Přístupy ke studiu sociálního kapitálu a měření sociálních sítí



Podobné dokumenty
JAK VYPLNIT A PODAT ŽÁDOST O DOTACI Z PROGRAMU MINISTERSTVA VNITRA V OBLASTI PREVENCE KRIMINALITY PRO ROK 2009

DOTAZNÍK OBČANSKÉ SPOKOJENOSTI

TYPY SOCIÁLNÍ PRÁCE. Radka Michelová

ZA5879. Flash Eurobarometer 361 (Chemicals) Country Questionnaire Czech Republic

Dotační program vyhlášený obcí Dobříkov. Podpora, rozvoj a prezentace sportu, sportovních a spolkových aktivit v roce Základní ustanovení

Příloha 1: Organizační struktura ve společnosti Eurom, s. r. o. ke dni

ORGANIZAČNÍ ŘÁD Městský úřad Úvaly

FAKULTNÍ NEMOCNICE KRÁLOVSKÉ VINOHRADY. Šrobárova 1150/50, Praha 10, IČ:

Čím rozvíjíme osobnostní zdatnosti a sociálních dovednosti žáků Základní škola Chrudim, Dr. J. Malíka 958, , Chrudim

Výzva dotačního programu

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI Ústí nad Orlicí druhá polovina října 2013 Litomyšl

Jak jednat. se stavebním úřadem. Michal Lalík. e s. stavebnímu zákonu z praxe

Z á p i s. dle prezenční listiny. Ing.Baudyš, p.birke, Ing.Koiš. Neomluveni: Ing. K.Janeček, náměstek hejtmana KHK

PRAVIDLA PRO POSKYTOVÁNÍ FINANČNÍCH PŘÍSPĚVKŮ NA. PRAVIDELNOU ČINNOST SPORTOVNÍCH ORGANIZACÍ (dále jen Pravidla)


VYHODNOCENÍ DOTAZNÍKŮ SPOKOJENOSTI UŽIVATELŮ SE SLUŽBOU SOCIÁLNÍ REHABILITACE CENTRA ANIMA OPAVA ZA ROK 2015

Zodpovědné podniky Dotazník pro zvýšení informovanosti

Přijímací řízení pro denní formu:

Názory obyvatel na přijatelnost půjček leden 2016

Zkušební řád Profesní zkoušky Profesního sdružení Sanitace nápojových cest

Služby péče o děti. jako nástroj sladění pracovního a rodinného života. Ministerstvo práce a sociálních věcí Mgr. Lydie Keprová

MATERIÁL. pro zasedání Zastupitelstva města Hranic, dne Ondriášová Radka, starostka. Odbor správy majetku

ZNALECKÝ POSUDEK. č. 148/2015

Popis realizace poskytování sociální služby

TEORIE PRÁVA. Právní normy (pojem, struktura, působnost) JUDr. Petr Čechák, Ph.D.

Průběžná informace ke tvorbě strategie v rámci projektu Optimalizace institucionálního zabezpečení rovných příležitostí žen a mužů v ČR

Dotazník spokojenosti externích partnerů ÚCL

Obec Anenská Studánka MÍSTNÍ PROGRAM OBNOVY VENKOVA OBCE ANENSKÁ STUDÁNKA NA OBDOBÍ Zpracováno pro obec Anenská Studánka

Princip bydlení v bytech zvláštního určení pro seniory a osoby se zdravotním postižením

Souvislosti kompetencí a odměňování

Popis realizace sociální služby Keramická dílna Eliáš. Poslání. Hlavními cíli naší dílny jsou

MATEŘSKÁ ŠKOLA OSTRAVA, BLAHOSLAVOVA 6, příspěvková organizace. vydává školní časopis

PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU MĚSTA LUBY NA PODPORU SPORTOVNÍCH AKTIVIT A VOLNOČASOVÝCH AKTIVIT DĚTÍ A MLÁDEŽE (dále jen program )

ZÁPIS ze zasedání Komise sociální a bytová dne

Burza Filantropie Kopie odeslaného formuláře

SK SLAVIA PRAHA POZEMNÍ HOKEJ, z.s. Stanovy spolku Návrh. Čl. I Název a sídlo. Čl. II Účel spolku. Čl. III Hlavní činnost spolku

PŘEHLED VYBRANÝCH ZJIŠTĚNÍ DOTAZNÍK PRO ABSOLVENTY POBYTŮ ERASMUS

Směrnice pro oběh účetních dokladů Obce Batňovice

DIGITÁLNÍ TECHNOLOGIE VE VZDĚLÁVÁNÍ. Daniela Růžičková, NÚV ICT ve školství,

JEDNACÍ ŘÁD ZASEDÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA ŠUMPERKA

