Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22.

Rozměr: px
Začít zobrazení ze stránky:

Download "Q1 Pohlaví: 1 / 51. Průzkum absolventů EF TUL Answered: 57 Skipped: 0. muž. žena 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 38.60% 22."

Transkript

1 Q Pohlaví: Answered: 57 Skipped: muž žena % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices muž žena Responses 38.6% 6.4% 35 Total 57 / 5

2 Q Byl/a jsem studentkou/studentem Answered: 9 Skipped: 48 prezenční formy studia kombinované formy studia Jiné (prosím upřesněte) % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices prezenční formy studia kombinované formy studia Jiné (prosím upřesněte) Responses 77.78% 7.% Total 9 / 5

3 Q3 Během magisterského studia jste (prosím označte správnou odpověď): Answered: 57 Skipped: pouze studoval/a... studoval/a a pouze... studoval/a a současně... studoval/a a současně... studoval/a a současně... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices pouze studoval/a (byl/a jsem "student na plný úvazek") studoval/a a pouze příležitostně pracoval/a (formou "brigády") studoval/a a současně pracoval/a na částečný úvazek (zaměstnavatel během studia byl mým budoucím zaměstnavatelem) studoval/a a současně pracoval/a na částečný úvazek (zaměstnavatel během studia nebyl mým budoucím zaměstnavatelem) studoval/a a současně pracoval/a na plný úvazek Responses.53% % 8.8% % 9 9.3% Total 57 3 / 5

4 Q4 Vyberte prosím JEDNU z níže uvedených možností, která vystihuje Vaši současnou situaci: Answered: 57 Skipped: jsem zaměstnanec soukromě podnikám jsem zaměstnanec... mám více než jeden... jsem studentem pokračujícíh... jsem zaměstnanec... jsem studentem dalšího obor... jsem nezaměstnaný... jsem na mateřské/rod... jsem student a současně... jiné (např. au-pair v... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices jsem zaměstnanec soukromě podnikám jsem zaměstnanec a zároveň soukromě podnikám mám více než jeden zaměstnanecký poměr (odpovídejte na další otázky v souvislosti s Vaším hlavním zaměstnáním/prací) jsem studentem pokračujícího studia (např. Ph.D.) - (pokračujte prosím ot. č.) jsem zaměstnanec a současně frekventant dalšího/pokračujícího studia jsem studentem dalšího oboru studia (pokračujte prosím ot. č.7) jsem nezaměstnaný/á (pokračujte prosím ot. č.7) Responses 8.7% % 3 5.6% 3.75%.75% 4 / 5

5 jsem na mateřské/rodičovské dovolené (pokračujte prosím ot. č.7) jsem student a současně podnikám jiné (např. au-pair v zahraničí) 5.6% 3 Total 57 5 / 5

6 Q5 Pokud pracujete, uveďte prosím velikost společnosti, ve které pracujete Answered: 54 Skipped: 3 OSVČ - 9 (mikropodniky) - 49 (malé podniky) 5-49 (střední... nad 5 zaměstanců... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices OSVČ - 9 (mikropodniky) - 49 (malé podniky) 5-49 (střední podniky) nad 5 zaměstanců (velké podniky) Responses 5.56% 3 7.4% 4.96% % % 3 Total 54 6 / 5

7 Q6 Odvětví, ve kterém prioritně Vaše společnost působí (vyberte): Answered: 48 Skipped: 9 zemědělství, lesnictví a... těžba a dobývání zpracovatelský průmysl výroba a rozvod plynu... zásobování vodou, činno... stavebnictví obchod, marketing doprava a skladování ubytování, stravování a... informační a komunikační... automobilový průmysl peněžnictví a pojišťovnictví činnosti v oblasti... profesní, vědecké a... administrativní a podpůrné... veřejná správa, obra... vzdělávání zdravotní a sociální péče kulturní, 7 / 5

8 zdravotní a... služby jiné % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices zemědělství, lesnictví a rybářství těžba a dobývání zpracovatelský průmysl výroba a rozvod plynu, elektřiny zásobování vodou, činnosti související s odpady stavebnictví obchod, marketing doprava a skladování ubytování, stravování a pohostinství informační a komunikační činnosti automobilový průmysl peněžnictví a pojišťovnictví činnosti v oblasti nemovitostí profesní, vědecké a technické činnosti administrativní a podpůrné činnosti veřejná správa, obrana, sociální zabezpečení vzdělávání zdravotní a sociální péče kulturní, zdravotní a rekreační činnosti služby jiné Responses.8%.8%.8%.8% 6.5% % 7.8%.5% 6 9.7% % 4 4.7% 4.7%.8%.8% 6.5% 3 Total 48 8 / 5

9 Q7 Vaše společnost je: Answered: 54 Skipped: 3 česká společnost česká společnost s... zahraniční společnost % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices česká společnost česká společnost se zahraniční účastí zahraniční společnost Responses 5 7.% 7.78% 5 Total 54 9 / 5

10 Q8 Uveďte, prosím, v jakém kraji sídlí Vaše firma Answered: 49 Skipped: 8 Liberecký Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Hlavní město Praha Královehradecký Pardubický kraj Vysočina Jihomoravský Olomoucký Zlínský Moravskoslezký % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices Liberecký Středočeský Jihočeský Plzeňský Responses 46.94% 3.45% / 5

11 Karlovarský Ústecký Hlavní město Praha Královehradecký Pardubický kraj Vysočina Jihomoravský Olomoucký Zlínský Moravskoslezký 6.% % 8 8.6% 4 Total 49 / 5

12 Q9 V jaké vzdálenosti od Vašeho bydliště se nachází Vaše současné pracoviště? Answered: 54 Skipped: 3 - km - km -3 km více jak 3 % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices - km - km -3 km více jak 3 Responses % 8 9.6% % 4 Total 54 / 5

13 Q Nalezení práce po absolvování školy bylo (označte prosím správnou odpověď): Answered: 53 Skipped: 4 velmi obtížné obtížné přijatelně obtížné snadné velmi snadné % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices velmi obtížné obtížné přijatelně obtížné snadné velmi snadné Responses.89%.89% 35.85% % % 3 Total 53 3 / 5

14 Q Jak dlouho trvalo, než jste si našel/našla svou současnou práci (prosím vyberte odpověď) Answered: 54 Skipped: 3 před ukončením studia ihned po ukončení studia měsíce po ukončení měsíce po ukončení... více jak 5 měsíců stále práci hledám práci nehledám % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices před ukončením studia ihned po ukončení studia měsíce po ukončení studia 3 4 měsíce po ukončení studia více jak 5 měsíců stále práci hledám práci nehledám Responses 4.74%.% 4.8% 8.% 6.% 6 Total 54 4 / 5

15 Q Jak jste si našel/našla práci? (prosím vyberte JEDNU odpověď) Answered: 5 Skipped: 6 prostřednictvím inzerátu v... prostřednictvím úřadu práce prostřednictvím personální... prostřednictvím internetu sám/sama jsem kontaktoval/... byl/a jsem osloven/a... díky pracovní stáži/praxi... s pomocí přátel, znám... začal/a jsem samostatně... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices prostřednictvím inzerátu v novinách prostřednictvím úřadu práce prostřednictvím personální agentury prostřednictvím internetu sám/sama jsem kontaktoval/a zaměstnavatele byl/a jsem osloven/a zaměstnavatelem díky pracovní stáži/praxi během studia s pomocí přátel, známých nebo rodin začal/a jsem samostatně podnikat Responses 3.9% 3.9% 37.5% % 7.76% 6 9.8% % 8 3.9% Total 5 5 / 5

