Dopady zpřísňující legislativy na zaměstnanost v herním průmyslu

Podobné dokumenty
Dopady případného útlumu komplexu herního průmyslu na zaměstnanost. Aleš Kroupa, Petr Pojer, Soňa Veverková

lní stav regulace hazardu

Současná pravidla regulace hazardu na území obcí a připravované změny

Dopadová studie Význam obchodu jako zaměstnavatele

Aktuální trendy trhu práce v Jihomoravském kraji. Ing. Bc. Pavel Fišer RNDr. Hana Svobodová, Ph.D. - Mgr. Tomáš Grulich

Sociálně-politické rozhodování v praxi: modelování zaměstnanosti v agrokomplexu ČR. Marie Pechrová Ondřej Chaloupka

NEZAMĚSTNANOST V PLZEŇSKÉM KRAJI PODLE MPSV K

Důvodová zpráva Nová legislativa v oblasti sázkových her Současný stav sázkových her na území SML

Dlouhodobý vývoj nezaměstnanosti v Jihomoravském kraji

METODIKA. hodnocení rizika vývoje produkce zpracovatelského průmyslu

Oblast 1.5 Ekonomika

Nezaměstnanost a míra nezaměstnanosti

Strategie hospodářské restrukturalizace Ústeckého, Moravskoslezského a Karlovarského kraje. Kanceláře zmocněnce vlády pro MSK, ÚK a KVK

Trh práce v Plzeňském kraji

Jihočeský kraj. Podíl cizinců na obyvatelstvu ČR - k (Pramen: ČSÚ, ŘS CPP MV ČR) Blatná Milevsko. Tábor. Písek. Strakonice.

Tab Vývoj základních ukazatelů dojížďky za prací v letech 1991 a v tom. v tom celkem. denně celkem muži ženy muži ženy

Současná pravidla regulace hazardu na území obcí a připravované změny od roku 2016 Odbor 34 Státní dozor nad sázkovými hrami a loteriemi

2. Regionální rozdíly uvnitř kraje v administrativně-správním členění

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

DRUHY HAZARDNÍCH HER. Vytvořeno: Odborem 34 Státní dozor nad sázkovými hrami a loteriemi 12. října 2016

3. Využití pracovní síly

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva duben Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva. listopad Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková

Nová regulace hazardu v České republice

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva březen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Svazek 5. Postup při vymezování regionů se soustředěnou podporou státu

Úskalí regulace hazardu na území obce

Analýza trhu práce v okresech Bruntál a Jeseník

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

DOJÍŽĎKA A VYJÍŽĎKA DO ZAMĚSTNÁNÍ DO/Z HL. M. PRAHY

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

LEGÁLNÍ PROVOZ LOTERIÍ - KASINA

3. Vybrané národnosti České republiky

Ústecký kraj (údaje k )

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Sledované indikátory: I. Výzkum a vývoj

SEKCE STRATEGIÍ A POLITIK. Dojížďka a vyjížďka do zaměstnání do/z hl. m. Prahy aktualizace 2016

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Královéhradeckém kraji

STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva 5/ Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci

Zlínský kraj. Podíl cizinců na obyvatelstvu ČR - k (Pramen: ČSÚ, ŘS CPP MV ČR) Valašské Meziříčí Rožnov p. Hostýnem. Holešov.

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva. prosinec Zpracoval: Ing. Ivona Macůrková

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Školení pro místní samosprávu Téma: Hazardní hry Obecné představení hazardních her a jejich regulace Druhy her základní přehled

I. Vývoj čistých mezd zaměstnanců

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva. květen Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě. Měsíční statistická zpráva

Regionální disparity ve finanční dostupnosti bydlení

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva Březen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva

Analýza vývoje příjmů a výdajů domácností ČR v roce 2015 a predikce na další období. (textová část)

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva květen 2015

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Olomoucký kraj. Podíl cizinců na obyvatelstvu ČR - k (Pramen: ČSÚ, ŘS CPP MV ČR) Jeseník. Šumperk 0,5-0,8 0,9-1,2 1,3-1,8. Zábřeh.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Plzni. Měsíční statistická zpráva. duben Zpracoval: Tomáš Moravec, DiS.

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci. Měsíční statistická zpráva

MĚSÍČNÍ STATISTICKÁ ZPRÁVA

Výherní hrací automaty a videoleterijní terminály

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva duben 2015

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva Květen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě

Úřad práce České republiky krajská pobočka ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

2. SOCIÁLNÍ VÝVOJ. Ubývá zaměstnaných osob, přibývá nezaměstnaných.

Vývoj CR v České republice. L.Měrtlová

3. Využití pracovní síly

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva Srpen Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Karlových Varech

MĚSÍČNÍ STATISTICKÁ ZPRÁVA. Plzeňský kraj, říjen Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Plzni

VÝVOJ VYBRANÝCH UKAZATELŮ ŽIVOTNÍ ÚROVNĚ V ČESKÉ REPUBLICE V LETECH Zpracoval Odbor analýz a statistik (65) MPSV ČR

Údaje o ekonomické aktivitě obyvatelstva, míře zaměstnanosti či nezaměstnanosti jsou získávány z Výběrového šetření pracovních sil 1 (VŠPS).

