Program Leonardo da Vinci Kompendium projektů 2003 2004 Česká republika
Kontakty: Adresa Národní agentury programu Národní vzdělávací fond, o. p. s. Národní agentura programu Leonardo da Vinci Opletalova 25 110 00 Praha 1 e-mail: leonardo@nvf.cz tel.: 224 500 524, fax: 224 500 502 Informace o programu Leonardo da Vinci na Internetu: Webová stránka Národní agentury programu: http://www.nvf.cz/leonardo Webová stránka Evropské komise pro program Leonardo da Vinci: http://europa.eu.int/comm/education/leonardo/leonardo2_en.html ISBN 80-86728-21-8
Předmluva Již popáté vydává Národní agentura programu Leonardo da Vinci, součást Národního vzdělávacího fondu, Kompendium projektů. Tentokrát Kompendium obsahuje informace o projektech s českými organizacemi, schválených v letech 2003 a 2004. Projekty mobility byly od té doby většinou již uskutečněny, zatímco na dalších druzích projektů (např. na několikaletých pilotních projektech) se ještě pracuje. Období po vstupu České republiky do Evropské unie představuje i pro české instituce výrazný nárůst možností v programu Leonardo da Vinci. Zejména zvýšení prostředků pro zintenzivnění aktivit v rámci projektů mobility (projekty stáží a výměn) přispělo v r. 2004 ke zvýšení počtu účastníků projektů stáží a výměn o 100 %. S podporou programu Leonardo da Vinci tak v r. 2004 získalo pracovní zkušenost v zahraničí celkem 2200 osob. Kompendium rovněž seznamuje s účastí českých institucí v projektech vyvíjejících nový obsah nebo formu v různých oblastech odborného vzdělávání. Společně s už dokončenými projekty tohoto typu zveřejněnými v předcházejících vydáních Kompendií vypovídají tyto projekty o cílech, obsahu a rozsahu další generace leonardovských projektů s českou účastí. Účast českých institucí jak ve vedoucí roli koordinátorů, tak i v roli partnerů v těchto projektech systematicky přispívá k rozšíření nabídky v různých oblastech odborného vzdělávání a trhu práce v České republice. Cílem informací obsažených v kompendiích je snaha přispět co nejvíce k informovanosti odborné veřejnosti o dostupných vzdělávacích produktech v České republice a usnadnit tak jejich využívání a zavádění do praxe. Zkvalitňování odborného vzdělávání a podpora celoživotního vzdělávání v zemích EU je ostatně dlouhodobým cílem Evropských společenství a odpovídá i záměrům obsaženým v Národním programu rozvoje vzdělávání v České republice, který iniciovalo Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy. Rostoucí zapojení českých institucí do programu Leonardo da Vinci v ČR je proto jedním z ukazatelů rozvoje evropské dimenze v systému českého odborného vzdělávání a rozšiřující se mezinárodní spolupráce při vytváření kvalitních inovativních produktů pro odborné vzdělávání. I projekty popisované v Kompendiu 2003 a 2004 jsou tak i další inspirací pro české instituce k co nejintezivnějšimu využívání jejich výsledků a současně motivací k další mezinárodní spolupráci na vývoji nových vzdělávacích produktů. PhDr. Miroslava Kopicová ředitelka Program Leonardo da Vinci Národní vzdělávací fond, o.p.s. Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 3
Program Leonardo da Vinci je evropský program, zaměřený na podporu rozvoje kvality, inovací a evropské dimenze v systémech a praxi odborného vzdělávání, a to prostřednictvím nadnárodních projektů. Podle rozhodnutí Evropské rady se jej mohou účastnit organizace z 25 států EU, z Norska, Lichtenštejnska, Islandu, Bulharska, Rumunska a Turecka. Hlavními cíli programu Leonardo da Vinci je zlepšovat dovednosti a kompetence osob procházejících počátečním odborným vzděláváním v odborných středních, vyšších a vysokých školách se záměrem zvyšovat zaměstnatelnost a usnadňovat uplatnění mladých lidí na evropském trhu práce; zdokonalovat kvalitu a přístup k dalšímu odbornému vzdělávání a k celoživotnímu osvojování znalostí a schopností se záměrem zlepšovat adaptabilitu lidí na technické a organizační změny; zdůrazňovat význam a posilovat úlohu odborného vzdělávání v procesu inovací se záměrem zvyšovat konkurenceschopnost a rozvíjet podnikání prostřednictvím zlepšování spolupráce institucí odborného vzdělávání a podniků. Do druhého období programu odborného vzdělávání Leonardo da Vinci (2000-2006) vstoupily české instituce se zkušenostmi, které získaly ve spolupráci s partnery z evropských zemí v prvním období programu (1995-1999). V souladu s evropskými trendy a hlavní strategickou linií politiky v oblasti odborného vzdělávání v ČR stále více institucí využívá soudobé evropské poznatky z různých oborů odborného vzdělávání a přispívá tak ke zkvalitnění odborného vzdělávání v ČR. V programu Leonardo da Vinci se rozlišují tyto nejdůležitější druhy vzdělávacích projektů: Projekty mobility Pilotní projekty Projekty jazykových dovedností Projekty organizací PROJEKTY MOBILITY (stáže a výměny) Stáží se rozumí odborná praxe v zahraničním pracovním prostředí. Hlavním cílem stáže je zlepšit odborné a jazykové dovednosti mladých lidí a zvýšit jejich uplatnitelnost na trhu práce. Účastníky stáží mohou být mladí lidé v počátečním odborném vzdělávání včetně studentů vysokých škol, mladí pracovníci, nezaměstnaní a čerství absolventi. Doba trvání stáží je od 3 týdnů do 12 měsíců. Výměnou se rozumí získávání a výměna informací o způsobech a metodách odborného vzdělávání v zahraničí. Hlavním cílem výměny je zvýšit dovednosti osob působících v oblasti vzdělávání, rozvoje lidských zdrojů a poradenství. Účastníky výměn mohou být manažeři lidských zdrojů v podnicích, kariéroví poradci, učitelé, lektoři, pracovníci odpovědní za vzdělávání, jazykoví specialisté. Doba trvání je od 1 do 6 týdnů. PILOTNÍ PROJEKTY jsou projekty zaměřené na vývoj, ověřování, evaluaci a šíření inovačních postupů a materiálů týkajících se obsahu, metod nebo pomůcek používaných při odborném vzdělávání a poradenství. Pilotní projekty mají být inovativní a mají zvyšovat kvalitu odborného vzdělávání a poradenství. Výsledkem pilotního projektu musí být hmotný produkt, např. osnova kurzu, učební text, software apod., který zlepší odborné vzdělávání specifikované cílové skupiny v daném oboru. Minimální počet partnerů: celkem 3 z různých zemí (tj. předkladatel a 2 partneři), z toho aspoň 1 z členské země EU. Maximální délka projektu je 2 roky. Maximální výše příspěvku z programu je 75 % přípustných nákladů projektu, nejvýše však 200 000 EUR ročně. 4 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
PROJEKTY JAZYKOVÝCH DOVEDNOSTÍ jsou projekty, které podporují rozvoj jazykových a multikulturních dovedností v kontextu odborného vzdělávání; jsou zaměřeny na vývoj, ověřování, hodnocení a šíření materiálů pro jazykovou výuku a inovační metody jazykové výuky v různých profesních oblastech a hospodářských sektorech. Mohou se zabývat také vývojem jazykových auditů a inovativních pedagogických přístupů založených na individuálním učení jazyků a šířením výsledků již ukončených projektů. Maximální délka projektu je 2 roky. Maximální výše příspěvku z programu je 75 % přípustných nákladů projektu, nejvýše však 200 000 EUR ročně. PROJEKTY SÍTÍ ORGANIZACÍ jsou projekty zaměřené na podporu rozvoje nadnárodních sítí spolupráce usnadňujících sběr a výměnu zkušeností a ověřených postupů a jejich šíření. Kooperační sítě jsou vytvářeny více aktéry odborného vzdělávání v soukromé nebo veřejné sféře na regionální nebo sektorové úrovni. Těmito aktéry jsou: úřady, obchodní komory, asociace zaměstnavatelů i zaměstnanců, podniky a výzkumná a školící střediska. Sítě implementují pracovní program a související aktivity a vypracovávají strategii zajiš ující pokračování spolupráce v rámci sítě i po ukončení smluvního období