16 Q3 Jak významné byly pro Vás při výběru Vašeho současného zaměstnání tyto faktory: (Označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde znamená nejvýznamnější, 6 je nevýznamný. Případně doplňte další faktor.) Answered: 5 Skipped: 5 dobré jméno zaměstnavatele velikost zaměstnavatele lokalita zaměstnání nabídka benefitů využití Vašeho dosaženého... výše výdělku perspektiva kariérního... možnost zaměstnání v... jistota zaměstnání náplň práce pracovní doba reference z okolí (např Total Weighted Average dobré jméno zaměstnavatele 5.% %.5% 9.6% 5.9%.9% 5.9 velikost zaměstnavatele 9.3% 6.9% % 8.5% 7.3% lokalita zaměstnání 6.9% % 4 7.3% 9 9.6% / 5

17 nabídka benefitů 9.8% 5 39.% 5.49% 3.76% % % využití Vašeho dosaženého vzdělání 9.3% 36.54% 9 6.9% % % 5.77% výše výdělku 7.3% % 5 6.9% 4.9% 5.77% perspektiva kariérního růstu 3.77% % 9.3% 5.77% % 5. možnost zaměstnání v zahraničí 3.73% 7 9.8% 5.57%.57%.76% 6.57% jistota zaměstnání 37.5% 9 9.4% % 9 9.8% % náplň práce 44.3% %.54% % 5.75 pracovní doba 7.3% 9 4.3%.5% 5.38% 8.9%.9% 5.48 reference z okolí (např. od rodičů) 5.77% % % % 7.54% 6 9.6% / 5

18 Q4 Myslíte, že jste v práci zařazen/a adekvátně vzhledem ke svému současnému stupni vzdělání? Answered: 5 Skipped: 6 ANO (pokračujte... NE (pokračujte prosím... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices ANO (pokračujte prosím otázkou č. 5) NE (pokračujte prosím následující otázkou č. 3) Responses 7.55% % 4 Total 5 8 / 5

19 Q5 Pokud nejste adekvátně zařazen, myslíte si, že je Váš současný stupeň vzdělání: Answered: 7 Skipped: 4 vyšší než je vzdělání... nižší než je vzdělání... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices vyšší než je vzdělání potřebné pro tuto pozici nižší než je vzdělání potřebné pro tuto pozici Responses 88.4% 5.76% Total 7 9 / 5

20 Q6 Jaké vzdělání by potřeboval člověk, který by nastoupil na Vaši současnou pracovní pozici (zastával by Vaši současnou práci)? Answered: 5 Skipped: 7 středoškolské vysokoškolské (bakalářský... vysokoškolské (magisterský... doktorský stupeň (Ph.D... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices středoškolské vysokoškolské (bakalářský stupeň) vysokoškolské (magisterský stupeň) doktorský stupeň (Ph.D.) či vyšší Responses 8.% 4 46.% 3 6.% 3 Total 5 / 5

21 Q7 Jaký je Váš současný hrubý výdělek v Kč? Answered: 5 Skipped: Kč a více % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices Kč a více Responses.96% 39.% 3.37% 6 9.6%.96%.96% 3.9% Total 5 / 5

22 Q8 Vyjádřete prosím míru SPOKOJENOSTI s níže uvedenými aspekty Vaší současné pozice(označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde zcela spokojen, 6 zcela nespokojen.) Answered: 5 Skipped: 6 platové ohodnocení možnosti postupu / 5

23 vztahy s nadřízenými jistota pracovní pozice seberealizace 3 / 5

24 společenská prestiž... dobré jméno firmy možnosti uplatnit... 4 / 5

25 efektivnost vedení... pracovní doba zaměstnanecké výhody 5 / 5

26 náplň práce množství práce rozmanitost práce 6 / 5

27 zvyšování kvalifikace přátelské vztahy mezi... pracovní prostředí 7 / 5

28 kariérový růst % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Nelze hodnotit Nelze hodnotit Total platové ohodnocení.76% 6 39.% 7.45% % 8 3.9%.96% 5 možnosti postupu 5.69% % % 7 9.8% 5 3.9% 3.9% 5 vztahy s nadřízenými 5.94% 7 9.4% 5 3.9% 7.84% 4.96%.96%.96% 5 jistota pracovní pozice 39.% 49.% % 3 3.9%.96% 5 seberealizace 9.4% % 7 9.6%.76% 6 3.9%.96% 5 společenská prestiž prac.pozice 3.53% 43.4% 5.69% 8.76% % 3 5 dobré jméno firmy 35.9% 8 39.% 3.73% 7 9.8% 5.96% 5 možnosti uplatnit vlastní iniciativu 3.37% % % 8.76% 6 3.9%.96% 5 efektivnost vedení organizace 7.65% 9.57%.57% 3.53% 9.8% 5 3.9%.96% 5 pracovní doba 5.49% % % 9.76% 6 9.8% 5.96% 5 zaměstnanecké výhody 3.53% 3.37% % 4 9.8% 5 3.9%.96%.96% 5 náplň práce 3.53% 43.4% 3.73% 7.76% % 3.96% 5 množství práce 3.73% 7 9.4% 5 39.% 5.69% 8.96% 5 rozmanitost práce 35.9% % % 8 9.8% 5 3.9%.96%.96% 5 zvyšování kvalifikace 3.53% 35.9% % 7.76% 6.76% 6.96%.96% 5 8 / 5

29 přátelské vztahy mezi kolegy 56.86% % 6 3.9%.96%.96%.96%.96% 5 pracovní prostředí 43.4% 7.45% % 7.76% 6.96%.96% 5 kariérový růst 8.% % 6.% 8 8.% 4 6.% / 5

30 Q9 Vyjádřete prosím míru DŮLEŽITOSTI (dle Vašeho názoru) níže uvedených aspektů Vaší současné pozice(označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde zcela důležitý, 6 zcela nedůležitý.) Answered: 49 Skipped: 8 výše platu možnosti postupu vztahy s nadřízenými 3 / 5

31 jistota pracovní pozice seberealizace společenská prestiž... 3 / 5

32 dobré jméno firmy možnosti uplatnit... efektivnost vedení... pracovní doba 3 / 5

33 zaměstnanecké výhody náplň práce množství práce 33 / 5

34 rozmanitost práce zvyšování kvalifikace přátelské vztahy mezi... pracovní prostředí 34 / 5

35 kariérový růst % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Total výše platu.45% 53.6% 6.4%.4%.4% 49 možnosti postupu 3.6% % 9.45% 4.8% 4.8% 49 vztahy s nadřízenými 46.94% % 8.% 5 4.8%.4% 49 jistota pracovní pozice 9.7% % 4.58% 7 6.5% 3 4.7% 48 seberealizace 8.57% % 8.% 5.4%.4% 49 společenská prestiž prac.pozice 4.9% % 3.6% 5.% 5 49 dobré jméno firmy.4% 44.9% 6.53% 3 6.% 3.4% 49 možnosti uplatnit vlastní iniciativu 8.57% % % 8 4.8%.4% 49 efektivnost vedení organizace 8.37% % % 3 6.% 3.4% 49 pracovní doba 3.6% 5 4.8%.45%.4%.4%.4% 49 zaměstnanecké výhody 5.53% 4.43% 9 9.5% 9 8.5% 4 4.6%.3% 47 náplň práce 46.94% % 9.% 5 4.8% / 5

