Kvalifikace v éře práce 4.0 AIVD - listopad 2015
Rok 2015, stav k 30. 9.: klesá počet uchazečů o zaměstnání (meziročně o 16,5 %) růst počtu hlášených volných pracovních míst (4,1 uchazečů o zaměstnání, zatímco na konci září 2014 to bylo 9,4 uchazečů) Nabídka a poptávka na trhu práce Aktuální stav
Nabídka a poptávka na trhu práce Aktuální stav Profese podle CZ-ISCO Nabídka UoZ celkem % 430 432 100 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 119 159 27,68 % Pracovníci ve službách a prodeji 93 931 21,82 % Úředníci 54 392 12,64 % Řemeslníci a opraváři 51 510 11,97 % Obsluha strojů a zařízení, montéři 38 224 8,88 % Techničtí a odborní pracovníci 31 329 7,28 % Specialisté 22 661 5,26 % Nezařazení 9 977 2,32 % Zákonodárci a řídící pracovníci 4 939 1,15 % Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství 4 164 0,97 % Zaměstnanci v ozbrojených silách 146 0,03 % Profese podle CZ-ISCO Poptávka po pracovní síle (volná pracovní místa) celkem % 107333 100,00 Pomocní a nekvalifikovaní pracovníci 28 684 26,72 Obsluha strojů a zařízení, montéři 26 758 24,93 Řemeslníci a opraváři 25 164 23,44 Pracovníci ve službách a prodeji 22 828 21,27 Techničtí a odborní pracovníci 11 491 10,71 Specialisté 7 467 6,96 Úředníci 7 320 6,82 Zákonodárci a řídící pracovníci 1 307 1,22 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství, lesnictví a rybářství 621 0,58 Zaměstnanci v ozbrojených silách 78 0,07 Nezařazení 0 0,00
Nabídka a poptávka na trhu práce Aktuální stav Počet uchazečů o zaměstnání na 1 VPM podle kategorií zaměstnání 12,0 10,8 10,0 30.09.15 8,0 7,2 6,0 5,5 6,1 4,0 4,1 3,3 3,1 2,0 2,3 1,6 0,0 Zákonodárci a říd. prac. Specialisté Techn. a odb. pracovníci Úředníci Prac. ve službách a prodeji Kval. dělníci v zemědělství Řemeslníci a opraváři Obsluha strojů a zařízení Pomoc. a nekval. pracovníci
Nabídka a poptávka na trhu práce Aktuální stav Nejčastěji poptávané profese: obsluha strojů a zařízení, montéři 21,7 % řemeslníci a opraváři 21,5 % pomocné a nekvalifikované pracovníky 18,1 % pracovníci ve službách a prodeji 16,2 %
Základní determinanty Zprostředkování zaměstnání diskrepance na trhu práce ze strany zaměstnavatelů nabízené nízké mzdové ohodnocení za vykonanou práci ve spojení s obtížnými pracovními podmínkami (směnnost, dojížďka, fyzická náročnost) poptávka po oborech, které se potýkají s nedostatkem pracovní síly (zejména technické obory)
Diskrepance na trhu práce Nejčastěji poptávané profese Pomocní pracovníci ve výrobě Montážní dělníci Řidiči nákladních automobilů, autobusů a tramvají Kováři, nástrojáři Pracovníci v oblasti ochrany a ostrahy Obsluha pojízdných zařízení Slévači, svářeči Řemeslníci a kvalifikovaní pracovníci ve stavebnictví Kuchaři, pomocní kuchaři Prodavači a pracovníci v prodejnách
Zaměstnanost - vzdělanostní úroveň Zaměstnanost 2015-2025 37,79 VOŠ, VŠ -12,75 Střední -17,59 Základní, nižší střední -20-10 0 10 20 30 40 %
Vývoj na trhu práce Budoucnost povolání 2015-2025 % 0 5 10 15 20 25 30 Specialisté 23 Techničtí specialisté 20 Pracovníci ve službách a prodeji 15 Úředníci 11 Řemeslníci Obsluha strojů a zařízení, montéři Nekvalifikovaní pracovníci 8 8 9 Řídící pracovníci 5 Kvalifikovaní pracovníci v zemědělství a rybářství 2
Rekvalifikace Statistika 10 000 9 000 8 000 7 000 9 323 Rekvalifikace k 31.10.2015 8 108 6 000 5 000 4 771 4 000 3 000 2 000 1 567 1 000 0 zvolená zabezpečovaná 2014 2015
Zaměření rekvalifikací k 30.9. 2015 Klasická rekvalifikace ( 109 ZoZ): Počítačové dovednosti 18,2 % Svářečské, strojnické a jiné odborné průkazy 9,7 % Sociální oblast 8,6 % Účetnictví 8,2 % Řidičské průkazy (vč. profesních) 8 % Zvolená rekvalifikace ( 109a ZoZ): Řidičské průkazy vč. profesní způsobilosti 37,1 % Svářečské, strojnické a jiné odborné průkazy 8,7 % Osobní služby (péče o tělo, kosmetika, manikúra...) 7,9 % Sociální oblast 5,3 % Účetnictví 3,6 %
Základní problémy Disproporce v nabídce a poptávce Vysoký počet volných pracovních míst i uchazečů o zaměstnání povolání s nízkými nároky na kvalifikaci, pomocné práce apod., vyznačované vysokou fluktuací Reálně chybějící pracovní síla řemeslné profese a technická povolání
Opatření Disproporce v nabídce a poptávce zvýšení motivace pracovní síly k přijetí zaměstnání zvýšení motivace zaměstnavatelů zaměstnávat osoby, které jsou na trhu práce znevýhodněné intenzifikace realizace zprostředkovatelských služeb ÚP ČR s cílem včasně reagovat na vznikající poptávku po pracovní síle podporovat soulad mezi požadavky na kvalifikaci a kvalifikační strukturou pracovní síly
Dotazy Děkuji a na shledanou. eva.sikorova@uradprace.cz