projektu. Maximální délka projektu je 2 roky. Maximální výše příspěvku z programu je 50 % přípustných nákladů projektu, nejvýše však 150 000 EUR na rok a kooperační sí. Řada výsledků programu Leonardo da Vinci se již používá ve specifických oblastech trhu práce a odborného vzdělávání. Toto Kompendium projektů uvádí nejdůležitější informace o projektech zahájených v roce 2003 a 2004 a je dalším dílem z ucelené řady publikací o projektech programu Leonardo da Vinci. Zahrnuje typy projektů druhého období programu, do nichž se české instituce v r. 2003 a 2004 zapojily bu v roli předkladatelů nebo partnerů. Věříme, že informace obsažené v Kompendiu pomohou jeho uživatelům dále rozšířit uplatnění výsledků programu Leonardo da Vinci. Další podrobnější informace o programu, termínech výzvy a tematických prioritách programu lze získat na www.nvf.cz/leonardo. Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 5
Jak používat Kompendium Toto Kompendium projektů je souborem popisů projektů schválených v r. 2003 a 2004, na nichž se podílely v programu Leonardo da Vinci české organizace. Kromě této tištěné podoby je přístupné prostřednictvím Internetu také na webové stránce národní agentury (www.nvf.cz/leonardo). Přehled projektů Řazení projektů Kompendium je členěno podle typu projektů programů. Jsou to: pilotní projekty projekty jazykových dovedností projekty nadnárodních sítí organizací projekty mobility Toto Kompendium tedy obsahuje tyto oddíly: Oddíl A Pilotní projekty Oddíl B Projekty jazykových dovedností Oddíl C Projekty sítí organizací Oddíl D Seznam českých partnerů v projektech jiných zemí Oddíl E Projekty mobility Uvnitř jednotlivých oddílů jsou projekty řazeny podle identifikačních čísel projektů. Číslování projektů je dvojí, kód projektu a identifikační číslo projektu. Nejdůležitějším číslem pro účely kompendia je kód projektu sloužící pro vyhledávání, který je odvozen od označení příslušného oddílu. Např. A/ 5 znamená, že jde o pilotní projekt českého předkladatele umístěný jako pátý v oddílu A. Identifikační čísla projektu přiděluje Evropská komise v Bruselu. Skládají se z označení země předkladatele projektu, roku výzvy k podání návrhu projektu, typu procedury (A, B, C), typu projektu a vlastního čísla projektu. Tato čísla slouží k identifikaci projektů ve styku s Národní agenturou a Evropskou komisí. Obě označení jsou uvedena v dolní části každého záznamu projektu, kód projektu je zvýrazněn a umístěn u vnějšího okraje. Struktura informací o projektu: Informace o projektu se skládají ze základních údajů o projektu a z popisu projektu. Základní údaje obsahují: název projektu, adresu a další kontaktní údaje českého předkladatele; partnery projektu v rozdělení na české a zahraniční s uvedením jejich názvu a sídla u zahraničních s uvedením zkratky země. Dalšími údaji jsou délka projektu a sektor vztahující se k projektu. U projektů mobility je též uveden počet účastníků, délka stáže nebo výměny a kód země. Počet účastníků stáže zahrnuje i doprovázející osoby, pokud byly do projektu zahrnuty. 6 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
Samostatným oddílem Kompendia je seznam projektů zahraničních předkladatelů, v nichž jsou začleněny české organizace v roli partnera. Přílohy Kompendia Rejstřík institucí obsahuje: název instituce, adresu instituce, kontaktní osobu, tel., fax, e-mail, identifikační číslo projektu, kód. Rejstřík projektů podle kódů obsahuje: kód, název projektu, předkladatele. Rejstřík projektů podle identifikačních čísel projektů obsahuje: identifikační číslo projektu, kód. Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 7
8 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
Přehled projektů Leonardo da Vinci Projekty 2003 Oddíl A Pilotní projekty Oddíl B Projekty jazykových dovedností Oddíl D Seznam českých partnerů v projektech jiných zemí Oddíl E Projekty mobilit Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 9
