Výroční zpráva školy



Podobné dokumenty
Minimální preventivní program 25. ZŠ pro školní rok 2014/2015

Základní školy u Říčanského lesa,

ŠKOLNÍ PREVENTIVNÍ STRATEGIE. na období

Minimální preventivní program

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Základní škola a mateřská škola Ostřetín, okres Pardubice Minimální preventivní program pro školní rok 2011/2012

Minimální preventivní program

Školní preventivní strategie (dlouhodobý preventivní program)

Minimální preventivní program pro školní rok 2018/2019

Školní preventivní strategie období let

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM školní rok 2018/2019

Minimální preventivní program

ŠKOLNÍ PREVENTIVNÍ STRATEGIE

Minimální preventivní program

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM. školní rok

KONCEPCE ŠKOLY 2015 /2019

Školní preventivní strategie

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Základní škola Ruda nad Moravou

Směrnice k primární prevenci sociálně patologických jevů u žáků ve škole

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Základní škola a Mateřská škola Starovičky, okres Břeclav, příspěvková organizace. Školní preventivní strategie na léta

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

ŠKOLNÍ PREVENTIVNÍ STRATEGIE

Školní preventivní strategie rizikového chování pro období 2016/2021

Školní preventivní strategie

lškola bez drog a šikany

Školní preventivní strategie

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Minima lní preventivní program

Školní preventivní strategie

Školní preventivní strategie pro období

Minimální preventivní program

Minimální preventivní program

Minimální preventivní program

SOU Valašské Klobouky MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM (MPP) Metodik prevence sociálně patologických jevů

Koncepce rozvoje Základní školy s rozšířenou výukou jazyků

Preventivní program rizikového chování

ZŠ a MŠ Vlasatice. Statut školního poradenského pracoviště

ZŠ STRŽ, Dvůr Králové nad Labem, E. Krásnohorské 2919 MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Minimální preventivní program

Dle vyhlášky č. 72/2005 Sb. o poskytování poradenských služeb

MINIMÁLNÍ PROGRAM PREVENCE na školní rok 2015/2016. Vymezení základních dlouhodobých cílů a záměrů programu primární prevence ZŠ Velká Dlážka

Strategie primární prevence rizikových projevů chování PPP ÚK

Minimální preventivní program

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Střední škola automobilní Holice, Holice, Nádražní 301, tel.: ,fax.: ,

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

1 POPIS SOUČASNÉHO STAVU PROBLEMATIKY

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA ŽALANY

1 POPIS SOUČASNÉHO STAVU PROBLEMATIKY

Školní preventivní strategie

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM SOCIÁLNĚ PATOLOGICKÝCH JEVŮ. Základní škola praktická s.r.o Krušnohorská 1570 Teplice. Školní rok 2013/2014

Plán minimálního programu prevence

Minimální preventivní program

Školní preventivní strategie Wichterlova gymnázia na roky

Primární prevence v rámci 2.stupně - jednotlivých vyučovacích předmětů

VÝROČNÍ ZPRÁVA za školní rok 2014/2015

Školní preventivní program pro školní rok 2015/2016

PLÁN VÝCHOVNÉHO PORADENSTVÍ NA ŠKOLNÍ ROK 2014/2015

ŠKOLNÍ PREVENTIVNÍ STRATEGIE

Časový harmonogram programu prevence sociálně patologických jevů

Základní škola Klatovy, Čapkova 126 Preventivní program

Základní škola pro tělesně postižené, Opava, Dostojevského 12 MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM ŠKOLNÍ ROK 2017/2018

Základní škola a mateřská škola Řečany nad Labem KONCEPCE ROZVOJE ZÁKLADNÍ ŠKOLY

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM 2014/2015

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM ŠKOLY

M Ě S Í Č N Í P L Á N Č I N N O S T I v oblasti rizikových forem chování 2015/2016

2011/2012. ZŠ dr. Milady Horákové Kopřivnice, Obránců míru 369. ředitel školy: Mgr. Lumír Pospěch

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

Střední škola technických oborů, Havířov-Šumbark, Lidická 1a/600, příspěvková organizace

Základní škola, Znojmo, Václavské nám. 8

ŠKOLNÍ PREVENTIVNÍ STRATEGIE ŠKOLY NA ROK Ředitel: Ing. Tomáš Führer. Školní metodik prevence: PhDr. Petr Čegan

Výchovné poradenství

Základní škola pro tělesně postižené, Opava, Dostojevského 12 MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM ŠKOLNÍ ROK 2016/2017

I. Úvod. II. Sociálně patologické jevy

Školní preventivní strategie Wichterlova gymnázia na roky

Minimální preventivní program

V l a s t n í p r o g r a m

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

ZÁKLADNÍ ŠKOLA PRAKTICKÁ BOCHOV

Dům dětí a mládeže RADOVÁNEK, Kaznějov, Pod Továrnou 333, Kaznějov

ÚVOD ZÁKLADNÍ ÚDAJE

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA OLBRAMICE, P. O. MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM 2016/2017

