Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200)



Podobné dokumenty
Průzkum v podnicích - Slovensko (N=124)

Dotazování podnikatelů - Slovensko

Dotazování podnikatelů - Burgenlandsko

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% let 27% 17% let 26% 26% let 14% 12% let 8% 5% od 66 let 0% 1%

Zdravotnictví jako součást národního hospodářství. Institut ekonomických studií FSV UK PhDr. Lucie Antošová

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku:

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

Nezaměstnanost z pohledu veřejného mínění

Využití pracovní síly

Nejvyšší ukončené vzdělání, ekonomická aktivita, postavení v zaměstnání, odvětví ekonomické činnosti. z toho podle národnosti. Obyvatelstvo celkem

Hodnocení dotazníkového šetření Respondenti: Ekonomické subjekty

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Libereckém kraji 2018

MARIÁNSKÉ LÁZNĚ. Správní obvody obcí s rozšířenou působností Karlovarský kraj 2004

Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

Ukazatele pracovní úrazovosti v ČR v roce 2003 podle kategorií OKEČ (ČSÚ)

OSTROV. Správní obvody obcí s rozšířenou působností Karlovarský kraj 2004

vodní plochy 1,9% lesní pozemky 29,0%

Národní h ospo ář dá t s ví a sociální sy sté m ČR

M Ě S T O Š U M P E R K

Sociální a kulturní soudržnost

I. Úplné náklady práce v ČR a jejich struktura v roce 2007

KARTY ( )

Příloha je nedílnou součástí osvědčení o akreditaci č.: 384/2017 ze dne:

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

Souhrnná zpráva z dotazníkového šetření mezi podnikateli regionu Hranicko

4. Pracovní síly v zemědělství

pokles stavební produkce další pokles stavební produkce Ke konci 2. tvrtletí 2010 Hodnota nov zadaných ve ejných zakázek Pokles zadaných ve

Eu40409 TISKOVÁ ZPRÁVA. Občané a zaměstnání

zas tavěné plochy a nádvoří 1,8% vodní plochy 0,5% lesní pozemky 45,0%

Mzdová statistika z hlediska genderu

Akreditovaný subjekt podle ČSN EN ISO/IEC :2016: QES Cert s.r.o. Jablonecká 322/72, Střížkov, Praha 9

Konjunkturální průzkum 2017

Konjunkturální průzkum 2016 Ekonomická situace a očekávání německých investorů v Česku. Tisková konference ČNOPK 5. dubna

Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k

z toho (%) nezaměstnaní pracující ženy na mateřské dovolené důchodci

vodní plochy 2,0% lesní pozemky 27,0%

ČESKÝ TĚŠÍN. Správní obvody obcí s rozšířenou působností Moravskoslezský kraj

KARTY Naše společnost ČERVEN ( )

3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Plzeňském kraji

vodní plochy 3,4% lesní pozemky 7,8% trvalé travní porosty 3,1% ovocné sady 0,6%

Pracovní list Trh práce

I. Úplné náklady práce v ČR a jejich struktura v roce 2004

Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k

Analýza podnikání na venkově a v zemědělsko-potravinářských oborech Zpracoval tým Asociace malých a středních podniků a živnostníků ČR Únor 2017

ROKYCANY. lesní pozemky 42,9% trvalé travní porosty 9,5% zahrady a ovocné zahrady 2,3%

VVUÚ, a.s. Certifikační orgán pro certifikaci systémů managementu ve VVUÚ, a.s. Pikartská 1337/7, Ostrava-Radvanice

Příloha je nedílnou součástí osvědčení o akreditaci č.: 47/2017 ze dne:

Marketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická

SPRÁVNÍ OBVOD ORP BLATNÁ

vodní plochy 1,0% lesní pozemky 31,1%

SPRÁVNÍ OBVOD ORP VODŇANY

3. Využití pracovní síly

PD 02/01. Volba povolání/ Terénní geografická výuka, praxe a aplikace

Ekonomika témata maturitní zkoušky 2019

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Kraji Vysočina

Podnikatelé a podnikání v ČR. Závěrečná zpráva Připraveno exkluzivně pro EY, říjen 2013

Ekonomika Náklady a jejich členění. Ing. Ježková Eva

SPRÁVNÍ OBVOD ORP STRAKONICE

SPRÁVNÍ OBVOD ORP TRHOVÉ SVINY

ostatní plochy 26,0% zastavěné plochy a nádvoří 9,2% vodní plochy 1,9%

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji Hl. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. čtvrtletí v tom správní obvody Kraj.

