PDP 1 - Systém společného vzdělávání Mgr. Veronika Burešová

Podobné dokumenty
Systém společného vzdělávání Mgr. Veronika Burešová Ministerstvo spravedlnosti ČR

Systém dalšího vzdělávání pracovníků Probační a mediační služby. Probační a mediační služba České republiky

PDP 3 ZPÁTKY DO ŽIVOTA

PDP 3 ZPÁTKY DO ŽIVOTA

Zahajovací konference CZ 15 Norské fondy. Ing. Miloš Pochobradský, Ministerstvo spravedlnosti

Otevřené věznice. Ministerstvo spravedlnosti České republiky

Na správnou cestu! II

Otevřená výzva pro nevládní neziskové organizace JUDr. KAMIL NEDVĚDICKÝ

Koncepce rozvoje probace a mediace v České republice do roku Strategický cíl 1: Odklonit pachatele od kriminální kariéry...


Monitoring domácího vězení

Aktualizováno v únoru 2013

Příprava podkladů pro rozhodnutí soudu o podmíněném propuštění nebo o přeměně trestu odnětí svobody v trest domácího vězení

Střednědobý plán výzkumné činnosti Institutu pro kriminologii a sociální prevenci na léta

Posilujeme. Justici. EHP a Norské fondy v České republice. Program CZ15 Spolupráce v justici

PhDr. Pavel Pěnkava, Sekce sociálních kurátorů Společnost sociálních pracovníků ČR CELOREPUBLIKOVÝ VÝBOR PREVENCE KRIMINALITY V PRAZE DNE

Činnosti PMS v trestním řízení

Základní odborná příprava občanských zaměstnanců B1

Evaluace projektu Křehká šance II.

Koncepce vězeňství do roku 2025 Akční plán Koncepce vězeňství pro rok Mgr. Michal Špejra JUDr. Kamil Nedvědický

KONTAKTNÍ SEMINÁŘ. Programu CZ11 Public Health Inititatives Iniciativy v oblasti veřejného zdraví. Fond bilaterální spolupráce Opatření A

Přenos zkušeností v oblasti fungování systému péče o ohrožené děti a rodinu z pohledu spolupráce jednotlivých aktérů na místní úrovni

100 Ministr spravedlnosti TRESTNÍ POLITIKY. Institut pro kriminologii a sociální prevenci. Rejstřík trestů

Jestliže kriminalita zraňuje, spravedlnost má napravovat křivdy a napomáhat uzdravení. Howard Zehr

FONDY EHP Program Vzdělávání. Brno

Kompetence, nástroje, přístupy a nedostatky, při zajištění sociální prevence před nežádoucími jevy, prostřednictvím obcí s rozšířenou působností.

Prezentace projektu Sociální inovace: RESTART

Představení projektu sciencezoom2. Tomáš Lysenko-Chvíla / Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích

VĚZNICE JIŘICE PILOTNÍ PROJEKT OTEVŘENÁ VĚZNICE

Činnosti PMS navazující na práci s odsouzenými ve věznicích a po jejich propuštění. RVPK, 25. května 2017

Výzva OPZ 03_16_128 Sociální bydlení

na téma Reformy v době ekonomické krize

Příloha č. 2 PŘEHLED PLNĚNÍ ÚKOLŮ ZA ROK 2008

Elektronický monitoring odsouzených

PŘÍLOHA Č. 6 POVINNÁ OSNOVA STUDIE PROVEDITELNOSTI

Autor: PhDr. Renata Vystrčilová, Ph.D. Podpořeno grantem z Norska prostřednictvím Norského finančního mechanismu

Workshop Sociální podnikání - vzdělávání. Ing. Jaroslava Syrovátková, Ph.D. Technická univerzita v Liberci Banská Bystrice

PROJEKTOVÝ ZÁMĚR. Základní škola a Mateřská škola Verneřice, příspěvková organizace Název projektu: Moderní škola 2011 Název operačního programu:

MODERNIZACE ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ

Aktivní detekce ohrožených dětí v okrese Kladno a posílení spolupráce organizací poskytujících péči jejich rodinám.

Agronomická fakulta MENDELU řeší projekty OP VK

Konference k problematice vzdělávání projektových manažerů, České Budějovice 13. dubna 2012

Perspektivy profesního růstu sociálních pracovníků. PhDr. Kateřina Šámalová, Ph.D.

Ing. Mgr. Alice Švehlová Odborný garant projektu

Zvýšení efektivity přípravy vězňů před propuštěním z věznice Příbram. Vězeňská služba ČR, Věznice Příbram

JUDr. Kamil Nedvědický Zástupce ředitele odboru vězeňství, trestní politiky, probace a mediace

Možnosti projektové spolupráce a financování pro vědecké pracovníky

Role MV v oblasti egovernmentu v programovém období

ZPRÁVA O ČINNOSTI A HOSPODAŘENÍ

ROMSKÝ MENTORING ROMOVÉ POMÁHAJÍ ROMŮM

Strategický dokument se v současné době tvoří.

Příloha č. 2 k výzvě - Popis podporovaných aktivit

Konference projektu ROMODIS Inteligentní dopravní systémy Rozvoj, výzkum, aplikace , Ostrava

EHP fondy vedoucí oddělení finančních mechanismů

Projekt TECH-NET. Nové materiály a technologie - spojení výzkumu, vývoje a technické praxe

Příloha č. 1: Tabulka úkolů Akčního plánu seřazená dle pořadí úkolů. Číslo úkolu

Norské fondy a fondy EHP Spolupráce škol a stipendia (CZ07) Možnosti projektové spolupráce a individuálních stáží

Mgr. Petra Straková

Činnosti vedoucí k podpoře osob s PAS. workshop

Možnost financování projektů z OP LZZ prioritní osa 3 v období Mgr. Ivana Příhonská Praha, 19. října 2011

A) Strategické, koncepční a metodické materiály jednotlivých členů Republikového výboru pro prevenci kriminality

Norské fondy a fondy EHP

Další vzdělávání v projektech FDV

ZPRÁVA O ČINNOSTI A HOSPODAŘENÍ

ZÁVĚREČNÝ ÚČET KAPITOLY MINISTERSTVO SPRAVEDLNOSTI ČR ZA Konkk ZA ROK 2017 KONCEP

Konference projektu ROMODIS Inteligentní dopravní systémy Rozvoj, výzkum, aplikace , Ostrava

Finanční vzdělávání jeden z klíčových cílů Aliance proti dluhům

Efektivita procesu komunitního plánování sociálních služeb a souvisejících aktivit ve městě Ostrava

Norské fondy a fondy EHP Spolupráce škol a stipendia (CZ07)

Prioritní osa 2 Terciární vzdělávání, výzkum a vývoj

VÝZVA PRO ZÁJEMCE O ÚČAST NA ŠKOLENÍ ŠKOLITELŮ S ALTERNATIV TIL VOLD

Klíče pro život v datech ( )

Výzva OPZ 03_16_128 Podpora sociální práce

Inkluzivní a kvalitní vzdělávání v územích se sociálně vyloučenými lokalitami. Realizátor projektu: ASZ Doba realizace:

Norské fondy a fondy EHP Spolupráce škol a stipendia (CZ07) Možnosti projektové spolupráce a individuálních stáží

Program celoživotního učení ERASMUS. Dana Petrova Dům zahraničních služeb / UPOL

OP Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Představení programu CZ02 a jeho výsledků, zkušenosti z realizace

Nová šance, z.s. Azylový dům Nová šance Pilotní projekt Probační dům. Ostrava ředitel: Petr Novák

Norské fondy a fondy EHP Spolupráce škol a stipendia (CZ07) Možnosti projektové spolupráce a individuálních stáží

PRÁCE S OBĚŤMI TRESTNÝCH ČINŮ. Projekt PROČ ZROVNA JÁ?

ZŠ a MŠ Brno, Kotlářská 4, příspěvková organizace

Založena v roce 2001, zákonem č. 257/200 Sb., o PMS. Více než 450 zaměstnanců, z toho 26 ředitelství, 405 v terénu, cca 20 zaměstnanců v rámci

SDRU ENÍ PRO PROBACI A MEDIACI V JUSTICI, O. S., V ROCE 2010

PROGRAM PRO MINIMALIZACI RECIDIVY PACHATELŮ TRESTNÍCH ČINŮ

NORSKÉ FONDY. PROGRAM: Životní prostředí, ekosystémy a změna klimatu

Statut Řídícího výboru projektu CZ0056 E-learning Education for Judiciary (E-learningové vzdělávání pro resort justice)

1 / 30 PŘEHLED VĚZNIC : všechny věznice. Rapotice

Příloha č. 2: Tabulka úkolů Akčního plánu seřazená dle gestorů (abecedně) Číslo úkolu. Gestor Spolupráce Název úkolu. Termín

PODPORA KONCEPTU SMART CITIES V ČR NA

Zvýšení efektivity přípravy vězňů před propuštěním z věznice Nové Sedlo

Podpora pracovníků při nadlimitní stresové zátěži. Mgr. Dana Vaňková

DAPHNE III ( ) Boj proti násilí

ZPRÁVA O ČINNOSTI A HOSPODAŘENÍ

Semináře pro žadatele

Agronomická fakulta MENDELU řeší projekty OP VK

Projekty institucionální spolupráce

Norské fondy a fondy EHP Spolupráce škol a stipendia (CZ07)

