SaaS* pre on-line evidenciu zastupovania zamestnancov (* Software as a Service Softvér ako služba)

Podobné dokumenty
Aplikácia INTEGROVANÉHO SYSTÉMU MANAŽÉRSTVA ORGANIZÁCIE (ISMO) na základe nových štandardov ISO v podmienkach vašej firmy

Integrovaný systém manažérstva Nové požiadavky noriem ISO

NOVÉ NORMY ISO 2016 INTEGROVANÝ SYSTÉM MANAŽÉRSTVA. Kontakt:

On-line riadenie organizácie

Stránka 1, Vema, a. s.

Integrovaný systém manažérstva Nové požiadavky noriem ISO

Nadväznosť predmetu PODNIKOVÝ MANAŽMENT na ostatné predmety

Nevypĺňať!!! Údaje je potrebné vyplniť prostredníctvom elektronického formulára na portalvs.sk

Návod na použite plaftormy ELMARK E- Business obsahuje popis hlavných možností a funkcií programu. Príručka je štruktúrovaná podľa poradia možností.

Spoločnosť Wüstenrot monitoruje všetky bezpečnostné informácie a udalosti v informačnom systéme

Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :

DOCHÁDZKA

MS Dynamics NAV 2017 Čo je nové?

DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO. RS Alfa, spol. s r.o., Košice

Šírenie excelentnosti a zvyšovanie účasti (Spreading Excellence and Widening Participation)

Bezpečnostný projekt egovernmentu

HORIZONT Finančné riadenie projektov

Vzor PRÍDELOVÝ LÍSTOK KATEGÓRIE A

Zoznam prijímateľov nenávratného finančného príspevku v rámci operačného programu Vzdelávanie

Inovácie v sociálnych službách - elektronizácia

Konferencia Logistika Bratislava NH GATE ONE. Martišovič Radovan

ZÁSADY ODMEŇOVANIA POSLANCOV MESTSKÉHO ZASTUPITEĽSTVA V ŽILINE

Transparentnosť v organizačných procesoch

Článok 1 Zmluvné strany

Efektívne riadenie IT služieb v zdravotníctve. Juraj Pavol, QBSW a.s. 04. November 2009 / ITAPA 2009

LANGMaster etestme.com Možnosti využitia testovacej platformy a cenník služieb

INTERNÁ SMERNICA ZIPCeM. Registratúrny plán Združenia Informačných a poradenských centier mladých v SR

Zásobovanie, výroba a odbyt

Cieľ ako nástroj na riadenie výkonnosti

Energetický audit a systém manažérstva hospodárenia s energiami podľa EN / ISO 50001

Používateľská príručka portálu

Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu

Systémy manažérstva kvality podľa normy ISO 9001: 2015

Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2015

ECB-PUBLIC ROZHODNUTIE EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY (EÚ) 2018/[XX*] z 19. apríla 2018 (ECB/2018/12)

Elektronické služby Finančnej správy SR zjednotenie procesov

DISKUSNÝ PANEL. Jaroslav Kmeť Milan Ištván Richard Hollý Peter Weber st. František Baranec - moderátor

Katolícka univerzita v Ružomberku

Analýza platu na pozícii Office manager. Administratíva COPYRIGHT 2018 PROFESIA

Účtovný doklad. Druh 5) Číslo 6) 7) Identifikáci a prílohy 8)

Inventúra účtov- základný popis.

Návrhy konkrétnych riešení pre posilnenie prepojenia vysokých škôl a podnikovej praxe. Jaroslav Holeček Prezident ZAP SR

Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016

M R2454 SK

Mesto na dlani ľahko k pravdivým informáciám Poskytovanie užitočných on-line informácií pre občanov jednoducho, efektívne a na jednom mieste

Vzdelávanie Aktivity:

Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole

Organizačné štruktúry.

Hromadná korešpondencia v programe Word Lektor: Ing. Jaroslav Mišovych

Metodika pre zapracovanie a aplikáciu tém finančnej gramotnosti do školských vzdelávacích programov základných škôl a stredných škôl Príloha č.