36 množství práce 6.33% 8 55.% 7.45% 4.8%.4% 49 rozmanitost práce 3.65% % % 8.4% 49 zvyšování kvalifikace 3.6% % 3.4% 6 4.8%.4% 4.8% 49 přátelské vztahy mezi kolegy 63.7% 3.45%.4% 6.4% 49 pracovní prostředí 37.5% %.5% 6 6.5% 3 48 kariérový růst 3.6% 5 4.8%.4%.4% 6.% / 5

37 Q Pomohla Vám některá z níže uvedených aktivit ze strany EF TUL k získání Vaší současné práce? Označte prosím. Answered: 47 Skipped: inzerce na webu fakulty spolupráce v rámci studia... dny firem na EF, pracovní... aktivita vyučujícího inzerce na webu univerzity poradenské služby fakulty odborná praxe ne, zaměstnání jsem si hled... Jiné (prosím specifikujte) % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices inzerce na webu fakulty spolupráce v rámci studia (diplomová práce, projekt, přednášky, atd.) dny firem na EF, pracovní veletrhy (spolu)pořádané univerzitou aktivita vyučujícího inzerce na webu univerzity poradenské služby fakulty odborná praxe ne, zaměstnání jsem si hledal sám Jiné (prosím specifikujte) Responses 4.6% 4.89% 7.3% 4.6%.77% % 38 Total Respondents: / 5

38 Q Vyjádřete prosím MÍRU VLIVU (podle Vašeho názoru) níže uvedených faktorů na přijetí do Vašeho současného zaměstnání (vykonávání podnikatelské činnosti). (Označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde největší vliv, 6 neměl vliv. Případně doplňte další.) Answered: 47 Skipped: ZNALOSTIodborné znalosti jazyková způsobilost... SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTIsc / 5

39 zvládání pracovní zátěže dosavadní praxe, stáže komunikační dovednosti 39 / 5

40 empatie upřímnost, otevřenost flexibilita ústní a písemný projev 4 / 5

41 schopnost pracovat v týmu OSTATNÍdemograf ické faktory... požadované finanční nároky % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % 4 / 5

42 % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Total ZNALOSTIodborné znalosti 9.79% % %.3% 4.6% 4.6% 47 jazyková způsobilost v cizím jazyce 34.4% 6.8%.8% 4.6% 8.5% 4.64% 5 47 SCHOPNOSTI A DOVEDNOSTIschopnost učit se 54.35% % 4.87% 5.7%.7% 46 zvládání pracovní zátěže 4.55% 4.55%.77% 6.3% 47 dosavadní praxe, stáže.8% 3.9% % % % 3 4.6% 47 komunikační dovednosti 5.6% % % % 3.3% 47 empatie 3.9% % 6 9.5% 9.77% 6.3% 47 upřímnost, otevřenost 39.3% 8.74% 9.57% 9.87% 5.7% 6.5% 3 46 flexibilita 46.8% 34.4% 6.77% 6.3% 4.6% 47 ústní a písemný projev 43.48% 34.78% % % 46 schopnost pracovat v týmu 43.48% 34.78% 6 5.% 7 6.5% 3 46 OSTATNÍdemografické faktory (věk, pohlaví, ) 4.6% 9.79% % % 7.64% 5.77% 6 47 požadované finanční nároky 4.6% 48.94% % 3.77% 6 4.6%.3% 47 4 / 5

43 Q Jak dle Vašeho názoru dostačovaly znalosti a dovednosti získané studiem na EF TUL ve Vašem současném zaměstnání. (Označte, prosím, číslo na škále od do 6; kde je zcela dostačovaly, 6 zcela nedostačovaly) Answered: 47 Skipped: odborné teoretické... odborné praktické... jazyková způsobilost / 5

44 znalosti, jak se prosadit... prezentační dovednosti manažerské dovednosti 44 / 5

45 komunikační dovednosti znalost ovládání... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Total odborné teoretické znalosti 9.5% % % 7.64% % 3 47 odborné praktické znalosti 6.38% 3 7.% % 3.4% 4.89% 7.77% 6 47 jazyková způsobilost v cizím jazyce 5.53% 38.3% 8 3.4%.64% 5.3% 47 znalosti, jak se prosadit na trhu práce 4.89% % 4.55%.77% 6 4.6% 47 prezentační dovednosti 36.7% 7 3.9% 5 3.4% 6.38% 3.3% 47 manažerské dovednosti 4.89% % % 8 8.5% 4.3% 47 komunikační dovednosti 7.66% % 3.4%.3%.3% 47 znalost ovládání potřebného softwaru.64% % % 4.89% % % / 5

46 Q3 Myslíte si, že Vaše současné schopnosti a dovednosti jsou pro vykonávání Vašeho současného zařazení (práce/ studium): Answered: 47 Skipped: vyšší než je třeba pro... odpovídají potřebám... nižší než je třeba pro... % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices vyšší než je třeba pro takovouto pozici odpovídají potřebám současné pozice nižší než je třeba pro takovou pozici Responses 34.4% % 5.77% 6 Total / 5

47 Q4 Máte možnost v rámci svého svého současného zařazení (práce/ studium) komunikovat v cizím jazyce? Answered: 47 Skipped: určitě ano spíše ano spíše ne určitě ne % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices určitě ano spíše ano spíše ne určitě ne Responses 44.68% 4.89% % % 3 Total / 5

48 Q5 Motivuje Vás zaměstnavatel (organizace či činnost, ve které působíte) k dalšímu vzdělávání v cizím jazyce? Answered: 47 Skipped: určitě ano spíše ano spíše ne určitě ne % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices určitě ano spíše ano spíše ne určitě ne Responses 9.79% 4.64% % 7.% 8 Total / 5

49 Q6 Které jazykové kompetence považujete pro svou současnou pozici za klíčové? (Vyberte prosím JEDNU z možností) Answered: 47 Skipped: mluvený projev písemný projev čtení a porozumění poslech s porozuměním % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices mluvený projev písemný projev čtení a porozumění poslech s porozuměním Responses 55.3% % 7.% 8.3% Total / 5

50 Q7 Máte zájem být v budoucnu oslovováni jako naši absolventi fakultou v případě realizace různých vzdělávacích, výzkumných a kulturních akcí? Answered: 5 Skipped: 7 ANO NE % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices ANO NE Responses 78.% 39.% Total 5 5 / 5

51 Q8 Pokud ANO, jaké akce byste preferovali? Answered: 38 Skipped: 9 participace na výzkumu nabídka odborných ku... možnost nabízet... akce v souvislosti... kulturní akce % % % 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% % Answer Choices participace na výzkumu nabídka odborných kurzů pro veřejnost možnost nabízet pracovních příležitosti/praxe/zpracování závěrečných prací studentům EF akce v souvislosti s registrací v databázi absolventů kulturní akce Responses 34.% % % % 6.53% 3 Total Respondents: 38 5 / 5

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové

Analýza uplatnění absolventů FIM UHK. Petra Poulová Univerzita Hradec Králové Analýza uplatnění absolventů FIM UHK Petra Poulová Univerzita Hradec Králové Dotazníkové šetření = za 2 let existence má fakulta 534 absolventů = dotazníky distribuovány e-mailem 8 absolventům, kteří se

Více

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1

1 Jste: doktorantské. Masarykova univerzita Mendelova univerzita v Brně Slezská univerzita v Opavě. Strana: 1 1 Jste: Z následujících možností vyberte jednu. muž žena 2 Jaké je vaše nejvyšší dosažené vysokoškolské vzdělání? bakalářské magisterské, inženýrské doktorantské jiné, napište:... 3 Vaše nejvyšší vysokoškolské

Více

Nejvyšší ukončené vzdělání, ekonomická aktivita, postavení v zaměstnání, odvětví ekonomické činnosti. z toho podle národnosti. Obyvatelstvo celkem

Nejvyšší ukončené vzdělání, ekonomická aktivita, postavení v zaměstnání, odvětví ekonomické činnosti. z toho podle národnosti. Obyvatelstvo celkem Tab. 154 Obyvatelstvo podle národnosti a podle nejvyššího ukončeného vzdělání, ekonomické aktivity, postavení v zaměstnání, odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého

Více

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji Hl. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. čtvrtletí v tom správní obvody Kraj.

