Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP



Podobné dokumenty
Výzva č. 39. Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon. atx - technická kancelár pro komplexní automatizaci, s.r.o.

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

KONKURENCESCHOPNOST. CZ / Konkurenceschopnost

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP

Cílovou skupinou vzdělávacích aktivit jsou zaměstnanci společnosti TES VSETÍN s.r.o.

Výzva č. 60 Číslo Žadatel Kontaktní osoba Telefon Telefonické konzultační hodiny CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s.

Výzva k podání nabídek

Vzdělávání ve strojírenství

STŘEDNÍ ŠKOLA TECHNICKÁ ŽĎÁR NAD SÁZAVOU MECHATRONIKA. Střední škola technická je držitelem certifikátu kvality dle ČSN EN ISO 9001

Vnitřní autorizace z obchodního práva ve společnostech skupiny VÍTKOVICE. Registrační číslo projektu: CZ.1.04/1.1.02/

Výzva č. 60. CZ.1.04/1.1.04/ Sense Technologies a.s. Jakub Vích ÚT a ČT - 10:00-15:00 hod.

Moravskoslezský kraj, 28. října 117, Ostrava. Výzva k předkládání grantových projektů

Číslo veřejné zakázky (bude doplněno poskytovatelem dotace) 1 Název programu: Operační program Vzdělávání pro konkurenceschopnost

Informace o projektu

Operační program Podnikání a Inovace PROSPERITA

Předkládá prof. Ing. Karel Melzoch, CSc. rektor. Projednáno Vědeckou radou VŠCHT Praha dne

Návrh individuálního národního projektu. Podpora procesů uznávání UNIV 2 systém

I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í

DORA Services s.r.o.

Příloha č. 5 Monitorovací zpráva o postupu realizace IPRM

Individuální projekty národní

ČÍSLO VÝZVY: 07 PRIORITNÍ OSA: OBLAST PODPORY: 2 - TERCIÁRNÍ VZDĚLÁVÁNÍ, VÝZKUM A VÝVOJ VYSOKOŠKOLSKÉ VZDĚLÁVÁNÍ

Aktuální stav implementace OPPI

Výzva k podání nabídek

PUBLICITA v OP VK. Seminář pro příjemce v rámci globálních grantů Olomouckého kraje. Olomouc, 20. a 21. dubna 2009

PROFIL SPOLEČNOSTI.

3.6 Elektronizace odvětví: sociální služby, pojištění, dávky, sociálně- právní ochrana dětí

Program rovného zacházení provozovatele distribuční soustavy Pražská plynárenská Distribuce, a.s., člen koncernu Pražská plynárenská, a.s.

KONCEPCE ROZVOJE ISŠ CHEB

Grantové řízení Nadace OKD pro rok 2011 v nadačním programu Pro budoucnost

METODICKÝ POKYN NÁRODNÍHO ORGÁNU

Evropská síť na podporu podnikání

Zadávací dokumentace

1 Indikátory pro monitoring a evaluaci

Vážený pane řediteli,

Ministerstvo vnitra České republiky vyhlašuje Výzvu k předkládání žádostí o finanční podporu v rámci. IOP Integrovaný operační program

PROGRAM schválen Usnesením vlády č. 414/2004 dne ve verzi platné od

Regionální operační program NUTS II Severovýchod. Červen Pardubice

ÚSTECKÝ KRAJ Krajský úřad Ústeckého kraje Odbor strategie, přípravy a realizace projektů Velká Hradební 3118/ Ústí nad Labem

Monitorovací zpráva. o realizaci projektu Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost. 1. Údaje o projektu a Monitorovací zprávě

I N V E S T I C E D O R O Z V O J E V Z D Ě L Á V Á N Í

Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu

Tabulka č. 2 Nepovinné předměty Tabulka č. předmětů Příloha č. 1 Realizace v Nepovinný předmět Volitelný předmět 1 Volitelné předměty

Analýza a vyhodnocení systému hodnocení a hodnotících kritérií Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů OP RLZ ( ) Závěrečná zpráva

Výzva k podání nabídek

Zpracování on-line interaktivního vzdělávacího systému

Hlavní aktivity agentury

PODPORUJEME VAŠI BUDOUCNOST

Grantové řízení Nadace OKD pro rok 2010 v nadačním programu Pro Evropu

Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

1. Stanovení sazby pomocí ISPV (viz Východisko tohoto dokumentu). 2. Alternativní způsob výpočtu sazby mzdy/platu dle kapitoly 2 tohoto dokumentu.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE. Identifikační údaje : Specifikace předmětu zakázky :

ŘÍDICÍ ORGÁN OPERAČNÍHO PROGRAMU VZDĚLÁVÁNÍ PRO KONKURENCESCHOPNOST. vyhlašuje VÝZVU

KRAJSKÝ ÚŘAD PLZEŇSKÉHO KRAJE ODBOR SOCIÁLNÍCH VĚCÍ Škroupova 18, Plzeň

Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu

Město Tábor. vyhlašuje. Výzvu k podávání žádostí o poskytnutí podpory. v rámci

Intervenční logika programu / teorie změny Vazba na tematický okruh: 1 - Trh práce

Program RIS3 Olomouckého kraje Oblast podpory č. 1. Inovační vouchery v Olomouckém kraji

Strukturální fondy. Evropský regionální rozvojový fond (ERDF) Evropský sociální fond (ESF) Fond soudržnosti

Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu

Výzva k předkládání žádostí o podporu

PŘÍRUČKA PRO AKREDITOVANÁ PRACOVIŠTĚ

VZOR vyplnění je možné pouze v eaccountu

Charita Zlín. Burešov 4886, Zlín IČO: telefon:

Zadávací dokumentace na dodávku výpočetní techniky

Podpora specifického vzdělávání v Label Design, a.s. cesta k vytvoření kvalitního zázemí odborných zaměstnanců a špičkové kvality produkce a servisu.

INFORMAČNÍ SYSTÉM O AREÁLU

OBNOVA, MODERNIZACE A ZABEZPEČENÍ INFRASTRUKTURY MAGISTRÁTU MĚSTA OPAVY

Podpora zavedení metody full cost (= metody vykazování úplných nepřímých nákladů) jako nástroje spolupráce s aplikační sférou.

Odůvodnění účelnosti veřejné zakázky pro účely předběžného oznámení ( 86 odst. 2 ZVZ)

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Č.j.: VP/ S 67/ V Brně dne 28. června 2001

Zahraniční nabídky a poptávky

Statutární město Brno Rada městské části Brno - Židenice

Synergie - další vzdělávání učitelů a pedagogických pracovníků technických středních škol za účelem spolupráce s průmyslem

Regionální rada regionu soudržnosti Moravskoslezsko. vyhlašuje VÝZVU K PŘEDKLÁDÁNÍ ŽÁDOSTÍ O DOTACI

I. Úvod. Území MAS Pošumaví. Partnerství mezi veřejným a soukromým sektorem a multiplikační efekt

Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu

Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu

Microsoft Office SharePoint Portal Server 2003

Česká republika Ministerstvo práce a sociálních věcí Na Poříčním právu 1, Praha 2. vyzývá

USNESENÍ ze schůze RM č. 8 /2008 konané dne 12. března 2008

Pomůcka pro zařazení způsobilých výdajů při vyplňování přílohy č. 1. Žádosti o finanční příspěvek (rozpočtu).

služba Operační program lidské zdroje a zaměstnanost Ing. Martin Páral, ředitel Odboru programového řízení tel martin.paral@mvcr.

Moţnosti čerpání dotace

Výzva k podání nabídky včetně zadávací dokumentace na veřejnou zakázku malého rozsahu

Pravidla. pro uskutečňování Programu podpory českého kulturního dědictví v zahraničí v oblasti lektorátů a Krajanského vzdělávacího programu

Stručný obsah grantových projektů OP VK doporučených ke schválení

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE

PROGRAM PODPORY OBNOVITELNÝCH ZDROJŮ A ÚSPOR ENERGIE V OBYTNÝCH BUDOVÁCH

PODROBNÉ VYMEZENÍ PŘEDMĚTU VEŘEJNÉ ZAKÁZKY A TECHNICKÉ PODMÍNKY


Transkript:

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP I. Identifikace globálního grantu Číslo prioritní osy 1 Název prioritní osy Adaptabilita Číslo oblasti podpory 1.1 Název oblasti podpory Registrační číslo globálního grantu Název globálního grantu Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti podniků CZ.1.04/1.1.04 Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu EDUCA Číslo výzvy 39 II. Obecné informace o výzvě Vyhlašovatel Ministerstvo průmyslu a obchodu ČR, Sekce strukturálních fondů (Zprostředkující subjekt OP LZZ) Datum vyhlášení výzvy 2.6.2009 Způsob uveřejnění výzvy Inzerce v tisku MF Dnes, Lidové noviny; www.esfcr.cz; www.mpo.cz; www.czechinvest.org Datum ukončení příjmu žádostí 30.10.2009 (12.00 hodin) Celková alokace výzvy (Kč) 300 000 000 Kč Celkový počet přijatých žádostí 347 Celkový objem požadovaných prostředků (Kč) 986 131 715,87 Kč III. Stav administrace projektových žádostí ke dni 30. 3. 2010 (tj. termín 9. zasedání VK v rámci výzvy č. 39) Zaregistrováno 347 Dosud nehodnoceno 0 V procesu FH a HP 0 Žádost stažena žadatelem 4 Formální hodnocení a hodnocení přijatelnosti Počet žádostí splňující Výsledky FH a HP FH a HP Počet vyřazených žádostí 247 96 Věcné hodnocení Způsob věcného hodnocení Hodnocení Externími hodnotiteli, kterým byl losováním přiřazen příslušný projekt Celkový počet hodnotitelů pro výzvu 129 Výsledky věcného hodnocení Prošlo VH Neprošlo VH V procesu VH

