÍCH ŠKOL OLOMOUCKÉHO KRAJE PRO ŠKOLNÍ ROK 2013/2014 V KOMPARACI SE ŠKOLNÍMI ROKY 2011/2012 A 2012/2013

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

MANUÁL PRO ÚČASTNÍKY PROJEKTU

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

METODICKÝ POKYN PRO ZAPOJENÍ ORGANIZAČNÍCH SLOŽEK STÁTU A JEJICH PŘÍSPĚVKOVÝCH ORGANIZACÍ DO PROJEKTU VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ PRO ZVÝŠENÍ ZAMĚSTNATELNOSTI

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ŠETŘENÍ ABSOLVENTI A TRH PRÁCE ELEKTROTECHNIKA, TELEKOMUNIKAČNÍ A V.T.

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Podporované aktivity

Stáže ve firmách 2 vzdělávání praxí. Pozice Administrativní pracovník

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Transkript:

Co se dnes dozvíte? 1. Základní informace o možnosti stáží Vzdělávání praxí 2. Cíle Vzdělávání praxí 3. Co konkrétně znamená vzdělávání praxí? 4. Cílová skupina 5. Poskytovatel a mentor 6. Výhody zapojení se do projektu 7. Realizace vzdělávání praxí 8. Kontaktní místo = další pomoc

Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti registrační číslo projektu: CZ.03.1.48/0.0/0.0/15_123/0002761 Jihlava, OHK Jihlava, 10. květen 2017

Základní informace o projektu Název projektu: Vzdělávání praxí pro zvýšení zaměstnatelnosti Realizátor: Fond dalšího vzdělávání, p. o. (MPSV) Datum zahájení: 1. 4. 2016 Datum ukončení: 28. 2. 2019 Celkový počet účastníků: 2 000 Rozpočet projektu: 155 mil. Kč Financování: Operační program Zaměstnanost

Cíle Vzdělávání praxí 1) obecné = zvýšení uplatnitelnosti na trhu práce 2) zvýšení / obnovení kvalifikace 3) získání / zvýšení odborných kompetencí 4) získání soulad dovedností s kvalifikačními a profesními potřebami zaměstnavatelů 5) nastavení individuálního harmonogram docházky? 6) individuální rozvoj a přístup k účastníkům 7) přímý kontakt a předávání know-how 8) vzdělávání se dle aktuálního požadavku trhu práce

vzdělávání praxí vzdělávání praxí = působení u poskytovatele, s individuálně a předem určenou docházkou, v rozsahu 160, 320, 480 nebo 640 hod. v průběhu 1 6 měsíců vzdělávání praxí pracovněprávní vztah = další vzdělávání probíhá v reálném prostředí fyzických či právnických osob, kde se získávají praktické zkušenosti, znalosti a dovednosti od mentora CERTIFIKÁT

Cílová skupina Kdo se může účastnit? uchazeči o zaměstnání evidovaní na ÚP absolventi v evidenci ÚP zájemci o zaměstnání evidovaní na ÚP s DPP či DPČ osoby ve věkové kategorii 50+ (vč. HPP) osoby nízkokvalifikované osoby ve věkové kategorii 15+ osoby po mateřské, na / po rodičovské dovolené

Co říkají sami účastníci?

Odborné směry a šablony Ekonomika, administrativa, personalistika, správa Elektrotechnika Chemie Informační služby a publicistika Informační technologie Obchod, marketing a reklama Pohostinství, gastronomie, cestovní ruch Polygrafie Potravinářství a krmivářství Sociální péče Stavebnictví Strojírenství Textilní, oděvní a kožedělná výroba Umění a kultura Věda a výzkum Výchova a vzdělání Zdravotnictví Zemědělství Celkem: 155 šablon

Poskytovatel Vzdělávání praxí fyzická / právnická osoba (firma, OSVČ) existence min. 6 měsíců sídlo na území ČR podmínka bezdlužnosti, tj. závazků po lhůtě splatnosti ve vztahu k orgánům veřejné správy existence pojištění odpovědnosti za škodu způsobenou třetím osobám disponuje osobou mentora