Školní poradenské pracoviště

KONCEPCE ŠKOLY 2017 /2019

Dodatek preventivního programu pro školní rok 2012/2013

Preventivní program ZŠ a MŠ Radňovice

MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM

ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA OLBRAMICE, P. O. MINIMÁLNÍ PREVENTIVNÍ PROGRAM 2018/2019

Školní vzdělávací program školní družiny

Školní preventivní strategie,,cesta k dospělosti na období

Minimální preventivní program na školní rok 2014/2015

Plán práce výchovného poradce na školní rok 2015/2016

Směrnice k primární prevenci sociálně patologických jevů u dětí v mateřské škole

ŠKOLNÍ PREVENTIVNÍ STRATEGIE ŠKOLY NA ROK

Minimální preventivní program

Základní škola a Mateřská škola Ratíškovice

Transkript:

Výroční zpráva školy Základní škola a mateřská škola Kamenický Šenov náměstí Míru 616, příspěvková organizace Školní rok 2012/2013 Email: skola@zsks.cz http: www.zsks.cz 1

OBSAH: I. Charakteristika školy 1) Údaje o škole 2) Výsledky zápisu do 1.třídy 3) Výsledky přijímacího řízení na střední školy 4) Prevence sociálně patologických jevů - Minimální preventivní program 2012/2013 - zhodnocení - Školní družina - Zájmová činnost žáků 5) Úspěchy žáků školy v soutěžích a olympiádách 6) Výsledky inspekce, kontrolních akcí 7) Podané, realizované projekty financované z cizích zdrojů 8) Další vzdělávání v rámci celoživotního učení a DVPP 9) Spolupráce s odborovou organizací a s dalšími partnery 10) Koncepce rozvoje 2012/2016 Příloha č. 1 - Tabulková část - údaje o škole Příloha č. 2 - Minimální preventivní program - zhodnocení Příloha č. 3 - Podané, realizované projekty z cizích zdrojů II. Informace o hospodaření školy Příloha č. 4 - Rozbor hospodaření, údaje o použití finančních prostředků r. 2012 2

I. Charakteristika školy 1) Údaje o škole Naše škola pracuje jako úplná základní škola s 1. až 9. ročníkem, mateřskou školou, školní družinou a školní jídelnou. Zaujímáme postavení samostatného právního subjektu (příspěvková organizace) zřízeného Městem Kamenický Šenov k 29. 10. 2002. V souladu se zákonem č. 561/2004 Sb. v platném znění naše škola poskytuje žákům splnění povinné školní docházky a získání základního vzdělání. Naši školu naleznete v centru Kamenického Šenova. V letech 2002-2003 prošla školní budova rozsáhlou rekonstrukcí, modernizací a dostavbou, takže patří k nejlépe vybaveným školám v Libereckém kraji. Kapacita školy je 600 žáků, v současné době škola vzdělává přibližně 300 žáků. Průměrná naplněnost tříd se pohybuje kolem 22 žáků. Ve většině ročníků probíhá výuka ve dvou paralelních třídách. Většina žáků dochází do školy z místa svého bydliště pěšky, škola je v dosahu linek hromadné autobusové dopravy pro žáky z okolních vesnic. Žáci i zaměstnanci školy využívají služeb školní jídelny, stravuje se zde přibližně 300 žáků a 50 zaměstnanců školy. Podrobnější údaje statistického charakteru o škole jsou součástí přiložené Přílohy č. 1. 2) Výsledky zápisu do 1.tříd Statistické údaje k zápisu do1.ročníku pro školní rok 2012/2013 jsou součástí Přílohy č. 1 3) Výsledky přijímacího řízení na střední školy Ve školním roce 2012/2013 bylo přijato na střední školy celkem 24 žáků (23 žáků z 9. ročníku, 1 žák z 5. ročníku). Ročník Počet žáků SŠ učební obor SŠ maturita 9 23 5 18 5 1 0 1

4) Prevence sociálně patologických jevů Zhodnocení Minimálního preventivního programu školy za školní rok 2012/2013 je součástí Přílohy č. 2. Školní družina Ve školním roce 2012/2013 byla otevřena 2 oddělení ŠD s počtem 60 žáků. Dvě vychovatelky pracovaly na plný úvazek. Ve školní družině byly otevřeny 4 zájmové kroužky: keramika, peer kroužek, turistický kroužek a vaření. Žáci měli možnost každý týden navštěvovat volný internet. Vychovatelky se aktivně zúčastnily několika školních výletů a připravily větší počet akcí pro děti i rodiče v průběhu školního roku. Zájmová činnost žáků Školní kroužky organizované školou - 2012/2013 Název kroužku Vedoucí kroužku Počet hodin týdně Školní časopis Střelka 1 Zobcová Flétna Mgr. Toušová 2 Country kroužek Mgr. Hotařová, Mgr. Marková 1 Mažoretky a roztleskávačky Mgr. Hotařová, Mgr. Marková 1 Keramika Mgr. Skoková 2 Florbal Mgr. Pajerová 1 Florbal Mach 1,5 Florbal Hrebíček 1,5 Výtvarný kroužek Mgr. Šrédlová 2 Basketbal Kropáček 1,5 Angličtina Mgr. Marková 1 Pěvecký kroužek Mgr. Drozdová 1 Dyslektická náprava Mgr. Hotařová 1 Dyslektická náprava Mgr. Suchá 1