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji Hl. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. čtvrtletí v tom správní obvody Kraj. Kraj celkem Praha 1 Praha 2 Praha 3 Praha 4 Praha 5 Praha 6 Praha 7 ZÁKLADNÍ ÚDAJE (k 1. 1. 2016) Rozloha v km 2 49 616 554 419 648 3 230 3 509 5 609 1 047 Části obce díly 147 7 4 4 12 10 15 4 Městské

Více

Uplatnitelnost absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

Uplatnitelnost absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy 7 Přílohy Příloha A: Dotazník : Uplatnitelnost absolventů studijního oboru andragogika a personální řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy Uplatnitelnost absolventů studijního oboru andragogika

Více

Dotazník je anonymní a slouží pouze pro potřeby výzkumu k diplomové práci Bc. J. Hanušové.

Dotazník je anonymní a slouží pouze pro potřeby výzkumu k diplomové práci Bc. J. Hanušové. Seznam příloh Příloha č. 1 Dotazník Výzkum k diplomové práci - Pracovní spokojenost zaměstnanců Dotazník k diplomové práci Bc. Jitky Hanušové. Diplomová práce je zaměřena na odměňování zaměstnanců nestátních

Více

OBYVATELSTVO PRAHY. Tomáš Dragoun, ČSÚ. Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 2018, CAMP IPR Praha

OBYVATELSTVO PRAHY. Tomáš Dragoun, ČSÚ. Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 2018, CAMP IPR Praha OBYVATELSTVO PRAHY Tomáš Dragoun, ČSÚ Rozvoj Prahy aneb Co chceme v Praze postavit? 9. dubna 218, CAMP IPR Praha ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD Na padesátém 81, 1 82 Praha 1 www.czso.cz Obsah: Základní údaje o

Více

Mzdová statistika z hlediska genderu

Mzdová statistika z hlediska genderu Mzdová statistika z hlediska genderu Mgr. Marek Řezanka, ČSÚ GPG využití a proměny ukazatele Výpočet (100-Mž/Mm*100) Co měří a co ne? Jakých hodnot dosahuje: ČR x Evropa Jakou informaci obsahuje GPG? 1.

Více

Q1 Zahájením vyplňování dotazníku potvrzujete, že souhlasíte se zařazením Vámi poskytnutých odpovědí do výzkumu a že je Vám více než 18 let.

Q1 Zahájením vyplňování dotazníku potvrzujete, že souhlasíte se zařazením Vámi poskytnutých odpovědí do výzkumu a že je Vám více než 18 let. Q1 Zahájením vyplňování dotazníku potvrzujete, že souhlasíte se zařazením Vámi poskytnutých odpovědí do výzkumu a že je Vám více než 18 let. SOUHLASÍM SOUHLASÍM 100.00% 631 Total Respondents: 631 1 / 26

Více

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků Projekt KOMPAS Regionální rozvojová agentura Plzeňského kraje, o.p.s. Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků Řídící výbor Teritoriálního paktu zaměstnanosti Plzeňského kraje

Více

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem

úplné střední základní vč. neukončeného střední vč. vyučení (bez maturity) bez vzdělání všeobecné (s maturitou) vzdělání celkem Tab. 164 Obyvatelstvo ekonomicky aktivní podle nejvyššího ukončeného a podle hlavních tříd, tříd zaměstnání a odvětví ekonomické činnosti a podle pohlaví definitivní výsledky podle obvyklého pobytu Období:

Více

www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

www.zlinskedumy.cz Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová Název projektu Číslo projektu Název školy Autor Název šablony Inovace výuky prostřednictvím šablon pro SŠ CZ.1.07/1.5.00/34.0748 Gymnázium Jana Pivečky a Střední odborná škola Slavičín Ing. Jarmila Űberallová

Více

Management A. Přednášky LS 2018/2019, 2+0, zk. Přednášející: Doc. Ing. Daniel Macek, Ph.D. Ing. Václav Tatýrek, Ph.D.

Management A. Přednášky LS 2018/2019, 2+0, zk. Přednášející: Doc. Ing. Daniel Macek, Ph.D. Ing. Václav Tatýrek, Ph.D. Management A Přednášky LS 2018/2019, 2+0, zk Přednášející: Doc. Ing. Daniel Macek, Ph.D. Ing. Václav Tatýrek, Ph.D. Ekonomická situace v ČR a její vývoj HDP Nezaměstnanost Inflace Podnikatelské subjekty

Více

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji H. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. až 4. čtvrtletí Kraj celkem.

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji H. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. až 4. čtvrtletí Kraj celkem. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji H. m. podle 22 správních obvodů v 1. až 4. čtvrtletí 2015 ZÁKLADNÍ ÚDAJE (k 31. 12. 2015) Rozloha v km 2 496,2 5,5 4,2 6,5 32,3 35,1 56,1 10,5 Části obce-díl (ÚTJ) 147

Více

SOUHRNNÝ PŘEHLED Tab. C.1 Srovnání vybraných ukazatelů mezi 22 správními obvody v kraji Hl. m. Praha v 1. až 2. čtvrtletí 2013 Kraj celkem

SOUHRNNÝ PŘEHLED Tab. C.1 Srovnání vybraných ukazatelů mezi 22 správními obvody v kraji Hl. m. Praha v 1. až 2. čtvrtletí 2013 Kraj celkem Tab. C.1 Srovnání vybraných ukazatelů mezi 22 správními obvody v kraji Hl. m. v 1. až 2. čtvrtletí 2013 ZÁKLADNÍ ÚDAJE (k 31. 12. 2011) Rozloha v km 2 496,1 5,5 4,2 6,5 32,3 35,1 56,1 10,5 Části obce-díl

Více

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ

DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ DOTAZNÍK PRO PODPOŘENÉ OSOBY V PROJEKTECH OPZ 1. ČÁST ÚDAJE PŘI VSTUPU DO PROJEKTU Tento dotazník slouží k zjištění přínosů účasti v projektech financovaných z Operačního programu Zaměstnanost, které jsou

Více

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL

HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL HODNOCENÍ SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ EKONOMICKÉ FAKULTY TUL Vážené kolegyně a kolegové, v rámci zvyšování spokojenosti a kvality pracovních podmínek na EF TUL byl vytvořen tento dotazník, jehož prostřednictvím

Více

Pracovní listy na procvičování úpravy hrubého textu tabulek, vypracovaných v MS Word

Pracovní listy na procvičování úpravy hrubého textu tabulek, vypracovaných v MS Word Pracovní listy na procvičování úpravy hrubého textu tabulek, vypracovaných v MS Word Centrum pro virtuální a moderní metody a formy vzdělávání na Obchodní akademii T. G. Masaryka, Kostelec nad Orlicí Následující

