A3RIP Řízení projektů. 7. seminář. 26. a 28. 10. 2015



Podobné dokumenty
A3RIP Řízení projektů. 7. seminář 29. /

A3RIP Řízení projektů. 7. seminář

4. kolo výzev Plzeňského kraje. 1.1, 1.2 a 1.3

SPECIFICKÁ PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE

Zpráva o účetní závěrce za rok 2012 a návrh rozpočtu na rok 2013

SPINNET CZ.1.07/2.4.00/

OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST Seminář pro příjemce podpory v rámci 5. výzvy v oblasti podpory

Rozpočet grantových projektů

ROZPOČET PROJEKTU. Název projektu: Rozvoj kreativity ve výuce přírodovědných předmětů. Registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.

Finanční řízení. Ing. Jana Čandová

OPERAČNÍ PROGRAM VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST

Tabulky nákladového modelu. Příloha A Studie proveditelnosti institucionálního zajištění navrhovaného systému hodnocení

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Poskytování dotací z Programu prevence kriminality (podmínky, chyby v žádostech a dobrá praxe)

IX. Rozpočet projektu

Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

Kategorie způsobilých výdajů. Způsobilé jsou výdaje na úhradu: osobních nákladů

1. Souhrnné informace o projektu

Podpora bezpečnosti dopravy a cyklodopravy (výzva č. 18) IROP

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI V RÁMCI ROP SEVEROZÁPAD

Příručka ke způsobilým výdajům programu Potenciál

NEWSLETTER MŠMT Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Seminář pro žadatele o finanční podporu Finanční řízení

01 OSOBNÍ NÁKLADY Platy odměny z dohod a pojistné

Seminář pro žadatele o finanční podporu Finanční řízení

Metodický dopis č. 4 Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK

Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK

SPECIFICKÁ PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE

PŘÍLOHA č. 15f) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. DOKLADOVÁNÍ ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ Výzva 1.4

Metodický dopis č. 4.2 Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK

Nejčastěji kladené dotazy 3.3 c)

Metodický dopis č. 4.3 Doporučení pro stanovení rozmezí mezd/platů v projektech OP VK

PŘÍLOHA č. 15f) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. DOKLADOVÁNÍ ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ Výzva 1.4

Dotaz: Může KP uzavřít se stávajícím zaměstnancem DPP místo dodatku k pracovní smlouvě? Odpověď: Ano.

PŘÍLOHA č. 15h) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. DOKLADOVÁNÍ ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ výzva 6.3

Celkem:

Vyhlášení dotačního řízení Pardubického kraje v oblasti podpory služeb sociální prevence. Pardubický kraj

PŘÍRUČKA PRO AKREDITOVANÉ PRACOVIŠTĚ

a státním rozpočtem. veřejné zakázky malého rozsahu

Monitorovací zpráva. o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost

PŘÍLOHA č. 15j) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. DOKLADOVÁNÍ ZPŮSOBILÝCH VÝDAJŮ výzva 7.3

Zadávací podmínky. Označení zakázky:

Rozpis klíčových aktivit projektu Diverzita pro OZP OP LZZ, číslo projektu: CZ.1.04/5.1.01/

Celková rekapitulace rozpočtu Regionální rady regionu soudržnosti Severozápad 2010 PŘÍJMY Nedaňové příjmy celkem 200 Celkový úhrn příjmů

Hlavní město Praha ZASTUPITELSTVO HLAVNÍHO MĚSTA PRAHY USNESENÍ. Zastupitelstva hlavního města Prahy

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI V RÁMCI ROP SEVEROZÁPAD

KANTOR IDEÁL Vzdělávání a podpora pedagogických pracovníků ZŠ a SŠ při integraci ICT do výuky. registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/51.

Seminář k výzvě. Oblast podpory 3.2 Podpora sociální integrace příslušníků romských lokalit MPSV, 2009

OBSAH. A. Úvod D. Celkové shrnutí zjištěných skutečností Organizační složky státu Ostatní přímo řízené organizace...

