Partnerství pro vzdělávání i vydělávání s organizacemi Spearhead International Ltd & Duchy College (venkovská podnikatelská škola)
Získávat talentované MLADÉ LIDI do odvětví a vybavit je technickými a praktickými DOVEDNOSTMI nezbytnými k tomu, aby se stali VYSOCE PRODUKTIVNÍMI zaměstnanci společnosti SPEARHEAD International. Vytvořit LÍHEŇ TALENTOVANÝCH a vysoce MOTIVOVANÝCH jednotlivců, kteří se budou rozvíjet a růst díky organizaci SPEARHEAD International.
Duchy College areál univerzity ve Stoke Climsland
Až 16 učňů, 8 z Anglie a 8 ze střední a východní Evropy Studenti ve věku 18 let zahájí 1. blok zaměstnání v zemědělství v březnu 2014 Denní studium a vyučení na univerzitě Duchy College v období od října 2013 do února 2014 Program je plně akreditován organizací City & Guilds.
Výhody pro společnost SPEARHEAD INTERNATIONAL a její zemědělské činnosti v Evropě: Vysoká hodnota. Univerzita Duchy College přinese programu financování v oblasti akreditace a vzdělávání, aby pomohla maximalizovat investice společnosti Spearhead. Dodání kvalifikovaných operátorů během nejvytíženějších období sezónních prací. Pomoc při náboru a výběru zaměstnanců. Získávání mladých/nadaných/motivovaných nováčků do odvětví. Partnerství umožní společnosti Spearhead bezprostřední a aktivní účast na dodání a návrhu programu a zajistí, aby byly plně uspokojeny obchodní potřeby. Základní program rozvoje dovedností PŘED zaměstnáním a prací ve střední a východní Evropě. Zvyšování kvalifikace: - práce se současnými pracovníky a místními komunitami Spearhead ke zvýšení ambicí.
Duchy College Aplikovaný výzkum Výuka Vyučení Vynikající vzdělávání Venkovská podnikatelská škola
Výhody venkovské podnikatelské školy Duchy College Spolupráce se společností Spearhead International vnese do vzdělávání, školení a rozvoje dovedností inovační a dynamický přístup. Partnerství obohatí náš přístup, zvýší naše ambice a rozšíří náš obzor ve vzdělávacích programech. Vedoucí kurzu bude šířit správnou praxi mezi další spolupracovníky na univerzitě. Navazování kontaktů s největšími výrobci strojů a předávání jejich odbornosti do venkovských komunit Cornwalu a Devonu. Spearhead Academy přinese rozsáhlejší příležitosti související s rozvojem vzdělávání, školení a schopností ve střední a východní Evropě. Spojení se společností Spearhead International pravděpodobně vzbudí státní zájem ohledně publicity a zajištění sdělovacích prostředků /vzdělávání. Spearhead Academy vnese do univerzity skutečnou Evropskou a kulturně různorodou kombinaci.
UČEŇ Týmová práce Kreativní myšlení Dokáže RUTINNĚ A SOUSTAVNĚ vykonávat svou práci na požadované úrovni! (způsobilost) má požadovanou úroveň znalostí, které jsou základem odborné způsobilosti!? Zná své odpovědnosti příslušející zaměstnanci Má požadovanou úroveň MATEMATICKÝCH SCHOPNOSTÍ k výkonu své práce Efektivní učení Samostatnost ve zjišťování informací Vlastní motivace Účinné zapojení Má požadovanou úroveň GRAMOTNOSTI k výkonu své práce
Přínosy pro studenta, který postoupí do pracovního poměru s vyučením u společnosti Spearhead International: Stává se součástí programu BESPOKE pro rozvoj vzdělávání a dovedností s možností přímého postupu do pracovního poměru. Výuka nejmodernějších technologií a práce s těmito technologiemi pro ziskovou a udržitelnou výrobu potravin v Evropě Vysoce kvalitní výuka praktických dovedností, agronomie a řízení Přátelská pospolitost, práce v týmech, skupinové projekty a vzájemná podpora při práci, na univerzitě i veřejnosti. Výuka jazyků. Odborná výuka probíhá s dalšími klíčovými partnery (např. s dodavateli strojů pro společnost Spearhead). Jedinečné vyrovnání mezd zajišťuje vydělávání i vzdělávání
Jak funguje součinnost Programu učebního a pracovního poměru?