Dyslektická náprava Rajlichová 1 Příprava na SŠ Rajlichová 1 Logopedie Mgr. Šrédlová 1 Logopedie Mgr. Hekerlová 1 5) Úspěchy žáků školy v soutěžích a olympiádách Žáci školy se zúčastnili a v mnoha případech i úspěšně reprezentovali školu v následujících soutěžích (v přehledu jsou umístění pouze do 3.místa od okresního kola) : Vědomostní soutěže a olympiády Úspěchy žáků ve školním roce 2012/2013 č. žák soutěž umístění 1 Adéla Vašáková Vytrvalostní běh 3. místo 2 Simona Mladenovová Mažoretky 1. místo 3 Veronika Krajmerová Mažoretky 1. místo 4 Kryštof Hofman šachy 1. místo 5 Adam Seifert Vědecká olympiáda 1. místo 6 Jiří Lukeš Vědecká olympiáda 1. místo 7 Jiří Cakl Vědecká olympiáda 1. místo 8 Valenta, Benedikt, Novotný Klarinetové trio 1. místo 9 Jan Doubrava Skřivánek 2. místo 10 Hašková, Divišová, Tůmová Florbal 1. místo 11 Veronika Skálová Gymnastika 1. místo 12 Věra Rybaříková Gymnastika 1. místo 13 Veronika Jandošová Gymnastika 2. místo 14 Anna Jašková Gymnastika 1. místo 15 Karolína Riedlová Gymnastika 1. místo 16 Veronika Krajmerová Mažoretky 2. místo 17 Jan Šimůnek Lezení na stěně 3. místo 18 Petr Oliver Korp Stolní tenis 1. místo 19 Divišová, Šturcová, Ciriaková Finanční gramotnost 3. místo 20 Zdeněk Valíček Rybářské závody 1. místo 21 Nikol Majcherová Biatlon 1. místo

6) Výsledky inspekce, kontrolních akcí Ve školním roce 2012/2013 proběhlo ve škole několik kontrolních akcí v oblasti hygieny provozu školy, BOZP a kvality stravování ve školní jídelně. Ve všech případech nebyly shledány žádné vážné závady nebo nedostatky v provozu školy. Seznam kontrol: - Českomoravský odborový svaz (BOZP základní škola) - Krajská hygienická stanice LK (školní jídelna) - Krajská hygienická stanice LK (MŠ Mistrovická) - Krajská hygienická stanice LK (MŠ Pískovec) 7) Podané, realizované projekty financované z cizích zdrojů Škola se snaží, již dlouhodobě, získávat prostředky z různých zdrojů i mimo daný rozpočet. Škola se rovněž úspěšně zúčastnila testování žáků v 5. a v 9. ročníku. Podané (žádosti o dotace) a realizované projekty ve školním roce 2012/2013 jsou uvedeny v Příloze č. 3. EU peníze školám ve školním roce 2012/2013 byly dočerpány finanční prostředky na nákup popisných tabulí a PC do kmenových tříd. 8) Další vzdělávání v rámci celoživotního učení a DVPP V oblasti dalšího vzdělávání pedagogických pracovníků škola podpořila, v rámci finančních možností, celkem 3 vzdělávací akce v průběhu školního roku 2012/2013. Vzdělávacích akcí pro pedagogické pracovníky různého zaměření i časové náročnosti se zúčastnilo celkem 5 pedagogických zaměstnanců školy. 9) Spolupráce s odborovou organizací a s dalšími partnery Při škole je ustanovena základní odborová organizace ČMOS, která se již dlouhodobě aktivně podílí na provozu školy. Každý kalendářní rok je podepsána nová tzv. Kolektivní smlouva. Kolektivní smlouva obsahuje individuální a kolektivní vztahy mezi zaměstnavatelem a

zaměstnanci Základní školy a mateřské školy Kamenický Šenov, náměstí Míru 616, příspěvková organizace, práva a povinnosti smluvních stran. Kolektivní smlouva je v souladu se zákonem č.262/2006 Sb., Zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a s platnou legislativou v oblasti školství. Kolektivní smlouva upravuje vztah v oblasti zaměstnanosti, v oblasti pracovně právní, péče o pracovníky a sociálně právních jistot. Upravuje vztahy mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací. Stanovuje postup pro řešení kolektivních sporů. Kolektivní smlouva je závazná pro smluvní strany a vztahuje se na všechny zaměstnance školy. Odborová organizace uzavírá tuto smlouvu i za zaměstnance, kteří nejsou odborově organizováni. Nároky, které vznikly z této kolektivní smlouvy jednotlivým pracovníkům, se uplatňují jako ostatní nároky vyplývající z pracovního poměru. Při řešení různých problémových situací škola spolupracuje s Pedagogicko - psychologickou poradnou v České Lípě, s odborem sociálních věcí v Novém Boru a s mnoha dalšími subjekty státní správy a samosprávy i s neziskovými organizacemi. 10) Koncepce rozvoje školy pro období 2012/2016 Oblast personální Dobrou školu nelze vytvářet bez spokojených, kvalifikovaných a angažovaných zaměstnanců. Snahou bude získávat pedagogy, pro které případná mimoškolní činnost není zátěží a rodičovská veřejnost je zná a důvěřuje jim. Hlavním úkolem je vytvořit stabilní spolupracující tým učitelů, který se snaží o rozvoj a růst školy a uvědomuje si vlastní zodpovědnost za její profil. Při budování pedagogického sboru je třeba hledat učitele, pro které nebude práce ve škole pouze přestupní stanicí k další kariéře. Věk není handicapujícím faktorem což platí jak pro mladé, tak pro pedagogy s dlouholetou praxí. Pojem kvalifikovaný pedagog neznamená jen úředně potvrzený, ale obětavý, výkonný, schopný naučit a zaujmout žáky, získat si jejich respekt, se zájmem o další osobní rozvoj a se schopností jednat s rodiči, Nelze opomenout důraz na vzájemnou spolupráci mezi učiteli a dobré mezilidské vztahy, jež v životě školy hrají významnou úlohu. Úspěšný ředitel dosahuje výsledků prostřednictvím práce celého týmu zaměstnanců. Jestliže jsou jasně definované cíle, zaměstnanci jsou dobře organizováni a správně vedeni, mohou dosáhnout vynikajících výsledků. Je vhodné v tomto směru vytvořit širší vedení školy s delegovanými pravomocemi a odpovědností, což umožní vést svěřený tým efektivně. Je nezbytné kvalitním pedagogům pro jejich práci zajistit vhodné materiální podmínky (didaktické pomůcky, výpočetní a prezentační techniku, literaturu, běžné kancelářské