Více

2.2.2 Zavedení procesní inovace

2.2.2 Zavedení procesní inovace 2.2.2 Zavedení procesní inovace V ČR v období inovovaly podniky nejvíce v rámci procesní inovace podpůrné činnosti (67,6 % ze všech podniků s procesní inovací). Metody výroby v ČR inovovalo 58,6 % a metody

Více

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/ REGIONÁLNÍ INDIVIDUÁLNÍ PROJEKT ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/70.00069 Projekt Odborné praxe do 30 let v Pardubickém kraji byl realizován Úřadem práce ČR

Více

PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018

PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018 PRACOVNÍ SKUPINA ČESKO-NĚMECKÁ OBCHODNÍ A PRŮMYSLOVÁ KOMORA PRAHA, 5. PROSINCE 2018 STAV, POTENCIÁL A BARIÉRY ROZVOJE PRVKŮ DUÁLNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ V PARTNERSTVÍ SOŠ A ZAMĚSTNAVATELŮ VÝSLEDKY DOTAZNÍKOVÝCH

Více

V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře

V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře V 1. čtvrtletí 2011 rostly mzdy jen ve mzdové sféře Výdělky ve mzdové a platové sféře Z údajů obsažených v Informačním systému o průměrném výdělku (ISPV) vyplývá, že v 1. čtvrtletí 2011 vzrostla hrubá

Více

Králo vé hrad ecký kraj. Pardu bický kra j. Kraj Vysočina. Jihom ora vský kraj

Králo vé hrad ecký kraj. Pardu bický kra j. Kraj Vysočina. Jihom ora vský kraj Karlo va rský Úste cký kraj Lib erecký Králo vé hrad ecký kraj Plze ňský Praha Střed očeský kraj kraj Pardu bický Mora vskoslezský kr aj Olom oucký Zlín ský kraj Jihom ora vský kraj Vybrané základní údaje

Více

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Česku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let 6 - let 6 - let 6 - let 6-6 let od 66 let svobodný / svobodná

Více

Elektronická evidence tržeb. Q1 Týká se Vás, ať již přímo nebo nepřímo, nově navrhovaná povinnost vést elektronickou evidenci tržeb?

Elektronická evidence tržeb. Q1 Týká se Vás, ať již přímo nebo nepřímo, nově navrhovaná povinnost vést elektronickou evidenci tržeb? Q1 Týká se Vás, ať již přímo nebo nepřímo, nově navrhovaná povinnost vést elektronickou evidenci tržeb? Answered: 1,092 Skipped: 0 ještě nevím, protože není zřejmé, zda nebudu z této povinnost... netýká,

Více

Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2002. (zdroj dat: Český statistický úřad)

Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2002. (zdroj dat: Český statistický úřad) Aktuální informace Ústavu zdravotnických informací a statistiky České republiky Praha 25.6.2003 39 Pracovní neschopnost pro nemoc a úraz v České republice za rok 2002 (zdroj dat: Český statistický úřad)

Více

Víte o existenci Fakulty regionálního rozvoje a mezinárodních studií Mendelovy univerzity v Brně (FRRMS MENDELU)?

Víte o existenci Fakulty regionálního rozvoje a mezinárodních studií Mendelovy univerzity v Brně (FRRMS MENDELU)? Image FRRMS - diplomová práce Image FRRMS - diplomová práce Dobrý den, jsem student magisterského studia Fakulty regionálního rozvoje a mezinárodních studií Mendelovy univerzity v Brně (FRRMS ME NDE LU)

Více

Metadata průzkumu "Krize a nejistota zaměstnání"

Metadata průzkumu Krize a nejistota zaměstnání Metadata průzkumu "Krize a nejistota zaměstnání" Autor průzkumu: Panajotis Cakirpaloglu, Jan Šmahaj Šetření: 03. 02. 2010-17. 02. 2010 Délka průzkumu: 336 hod Počet respondentů: 154 Vypovídací hodnota:

Více

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek

na trhu práce (přednáška pro gymnázia) KIT PEF CZU - Vladimír Očenášek na trhu práce (přednáška pro gymnázia) 1 položme si pár otázek... předvídáme měnící se kvalifikační potřeby? (co bude za 5, 10, 15 let...) jsou propojeny znalosti, dovednosti a kompetence (žáků, studentů,

Více

Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti

Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti 8. prosince 2014 Z0027 Geografická analýza trhu práce Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE) zavedena s účinností od 1. ledna 2008 NACE

Více

Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti

Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti 17. prosince 2015 Z0027 Geografická analýza trhu práce Klasifikace ekonomických činností (CZ-NACE) zavedena s účinností od 1. ledna 2008 NACE

Více

První spontánně jmenovaná škola. Nezná ani s nápovědou 1. Vysoká škola ekonomická v Praze 1 2 3 4. 9. Jiná: (uveďte celý název a město)...

První spontánně jmenovaná škola. Nezná ani s nápovědou 1. Vysoká škola ekonomická v Praze 1 2 3 4. 9. Jiná: (uveďte celý název a město)... Dobrý den, zastupuji výzkumnou agenturu Brand Brothers. Momentálně provádíme výzkum na téma: jak studenti středních škol vnímají vysoké školy s ekonomickým zaměřením. Chtěl bych Vás požádat o zodpovězení

Více

FILTR: NA IV. ODPOVÍDAJÍ TI, KTEŘÍ V III. ODPOVĚDĚLI

FILTR: NA IV. ODPOVÍDAJÍ TI, KTEŘÍ V III. ODPOVĚDĚLI 1. DOTAZNÍK Dobrý den jmenuji se a jsem tazatelem marketingové společnosti DATAMAR. Zabýváme se výzkumem trhu, v současné době provádíme výzkum zaměřený na zjištění informací, jak se podnikatelé dívají

Více

3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev

3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev 3. Přesčasová práce zaměstnanců a členů produkčních družstev V další části AHM 2004, která byla vyplňována pouze za zaměstnance a členy produkčních družstev (ČPD) civilního sektoru národního hospodářství,

Více

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%):

Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Struktura dotazovaných v Slovensku, pro které připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v Rakousku (%): Pohlaví Stáří Rodinný stav Muž Žena do let - let - let - let - let od let svobodný / svobodná ženatý

Více

Dotazník pro osoby starší 50 let

Dotazník pro osoby starší 50 let Dotazník pro osoby starší 50 let Aktivní stárnutí můžeme charakterizovat jako zdravý a aktivní životní styl, který má pozitivní dopad na celkovou životní spokojenost osob starších 50 let. Důležitou součástí

Více

Dotazník si uložte do svého PC a vyplňte v elektronické podobě, poté jej vložte do složky studijních materiálů Odevzdávárny POT 3.

Dotazník si uložte do svého PC a vyplňte v elektronické podobě, poté jej vložte do složky studijních materiálů Odevzdávárny POT 3. Dotazník si uložte do svého PC a vyplňte v elektronické podobě, poté jej vložte do složky studijních materiálů Odevzdávárny POT 3. Na úvodní straně vyplňte Vaše jméno, příjmení a přidělené UČO. Oddíl I.

Více

Produkce a nakládání s odpady. v roce 2010. Ing. Jiří Hrbek. Ing. Miloslava a Veselá. prostředí ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD. www.czso.