IMPLEMENTACE SW NÁSTROJE PROCESNÍHO ŘÍZENÍ ATTIS

Domácí násilí zák.135/2006 Sb.,a oprávnění policisty

PUBLICITA v OP VK. Seminář pro příjemce v rámci globálních grantů Olomouckého kraje. Olomouc, 20. a 21. dubna 2009

5. výzvu k podání žádostí. o nadační příspěvek

ZNALECKÝ POSUDEK. Mgr. Luděk Němec Cihelní Karlovy Vary. exekuční řízení - prodej nemovitého majetku

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ RADY MĚSTA PÍSKU DNE

Nejlepší zhodnocení veřejných prostředků

městské části Praha 3 pro rok 2016 připravila

ZNALECKÝ POSUDEK číslo / 10

Zápis ze zasedání Zastupitelstva obce Velká Lečice konaného dne dne od hodin

Autoevaluace školy. Příloha č Cíl autoevulace. 2. Nástroje autoevulace. 3. Časové rozvržení autoevaluačních činností

- znalost zákazníka (propojeno s jinými obory sociologie, psychologie)

Zásady a podmínky pro poskytování dotací na program Podpora implementace Evropské charty regionálních či menšinových jazyků 2011

Uplatnění vzdělání získaného na Ukrajině na pracovních postech v České republice

METODY SKUPINOVÉ SP I.

ZÁKON 250/2000 ) PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ 2016 A.

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY PRAVIDLA PRO ZAJIŠTĚNÍ PŘÍSTUPU K INFORMACÍM

3. Kolika zaměstnancům Energetického regulačního úřadu byly v roce 2014 vyplaceny odměny

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI

Komentář k datovému standardu a automatizovaným kontrolám obsahu F_ODPRZ_BAT

MĚSTSKÝ ÚŘAD JESENÍK Tajemník

Věstník vlády. Ročník 13 Vydán dne 18. prosince 2015 Částka 6 OBSAH

Perspektivy financování vysokoškolského studia v České republice se spoluúčastí studentů Jan Lamser

PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ Z ROZPOČTU KARLOVARSKÉHO KRAJE ODBORU KULTURY, PAMÁTKOVÉ PÉČE, LÁZEŇSTVÍ A CESTOVNÍHO RUCHU

Popis a realizace poskytování sociálních služeb Sociální rehabilitace

PRACOVNÍ ČINNOSTI. Formy a metody práce podle charakteru učiva a cílů vzdělávání: Ukázka, výklad s ukázkou, samostatná práce, práce ve skupinách

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI Ústí nad Orlicí Litomyšl

ČTENÁŘI MAGAZÍNU DNES + TV

Standard č.9 Personální a organizační zajištění sociální služby

Škola: Gymnázium, Brno, Slovanské náměstí 7. III/2 - Inovace a zkvalitnění výuky prostřednictvím ICT Inovace výuky na GSN prostřednictvím ICT

Směrnice pro zadávání veřejných zakázek malého rozsahu města Poděbrady

HAPIEE I ( ) Health, Alcohol, Psychosocial factors in Eastern Europe

1. Zahájení zasedání zastupitelstva

A. OSOBNÍ ÚDAJE A ÚDAJE O PRACOVIŠTI

Pokusné ověřování Hodina pohybu navíc. Často kladené otázky

Příloha č. 5 Monitorovací zpráva o postupu realizace IPRM

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

S T A T U T Á R N Í M Ě S T O L I B E R E C

PŘÍRUČKA K PŘEDKLÁDÁNÍ PRŮBĚŽNÝCH ZPRÁV, ZPRÁV O ČERPÁNÍ ROZPOČTU A ZÁVĚREČNÝCH ZPRÁV PROJEKTŮ PODPOŘENÝCH Z PROGRAMU BETA

Soutěž o návrh. dle ustanovení 103 a násl. zákona č. 137/2006 Sb., o veřejných zakázkách (dále jen ZVZ )

STANOVY KOMORY PROJEKTOVÝCH MANAŽERŮ, Z. S.

Žádost o umístění do DOMOVA NA DUBÍČKU, příspěvková organizace, Hrobice 136, Slušovice , tel , nadubicku@tiscali.

INSTITUT REGIONÁLNÍCH INFORMACÍ

UBYTOVACÍ A STRAVOVACÍ SLUŽBY

MĚSTO BROUMOV třída Masarykova 239, Broumov

SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ VE ZLÍNSKÉM KRAJI Mgr. