ZAPOJTE SE DO EVROPSKÉHO TÝDNE ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ v roce 2017 a OBJEVTE SVŮJ TALENT!

Podobné dokumenty
LIMITE CS RADA EVROPSKÉ UNIE. Brusel 18. října 2013 (21.10) (OR. en) 14986/13 SOC 821 ECOFIN 906 EDUC 393 JEUN 93. POZNÁMKA Generální sekretariát Rady

O portálu School Education Gateway. evropské internetové platformě pro školní vzdělávání

Zdravé pracoviště pro všechny bez rozdílu věku Podpora udržitelného pracovního života

Evropský týden odborných dovedností 2017

Příklad regionální strategie RLZ

Evropská dimenze odborného vzdělávání

Závěrečná zpráva. Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji CZ.1.04/2.1.00/

PŘÍLOHY. návrhu NAŘÍZENÍ EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY,

Kritéria MA21 pro místní akční skupiny /MAS/

Dům zahraniční spolupráce Erasmus+

LLP Lifelong. Learning Programme. Program celoživotního učení

Kritéria MA21 pro města a obce

8035/17 jpe/aj/kno 1 DG E - 1C

ERASMUS+ FÓRUM REGIONÁLNÍHO ROZVOJE PRAHA,

Výbor stálých zástupců na zasedání konaném dne 2. května 2018 konstatoval, že nyní panuje ohledně výše uvedených závěrů jednomyslná shoda.

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

With the support of the Erasmus+ Programme of the European Union. EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

IP Systémová podpora procesů transformace systému péče o ohrožené děti a rodiny. Zakázka. Předmět zakázky. Co víme o pěstounech.

Projekt mobility pracovníků v oblasti školního vzdělávání

EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA)

Kariérové poradenství v podmínkách kurikulární reformy

3. Setkání zástupců neformálního a zájmového vzdělávání

ERASMUS+ školní / odborné vzdělávání

1. Středoškolská soutěž v kybernetické bezpečnosti ČR 2016/2017

OP LZZ - Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období

Sítě Jean Monnet (politická debata s akademickým světem)

2. Evropský sociální fond

IMPLEMENTAČNÍ PROJEKT ČÁST KARIÉROVÉ PORADENSTVÍ. Zlín,

KREATIVNÍ EVROPA ( ) EACEA 30/2018: Propagace evropských audiovizuálních děl on-line

MÁ NEBEZPEČNÉ LÁTKY POD KONTROLOU

Doprovodný program konference Forum 2000

GLOBAL ENTREPRENEURSHIP WEEK listopadu Nabídka partnerství

ERASMUS+ CENTRALIZOVANÉ AKTIVITY A PŘÍLEŽITOSTI VE SPORTU

Evropská unie Ing. Jaroslava Syrovátková Projekt Evropa pro občany

Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

KREATIVNÍ EVROPA ( )

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VĚDECKÉ FAKULTY MECHATRONIKY, INFORMATIKY TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI PRO ROK 2019

Evropská jazyková cena Label 2015

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

Prezentace programu Leonardo da Vinci 2008 (se zaměřením m na projekty mobility)

Národní akční program. bezpečnosti a ochrany zdraví při práci. pro období

Tutoriál: nástroje programu Erasmus+

KLÍČOVÉ DOVEDNOSTI PRO ZAMĚSTNÁNÍ V SEKTORU SLUŽEB

PRACOVNÍ PŘEKLAD POSTUPY PRO ZAJIŠTĚNÍ PUBLICITY

Modelový návrh komunikačního plánu. pro školní rok 2020/2021. Střední průmyslová škola průkopnická, Pokrokovice

Leonardo da Vinci (LDV) - Multilaterální projekty/přenos inovací (TOI) SK-CZ tematický seminář, Bratislava

PŘEHLED DOTAČNÍCH MOŽNOSTÍ

Přílohy. Příloha č. 1: Rozvrh kurzů pro sezónu 2011/2012 a stručný přehled nabízené výuky Velký sál. Malý sál

VEŘEJNÉ KNIHOVNY: tradiční místa občanského vzdělávání Jak využít tradici pro dnešní výzvy?

