PROJEKT Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce

Transkript

1 PROJEKT Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce Odbor pro válečné veterány prosince 2014

2 Péče poskytovaná válečným veteránům Válečný veterán voják zpovolání (VZP) včinné službě plně podléhá úpravě obsažené v zákoně č. 221/1999 Sb., o vojácích z povolání, ve znění pozdějších předpisů, který zahrnuje komplexní péči o vojáky vč. možnosti poskytování např. různých benefitů, příspěvků a zdravotní péče zahrnující jak preventivní a následnou zdravotní péči, tak i psychologickou a duchovní službu (ta může být poskytována i rodinným příslušníkům vojáka). Válečný veterán mimo činnou službu Válečným veteránům vojákům mimo činnou službu, kteří nepobírají dávky důchodového pojištění, lze poskytovat podle RMO č. 25/2003 Věstníku Poskytování zdravotní péče a rekreačních pobytů některým válečným veteránům: rekreační pobyty s ozdravným programem ve vojenských zařízeních; dvouleté preventivní prohlídky ve vojenských zdravotnických zařízeních; zdravotní péči ve vojenských zdravotnických zařízeních formou ambulantní péče; zejména specializované ambulantní péče a ústavní péče. 2

3 Péče poskytovaná válečným veteránům Novodobý válečný veterán vdůchodovém věku Po dosažení důchodového věku mohou novodobí váleční veteráni, kteří pobírají dávky důchodového pojištění od Vojenského úřadu sociálního zabezpečení (dále jen VÚSZ ), čerpat podobné výhody jako druhováleční veteráni. Váleční veteráni, kteří odešli do starobního důchodu z MO, mohou dále využívat výhody z fondu kulturních a sociálních potřeb MO RMO č. 66/2011 Věstníku Zásady pro tvorbu a čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb. 3

4 Shrnutí současné péče o VV Druhováleční domovy péče o válečné veterány (Praha, K. Vary), LDN, sociální lůžka příspěvky na lázně a rekreace (každý rok) příspěvky na stravování v jídelnách MO/AČR terénní pracovníci (dotace pro NNO) Novodobí po odchodu z armády: ozdravné pobyty (každé tři roky), zdravotní péče ve VN důchodci vyplácení VÚřSZ - výhody jako veteráni 2. světové války Co potřebuji novodobí? Najít zaměstnání a plnohodnotně se zapojit do civilního života 4

5 PROJEKTČ. CZ.1.04/3.3.00/ Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatňování na trhu práce. 5

6 Dotace z ESF Začleňování válečných veteránů do civilního života s důrazem na uplatnění na trhu práce podpoří válečných veteránů 7 poradenských center pro celou ČR 30 mil. Kč z toho 4,5 mil. Kč spoluúčast MO až do zahájení na základě výběrového řízení byla vybrána firma CEPAC 6

7 Dotace z ESF DOPLNĚNÍ PROJEKTU refundace platu pro zaměstnavatele od ve výši (24 000,- Kč, navýšení od února 2014 na ,- Kč) prodlouženo do provedeno nové výběrové řízení 7

8 Benefit - proplácení jízdného, občerstvení 1. Příspěvek na občerstvení max. 65 Kč za každý den účasti na skupinovém pracovním poradenství doklad: - potvrzení o účasti na aktivitě (stačí kopie prezenční listiny) - účtenka 2. Příspěvek na veřejnou dopravu (ne osobní auto) na cestu tam a zpět na bilanční či pracovní diagnostiku a na rekvalifikační kurz doklad: - potvrzení o absolvování diagnostického nebo rekvalifikačního kurzu - jízdenka/y 8

9

10 Tento obrázek nyní nelze zobrazit.

11 POČTY VV PO KRAJÍCH

12 CENTRA PRAHA PARDUBICE PLZEŇ OSTRAVA OLOMOUC ČESKÉ BUDĚJOVICE BRNO 12

13 DÍLČÍ VYHODNOCENÍ Vyhodnocení dotazníku 13

14 VRÁCENÉ DOTAZNÍKY

15 VĚK KLIENTŮ let 29 let 30 let 33 let 34 let 36 let 37 let 38 let 39 let 40 let 41 let 42 let 43 let 44 let 45 let 46 let 48 let 49 let 50 let 51 let 52 let 59 let 15