10 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
A Oddíl A Pilotní projekty 2003 6 projektů
PILOTNÍ PROJEKTY PŘEDKLADATELÉ Modulární kurz pro techniky v oboru vážení Kadlec Váhy, spol. s r. o. Veleslavínova 19 746 01 Opava Česká republika Ladislav Kadlec Tel.: +420 553 627 620 Fax: +420 553 713 573 E-mail: info@vahy.net ČEŠTÍ PARTNEŘI: CZ - Okresní hospodářská komora Opava CZ - Střední průmyslová škola elektrotechnická, Rožnov p. Radhoštěm ZAHRANIČNÍ PARTNEŘI: A - Gassner GMBH, Salzburg D - Education Laboratory- Gesellschaft für E-Learning und E-Training MBH, Gremmelin EL - Leon Engineering SA, Athina SK - Martes sro, Žilina CHARAKTERISTIKA PROJEKTU Projekt usiluje o zlepšení znalostí mladých lidí i starších pracovníků v oblasti aplikace nových norem EU používaných v oboru vážení a rozšířit tak možnosti další pracovní kariéry těchto cílových skupin. Cílem projektu je vypracovat a zavést ucelený vzdělávací program využívající možností e-learningu. Hlavním výsledkem projektu budou dvě verze vzdělávacích programů, a to jedna pro mladé lidi a druhá pro starší pracovníky. Soubor vzdělávacích materiálů bude rovněž obsahovat manuál pro lektory, příručku pro vzdělávané a několik e-learnigových vzdělávacích modulů včetně nového simulačního software. Vzdělávací moduly pro výuku v délce asi 48 hodin. Vzdělávací materiály budou testovány se skupinami studentů a pracovníků malých a středních podniků. Výsledky projektu budou vypracovány v tištěné i elektronické formě (na CD-ROM), a to ve čtyřech jazykových verzích: anglicky, německy, česky a slovensky. DÉLKA PROJEKTU: 24 měsíců A / 1 CZ/03/B/F/PP 168005 12 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
PILOTNÍ PROJEKTY PŘEDKLADATELÉ Profesní motivace a vzdělávání mladých Romů a jejich uplatnění na trhu práce KREO PLUS, spol. s r.o. Pod Mlýnkem 110 160 00 Praha 6 Česká republika Mgr. Eva Hotmarová Tel.: +420 224 310 917 Fax: +420 224 310 917 ČEŠTÍ PARTNEŘI: CZ - Association of Roma (Gypsies) and National Minorities in the CZ, Kladno CZ - AVZ, Ostrava CZ - OSZ Professional Association of the Railways, Praha 3 CZ - Relsie Agency, Praha 5 ZAHRANIČNÍ PARTNEŘI: D - Management Academy Saxony, Dresden E - ONECO F - Gens du Voyage, Marseille SK - Chair of Roma (Gypsies) Culture (Philosophical Faculty of the Constantine University), Nitra CHARAKTERISTIKA PROJEKTU Projekt navazuje na výsledky dřívějšího projektu z prvního období programu Leonardo da Vinci. Nynější projekt hodlá zlepšit vzdělávání a pracovní uplatnění mladých Romů. V souladu se současnými prioritami na začleňování menšin se projekt zaměřuje na integraci mladých Romů ve věku od 15 do 25 let prostřednictvím jejich lepší motivace ke vzdělávání a k práci. Výsledkem projektu bude několik produktů. V úvodní části projektového období partnerství vypracuje srovnávací studie o situaci mladých Romů v partnerských zemích. Dále bude vypracována příručka pro rodiče mladých Romů zaměřená na podporu vzdělávání, databáze informací o možnostech vzdělávání mladých Romů a modelových profilů úspěšných Romů, vzdělávací moduly pro přípravu na odborné vzdělávání (motivace, postoje k práci a chování v práci, resocializace) a pro vlastní odborné vzdělávání (např. základy výpočetní techniky, základy řemesel apod). Výsledky projektu budou dostupné v tištěné a elektronické formě, a to v češtině a angličtině. Budou je moci využívat různé organizace, školy, poradenská centra. DÉLKA PROJEKTU: 36 měsíců CZ/03/B/F/PP 168007 A / 2 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 13