STANE SE VAŠE MĚSTO PRVNÍM EVROPSKÝM CENTREM CHYTRÉHO CESTOVNÍHO RUCHU?

KRAJSKÁ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA PARDUBICKÉHO KRAJE

SPRÁVNÁ VOLBA OBORU - ZAČÁTEK DOBRÉ KARIÉRY

Evropa pro občany Odbor informování o evropských záležitostech Úřad vlády ČR

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

Evropská jazyková cena Label 2019

Evropský vzdělávací program Erasmus KÚ Ústeckého kraje

Centra excelence Jean Monnet

Mgr. Michaela Veselá Regionální konzultant programu EU Mládež v akci pro Plzeňský kraj a odborná pracovnice pro mimoškolní oblast, Koordinační

VET Vocational Education and Training

Dům zahraniční spolupráce. Erasmus+

Evropa pro občany

Kritéria MA21 pro města a obce

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU FAKULTY STROJNÍ TECHNICKÉ UNIVERZITY V LIBERCI NA ROK 2017

HARMONOGRAM VÝZEV. Ministerstvo zdravotnictví (MZ) VES 2016

Evropský program pro kulturu Pracovní skupina pro součinnost ve vzdělávání, zejména uměleckém Závěrečná zpráva, červen 2010

PREZENTACE STRUKTUROVANÉHO DIALOGU S MLÁDEŽÍ Národní pracovní skupina pro strukturovaný dialog s mládeží Mgr. Jan Husák jan.husak@crdm.

PRÁCE S VEŘEJNOSTÍ PRO ZAČÁTEČNÍKY

Rada Evropské unie Brusel 20. listopadu 2014 (OR. en)

Dům zahraniční spolupráce

Enterprise Europe Network

POLITIKA SOUDRŽNOSTI

Seznamte se, Erasmus+ VET (Vocational Education and Training)

Příručka pro neziskové organizace zapojené do projektu Vy rozhodujete, my pomáháme.

Název projektu: Inovace vzdělávání talentů. obchodního úspěchu MSP InnoChem

PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY

Evropské vzdělávací programy - Dům zahraniční spolupráce. Petr Chaluš petr.chalus@naep.cz

Program LEONARDO DA VINCI současnost a budoucnost

NESEĎTE DOMA! CZ 1.04/2.1.00/

Program Erasmus

PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ ZDRAVÉHO MĚSTA TÁBORA A MÍSTNÍ AGENDY 21. Zpracovala: Ing. Jana Lorencová koordinátorka Zdravého města a MA21

POLITIKA SOUDRŽNOSTI

DO PRÁCE NA KOLE NABÍDKA PARTNERSKÉ SPOLUPRÁCE PRO ROK 2019

MÍSTNÍ AKČNÍ PLÁN ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ II ORP BYSTŘICE NAD PERNŠTEJNEM KOMUNIKAČNÍ PLÁN CZ /0.0/0.0/17_047/

VÝSTUP 2: Další vzdělávání

PROJEKT ZDRAVÉ MĚSTO A MÍSTNÍ AGENDA 21 PLÁN ZLEPŠOVÁNÍ na rok 2018

Soutěž. Základní informace

Vyplňte prosím následující list souhrnu na jednu stránku. Délka nesmí překročit jeden list papíru A4 (přibližně 500 slov).

Návrh vystoupení náměstka Jakuba Dürra

PŘÍRUČKA PRO REALIZÁTORY VZDĚLÁVACÍCH AKTIVIT

MOŽNOSTI ZAPOJENÍ DO PROGRAMU ERASMUS+ VZDĚLÁVÁNÍ DOSPĚLÝCH ZLÍN

KREATIVNÍ EVROPA ( ) Dílčí program Kultura. Výzva k předkládání návrhů:

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

Centrum komunitní práce Ústí nad Labem Nabídka akreditovaného vzdělávání

Výroční zpráva za rok 2001

ROK PRŮMYSLU A TECHNICKÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Z POHLEDU SVAZU PRŮMYSLU A DOPRAVY ČR

LETNÍ ŠKOLA Zdravých měst

EU a rovnost žen a mužů ve sportu. Jana Janotová Zástupce ČOV v EU kanceláři EOC

Mobilitní projekty program Leonardo da Vinci 2008

Transkript:

20. 24. listopadu 2017 ZAPOJTE SE DO EVROPSKÉHO TÝDNE ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ v roce 2017 a OBJEVTE SVŮJ TALENT! POKYNY K ORGANIZACI VAŠÍ VLASTNÍ AKCE NEBO AKTIVITY #EUVocationalSkills Zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování DG EMPL - Guidelines - CS - Print.indd 1 24/08/2017 16:49:07

CO JE EVROPSKÝ TÝDEN ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ? Evropský týden odborných dovedností je iniciativa Evropské komise zaměřená na realizaci odborného vzdělávání a výcviku (OVV) za účelem posílení atraktivity kvalitních dovedností a zaměstnání. Obsahuje akce v účastnických zemích po celé Evropě, pořádané místně, regionálně i celostátně. Zainteresované osoby účastnící se tohoto týdne budou mít možnost podělit se o své příklady mimořádné kvality v oblasti OVV. KDY SE KONÁ? V návaznosti na úspěch prvního ročníku Evropského týdne odborných dovedností se bude druhý ročník této akce konat v termínu 20. až 24. listopadu 2017. Jeho součástí bude řada národních zahajovacích akcí v členských státech, zaměřený Den zaměstnavatelů v členských státech, konference mnoha osob zainteresovaných v OVV, Sumit podnikového vzdělávání a pestrá závěrečná akce. Nejdůležitější součástí Evropského týdne odborných dovedností však budou akce a aktivity organizované vámi na evropské, národní, regionální nebo místní úrovni v období od 1. září do 31. prosince 2017. Můžete spojit zainteresované osoby ve vaší vlastní zemi nebo se spojit se zájemci z jiných zemí. Na základě ohromného úsilí vynaloženého v loňském roce vás zveme k registraci vaší akce na Evropský týden odborných dovedností prostřednictvím elektronické registrace na webu Komise (ec.europa.eu/vocational-skills-week), aby mohla být akce přidána do elektronické mapy a mohli se o ní všichni dozvědět. Vaše akce se také může stát jednou z těch, které Komise vyzdvihne na sociálních sítích, webových stránkách, v publikacích, videích a na jiných fórech. KDO SE MŮŽE ZÚČASTNIT? Do Evropského týdne odborných dovedností se mohou přihlásit všechny organizace podporující OVV v kterémkoli členském státě EU, kandidátských zemích EU a zemích ESVO. Přihlásit lze také akce organizované Evropskou nadací odborného vzdělávání (agentura EU) nebo ve spolupráci s ní v jejích partnerských zemích. Mezi jednotlivce a organizace, které se mohou podílet na Evropském týdnu odborných dovedností, patří: odborní studenti; učitelé; školitelé; kariérní poradci či badatelé; zástupci: poskytovatele OVV; organizací pro vzdělávání mládeže a dospělých; malé nebo střední podniky; velké společnosti; služba zaměstnanosti; rodičovské spolky; místní/regionální/státní orgány; think tanky; odbory; organizace občanské společnosti; obchodní nebo průmyslové komory; sociální partner nebo jiná související skupina zajímající se o OVV. DG EMPL - Guidelines - CS - Print.indd 2 24/08/2017 16:49:07