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva říjen 2014

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva Září Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Karlových Varech

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně. Měsíční statistická zpráva

Úřad práce ČR. Měsíční statistická zpráva červen Krajská pobočka Úřadu práce ČR ve Zlíně

Rozšířené výstupy Informačního systému o průměrném výdělku

MĚSÍČNÍ STATISTICKÁ ZPRÁVA. Plzeňský kraj, srpen Úřad práce České republiky Krajská pobočka v Plzni

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Karlových Varech. Měsíční statistická zpráva září 2015

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Olomouci. Měsíční statistická zpráva

Školení pro místní samosprávu

STATUTÁRNÍ MĚSTO LIBEREC

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě. Měsíční statistická zpráva

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Jihlavě. Měsíční statistická zpráva

Transkript:

Dopady zpřísňující legislativy na zaměstnanost v herním průmyslu Konference MF ČR Souvislosti regulace hazardních her v České republice 11. listopadu 2015 Kongresové centrum Praha VÚPSV, v.v.i., Karlovo nám. 1, 128 00 Praha 2, tel.: +420 211 152 711, www.vupsv.cz

Agenda O projektu Charakteristika odvětví Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří o Provozovatelé loterií a sázkových her o Výskyt herních zařízení o Firmy a jejich zaměstnanci Odhad zaměstnanosti Input-output analýza metodika Input-output analýza výsledky Odvětví CZ-NACE 32.40 Výroba her a hraček

O projektu Zadavatel výzkumného úkolu: MPSV Termín řešení: 4/2015 10/2015 Cíle projektu: 1) analyzovat odvětví: Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří (CZ-NACE 92) a Výroba her a hraček (CZ-NACE 32.40) z hlediska počtů firem, jejich velikosti, počtu povolených automatů a počtů zaměstnanců 2) Vyčíslit možné dopady zpřísňující legislativy upravující podnikání v herním průmyslu na zaměstnanost v ČR, tzn. formou zpracování: input output analýzy dopadů na odvětví NACE92 případová studie dopadů na zaměstnanost Výstup: závěrečná zpráva + data a kartogramy ve webové aplikaci

Charakteristika odvětví Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří část 1 Provozovatelé loterií a sázkových her a) Povolení MF a obcí pro firmy: počet provozovatelů s licencí MF se za období 3,5 roku se snížil o necelou třetinu (ze 104 na 70). U obcí došlo k razantnímu poklesu: koncem r. 2012 mělo povolení od obcí 338 firem, koncem 2013 již jen 96 firem a na koncem 2014 jen 92 firem. b) ČSÚ vývoj v letech 2010-2013: Počet podnikatelských subjektů koncem r. 2013 dosáhl počtu 905 (nejčastěji a. s., s. r. o. a OSVČ). Počty subjektů v l. 2010-2013 plynule klesají (absolutně - 312 subjektů, relativně - 25,6 %). V letech 2010-2013 docházelo ke změně velikostní struktury firem, kdy nejmenší a malé firmy s 0-19 a 20-50 zaměstnanci končí svoji podnikatelskou činnost (popř. fúzují), naopak střední firmy s 50 až 250 zaměstnanci posilují. c) MF ČR + RES ČSÚ: v rámci oboru aktivně funguje 137 firem (stav k 30. 9. 2015), z nichž 128 má činnost heren, kasin a sázkových kanceláří jako hlavní činnost.

Charakteristika odvětví Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří část 2 Výskyt herních zařízení Alespoň jedno herní zařízení bylo povoleno ze strany MF ČR nebo obce v celkem 1512 obcích z 6253 (24 % obcí v ČR) Ve ¾ obcí není tedy žádný herní přístroj, žádná legálně povolená a evidovaná herna. Herní zařízení jsou koncentrována do více než 100 nejvybavenějších obcí dvou typů: pohraniční obce v okresech Tachov, Domažlice, Znojmo, Prachatice, Cheb, Český Krumlov, Břeclav velká a větší města Ukazatel počet obyvatel připadajících na jedno herní zařízení v obci: u TOP 18 obcí vychází méně než 20 obyvatel na 1 herní zařízení (extrém 0,6 obyv. na 1 herní zařízení - obec Chvalovice, okr. Znojmo). Naopak u 201 obcí připadá 1000 a více obyvatel na 1 herní přístroj. Z hlediska krajů je nejvíce automatů na počet obyvatel v kraji Plzeňském a Karlovarském (73 respektive 76 obyvatel na jedno herní zařízení).