Upraveno žadatelem. počet jednotek. jednotková sazba. os. * měs.(hod.) os. * měs.(hod.) osobní náklady lektorů*měsíc výuky

Část B Specifické podmínky pro poskytnutí dotace na základě Programu rozvoje venkova platné pro 13. kolo příjmu žádostí

Z Á V Ě R E Č N Ý Ú Č E T O B C E Z A R O K

FORMULÁŘ ROZPOČTU Příloha C Pokynů pro žadatele

Seminář pro příjemce OP LZZ finanční část MZ. Praha

Představení projektu Strategický rámec Svazu měst a obcí v oblasti Smart City

Vedení a prosperita ordinace II MUDR. LADISLAV ZÁRUBA, ČESKÁ LÍPA

3. Výdaje Olomouckého kraje na rok 2016

Finanční gramotnost zaměstnance.

01 OSOBNÍ NÁKLADY Platy odměny z dohod a pojistné

Žádost o státní dotaci

SPRÁVA ZÁKLADNÍCH REGISTRŮ SPRÁVA ZÁKLADNÍCH REGISTRŮ VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2010 VÝROČNÍ ZPRÁVA ZA ROK 2011

Monitorovací zpráva (průběžná, závěrečná) obecné informace

PŘÍLOHA č. 14a) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. Výklad pravidel způsobilosti výdajů Prioritní osy 1 a 2

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Průzkum trhu a chování zákazníků Odborná školení a vzdělávání pracovníků územní veřejné správy pro oblast cestovního ruchu


ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

V ý r o č n í z p r á v a o hospodaření za rok pro shromáždění delegátů

Žádost o zařazení sociální služby do Základní sítě sociálních služeb Ústeckého kraje

ROZBOR HOSPODAŘENÍ (zpráva o činnosti ) PŘÍSPĚVKOVÉ ORGANIZACE za rok Titul, jméno a příjmení Telefon msrozmarynek@unet.

Učební osnova předmětu. Fiktivní firma. Obor vzdělávání: M/02 Obchodní akademie

Program Klastry Projekt založení a rozvoje klastru. Často kladené otázky. Petra Hájková

Celková rekapitulace rozpočtu Regionální rady regionu soudržnosti Severozápad 2009 PŘÍJMY Nedaňové příjmy celkem 150 Celkový úhrn příjmů

Oblast podpory 2.4 Partnerství a sítě

Schválený rozpočet obce Modrá na r PŘÍJMY

Česká multicentrická výzkumná databáze CHOPN registr ČPFS

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A O H O S P O D A Ř E N Í

Schválený rozpočet města Mohelnice na rok 2015

Výkaznictví sociálních služeb. 1. hodnotící zpráva

Raná fáze rodičovství péče o děti ve vybraných evropských zemích

SPECIFICKÁ PRAVIDLA PRO ŽADATELE A PŘÍJEMCE

Soukromá základní škola a mateřská škola Svět. Výroční zpráva o činnosti školy. Soukromá základní škola a mateřská škola Svět

Metodika měření a hodnocení sociálních služeb a jejich sledování prostřednictvím aplikace on-line katalogu

IT podpora projektového řízení

Výjezdní zasedání administrátorů ( )

Společnost vědeckotechnických parků ČR. Projekt SPINNET CZ.1.07/2.4.00/ Pavel Švejda. Praha,

NEJČASTĚJŠÍ OTÁZKY A ODPOVĚDI K VÝZVĚ Č. 35 ŠKOLENÍ JE ŠANCE

Finanční řízení projektů

I N V E S T I C E D O V A Š Í B U D O U C N O S T I

Návrh rozpočtu příspěvkové organizace města Česká Lípa na rok 2016

PŘÍLOHA č. 14a) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. Výklad pravidel způsobilosti výdajů Prioritní osy 1 a 2

Střední rybářská škola a Vyšší odborná škola vodního hospodářství a ekologie, Vodňany, Zátiší 480 SMĚRNICE

Schválený rozpočet města Strakonice na rok 2016

ŽÁDOST O POSKYTNUTÍ DOTACE na podporu aktivity v oblasti environmentálního vzdělávání, výchovy a osvěty

Prevence domácího násilí s důrazem na práci s násilnými osobami a Programy zaměřené na práci s dětmi jako svědky domácího násilí pro rok 2009

GRANTOVÁ AGENTURA JIHOČESKÉ UNIVERZITY

Základní údaje o hospodaření školy za rok Příspěvková organizace měla v roce 2011 tyto finanční prostředky:

PŘÍLOHA č. 14a) příruček pro žadatele a příjemce OP VaVpI. Výklad pravidel způsobilosti výdajů Prioritní osy 1 a 2

OPERAČNÍ PROGRAM PRAHA - ADAPTABILITA FINANČNÍ ŘÍZENÍ PROJEKTU PRAHA & EU INVESTUJEME DO VAŠÍ BUDOUCNOSTI EVROPSKÝ SOCIÁLNÍ FOND

Přijímání pracovníků

Transkript:

A3RIP Řízení projektů 7. seminář 26. a 28. 10. 2015

Obsah 1. plánování projektu fáze projektu činnosti (WBS) 1a čas (Ganttůvdiagram, síťové diagramy, řazení činností) 1b zdroje (5M, matice odpovědností) 1c náklady, výnosy (rozpočet) rizika 2. tvorba rozpočtu příklad projektu EU

1a. řazení činností ASAP (as soon as possible) řazení od stanoveného počátku ALAP (as last as possible) zpětné řazení od stanoveného konce v reálu bývá častá kombinace obojího, tedy se stanoveným začátkem i koncem

1b. plánování zdrojů Analýza 5M materials (materiál) jaký materiál potřebujeme (včetně jeho parametrů, dostupnosti) máme ho nebo ho pořídíme (jaké jsou náklady) manpower (pracovní síla) koho a na jak dlouho budeme potřebovat (+ náklady) potřeba zaškolení (dodatečné náklady) machinery (stroje) jaké stroje potřebujeme máme je nebo budeme pořizovat (náklady) methods (metody, postupy) jaké metody práce budeme aplikovat jak budeme komunikovat money (náklady) jaké náklady vyplynuly z přechozích bodů jaké jsou dodatečné náklady (např. na samotné řízení projektu) budeme mít finanční rezervy (či vůbec hotovost co se kdy bude platit)

Matice odpovědností minimálně činnosti uvedené ve WBS Z zodpovídá S spolupracuje K kontroluje I je informován Manažer projektu Lektor Garant Ekonom Asistent Jmenování odborného garanta semináře Z I Vypracování smlouvy s garantem Z K I, S S Zajištění lektorů S Z Smlouva s lektorem Z S S S S Zajištění metodik S Z S Zajištění prostor Z K I S Zajištění pomůcek Z S I S Zajištění vybavení Z S I I, S Předložení osnovy semináře garantovi K Z I Rozeslání pozvánek k zahájení semináře S K Z možno nadefinovat různé typy činností kdo zodpovídá kdo spolupracuje kdo kontroluje s kým se konzultuje (odborník) kdo je informován atd. Každý řádek musí obsahovat přesně 1x Z!

1c. plánování nákladů (výnosů) výstupem je rozpočet projektu náklady plánujeme vždy; pokud je to relevantní, pak i výnosy zisk rozdíl mezi výnosy a náklady náklady (výnosy) musíme rozčlenit co nejpodrobněji v čase a/nebo nebo věcně rozdíl mezi náklady a výdaji, výnosy a příjmy

1c. členění nákladů Věcné členění (kapitoly rozpočtu) mzdy stroje, zařízení (hmotný, nehmotný investice) materiál (hmotný, nehmotný neinvestice) služby pracovní cesty režijní výdaje (energie, nájem apod.) odpisy rezervy atd. Investice x neinvestice investiční náklady pořízení hmotného majetku nad 40 tis. Kč, nehmotného nad 60 tis. Kč, funkčního celku (stejné limity), pořízení věci pevně spojené se zemí nebo budovou neinvestiční náklady pořízení majetku s hodnotou pod výše uvedenými limity, náklady na služby, mzdy, cesty, odpisy apod. Členění nákladů dle možnosti jejich identifikace přímé lze je jednoznačně přiřadit ke konkrétním činnostem nepřímé nelze je jednoznačně přiřadit k činnostem; předpokládá se, že vznikly (kancelářské potřeby, mzdy vedení a společných pracovníků organizace atd.) Způsobilost nákladů (v dotačních projektech) způsobilé lze je uhradit z projektových prostředků (jsou pro ně přísná pravidla) nezpůsobilé nelze je uhradit z dotačních prostředků