Témata. k ústní maturitní zkoušce. Ekonomika a Podnikání. Školní rok: 2014/2015. Zpracoval(a): Ing. Jitka Slámková

SPRÁVNÍ OBVOD ORP PRACHATICE

Ing. Michal Proks. Příkop 6, Brno tel., fax:

DOTAZNÍK PRO PODNIKY DO 25 ZAMĚSTNANCŮ

ANALYTICKÉ INFORMACE

Aktuální situace na trhu práce v Jihomoravském kraji. Nová role úřadů práce.

zastavěné plochy a nádvoří 1,1% vodní plochy 2,6%

Maturitní témata EKONOMIKA

TÜV AUSTRIA CZECH spol. s r. o. Zelený pruh 1560/99, Praha 4 - Braník

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

QSCert, spol. s r.o. Klimentská 1746/52, Praha 1 - Nové Město

Maturitní témata pro obor Informatika v ekonomice

Pracovní síla v Jihomoravském kraji

Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2018 v Praze. Zpracoval: Mgr. Lukáš TOBIÁŠ, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Praze

PROFILOVÁ ČÁST MATURITNÍ ZKOUŠKY

Certifikace systémů managementu kvality, environmentálního managementu a managementu ochrany zdraví a bezpečnosti při práci 01, 02, 03 10, 11, 12

SPRÁVNÍ OBVOD ORP VIMPERK

KARTY ( )

DISKUSE. ve výši podílu celkových ročních náhrad zaměstnancům v EUR

QSCert, spol. s r.o. Klimentská 1746/52, Praha 1 - Nové Město

SPRÁVNÍ OBVOD ORP JINDŘICHŮV HRADEC

ZAMĚSTNANOST A NEZAMĚSTNANOST

zastavěné plochy a nádvoří 1,1% vodní plochy 2,2% lesní pozemky 49,5%

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů za rok 2018 v Královéhradeckém kraji

JABLUNKOV. Správní obvody obcí s rozšířenou působností Moravskoslezský kraj

Obyvatelstvo podle věku k

DISKUSE. ve výši podílu celkových ročních náhrad zaměstnancům v EUR

SPRÁVNÍ OBVOD ORP TÝN NAD VLTAVOU

Celkový přírůstek. Přírůstek stěhováním

KRÁLÍKY. Správní obvody obcí s rozšířenou působností Pardubický kraj 2004

Ministerstvo práce a sociálních věcí Praha 2, Na Poříčním právu 1/376

konference Zaměstnanost 2014 Kulturní centrum Svoboda Cheb

Transkript:

Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200) dotazovaná osoba vedoucí osobního oddělení 11% osoba s nejvyššími pravomocemi v personální problematice (nebo zástupce / zástu 5% vedoucí, majitel / majitelka závodu; jednatel, jednatelka, člen / členka představenstv 70% ostatní 11% žádný údaj 4% druh podniku podnikatel jednotlivec (fyzická osoba), samostatný podnik, samostatná instituce 76% kmenový podnik / centrála 15% pobočka / filiálka (převážně) tuzemského majitele 2% pobočka / filiálka (převážně) zahraničního majitele 7% žádný údaj 1% činnost podniku činný pouze v tuzemsku 70% činný mezinárodně, případně ve více zemích 26% nevím / žádná odpověď 5% branže / ekonomická klasifikace zemědělství a lesnictví 1% rybolov a chov ryb 1% výroba hmotných statků 11% zásobování energií a vodou 1% stavebnictví 7% obchod; opravy automobilů a spotřebních předmětů 9% ubytování a stravování 8% doprava a spoje 2% poskytování úvěrů, pojišťovnictví 6% obchod s realitami, poskytování služeb podnikům 7% státní správa, sociální pojištění 1% zdravotnictví humánní a veterinární, sociální péče 6% poskytování ostatních státních a osobních služeb 16% Ostatní 24% žádný údaj 5% zaměstnanci v závislém pracovním poměru 0-5 51% www.arbeitsmarktmonitoring.at 1