Alternativa B. I. Kontrola plnění usnesení z předchozích jednání RVKPP

Úvod. Poslání a cíle organizace. Institut pro probaci a mediaci

Transkript:

PDP 1 - Systém společného vzdělávání Mgr. Veronika Burešová Ministerstvo spravedlnosti ČR 26.03.2019

Základní informace Realizátor: Ministerstvo spravedlnosti ČR. Partneři: VS ČR a University College of Norwegian Correctional Service (KRUS). Doba realizace projektu: 3 roky. Další zapojené subjekty: PMS, MPSV - sociální kurátoři, úřady práce, Justiční akademie, NNO. Zdroje financování: Norské fondy 85%, státní rozpočet 15%. Alokovaná finanční částka: 802.000. Cílová skupina: Osoby, které v rámci svých agend pracují s osobami ve výkonu trestu odnětí svobody/osobami propuštěnými a dále soudci a státní zástupci. Konkrétně jsou to příslušníci a odborní zaměstnanci VS ČR, zaměstnanci PMS, sociální kurátoři, zaměstnanci úřadů práce a zaměstnanci nevládních neziskových organizací, popř. další. Okruh účastníků jednotlivých kurzů bude vždy odpovídat obsahovému zaměření jednotlivého kurzu. Koneční příjemci: Odsouzené osoby.

Předmět projektu Vytvoření systému společného vzdělávání pro zaměstnance Vězeňské služby ČR, Probační a mediační služby, sociální kurátory, zaměstnance úřadů práce, zaměstnance nevládních neziskových organizací, soudce a státní zástupce a další odborníky, a to v těch oblastech, které jsou pro společné vzdělávání relevantní. Systém společného vzdělávání přispěje k vyšší kompetenci zaměstnanců všech dotčených subjektů, což povede k efektivnějšímu a kvalitnějšímu zacházení s osobami jak ve výkonu trestu odnětí svobody, tak s osobami propuštěnými na svobodu a v jeho důsledku k jejich větší šanci na reintegraci. Obecně systém společného vzdělávání přispěje k lepšímu propojení penitenciární a postpenitenciární péče, což je jeden z největších nedostatků současného systému, neboť jen provázaný systém péče o vězněné, resp. propuštěné osoby může vést k úspěšnému zařazení těchto osob zpět do společnosti, což v konečném důsledku ovlivňuje i míru recidivy v České republice a bezpečnost jejích občanů.

Klíčově aktivity KA 01 - Realizace nových/modifikovaných vzdělávacích programů ve vybraných oblastech vhodných pro společné vzdělávání Na základě analýzy současných vzdělávacích systému VS ČR a PMS byly detekovány oblasti vhodné pro společné vzdělávání: 1) Inovace základních vzdělávacích systému VS ČR a PMS 2) Vzdělávání pro manažery 3) Vědecko-výzkumné činnosti 4) Příprava na bezpečné propuštění 5) Psychohygiena a prevence syndromu vyhoření Indikátory projektu: Počet proškolených osob: 1400 Počet nově vzniklých společných kurzů: 7 Počet proškolených soudců, státních zástupců a dalšího justičního aparátu: 80

Klíčové aktivity KA 02 - Mezinárodní studijní cesty za účelem získání zkušeností a sdílení dobré praxe V listopadu 2018 proběhla zahraniční pracovní cesta zástupců MSp, VS ČR a PMS do Norska za účelem naplánování bilaterálních aktivit v rámci projektu s partnerem projektu KRUS. Po vzájemné shodě bylo naplánováno 6 zahraničních cest 3x čeští zástupci do Norska a 3x zástupci Norska do České republiky, které se budou zaměřovat na následující oblasti: 1) Workshop zaměřený na vzdělávání, resocializaci a restorativní justice (1x v ČR a 1x v NOR) sdílení dobré praxe, 2) Společný workshop ve formě malé konference připravený společně odborníky z ČR a NOR zaměřený na prezentace dobré praxe ve výše uvedených oblastech vycházející ze dvou předešlých výše uvedených workshopů (1x v ČR a 1x v NOR), 3) Sdílení zkušeností s modulem manažerského vzdělávání vyučovaného v KRUS (1x v ČR), 4) Čerpání zkušeností s výstavbou a užíváním tréninkového centra, které využívají pro praktickou výuku v KRUS (1x v NOR).

Děkuji za pozornost! Mail: VBuresova@msp.justice.cz