158 89 0 IV. Zasedání výběrové komise Datum zasedání 30. 3. 2010 Místo zasedání Agentura pro podporu podnikání a investic CzechInvest, Štěpánská 15, 120 00 PRAHA 2 Počet Počet projednávaných žádostí 23 63 499 488,32 Počet doporučených žádostí 13 33 138 929,86 Počet nedoporučených žádostí 10 29 864 958,46 V. Seznam vybraných projektů 9. zasedání VK (tj. 30. 3. 2010) Registrační Číslo CZ.1.04/1.1.04/39.00247 CZ.1.04/1.1.04/39.00347 CZ.1.04/1.1.04/39.00226 CZ.1.04/1.1.04/39.00330 CZ.1.04/1.1.04/39.00256 CZ.1.04/1.1.04/39.00306 CZ.1.04/1.1.04/39.00346 CZ.1.04/1.1.04/39.00255 CZ.1.04/1.1.04/39.00313 CZ.1.04/1.1.04/39.00252 CZ.1.04/1.1.04/39.003342 Žadatel Lamela Electric, ARMAST, Explosia BUILDING SP, ERDING, Lovochemie, NATE - nápojová technika REMAK ELPIK EFAFLEX - CZ Saft Ferak Název návrhu projektu Vzdělávání zaměstnanců firmy Lamela Electric, v důsledku rozvoje nových technologií Zvýšení profesních dovedností v oblasti regulačních ventilů a servopohonů zaměstnanců ARMAST, Systém specializačního vzdělávání pro výrobu a obchod s výbušninami a vysoce nebezpečnými energetickými materiály ve společnosti EXPLOSIA Podpora adaptability a konkurenceschopnosti ve stavebnictví formou specifického vzdělávání zaměstnanců Building SP spol. s r.o. Podpora specifických znalostí zaměstnanců společnosti ERDING zaváděním moderních systémů řízení Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti Lovochemie,, prostřednictví specifického vzdělávání. Interní systém vzdělávání zaměstnanců NATE - nápojová technika Zvýšení specifické odbornosti a kvalifikace zaměstnanců REMAK v novém informačním systému Program odborného školení a vzdělávání zaměstnanců Elpik v oblasti elektroinstalací. Rozšíření a zvýšení specifických dovedností klíčových zaměstnanců společnosti EFAFLEX - CZ pro zakázkovou výrobu rychloběžných průmyslových vrat Specifické vzdělávání v metodách Světové třídy Požadovaná výše podpory (Kč) v Kč Věcné hodnocení počet bodů z toho Celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) 2 314 621,92 90,500 90,500 2 314 621,92 1 128 080,00 89,218 89,218 1 128 080,00 4 471 595,84 87,360 87,360 4 471 595,84 1 600 085,12 85,023 85,023 1 600 085,12 1 563 040,74 84,488 84,488 1 563 040,74 3 345 801,68 83,645 83,645 3 345 801,68 2 395 980,56 81,888 81,888 1 923 980,56 1 713 763,56 79,650 79,650 1 690 163,56 1 985 396,02 72,625 72,625 1 985 396,02 4 090 457,02 71,983 71,983 4 090 457,02 4 669 348,00 69,750 69,750 4 669 348,00

CZ.1.04/1.1.04/39.00311 CZ.1.04/1.1.04/39.00345 AERO Vodochody DONGHEE Czech AERO zvyšuje konkurenceschopnost na dynamicky se rozvíjejícím poli celosvětové letecké kooperační výroby Školení zaměstnanců firmy DONGHEE Czech v obsluze výrobní a lakovací linky k prohloubení a rozšíření jejich kvalifikace. 1 482 080,00 67,698 67,698 1 482 080,00 2 874 279,40 66,513 66,513 2 874 279,40 VI. Vybrané projekty (kumulativní údaj, tj. počet projektů a výše podpory vztahující se k projektům, které byly vybrány v rámci 1., 2., 3., 4., 5., 6., 7.,8. a 9. VK) Počet vybraných projektů 105 Celková maximální výše podpory 292 298 934,80 Počet projektů v zásobníku 0 projektů Zbývající prostředky 7 701 065,20 VII. Informace o další výzvě Termín vyhlášení - VIII. Zásobník projektů Registrační Číslo Název návrhu projektu Žadatel Požadova ná výše podpory (Kč) Věcné hodnocení počet bodů z toho celkem obecná kritéria Schválená podpora (Kč) - - - - - - - IX. Předložené projekty Tab. 1: Seznam projektů, které prošly věcný hodnocením Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/39.00001 Amphenol Electronics, GmbH 2 CZ.1.04/1.1.04/39.00002 Esto Cheb, Specifické SAP školení výrobního podniku pro zvýšení produktivity Specifické profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti ESTO Cheb celkem VH z toho obecná kritéria VH VK A A 70,02 70,02 A A A A 78,525 78,525 A A 3 CZ.1.04/1.1.04/39.00006 FARMTEC, Farmtec e-learning A A 80,593 80,593 A A 4 CZ.1.04/1.1.04/39.00007 VVUÚ, VVUÚ A A 90,68 90,68 A A 5 CZ.1.04/1.1.04/39.00008 Tesco SW, KOMSYS A A 82,038 82,038 A A 6 CZ.1.04/1.1.04/39.00009 ATX, ATX - vzdělávací projekt A A 81,203 81,203 A A 7 CZ.1.04/1.1.04/39.00010 8 CZ.1.04/1.1.04/39.00011 9 CZ.1.04/1.1.04/39.00012 VEBA, textilní závody Asseco Solutions, T-SYSTEMS CZECH REPUBLIC, Zdokonalování specifických znalostí a dovedností v oblasti výroby afrického brokátu a damašku Asseco Solutions - komplexní rozvoj specifických technických a technologických znalostí A A 76,82 76,82 A A A A 65,93 65,93 A A Specifická školení v T - SYSTEMS A A 74,465 74,465 A N

10 CZ.1.04/1.1.04/39.00013 KAR-mobil, Profesní vzdělávání KAR mobil A A 70,933 70,933 A A 11 CZ.1.04/1.1.04/39.00014 VISHAY ELECTRONIC 12 CZ.1.04/1.1.04/39.00017 SAPCON, 13 CZ.1.04/1.1.04/39.00018 14 CZ.1.04/1.1.04/39.00020 15 CZ.1.04/1.1.04/39.00023 Zambelli - technik, spol. s r. o. Brněnská Drutěva, výrobní družstvo ESOS Ostrava, VISHAY ELECTRONIC: projekt specifického SAP školení Rozvoj specifických technologických znalostí klíčových pracovníků IT společnosti Zvýšení kvalifikační úrovně a profesních dovedností zaměstnanců společnosti Zambelli technik Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Brněnská Drutěva, výrobní družstvo Specifickým vzděláváním ke zvýšení konkurenceschopnosti firmy ESOS Ostrava, A A 77,133 77,133 A A A A 80.848 80.849 A N A A 82,023 82,023 A A A A 69,125 69,125 A A A A 75,45 75,45 A A 16 CZ.1.04/1.1.04/39.00024 Alca plast, Specifické vzdělávání firmy Alcaplast A A 93,04 93,04 A A 17 CZ.1.04/1.1.04/39.00029 18 CZ.1.04/1.1.04/39.00030 19 CZ.1.04/1.1.04/39.00031 20 CZ.1.04/1.1.04/39.00032 P R O M O N T, MARBES CONSULTING Home Credit International Cleverlance Enterprise Solutions 21 CZ.1.04/1.1.04/39.00033 Zanini CZ, 22 CZ.1.04/1.1.04/39.00035 23 CZ.1.04/1.1.04/39.00036 24 CZ.1.04/1.1.04/39.00041 25 CZ.1.04/1.1.04/39.00043 NORMA Czech, NORMA Czech, COMIMPEX spol. s r.o. SVITAP J. H. J. spol. s r. o. 26 CZ.1.04/1.1.04/39.00045 THIMM, k.s. 27 CZ.1.04/1.1.04/39.00049 28 CZ.1.04/1.1.04/39.00051 29 CZ.1.04/1.1.04/39.00052 CESA,,Pardubice SILNICE MORAVA Michael Huber CZ 30 CZ.1.04/1.1.04/39.00055 TIRAD, 31 CZ.1.04/1.1.04/39.00056 Dušan Hopp Auto Díly Servis 32 CZ.1.04/1.1.04/39.00057 ENBRA, 33 CZ.1.04/1.1.04/39.00062 PIKE ELECTRONIC, 34 CZ.1.04/1.1.04/39.00067 Hamerník 35 CZ.1.04/1.1.04/39.00068 36 CZ.1.04/1.1.04/39.00069 37 CZ.1.04/1.1.04/39.00071 Vodní zdroje Holešov KNAUF INSULATION, spol. s r.o. Saar Gummi Czech P R O M O N T, pro efektivní využívání interního informačního systému Specifická technologická školení v Marbes Consulting Specifická technická a technologická školení v IT firmě Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Cleverlance Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v ZANINI CZ Rozšíření odborných znalostí pracovníkům společnosti NORMA Czech Školení pracovníků ve výrobě nových hadicových spon GBS Specifická školení - cesta k udržení pracovních míst a posílení konkurenceschopnosti společnosti COMIMPEX A A 81,598 81,598 A A A A 75,313 75,313 A N A A 71,76 71,76 A A A A 79,368 79,368 A A A A 74,515 74,515 A A A A 85,555 85,555 A A A A 75,83 75,83 A A A A 86,453 86,453 A A Odborný růst = konkurenční výhoda A A 84,815 84,815 A A THIMM Obaly, k.s. Podpora profesních znalostí zaměstnanců CESA,,Pardubice s ohledem na jejich kariérní růst A A 73,202 73,202 A N A A 75,69 75,69 A N Chytré SILNICE MORAVA A A 80,15 80,15 A N Rozvoj technologického školení v tradičním výrobci barev Profesní vzdělávání pracovníků TIRAD, Rozvoj kvalifikace zaměstnanců firmy Dušan Hopp Auto Díly Servis ENBRA AKADEMIE v oblasti profesního vzdělávání Rozvoj profesního vzdělávání v Pike Electronic Program specifického odborného vzdělávání pro zaměstnance společnosti Hamerník Rozvoj vzdělávání zaměstnanců společnosti Vodní zdroje Holešov Komplexní odborné vzdělávání v KNAUF INSULATION Saar Gummi Czech: projekt specifického školení SAP, logistických a gumárenských technologií A A 70,9 70,9 A A A A 92,68 92,68 A A A A 69,288 69,288 A N A A 69,852 69,852 A N A A 83,54 83,54 A A A A 81,898 81,898 A A A A 84,903 84,903 A A A A 78,648 78,648 A N A A 72,425 72,425 A A