PILOTNÍ PROJEKTY PŘEDKLADATELÉ Modulární vzdělávací program Evropský dynamický prodejce DC Vision, s. r. o., Opava Nám. Republiky 2 746 01 Opava Česká republika Ing. Libor Witassek Tel.: +420 553 620 456 Fax: +420 553 620 457 E-mail: libor.witassek@dcvision.cz ČEŠTÍ PARTNEŘI: CZ - Labour Pool Ostrava - Karviná, Ostrava CZ - VUT Brno - Fakulta podnikatelská, Brno ZAHRANIČNÍ PARTNEŘI: A - Econsult GMBH, Wien D - Education Laboratory- Gesellschaft Für E - Learning und E-Training MBH, Gremmelin NL - Match BV, Hilversum NL - Nehem International B.V., Dukatenburg PL - Dood Training Poland, Warszawa SK - Excellent Training, Bratislava CHARAKTERISTIKA PROJEKTU V projektu Evropský dynamický prodejce se bude vyvíjet, testovat a vypracovávat intranetová aplikace interaktivního vzdělávaní v oboru marketingu a prodeje pro malé a střední podniky se zvláštním zřetelem na zpracovatelský průmysl a transformující se sektory. Vzdělávací materiály budou v rámci 72 hodinového programu vypracovány pro 3 stupně řízení (strategické, taktické a operační). Vzdělávací program doplní manuál pro lektory a nástroj pro vlastní hodnocení studentů. Výsledky programu budou kromě intranetové aplikace obsahovat: 3 učebnice pro studenty, DVD/CDROM prezentace, nástroj pro vlastní hodnocení studentů a webovou stránku projektu. Všechny produkty budou v 5 jazycích partnerství (angličtina, němčina, polština, čeština a slovenština). Projekt hodlá vyvíjet silnou informační kampaň o výsledcích zaměřenou zejména na malé a střední podniky, vzdělávací instituce a sociální partnery. DÉLKA PROJEKTU: 36 měsíců A / 3 CZ/03/B/F/PP 168008 14 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
PILOTNÍ PROJEKTY PŘEDKLADATELÉ Multimediální vzdělávací program pro malé a střední podniky o publicitě a využívání médií FREE ART RECORDS, s.r.o. Bohumínská 61 71000 Ostrava 2 Česká republika Ing. Tomáš Sokolovský Tel.: +420 596 244 502 Fax: +420 596 244 503 E-mail: freeart@quick.cz ČEŠTÍ PARTNEŘI: CZ - ARBOMEDIA, PRAHA 5 CZ - Hospodářská komora České republiky, Praha 2 ZAHRANIČNÍ PARTNEŘI: A - BFI - Berufsförderungsinstitut Steiermark, Austria E - Fundación para la Formación, la Calificación y el Empleo en el Sector Metal, Roces-Gijón EL - Zeus Consulting Sa, Patras P - Escola Técnica de i Imagem e Comunicaçăo, Lisboa UK - Edinburgh s Telford College, Edinburgh CHARAKTERISTIKA PROJEKTU Cílem projektu je vytvořit, ověřit a šířit nový multimediální vzdělávací program využívající informační technologie, zaměřený na potřeby malých a středních podniků. Obsah vzdělávacího programu je zaměřen na tematiku publicity a využívání médií pro reklamní kampaně malých a středních podniků. Výsledky produktu ve všech jazycích partnerství budou obsahovat: multimediální příručku s úspěšnými praktickými příklady reklamních kampaní malých a středních firem; glosář odborných termínů a interaktivního průvodce pro plánování propagačních kampaní (média a rozpočet). Vzdělávací program pro malé a střední podniky bude k dispozici na CDROMu se specifickým softwarem. V projektu spolupracují instituce z ČR, Španělska, Portugalska, Rakouska a Řecka. DÉLKA PROJEKTU: 24 měsíců CZ/03/B/F/PP 168012 A / 4 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 15
PILOTNÍ PROJEKTY PŘEDKLADATELÉ Prevence rizik a ochrana zdraví jako součást vzdělávání dospělých Výzkumný ústav bezpečnosti práce-vúbp Jeruzalémská 9 116 52 Praha 1- Nové Město Česká republika Tel.: +420 224 213 290 Fax: +420 224 238 550 E-mail: vubp@vubp-praha.cz Irena Kuhnová Tel.: +420 224 213 290 E-mail: kuhnova@vubp-praha.cz ČEŠTÍ PARTNEŘI: CZ - Preciosa, a. s. Jablonec nad Nisou - závod 4, Turnov CZ - Vysoká škola báňská - Technická univerzita, Ostrava Poruba CHARAKTERISTIKA PROJEKTU Cílem projektu je zlepšit odborné znalosti pracovníků, kteří jsou v různých organizacích odpovědní za bezpečnost práce a ochranu zdraví při práci, a také řídících pracovníků podniků. V rámci projektu, jehož se účastní partnerské organizace z České