Prezentace projektu. Péče ČsOL o válečné veterány v ČR v roce prosince Viktor Šinkovec vedoucí projektu

Podobné dokumenty
Projekt Péče ČsOL o válečné veterány v ČR v roce Petr HOZLÁR vedoucí projektu

A J E H O R O D I N Y

MINISTERSTVO OBRANY ČR

PROJEKT Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce

Náměstek pro řízení Sekce pro evropské záležitosti - státní tajemník pro evropské záležitosti

LEGIONÁŘSKÁ. Hotel Legie, Sokolská 33, Praha 2 tel ,

Platné znění části zákonů s vyznačením navrhovaných změn a doplnění

Zápis z 21. zasedání Etické komise ČR

LEGIONÁŘSKÁ. Hotel Legie, Sokolská 33, Praha 2 tel ,

S m ě r n i c e ČsOL pro udělování ocenění a jmenování do vyšší hodnosti.

ČESKOSLOVENSKÝ LEGIONÁŘ SOKOLSKÁ 33, PRAHA 2 TOMEŠOVA 2B, BRNO

PROJEKT Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce

ČESKOSLOVENSKÝ LEGIONÁŘ SOKOLSKÁ 33, PRAHA 2 TOMEŠOVA 2B, BRNO

ROK Číslo Č. j. /ze dne Název informace Platnost

LEGIONÁŘSKÁ. Zápis ze zasedání statutárního orgánu ČsOL dne 18. března 2014

Roční evaluační plán

D o l n í S v ě t l á 2 3. z á ř í

LEGIONÁŘSKÁ. Zápis o zasedání Předsednictva Republikového výboru ČsOL dne

Parlament České republiky POSLANECKÁ SNĚMOVNA volební období ZAPIS

Projektové záměry v rámci výzvy pro kraje z Operačního programu zaměstnanost Jednání Kolegia obcí K21

S m ě r n i c e. ČsOL pro udělování ocenění a jmenování do vyšší hodnosti. Část I. Udělování ocenění. I. Udělování.

LEGIONÁŘSKÁ. Zápis o zasedání Statutárního orgánu ČsOL dne 8. března 2016

Základní informace k partnerským podmínkám oslav 100. výročí Spojovacího vojska AČR

Závěrečný workshop Zámek Kravaře, Komunikační vazby mezi realizátory Komunitního plánování v Moravskoslezském kraji

Projekt ROZVOJ CO ZAPOJENÍM DO PROJEKTU ROZVOJ ZÍSKÁVÁ DĚTSKÝ DOMOV?

AKČNÍ PLÁN MĚSTA PLZNĚ

Plán dalšího postupu procesního modelování a standardizace agend veřejné správy a způsob jeho financování

Výzkumná zpráva Gabriela Kratošová

CVIČENÍ SLOŽEK IZS JMK K OVĚŘENÍ TRAUMATOLOGICKÉHO PLÁNU JIHOMORAVSKÉHO KRAJE. Hradec Králové,

LEGIONÁŘSKÁ. Hotel Legie, Sokolská 33, Praha 2 tel ,

LEGIONÁŘSKÁ. Hotel Legie, Sokolská 33, Praha 2 tel ,

LEGIONÁŘSKÁ. Zápis z jednání Předsednictva Republikového výboru ČsOL dne 5. února 2014

Sociální bydlení v České republice: koncepce a zákon

LEGIONÁŘSKÁ. Hotel Legie, Sokolská 33, Praha 2 tel ,

Projekty pro obce, DSO a prospěch občana

ICT NÁS BAVÍ. Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/

PRACOVNÍ SKUPINA ROMOVÉ A CIZINCI OHROŽENÍ SOCIÁLNÍM VYLOUČENÍM

LEGIONÁŘSKÁ. Zápis ze zasedání statutárního orgánu ČsOL dne 10. července 2012

ČESKOSLOVENSKÁ OBEC LEGIONÁŘSKÁ

Centrum evropského projektování a.s., Výzvu k předkládání žádostí o poskytnutí asistence pilotním programům při realizaci a administraci

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Metodický pokyn č. 4

S E KCE PRÁVNÍ MINISTE R S T V A OBRANY KONCEPCE PÉČE O VÁLEČNÉ VETERÁNY V LETECH

GeoInfoStrategie. Strategie rozvoje infrastruktury pro prostorové informace včeské republice do roku 2020

JAK NA WORKSHOP Skupina B 1. Etapa

LEGIONÁŘSKÁ. Zápis z jednání Předsednictva Republikového výboru ČsOL dne 3. února 2015