38 CZ.1.04/1.1.04/39.00072 IDS Scheer ČR, 39 CZ.1.04/1.1.04/39.00073 KP KOPRO 40 CZ.1.04/1.1.04/39.00074 Speciální technologie, Komplexní specifická technologická školení pro mimopražské zaměstnance IDS Scheer KP KOPRO: rozvoj podnikového systému a vzdělání zaměstnanců Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti Speciální technologie A A 90,033 90,033 A A A A 74,833 74,833 A N A A 85,808 85,828 A N 41 CZ.1.04/1.1.04/39.00076 T-MAPY (G)IS AKADEMIE T-MAPY A A 78,438 78,438 A A 42 CZ.1.04/1.1.04/39.00077 Toyota Peugeot Citroën Automobile Czech, 43 CZ.1.04/1.1.04/39.00078 Zdeněk Jurášek 44 CZ.1.04/1.1.04/39.00080 Niersberger Instalace, 45 CZ.1.04/1.1.04/39.00081 IT SYSTEMS 46 CZ.1.04/1.1.04/39.00082 IMAGOLUX 47 CZ.1.04/1.1.04/39.00083 R. B. Farquhar, 48 CZ.1.04/1.1.04/39.00084 SEKO EDM, 49 CZ.1.04/1.1.04/39.00086 VAFO PRAHA, 50 CZ.1.04/1.1.04/39.00087 CELTIMA 51 CZ.1.04/1.1.04/39.00088 MECAS ESI 52 CZ.1.04/1.1.04/39.00089 53 CZ.1.04/1.1.04/39.00093 HARTMANN RICO FORMPLAST PURKERT, 54 CZ.1.04/1.1.04/39.00095 IFE-CR, 55 CZ.1.04/1.1.04/39.00096 56 CZ.1.04/1.1.04/39.00097 57 CZ.1.04/1.1.04/39.00099 58 CZ.1.04/1.1.04/39.00100 59 CZ.1.04/1.1.04/39.00101 60 CZ.1.04/1.1.04/39.00102 VS computer systems, ČKD Blansko Holding, TECHNISERV IT, ROSTEX VYŠKOV, MAXPROGRES, EMCOM Technologies Czech Republic, 61 CZ.1.04/1.1.04/39.00103 IPS 62 CZ.1.04/1.1.04/39.00104 63 CZ.1.04/1.1.04/39.00108 Teplárna Strakonice, ALKA HOLDING Další profesní vzdělávání zaměstnanců údržby v TPCA Zdeněk Jurášek komplexní vzdělání zaměstnanců Projekt specifického vzdělávání - komplexní řídící systém v Niersberger Instalace Projekt specifických technologických školení v IT SYSTEMS Projekt specifických odborných školení ve firmě Imagolux Specifické technické a technologické školení v R. B. Farquhar, Projekt komplexního specifického vzdělávání v SEKO EDM společnosti VAFO Praha, Rozšíření specifického technického vzdělávání ve společnosti Celtima Specifické vzdělávání pro numerické simulace v MECAS ESI Hartmann Rico: komplexní rozvoj specifického vzdělávání Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti FORMPLAST PURKERT Projekt rozvoje technického vzdělávání v IFE-CR Další profesní odborné vzdělávání zaměstnanců ve společnosti VS Computer systems Specifické technologické vzdělávání v ČKD Blansko Holding, Rozvoj technologických znalostí a dovedností v TECHNISERV IT ROSTEX VYŠKOV, :specifická školení komplexního řídícího systému Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti prostřednictvím specifického vzdělávání ve společnosti MAXPROGRES, Komplexní technologické vzdělávání v EMCOM Technologies Projekt komplexního vzdělávání ve společnosti IPS Rozvoj specifických znalostí komplexního řídícího systému Teplárny Strakonice společnosti ALKA HOLDING A A 87,808 87,808 A A A A 71,767 71,767 A A A A 84,628 84,628 A A A 88,085 88,085 A A A A 74,392 74,392 A A A A 86,893 86,893 A A A A 78,123 78,123 A A A A 85,950 85,950 A A A A 82,825 82,825 A N A A 82,053 82,053 A A A A 69,113 69,113 A N A A 66,475 66,475 A N A A 80,723 80,723 A N A A 76,050 76,050 A N A A 78,265 78,265 A A A A 69,685 69,685 A N A A 81,808 81,808 A A A A 72,808 72,808 A A A A 67,208 67,208 A N A A 72,868 72,868 A N A A 72,230 72.230 A N A A 80,508 80,508 A A 64 CZ.1.04/1.1.04/39.00109 SkyNet, Technická akademie SkyNet A A 81,075 81,075 A N 65 CZ.1.04/1.1.04/39.00110 PST Ostrava, 66 CZ.1.04/1.1.04/39.00111 Forteq Czech Specifická odborná a technologická školení v logistické firmě Komplexní školení ve forteq Czech za účelem zvyšování kvalifikace zaměstnanců A A 83,408 83,408 A N A A 87,695 87,695 A A A