republiky, Rakouska, Německa, Francie, Řecka, Polska a Slovenska, budou vypracovány vzdělávací materiály zaměřené na pět tematických okruhů: Řízení a organizace ochrany zdraví a bezpečnosti práce v podnicích, Bezpečnost technických zařízení, Ochrana zdraví a pracovní hygiena, Systém řízení bezpečnosti a krizové plánování, Připravenost na krizové situace. Vzdělávací moduly budou vypracovány v jazycích partnerských zemí a budou k dispozici i v elektronické formě na CD-ROM. ZAHRANIČNÍ PARTNEŘI: A - PPM Forschung - Beratung, Linz D - BG Institut Arbeit und Gesundheit, Dresden EL - Technical University of Crete, Chania F - Institute Nationale de L environnement Industriel et de Risques, Verneuil-En-Halatte PL - Central Institute For Labour Protection, Warszawa SK - Transfer Slovensko, Bratislava DÉLKA PROJEKTU: 24 měsíců A / 5 CZ/03/B/F/PP 168014 16 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
PILOTNÍ PROJEKTY PŘEDKLADATELÉ Mladí farmáři vyrábí, uvažují a žijí ekologicky Česká zemědělská univerzita v Praze Kamýcká 129 165 21 Praha 6 Česká republika Tel.: +420 220 920 321 Fax: +420 220 920 321 E-mail: xhavk1@pef.czu.cz Doc. RNDr. Jaroslav Havlíček CSc. Tel.: +420 224 382 352 Fax: +420 220 920 321 E-mail: havlicekj@pef.czu.cz ZAHRANIČNÍ PARTNEŘI: EL - IDEC - Industrial Development and Education Centre, Piraeus F - Cnerta Dijon, Dijon Cedex F - University Paris Grignon, Paris Cedex 05 HU - Trebag Vagyon - és Projektmenedzser KFT, Nagykovacsi IRL - University College Cork SK - 5P Slovakia, Žiar nad Hronom CHARAKTERISTIKA PROJEKTU Hlavní cílovou skupinou projektu jsou mladí farmáři a osoby pracující na venkově, kteří absolvovali středoškolské vzdělání. Partnerství hodlá vypracovat CD- ROM s několika vzdělávacími moduly. Tyto moduly budou zaměřeny například na ekologii, udržitelný rozvoj, evropskou politiku ochrany životního prostředí, ekologickou zemědělskou výrobu, řízení a arketing ekologického zemědělství v konkurenčním a rizikovém prostředí, základní technologie v ekologickém zemědělství a zpracování výrobků, kvalitu a certifikaci komodit, systém národních a evropských podpor a dotací pro ekologické zemědělství, atd. Na projektu se podílí partnerské organizace z České republiky, Irska, Francie, Řecka, Španělska a Ma arska. DÉLKA PROJEKTU: 24 měsíců CZ/03/B/F/PP 168021 A / 6 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 17
18 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
B Oddíl B Projekty jazykových dovedností 2003 1 projekt
PROJEKTY JAZYKOVÝCH DOVEDNOSTÍ PŘEDKLADATELÉ Angličtina a němčina pro zrakově postižené Brailcom Vyšehradská 3/255 128 00 Praha 2 Česká republika Tel.: +420/22492 1679 Fax: +420/22491 7311 E-mail: kontakt@brailcom.org Ing. Martin Dítě Tel.: +420 605 803 502 E-mail: info@eurovision-eu.cz ČEŠTÍ PARTNEŘI: CZ - Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta ekonomická, Ostrava ZAHRANIČNÍ PARTNEŘI: A - BFI - Berufsförderungsinstitut Steiermark, Austria E - Lawton School SL N - Medialt Aasgreina SK - Únia nevidiacich a slabozrakých Slovenska, Bratislava UK - Leabank Management Services Ltd., Staffordshire CHARAKTERISTIKA PROJEKTU V projektu EUROCHANCE se budou vyvíjet vzdělávací moduly v angličtině a němčině pro nevidomé a zrakově postižené zaměstnané osoby. Moduly budou vypracovány pro mírně pokročilé a pokročilé uživatele jako jsou administrativní úředníci, telefonní operátoři, zdravotníci, učitelé hudby a rovněž pro nezaměstnané. Produktem projektu budou 2 vzdělávací moduly (na mírně pokročilé a pokročilé úrovni) pro každý jazyk a další doprovodné materiály jako glosář, diskuzní fora, podpora tutora on-line; speciální knihovny softwaru a informační zdroj o pracovních příležitostech pro nevidomé a zrakově postižené. Všechny produkty budou k dispozici na CDROM a on-line ve všech partnerských jazycích projektu (EN, DE, ES, SK, CZ, NO). Projekt bude poskytovat pravidelné informace o dosažených výsledcích všem relevantním institucím pro tuto cílovou skupinu na národní a mezinárodní úrovni. DÉLKA PROJEKTU: 30 měsíců B / 1 CZ/03/B/F/LA 168032 20 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 21
