Bezpečná nemocnice. Chránit (nejen personál) = dobře informovat (používání vhodných OOPP)

Podobné dokumenty
Bezpečnostní kamerový záznamový systém Zajištění bezpečnosti pacientů na ODN 3

FN Hradec Králové JIP GMK. Vypracovala: Monika Uhlířová Dis.

Nemocniční hygiena a kvalita. RNDr. Renata Podstatová Úsek hygieny FN Ostrava

Podrobné informace k soutěži Bezpečná nemocnice najdete na:

JAK SNÍŢIT ADMINISTRATIVNÍ ZÁTĚŢ A ZVÝŠIT BEZPEČÍ PŘI POSKYTOVÁNÍ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Řízení lidských zdrojů a akreditace. Ing. Lenka Nétková

Malgorzata Bolvariová odbor zdravotnictví Krajský úřad Karlovarského kraje

Hodnocení spokojenosti pacientů v nemocnicích Pardubického kraje. Prevalenční období září 2015

Nemocnice Na Pleši s.r.o. Nová Ves pod Pleší 110, PSČ PRÁVA PACIENTŮ

Datum zpracování projektu: 2016

Standard akutní lůžkové psychiatrické péče Obsah

PŘÍRUČKA KLIENTA.

PŘÍPRAVA ZDRAVOTNICKÉHO ZAŘÍZENÍ NA PANDEMII CHŘIPKY

PROSÍM, POLKNĚTE SI 2.

Příslušná legislativa Úmluva o závodních zdravotních službách, publikovaná pod č. 415/1988 Sb., zákon č. 372/2011 o zdravotních službách a podmínkách

Mgr. Vladimíra Vávrová manažerka kvality nemocnice tel: Kvalita v nemocnici

Resortní bezpečnostní cíle

Chování personálu v čistých prostorech aneb edukace správným směrem a způsobem. Jaroslava Jedličková

JAK OVĚŘIT NAPLŇOVÁNÍ STANDARDU DODRŽOVÁNÍ PRÁV PACIENTŮ A OSOB PACIENTŮM BLÍZKÝCH V PRAXI

PŘIHLÁŠKA DO CELOSTÁTNÍ SOUTĚŽE BEZPEČNÁ NEMOCNICE. Systém psychosociální intervenční služby v Nemocnici Jihlava p.o.

Vizita význam, formy, úloha ZA

Rozvoj lidských zdrojů ve zdravotnictví

Jak probíhá certifikační audit? Mgr. Erna Mičudová Květen 2014

RODINNÝ POKOJ. pravidla provozu

ŽÁDOST O PŘIJETÍ PACIENTA

Ošetřovatelství v primární péči. Miroslava Kyasová Katedra ošetřovatelství

Ošetřovatelský proces z hlediska akreditačních standardů SAK ČR

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 8: Informovaný souhlas Příloha č. 9: Návrh informační brožury pro příbuzné

Role nelékařů v českém zdravotnictví. Dana Jurásková CEVRO Praha

Slezská nemocnice v Opavě, příspěvková organizace, Olomoucká 470/86, Předměstí, Opava. Bezpečná nemocnice

Česká společnost fyziků v medicíně, o. s.

Metodický návod. Program prevence a kontroly infekcí v zdravotnických zařízeních poskytovatelů akutní lůžkové péče

Vyhodnocení a shrnutí výstupů za jednotlivé pracovní skupiny: WORKSHOP Možnosti nastavení efektivní spolupráce při práci s lidmi bez domova

DOTAZNÍK Lékařský a nelékařský zdravotnický personál. Vícejazyčná komunikace a kvalita jazykových služeb ve zdravotnických zařízeních

Klient byl návštěvníkem některé z ambulancí FTNsP v období červen, červenec, srpen 2006.