ONLINE POBOČKA. pre zamestnávateľov MANUÁL

Implementace SAP S/4HANA je skutečně S Simple

Oznámenie o príjme a výdaji liehu v SBL

Dátové rozhranie pre výmenu dát v stavebníctve NDS. Verzia 1.1

Príklad BH BZ NC KC Zisk 1 Parfum ,70 22,90 8,20 10 Parfumov Nákupná cena (NC) = 147 Katalógová cena (KC) = 229

Kto sme. Ako vám môžeme pomôcť?

Prínosy energetického manažmentu.

Čl. 1 Úvodné ustanovenie

PRIESKUM ODMEŇOVANIA ZAMESTNANCOV

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

Informácia o výberovom konaní

Riešenie elektronického podpisovania

P RSO S N O ALIST S IKA K A RIADENIE UDSK S Ý K CH

Cenník. Obchodné spoločnosti

1. Postup na vymenovanie osôb oprávnených pracovať v SL2014 v rámci projektu

Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:

TESTOVANIE SOFTVÉRU MANUÁLNE

Finančný manažment, finančná matematika a účtovníctvo

Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave

Zmluva č. xx/2014/dv o duálnom vzdelávaní

Spracované:

REGISTER RIZÍK A PRÍLEŽITOSTÍ

Novinky v zákonníku práce od mája 2018

KOMISNÝ PREDAJ. Obr. 1

MS OFFICE OUTLOOK 2007

Kúpna zmluva č. Z _Z Uzatvorená v zmysle 409 a nasl. Obchodného zákonníka

Pracovnoprávny vzťah závislá práca

Smernica Č. 2/2016 Č1.1

Ako postupovať pri spracovaní súboru example_summary_procedure_tem plate_sk.xls

Automatizovaný prenos dát z valcových skúšobní bŕzd do informačného systému technických kontrol

Dodanie tovaru a reťazové obchody Miesto dodania tovaru - 13/1

Riadiaci pracovník zmien (krízový manažér)

Zverejnené informácie k nevyčerpaným prostriedkom z plateného portálu.

Cenník úhrad za sociálne služby

Predaj cez PC pokladňu

Pravidlá marketingovej akcie Tablety

CeNNík elektriny Pre FIrMy a organizácie Na rok 2017

Techniky tímovej práce a možnosti ich aplikácie v manažérstve kvality

PRIESKUM ODMEŇOVANIA ZAMESTNANCOV

Pokyny pre písanie práce ŠVOČ. Odporúčané nastavenia. Štruktúra práce

NOVÉ NARIADENIE EÚ O OCHRANE OSOBNÝCH ÚDAJOV v kontexte kybernetickej bezpečnosti. Brno, 31. mája 2017

Vyhlásenie o dodržiavaní zásad Kódexu správy a riadenia spoločností na Slovensku

MANAŽÉRSKE INFORMAČNÉ SYSTÉMY

GIS riešenia pre samosprávy

V nej je potrebné skontrolovať správnosť prenesených a prepočítaných zostatkov z roku 2008.

METODICKÁ SMERNICA NA AKREDITÁCIU METHODICAL GUIDELINE FOR ACCREDITATION SVEDECKÉ POSUDZOVANIE INŠPEKČNÝCH ORGÁNOV

ZÁSADY SPRACOVANIA OSOBNÝCH ÚDAJOV DODAVATEĽOV SPOLOČNOSTI 2people s.r.o.

PRVÉ ÚSPEŠNÉ KROKY V SMEROVANÍ ŽIAKOV ZŠ K POVOLANIU. PhDr. Zdenka Osvaldová

Informatizácia stavebných úradov Peter Skirka, VITA software, s.r.o. VITA software, s.r.o., Trnavská cesta 80, Bratislava

Usmernenie pre administráciu osi 4 LEADER z Programu rozvoja vidieka SR

Transkript:

EuroCloud Europe Award 2014 SaaS* pre on-line evidenciu zastupovania zamestnancov (* Software as a Service Softvér ako služba) Zefektívnenie administrácie evidencie zastupovania zamestnancov organizácie a zabezpečenia agendy Dochádzka prostredníctvom on-line vzdialeného prístupu a použitia cloudových služieb SaaS v rámci systému BUSINESS INTELLIGENCE InLook system Riešenie ocenené v rámci súťaže EuroCloud Slovakia Award 2014 v kategórii: Najlepšie využitie Cloud služieb pre inovácie v podniku Ing. Viktor Šlapka, Ing. Ján Tkáč, INTER M & K, Ltd., inter@inlook.eu www.inlook.eu