PROČ BYSTE SE MĚLI ZÚČASTNIT? Díky Evropskému týdnu odborných dovedností máte jedinečnou příležitost zapojit se do společnosti jako celku a pomoci zvýšit povědomí o OVV ve vaší komunitě i v rámci celé Evropy. Jde o možnost, jak se mohou zájemci s podobnými cíli spojit a setkat se ve společné snaze, která těží z jejich jednotlivých úspěchů. Díky vaší účasti budete moci: označit svou akci nebo aktivitu jedinečnou vizuální identitou a sloganem Evropský týden odborných dovedností Objevte svůj talent! ; stát se součástí velké sítě jednotlivců a organizací podporujících rozvoj odborných dovedností; zvýšit svou publicitu a zájem o práci, kterou v oblasti OVV odvádíte; získat propagaci vašich akcí a jejich zviditelnění na webové mapě na webu Evropské komise. PROČ OVV? Proč podporovat OVV? OVV poskytuje lidem praktické a přenosné dovednosti, znalosti a kompetence, které jsou na trhu práce potřebné, a schopnost hrát důležitou roli ve společnosti jako celku. Mladí lidé, jejich rodiče a dospělí se každý den potýkají s rozhodováním ohledně jejich kariéry. Vaše akce nebo aktivita jim může pomoci uvědomit si výhody výběru OVV. Ať jde o formální vzdělávání pro mladé lidi, pokračující odborné školení pro dospělé, pokročilý technický výcvik, odborné vyšší vzdělávání nebo jakýkoli jiný typ pracovního vzdělávání, vaše účast může upozornit na širokou škálu možností výběru v celé Evropě. rovněž na vaše aktivní zapojení do společnosti; OVV je vhodnou možností pro lidi každého věku, které připravuje na zaměstnání po celém světě; Celoživotní vzdělávání je zásadní pro zaměstnatelnost a osobní rozvoj; Kvalitní výcvik rozvíjí kreativní a inovativní potenciál studentů; Zvyšování dovedností a rekvalifikace v průběhu života zlepšují pracovní příležitosti a začlenění do společnosti; Celoživotní vzdělávání zlepšuje sociální začlenění, diverzitu a aktivní občanství. Jaká jsou dílčí témata Evropského týdne odborných dovedností v roce 2017? Evropský týden odborných dovedností 2017 má tři dílčí témata: Když studenti využívají mobilitu v rámci Evropy, získávají různorodé specifické pracovní a vzájemně propojené dovednosti, včetně jazykových dovedností tím mají lepší šanci na získání zaměstnání; Spolupráce v oblasti sektorových dovedností podporuje řešení dovedností specifických pro daný sektor; Partnerství podnikatelské sféry a OVV je klíčem k propojení dovedností vyžadovaných zaměstnavateli s výcvikem zajišťovaným poskytovateli OVV pro mladé lidi a dospělé. Jaké je hlavní poslání Evropského týdne odborných dovedností v roce 2017? Každý člověk je talentovaný, přičemž některé vlohy jsou zjevné a jiné stále skryté. OVV je chytrou volbou, může být zábavou a vede k mimořádné kvalitě v oblasti vzdělávání a výcviku, vysoce kvalitním pracovním pozicím a vyšší zaměstnatelnosti; Existují skvělé příležitosti odborného výcviku, které vás úspěšně připraví na zajímavou a podnětnou kariéru a DG EMPL - Guidelines - CS - Print.indd 3 24/08/2017 16:49:07