Chování personálu v čistých prostorech aneb edukace správným směrem a způsobem. Jaroslava Jedličková

Čisté ruce zdravotníka ochrana všech

ŽÁDOST O PŘIJETÍ K ODLEHČOVACÍ SLUŽBĚ POBYTOVÉ

Vyhodnocení spokojenosti pacientů v nemocnicích Pardubického kraje

Adiktologická péče v ÚVN. Mgr. Kateřina Mladá AT Konference, Seč,

Prohlubování vzdělávání nelékařů. Podpora vzdělávání zdravotnických pracovníků z fondů Evropské unie IPVZ

MOŽNÉ FORÉNZNÍ DOPADY NEMOCNIČNÍ HYGIENY A EPIDEMIOLOGIE

Návrh VYHLÁŠKA. ze dne. o minimálních požadavcích na některé postupy vymezené vnitřními předpisy

OTÁZKY KE STÁTNÍ ZÁVĚREČNÉ ZKOUŠCE Z OŠETŘOVATELSTVÍ AR 2014/2015

Lékové rozlišení - nejvyšší standard bezpečí

Viry jako původci NN. z pohledu epidemiologa. Hradecké virologické dny MUDr. Lenka Hobzová Nemocniční hygienik a epidemiolog

2. Konference o.s. Lékaři pro reformu. Standardizace odborné zdravotní péče v České republice. Dnešní stav v oblasti standardizace

Traumatologický plán SOL Trutnov

Kvalitní zdravotní péče s tradicí

Edukační materiály pro pacienty po totální endoprotéze kyčelního kloubu

HOSPICOVÁ PÉČE. Tento výukový materiál vznikl za přispění Evropské unie, státního rozpočtu ČR a Středočeského kraje

Edukace zaměstnanců Nemocnice Třebíč, příspěvkové organizace, v hygienické dezinfekci rukou pomocí UV lampy

Standard, nadstandard v ošetřovatelství. Lenka Hejzlarová

Dlouhodobá péče, možnosti řešení. Petr K r č á l

NEMOCNICE RUDOLFA A STEFANIE BENEŠOV

ochranné pomůcky, jako jsou: rukavice, ústenky, zástěry, jednorázový empír, roušky na vlasy a ochranné brýle. (foto č. 4) Všichni studenti jsou

DOPORUČENÍ ČOSKF ČLS JEP K ZAJIŠTĚNÍ SLUŽBY KLINICKÉHO FARMACEUTA NA LŮŽKOVÝCH ODDĚLENÍCH ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍ V ČR

Akreditační karta dětské ozdravovny (DO)

Problematika personálních normativů lékařských povolání v lůžkových zdravotnických zařízení. Roman Michálek

NEMOCNICE POČÁTKY, s.r.o.

Klinické ošetřovatelství

Bezpečnostní cíle. Realizace resortních bezpečnostních cílů v RÚ

Nové akreditační standardy

Centrální sterilizace a zavádění systému řízení kvality

Pracovní podmínky zdravotníků nelékařů ve FN HK. prof. MUDr. Roman Prymula, CSc., Ph.D. Mgr. Dana Vaňková Mgr. Hana Drábková

102/2012 Sb. VYHLÁŠKA

7. Stavby pro zdravotnictví

Audity operačních sálů Nemocnice Jihlava. Helena Jašová, Petra Vavřinová Epidemiologické sestry SNEH Brno

PROCES SOCIÁLNÍ PRÁCE VE ZDRAVOTNICKÝCH ZAŘÍZENÍCH

Základní termíny interní propedeutiky, pohled na lékařskou dokumentaci. Lenka Hodačová Ústav sociálního lékařství Lékařská fakulta v Hradci Králové

Uplatnění studentů SZŠ v Prostějově

Domov pro seniory Budislav příspěvková organizace, Budislav č. 1, Soběslav

Očkování proti chřipce. Boj s lhostejností. MUDr. Kristýna Herrmannová. Klinika infekčních, tropických a parazitárních nemocí, NNB

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst


Liberecký kraj zveřejňuje výsledky projektu KVALITA OČIMA PACIENTŮ

Kapitola 2 Obecná pravidla pro vykazování výkonů

Management porodní asistence. Věra Vránová Ústav teorie a praxe ošetřovatelství LF UP v Olomouci

N á v r h. Věcný záměr zákona o dlouhodobé zdravotně - sociální péči. Příloha Status klienta dlouhodobé péče