Inovatívny návrh riešenia Produkt: SaaS * pre on-line evidenciu zastupovania zamestnancov (systém riadenia workflow a pracovnej sily) & Podpora procesu manažérstva organizácie implementáciou riešena Business Intelligence InLook system Excellence (nástroj pre zvyšovanie vnútornej hodnoty firmy) Riešenie Vám zabezpečí zvýšenie výkonnosti organizácie a zefektívnenie manažérskych znalostí a zručností. (* Software as a Service Softvér ako služba) 2

Evidencia zastupovania zamestnancov Pod evidenciou zastupovania zamestnancov rozumieme: zistiť prítomnosť/neprítomnosť zamestnanca na pracovisku, určiť, ktoré osoby budú zastupovať za neprítomného zamestnanca (môžu to byť aj viacerí zamestnanci s rôznou alokáciou zástupu), stanoviť rozsah práce a počet hodín zástupu za neprítomného zamestnanca, skontrolovať požadované spôsobilosti (platnosť oprávnení), vypočítať odmenu za zastupovanie, po ukončení mesiaca vygenerovať mesačnú uzávierku dochádzky v požadovanej forme (výkazy a dávkové súbory) s väzbou na personálny a mzdový systém (WFWM - the workflow and workforce management system / systém riadenia workflow a pracovnej sily) 3

Základom zastupovania je výkon činností zamestnancov Účtovníctvo Denný výkaz zamestnancov Mesačný výkaz zamestnancov Zástup Pracovný výkaz Spracovanie a výplata mzdy Odpracovaný čas a ostatné náklady na jednotlivé aktivity Mzdové údaje Náklady podniku Kalkulačný model procesných nákladov Objemy aktivit Procesné náklady na - Aktivity - Poskytované služby Prevádzková databáza a štatistiky 4

SaaS pre evidenciu zastupovania zamestnancov Zefektívnenie tejto agendy spočíva v aplikovaní riešenia SaaS (Software as a Service). Pomocou mobilného zariadenia s on-line pripojením na internet si vedúci zamestnanec vyhľadá v krátkom čase príslušného zamestnanca v systemizácii funkčných miest a zadá mu v agende "Dochádzka" neprítomnosť priamo v teréne, nie až po návrate do kancelárie. Zo systému zistí, aké činnosti podľa harmonogramu a na ktorých objektoch má zamestnanec vykonať, aké sú požadované spôsobilosti k výkonu týchto prác. Na základe týchto informácií určí vhodných zamestnancov na zastupovanie v daný deň a stanoví podiel z celkovej doby zastupovania. Systém sám doplní na základe dohodnutého vzorca a údajov z príslušného nákladového strediska mzdový nárok v EUR. 5

SaaS pre evidenciu zastupovania zamestnancov Ďalšie zefektívnenie SaaS pre on-line evidenciu zastupovania zamestnancov spočíva v znížení časovej náročnosti: Vedúci zamestnanec nespracováva agendu jednotlivých zamestnancov hromadne na konci mesiaca, ale zadá za konkrétny deň chýbajúcich zamestnancov a následne ich zastupovanie (prvý až posledný chýbajúci zamestnanec 1. deň vrátane zastupovania; následne: prvý až posledný chýbajúci zamestnanec 2. deň vrátane zastupovania; atď. až po posledný deň v mesiaci). Všetkým nechýbajúcim zamestnancom sa vyplní dochádzka podľa predpisu automatickou funkciou. 6

Evidencia zastupovania zamestnancov Naše riešenie poskytuje prostredníctvom on-line vzdialeného prístupu okrem spracovania agendy evidencia zastupovania zamestnancov a väzby na agendu DOCHÁDZKA zároveň zobrazenie nasledovných súvisiacich informácií o: vykonaných činnostiach (harmonogramy aktivít), mieste výkonu práce (objekt/lokalita), cene práce (cenníková a skutočná cena), požadovaných spôsobilostiach (manažment kompetencií), mzdových nárokoch za zastupovanie (systém sám na základe dohodnutého vzorca a údajov z príslušného nákladového strediska doplní mzdový nárok zastupujúceho zamestnanca). = + + + + + PROSESY ZNALOSTI NORMY KVALITA ZODPOVEDNOSŤ WFWM* * WFWM - the workflow and workforce management system / systém riadenia workflow a pracovnej sily 7

