Prognózy vývoja na trhu práce v SR II Ivan Láska
KORČUĽUJEM TAM, KDE PUK BUDE, NIE TAM, KDE BOL. Wayne Gretzky
NAJVÝRAZNEJŠIE RASTIE OBCHOD, KLESÁ POĽNOHOSPODÁRSTVO Disponibilní Uoz 1995 2017 18 roční 18 roční Disponibilní Uoz Zdroj: Zamestnanci (ESA 2010) údaje za rok 2017 sú k 1. polroku 2017, ŠÚ SR, Ústredie PSVR, výpočty a spracovanie TREXIMA Bratislava
ŠTRUKTÚRNA ZMENA OD ŤAŽBY A POĽNOHOSPODÁRSTVA SMEROM K SLUŽBÁM Zdroj: Zamestnanci (ESA 2010), ŠÚ SR, výpočty a spracovanie TREXIMA Bratislava
V PRIEMYSLE RASTIE DOPYT PO VYSOKOKVALIFIKOVANÝCH ZAMESTNANCOCH 8 Operátori a montéri strojov a zariadení +29 022 2 Špecialisti +14 222 3 Technici a odborní pracovníci +7 861 7 Kvalifikovaní pracovníci -47 202 1 Zákonodarcovia, riadiaci pracovníci +3 163 5 Pracovníci v službách a obchode -7 373 Zdroj: TREXIMA Bratislava
V OBCHODE KLESÁ POČET PREDAVAČOV, RASTIE DOPYT PO VYSOKOKVALIFIKOVANÝCH ZAMESTNANCOCH 3 Technici a odborní pracovníci +37 681 4 Administratívni pracovníci +22 593 2 Špecialisti +15 600 1 Zákonodarcovia, riadiaci pracovníci +14 167 Zdroj: TREXIMA Bratislava 5 Pracovníci v službách a obchode -13 475
AJ V POĽNOHOSPODÁRSTVE RASTIE DOPYT PO VYSOKOKVALIFIKOVANÝCH ZAMESTNANCOCH 6 Kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve -27 626 ŠTRUKTÚRNA ZMENA V PODNIKOCH SMEROM K VYSOKOKVALIFIKOVANÝM ZAMESTNANCOM A RAST PRODUKTIVITY PRÁCE 5 Pracovníci v službách a obchode -8 694 7 Kvalifikovaní pracovníci a remeselníci -8 012 3 Technici a odborní pracovníci -5 935 2 Špecialisti +1 382 9 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci +4 723 Zdroj: TREXIMA Bratislava 1 Zákonodarcovia, riadiaci pracovníci - 1 413
DÔLEŽITÉ SÚ INFORMÁCIE OD TVORCOV DOPYTU NA TRHU PRÁCE Potreby trhu práce v dôsledku náhrady pracovných síl (nahradzujúci dopyt) 72 % Potreby trhu práce v dôsledku ekonomického vývoja (expanzný dopyt) 28 % Stochastické modely Odhad pravdepodobnosti odchodu z trhu práce v jednotlivých zamestnaniach, odvetviach, regiónoch podľa pohlavia a veku Doplňujúce potreby trhu práce (Dodatočná potreba pracovných síl) Ekonometrické modely (vývoj od roku 2001) Terénne prieskumy o očakávanom vývoji: v podnikoch u živnostníkov investícií u študentov Oficiálne makroekonomické prognózy MF SR Mäkké dáta od sektorových expertov Zdroj: TREXIMA Bratislava 430+ zamestnaní SK ISCO-08 80+ odvetví SK NACE Rev. 2 8 krajov 150+ zhlukov odborov vzdelania
DOMÁCE PRACOVNÉ SILY NEBUDÚ POSTAČOVAŤ NA USPOKOJENIE DOPYTU Je nevyhnutné zosúladiť štruktúru vzdelávacieho systému s potrebami trhu práce! IT Závisí od toho to, či budeme s prichádzajúcimi štruktúrnymi zmenami trpieť, alebo z nich profitovať. Absloventi prichádzajúci na trh práce Odchádzajúci mimo SR Disponibilní uchádzači o zamestnanie Nad 12 mesiacov Zdroj: TREXIMA Bratislava, Ústredie PSVR
93 % stredoškolských absolventov študovalo v odbore s nižšou mzdou 80 % stredoškolských absolventov študovalo v odbore s vyššou nezamestnanosťou Mzda 1 099 3 mesiace od ukončenia štúdia 6 mesiacov od ukončenia štúdia 25% 19% Mzda do 5 rokov od ukončenia štúdia Mzda nad 5 rokov od ukončenia štúdia Uplatnení v odbore Uplatnení v odbore do 5 rokov od ukončenia štúdia 963 1 112 52% 60% 95 % stredoškolských absolventov študovalo v odbore s horším uplatnením 9 mesiacov od ukončenia štúdia 12 mesiacov od ukončenia 18% 15% 24 mesiacov od ukončenia 8% Absolventi prichádzajúci na trh práce v nasledujúcich 5 rokoch Uplatnení v odbore nad 5 rokov od ukončenia štúdia 88 % stredoškolských absolventov študovalo v odbore s nižším uplatnením v 51% Potreby trhu práce v nasledujúcich 5 rokoch 0 5 10 15 20 25 Tisíce osôb Zdroj: TREXIMA Bratislava odbore 87 % stredoškolských absolventov bude mať náročnejšie nájsť si prácu
JE TU HISTORICKY NAJVIAC PRACOVNÝCH MIEST, NIE NAPRIEK, ALE VĎAKA TECHNOLÓGIÁM VZDELÁVACÍ SYSTÉM BUDE ZOHRÁVAŤ KĽÚČOVÚ ÚLOHU V PRICHÁDZAJÚCICH ZMENÁCH Status učiteľa? KVALITA VZDELÁVACIEHO SYSTÉMU A KVALITA ŠKÔL MÔŽE BYŤ NANAJVÝŠ TAKÁ, AKÁ JE KVALITA UČITEĽOV. ONI SÚ KRVOU A MOTOROM VZDELÁVACIEHO SYSTÉMU INVESTÍCIA DO UČITEĽOV JE INVESTÍCIA, NIE NÁKLAD
BUDÚCNOSŤ nie je miestom kam ideme, ale miestom, ktoré SI VYTVÁRAME. John H. Schaar
Ďakujeme za pozornosť Ivan Láska