vybavení, ) a podnětné profesionální prostředí (vytvořit jasná a přehledná pravidla odměňování ve škole, umožnit další vzdělávání a osobní rozvoj, ). Při stanovování odměn a osobního ohodnocení je třeba vycházet ze skutečnosti, že kvalitní práce je krédem každého zaměstnance. Osobní příplatky a odměny je tedy nutno přidělovat především za činnost nad rámec běžných povinností, přispívající k rozvoji školy a dosažení nastavených cílů. Toto může být i způsob motivace zaměstnanců pro další sebevzdělávání, využívání efektivních metod výuky, vedení zájmových útvarů a vytváření dalších aktivit zvyšujících prestiž školy i činností vedoucích ke zlepšení hospodářského výsledku školy. Ve škole musí být vždy věnována pozornost dalšímu vzdělávání pedagogických pracovníků a to by mělo vycházet z jejích cílů a být plánováno na základě identifikace vzdělávacích potřeb. Účelné vzdělávání zlepšuje výkonnost jednotlivce, týmu i organizace jako celku, ale také láká kvalitní pracovníky a zvyšuje jejich angažovanost. Vzhledem k omezeným finančním zdrojům je nutno plánovaný rozvoj pracovníků zefektivnit (interní vzdělávání na pracovišti, sebevzdělávání, ). Oblast financování Základem jsou a i v budoucnu budou prostředky přidělované ze státního a obecního rozpočtu. Přesto je nutné pokusit se zvýšit příjmy školy prostřednictvím mimorozpočtových zdrojů: pokusit se o získání účelových dotací, bez kterých je realizace větších investic nemožná, usilovat o zvýšení objemu prostředků získaných vlastní hospodářskou činností, získávání příspěvků od sponzorů a nadací formou grantu na konkrétní projekty (volnočasové aktivity, studijní pobyty žáků i pedagogů, mezinárodní spolupráce škol, preventivní program, ), sponzorství (systematicky vyhledávat sponzory/patrony školy, vsadit na vzájemnou lukrativnost). Oblast vnějších vztahů Řádná funkce školy není možná bez aktivní spolupráce tří základních partnerů rodičů, veřejnosti a zřizovatele. Protože komunikace školy s rodičovskou veřejností je nutnou podmínkou pro získávání zpětné vazby a dalších informací, je zapotřebí rodiče motivovat k tomu, aby jejich zájem o dění ve škole nezačínal a nekončil třídní schůzkou, a vytvořit nástroje, s jejichž pomocí to bude možné. K tomu by mělo velkou měrou přispět: cíle školy tvořit s přihlédnutím k zájmům a potřebám, případně k přáním rodičů a žáků, zapojit rodiče do výuky a zainteresovat je na chodu školy (asistent učitele, vedení kroužku, účast na mimoškolních akcích, školy v přírodě, sportovní akce, besedy, ),

iniciovat zájem rodičů o aktivní přístup k řešení problémů školy (neformální spolupráce se školskou radou a zástupci tříd), pružnější komunikace mezi školou a rodiči (doplnit rodičovské schůzky o možnosti elektronické komunikace, na webových stránkách školy poskytovat maximum informací, umožnit rodičům i veřejnosti návštěvu ve vyučovacích hodinách, mimo třídní schůzky nabídnout individuální konzultační hodiny, elektronická žákovská knížka a třídní kniha, ), pravidelně rodičům i ostatní veřejnosti ukazovat, co děti dokáží (dny otevřených dveří, akademie, výstavy ve škole i v obci, školní časopis, různé ankety a letáky, informační brožury, ). Jedním z hlavních pilířů dobře fungující školy je vstřícný přístup k veřejnosti. Chceme-li zvýšit prestiž vzdělávání a učitelského povolání, je zapotřebí školu přiblížit a otevřít veřejnosti. Školu nelze chápat jen jako zařízení s provozem pouze v době vyučování. Zásadním cílem by v tomto směru mělo být vytvoření komunitní školy: poskytovat poradenské služby nejen v rámci výchovného poradenství, ale i školního psychologa; logopeda, popř. pobočky pedagogicko-psychologické poradny ve škole, umožnit širokému okruhu lidí kvalitně zde trávit svůj volný čas, školní prostory a škola sama bude k dispozici pro celou komunitu (škola se snaží maximálně využít svých materiálních zdrojů, školní prostory poslouží lidem i v odpoledních hodinách), budovat školní tradice (pravidelné každoroční akce a projekty, vytvořit školní symboliku). Činnost školy musí být směrem ke zřizovateli zcela transparentní. Intenzivní spolupráce se zřizovatelem, poskytování základních a objektivních informací o škole a informování o zásadních rozhodnutích je samozřejmostí. Strategickým partnerem školy a zřizovatele by měla být školská rada. Snahou je iniciovat spolupráci s místními školami, školskými zařízeními a dalšími aktéry v oblasti vzdělávání. Hlavními tématy spolupráce budou výměna zkušeností, příprava společných vzdělávacích projektů a soutěží, participace na různých mimoškolních akcích, Důležitým cílem je též najít zahraniční partnerskou školu. To povede nejen k rozvíjení jazykových znalostí žáků, ale také poznávání kultury, historie a tradic dané země. Dále je snahou školu partnersky napojit na některé výzkumné anebo vědecké pracoviště u vysoké školy a na neziskové organizace. Oblast vzdělávání Škola se stane pro žáky nejen vzdělávací institucí, ale i místem, kde se dá podnikat spousta zajímavých věcí! Komplexní vzdělávání je nadřazeno encyklopedickému pojetí učení. Bude se vyučovat zajímavě, pro žáky přitažlivěji, s využitím nových metod a učebních stylů