16 HODNOCENÍ ORGANIZACE PROJEKTU výborný velmi dobrý dobrý vyhovující nevyhovující 16

17 PUBLICITA Informace NMO-P k zahájení projektu Vytvoření webových stránek a publicita v souladu s projektem firma CEPAC Úvodní jednání s personalisty AČR únor 2012 Tisková zpráva k zahájení projektu únor 2012 článek v A-Reportu 3/2012 Články v lokálních novinách květen 2012 (Karlovarské listy, Pardubický deník, facebook) Podklady pro novináře k projektu červen 2012 Osobní dopis NMO-P (červenec 2012 osloveno 723 válečných veteránů) Osobní dopis velitele KVV Ostrava září 2012 (osobní iniciativa) Tisková zpráva (informace novinářům) prosinec Podklady pro novináře leden 2013 Plzeňský kraj Tisková zpráva OKP únor 2013 webové stránky Prezentace na poradě Hlavních praporčíků březen 2013 Osobní dopis NMO-P (květen 2013 osloveno 945 válečných veteránů závěr1668/350/1318 Tiskový rozhovor sř OVV ČT1 (červenec 2013) Tisková zpráva OKP srpen 2013 Článek A-Report - září Tisková zpráva - duben Konference - prosinec Tištěné propagační materiály jsou průběžně rozmístěny v jednotlivých centrech, na pobočkách úřadu práce a na útvarech jsou předávány zájemcům personálními pracovníky. 17

18 INFORMACE O PROJEKTU personalista média propagační materiály armádní internet/intranet občanské sdružení známý jiné Poznámka: 14x upřesněno dvěma způsoby, 2x dopis a ČT 1 18

19 HODNOCENÍ REKVALIFIKAČNÍHO KURZU výborný velmi dobrý dobrý vyhovující nevyhovující nehodnocen 19

20 NÁRŮST ZAMĚSTNÁNÍ PŘI REFUNDACI MZDY

21 UPLATNĚNÍ NA TRHU PRÁCE refundace individuálně střediska celkem 21

22 ZAMĚSTNÁNÍ

23 ZAMĚSTNÁNÍ 22; 47% administrativní zaměstnání 25; 53% manuální zaměstnání 23

24 UDRŽENÍ MÍSTA DO % celkem ukončilo pokračuje 24

25 POMOHL VÁM PROJEKT NA TRHU PRÁCE NEZAŠKRTNUTO 18 NE 3 ANO

26 POMOHL VÁM PROJEKT V DALŠÍM PRACOVNÍM UPLATNĚNÍ NEZAŠKRTNUTO 20 NE 6 ANO

27 DOPORUČENÍ PROJEKTU DO BUDOUCNA NEZAŠKRTNUTO 3 NE 2 ANO

28 ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ ,00 služby refundace ,00 28

29 ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ , , ,00 služby refundace 29

30 ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ , , ,00 služby refundace 30

31 ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ ; 58% ; 42% služby refundace 31

32 ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ , , , , , , , , , ,00 0, , celkem 32

33 ČERPÁNÍ FINANČNÍCH PROSTŘEDKŮ , , , , , , , , ,00 0,00 projekt vyčerpáno 33

34 PLNĚNÍ USEM - DOHODY indikátor počet klientů podepsaná dohoda 34

35 PLNĚNÍ REKVALIFIKACÍ splněné rekvalifikace 207 indikátor

36 PLNĚNÍ REKVALIFIKACÍ (%) 25% indikátor splněné rekvalifikace 75% 36

37 KONTAKTY Ing. Jiří MAŠEK, MBA Projektový manažer Odbor pro válečné veterány MO ALC Mobil Mail: ŠIS: Informace na www. veterani-budoucnost.cz 37