67 CZ.1.04/1.1.04/39.00113 MASTER IT Technologies, 68 CZ.1.04/1.1.04/39.00114 CCA Group 69 CZ.1.04/1.1.04/39.00115 70 CZ.1.04/1.1.04/39.00119 71 72 73 CZ.1.04/1.1.04/39.00121 Ústav jaderného výzkumu Řež MRB Sazovice, DONALDSON CZECH REPUBLIC CZ.1.04/1.1.04/39.00124 OPORA CZ.1.04/1.1.04/39.00127 SILNICE.CZ s. r. o. 74 CZ.1.04/1.1.04/39.00128 POLYTEX COMPOSITE, SOKOLOVSKÁ 75 ELEKTRO FIRMA, CZ.1.04/1.1.04/39.00129 Brzdové 76 automobilové CZ.1.04/1.1.04/39.00130 kotouče, 77 78 79 80 81 CZ.1.04/1.1.04/39.00132 CZ.1.04/1.1.04/39.00134 ELTODO EG, DEL CZ.1.04/1.1.04/39.00135 DANKAR, s. r. o. Nová Mosilana, CZ.1.04/1.1.04/39.00136 Bárta a Cihlař, CZ.1.04/1.1.04/39.00141 spol. Zvýšení odborné kvalifikace zaměstnanců MASTER IT Technologies, a. s. Specifické vzdělávání odborníků společnosti CCA Group Komplexní systém vzdělávání personálu v PET zaměřené na zvýšení využitelnosti vnitropodnikového informačního systému. Komplexní rozvoj specifických dovedností v Donaldson Czech Republic Komplexní vzdělávání zaměstnanců OPORA za účelem posílení jejich adaptability na trhu práce Vzděláváním zaměstnanců k růstu konkurenceschopnosti společnosti SILNICE.CZ Komplexní vzdělávací program pro klíčové zaměstnance společnosti POLYTEX COMPOSITE, společnosti Sokolovská Elektro Firma, Rozvoj technických znalostí zaměstnanců BAK a zaměstnankyň společnosti ELTODO EG, Rozvoj klíčových specifických kompetencí zaměstnanců společnosti DEL a. s. Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti DANKAR Profesní vzdělávání zaměstnanců Nové Mosilany, Chemická výroba A A 67,828 67,828 A N A A 94,54 94,54 A A A A 85,418 85,418 A A A A 76,318 76,318 A A A A 69,57 69,57 A A A A 68,118 68,118 A N A A 78,733 78,733 A N A A 87,818 87,818 A A A A 65,330 65,330 A N A A 78,040 78,040 A N A A 80,390 80,390 A A A A 84,858 84,858 A A A A 73,00 73,00 A N A A 75,775 75,775 A A A A 77,813 77,813 A A 82 CZ.1.04/1.1.04/39.00142 ANAJ czech, EDUCA v ANAJ A A 84,628 84,628 A A 83 CZ.1.04/1.1.04/39.00147 CEPS Osvojení defektoskopických metod A A 82,628 82,628 A N 84 CZ.1.04/1.1.04/39.00143 THERMONT spol Vzdělávání THERMONT A A 70,748 70,748 A A 85 CZ.1.04/1.1.04/39.00148 MOVO spol. Další profesní vzdělávání A A 74,868 74,868 A A 86 CZ.1.04/1.1.04/39.00152 ABB ŘS a systémy chránění Trutnov A A 76,148 76,148 A A 87 CZ.1.04/1.1.04/39.00153 Jihostroj Specifické vzdělávání - Jihostroj A A 74,313 74,313 A A 88 CZ.1.04/1.1.04/39.00157 Finnforest CZ Finnforest CZ A A 72,580 72,580 A N 89 CZ.1.04/1.1.04/39.00154 KYB Manufacturing Czech Vzdělávání KYB A A 84,468 84,468 A N 90 CZ.1.04/1.1.04/39.00160 KBA-Grafitec Zvýšení konkurenceschopnosti KBA A A 70,158 70,158 A A 91 CZ.1.04/1.1.04/39.00164 92 CZ.1.04/1.1.04/39.00166 93 CZ.1.04/1.1.04/39.00167 94 CZ.1.04/1.1.04/39.00168 První brněnská strojírna Velká Bíteš, IZOTECH MORAVIA spol DENSO MANUFACTURING CZECH AFSI - specifické vzdělávání 95 CZ.1.04/1.1.04/39.00173 JERID, 96 CZ.1.04/1.1.04/39.00174 STAPRO s. r. o. Zvýšení profesní úrovně specifické vzdělanosti prostřednictvím informačního systému QAD firmy IZOTECH MORAVIA A A 79,900 79,900 A A A A 65,363 65,363 A N Zaměstnanec nového tisíciletí A A 79,825 79,825 A N AFSI firmy JERID Odborné vzdělávání pracovníků společnosti STAPRO v oblasti informačních technologií A A 85,968 85,968 A A A A 70,680 70,680 A N A A 82,833 82,833 A N

97 CZ.1.04/1.1.04/39.00175 98 CZ.1.04/1.1.04/39.00180 N.F.I. METALL Stratech Software 99 CZ.1.04/1.1.04/39.00181 ZK Design 100 CZ.1.04/1.1.04/39.00182 101 CZ.1.04/1.1.04/39.00191 CS CABOT, spol. s r.o Povltavské mlékárny, a. s. 102 CZ.1.04/1.1.04/39.00193 GRAFFIN s.r.o 103 CZ.1.04/1.1.04/39.00195 K4 104 CZ.1.04/1.1.04/39.00196 EFFBE - CZ 105 CZ.1.04/1.1.04/39.00210 SpolReg, 106 CZ.1.04/1.1.04/39.00205 ČD Cargo, a.s 107 CZ.1.04/1.1.04/39.00207 108 CZ.1.04/1.1.04/39.00209 109 CZ.1.04/1.1.04/39.00211 110 CZ.1.04/1.1.04/39.00212 Black & Decker (Czech) AUFEER DESIGN, Automotive Lighting Kovárna "VIVA" Zlín, 111 CZ.1.04/1.1.04/39.00214 HiTES CE 112 CZ.1.04/1.1.04/39.00215 113 CZ.1.04/1.1.04/39.00220 PAS Procesní Automatizační Systémy Aisan Industry Czech, 114 CZ.1.04/1.1.04/39.00226 Explosia 115 CZ.1.04/1.1.04/39.00227 FUJIKOKI CZECH 116 CZ.1.04/1.1.04/39.00228 IEG 117 CZ.1.04/1.1.04/39.00234 ALTEC 118 CZ.1.04/1.1.04/39.00246 119 CZ.1.04/1.1.04/39.00247 120 CZ.1.04/1.1.04/39.00249 C.I.E.B. Kahovec, Lamela Electric, Badger Meter Czech Republic 121 CZ.1.04/1.1.04/39.00250 BOCHEMIE 122 CZ.1.04/1.1.04/39.00252 EFAFLEX - CZ Specifické školení zaměstnanců zaměřené na obsluhu CNC obráběcího centra Realizace vzdělávacích aktivit pro zaměstnance společnosti Stratech Software společnosti ZK Design Odborným vzděláváním zaměstnanců ke zvýšení konkurenceschopnosti CS CABOT Vzdělávání zaměstnanců Povltavských mlékáren, v odbornostech potřebných pro zajištění kvality výroby a procesů v podniku. Graffin - profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti K4, a zaměstnankyň společnosti EFFBE - CZ Vzdělávání v oborech měření a regulace ve společnosti SpolReg, Specifické vzdělávání podnikových lektorů a provozních zaměstnanců ČD Cargo,, v oblasti předávky a přejímky vozů od přepravců společnosti Black & Decker (Czech) A A 75,273 75,273 A A A A 87,525 79,568 A A A A 81,055 81,055 A A A A 93,823 93,823 A A A A 78,353 78,353 A A A A 68,465 68,465 A A A A 81,823 81,823 A A A A 76,673 76,673 A A A A 82,543 82,543 A A A A 88,643 88,643 A A A A 90,330 90,330 A A Učíme se celý život A A 70,948 70,948 A N Akademie World Class Manufacturing A A 75,733 75,733 A A Specifické vzdělávání v Kovárně "VIVA" Zlín, Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti HiTES CE A A 69,640 69,640 A A A A 71,158 71,158 A N Vzdělávání pro LDS PAS A A 79,305 79,305 A A Aisan Industry Czech, Systém specializačního vzdělávání pro výrobu a obchod s výbušninami a vysoce nebezpečnými energetickými materiály ve společnosti EXPLOSIA Rozvoj znalostí a dovedností ve vztahu k obráběcí technologii ve Fujikoki Czech Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti IEG Profesní vzdělávání pracovníků pro IFS Aplikace C.I.E.B. Kahovec, spol. s r.o Vzdělávání zaměstnanců firmy Lamela Electric, v důsledku rozvoje nových technologií Vzděláváním a rozvojem k vyšší konkurenceschopnosti a adaptabilitě společnosti Badger Meter Czech Republic Vzdělávání zaměstnanců v chemické výrobě Rozšíření a zvýšení specifických dovedností klíčových zaměstnanců společnosti EFAFLEX - CZ pro zakázkovou výrobu rychloběžných průmyslových vrat A A 84,125 84,125 A A A A 87,360 87,360 A A A A 87,643 87,643 A A A A 79,053 79,053 A A A A 84,13 84,130 A A A A 70,755 70,755 A N A A 90,500 90,500 A A A A 68,325 68,325 A N A A 88,905 88,905 A A A A 71,983 71,983 A A 123 CZ.1.04/1.1.04/39.00253 Rina Europe Nové produkty v závodě Rina Europe A A 73,938 73,938 A N

124 CZ.1.04/1.1.04/39.00255 REMAK 125 CZ.1.04/1.1.04/39.00256 ERDING, 126 CZ.1.04/1.1.04/39.00258 127 CZ.1.04/1.1.04/39.00261 128 CZ.1.04/1.1.04/39.00263 Essence International ELSPOL spol. s r. o. PRIBINA, spol. s r.o. 129 CZ.1.04/1.1.04/39.00264 TPK, 130 CZ.1.04/1.1.04/39.00266 131 CZ.1.04/1.1.04/39.00269 132 CZ.1.04/1.1.04/39.00273 133 CZ.1.04/1.1.04/39.00278 134 CZ.1.04/1.1.04/39.00279 DAHER KARBOX BOSCH DIESEL s.r.o Bang & Olufsen, DGS Druckguss Systeme Fosfa akciová společnost 135 CZ.1.04/1.1.04/39.00280 DESK - FORM 136 CZ.1.04/1.1.04/39.00289 GEOtest Brno, 137 CZ.1.04/1.1.04/39.00290 VÍTKOVICE CYLINDERS 138 CZ.1.04/1.1.04/39.00305 EFES, 139 CZ.1.04/1.1.04/39.00306 Lovochemie, 140 CZ.1.04/1.1.04/39.00310 141 CZ.1.04/1.1.04/39.00311 HUTCHINSON AERO Vodochody 142 CZ.1.04/1.1.04/39.00313 ELPIK 143 CZ.1.04/1.1.04/39.00314 Trelleborg Fluid Solutions Czech Republic 144 CZ.1.04/1.1.04/39.00319 TRCZ 145 CZ.1.04/1.1.04/39.00320 146 CZ.1.04/1.1.04/39.00327 Severomoravské vodovody a kanalizace Ostrava MODETA STYLE 147 CZ.1.04/1.1.04/39.00329 KORNET 148 CZ.1.04/1.1.04/39.00330 BUILDING SP, Zvýšení specifické odbornosti a kvalifikace zaměstnanců REMAK v novém informačním systému Podpora specifických znalostí zaměstnanců společnosti ERDING zaváděním moderních systémů řízení A A 79,650 79,650 A A A A 84,488 84,488 A A Vzděláváním k dalšímu rozvoji A A 82,868 82,868 A N ELSPOL v systému horizontálně řízených zemních protlaků Vzdělávání ve firmě Pribina, ke zvýšení kvalifikace zaměstnanců pro zabezpečení efektivity a kvality firemních procesů Vzděláváním zaměstnanců TPK, spol. s r.o. ke zvýšení odborných znalostí a dovedností v oblasti mlékárenské výroby Zvyšování kvalifikační úrovně zaměstnanců společnosti DAHER KARBOX Zvyšování konkurenceschopnosti specifickým vzděláváním zaměstnanců BOSCH DIESEL, Rozvoj specifických kompetencí v Bang&Olufsen Rozvoj zaměstnanců společnosti DGS Druckguss Systeme, Fosfa Univerzita - specifické vzdělávání zaměstnanců zaměřené na inovační přístupy v prostředí chemické výroby Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti DESK - FORM Specifické vzdělávání v oboru geologie zaměstnanců společnosti GEOtest Brno, VÍTKOVICE CYLINDERS spojené se zaváděním projektu Manis DMS do výroby EFES - Standard bezpečnosti potravin EFEStand Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti Lovochemie,, prostřednictví specifického vzdělávání. A A 83,785 83,785 A A A A 80,460 80,460 A A A A 81,120 81,120 A A A A 71,098 71,098 A A A A 78,128 78,128 A A A A 84,565 84,565 A N A A 79,188 79,188 A N A A 71,280 71,280 A N A A 75,235 75,235 A N A A 79,465 79,465 A A A A 86,338 86,338 A A A A 71,510 71,510 A N A A 83,645 83,645 A A Hutchinson škola A A 81,010 81,010 A A AERO zvyšuje konkurenceschopnost na dynamicky se rozvíjejícím poli celosvětové letecké kooperační výroby Program odborného školení a vzdělávání zaměstnanců Elpik v oblasti elektroinstalací. A A 67,698 67,698 A A A A 72,625 72,625 A A EDUCA v Trelleborgu A A 88,315 88,315 A A TRCZ SMVAK Rozšiřování znalostí zaměstnanců Modeta Style ve speciálních programech textilního oboru Zdokonalování procesů prostřednictvím vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Kornet Podpora adaptability a konkurenceschopnosti ve stavebnictví formou specifického vzdělávání zaměstnanců Building SP A A 78,273 78,273 A N A A 72,283 72,283 A A A A 90,350 90,350 A A A A 73,715 73,715 A N A A 85,023 85,023 A A

149 CZ.1.04/1.1.04/39.00333 Suchánek & Walraven, 150 CZ.1.04/1.1.04/39.00334 Label design, 151 CZ.1.04/1.1.04/39.00335 Královský pivovar Krušovice 152 CZ.1.04/1.1.04/39.00342 Saft Ferak 153 CZ.1.04/1.1.04/39.00343 ANETE 154 CZ.1.04/1.1.04/39.00344 155 CZ.1.04/1.1.04/39.00345 156 CZ.1.04/1.1.04/39.00346 BRZDY BAUMRUKR, DONGHEE Czech NATE - nápojová technika 157 CZ.1.04/1.1.04/39.00347 ARMAST, 158 CZ.1.04/1.1.04/39.00348 K-net Technical International Group, Ovládání specifického software jako nástroj pro zvýšení efektivity výroby Podpora specifického vzdělávání v Label Design, - cesta k vytvoření kvalitního zázemí odborných zaměstnanců a špičkové kvality produkce a servisu Akademie specifických procesů v distribuci a marketingu jako nástroj k úsporám Specifické vzdělávání v metodách Světové třídy Zvýšení produktových znalostí pracovníků prostřednictvím systému interních školení a SW nástrojů. Systém interního vzdělávání zaměstnanců společnosti BRZDY BAUMRUKR, Školení zaměstnanců firmy DONGHEE Czech v obsluze výrobní a lakovací linky k prohloubení a rozšíření jejich kvalifikace. Interní systém vzdělávání zaměstnanců NATE - nápojová technika Zvýšení profesních dovedností v oblasti regulačních ventilů a servopohonů zaměstnanců ARMAST, Profesní vzdělávání zaměstnanců K-net Technical International Group, A A 71,715 71,715 A N A A 87,240 87,240 A A A A 74,970 74,970 A N A A 69,750 69,750 A A A A 86,515 86,515 A N A A 67,975 67,975 A N A A 66,513 66,513 A A A A 81,888 81,888 A A A A 89,218 89,218 A A A A 66,355 66,355 A N Tab. 3: Seznam projektů, které neprošly věcným hodnocením Registrační číslo 1 CZ.1.04/1.1.04/39.0003 Žadatel Avon Automotive, 2 CZ.1.04/1.1.04/39.0004 KCT DATA, 3 CZ.1.04/1.1.04/39.0005 O.K. Textil, 4 CZ.1.04/1.1.04/39.00015 5 CZ.1.04/1.1.04/39.00016 6 CZ.1.04/1.1.04/39.00019 FOXINUS solutions Datamar International VHH THERMONT 7 CZ.1.04/1.1.04/39.00021 ASIO, 8 CZ.1.04/1.1.04/39.00022 ÚPAVAN TRUTNOV spol. s r.o. 9 CZ.1.04/1.1.04/39.00026 D3Soft 10 CZ.1.04/1.1.04/39.00027 11 CZ.1.04/1.1.04/39.00028 12 CZ.1.04/1.1.04/39.00034 KUMAN spol. s r. o. Sky Paragliders ELROZ DEVELOPMENT Název Milka - převzetí výrobní technologie a zajištění výroby pro mlékárenský průmysl Školení specifických SAP modulů a funkcionalit přední IT společnosti Zvýšení profesní kvalifikace zaměstnanců společnosti O.K. TEXTIL, Komplexní systém specifického vzdělávání IBM specialistů Program EDUCA - projekt Nové kompetence Datamar International Zvyšování profesních dovedností a znalostí zaměstnanců VHH THERMONT, Získání excelentních znalostí v oblasti čištění vod FH HP celkem VH z toho obecná kritéria VH VK A A 55,688 55,688 N - A A 54,038 54,038 N - A A 48,9825 48.9825 N - A A 50,975 50,975 N - A A 62,370 62,37 N - A A 35,928 35,928 N - A A 52,00 52,00 N - Školení MARK a DÍLNY A A 64,30 64,30 N - D3Soft - zvýšení profesních znalostí zaměstnanců Zvýšení konkurenceschopnosti Kuman, spol.s r.o. Zvyšování pracovních kompetencí týmu pracovníků Sky Paragliders Strategické změny společnosti Elroz development, A A 57,435 57,435 N - A A 50,278 50,278 N - A A 59,490 59,490 N - A A 59,628 59,628 N - 13 CZ.1.04/1.1.04/39.00037 Emea Vzdělávání Emea A A 51,37 51,37 N -