Produkce a nakládání s odpady. v roce 2010. Ing. Jiří Hrbek. Ing. Miloslava a Veselá. prostředí ČESKÝ STATISTICKÝ ÚŘAD. www.czso. Produkce a nakládání s odpady v roce 2010 Ing. Jiří Hrbek Ing. Miloslava a Veselá Odbor statistiky ti tik zemědělství, lesnictví a životního prostředí Statistické zjišťování o odpadech (Odp 5-01) Produkce

Více

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte!

MINISTERSTVO PRÁCE A SOCIÁLNÍCH VĚCÍ ČESKÉ REPUBLIKY ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte! ŽÁDOST O AKREDITACI VZDĚLÁVACÍHO PROGRAMU 1. IDENTIFIKACE ŽADATELE Tuto položku nevyplňujte! 1.1. Název organizace 0 1.2. 1.3. IČ organizace Právní forma organizace 1.4. ulice, číslo domu Sídlo organizace

Více

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Druh pobytu, státní občanství, způsob bydlení, národnost, náboženská víra Obyvatelstvo

Více

Tab. 112 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle věku, rodinného stavu a nejvyššího ukončeného vzdělání

Tab. 112 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle věku, rodinného stavu a nejvyššího ukončeného vzdělání Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Druh pobytu, státní občanství, způsob bydlení, národnost, náboženská víra Obyvatelstvo

Více

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Druh pobytu, státní občanství, způsob bydlení, národnost, náboženská víra Obyvatelstvo

Více

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Druh pobytu, státní občanství, způsob bydlení, národnost, náboženská víra Obyvatelstvo

Více

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Druh pobytu, státní občanství, způsob bydlení, národnost, náboženská víra Obyvatelstvo

Více

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry

Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Tab. 111 Obyvatelstvo podle pohlaví a podle druhu pobytu, státního občanství, způsobu bydlení, národnosti a náboženské víry Druh pobytu, státní občanství, způsob bydlení, národnost, náboženská víra Obyvatelstvo

Více

Mzdy specialistů ve vědě a technice

Mzdy specialistů ve vědě a technice Mzdy specialistů ve vědě a technice Podrobná charakteristika osob zaměstnaných jako Specialisté ve vědě a technologiích, včetně jednotlivých užších kategorií zaměstnání, je uvedena v příloze k metodice

Více

Obrázek č. 9 reklamní plakát

Obrázek č. 9 reklamní plakát Obrázek č. 9 reklamní plakát MĚSTO MÍSTO Dotazník - Řezané květiny Prosím o vyplnění, Vaše odpovědi budou podkladem k diplomové práci. 1) Vaše nejčastější důvody nákupu řezaných květin: vyberte minimálně

Více

336 hod. nízká. http://www.vmonline.cz

336 hod. nízká. http://www.vmonline.cz Metadata průzkumu FINANČNÍ GRAMOTNOST Autoři průzkumu: - tým VMonline - Šetření: 8. - 22.10. 2011 Délka průzkumu: 336 hod. Počet respondentů: 82/ validních 61 Vypovídací hodnota: nízká Počet otázek: 20

Více

PŘÍLOHA Č. 1 Data sčítání lidu, domů a bytů 2011 město Tachov

PŘÍLOHA Č. 1 Data sčítání lidu, domů a bytů 2011 město Tachov PŘÍLOHA Č. 1 Data sčítání lidu, domů a bytů 2011 město Tachov 1 Příloha č. 1 Data sčítání lidu, domů a bytů 2011 město Tachov http://www.czso.cz/sldb2011/redakce.nsf/i/home Druh pobytu, státní občanství,

Více

DOTAZNÍK. A Údaje o zaměstnavateli: Úplný název zaměstnavatele Sídlo/místo podnikání IČO Počet zaměstnanců: Více jak 1000

DOTAZNÍK. A Údaje o zaměstnavateli: Úplný název zaměstnavatele Sídlo/místo podnikání IČO Počet zaměstnanců: Více jak 1000 DOTAZNÍK Vážená paní, vážený pane, předkládáme Vám k vyplnění dotazník zaměřený na problematiku spokojenosti zaměstnavatelů s úrovní absolventů středních, vyšších odborných a vysokých škol. Cílem dotazníku

Více

288 hod. nízká. http://www.vmonline.cz

288 hod. nízká. http://www.vmonline.cz Metadata průzkumu POSTOJE K PSYCHOLOGŮM A LÉKAŘŮM Autoři průzkumu: - tým VMonline - Šetření: 28.11-09.12. 2011 Délka průzkumu: 288 hod. Počet respondentů: 454/ validních 400 Vypovídací hodnota: nízká Počet

Více

Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT

Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT Trendy v zaměstnanosti profesí: možnosti uplatnění pro absolventy VŠCHT NÁRODNÍ VZDĚLÁVACÍ FOND LEDEN 2015 www.nvf.cz/narodni-observator CÍLE ANALÝZY Cílem této studie je zmapování zaměstnanosti a uplatnitelnosti

Více

1. IDENTIFIKACE ŽADATELE (vzdělavatele) Název organizace (vzdělavatele) IČ organizace. Právní forma organizace. Sídlo organizace

1. IDENTIFIKACE ŽADATELE (vzdělavatele) Název organizace (vzdělavatele) IČ organizace. Právní forma organizace. Sídlo organizace k veřejné zakázce Vytvoření informačního systému pro agendu akreditací v rámci projektu Podpora kvality v celoživotním a kvalifikačním vzdělávání zaměstnanců v sociálních službách 1. IDENTIFIKACE ŽADATELE

Více

Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji

Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích Ústav podnikové strategie Pracovní motivace a její naplnění u zaměstnanců ve vybraném kraji Autor bakalářské práce: Sabina Šuldová Vedoucí bakalářské

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji Zpracoval: Bc. Josef Doležal, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Olomouci 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

Stáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU

Stáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU Stáže ve firmách vzdělávání praxí INFORMACE O PROJEKTU ŠABLONY STÁŽÍ 28. 7. 2014 se uskutečnilo jednání Odborné rady, na kterém bylo schváleno všech 6 předložených šablon a systém revize stávajících šablon.

Více

Přehled průběhu pozemních komunikací v jednotlivých krajích ČR

Přehled průběhu pozemních komunikací v jednotlivých krajích ČR Přehled průběhu pozemních komunikací v jednotlivých ích ČR probíhá v ích Plzeňský Ústecký Zlínský Dálnice D1 X X X X X X X Dálnice D11 X X X X Dálnice D2 X Dálnice D3 X X Dálnice D5 X X Dálnice D8 X X

Více

171 hod. nízká. celý dotazník najednou

171 hod. nízká. celý dotazník najednou Metadata průzkumu "Zavedení odloženého školného" Autor průzkumu: Panajotis Cakirpaloglu, Jan Šmahaj Šetření: 23. 06. 2010-30. 06. 2010 Délka průzkumu: 171 hod Počet respondentů: 77 Vypovídací hodnota:

Více

Povolání Vyšší odborné vzdělání; Bakalářský studijní program

Povolání Vyšší odborné vzdělání; Bakalářský studijní program Správce budov Správce budov řídí a zajišťuje správu, údržbu a provoz budov, objektů, staveb a zařízení. Odborný směr: Služby provozní a osobní Odborný podsměr: služby pro domácnosti a firmy Kvalifikační

Více

Marketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická

Marketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická Marketingový dotazník města Frýdek Místek ve věci zpracování studie Regenerace brownfields v lokalitě areálu bývalých kasáren Palkovická Předem vám děkujeme, že si najdete chvíli k vyplnění tohoto dotazníku