Spearhead Academy Nově přijatí uchazeči. Mladí adepti Učební poměr 2. úrovně (L2). Učební poměr 2. úrovně (L2). Učební poměr 3. úrovně (L3). Učební poměr 3. úrovně (L3). Duchy College Zaškolení a zaučení před nástupem na pracoviště. První umístění ve společnosti Spearhead. (jaro, léto, podzim) Výuka v Duchy College, včetně umístění u partnerů (zima) Druhé umístění ve společnosti Spearhead (jaro, léto, podzim) Věk 17 18 Nástup z místních komunit Spearhead a státního náborového programu Spojeného království Patří zde: Bezpečnost a ochrana zdraví Seznámení se stroji 19 20 Postup od 2. úrovně Nástup z místních komunit Spearhead a státního náborového programu Spojeného království Po dvou letech - zkušený pracovník, který dobře rozumí provozním činnostem Ukončení s těmito dalšími možnostmi: zaměstnání u společnosti Spearhead další akademická výuka na vyšší úrovni jiné zaměstnání. Pokračování- Výběr potenciálních kandidátů na vedoucí funkce?
Jaké jsou hlavní prvky výuky denního studia na Duchy College v počátcích programu?
Formální kvalifikace dalšího vzdělávání, která postoupí na 3. úroveň vyššího učebního poměru. Přípravný rozvoj vzdělání a dovedností, který zajistí, aby byli studenti plně připraveni stát se univerzálně kvalifikovanými operátory strojů, kteří jsou zapotřebí ve střední a východní Evropě v období hlavního sezónního vytížení. Odborné školení ve strojní výrobě v oblasti efektivního využívání strojů a technologií, např. John Deere (série 6-9000), Claas (Axion & Xerion), další zařízení bude určeno později; rozmetače a postřikovače hnojiv. Úvod / orientace - provozní a obchodní činnosti společnosti Spearhead.
Používání řetězové pily a strunové sekačky, další ruční nástroje/nářadí THE SPEARHEAD ACADEMY První pomoc, ochrana zdraví a bezpečnosti, včetně interní příručky BOZP společnosti Spearhead Plné řidičské oprávnění k řízení traktoru Certifikát teleskopické manipulace Základy využití GPS pro funkce rovnoběžných jízd a telematiky Základní znalosti kombinací obilnin, brambor a cukrové řepy Svařování, řezání plamenem, rozbrušování a další manipulace se základními dílenskými nástroji/nářadím
Základní dovednosti práce s hospodářskými zvířaty Zaměření na základní jazykové schopnosti / kulturní povědomí o střední a východní Evropě pro anglické učně. Angličtina pro zahraniční učně Dokonalé zvládnutí technologií e-learning a využití informačních a komunikačních technologií.