(činnostní charakter vyučování, prožitkové aktivity, kooperativní a projektové vyučování). Škola, která chce vyniknout a být pro své zákazníky dostatečně přitažlivá, musí nutně rozvíjet osobnost každého žáka, poskytovat kvalitní všeobecné vzdělání s důrazem na současné perspektivní trendy a uplatitelnost v každodenním životě tj.: cizí jazyky: získat a udržet kvalitní učitele cizích jazyků, vyučovat přímo v cizím jazyce možnost výuky cizího jazyka od 2. ročníku, od 6. ročníku druhý cizí jazyk (s možností výběru) pořádat žákovské zájezdy nebo i pobyty v zahraničí, informační technologie: výpočetní a prezentační technika či nejrůznější interaktivní pomůcky se stanou běžnou součástí výuky rozvoj mediální výchovy zajistit další vzdělávání učitelů v oblasti informačních technologií tělesná výchova a sport: možnosti mnohostranné sportovní činnosti, nabídka atraktivních či netradičních sportů organizovat celoškolní sportovní soutěže a soutěže regionálního charakteru poskytnout rozšířenou nabídku sportovních kurzů ( turistický, cyklistický, lyžařský, snowboardový, ) ve spolupráci s místními sportovními spolky rozvíjet zájmové mimoškolní sportovní činnosti mimoškolní činnost: nabízet rozsáhlou škálu akcí navazujících na výuku (exkurze, kulturní akce, odborné besedy) vytvářet podmínky pro větší účast žáků na životě školy (žákovský parlament, organizace různých akcí samotnými žáky) širokou nabídkou mimoškolních činností preventivně působit proti sociálně patologickým jevům

vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami: vytvářet vhodné podmínky pro rozvoj dítěte v přirozené populační skupině, kde jsou zastoupeni žáci s rozdílnými vlohami a schopnostmi (s nadáním i se speciálními vzdělávacími potřebami či z rozdílného sociokulturního prostředí), integrovat děti s handicapy do běžné výuky nabízet možnost alternativních druhů hodnocení připravit školní systém soutěží pro talentované žáky Problémem v dnešní době, s příchodem školního vzdělávacího programu, není profilace školy. Bez zjišťování skutečného zájmu rodičů bylo v nedaleké minulosti na mnoha školách rozhodnuto o tom či onom zaměření školy. Taková rozhodnutí nelze činit bez podpory rodičovské veřejnosti. Podle mých zkušeností je stěžejním požadavkem rodičů kvalitní příprava dětí pro další studium a podporují spíše všeobecný charakter školy s určitou klasickou strukturou vyučovacích předmětů a hodnocením výsledků žáků. Tímto směrem bychom měli vykročit i my a dále stanovit tyto oblasti priorit školy: výchova ke zdravému životnímu stylu a životnímu postoji: navýšení hodinové dotace v oblastech Člověk a jeho svět a Člověk a zdraví režim vyučování měnit vzhledem k věkovým a individuálním potřebám žáků, vytvářet prostor k dostatečnému množství pohybových aktivit během vyučování, relaxační chvilky ve vyučování, do výuky zařazovat hry pro sebepoznávání, pro rozvíjení sebevědomí; prostřednictvím her rozvíjet psychohygienické návyky vést žáky k dodržování společensko-etického kodexu zřídit hrací kouty, relaxační zóny, využívat venkovní prostory, a tím přispět k aktivnímu odpočinku žáků během přestávek snaha o posunutí školního stravování směrem k pásmu zdraví (zajistit kvalitní a vyvážený způsob stravování žáků, celodenní pitný režim, svačinový provoz) pořádat výstavy, besídky a setkávání, rozvíjet vzájemné pozitivní působení dětí různých věkových skupin motivovat děti k aktivnímu trávení volného času nabídkou volnočasových aktivit s pohybovou tematikou výrobou výtvarných děl, péčí o květiny a úklidem tříd i okolí školy se mohou děti aktivně podílet na estetickém prostředí školy a učit se vnímat jeho význam

environmentální výchova: práce v dílnách a na školní zahradě, vytvořit přírodní učebny, umožnit a podporovat výuku venku zainteresovat žáky při vytváření životního prostředí ve škole podporovat koutky živé přírody, péči žáků o zeleň ve škole i v jejím okolí; nabídka možnosti chování školního zvířátka pořádat aktivity zaměřené na péči o přírodu v okolí školy a v obci vypěstovat v dětech hrdost na místo, kde se narodily, a ochotu podílet se na kulturním dění a rozvoji obce, pokračovat v obnovování tradic a vytváření nových, celkově ekologizovat provoz školy třídění odpadů, energetické úspory, spolupracovat s místními sdruženími a spolky V Kamenickém Šenově dne 11. 9. 2013 Mgr. Martin Karhan ředitel školy