Více

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1%

Muž Žena Stáří do 25 let 25% 38% 26-35 let 27% 17% 36-45 let 26% 26% 46-55 let 14% 12% 56-65 let 8% 5% od 66 let 0% 1% DOTAZOVÁNÍ DOMÁCNOSTÍ - podrobné výsledky Dolní Rakousy Struktura dolnorakouskych žen a mužů, pro něž připadá práce připadá v úvahu, že budou (dále) pracovat v zahraničí: Ochota (dále) pracovat v zahraničí:

Více

Kraj dojížďky. Královéhradecký. Karlovarský Ústecký Liberecký

Kraj dojížďky. Královéhradecký. Karlovarský Ústecký Liberecký 1. Frekvence dojížďky do zaměstnání a školy Území: Středočeský Jihočeský Plzeňský Karlovarský Ústecký Liberecký 23 332 x 16 989 703 975 150 957 564 641 411 263 957 310 167 245 x 6 642 Středočeský kraj

Více

Regenerace a podnikatelské využití brownfieldů. Program MPO

Regenerace a podnikatelské využití brownfieldů. Program MPO Regenerace a podnikatelské využití brownfieldů Program MPO O programu cíl: řešit BF v strukturálně postižených krajích a hospodářsky problémových regionech příjemci dotace: obce, kraje koncoví uživatelé:

Více

Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory 1.3 - Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení

Příloha č. 5. výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK. Oblast podpory 1.3 - Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení Č. j.: 5056/2010-41 Příloha č. 5 výzvy k předkládání žádostí o finanční podporu z OP VK Oblast podpory 1.3 - Další vzdělávání pracovníků škol a školských zařízení Zvyšování kvalifikace a odborných kompetencí

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Praze Zpracoval: Mgr. Lukáš Tobiáš, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka pro hl. m. Prahu 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

Ing. Ivana Foldynová urbanismus a územní plánování, bydlení

Ing. Ivana Foldynová urbanismus a územní plánování, bydlení Ostravsko-karvinská aglomerace vymezení, společné problémy pohled prostorové sociologie a multikriteriálních analýz Ing. Lubor Hruška, Ph.D. prostorová sociologie Ing. Ivana Foldynová urbanismus a územní

Více

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva 4. Ekonomická aktivita obyvatelstva 4.1. Zaměstnaní, nezaměstnaní, ekonomicky neaktivní Ekonomicky aktivní v kraji činili 139 871 osob. Počet ekonomicky aktivních obyvatel v Karlovarském kraji činil při

Více

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010

Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání. Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Požadavky zaměstnavatelů na terciární vzdělávání Vadim Petrov Toyota Peugeot Citroën Automobile 24. února 2010 Obsah ❶ Terciární vzdělávání ❷ Marketing vzdělávání ❸ TPCA jako zaměstnavatel ❹ Role a očekávání

Více

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy Tabulka doporučených mezd pro Jihomoravský kraj 20 404 121 24 347 144 26 808 158 21 681 126 26 547

Více

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy

PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy PŘÍRUČKA PRO ŽADATELE GRANTU- FOND PRO NESTÁTNÍ NEZISKOVÉ ORGANIZACE Příloha č. 11 Tabulka obvyklé mzdy Tabulka doporučených mezd pro Hlavní město Praha horní hranice horní hranice 27 047 155 27 668 166

Více

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva 4. Ekonomická aktivita obyvatelstva 4.1. Zaměstnaní, nezaměstnaní, ekonomicky neaktivní Z celkového počtu obyvatel kraje bylo 48,6 % ekonomicky aktivních. Z celkového počtu obyvatel Zlínského kraje bylo

Více

Informace z odboru regionálního rozvoje. Porady ředitelky KrÚ Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obcí 9. června 2015

Informace z odboru regionálního rozvoje. Porady ředitelky KrÚ Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obcí 9. června 2015 Informace z odboru regionálního rozvoje Porady ředitelky KrÚ Jihomoravského kraje s tajemnicemi a tajemníky obcí 9. června 2015 1) Připravované výzvy do OP Operační program Životní prostředí Schválen Evropskou

Více

Specialista náboru pracovních sil

Specialista náboru pracovních sil Specialista náboru pracovních sil Specialista náboru pracovních sil plánuje, připravuje a provádí nábor, přijímání a uvolňování zaměstnanců. Odborný směr: Odborný podsměr: Kvalifikační úroveň: Nadřízené

Více

Pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků

Pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Pedagog v zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků zajišťuje profesní rozvoj pedagogických pracovníků škol a školských zařízení,

Více

Věk pouze let, jinak konec. S12 Můžete mi, prosím, říci, kolik je Vám let? Kvóta TAZ.: ZAPIŠTE. ...let

Věk pouze let, jinak konec. S12 Můžete mi, prosím, říci, kolik je Vám let? Kvóta TAZ.: ZAPIŠTE. ...let Dobrý den. Mé jméno je... a jsem tazatelem(kou) Institutu pro výzkum trhu GfK. Rád(a) bych Vám položil(a) několik otázek týkajících se hospodářské a finanční situace v České republice a Vaší domácnosti.

Více

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e DIVÁCI TV ÓČKO O b ch o d n í p r e z e n t a c e CELKOVÁ SLEDOVANOST TV ÓČKO Televize Óčko vysílá už od roku 2002 a je to tak první česká tematická televize se zaměřením na hudbu a moderní lifestyle.

Více

Tab. H.2 Ekonomické subjekty podle převažující činnosti CZ-NACE ve Středočeském kraji a jeho okresech k

Tab. H.2 Ekonomické subjekty podle převažující činnosti CZ-NACE ve Středočeském kraji a jeho okresech k Celkem 328 029 25 049 22 260 35 261 22 365 16 429 24 149 27 311 23 723 47 894 41 630 30 045 11 913 v tom: A Zemědělství, lesnictví a rybářství 14 706 1 901 933 1 084 929 1 006 1 245 1 048 1 193 1 464 1

Více

DOTAZNÍKOVÉ HODNOCENÍ KVALITY VÝUKY PRO SOUČASNÉ STUDENTY NA FAKULTĚ METALURGIE A MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ

DOTAZNÍKOVÉ HODNOCENÍ KVALITY VÝUKY PRO SOUČASNÉ STUDENTY NA FAKULTĚ METALURGIE A MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ DOTAZNÍKOVÉ HODNOCENÍ KVALITY VÝUKY PRO SOUČASNÉ STUDENTY NA FAKULTĚ METALURGIE A MATERIÁLOVÉHO INŽENÝRSTVÍ Projekt ModIn Modulární inovace bakalářských a navazujících magisterských programů na Fakultě

Více

Produktový manažer v pojišťovnictví

Produktový manažer v pojišťovnictví Produktový manažer v pojišťovnictví Produktový manažer analyzuje a hodnotí pojistné produkty na pojistném trhu, vytváří produktovou strategii a koncepci v oblasti pojištění. Odborný směr: Odborný podsměr:

Více

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu vede klienty v jakémkoliv věku a v kterékoliv fázi jejich života k samostatnému zodpovědnému rozhodování

Více

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ FIRMA, s.r.o. měsíc 2011

PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ FIRMA, s.r.o. měsíc 2011 PRŮZKUM SPOKOJENOSTI ZAMĚSTNANCŮ FIRMA, s.r.o. měsíc 2011 Číslo dotazníku: (Nevyplňujte prosím.) Vážená paní, vážený pane, obracíme se na Vás se žádostí o spolupráci při šetření spokojenosti zaměstnanců.