Business Intelligence riešenie ZNALOSTI podpora manažérskeho rozhodovania PROSESY NORMY Private WFWM* KVALITA ZODPOVEDNOSŤ InLook system Excellence - integruje do prostredia CLOUD služieb podstatné súvislosti chodu firmy z rôznych datových a informačných zdrojov. * WFWM - the workflow and workforce management system / systém riadenia workflow a pracovnej sily 8

Business Intelligence riešenie Nevyhnutným predpokladom prežitia v dnešnom období zmien sa stáva počítačom riadená podpora manažérskeho rozhodovania. Aby manažéri boli schopní prijímať správne rozhodnutia, musia mať k dispozícii dostatok relevantných a objektívnych informácií zodpovedajúcich aktuálnej situácii, niekedy aj v reálnom čase. Väčšina bežne využívaných informačných systémov nie je schopná správne a rýchlo vyhodnotiť veľké množstvo záznamov a údajov uchovávaných v rôznych databázach v rámci organizácie. Riešením problému je použitie InLook system Excellence, ktoré využíva platformy Cloud Computingu + SaaS a technológiu zvanú Business Intelligence (BI). Pomocou špeciálnych dynamických reportov InLook system môžeme v reálnom čase zobraziť vnútorný systémový pohľad spracovávaných údajov a identifikovať prípadné defekty resp. diskontinuitu procesov. 9

InLook system Excellence Použitím InLook system Excellence v riadení organizácie dosiahnete: zefektívnenie systému riadenia výkonnosti (realizovaného na báze metodiky Balanced Scorecard s podporou strategického modelu riadenia nákladov), on-line pohľad centrálnej evidencie pracovných miest s priamou väzbou na procesný model organizácie a harmonogramy činností vrátane miesta výkonu prác, on-line evidenciu požadovaných spôsobilostí zamestnancov (manažment kompetencií) vyplývajúcu zo systému noriem (pravidiel/smerníc/postupov) organizácie, zabezpečenie on-line evidencie zastupovania zamestnancov a štandardizácie spôsobu výpočtu mzdových nárokov za zastupovanie v rámci všetkých organizačných zložiek a dislokovaných pracovísk organizácie, zníženie nákladov a rizík, vyplývajúcich z realizovaných projektov a organizačných, procesných resp. technologických zmien v organizácii. 10

Očakávané prínosy Použitím riešenia SaaS sa zvýši prehľad o výkonoch zamestnancov a cene práce v priebehu mesiaca a zníži sa možnosť neoprávneného manipulovania s údajmi (opravy dát v prípade chýb sú možné len oprávnenou osobou). Výhodou tohto riešenia je priamy finančný efekt, dosiahnutý okamžitou reakciou na vzniknuté problémy v prevádzke prijatím účinnejších opatrení ešte v priebehu mesiaca oproti stavu, keď sa dáta spracovali naraz jednou dávkou na konci mesiaca. PROSPERITA BI RIEŠENIE + RIADENIE ZNALOSTÍ = UDRŽATEĽNÝ ROZVOJ EXCELENTNOSŤ 11

Prínosy InLook system Excellence Strategické údaje Úspora nákladov InLook system Excellence Rýchla odozva Prevádzkové údaje Riadenie zmien InLook system je ochranná známka EU č. 004913265 registrovaná v súlade s povoleným predmetom podnikania pre ZOZNAM TOVAROV A SLUŽIEB podľa Nice klasifikácie triedy 9, 35, 38, 42. 12

Kontaktné údaje Údaje o spoločnosti Názov: INTER M & K, spol. s r. o. Ulica, číslo: Bernolákova 17, PSČ, mesto: 040 11 Košice, Slovakia Dátum založenia: 29. 06. 1995 Zamestnanci: 3 Osobné údaje Meno: Viktor Šlapka, Ing. E-mail: inter@inlook.eu Telefón: +421903411228 Pozícia: CEO Podrobnosti o službe Názov služby: Odkaz na službu: Stav služby: SaaS pre on-line evidenciu zastupovania zamestnancov www.inlook.eu/2014/07/29/eurocloud/ Pripravené pre trh 13