634/2004 Sb. ZÁKON ze dne 26. listopadu 2004 o správních poplatcích

KOMUNITNÍ PLÁNOVÁNÍ SOCIÁLNÍCH SLUŽEB A SOUVISEJÍCH AKTIVIT VE MĚSTĚ HAVÍŘOVĚ V ROCE 2019

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

PRIORITY MINISTERSTVA OBRANY PRO ROK 2012

M Ě S T O P R O S E Č

Výroční zpráva pečovatelské služby Města Rtyně v Podkrkonoší za rok 2012

Projekt: Podpora služeb sociální prevence 1 Podpora služeb sociální prevence 2

PROJEKT PODPORA PROCESŮ V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

VYCHÁZÍ 30. ČERVNA Předání čestného odznaku ASOCIACE Vojáci společně z. s. generálnímu řediteli VoZP

Rozpočet Ostravské univerzity na rok 2018

Projekt PODPORA ODBORNÝCH PARTNERSTVÍ ZAMĚŘENÝCH NA PODPORU SENIORŮ V PLZEŇSKÉM KRAJI

Plán práce VR ČSTS na rok 2016

Změna Leadershipu: jak na to?

LEGIONÁŘSKÁ. Zápis o zasedání Statutárního orgánu ČsOL dne 1. března 2016

Evropa pro občany Odbor informování o evropských záležitostech Úřad vlády ČR

Příloha 1 Výzvy: Podrobná specifikace předmětu plnění zakázky ODBORNÉ VZDĚLÁVÁNÍ RENARKON výzva 2015

Společný regionální operační program

Základní informace ke zpracování osobních údajů Ministerstvem obrany

Zápis z výjezdního semináře

170/2002 Sb. ZÁKON. ze dne 9. dubna o válečných veteránech

Zákon č. 170/2002 Sb. ze dne 9. dubna 2002, o válečných veteránech

Statutární město Ostrava ZÁVĚREČNÁ ZPRÁVA. o plnění cílů a opatření Strategie protidrogové politiky statutárního města Ostravy

Priorita V. - Podpora setrvání občanů v domácím prostředí

PŘEDSTAVENÍ poslanecké iniciativy pro efektivizaci boje ČR s terorismem. Ing. Michael HRBATA místopředseda Výboru pro obranu

Pravidla pro dokládání výstupů u akcí TP a SA Skupina záměru Potvrzení výstupu projektu Vyhodnocení záměru Kancelářská technika

Zlepšení života v komunitách prostřednictvím aktivit a služeb NNO

Zpráva o činnosti za období od do

LEGIONÁŘSKÁ. Zápis ze zasedání statutárního orgánu ČsOL dne 30. července 2013

Model sociální služby Kontaktní centra

Model sociální služby Podpora samostatného bydlení

Návrh rozpočtu Ostravské univerzity na rok 2017

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY PROGRAM SCHŮZE VLÁDY ČESKÉ REPUBLIKY

Návrh státního rozpočtu České republiky na rok 2012 kapitola 307 Ministerstvo obrany

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

Celkem Kč Kč. Celkové náklady (ostatní + stipendium)

PROJEKTY SPOLUFINANCOVANÉ EVROPSKOU UNIÍ

5126/15 in/js/mvi 1 DGB 3A LIMITE CS

Cíle a způsoby poskytování sociálních služeb

TEMATICKÉ SETKÁNÍ PRO OBLAST ŠKOLSTVÍ

Grant Office cesta k úspěšným projektům GROFF. Projekt financovaný z ESF a Státního rozpočtu ČR, realizovaný v rámci OP VK/2.4

Veřejná prostranství a legislativa

USNESENÍ č. 190 petičního výboru 37. schůze, dne 11. ledna 2001

PROJEKT Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce

Služby a podpora osob po poškození mozku v komunitě. Mgr. Marcela Janečková Mgr. Tereza Žílová

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY

KONCEPCE ROZVOJE ŠKOLY

Rámcový program semináře

GRUNDTVIG. evropský program pro podporu vzdělávání dospělých

věcí, ministrem školství, mládeže a tělovýchovy, ministrem průmyslu a obchodu,

Operační program Životní prostředí Prioritní osa 3. zelená linka:

Platná znění zákonů s vyznačením navrhovaných změn

Pro rok 2016 byly vedením stanoveny následující cíle:

Celostátní síť pro venkov komunikační platforma Programu rozvoje venkova ČR

Transkript:

Prezentace projektu Péče ČsOL o válečné veterány v ČR v roce 2016 13. prosince 2017 Viktor Šinkovec vedoucí projektu

Program 13. 12. 2017 12:30 13:00 Prezence účastníků 13:00 13:05 Přivítání hostů a účastníků vedoucí projektu 13:05 13:20 Prezentace projektu vedoucí projektu 13:20 13:30 Vystoupení ředitele SOC MO ZNGŠ 13:30 13:40 Vystoupení ředitele odboru pro VV MO ředitel odboru 13:40 13:50 Vystoupení vedoucího oddělení POVV MO vedoucí oddělení 13:50 14:00 Předání ocenění ČsOL místopředseda ČsOL, vedoucí projektu 14:00 16:00 Diskuze - Občerstvení