6-10 16% 11-20 10% 21-30 6% 31-40 2% 41-50 4% 51-100 5% ab 101 8% ekonomická situace podniku velmi dobrá 18% spíše dobrá 55% spíše špatná 23% velmi špatná 4% žádný údaj 2% Potřeba pracovních sil u zaměstnanců s vysokoškolským vzděláním bude...? silně růst 1% růst 13% zůstane stejná 43% klesat 4% silně klesat 2% nevím / žádná odpověď 39% Potřeba pracovních sil u zaměstnanců s maturitou bude...? silně růst 1% růst 16% zůstane stejná 46% klesat 3% silně klesat 2% nevím / žádná odpověď 33% Potřeba pracovních sil u zaměstnanců bez maturity bude...? silně růst 1% růst 6% zůstane stejná 51% klesat 11% silně klesat 3% nevím / žádná odpověď 30% Potřeba odborných dělnických profesí bude...? silně růst 2% www.arbeitsmarktmonitoring.at 2

růst 11% zůstane stejná 49% klesat 2% silně klesat 2% nevím / žádná odpověď 35% Potřeba pomocných dělnických profesí, zaučených a nevyučených pracovníků...? silně růst 1% růst 6% zůstane stejná 43% klesat 5% silně klesat 3% nevím / žádná odpověď 44% Potřeba pracovních sil u nezávislých zaměstnanců bude...? silně růst 1% růst 5% zůstane stejná 39% klesat 3% silně klesat 3% nevím / žádná odpověď 51% Potřeba pracovních sil smluvních pracovníků bude...? růst 5% zůstane stejná 38% klesat 3% silně klesat 3% nevím / žádná odpověď 52% Počet pracovníků s plným pracovním úvazkem bude...? silně růst 2% růst 20% zůstane stejná 60% klesat 7% silně klesat 1% nevím / žádná odpověď 12% Počet pracovníků s částečným pracovním úvazkem bude...? silně růst 1% růst 21% zůstane stejná 48% www.arbeitsmarktmonitoring.at 3

klesat 6% silně klesat 1% nevím / žádná odpověď 25% Počet pracovníků pracujících na základě smlouvy o dílo / nezávislých pracovníků bude...? silně růst 1% růst 9% zůstane stejná 38% klesat 2% silně klesat 1% nevím / žádná odpověď 50% poptávka po personálu momentálně hledám personál 22% momentálně nehledám personál 61% nevím / žádná odpověď 18% Je ve Vašem podniku obtížné obsadit vhodnými pracovníky nabízená volná místa? velmi obtížné 35% dost obtížné 37% není velmi obtížné 23% není vůbec obtížné 5% k dispozici je příliš málo pracovních sil s potřebným nasměrováním kvalifikace uvedeno 20% neuvedeno 80% pracovní podmínky (např. hluk, prach, stres...) uvedeno 93% neuvedeno 7% odměna za práci uvedeno 76% neuvedeno 24% zákonná úprava (např. zákon o zaměstnávání cizinců) uvedeno 83% neuvedeno 17% www.arbeitsmarktmonitoring.at 4

Obsadili byste volná místa pracovníky z nových zemí EU? ano 72% ne 21% nevím / žádná odpověď 7% Co hovoří pro, případně proti zaměstnávání pracovních? Kvalifikace Hovoří pro 30% Hovoří proti 16% Ani jedno, ani druhé 48% žádný údaj 7% Přístup k práci (píle) Hovoří pro 30% Hovoří proti 22% Ani jedno, ani druhé 43% žádný údaj 7% Spolehlivost Hovoří pro 19% Hovoří proti 22% Ani jedno, ani druhé 51% žádný údaj 9% Mzdové náklady Hovoří pro 51% Hovoří proti 3% Ani jedno, ani druhé 39% žádný údaj 8% Jazykové znalosti Hovoří pro 27% Hovoří proti 50% Ani jedno, ani druhé 18% žádný údaj 6% www.arbeitsmarktmonitoring.at 5