22 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
D Oddíl D Seznam českých partnerů v projektech jiných zemí 2003
SEZNAM ČESKÝCH PARTNERŮ V PROJEKTECH JINÝCH ZEMÍ ČÍSLO PROJEKTU NÁZEV PARTNER KONTAKTNÍ OSOBA EMAIL AT/03/B/F/LA-158013 English for Specific Purposes: Chemistry ČESKÁ CHEMICKÁ SPOLEČNOST Jitka Moravcová jitka.moravcova@vscht.cz AT/03/B/F/PP-158019 Vocational Guidance Standards for Deaf People in Europe ČESKOMORAVSKÁ JEDNOTA NESLYŠÍCÍCH Ivan Poláček kompone@kompone.cz AT/03/B/F/PP-158034 Vocational Qualification Transfer System NÚOV NÁRODNÍ ÚSTAV ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Petr Vicenik vicenik@nuov.cz BE/03/B/F/LA-144341 Assessment tools for the training of interpreters UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI Jitka Zehnalová zehnalji@ffnw.upol.cz BE/03/B/F/PP-144006 Development of a training tools for the interpretation of standardised test results in the textile for construction sector TEXTILNÍ ZKUŠEBNÍ ÚSTAV Pavel Malcik malcik@tzu.cz BE/03/B/F/PP-144335 Learnforwork MENDELOVA ZEMĚDĚLSKÁ A LESNICKÁ UNIVERZITA V BRNĚ Alois Skoupý skoupy@mendelu.cz BG/03/B/F/PP-166017 Training in Renewable Energy Technologies VUSTE ENVIS Pavel Čihák envis@vuste-envis.cz BG/03/B/F/PP-166025 Training in International Accounting Standards and Financial Management for SMEs VUSTE ENVIS Pavel Čihák envis@vuste-envis.cz BG/03/B/F/PP-166039 Life Long Learning System: Nutrition at the Level of Molecular Medicine UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE, LEKAŘSKÁ FAKULTA V HRADCI KRÁLOVÉ L. Sobotka dekanats@lfhk.cuni.cz CY/03/B/F/PP-167315 Educational Kit for Young Farmers in Candidate Countries ČESKÁ ZEMĚDĚLSKÁ UNIVERZITA V PRAZE Emil Kříž katped@chuchle.czu.cz DE/03/B/F/LA-146071 Entwicklung innovativer Lernmaterialien in Tschechisch und Polnisch für die Bedürfnisse von Führungskräften in KMU EUROŠKOLA ČESKÁ LÍPA STŘEDNÍ ODBORNÁ ŠKOLA Marie Kuncová euroskel@eso-cl.cz DE/03/B/F/LA-146071 Entwicklung innovativer Lernmaterialien in Tschechisch und Polnisch für die Bedürfnisse von Führungskräften in KMU SVAZ PRŮMYSLU A DOPRAVY ČESKÉ REPUBLIKY Ivan Paul ipaul@spcr.cz DE/03/B/F/LA-146071 Entwicklung innovativer Lernmaterialien in Tschechisch und Polnisch für die Bedürfnisse von Führungskräften in KMU GOETHE-INSTITUT V PRAZE Schneider schneider@prag.goethe.org DE/03/B/F/LA-146071 Entwicklung innovativer Lernmaterialien in Tschechisch und Polnisch für die Bedürfnisse von Führungskräften in KMU UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE, ÚSTAV JAZYKOVÉ A ODBORNÉ PŘÍPRAVY Zdeněk Pressl zdenek.pressl@ruk.cuni.cz DE/03/B/F/NT-146090 Enlargement; Employment and VET NÚOV NÁRODNÍ ÚSTAV ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Bohumil Janyš nuovpost@nuov.cz 24 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004
SEZNAM ČESKÝCH PARTNERŮ V PROJEKTECH JINÝCH ZEMÍ ČÍSLO PROJEKTU NÁZEV PARTNER KONTAKTNÍ OSOBA EMAIL DE/03/B/F/NT-146090 Enlargement; Employment and VET INTEGROVANÁ STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ, CENTRUM ODBORNÉ PŘÍPRAVY Josef Švec director@isstcop.cz DE/03/B/F/PP-146003 Maintenance and repairing of moulds for injection moulding machines INORGA CONSULTING Kamil Bárta www.inorga.cz DE/03/B/F/PP-146006 ECTS - Zertifizierung von online- und Präsenztraining in der Aus- und Weiterbildung von Chemiearbeitern - ein Beitrag zur Verbesserung der Mobilität und der Arbeits- und Anlagensicherheit in der... CHEMOPETROL A. Pivoňková pivonkova@chemopetrol.cz DE/03/B/F/PP-146006 ECTS - Zertifizierung von online- und Präsenztraining in der Aus- und Weiterbildung von Chemiearbeitern - ein Beitrag zur Verbesserung der Mobilität und der Arbeits- und Anlagensicherheit in der... STŘEDNÍ PRŮMYSLOVÁ ŠKOLA CHEMICKÁ BRNO Josef Janků janku@spschbr.cz DE/03/B/F/PP-146011 Fit for Europe Enlargement NÁRODNÍ INFORMAČNÍ STŘEDISKO PRO PORADENSTVÍ Zuzana Freibergová Nisp@nvf.cz DE/03/B/F/PP-146034 Berufsberatung via Communities für Frauen in beruflicher Neuorientierung EUROPROFIS Danica Pražáková europrofils@mbox.vol.cz DE/03/B/F/PP-146035 Evaluierung beruflicher Kompetenzentwicklung durch arbeitsprozessbezogene Entwicklungsaufgaben ŠKODA AUTO Jaromír Zehnal personal@skoda-auto.cz DE/03/B/F/PP-146035 Evaluierung beruflicher Kompetenzentwicklung durch arbeitsprozessbezogene Entwicklungsaufgaben NÁRODNÍ OBSERVATOŘ ZAMĚSTNANOSTI A ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ Věra Czesaná czesana@nvf.cz DE/03/B/F/PP-146060 Transnationales Pilotprojekt zum mobilen Lernen im Einzelhandel (TransmobiLE) - unter besonderer Berücksichtigung der Integration innovativer didaktischmothodischer Lehr- und Lernarrangements in der STŘEDNÍ ŠKOLA A OBCHODNÍ UČILIŠTĚ, PLZEŇ Marie Klesová sosobch@sosobch.cz DE/03/B/F/PP-146060 Transnationales Pilotprojekt zum mobilen Lernen im Einzelhandel (TransmobiLE) - unter besonderer Berücksichtigung der Integration innovativer didaktischmothodischer Lehr- und Lernarrangements in der Grundund Fortbildung OBCHODNÍ AKADEMIE A OBCHODNÍ ŠKOLA Jana Bourová mailbow@oaplzen.cz Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004 25
SEZNAM ČESKÝCH PARTNERŮ V PROJEKTECH JINÝCH ZEMÍ ČÍSLO PROJEKTU NÁZEV PARTNER KONTAKTNÍ OSOBA EMAIL DE/03/B/F/PP-146061 Empowering Employees to Manage their Outplacement Process EUROVISION Martin Dítě info@eurovision-eu.com DE/03/B/F/PP-146082 Entwicklung eines Aus- und Weiterbildungsmoduls für die sachgerechte Umsetzung der neuen EN 14065 zur Einführung von RABC-Systemen in kleinen und mittelständischen Wäscheriein der EU TEXTILNÍ ZKUŠEBNÍ ÚSTAV Pavel Malčik info@tzu.cz DE/03/B/F/PP-146086 Interaktives Sicherheitstraining für Hotelpersonal HASIČSKÝ ZÁCHRANNÝ SBOR MORAVSKOSLEZSKÉHO KRAJE Vladimír Vlček vladimir.vlcek@ctvmo.cz DE/03/B/F/PP-146088 Transnationale Verbreitung und Weiterentwicklung des Schulungsund Beratungskonzeptes Prozessintegrierte Managementmethoden für Kleinbetriebe (<50 Mitarbeiter) JAROMIR F. KNORRE CONSULTING & COMMUNICATION Jaromír Knorre jknorre@seznam.cz DE/03/B/F/PP-146088 Transnationale Verbreitung und Weiterentwicklung des Schulungsund Beratungskonzeptes Prozessintegrierte Managementmethoden für Kleinbetriebe (<50 Mitarbeiter) FEDERACE ORTOPEDICKÝCH PROTETIKŮ Rudolf Pulpán DE/03/B/F/PP-146088 Transnationale Verbreitung und Weiterentwicklung des Schulungsund Beratungskonzeptes Prozessintegrierte Managementmethoden für Kleinbetriebe (<50 Mitarbeiter) ÚŘAD PRÁCE ZNOJMO Lubor Dvořák Jitka.svobodova@up.mpsv.cz DE/03/B/F/PP-146089 Matrix: Lebenslange, dynamische Qualifizierung im internationalen Kontext. Pilotprojekt für ein Bildungskonzept der flexiblen Berufs- und Weiterbildung. Prototypisch an Hand der Veranstaltungsbranche. AKADEMIE MÚZICKÝCH UMĚNÍ PRAHA Peter Toperczer peter.toperczer@amu.cz DK/03/B/F/PP-145314 Simulation and distance learning applications for future adult education in advanced food-industrial technology VŠCHT PRAHA Petr Pipek Petr.Pipek@vscht.cz ES/03/B/F/PP-149024 Training the E-learning Language Trainer TEMPO ŠKOLÍCÍ STŘEDISKO Ales Svačina projects@tempo.cz ES/03/B/F/PP-149067 Managing Enterprise Networks BUSINESS INNOVATION CENTRE OSTRAVA Jaroslav Kunčický bicova@bicova.cz ES/03/B/F/PP-149067 Managing Enterprise Networks REGIONÁLNÍ HOSPODÁŘSKÁ KOMORA OSTRAVA Magda Habrmanová rhkostrava@ova.pvtnet.cz 26 Leonardo da Vinci Kompendium 2003 2004