Povolání Kraj Od Medián Do Od Medián Do. Hlavní město Praha Kč Kč Kč

JAK PROBÍHÁ PROCES HODNOCENÍ KVALITY A BEZPEČÍ VE ZDRAVOTNICKÉM ZAŘÍZENÍ ČESKÁ SPOLEČNOST PRO AKREDITACI VE ZDRAVOTNICTVÍ

Praktické naplnění Resortně bezpečnostního cíle 8. Výstupy dotazníkového šetření

Název IČO Všeobecná fakultní nemocnice v Praze. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / / 4_12 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ HRAZENÝCH SLUŽEB

Název IČO Vojenská nemocnice Olomouc. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Metodika II. Rozdělení respondentů dle oddělení a počtu let odpracovaných let ve zdravotnictví

Standard č. 1. Cíle a způsob poskytování služby

Komunitní služby a instituce

DOPADY LEGISLATIVNÍCH ZMĚN NA PRÁCI NEMOCNIČNÍHO HYGIENIKA. MUDr. Iva Šípová Nemocnice České Budějovice, a.s.

Bariérová ošetřovatelská péče.

Název IČO Fakultní nemocnice Hradec Králové. PŘÍLOHA č. 2 Vstupní formulář / V-01 / /4_05 SMLOUVY O POSKYTOVÁNÍ A ÚHRADĚ ZDRAVOTNÍ PÉČE

Kapitola 2. Obecná pravidla pro vykazování výkonů. x x x

PRÁVA PACIENTŮ PRÁVA HOSPITALIZOVANÝCH DĚTÍ

Pozice: ODBĚROVÁ SESTRA do laboratoře - pracoviště Lékařský dům s.r.o.

MULTIDISCIPLINÁRNÍ TÝM PALIATIVNÍ PÉČE

První praktické zkušenosti s psychosociální podporou ve FNKV

Agenda. 1. Informace o projektu 2. Cíl a zaměření evaluace 3. Metodika. 5. Doporučení 6. Poučení a tipy

JE ROLE ZDRAVOTNÍ POJIŠŤOVNY POUZE FINANČNÍ?

1. Na základě čeho jste se rozhodl/a pro tuto nemocnici? ( možnost více odpovědí) 2. Šel/šla jste do této nemocnice s důvěrou?

Národní standardy pro nefrologickou ošetřovatelskou praxi

Transkript:

Chránit (nejen personál) = dobře informovat (používání vhodných OOPP)

Struktura projektu Obsah: 1. Souhrn 2. Stručná charakteristika organizace 3. Zdůvodnění projektu (definice projektu) 4. Cíle projektu 5. Analýza situace a. Strategická analýza b. Analýza provozních dějů c. Analýza lidských zdrojů d. Finanční analýza 6. Zdůvodnění řešení problému 7. Časový plán zajištění projektu 8. Udržitelnost a opakovatelnost projektu 9. Monitorování a hodnocení projektu 10. Závěr 2

1. Souhrn V projektu je řešena problematika jednotného značení zvýšeného režimu či izolace pacienta z důvodu přítomnosti infekčního agens. Systém značení má informovat, nejen ošetřující personál, o tomto režimu a zároveň připomenout použití vhodných osobních ochranných pomůcek (OOPP). Značení je používáno na všech pracovištích nemocnice a slouží jako informační systém pro ošetřující personál, konziliáře, fyzioterapeuty, pracovníky úklidu, návštěvy apod. 3

2. Stručná charakteristika organizace Nemocnice Nové Město na Moravě, příspěvková organizace je nestátní příspěvkovou organizací ve vlastnictví a zřizovatelské působnosti Kraje Vysočina. Poskytuje zdravotní péči, v níž je zahrnuta ambulantní a lůžková základní specializovaná diagnostická a léčebná péče, nezbytná preventivní péče, lékárenská činnost, dopravní zdravotní služba a lékařská služba první pomoci. V současné době disponuje 449 lůžky akutní a následné péče. Dlouhodobě zde dochází ke zvyšování kvality poskytovaných služeb jak na straně zdravotní péče, tak i na straně vzdělávání zaměstnanců od roku 2008 je nemocnice akreditována Spojenou akreditační komisí ČR. 4