14 CZ.1.04/1.1.04/39.00038 Pontech 15 CZ.1.04/1.1.04/39.00039 16 CZ.1.04/1.1.04/39.00040 17 CZ.1.04/1.1.04/39.00042 18 CZ.1.04/1.1.04/39.00044 EUROFORM Group Karlova pekárna OCHI - INŽENÝRING, SIEMENS VIA Metals, 19 CZ.1.04/1.1.04/39.00046 AIMTEC, 20 CZ.1.04/1.1.04/39.00047 21 CZ.1.04/1.1.04/39.00048 Tepelné hospodářství Hradec Králové, BENESOLAR 22 CZ.1.04/1.1.04/39.00050 PROFROST 23 CZ.1.04/1.1.04/39.00053 24 CZ.1.04/1.1.04/39.00054 25 CZ.1.04/1.1.04/39.00058 26 CZ.1.04/1.1.04/39.00059 27 CZ.1.04/1.1.04/39.00061 28 CZ.1.04/1.1.04/39.00063 AZ Elektrostav, MoroSystems, MEZSERVIS spol. s r. o. MESING, spol. s r.o. Celestica Czech Republic, Projekt HTL, 29 CZ.1.04/1.1.04/39.00065 EBRÁNA 30 CZ.1.04/1.1.04/39.00070 31 CZ.1.04/1.1.04/39.00075 Capgemini Czech Republic DIOSS NÝŘANY 32 CZ.1.04/1.1.04/39.00079 IMOPRA 33 CZ.1.04/1.1.04/39.00085 34 CZ.1.04/1.1.04/39.00090 35 CZ.1.04/1.1.04/39.00092 Sense Technologies Jihomoravská amaturka spol. s r.o. 3S.cz, 36 CZ.1.04/1.1.04/39.00094 Lekis 37 CZ.1.04/1.1.04/39.00098 Protronix 38 CZ.1.04/1.1.04/39.00105 SHOPIT.CZ Rozvoj odborného profesního vzdělávání v IT firmě Pontech Systém specifického profesního vzdělávání zaměstnanců firmy EUROFORM Group Profesní vzdělávání zaměstnanců Karlovy pekárny Specifické vzdělávání v oblasti inovačních a ekologických systémů pro hydrauliku, pneumatiku a mechatroniku, za účelem zvyšování konkurenceschopnosti a adaptability lidských zdrojů Zvyšování konkurenceschopnosti specifickým vzděláváním zaměstnanců SIEMENS VAI Metals Technologies, v jednotlivých oblastech struktury společnosti Komplexní vzdělávání zaměstnanců společnosti AIMTEC: program AIMTEC - EduProfi* Zvyšování odborné kvalifikace, konkurenceschopnosti a adaptability zaměstnanců teplárenské společnosti Projekt odborného profesního vzdělávání v regionální stavební firmě firmy Profrost Další profesní vzdělávání v AZ Elektrostav společnosti MoroSystems Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti Mesing Rozšíření odborné způsobilosti operátorů výrobních linek v oblasti mechatroniky a hydrauliky s využitím eko-energetických technologií ve strojírenství Odborné specifické vzdělávání webových vývojových technologií Komplexní technologické vzdělávání mimopražských IT zaměstnanců A A 64,835 64,835 N - A A 61,735 61,735 N - A A 46,25 46,25 N - A A 52,308 52,308 N - A A 46,025 46,025 N - A A 45,19 45,19 N - A A 59,005 59,005 N - A A 57,648 57,648 N - A A 46,62 46,62 N - A A 57,598 57,598 N - A A 53,918 53,918 N - A A 30,205 30,205 N - A A 59,465 59,465 N - A A 53,852 53,852 N - A A 34,513 34,513 N - A A 64,220 64,220 N - A A 48,86 48,86 N - Nejlepší řídící praktiky A A 57,755 57,755 N - Vysokými profesními dovednostmi a znalostmi zaměstnanců IMOPRA uspíšit způsobilost a rychlou reakci firmy na potřeby zákazníka a tím přispět k její vyšší konkurenceschopnosti. Specificka školení technologií vývoje komplexních aplikací v Sense Technologies Jihomoravská amaturka: projekt specifického technologického školení 3S.cz, Specifická technická a technologická školení v IT firmě Komplexní rozvoj specifického vzdělávání v Protronix Komplexní vzdělávání pro posílení konkurenceschopnosti SHOPIT.cz A A 62,885 62,885 N - A A 60,288 60,288 N - A A 61,805 61,805 N - A A 57,735 57,735 N - A A 49,525 49,525 N - A A 50,580 50,580 N - A A 46,395 46,395 N -

39 CZ.1.04/1.1.04/39.00106 40 CZ.1.04/1.1.04/39.00112 41 CZ.1.04/1.1.04/39.00116 42 CZ.1.04/1.1.04/39.00117 43 CZ.1.04/1.1.04/39.00118 HRONOVSKÝ ÚPAVAN TRUTNOV spol. s r.o. FASTENERS CZ, Trusted Network Solutions, ASY Školení specifických činností pro zajištění restrukturalizace výrobního programu v letech 2010 2012 Školení specifických profesních dovedností využívání sytému řízení MARK společnosti Fasteners Specifické technologické školení v Trusted Network Solutions, Komplexní specifické technologické vzdělávání v IT firmě A A 36,843 36,843 N - A A 58,105 58,105 N - A A 56,060 56,060 N - A A 50,975 50,975 N - A A 51,390 51,390 N - 44 CZ.1.04/1.1.04/39.00122 Enlogit Enlogit - regionální centrum IT služeb A A 38,983 38,983 N - 45 46 47 48 CZ.1.04/1.1.04/39.00125 CZ.1.04/1.1.04/39.00131 CZ.1.04/1.1.04/39.00137 CZ.1.04/1.1.04/39.00139 GDP KORAL, DAGIS Měď Povrly Wikov MGI 49 CZ.1.04/1.1.04/39.00140 EXON DIAMONDS 50 INTERNATIONAL CZ.1.04/1.1.04/39.00149 CORPORATION 51 CZ.1.04/1.1.04/39.00159 Textilní zkušební ústav, s.p. 52 CZ.1.04/1.1.04/39.00169 GRAFOBAL ARTYPA 53 CZ.1.04/1.1.04/39.00172 OLTIS Group 54 CZ.1.04/1.1.04/39.00176 HYDROMA, spol. s r.o. 55 CZ.1.04/1.1.04/39.00177 TRIESTE 56 CZ.1.04/1.1.04/39.00185 57 CZ.1.04/1.1.04/39.00187 58 CZ.1.04/1.1.04/39.00188 59 CZ.1.04/1.1.04/39.00190 60 CZ.1.04/1.1.04/39.00192 MORAVIA PROPAG, Key Plastics Czech,, člen skupiny Key Plastics Faurecia Automotive Czech Republic Faurecia Components Písek, CÍL, výrobní družstvo 61 CZ.1.04/1.1.04/39.00198 CarTec Group, Siemens 62 CZ.1.04/1.1.04/39.00201 Industrial Turbomachinery B E K O 63 CZ.1.04/1.1.04/39.00213 Engineering, spol. s r.o. Rozšíření kvalifikace, dovedností a znalostí pracovníků podnikovými vzdělávacími programy společnosti DAGIS v oblasti podpory prodeje CAD/CAM řešení a poskytování služeb Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Měď Povrly Vzdělávání zaměstnanců - Wikov Akademe Další profesní vzdělávání zaměstnanců EXON Školení DIC Zvýšení adaptability zaměstnanců TZÚ prostřednictvím školení Školení zaměstnanců pro zvýšení jejich adaptability a efektivity provozu ve společnosti Grafobal Artypa, firmy OLTIS Group Odborné školení zaměstnanců firmy Hydroma, spol. s.r.o Profesní a specifická odbornost získaná školením zaměstnanců společnosti Trieste, Prohloubení specifických dovedností zaměstnanců MORAVIA PROPAG, Podpora rozvoje klíčových odborných dovedností zaměstnanců společnosti Key Plastics Czech Další profesní vzdělávání společnosti Faurecia Automotive Czech Republic Profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti Faurecia Components Písek Další profesní vzdělávání zaměstnanců pro zvýšení adaptability a konkurenceschopnosti včetně přípravy vlastních lektorů ve výrobním družstvu Cíl Prostějov Školení zaměstnanců firmy CarTec Group, Implementační školení k zavedení nové měřicí technologie v SITu A A 44,875 44,875 N - A A 61,050 61,050 N - A A 62,128 62,128 N - A A 57,580 57,580 N - A A 60,240 60,240 N - A A 50,820 50,820 N - A A 64,880 64,880 N - A A 36,398 36,398 N - A A 49,975 49,975 N - A A 59,035 59,035 N - A A 46,195 46,195 N - A A 62,865 62,865 N - A A 63,050 63,050 N - A A 62,338 62,338 N - A A 50,390 50,390 N - A A 53,480 53,480 N - A A 42,368 42,368 N - A A 43,185 43,185 N - BEKO PLM KOMPETENCE A A 41,585 41,585 N -