Příloha č.1 - Výroční zpráva 2012/2013 Základní škola a mateřská škola Kamenický Šenov, náměstí Míru 616, příspěvková organizace Tabulková část - údaje o škole 2012/2013 Školská rada: Zástupci zřizovatele: Zbyněk Jech, Břetislav Chlup, Romana Kučerová Zástupci školy: Zástupci za rodiče: Mgr. Vlasta Marková, Vlasta Bezděková, Valerie Karschová Petra Baštová (př.), Jana Toflová, Marie Hladíková Přehled o třídách a = školní rok 2011/2012 b = školní rok 2012/2013 Počet tříd Celkový počet žáků Průměrný počet žáků na třídu Průměrný počet žáků na učitele a b a b a b a b 15 14 310 289 20,7 20,6 15,95 13,76 Přehled o pracovnících školy Počet pracovníků celkem 49 Počet učitelů ZŠ 21 Počet vychovatelů ZŠ 2 Počet učitelek MŠ 10 Počet provozních zaměstnanců ZŠ 6 Počet provozních zaměstnanců MŠ 4 Počet provozních zaměstnanců ŠJ 6

Odborná kvalifikace pedagogických pracovníků a aprobovanost ve výuce Odborná kvalifikace % % Aprobovanost ve výuce a b a b Učitelé I. stupně 94,12 100 Učitelé I. stupně 94,12 100 Učitelé II. Stupně 55,31 61,53 Učitelé II. stupně 55,31 61,53 Učitelky MŠ 87,5 100 Učitelky MŠ 87,5 100 Vychovatelky ŠD 93,34 100 Vychovatelky ŠD 93,34 100 Pedagogičtí pracovníci podle věkové skladby Do 35 let 35 45 let 45 55 let Nad 55 let Důchodový věk muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy muži ženy 3 3 2 4 0 5 0 4 0 0 Počet nových absolventů učitelského studia Nastoupilo nových absolventů Nastoupilo ostatních učitelů Odešlo učitelů 1 0 2 Výsledky výchovy a vzdělávání na škole k 31. 8. 2013: Zápis do 1. ročníku pro školní rok 2012/2013 Celkový počet dětí, které se dostavily k zápisu (včetně dětí s minulými odklady školní docházky) 32 Počet žádostí o odklad školní docházky 4 Celkový počet dětí, které nastoupily do 1.třídy 28 Výsledky výchovy a vzdělávání na škole: Počet integrovaných a zdravotně postižených Počet žáků s vyznamenáním Prospělo Neprospělo Celkem 9 149 286 3

Příloha č. 2 - Minimální preventivní program Minimální preventivní program ZŠ a MŠ Kamenický Šenov Školní rok 2012 / 2013 Platnost dokumentu: od 15. 9. 2012

Obsah Obsah 1 Úvod 2 Legislativa 3 Cíl 3.1 Zaměření 3.1.1 Předcházení rizikovým jevům 3.1.2 Včasná prevence 3.1.3 Vzdělávání 3.1.4 Metody práce 4 Primární prevence v rámci jednotlivých vyučovacích předmětů 4.1 I.stupeň 4.1.1 Zaměření na mladší školní věk 4.1.2 Cíl 4.2 II. stupeň 4.2.1 Zaměření na starší školní věk 4.2.2 Aktivity pro žáky 4.2.3 Cíl 5 Působení třetích stran 5.1 Aktivity pro rodiče a veřejnost 5.2 Spolupráce s ostatními odborníky 5.3 Propagace 5.4 Volnočasové aktivity žáků (zájmové kroužky). 5.4.1 Peer kroužek 5.4.1.1 1.třída 5.4.1.2 2.třída 5.4.1.3 3.třída 5.4.1.4 4.třída 5.4.1.5 5.třída 5.4.2 Turistický kroužek 5.4.3 Dopravní kroužek 5.4.4 Školní družina