Více

6. ÚROVEŇ VZDĚLÁNÍ OBYVATELSTVA

6. ÚROVEŇ VZDĚLÁNÍ OBYVATELSTVA 6. ÚROVEŇ VZDĚLÁNÍ OBYVATELSTVA 6.1 Vývoj vzdělanosti obyvatel ČR Při sčítání lidu byla otázka na nejvyšší vyplňovana pouze 15letými a staršími osobami podle nejvyšší dokončené školy. Škála zjišťovaných

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové šetření je realizováno v souladu se zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve

Více

SEZNAM PŘÍLOH Příloha 1 Příloha 2 Příloha 3 Příloha 4 Příloha 5 Příloha 6 Příloha 7

SEZNAM PŘÍLOH Příloha 1 Příloha 2 Příloha 3 Příloha 4 Příloha 5 Příloha 6 Příloha 7 SEZNAM PŘÍLOH Příloha 1 Dotazník pro metodika školního stravování Příloha 2 Dotazník pro pracovníka pověřené obce Příloha 3 Dotazník pro ředitel/ku školy, který/á má v organizační struktuře školní jídelnu

Více

Povolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Hlavní město Praha Kč Kč Kč Kč Kč Kč

Povolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Hlavní město Praha Kč Kč Kč Kč Kč Kč Wellness specialista Wellness specialista zajišťuje péči o různé skupiny klientů v biopsychosociálních souvislostech, zajišťuje realizaci wellness programů v zařízeních poskytujících klasické pohybové

Více

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e

DIVÁCI TV ÓČKO. O b ch o d n í p r e z e n t a c e DIVÁCI TV ÓČKO O b ch o d n í p r e z e n t a c e CELKOVÁ SLEDOVANOST TV ÓČKO Televize Óčko vysílá už od roku 2002 a je to tak první česká tematická televize se zaměřením na hudbu a moderní lifestyle.

Více

Vážená paní, vážený pane,

Vážená paní, vážený pane, Vážená paní, vážený pane, obracíme se na Vás s žádostí o spolupráci při dotazníkovém šetření, které je jednou z aktivit projektu Posilování bipartitního dialogu v odvětvích a je nedílnou součástí zpracování

Více

Úplné znění vyhlášky č. 42/1999 Sb., o obsahu žádosti o akreditaci studijního programu, jak vyplývá ze změn provedených vyhláškou č. 312/2011 Sb.

Úplné znění vyhlášky č. 42/1999 Sb., o obsahu žádosti o akreditaci studijního programu, jak vyplývá ze změn provedených vyhláškou č. 312/2011 Sb. Úplné znění vyhlášky č. 42/1999 Sb., o obsahu žádosti o akreditaci studijního programu, jak vyplývá ze změn provedených vyhláškou č. 312/2011 Sb., Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy stanoví podle

Více

Panajotis Cakirpaloglu, Jan Šmahaj. 361 hod. nízká. žádné. celý dotazník najednou

Panajotis Cakirpaloglu, Jan Šmahaj. 361 hod. nízká. žádné. celý dotazník najednou Metadata průzkumu "Cena a kvalita pohonných hmot" Autor průzkumu: Panajotis Cakirpaloglu, Jan Šmahaj Šetření: 21. 04. 2010-06. 05. 2010 Délka průzkumu: 361 hod Počet respondentů: 55 Vypovídací hodnota:

Více

UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ VYSOKÝCH ŠKOL

UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ VYSOKÝCH ŠKOL UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ VYSOKÝCH ŠKOL Dotazník mezinárodního výzkumu Vážená kolegyně, Vážený kolego, v rukou držíte dotazník mezinárodního srovnávacího výzkumu Reflex, který je věnován otázkám uplatnění absolventů

Více

M Ě S T O Š U M P E R K

M Ě S T O Š U M P E R K M Ě S T O Š U M P E R K STRATEGICKÝ PLÁN ROZVOJE MĚSTA ŠUMPERKA DOTAZNÍK EKONOMICKÝM SUBJEKTŮM Vážení podnikatelé města Šumperka, dovolujeme si Vás seznámit se záměrem města Šumperka vypracovat Strategický

Více

Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200)

Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200) Průzkum v podnicích - Vídeň (N=200) dotazovaná osoba vedoucí osobního oddělení 11% osoba s nejvyššími pravomocemi v personální problematice (nebo zástupce / zástu 5% vedoucí, majitel / majitelka závodu;

Více

PRACOVNÍ MIGRANTI V ČR obecné trendy

PRACOVNÍ MIGRANTI V ČR obecné trendy KONFERENCE PRACOVNÍ MIGRANTI V Č R V DOBĚ EKONOMICKÉ KRIZE - současná situace a její implikace pro sociální a migrační politiku PARDUBICE 12.5.29 PRACOVNÍ MIGRANTI V ČR obecné trendy MILADA HORÁKOVÁ VUPSV-Praha

Více

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Plzeňském kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Plzeňském kraji Výsledky dotazníkového šetření za rok 217 v Plzeňském kraji Zpracoval: Bc. Jiří Kozák, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Plzni 2 Dotazníkové šetření základní informace Dotazníkové

Více

369 hod. dobrá. žádné. celý dotazník najednou

369 hod. dobrá. žádné. celý dotazník najednou Metadata průzkumu "Předvolební preference 2010" Autor průzkumu: Panajotis Cakirpaloglu, Jan Šmahaj Šetření: 26. 04. 2010-11. 05. 2010 Délka průzkumu: 369 hod Počet respondentů: 148 Vypovídací hodnota:

Více

Absolventi Univerzity Karlovy

Absolventi Univerzity Karlovy Malátova 17, 150 00 Praha 5, tel.: 221 900 516, e-mail: radim.ryska@pedf.cuni.cz Absolventi Univerzity Karlovy Radim Ryška Univerzita Karlova, Praha 19. 5. 2015 Absolventi Univerzity Karlovy 1. Před vstupem

Více

Vedoucí rezervačního oddělení

Vedoucí rezervačního oddělení Vedoucí rezervačního oddělení Vedoucí rezervačního oddělení řídí ubytovací provoz s kapacitou vyšší než 150 lůžek. Odborný směr: Pohostinství, cestovní ruch, wellness Odborný podsměr: ubytování a hotelový

Více

Template pro oznámení porušení zabezpečení osobních údajů

Template pro oznámení porušení zabezpečení osobních údajů Template pro oznámení porušení zabezpečení osobních údajů Formulář slouží jako inspirace, jak může být provedeno oznámení porušení bezpečnosti osobních údajů. Je možné jej upravit dle specifických požadavků

Více

Prioritní regionální silniční síť seznam úseků

Prioritní regionální silniční síť seznam úseků Prioritní regionální silniční síť seznam úseků Oprávněnými žadateli u projektů z SC 1.1 jsou kraje nebo jimi zřízené organizace. Projekt se může týkat pouze komunikací, které jsou ve vlastnictví příslušného

Více

Konkurenceschopnost krajů České republiky. Jana Kouřilová Karolína Pelantová Katedra regionálních studií, NF VŠE, Praha

Konkurenceschopnost krajů České republiky. Jana Kouřilová Karolína Pelantová Katedra regionálních studií, NF VŠE, Praha Konkurenceschopnost krajů České republiky Jana Kouřilová Karolína Pelantová Katedra regionálních studií, NF VŠE, Praha Cílem příspěvku je zhodnotit konkurenceschopnost krajů České republiky pomocí britské

Více