Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí (ECDC) vyhlašuje výběrové řízení na výše uvedené místo dočasného zaměstnance.

Podobné dokumenty
(ECDC/AD/2016/PHC-HOSCS)

Volné pracovní místo: podnikový architekt Oddělení: oddělení informačních a komunikačních technologií Referenční číslo: (ECDC/AD/2016/ICT-EA)

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. ředitel akademie úřadu EUIPO (muž/žena) AD 10

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU

EFCA CA FGIV 1701 PROJEKTOVÝ PRACOVNÍK (M/Ž)

REF.: EASO/2016/TA/013. vedoucí útvaru plánování a hodnocení

REF.: EASO/2016/TA/015

REF.: EASO/2016/CA/003. asistent oddělení lidských zdrojů

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. právník (M/Ž)

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. projektový specialista (muž/žena)

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. asistent pro IT (M/Ž)

REF.: EASO/2016/TA/005. pracovník oddělení informačních a komunikačních technologií

Ref. č.: EASO/2016/TA/016. vedoucí personálního oddělení

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ VEDOUCÍHO ODDĚLENÍ SPRÁVY BUDOV REF.: ESMA/2017/VAC4/AD8

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. specialista IT (M/Ž)

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. Administrativní asistent (žena/muž) AST 3

REF.: EASO/2016/TA/008

REF.: EASO/2016/CA/003. asistent oddělení lidských zdrojů

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. zástupce vedoucího projektu (M/Ž)

Ref. č.: EASO/2017/TA/005. vedoucí oddělení plánování a hodnocení (M/Ž)

Volné pracovní místo vedoucího úseku projektů a smluv oddělení IKT (dočasný zaměstnanec, AD 8) v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO)

REF.: EASO/2017/TA/025. vedoucí oddělení pro komunikaci a zúčastněné

REF.: EASO/2016/TA/022

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/004

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI VEDOUCÍHO ODDĚLENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (AD 7) V EVROPSKÉ AGENTUŘE PRO BEZPEČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (EU-OSHA)

REF.: EASO/2017/TA/019. vyšší úředník pro poskytování informací (tvorbu pokynů k zemím původu) (muž/žena)

REF.: EASO/2016/TA/021

Ref. č.: EASO/2017/TA/033. pracovník kanceláře podpory vedení (muž/žena)

REF.: EASO/2017/TA/001

REF.: EASO/2016/TA/012. vedoucí útvaru podpory pro otázky azylu

Ref. č.: EASO/2017/TA/026. vedoucí odboru operací (muž/žena)

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/009

EFCA TA AD PROJEKTOVÝ MANAŽER / PROJEKTOVÁ MANAŽERKA

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI ÚŘEDNÍKA ODDĚLENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ (FS III) V EVROPSKÉ AGENTUŘE PRO BEZPEČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (EU-OSHA)

REF.: EASO/2016/CA/005. asistent oddělení informačních a komunikačních technologií

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. Bezpečnostní pracovník (M/Ž)

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/008. Pracovník odborné přípravy

Vyhlášení výběrového řízení na místo účetního (dočasný zaměstnanec v platové třídě AD 7) v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO)

Ref. č.: EASO/2017/TA/034. vedoucí pracovník podpora vedení (muž/žena)

vedoucí útvaru mezd a nároků (muž/žena)

REF.: EASO/2016/CA/010

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA POZICI FINANČNÍHO ÚŘEDNÍKA A INTERNÍHO AUDITORA (FS III) V EVROPSKÉ AGENTUŘE PRO BEZPEČNOST A OCHRANU ZDRAVÍ PŘI PRÁCI (EU-OSHA)

Ref. č.: EASO/2017/TA/016. vedoucí útvaru náboru (muž/žena)

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. IT specialista (muž/žena)

REF.: EASO/2017/TA/010

Ref. č.: EASO/2018/CA/002. Asistent oddělení lidských zdrojů

REF.: EASO/2016/TA/014. Vedoucí úseku zadávání zakázek

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2019/TA/014

Ref. č.: EASO/2017/TA/003. Referent pro komunikaci (se zúčastněnými subjekty) (M/Ž)

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/001

Ref. č.: EASO/2018/TA/021. vedoucí útvaru soudů a tribunálů (muž/žena)

REF.: EASO/2017/TA/009. pracovník pro občanskou společnost (muž/žena)

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ REFERENT PRO OBLAST POLITIKY (TÝKAJÍCÍ SE TRHŮ) REF.: ESMA/2016/VAC25/AD5

REF.: EASO/2016/TA/019

Ref. č.: EASO/2017/CA/004. Pracovník oddělení informačních a komunikačních technologií (muž/žena)

Ref. č.: EASO/2017/TA/014. asistent pro zadávání zakázek (muž/žena)