Péče ČsOL o válečné veterány v ČR v roce 2017 1. Úvod 2. Projekt POVV 2017 3. Sledované ukazatele 4. Klíčové aktivity 5. Závěr

1. Úvod Péče o válečné veterány a jejich postavení je v ČR upravena: a) Zákon č. 255/1946 Sb., o příslušnících československé armády v zahraničí a o některých jiných účastnících národního boje za osvobození b) Zákon č. 170/2002 Sb., o válečných veteránech c) Zákon č. 262/2011 Sb., o účastnících odboje a odporu proti komunismu a další návazné legislativní normy. Gestorem pro válečné veterány je ministerstvo obrany. Ministerstvo obrany má pro roky 2017 až 2021 stanovenou a schválenou koncepci péče o válečné veterány.

2. Projekt POVV 2017 ČsOL úspěšně realizuje již osmý rok Projekt péče ČsOL o válečné veterány podporovaný MO ČR. Projekt Péče ČsOL o válečné veterány v České republice v roce 2017 vychází ze zkušeností a zavedeného systému a je zaměřen na poskytnutí individuální péče a podpory členům cílové skupiny. Cílem projektu je zachování kulturního dědictví zprostředkováním pomoci válečným veteránům při plnohodnotném zapojení do života společnosti, zejména v jejich přirozeném prostředí a to s kvalifikovaným přihlédnutím k jejich fyzickým a psychickým schopnostem a možnostem.

3. Sledované ukazatele Stavy k 30. 11. 2017: VV NVV Zařazeni do projektu 521 558 Osloveni 2017 0 38 Nereagovali 2016 0 78 Odmítli 0 33 Do 63 let 0 265 Do 75 let 0 526 Nad 100 let 4 0 Zesnulí 2017 128 5 LDN, DSP, N (soc. zařízení) 101 3

3. Sledované ukazatele jednotliví NVV podle místa pobytu

počet VV 3. Sledované ukazatele věková struktura DVV 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 1 4 Věková struktura druhoválečných veteránů stav k 31.10.2017 13 30 86 167 160 112 47 17 4 2 79-80 81-82 83-84 85-86 87-88 89-90 91-92 93-94 95-96 97-98 99-100 101-102 věk

počet VV 3. Sledované ukazatele věková struktura NVV Věková struktura novodobých válečných veteránů stav k 30.11.2017 200 180 160 156 140 136 120 100 80 73 60 40 46 43 33 20 0 17 14 15 6 7 6 2 3 5 2 1 0 0 0 0 0 0 věk

4. Klíčové aktivity KA 1 - Sestavení a práce týmu KA 2 - Kontakty s válečnými veterány KA 3 - Vedení databáze veteránů a aktivit TP KA 4 - Linka pomoci KA 5 - Pracovní setkání terénních pracovníků KA 6 - Zapojení veteránů do činností KA 7 - Aktivita jednot ČsOL v péči o veterány KA 8 - Publicita projektu KA 9 - Financování a vyúčtování

5. Závěr Cíle projektu byly splněny. Cílem projektu je zachování kulturního dědictví zprostředkováním pomoci válečným veteránům při plnohodnotném zapojení do života společnosti, zejména v jejich přirozeném prostředí a to s kvalifikovaným přihlédnutím k jejich fyzickým a psychickým schopnostem a možnostem.

5. Závěr Péče o druhoválečné veterány je zpravidla postavena na dlouholetém osobním vztahu mezi VV a jeho TP. V letošním roce byly posíleny a zintenzivněny doprovody VV. Zapojení VV do společnosti a společenských akcí se daří udržovat na dobré úrovni odpovídající věku a možnostem VV.

5. Závěr Časová a komunikační náročnost zapojení NVV do projektu je větší, než bylo předpokládáno. Některé NVV z roku 2016 se podařilo zapojit až v letošním roce. Doba kladné reakce NVV na oslovení je často dlouhá. Odmítnutí může signalizovat i existenci reálného problému. Současně se ukazuje, že roční interval návštěv je u zapojených NVV příliš dlouhý a ve svém důsledku kontraproduktivní.

5. Závěr Je nutná opakovaná odborná příprava projektového týmu ke zvýšení komunikačních a vyjednávacích dovedností, včetně zvýšení vlastních znalostí a psychické odolnosti. U NVV je nutno posílit zapojení do společenských akcí a motivaci ke společensky prospěšné činnosti. U individuální péče je nutno vyváženě respektovat ochranu osobních údajů a společenský zájem daný Zákonem o válečných veteránech a další legislativou.