1 Úvod Cílem primární prevence je zvýšení odolnosti dětí a mládeže vůči rizikovému chování. Především vést děti ke správným postojům vůči zátěžím a problémům. Minimální preventivní program pro školní rok 2012-2013 vypracovala Valerie Karschová (metodik prevence rizikového chování) spolu s pedagogickým sborem. Každý pedagog je zodpovědný za plnění jednotlivých činností, které si do MPP naplánoval. Školní metodik prevence koordinuje práci jednotlivých učitelů a externích spolupracovníků. Podílí se na analýze současného stavu a zároveň na řešení jednotlivých problémů. O průběhu naplňování Minimálního preventivního programu informuje vedení školy a spolu s ním pravidelně vyhodnocuje aktuální situaci ve škole. Celospolečenským problémem se v současné době stává nárůst společensky nežádoucích jevů, které se ve větší míře začínají objevovat i mezi žáky navštěvujícími základní školu. V tomto věku patří děti k velmi ohrožené skupině. Úkolem pedagogů na škole je cíleně zahájit primární prevenci a těmto jevům předcházet. Do prevence bychom chtěli zapojit co nejvíce spolupracujících subjektů, především však rodiče. 2 Legislativa. Minimální preventivní program školy vychází z pokynů MŠMT: čj.: 14 514/2000 51 prevence sociálně patologických jevů u dětí a mládeže čj.: 28 275/2000 22 prevence řešení šikanování mezi žáky škol. Minimální preventivní program (MPP) je komplexním systémovým prvkem v realizaci preventivních aktivit ZŠ. Je určen pro žáky 1. 9. ročníku ZŠ. Nedílnou součástí je i MPP určený pro žáky MŠ. Zákon č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšší odborném a jiném vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů Zákon č. 109/2002 Sb., o výkonu ústavní výchovy nebo ochranné výchovy ve školských zařízeních a o preventivně výchovné péči ve školských zařízeních a o změně dalších zákonů Vyhláška č. 72/2005 Sb., o poskytování poradenských služeb ve školách a školských poradenských zařízeních Vyhláška č. 317/2005 Sb., o dalším vzdělávání pedagogických pracovníků, akreditační komisi a kariérním systému pedagogických pracovníků

č.j. 37/2009-61 Strategie prevence rizikových projevů chování u dětí a mládeže v působnosti resortu školství, mládeže a tělovýchovy na období 2009-2012 č.j. 20 006/2007-51 Metodický pokyn k primární prevenci sociálně patologických jevů u dětí, žáků a studentů ve školách a školských zařízeních č. j. 24 246/2008-6 Metodický pokyn ministra školství, mládeže a tělovýchovy k prevenci a řešení šikanování mezi žáky škol a školských zařízení č. j. 10 194/2002-14 Metodický pokyn MŠMT k jednotnému postupu při uvolňování a omlouvání žáků z vyučování, prevenci a postihu záškoláctví č.j. 25884/2003-24 Informace o spolupráci předškolních zařízení, škol a školských zařízení s Policií ČR při prevenci a při vyšetřování kriminality dětí a mládeže a kriminality na dětech a mládeži páchané č. j. 14 423/99-22 Metodický pokyn MŠMT k výchově proti projevům rasismu, xenofobie a intolerance č. j. 10 194/2002-14 Metodický pokyn MŠMT k jednotnému postupu při uvolňování a omlouvání žáků z vyučování, prevenci a postihu záškoláctví č. j. 11 691/2004-24 Pravidla pro rodiče a děti k bezpečnějšímu užívání internetu 3 Cíl Cílem minimálního preventivního programu je ve spolupráci s rodiči formovat takovou osobnost žáka, která je s ohledem na svůj věk schopná orientovat se v dané problematice, zkoumat ji, ptát se, dělat rozhodnutí, která si bude vážit svého zdraví, bude umět nakládat se svým volným časem a zvládat základní sociální dovednosti. Aktivity školy jsou cíleně směrovány k efektivní primární prevenci a eliminaci aktivit z oblasti neúčinné primární prevence. Základním principem strategie prevence rizikového chování u dětí a mládeže ve školství je výchova žáků ke zdravému životnímu stylu, k osvojení pozitivního sociálního chování a zachování integrity osobnosti. Úkolem programu je aplikovat preventivní aktivity v dostatečně raném věku, uplatňovat výchovu ke zdravému životnímu stylu- podporou zdravých doplňků svačin, dodržováním pitného režimu a otužování. Zapojováním žáků do sportovních soutěží, volnočasových aktivit napomáháme ke zlepšení psychosociálního klimatu ve škole. V centru aktivit leží výchova ke zdravému životnímu stylu a osvojení základu estetické a právní výchovy.

3.1 Zaměření Primární prevence rizikového chování u žáků v působnosti MŠMT je zaměřena na: 3.1.1 Předcházení rizikovým jevům Předchází se zejména následujícím rizikovým jevům v chování žáků: záškoláctví, šikana, rasismus, xenofobie, vandalismus kriminalita, delikvence užívání návykových látek (tabák, alkohol, omamné a psychotropní látky - dále jen OPL") a onemocnění HIV/AIDS a dalšími infekčními nemocemi souvisejícími s užíváním návykových látek závislost na politickém a náboženském extremismu netolismus (virtuální drogy) a patologické hráčství (gambling) 3.1.2 Včasná prevence Rozpoznání a zajištění včasné intervence zejména v případech: domácího násilí týrání a zneužívání dětí, včetně komerčního sexuálního zneužívání ohrožování mravní výchovy mládeže poruch příjmu potravy (mentální bulimie, mentální anorexie) 3.1.3 Vzdělávání Hlavní podíl na dalším rozvíjení znalostí a dovedností související s prevencí rizikového chování spočívá v samostudiu všech učitelů školy a především školního metodika prevence. Pro pedagogy podílející se na realizaci Minimálního preventivního programu je metodickým pomocníkem Školní metodik prevence, který pro ně vyhledává nové informace a podněty. Další vzdělávání je odvislé od aktuální nabídky. 3.1.4 Metody práce Pedagog volí věkově přiměřené, různorodé a aktivizující metody pro důsledné a soustavné vzdělávání žáků. Zaměří se na cvičení postojů ke společnosti, chování ke spolužákům a uvědomováním si vlastní identity, odpovědnosti každého za svoje zdraví. Podporuje aktivity pro utváření postojů a dovedností v sociální komunikaci, zvládnutí stresových situací a dovedností odmítání drog u žáků.