64 CZ.1.04/1.1.04/39.00217 65 CZ.1.04/1.1.04/39.00229 66 CZ.1.04/1.1.04/39.00237 67 CZ.1.04/1.1.04/39.00243 IMI International s.r.o H&M DataSoft Aroma Praha, HANAKOV, spol. s r.o. 68 CZ.1.04/1.1.04/39.00248 AIMTEC a. s. 69 CZ.1.04/1.1.04/39.00254 70 CZ.1.04/1.1.04/39.00257 71 CZ.1.04/1.1.04/39.00259 BüroKomplet, SP DATA SERVIS, KONTROL SERVIS 72 CZ.1.04/1.1.04/39.00267 PRECIOSA, a.s 73 CZ.1.04/1.1.04/39.00271 74 CZ.1.04/1.1.04/39.00272 75 CZ.1.04/1.1.04/39.00283 PYROS spol. s r.o. Monroe Czechia GPL Company, 76 CZ.1.04/1.1.04/39.00284 MONTO, 77 CZ.1.04/1.1.04/39.00287 TOPGEO BRNO, 78 CZ.1.04/1.1.04/39.00288 Synthesia, 79 CZ.1.04/1.1.04/39.00296 80 CZ.1.04/1.1.04/39.00298 81 CZ.1.04/1.1.04/39.00307 82 CZ.1.04/1.1.04/39.00316 KERN-LIEBERS CR Výzkumný ústav anorganické chemie, Snoeks Automotive CZ Institut pro testování a certifikaci, 83 CZ.1.04/1.1.04/39.00323 FG Forrest, 84 CZ.1.04/1.1.04/39.00331 PEGAS NONWOVENS 85 CZ.1.04/1.1.04/39.00332 NICOS 86 CZ.1.04/1.1.04/39.00337 87 CZ.1.04/1.1.04/39.00339 PWO UNITOOLS CZ SINEKURA CZ, Zvyšování kvalifikační úrovně zaměstnanců IMI International se zaměřením na štíhlou výrobu a její aplikaci ve vlastních závodech Vzdělávání zaměstnanců HaM DataSoft, Vzdělávání zaměstnanců AROMA PRAHA Židovice Zvýšení adaptability zaměstnanců a konkurenceschopnosti společnosti HANAKOV, Specifickým vzděláváním zaměstnanců společnosti AIMTEC k podpoře produktu "Bohatá firma 2010" Zvyšování odborné kvalifikace zaměstnanců společnosti BüroKomplet Zvýšení profesních dovedností a znalostí zdravotně postižených zaměstnanců společnosti SP DATA SERVIS Profesní vzdělávání zaměstnanců v oblasti protikorozních ochran ocelových konstrukcí Příprava interních lektorů a garantů průmyslového inženýrství v Preciosa, a. s. Podpora specifických znalostí zaměstnanců firmy PYROS A A 50,485 50,485 N - A A 49,073 49,073 N - A A 49,195 49,195 N - A A 59,360 59,360 N - A A 45,518 45,518 N - A A 59,680 59,680 N - A A 42,625 42,625 N - A A 43,820 43,820 N - A A 51,845 51,845 N - A A 50,658 50,658 N - Tenneco tréninkový program A A 57,250 57,250 N - Flexibilní formy vzdělávání s progresivním vývojovým efektem na adaptabilitu zaměstnanců GPL Company, v oblasti užití norem v automobilovém průmyslu Vzdělávací program zaměřený na profesní a odborné vzdělávání zaměstnanců jako základ systematického zvýšování kvalifikační úrovně společnosti Synthesia, Rozvoj specifických znalostí zaměstnanců společnosti KERN- LIEBERS CR A A 45,518 45,518 N - A A 48,580 48,580 N - A A 54,315 54,315 N - A A 60,828 60,828 N - A A 48,210 48,210 N - Výzkumník 2010 A A 44,103 44,103 N - Vzdělávání zaměstnanců Snoeks Automotive CZ v modulech SA B.V. ITC-Gliscon - vzdělávací projekt zaměřený na zvýšení efektivity práce v podmínkách hospodářské recese společnosti FG Forrest, Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v oblasti netkaných textilií Rozšíření tiskařských znalostí a dovedností s ohledem na specifika společnosti NICOS Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti PWO UNITOOLS CZ Vzdělávání pro rozvoj - implementace systému specifického vzdělávání a rozvoje společnosti SINEKURA CZ A A 51,885 51,885 N - A A 48,035 48,035 N - A A 57,675 57,675 N - A A 59,815 59,815 N - A A 47,340 47,340 N - A A 49,505 49,505 N - A A 49,00 49,00 N -

88 CZ.1.04/1.1.04/39.00338 TG TISK 89 CZ.1.04/1.1.04/39.00341 B:TECH, a. s. Rozšíření tiskařských znalostí a dovedností s ohledem na specifika společnosti TG TISK Specifické vzdělávání ve společnosti B:TECH, a. s. A A 49,570 49,570 N - A A 61,123 61,123 N - Tab. 4: Seznam projektů, které neprošly FH a HP Registrační číslo Žadatel Název FH HP 1 CZ.1.04/1.1.04/39.00091 FASTENERS CZ, 2 CZ.1.04/1.1.04/39.00107 3 CZ.1.04/1.1.04/39.00120 4 CZ.1.04/1.1.04/39.00123 5 6 7 CZ.1.04/1.1.04/39.00126 CZ.1.04/1.1.04/39.00133 CZ.1.04/1.1.04/39.00138 Vodovody a kanalizace Náchod, SPOLEČNOST INVESTIČNÍHO ROZVOJE ISSO Inženýrské stavby Sokolov, T.RAD Czech BATERIE CENTRUM, Ing. Karel Beneš společnosti Fasteners Zvýšení kvalifikační úrovně pracovníků Vodovody a kanalizace Náchod, Profesní vzdělávání a rozvoj zaměstnanců SPOLEČNOSTI INVESTIČNÍHO ROZVOJE, společnosti ISSO Inženýrské stavby Sokolov, Další profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti T.RAD Czech Příprava podnikových lektorů a aplikování forem vydělávání všech zaměstnanců zaměřené na prohloubení a udržení kvalifikace s tvorbou vzdělávacích programů - Ing. Karel Beneš - Leben Bohemia Service celkem VH z toho obecná kritéria VH VK 8 CZ.1.04/1.1.04/39.00144 OSTROJ Zvyšování odborné kvalifikace 9 10 CZ.1.04/1.1.04/39.00145 CZ.1.04/1.1.04/39.00146 1.Severočeské družstvo zdravotně postižených SEKO plus 1. SDZP Děčín Specifické školení pro zaměstnance firmy SEKO, plus 11 CZ.1.04/1.1.04/39.00150 G - Team Profesní vzdělávání G-Team 12 CZ.1.04/1.1.04/39.00151 Ostravské vodárny a kanalizace Klíčové pozice vodáren 13 CZ.1.04/1.1.04/39.00155 ABB Projekt KAIZEN divize T. 14 CZ.1.04/1.1.04/39.00156 Teplárna Tábor Školení zaměstnanců TA 15 CZ.1.04/1.1.04/39.00158 CÍGLER SOFTWARE 16 CZ.1.04/1.1.04/39.00161 DATRON 17 CZ.1.04/1.1.04/39.00162 18 CZ.1.04/1.1.04/39.00163 REVIS-LIBEREC, spol. P.O. stav - trade, spol. 19 CZ.1.04/1.1.04/39.00170 Rudorfer CZ, 20 CZ.1.04/1.1.04/39.00171 MORAFIS-SEVER, 21 CZ.1.04/1.1.04/39.00178 SV Slavičín, 22 CZ.1.04/1.1.04/39.00179 AL INVEST Břidličná, 23 CZ.1.04/1.1.04/39.00183 A. Pöttinger, 24 CZ.1.04/1.1.04/39.00184 VELUX Česká republika, 25 CZ.1.04/1.1.04/39.00186 ARMING Profesní vzdělávání v CÍGLER SOFTWARE, Posílení profesní odbornosti zaměstnanců DATRON, Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti REVIS-LIBEREC, spol.s r.o. Specifické vzdělávání P.O.stav Profesní růst zaměstnanců pro využití nových technologií při manipulaci s nákladem a skladování Elektronizace Vyššími profesními dovednostmi zaměstnanců SV Slavičín k vyšší konkurenceschopnosti firmy Další profesní vzdělávání a RLZ ve společnosti AL INVEST Břidličná, firmy A.Pöttinger. Zvýšení kvalifikace prodejců pro výrobky Velux Systém odborného vzdělávání ve firmě ARMING spol. s r.o

26 CZ.1.04/1.1.04/39.00189 Thun 1794 27 CZ.1.04/1.1.04/39.00194 KORONA Lochovice, 28 CZ.1.04/1.1.04/39.00197 SOPO s r.o. THUN - komplexní projekt systematického vzdělávání zaměstnanců společnosti ke zvyšování konkurenceschopnosti na principu stálého zlepšování metodik řízení Vzdělávání zaměstnanců za účelem podpory rozvoje klíčových kompetencí ve firmě Zvýšení kvalifikace zaměstnanců pro výrobu rotorů a statorů 29 CZ.1.04/1.1.04/39.00199 BALTOM, Školení zaměstnanců firmy Baltom 30 CZ.1.04/1.1.04/39.00200 CB&I Lummus Rozvoj specifických kompetencí pracovníků společnosti CB&I Lummus 31 CZ.1.04/1.1.04/39.00202 MOCCA, Školení zaměstnanců MOCCA 32 CZ.1.04/1.1.04/39.00203 TEPLO T 33 CZ.1.04/1.1.04/39.00204 Halfords Limited, organizační složka 34 CZ.1.04/1.1.04/39.00206 ASE. S.r.o. 35 CZ.1.04/1.1.04/39.00208 oxy Online 36 CZ.1.04/1.1.04/39.00216 COMPAG MLADÁ BOLESLAV 37 CZ.1.04/1.1.04/39.00218 Bekaert Bohumín 38 CZ.1.04/1.1.04/39.00219 39 CZ.1.04/1.1.04/39.00221 BUTTERFLY Trading, AGC Automotive Czech 40 CZ.1.04/1.1.04/39.00222 AUTO - LEMI 41 CZ.1.04/1.1.04/39.00223 Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, s.r.o 42 CZ.1.04/1.1.04/39.00224 SV metal spol. s r.o 43 CZ.1.04/1.1.04/39.00225 44 CZ.1.04/1.1.04/39.00230 45 CZ.1.04/1.1.04/39.00231 STAVITELSTVÍ ŘEHOŘ, DATACENTRUM systems & consulting, ELEKTRO-ODPAD DOHNAL 46 CZ.1.04/1.1.04/39.00232 HAVAX 47 CZ.1.04/1.1.04/39.00235 Omega Design, 48 CZ.1.04/1.1.04/39.00236 Arrow line, 49 CZ.1.04/1.1.04/39.00238 Ladislav Prokop 50 CZ.1.04/1.1.04/39.00239 QAPS Czech Republic 51 CZ.1.04/1.1.04/39.00240 ŠEDOVÁ 52 CZ.1.04/1.1.04/39.00241 53 CZ.1.04/1.1.04/39.00242 54 CZ.1.04/1.1.04/39.00244 NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, Faurecia Exhaust Systems BÍLÝ MEDVĚD PUBLIC RELATIONS, v podniku TEPLO T Specifické vzdělávání společnosti Halfords společnosti ASE Vzdělávací aktivity ve společnosti oxy Online v roce 2010 Zvýšení konkurenceschopnosti společnosti COMPAG MLADÁ BOLESLAV Implementace Filozofie Kaizen ve společnosti Bekaert Bohumín školení pracovníků a manažerské dovednosti Zvýšení kvalifikace zaměstnanců v souladu s požadavky na odborné a specifické znalosti dané pracovní pozice Podpora profesních znalostí zaměstnanců firmy AUTO-LEMI Systém interního vzdělávání v Hella Corporate Center Central & Eastern Europe, Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců společnosti SV metal Podpora profesního vzdělávání zaměstnanců firmy STAVITELSTVÍ ŘEHOŘ Projekt specifického technologického vzdělávání v IT společnosti Vzdělávání zaměstnanců ve firmě ELEKTRO-ODPAD DOHNAL, Vzdělávání zaměstnanců a rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Havax společnosti Omega Design, Arrow line, Profesní vzdělávání zaměstnanců firmy Ladislav Prokop - PROSCHEF Lakovací centrum QAPS CR - specifická školení zaměstnanců Posílení odborných dovedností, profesní a osobnostní rozvoj zaměstnanců firmy ŠEDOVÁ s. r. o. společnosti NADOP jako dokončení vzdělávacího procesu Profesní vzdělávání zaměstnanců ve společnosti Faurecia Exhaust Systems, Bílý Medvěd,