Charakteristika odvětví Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří část 3 Firmy a jejich zaměstnanci Dle oficiálních údajů ČSÚ je v odvětví 10 689 zaměstnaných osob, z toho je 9 809 zaměstnanců. S ohledem na celkovou zaměstnanost v ekonomice ČR ve výši 4974,2 tis. osob (Zdroj: ČSÚ, VŠPS - výběrová šetření pracovních sil) se jedná o 0,2 %. Z vývoje let 2010-2013 je patrné, že počet zaměstnanců stagnuje, kdežto počet pracujících majitelů (tzv. sebezaměstnaných ) klesá. Ve 44 firmách střední a největší velikosti (podíl 4,9 % počtu firem r. 2013) je soustředěno 86,3 % zaměstnanců oboru - v tomto ohledu se jedná o jasnou tendenci koncentrace podnikání.

Odhad zaměstnanosti (v odvětví CZ-NACE 92 a CZ-NACE 32.40) VÚPSV - odhad výše zaměstnanosti v odvětví Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří : cca 16200 zaměstnanců. (na základě počtů a typů provozoven, jejich velikosti, průměrného počtu obslužného personálu) V porovnání s údaji ČSÚ (9 809 zaměstnanců) je významně vyšší (o 65 %), neboť do odhadu zahrnujeme jak reálně existující prekérní pracovní úvazky, tak i šedou ekonomiku. TOP 30 firem z pohledu počtu zaměstnanců zaměstnávalo 7 415 zaměstnanců (r. 2013). Odhad VÚPSV je významně nižší než uvedla asociace SPELOS: údaj z jara 2013 činil 60 736 zaměstnanců a údaj ze září 2015 uváděl již jen 30 000 zaměstnanců. Výroba her a hraček: v 11 výrobních firmách zaměstnáno v r. 2015 cca 1560 až 1600 zaměstnanců, z toho firma EDP, s. r. o. 1122 zaměstnanců (72 %).

Input-output analýza metodika Pro zkoumání dopadů zpřísňující legislativy na odvětví CZ-NACE 92 Činnosti heren, kasin a sázkových kanceláří byla vybrána input-output analýza, která disponuje nástroji pro kvantifikaci vzájemných vazeb mezi subjekty v ekonomice. Na rozdíl od jiných metod umožňuje navíc vyčíslit také multiplikační efekty. Protože dosud není známa konečná verze zpřísňující legislativy a protože se připravovaná legislativa během řešení tohoto projektu několikrát změnila, vymezil řešitelský tým potenciální dopady připravované legislativy kvantitativně uvažujeme pokles poptávky po hazardních a sázkových hrách o 15 % (mírnější scénář) a 30 % (přísnější scénář). Výsledky input-output je však potřeba interpretovat opatrně, neboť jsou založeny na poměrně striktních předpokladech daných modelem. Inputoutput analýza také nebere v úvahu šedou ekonomiku, která je ve sledovaném odvětví zastoupena.

Input-output analýza výsledky V případě snížení poptávky po hazardních a sázkových hrách o 15 % může dojít k celkovému úbytku 3 335 pracovních míst (1 407 pracovních míst přímo u provozovatelů hazardních a sázkových her, u dodavatelů pak může tento úbytek činit 1 928 pracovních míst). V případě druhého scénáře, snížení poptávky po hazardních a sázkových hrách o 30 %, dojde podle výsledků input-output analýzy k celkovému úbytku 6 670 pracovních míst (2 813 pracovních míst přímo u provozovatelů hazardních a sázkových her, dalších 3 857 u dodavatelů). Input-output analýza zjistila, že žádné jiné odvětví nebylo a není na dodávkách pro provozovatele hazardu závislé, takže v případě poklesu produkce hazardního průmyslu o 15 až 30 % by nebylo výrazně ohroženo žádné jiné odvětví v České republice.

Odvětví CZ-NACE 32.40 Výroba her a hraček Pro toto odvětví nemohla být input-output analýza použita, neboť data z odvětví CZ-NACE 32.4 jsou znečištěna výrobci hraček a jiných her celkový počet subjektů působících v tomto sektoru činí 1 403, přičemž podle zjištění řešitelského týmů pouze 11 subjektů vyrábí výherní hrací přístroje.

Děkujeme za pozornost. Petr Pojer + Soňa Veverková VÚPSV, v. v. i. petr.pojer@vupsv.cz; sona.veverkova@vupsv.cz Telefon: 211 152 754, 211 152 755