Ref. č.: EASO/2017/TA/022. vedoucí pracovník pro rozpočet (muž/žena)

ЕFCA/ТА/EFCA/TA/AD10/1802 ZÁSTUPCE VEDOUCÍHO ODBORU VOD EU A SEVERNÍHO ATLANTIKU

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/003

Ref. č.: EASO/2017/TA/029. asistent oddělení lidských zdrojů

REF.: EASO/2016/CA/006. pracovník úseku analýzy dat

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/020

REF.: EASO/2016/CA/007

pracovník oddělení informačních a komunikačních technologií (muž/žena)

Výzva k vyjádření zájmu o přijetí vyslaného národního odborníka na pracovní pozici v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu

EFCA TA AD PROJEKTOVÝ MANAŽER PRONAJÍMANÝCH PROSTŘEDKŮ. Agentura EFCA vítá přihlášky uchazečů s velkou motivací podílet se na jejím rozvoji.

Ref. č.: EASO/2017/TA/011. hlavní pracovník pro soudy a tribunály (muž/žena)

Ref. č.: EASO/2017/TA/030

REF.: EASO/2016/TA/018

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/010

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/011

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/018

Výzva k vyjádření zájmu pro sestavení rezervního seznamu na pozici. referent/ka pro lidské zdroje (platová třída AD 7)

Vyhlášení výběrového řízení na místo asistenta pro správu majetku (smluvní zaměstnanec, FG III) v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO)

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/013

REF.: EASO/2017/CA/003. administrativní asistent (žena/muž)

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2019/TA/001

Lhůta pro podání přihlášek: 16/01/ Volné pracovní místo: dočasný zaměstnanec AD 8 AD Úkoly:

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/017

Vyhlášení výběrového řízení na místo koordinátora projektu (smluvní zaměstnanec, FG IV) v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO)

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2019/TA/012

Úřední věstník C 368 A. Evropské unie. Informace a oznámení. Oznámení. Svazek října České vydání. Obsah SPRÁVNÍ ŘÍZENÍ.

Lhůta pro podání přihlášek: ve 12:00 (čas v Bruselu) 1. Volné pracovní místo: dočasný zaměstnanec AD 11 AD

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. VEXT/16/114/AD 6/IBD :00 alicantského času (SEČ)

Ref. č.: EASO/2017/CA/002. Bezpečnostní asistent (muž/žena)

REF.: EASO/2016/CA/011

EFCA TA AD DATOVÝ ANALYTIK. Agentura EFCA vítá přihlášky uchazečů s velkou motivací podílet se na jejím rozvoji.

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/014

Ref. č.: EASO/2019/CA/004

Zkušební řád. Článek 1 Základní ustanovení. Článek 2 Podávání přihlášek

OZNÁMENÍ O VOLNÉM PRACOVNÍM MÍSTĚ ZA ÚČELEM SESTAVENÍ REZERVNÍHO SEZNAMU. Finanční asistent (žena/muž) AST 3

VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ NA DOČASNOU POZICI PRO GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO ENERGETIKU

VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ NA DOČASNÉ POZICE PRO GENERÁLNÍ ŘEDITELSTVÍ PRO PODNIKY A PRŮMYSL

UZNÁVÁNÍ ZPŮSOBILOSTI K VÝKONU ZDRAVOTNICKÉHO POVOLÁNÍ PRO OSOBY S DOSAŽENÝM VZDĚLÁNÍM V NĚKTERÉM ČLENSKÉM STÁTĚ EVROPSKÉ UNIE

Ref. č.: EASO/2017/TA/012. asistent oddělení informačních a komunikačních technologií

Externí oznámení o volném pracovním místě v Evropském podpůrném úřadu pro otázky azylu (EASO) Ref. č.: EASO/2018/TA/015. výzkumný asistent (muž/žena)

odborník na duševní vlastnictví (muž/žena)

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ. na služební místo odborný rada - vedoucí oddělení

Transkript:

Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí Oznámení o volném pracovním místu vedoucího odborníka všeobecného dozoru/ vedoucího skupiny všeobecného dozoru v oddělení pro dozor a podporu reakce (ECDC/AD/2015/SRS-GLGS) Evropské středisko pro prevenci a kontrolu nemocí (ECDC) vyhlašuje výběrové řízení na výše uvedené místo dočasného zaměstnance. Popis pracovního místa Pracovník(ice) bude podřízen(a) vedoucímu sekce epidemiologických metod a bude úzce spolupracovat s ostatními členy sekce a s týmy programů prevence a kontroly nemocí v sekci pro dozor. Hlavními povinnostmi pracovníka(ice) budou mimo jiné: řídit skupinu všeobecného dozoru, a to vytvořením silného týmového ducha se zaměřením na poskytování služeb a poskytováním pravidelné zpětné vazby členům skupiny k odborným záležitostem a jejich pracovnímu výkonu, koordinovat činnosti všeobecného dozoru nad nemocemi zajištěním efektivních postupů a účinné spolupráce mezi odborníky na dozor nad nemocemi, mikrobiology, správci dat, biostatistiky a odborníky geografického informačního systému (GIS), řídit sestavování a provádění ročního pracovního plánu a rozpočtu přiděleného na všeobecný dozor, vytvářet, plánovat a vést provádění projektů umožňujících dosažení cílů stanovených v dlouhodobé strategii dozoru střediska ECDC na období 2014 2020 a ve strategickém víceletém plánu v oblasti všeobecného dozoru, zajistit, aby metody a postupy dozoru střediska ECDC byly vhodné pro daný účel, např. pro dosažení cílů EU v oblasti dozoru, standardizovat kvalitu výstupů týkajících se dozoru pro všechny nemoci, zvyšovat automatizaci tvorby výstupů při využití synergií napříč komunikačními kanály, kriticky analyzovat otázku kvality údajů a zajistit odpovídající zpětnou vazbu poskytovatelům údajů, vytvářet a uvádět do praxe strategie na zlepšení kvality údajů EU o dozoru, 0

kriticky analyzovat informace o systémech dozoru členských států s cílem odhalit slabé stránky a předkládat návrhy projektů na jejich posílení, aktivně spolupracovat s poskytovateli údajů v členských státech s cílem motivovat je, porozumět jejich potřebám a v rámci možností a jejich potřeb je podpořit, ve spolupráci s členskými státy a Evropskou komisí koordinovat postup přezkumu seznamu přenosných nemocí podléhajících hlášení a definic případů, podporovat vedoucího sekce při úzké spolupráci s národními kontaktními místy pro dozor v členských státech za účelem jejich účinného zapojení do příslušných strategických rozhodnutí, efektivně informovat o záležitostech všeobecného dozoru v rámci správy dozoru střediska ECDC, podílet se na dalších činnostech střediska ECDC podle potřeby a v oblasti působnosti pracovníka(ice), může být požádán(a), aby se zapojil(a) do systému nepřetržitého poskytování služeb střediska ECDC. Požadovaná kvalifikace a zkušenosti A. Formální požadavky Způsobilost uchazeče je podmíněna splněním několika formálních požadavků, a to: mít vysokoškolské vzdělání ukončené udělením diplomu, pokud je běžný cyklus vysokoškolského vzdělání čtyřletý nebo víceletý, nebo vysokoškolské vzdělání ukončené udělením diplomu a příslušnou praxi v daném oboru v délce alespoň jednoho roku, pokud je běžný cyklus vysokoškolského vzdělání nejméně tříletý 1, alespoň devět let odborné praxe 2 (po získání diplomu), mít důkladnou znalost jednoho z jazyků Evropských společenství a uspokojivou znalost dalšího jazyka Evropských společenství v rozsahu nutném pro výkon povolání 3, být státním příslušníkem některého z členských států EU nebo Norska, Islandu či Lichtenštejnska, požívat občanská práva v plném rozsahu 4, mít splněny všechny povinnosti, které ukládají platné právní předpisy o vojenské službě, splňovat charakterové požadavky pro plnění příslušných povinností a být fyzicky způsobilý(á) k plnění úkolů spojených s pracovním místem. 1 V potaz budou brány pouze diplomy a vysvědčení, které byly uděleny v členských státech EU nebo které byly uznány formou osvědčení vystaveného orgány ve zmíněných členských státech. 2 Vždy se zohledňuje povinná vojenská služba. 3 Způsobilost k povýšení v rámci ročního povyšování je podmíněna pracovní znalostí třetího jazyka EU v souladu s platným služebním řádem a prováděcími pravidly. 4 Úspěšný(á) uchazeč(ka) bude před svým jmenováním požádán(a), aby předložil(a) výpis z trestního rejstříku, kterým potvrdí, že nemá v trestním rejstříku žádný záznam. 1