Získání odborných kvalifikací
Do programu bude zahrnuto Osvědčení pro pracovní teleskopické zařízení Telehandler a řetězovou pilu a dalšími odbornými kvalifikacemi by mohla být osvědčení o oprávnění obsluhovat postřikovače a rozmetače. Výuka by měla zahrnovat tato témata v teorii a související praktické dovednosti: THE SPEARHEAD ACADEMY Odborné kvalifikace Spearhead Academy Výuka bude založena na financovaném denním studiu 2. úrovně - diplom City and Guilds 2. úrovně v zemědělství. Témata osnov budou rozšířena tak, aby splňovala požadavky akademie. Navrhované předměty k posouzení: Předmět 201 Získání pracovní praxe v odvětvích, jejichž základem je práce na pozemcích Předmět 202 Podnikání v oblasti ekologie a půdy Předmět 203 Úvod do založení porostů Předmět 205 Úvod do obsluhy pozemních strojů Předmět 206 Úvod do zásad pozemních strojů Předmět 212 Úvod do zemědělské dílenské praxe
Témata učebních osnov
1. téma - zaměstnání Pracovní povinnosti a odpovědnosti, popisy práce, pohovory, sebehodnocení, analýza dovedností a další profesní rozvoj, stanovení a sledování cílů, pracovní praxe, první pomoc, ochrana zdraví a bezpečnost, posouzení rizik, pracovní právo, smlouvy, práva a povinnosti, prezentační dovednosti 2. téma - zemědělské podnikání v Evropě Hlavní produkty, aktivity a rozsah podle regionu, evropská politika, mezinárodní obchod, příbuzná a pomocná odvětví, obchodní struktury, legislativa, marketing, administrativa/správa, bankovnictví, řízení dokumentů, řízení zásob, nákup, fakturace 3. téma - ICT (informační a komunikační technologie) IT pro využití v obchodě a vzdělávání, příprava a styly dokumentů, řízení zemědělských strojů a systémů pomocí GPS a počítačů, databáze, tabulky 4. téma - produkce plodin Nauka o rostlinách a půdě, plevely, škůdci a choroby, ochrana plodin, výživa plodin, výběr a kvalita semen, zákon o semenech, manipulace a skladování semen, kultivační technologie, kultivační stroje, hospodaření s půdou, pěstování a obhospodařování plodin, sklizeň a uskladnění. Na základě využívání kombinací obilnin, brambor a cukrové řepy
5. téma - dovednosti práce v dílně a na statku Ovládání a údržba ručních a elektrických nástrojů a nářadí, řízení, používání a skladování materiálů, metody údržby a oprav řady strojů, svařování, řezání, rozbrušování, používání, péče a udržba řetězové pily a strunové sekačky, používání, péče a udržba obecného hospodářského údržbářského nářadí, údržba příkopů a odvodnění/odpadu. 6. téma - zásady fungování a provozu strojů dvoutaktové a čtyřtaktové motory, benzínové i dieselové systémy zapalování, systémy studeného startu, systémy přenosů elektrické energie, trakce, používání a údržba strojů, typy, konstrukce a použití traktorů, PTO (náhonová hřídel traktoru), tříbodový závěs/naviják, ovládání polohy/hloubky, hydraulika, brzdové systémy, pracovní zásady týkající se kultivátorů/pluhů s pohonem i bez pohonu, vrtaček, sázecích strojů, rozmetačů a rozprašovačů hnojiv, sklízecích a skladovacích strojů, výběr strojů, kompatibilita strojů, právní a ekologické důsledky, kalibrace a nastavení, provoz a seřízení na poli, řízení traktorů a teleskopických zařízení a jejich manipulace.
7. téma - jazyk a kultura Angličtina pro nerodilé mluvčí (ESOL) určená studentům, kteří nejsou občany Spojeného království, nezbytné znalosti jazyků východní Evropy pro britské studenty a britská i evropská kultura pro všechny studenty 8. téma - zacházení s hospodářskými zvířaty Techniky zacházení a zábran u velkých i malých zvířat, dojení, základní zdravotní techniky, vyhánění na pastvu, podestýlky a krmení
Přehled učebních osnov a praxe Plán od října 2013 do června 2015
Hlavní body ke zvážení Zabezpečení / sociální zajištění Bezpečnost a ochrana zdraví Student MUSÍ mít před zahájením 2. úroveň v gramotnosti a matematice Musí mít nejméně 18 let v okamžiku zahájení studia učebního oboru Jmenování správného vedoucího studia Nábor studentů a důležitost stáří 18 let
Hlavní body ke zvážení Větší věková smíšenost od 19 a výše bude znamenat vyrovnávací platbu ve formě kurzovného (nižší veřejné fondy). Zvažte, jaké by měly být pobídky k setrvání při denním programu (smlouva a nebo BONUS?) Zvažte 16 při denním studiu s vytříděním až na 12 (pouze nejlepší!) Jiné pracovní příležitosti během období učebního poměru? Minimální období trvání smlouvy, když student nebude v Evropě?
Zpravodaj venkovské podnikatelské školy Publikace vydávaná jednou za dva měsíce Je distribuován více než 10 000 předplatitelů v oblasti i v celé zemi. Je k dispozici také online - pro dalších 1 500 předplatitelů elektronického zpravodaje a mnoho dalších jej čte na stránkách univerzity Cornwall College.