Mentor hlavní osoba, která odborně garantuje průběh a kvalitu vzdělávání metodicky vede, radí, konzultuje, odpovídá na dotazy účastníka (stážisty) je hlavní kontaktní osobou s FDV během realizace vzdělávání zaměstnanec firmy na HPP / OSVČ - min. 6 měsíců zapsaný v ŽR v činnostech oboru, kde chce být mentorem splnění kvalifikačních požadavků (vzdělání + praxe) dané šablonou nesmí být osobou blízkou ke stážistovi (princip externí osoby) absolvuje e-learningový kurz pro rozvoj mentorských dovedností

Šablona

Šablona

Šablona

Šablona

Vhodné šablony pro vás? Dělník ve výrobě 160 hod. 32 474,- Elektrotechnik 320 hod. 87 159,- Programátor 480 hod. 92 153,- Logistik ve výrobě 320 hod. 72 744,- Technik IT 320 hod. 60 273,- Svářeč kovů 320 hod. 69 876,- Servisní technik ve strojírenství 320 hod. 79 063,- Technik kontroly kvality ve výrobě 320 hod. 58 631,- Účetní 320 hod. 29 096,- Skladník 160 hod. 20 643,- Zkušební technik 320 hod. 74 132,- Administrativní pozice (asistentka, pomocní pracovníci, logistik )

Výhody pro účastníky možnost dále se vzdělávat v oboru, který je zajímá, mají vystudovaný propojení teorie s praxí získání platného Certifikátu proplacení nákladů na cestovné, ubytování individuální harmonogram vzdělávání praxí po dohodě možnost přesměrovat se na jinou odbornou pozici - (Individuální poradenství)

Výhody pro poskytovatele Možnost získat potencionálního zaměstnance (NE povinnost) Spolupráce bez pracovněprávního vztahu vyzkoušení mentorských dovedností zaměstnanců proplacení fixních nákladů za poskytnuté Vzdělávání praxí proplaceno fakturou (ŹÁDNÉ zpětné dokládání) individuální harmonogram vzdělávání praxí po dohodě s účastníkem vzdělávání praxí přes 1600 registrovaných zájemců v Databázi, kteří chtějí, ne musí!

Bezplatná a nezávazná registrace na stránkách www.vzdelavanipraxi.cz Přihlášení se jako firma Jak se na to? Doplnění potřebných dokumentů Aktuální životopis mentora Doklad o dosaženém vzdělání mentora Smlouva na HPP mentora / u OSVČ 3 účetní doklady za posledního ½ roku v oboru poskytnutého vzdělávání praxí Doplnění místo výkonu stáže (mohou být až 3) Doplnění dalších upřesňujících podmínek na účastníka vzdělávání praxí (ŘP, osvědčení, lékařská prohlídka, schopnosti, dovednosti.) Specifikace šablony pro potřeby firmy

www.vzdelavanipraxi.cz

Nabídka schválena x vrácena k opravě x neschválena schvalovací proces max. 7 kalendářních dní zpřístupnění přihlášky uchazeče poskytovateli vzdělávání praxí výběr ze strany poskytovatele osobní pohovor uzavření smluvního vztahu trojcestná Smlouva o zajištění vzdělávání praxí nastavení individuálního harmonogramu docházky po dohodě s poskytovatelem

Realizace Vzdělávání praxí běžná docházka 6.00 20.00 docházka max. 12 hod. za den (max. 40 hod./týden) při směnném provozu min. 4 hodiny souvislé docházky v den vzdělávání praxí může obsahovat výjezdy či pochůzky s osobou poskytovatele (mentorem) vyplnění vstupního a závěrečného dotazníku průběžné vyplňování deníku s popisem činností při doložení dokladů za jízdné a ubytování je částka účastníkovi proplácena za každý měsíc zpětně

Kontaktní místo projektu Fond dalšího vzdělávání www.fdv.cz Vzdělávání praxí www.vzdelavanipraxi.cz Regionální kancelář Vysočina Tolstého 15, 586 01 Jihlava Kontaktní osoba: Mgr. Jana Kourková jana.kourkova@fdv.cz Konzultační hodiny: ÚT 9.00 12.00 778 728 831 ST 12.00 16.00

Další informace www.vzdelavanipraxi.cz www.facebook.com/vzdelavanipraxi www.twitter.com/fdv_mpsv www.linkedin.com/company/fond-dal-ho-vzd-l-v-n-

Vzdělávání praxí může začít.. České Budějovice,28. listopad 2017