Znalost místního trhu Hovoří pro 19% Hovoří proti 35% Ani jedno, ani druhé 38% žádný údaj 9% Sociální náklady Hovoří pro 23% Hovoří proti 10% Ani jedno, ani druhé 59% žádný údaj 9% Obohacení jinou kulturou Hovoří pro 38% Hovoří proti 11% Ani jedno, ani druhé 43% žádný údaj 9% Odpovídající pracovní síly nenalézám Hovoří pro 15% Hovoří proti 4% Ani jedno, ani druhé 69% žádný údaj 12% Co převažuje u Vašeho podniku po rozšíření EU? šance 38% rizika 21% ani jedno, ani druhé 34% nevím / žádná odpověď 8% Pracovníci z nových zemí EU? ano 32% ne 66% nevím / žádná odpověď 2% Zaměstnal byste přednostně odpovídající tuzemské pracovní síly? ano 65% ne 18% nevím / žádná odpověď 18% www.arbeitsmarktmonitoring.at 6

Vývoj stavu personálu v posledních dvou letech vzrostl 26% zůstal stejný 43% klesl 30% nevím / žádná odpověď 2% Důležité při volbě lokality: "disponibilní personál" ano 61% ne 20% nevím / žádná odpověď 20% Důležité při volbě lokality: "mzdové náklady" ano 59% ne 21% nevím / žádná odpověď 21% Důležité při volbě lokality: "kvalita výroby" ano 64% ne 17% nevím / žádná odpověď 19% Důležité při volbě lokality: "mzdové náklady na jednici" ano 39% ne 31% nevím / žádná odpověď 31% Důležité při volbě lokality: "pracovní motivace" ano 69% ne 13% nevím / žádná odpověď 19% Důležité při volbě lokality: "sociální náklady" ano 54% ne 23% nevím / žádná odpověď 23% Důležité při volbě lokality: "podpora ze strany státu" ano 44% www.arbeitsmarktmonitoring.at 7

ne 34% nevím / žádná odpověď 23% Důležité při volbě lokality: "ceny pozemků" ano 47% ne 31% nevím / žádná odpověď 23% Důležité při volbě lokality: "dopravní napojení" ano 70% ne 15% nevím / žádná odpověď 16% Důležité při volbě lokality: "zdanění podnikání" ano 58% ne 18% nevím / žádná odpověď 24% Důležité při volbě lokality: "zdanění zisku z podnikání" ano 60% ne 16% nevím / žádná odpověď 25% Důležité při volbě lokality: "odbytové šance" ano 67% ne 14% nevím / žádná odpověď 19% Důležité při volbě lokality: "právní jistota a spolehlivé instituce v zemi" ano 74% ne 7% nevím / žádná odpověď 20% Důležité při volbě lokality: "podobní kulturní prostředí" ano 42% ne 30% nevím / žádná odpověď 29% www.arbeitsmarktmonitoring.at 8

www.arbeitsmarktmonitoring.at 9

www.arbeitsmarktmonitoring.at 10

www.arbeitsmarktmonitoring.at 11

www.arbeitsmarktmonitoring.at 12

www.arbeitsmarktmonitoring.at 13

www.arbeitsmarktmonitoring.at 14

www.arbeitsmarktmonitoring.at 15

www.arbeitsmarktmonitoring.at 16

www.arbeitsmarktmonitoring.at 17

www.arbeitsmarktmonitoring.at 18

www.arbeitsmarktmonitoring.at 19

www.arbeitsmarktmonitoring.at 20

www.arbeitsmarktmonitoring.at 21

www.arbeitsmarktmonitoring.at 22

www.arbeitsmarktmonitoring.at 23

www.arbeitsmarktmonitoring.at 24

www.arbeitsmarktmonitoring.at 25

www.arbeitsmarktmonitoring.at 26

www.arbeitsmarktmonitoring.at 27

www.arbeitsmarktmonitoring.at 28

www.arbeitsmarktmonitoring.at 29

www.arbeitsmarktmonitoring.at 30

www.arbeitsmarktmonitoring.at 31

www.arbeitsmarktmonitoring.at 32

www.arbeitsmarktmonitoring.at 33

www.arbeitsmarktmonitoring.at 34

www.arbeitsmarktmonitoring.at 35

www.arbeitsmarktmonitoring.at 36

www.arbeitsmarktmonitoring.at 37

www.arbeitsmarktmonitoring.at 38

www.arbeitsmarktmonitoring.at 39

www.arbeitsmarktmonitoring.at 40