JAK SE MŮŽETE PŘISPĚT? Existuje mnoho akcí a aktivit, které pomáhají zvyšovat povědomí a přitažlivost vašich iniciativ OVV. Je důležité oslovit zájemce, kteří dosud nejsou přesvědčeni příležitostmi, jež OVV nabízí. K tomu vám mohou pomoci propagační aktivity uvedené níže: dny otevřených dveří (např. ve školách, podnicích a vzdělávacích centrech); dny kariéry, vzdělávací veletrhy, prohlídky a výstavy; setkání na pracovištích a diskuse s odborníky; informační dny/noci s představením odborných programů; národní/regionální/místní soutěže dovedností, kvízy, závody a slavnostní udílení cen; webináře podporující rozvoj odborných dovedností; živá setkání na Facebooku se zajímavými lidmi, kteří podporují kariérní profesní rozvoj; konference představující nové trendy v pracovním vzdělávání; kulaté stoly a diskuse pro organizace z daného sektoru o potřebách odborných dovedností nebo možných způsobech jejich rozvoje; proslovy zdůrazňující hlavní zjištění z průzkumu odborných dovedností; setkání obsahující prohlášení či oznámení místních politických představitelů podporujících význam celoživotního odborného vzdělávání; návštěvy celebrit ve společnostech v rámci programu vyzkoušej si na den jinou práci ; ukázky nových nástrojů shromažďování nápadů pro vaše pracoviště (např. intranet, blog pro účastníky školení a zaměstnance, programy řízení nápadů). Kromě organizace akcí se také můžete zapojit jinými druhy aktivit: zorganizujte fotosoutěže nebo videosoutěže či soutěže blogů pro studenty OVV (mladé lidi či dospělé), aby v nich mohli ukázat, proč se jim odborný výcvik líbí nebo jaký pro ně mělo absolvování OVV smysl (nezapomeňte na použití sociálních sítí, např. Facebooku, Instagramu a Snapchatu); zorganizujte cílené mediální kampaně s využitím vzorů z řad mladých lidí a úspěšných absolventů OVV; vytvořte komunikační strategii pro vaši organizaci za účelem zvýšení povědomí o OVV včetně pracovních příležitostí mezi hlavními rozhodujícími osobami, např. ve vládě nebo velkých společnostech; jmenujte ambasadory/vzory, kteří budou šířit svůj úspěch v rámci odborného výcviku a jejich kariéry (např. inženýři, špičkoví šéfkuchaři, IT specialisté, zahradníci, grafici, výrobci čokolády, zpěváci/herci, sportovci, módní návrháři, vítězové soutěží dovedností); realizujte online aktivity a aktivity na sociálních sítích: web, Twitter, YouTube, Facebook, Instagram, Snapchat, blogy (např. spusťte konverzaci na sociální síti nebo online událost s účastí odborníků na OVV). U všech vašich akcí či aktivit využívejte své stávající kontakty a vytvářejte nová partnerství s klíčovými zainteresovanými subjekty například se subjekty uvedenými v kapitole Kdo se může zúčastnit?. Mohli byste také přizpůsobit či změnit kteroukoli z nadcházejících akcí nebo aktivit tak, aby se stala součástí Evropského týdne odborných dovedností, a to použitím vizuální identity a poslání tohoto týdne uvedených v kapitole Proč OVV?. DG EMPL - Guidelines - CS - Print.indd 4 24/08/2017 16:49:08

JAK MŮŽETE NAPLÁNOVAT SVOU AKCI NEBO AKTIVITU? Zde uvádíme několik doporučení, která vám mohou pomoci připravit vaši akci nebo aktivitu od začátku nebo upravit/ přizpůsobit stávající akci či aktivitu: Uspořádejte brainstorming (v rámci vaší organizace nebo s dalšími partnery) k projednání náplně vaší aktivity. Stanovte si časový harmonogram a plán. Aktivita by se měla konat v termínu od 1. září do 31. prosince 2017. Určete si své hlavní cílové publikum. Promyslete, jak nejlépe toto publikum oslovit. Co vzbudí jeho zájem nebo pro něj bude užitečné? Jakých činností by se mělo publikum zúčastnit? Promyslete, jak do vaší aktivity a propagačních materiálů začlenit vaše hlavní poslání. Navažte na úspěch předchozích aktivit a nechejte se jimi inspirovat při přípravě této konkrétní propagační akce. Ujistěte se, zda máte pro plánované aktivity dostatečný rozpočet. Ten může určit rozsah vašich aktivit. Bude se jednat o místní, regionální nebo celostátní akci? Potřebujete sponzora? Promyslete různé způsoby propagace vaší aktivity širšímu publiku a následné šíření poslání akce. Až dokončíte plánování, stačí vyplnit registrační formulář na tomto odkazu: ec.europa.eu/vocational-skills-week Všechny akce či aktivity zaregistrované elektronicky na webu Komise budou zkontrolovány, abychom zajistili, že máme k dispozici všechny potřebné informace a že vaše aktivita odpovídá cílům Evropského týdne odborných dovedností. Budeme vás kontaktovat za účelem dalšího doplnění informací nebo potvrzení přidání vaší akce do mapy na webu Evropského týdne odborných dovedností. A CO DÁL? Jakmile obdržíte potvrzení, že vaše akce byla přidána na mapu, spolu s dalšími pokyny obdržíte také komunikační balíček, který můžete pro svou akci nebo aktivitu využít. Vaše reklamní či propagační materiály můžete sladit s jedinečnou vizuální identitou a sloganem Evropský týden odborných dovedností Objevte svůj talent!. Měli byste svou akci nebo aktivitu propagovat s využitím stávajících sítích, jako jsou sociální média, místní média a přímý kontakt. Po akci se můžete o výsledky a zkušenosti (např. videa, fotky, příběhy, reference) podělit použitím hashtagu #EUVocationalSkills a upozorněním na účty DG Employment na sociálních sítích (@EU_social a @EuropeanYouthEU na Twitteru a Social Europe a European Youth na Facebooku). Máte-li dobrý příběh nebo příklad, možná budete mít také možnost se o něj podělit na závěrečné akci týdne konané 24. listopadu 2017. Po skončení tohoto týdne budete kontaktováni za účelem poskytnutí zpětné vazby k výsledkům vaší akce nebo aktivity a rovněž za účelem sdělení doporučení pro budoucí podobné týdny. DG EMPL - Guidelines - CS - Print.indd 5 24/08/2017 16:49:08