4 Primární prevence v rámci jednotlivých vyučovacích předmětů 4.1 I. stupeň Primární prevenci na prvním stupni má na starosti třídní učitel. S jednotlivými tématy se děti setkávají především v prvouce, přírodovědě a vlastivědě. Při výuce lze využít různých metod, např. výklad, předávání informací, samostatnou práci, skupinovou práci, projektové vyučování, dramatickou výchovu nebo využít materiály školy z oblasti primární prevence. 4.1.1 Zaměření na mladší školní věk navozování příznivého psychosociálního klimatu ve třídě osvojování a upevňování základních návyků v rámci hygieny, životosprávy sdělení základních informací z oblasti prevence experimentování s alkoholem a cigaretami základy etické a právní výchovy zaměření pozornosti na včasné odhalování specifických poruch učení nebo i jiných postižení všestranný rozvoj osobnosti žáka soustředěnost na včasné diagnostikování sociálně-patologických problémů ve třídních kolektivech důraz na spolupráci s rodiči nabídka volnočasových aktivit ekologická výchova návštěvy filmových a divadelních představení, koncertů, besed apod., účast v soutěžích výtvarných, sportovních, zdravotnických, dopravních atd. 4.1.2 Cíl Po pěti letech by děti měly umět: definovat rodinu jako zázemí a útočiště zvládat rozdíly v komunikaci s dětmi a dospělými mít základní sociální dovednosti umět se chránit před cizími lidmi mít základní zdravotní návyky umět si správně zorganizovat svůj volný čas umět rozlišit léky a návykové látky znát přesné informace o alkoholu, tabáku a dalších návykových látkách znát následky užívání návykových látek umět odmítat 4.2 II. stupeň Práce na druhém stupni je velmi náročná na koordinaci, tak aby byla probrána všechna témata, ale nedocházelo k jejich překrývání a přesycení žáků informacemi. S tématy z oblasti prevence se pracuje v předmětech občanská výchova, výchova ke zdraví, přírodopis, chemie, dějepis, český jazyk a literatura. K práci s tématy lze využít metod výkladu, samostatné práce, práce s médii, projektové vyučování, skupinové práce, hraní rolí, práce s materiálem, besed, přednášek.

4.2.1 Zaměření na starší školní věk posílení úlohy učitelů v oblasti tvorby pozitivního sociálního klimatu, včasná diagnostika a intervence při riziku vzniku nežádoucího chování a kooperace s odborníky při jejich řešení zejména spolupráce s výchovnou poradkyní a třídními učiteli věnování pozornosti problematickým skupinám žáků nebo jednotlivcům, odhalování projevů asociálního chování mezi žáky soustředit se zejména na problematiku šikany v rámci prevence kouření vytvoření dostatečné informovanosti sledovat často opakující se krátkodobé absence žáků prevence záškoláctví spolupráce s rodiči žáků s tendencemi vyhýbat se školní docházce, v problematických případech možnost vyžadování lékařského potvrzení sebevzdělávání učitelů v metodikách preventivní výchovy a ve výchově ke zdravému životnímu stylu v souladu s Národními vzdělávacími osnovami pro oblast prevence sociálně patologických jevů u dětí a mládeže shromažďování a zpřístupňování materiálů pro pedagog. sbor zapojení vedení školy i kolegů do tohoto programu nově příchozím vyučujícím nabídnout všestrannou kolegiální pomoc 4.2.2 Aktivity pro žáky výchova k odpovědnosti za zdraví své i ostatních vytváření eticky hodnotných postojů a způsobů chování zaměření pozornosti na projekty prevence drogových závislostí, konzumace alkoholu, vandalismu, rasismu, násilí, komerčního sexuálního zneužívání apod. věnovat zvýšenou pozornost prevenci kouření - osvěta v rámci hodin OV, VKZ, třídnických hodin dovednost volby správné životosprávy - poruchy příjmu potravy mentální anorexie a bulimie akce zaměřené na práci s národnostními menšinami směřující k potlačení rasismu a xenofobie zvyšování příznivého klimatu ve třídních kolektivech formou organizování výletů, exkurzí, ŠVP, lyžařského výcvikového kurzu atd. organizování akcí směřujících k oživení klimatu ve škole a zábavnou formou zpříjemnění školního prostředí (tematické dny, sportovní akce, víkendové výjezdy atd.) široká nabídka volnočasových aktivit účast v literárních, vzdělávacích, sportovních a jiných soutěžích ekologická výchova (sběr plastových lahví apod.) nabídka informačních letáků, které souvisí s rizikovým chováním 4.2.3 Cíl Žáci by před opuštěním ZŠ měli znát a umět: pojmenovat základní návykové látky znát jejich účinky na lidský organismus orientovat se v problematice závislosti vědět, kde jsou kontaktní místa pro danou problematiku posilovat své sebevědomí správně se rozhodovat, odmítat chápat význam harmonických mezilidských vztahů respektovat odlišné názory či zájmy lidí znát a uplatňovat vhodné způsoby řešení neshod se spolužáky umět spolupracovat ve skupině znát významné dokumenty upravující lidská práva