5

3.Zdůvodnění projektu (definice problému) Podstata řešeného problému: Zabránit přenosu a šíření infekčního agens a zároveň chránit personál. Proč je projekt důležitý? Dodržováním pravidel bariérového systému ošetřování se snižuje riziko přenosu a počet infekcí spojených se zdravotní péčí. Dodržováním pravidel bariérového systému ošetřování se snižuje riziko přenosu infekčního agens na personál, následně oslabení pracovní schopnosti, ev. vznik nemoci z povolání. Snížením počtu infekcí spojených se zdravotní péčí se snižují finanční náklady nemocnice. Zvyšuje kvalitu poskytované péče. 6

Proč je projekt potřebný právě pro Vaši organizaci? Abychom zabránili přenosu a šíření infekčního agens, je třeba, aby nastavená opatření dodržoval nejen ošetřující personál, ale také všichni, kteří na oddělení docházejí. Jsou to zejména pracovníci úklidu, fyzioterapeuti, konziliáři pracovníci údržby, návštěvy apod. Potřebovali jsme jednoduché a srozumitelné předání informací. 7

8

9

4. Cíle projektu Projektem bylo dosaženo: ochrana zdravotníků před přenosem infekčního agens či vznikem nemoci z povolání snížení rizika přenosu infekcí spojených se zdravotní péčí zkvalitnění poskytované péče zlepšení spolupráce ve vztahu ošetřující personál x pacient x rodinný příslušník zlepšení spolupráce ve vztahu ošetřující personál x pracovník úklidu zvýšení compliance zdravotníků zvýšení compliance pacientů, rodinných příslušníků, návštěv zvýšení compliance pracovníků úklidové firmy využití edukačního personálu pro všechna oddělení 12

5. Analýza situace ve vztahu k řešenému problému a) Strategická analýza - nejslabší stránkou je nedostatečné proškolení pracovníků úklidu a nedostatečná informovanost a edukace návštěv a rodinných příslušníků b) Jednoduchým způsobem předání důležitých informací. c) Příprava symbolů asi 30 minut, informování a edukaci návštěv a rodinných příslušníků provede ošetřující personál. d) Předpokládané náklady na označení jednoho pokoje jsou 75 Kč vč. DPH + barevný tisk. 13

6. Zdůvodnění řešení problému Hledali jsme vhodnou formu pro sdělení, aby i naprostý laik pochopil obsah sdělení. Zvolili jsme proto symbol semaforu. 14

7. Časový plán zajištění projektu - začátek projektu červen 2013 - doplnění projektu srpen 2015 - pololetní hodnocení infekcí spojených se zdravotní péčí - vyhodnocení 1x ročně infekce spojené se zdravotní péčí, nemoci z povolání 15

8. Udržitelnost a opakovatelnost projektu Realizace projektu je velmi jednoduchá s minimálními finančními náklady. Vlastní tisk a laminace symbolů. Informovanost zajištěna při vstupním školení všech lékařů, nelékařů, pracovníků úklidu, při primářských poradách, poradách vrchních sester, provozních poradách jednotlivých oddělení, při šetření sestrou pro prevenci a kontrolu infekcí. Informace o projektu budou předány kontaktní osobou, výsledky sledování infekcí spojených se zdravotní péči budou prezentovány na intranetu. Čas potřebný pro realizaci pokud jsou k dispozici lišty do hodiny, při objednání lišt asi týden. 16

Titul prezentace 9. Monitorování a hodnocení Průběžnou kontrolu dodržování nastavených režimů provádí sestra pro prevenci a kontrolu infekcí. Projekt funguje v rámci nemocnice od června 2013. Doplněn o symboly OOPP a školení personálu byl v srpnu 2015. Postupně je vidět zlepšení compliance ze strany ošetřovatelského personálu, postupně se zlepšuje také compliance pracovníků úklidu. Výhledově bude vhodné vytvoření informačního letáku pro pacienty a rodinné příslušníky. Zatím jsou informováni ústně personálem. 17

10. Závěr Celý tento systém značení je jednoduchý a srozumitelný pro všechny dotčené osoby i naprosté laiky. Chrání nejen pacienty, ale také personál a zároveň zkvalitňuje poskytovanou péči. Jako součást prevence infekcí spojených se zdravotní péčí přispívá k šetření finančních nákladů. 18