ČASTÉ OTÁZKY Jaký je časový plán této aktivity? Doporučujeme, aby se akce nebo aktivity v tomto roce konaly v termínu od 1. září do 31. prosince 2017. Týden vyvrcholí aktivitami pořádanými v Bruselu v termínu 20. až 24. listopadu 2017. Existují nějaké omezení účasti? Váš návrh by měl splňovat tyto minimální standardy kvality: Obsahovat váš závazek k propagaci mimořádné kvality v oblasti OVV a/nebo příležitosti, které OVV může nabídnout, což bude zdůrazněno v organizaci tohoto týdne; Zaměřit se na zlepšení image, atraktivity a kvality OVV a zapojení různých zainteresovaných osob (zvláště osob mimo vaši vlastní organizaci a/nebo osob dosud nezapojených do OVV); Pokud je to možné, poskytnout informace o pozitivních výsledcích (např. pokud jde o větší zájem o programy OVV od potenciálních studentů, větší zaměstnatelnost atd.); Vyvinout mimořádné úsilí nad rámec běžné činnosti vaší organizace; Ochota přispět k posouzení a hodnocení dopadu a výsledků tohoto týdne prostřednictvím krátkého průzkumu nebo rozhovoru. Informace v registračním formuláři by měly být zcela vyplněné a komunikační balíček by měl být správně používán. Pamatujte, že tato iniciativa neslouží ke komerčním účelům a není určena pouze k propagaci školicích kurzů. Jsou k dispozici nějaké dotace? Ne Evropská komise poskytuje podporu v podobě propagací akcí na sociálních sítích, poskytováním propagačních materiálů v různých jazycích a zajištěním rozsáhlého mediálního pokrytí. Registrace akce nebo aktivity na webu Evropského týdne odborných dovedností nezajišťuje přístup k žádnému financování ze strany EU. Bude se příští rok konat další Evropský týden odborných dovedností? Ano! Zvyšování atraktivity OVV je trvalým cílem členských států EU, sociálních partnerů a kandidátských zemí EU v kontextu evropské spolupráce na OVV. Jde také o jednu z akcí plánovaných na základě hlavní iniciativy Evropské komise v této oblasti Agendy dovedností z roku 2016. Úspěšný výsledek konání prvního ročníku Evropského týdne odborných dovedností v roce 2016 rozhodl o každoročním konání této akce. Aktivity a výsledky daného týdne však budou i nadále hodnoceny, abychom stanovili vliv a přidanou hodnotu této iniciativy. DALŠÍ INFORMACE ec.europa.eu/vocational-skills-week EMPL-VOCATIONAL-SKILLS-WEEK@ec.europa.eu STAŇTE SE SOUČÁSTÍSTÍ DRUHÉHO ROČNÍKU EVROPSKÉHO TÝDNE ODBORNÝCH DOVEDNOSTÍ 2017: OBJEVTE SVŮJ TALENT! DG EMPL - Guidelines - CS - Print.indd 6 24/08/2017 16:49:08

DG EMPL - Guidelines - CS - Print.indd 7 24/08/2017 16:49:09

20. 24. listopadu 2017 #EUVocationalSkills DG EMPL - Guidelines - CS - Print.indd 8 24/08/2017 16:49:10