Ukázka rozpočtu s časovým rozlišením nákladů

další možné členění rozpočtu dle zálohových plateb na 6 měsíční období

další možné členění rozpočtu dle zálohových plateb na 6 měsíční období a podle klíčových aktivit 2 aktivity harmonogram viz prezentace k 6. semináři, 15. snímek

2. tvorba rozpočtu příklad projektu EU Předpoklady délka trvání projektu je 36 měsíců limit pro celkové náklady je 10 mil. Kč v rozpočtu se přímo vyskytují 3 druhy pracovníků (postdoci, 1 mentor ke každému postdokovi, 1 hlavní řešitel a projektový manažer) nepřímé náklady jsou ve výši 14 % přímých nákladů (pevně dáno) primárním záměrem je zaplatit mzdy postdoků, mentorů a projektového manažera zbylé prostředky využijeme na pracovní cesty, případně na drobný nákup notebooků či inzerci DPH předpokládáme ve výši 20 % Tvorba rozpočtu 1) vypočteme výši přímých nákladů tato částka je k dispozici k dalšímu rozčlenění 2) průměrná mzda postdoka je 28 tis. Kč / měsíc, průměrná mzda mentora je 5 tis. Kč / měsíc, mzda hlavního řešitele je 5 tis. Kč / měs. a mzda projektového manažera je 20 tis. Kč / měs. kolik můžeme mít postdoků a mentorů? (Nejdříve odečteme od celkových PN náklady na hlavního řešitele a proj. manažera, zbylou částku vydělíme ročním nákladem na postdoka. Nesmí se zapomenout ve všech případech na soc. a zdrav. pojištění pak vyjdou 4 celí postdoci + mentoři + zbytek prostředků na další záležitosti.) 3) do rozpočtu uvedeme celkové mzdové náklady mentorů, postdoků a hlavního řešitele 4) do rozpočtu uvedeme mzdové náklady na projektového manažera 5) jako rezervu si ponecháme 2 x 50 tis. Kč (celkově) pro odborné zaměstnance na DPP a DPČ 6) vypočteme sociální a zdravotní pojištění (počítá se z platů na HPP a DPČ; SP ve výši 25 % hrubé mzdy, ZP ve výši 9 % z hrubé mzdy) 7) vypočteme zákonné pojištění zaměstnanců, které je ve výši 0,42 % a počítá se pouze z platů pracovníků na HPP (tedy nikoli DPČ a DPP) 8) plánujeme pořídit 5 notebooků á 12 tis. Kč a tiskárnu za 20 tis. Kč (ceny bez DPH)

9) každý postdok by měl možnost utratit 8 tis. Kč na publikace a školicí materiály (bez DPH) 10) každý postdok v každém roce realizace by měl mít možnost utratit 4 tis. Kč na pořádání seminářů (bez DPH) 11) na inzerci plánujeme utratit celkově 10 tis. Kč (bez DPH) 12) zahraniční služební cesty spočteme dle následující tabulky: každý postdok pojede na 1 pobyt v zahraničí (za celou dobu projektu) každý postdok pojede na 2 konference (za celou dobu projektu) každý rok přijedou na týdenní pobyt (7 dní) na UTB 2 zahraniční experti cesta = jízdenka / letenka + ubytování + stravné cesta na konferenci obsahuje také konferenční poplatek pozn.: u stravného nebudeme počítat DPH 13) sečteme všechny přímé náklady 14) vypočteme nepřímé náklady (14 % PN) Účel cestovné na zahraniční pobyt cestovné na konferenci cestovné na UTB Cestovné celkem ubytování na zahraničním pobytu ubytování na konferenci ubytování zahraničního experta Ubytování celkem stravné na zahr. pobytu Člen týmu Četnost výdaje za dobu realizace projektu Jednotková cena (bez DPH) postdok 4 12 000 postdok 8 12 000 zahraniční expert 6 12 000 postdok 4 20 000 postdok 8 6 000 expert (7 dnů) 6 4 200 postdok 4 35 000 Cena za celou položku?????? 15) celkové náklady musí být ve výši max. 10 mil. Kč stravné na konferenci stravné zahraničního experta postdok 8 5 000 expert (7 dnů, 40 EUR/den) 6 7 000 Stravné celkem??? konferenční poplatek Ostatní náklady celkem postdok 8 15 000???