B. Kritéria výběru Stanovili jsme nezbytné předpoklady týkající se odborné praxe, osobních vlastností a interpersonálních dovedností, které uchazeči musejí splňovat, aby byli způsobilí pro tuto pozici, a to: Odborná praxe / vzdělání: vysokoškolské vzdělání v oboru lékařství, veřejného zdraví, epidemiologie, biologických věd nebo v jiném souvisejícím oboru, alespoň devět let odborné praxe na pozicích souvisejících s povinnostmi uvedenými v popisu pracovní pozice, alespoň pět let zkušeností s koordinací standardních činností v oblasti dozoru nad přenosnými nemocemi na mezinárodní, vnitrostátní či místní úrovni, alespoň tři roky zkušeností s řízením týmů a liniovým řízením zaměstnanců, zkušenosti s analýzou dat pomocí statistického softwaru, jako je STATA nebo R. Osobní vlastnosti / interpersonální dovednosti: vynikající schopnost vést projekty nebo činnosti s multidisciplinárními týmy, zejména mikrobiology, epidemiology, biostatistiky a správci dat, vynikající organizační dovednosti a schopnost stanovovat priority, vynikající znalost anglického jazyka slovem i písmem a schopnost komunikovat s jednotlivci na všech úrovních, výborné interpersonální dovednosti a schopnost dobře pracovat v týmu, schopnost pracovat pod tlakem a organizovat pracovní povinnosti, zaměření na kvalitu a služby. Dále jsme stanovili zkušenosti a dovednosti, které jsou pro tuto pozici výhodou, a to: zkušenosti s hodnocením systémů dozoru nad veřejným zdravím, zkušenosti se zaváděním systému dozoru nad veřejným zdravím, technické zkušenosti s používáním pokročilých statistických metod pro analýzu rozsáhlých souborů dat o dozoru, absolvované školení v oblasti personálního řízení, zkušenosti s řízením projektů, pochopení úlohy střediska ECDC v rámci agentur EU a zejména v oblasti dozoru nad přenosnými nemocemi, odborná praxe v oblasti zadávání veřejných zakázek v rámci právních předpisů EU, zkušenosti z oblasti veřejného zdraví (vzdělávací program na úrovni magisterského titulu, EUPHEM/EPIET nebo podobný). V závislosti na počtu obdržených žádostí může výběrová komise v rámci výše uvedených výběrových kritérií uplatnit přísnější požadavky. 2

Přijetí a podmínky zaměstnání Pracovník(ice) bude vybrán(a) z užšího seznamu uchazečů, který předloží výběrová komise řediteli. Toto oznámení o volném pracovním místě představuje základ pro návrh výběrové komise. Uchazeči mohou být požádáni o absolvování písemné zkoušky. Upozorňujeme uchazeče, že návrh může být zveřejněn a že zahrnutí do užšího výběru nezaručuje získání pracovního místa. Užší výběr uchazečů bude vytvořen na základě otevřeného výběrového řízení. Úspěšný(á) uchazeč(ka) bude přijat(a) jako dočasný zaměstnanec v souladu s čl. 2 písm. f) pracovního řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství na dobu pěti let, která může být obnovena. Pracovník(ice) bude zařazen(a) do platové třídy AD 8. Upozorňujeme uchazeče, že pro přijetí v souladu se služebním řádem EU musí všichni noví zaměstnanci úspěšně absolvovat zkušební dobu. Další informace o smluvních a pracovních podmínkách naleznete v pracovním řádu ostatních zaměstnanců Evropských společenství, který je k dispozici na níže uvedené adrese: http://ecdc.europa.eu/en/aboutus/jobs/documents/staff_regulations_2014.pdf Místem výkonu práce bude Stockholm, kde středisko působí. Rezervní seznam Může být sestaven rezervní seznam, který může být použit pro nábor, pokud se objeví podobné volné pracovní místo. Bude platný do 31. prosince 2017 a jeho platnost může být prodloužena. Postup pro podání žádosti Chcete-li se o toto místo ucházet, zašlete vyplněnou žádost na adresu Recruitment@ecdc.europa.eu a do předmětu e-mailu uveďte referenční číslo oznámení o volném pracovním místě a své příjmení. Aby byla vaše žádost platná, musíte vyplnit všechny požadované oddíly formuláře žádosti, který by měl být předložen ve formátu Word nebo PDF, pokud možno v angličtině 5. Neúplné žádosti budou považovány za neplatné. Formulář žádosti střediska ECDC naleznete na této adrese: http://ecdc.europa.eu/en/aboutus/jobs/pages/jobopportunities.aspx Uzávěrka pro podávání žádostí je 10. května 2016 ve 24:00 SEČ. Později můžete být požádáni o poskytnutí originálů dokumentů potvrzujících informace, které jste uvedli v této žádosti. Upozorňujeme, že pokud vám bude pozice nabídnuta, budete muset absolvovat povinnou lékařskou prohlídku ve vybraném zdravotnickém zařízení. 5 Toto oznámení o volném pracovním místě bylo přeloženo do všech 24 úředních jazyků EU z původní anglické verze. Jelikož středisko ECDC používá jako pracovní jazyk angličtinu, upřednostňuje, aby žádosti byly vyplněny anglicky. 3

S ohledem na velký objem žádostí budou kontaktováni pouze uchazeči vybraní k pohovoru. Další informace o stavu tohoto výběrového řízení naleznete na našich internetových stránkách na výše uvedeném odkazu. 4