55 CZ.1.04/1.1.04/39.00245 GRAPE SC, GRAPE SC, 56 CZ.1.04/1.1.04/39.00251 HBH Projekt společnosti HBH Projekt 57 CZ.1.04/1.1.04/39.00260 DHL Solutions s.r.o Specifické vzdělávání pracovníků skupiny firem DHL Podpora vzdělávání zaměstnanců za 58 CZ.1.04/1.1.04/39.00262 Pelikan Hardcopy CZ účelem zvýšení profesních s.r.o kompetencí ve společnosti Pelikan Hardcopy na Kyjovsku Vzdělání a rozvoj zamestnanců výzkumu a technické přípravy výroby 59 CZ.1.04/1.1.04/39.00265 PRECIOSA, společnosti PRECIOSA, pro realizaci rozvojových projektů a úkolů technického rozvoje. 60 CZ.1.04/1.1.04/39.00268 HTP Specifické vzdělávání ve firmě HTP 61 CZ.1.04/1.1.04/39.00270 KLEMENT KLEMENT a.s jako součást personálních a procesních systémů 62 CZ.1.04/1.1.04/39.00274 Systém specifického vzděláváni Broumovské stavební pracovníků společnosti Broumovské sdružení s. r. o. stavební sdružení 63 VISTA CONSULTING CZ.1.04/1.1.04/39.00275 společnosti Vista Consulting 64 ARROW International CZ.1.04/1.1.04/39.00276 CR, a.s Arrow 65 CZ.1.04/1.1.04/39.00277 ISS Computers, ISS - EDUCA 66 CZ.1.04/1.1.04/39.00281 67 CZ.1.04/1.1.04/39.00282 Daikin Device Czech Republic JTEKT Automotive Czech Pardubice 68 CZ.1.04/1.1.04/39.00285 AGORA DMT, 69 CZ.1.04/1.1.04/39.00286 Cutisin, 70 CZ.1.04/1.1.04/39.00291 71 CZ.1.04/1.1.04/39.00292 SwissCentrum software, VALEO VÝMĚNÍKY TEPLA k.s 72 CZ.1.04/1.1.04/39.00293 DETAIL CZ 73 CZ.1.04/1.1.04/39.00294 GRUND 74 CZ.1.04/1.1.04/39.00295 BENTI, 75 CZ.1.04/1.1.04/39.00297 B E N K O R 76 CZ.1.04/1.1.04/39.00299 RIVETEC s.r.o 77 CZ.1.04/1.1.04/39.00300 RegulTech servis, 78 CZ.1.04/1.1.04/39.00301 79 CZ.1.04/1.1.04/39.00302 Ekonomické stavby O-I Manufacturing Czech Republic, 80 CZ.1.04/1.1.04/39.00303 Honeywell, Technický rozvoj zaměstnanců Daikin Device JTEKT Zvýšení odborných znalostí zaměstanců společností AGORA Vytvoření výukového prostředí pro rozvoj zaměstnanců společnosti Cutisin, a jejich další odborné vzdělávání Specifický rozvoj zaměstnanců s důrazem na odborné vzdělávání, tvorbu podnikových vzdělávacích programů na konkrétní pracovní pozici společnosti Swisscentrum software, Valeo Žebrák Zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí zaměstnanců firmy Detail CZ Zvyšováním specifických znalostí zaměstnanců společnosti Grund ke zlepšení konkurenceschopnosti podniku Program odborného vzdělávání zaměstnanců ve společnosti BENTI, Komplexní program odborného vzdělávání zaměstnanců společnosti B E N K O R Zvyšování kvalifikace zaměstnanců v kontextu posílení informatizace procesů společnosti Rivetec Zvyšování profesní odbornosti zaměstnanců společnosti RegulTech servis prostřednictvím dalšího vzdělávání Odborníci v ES O-I Manufacturing Honeywell A N - - -

81 CZ.1.04/1.1.04/39.00304 TESAŘSTVÍ ŽAKO 82 CZ.1.04/1.1.04/39.00308 NESLT 83 CZ.1.04/1.1.04/39.00309 Simply You 84 CZ.1.04/1.1.04/39.00312 85 CZ.1.04/1.1.04/39.00315 86 CZ.1.04/1.1.04/39.00317 Verold Benešov, spol. s r.o. Pacovské strojírny, akciová společnost Danisco Czech Republic, 87 CZ.1.04/1.1.04/39.00318 Ingersoll-Rand CZ 88 CZ.1.04/1.1.04/39.00321 89 CZ.1.04/1.1.04/39.00322 90 CZ.1.04/1.1.04/39.00324 STOCK Plzeň-Božkov VALEO AUTOKLIMATIZACE k.s. VODOHOSPODÁŘSKÁ STAVEBNÍ SPOL. S R.O. 91 CZ.1.04/1.1.04/39.00325 IRE, 92 CZ.1.04/1.1.04/39.00326 S.A.F. Praha 93 CZ.1.04/1.1.04/39.00328 M - SOFT, 94 CZ.1.04/1.1.04/39.00336 MAGNUM Parket, 95 CZ.1.04/1.1.04/39.00340 BAGGER, 96 CZ.1.04/1.1.04/39.00349 FORLIT, Rozvoj specifických profesních dovedností v tesařství ŽAKO Neslyšící - konkurenceschopní zaměstnanci prostřednictvím zvýšení kvalifikační úrovně, profesních dovedností a znalostí Specifické vzdělávání v oblasti farmacie a para-farmacie pro prohloubení a rozšíření kvalifikace zaměstnanců Simply You AERO zvyšuje konkurenceschopnost na dynamicky se rozvíjejícím poli celosvětové letecké kooperační výroby Komplexní vzdělávání zaměstnanců v oblasti IS Technický rozvoj zaměstnanců Danisco Vzdělávání zaměstnanců Ingersoll- Rand CZ A N - - - A N - - - Technický rozvoj zaměstnanců Stock Valeo Autoklimatizace EFEKT - Vzdělávání zaměstnanců Vodohospodářské stavební Komplexní profesní vzdělávání zaměstnanců společnosti IRE Komplexní systém profesního vzdělávání společnosti S.A.F. Praha M - SOFT, zaměřené na zvýšení odborných dovedností v ICT Posílení informatizace a zefektivnění měření hodnot uvnitř výrobního procesu ve společnosti MAGNUM Parket, Vytvoření a zavedení systému specifického vzdělávání společnosti BAGGER, Školení zaměstanců ve firmě Forlit, Rohatec Tab. 5: Seznam odstoupených žadatelů 1 CZ.1.04/1.1.04/39.00060 2 CZ.1.04/1.1.04/39.00066 NWT Computer ecommerce.cz, 3 CZ.1.04/1.1.04/39.00165 Technistone, 4 CZ.1.04/1.1.04/39.00233 Bovis Lend Lease, Vzdělávání NWT Zvyšování odbornosti Vzdělávání k zvýšení profesní úrovně a adaptability zaměstnanců i vyšší konkurenceschopnosti společnosti Technistone,a.s Zavedení Mentoringu v Bovis Lend Lease,, pobočka Brno Žadatel odstoupil Žadatel odstoupil Žadatel odstoupil Žadatel odstoupil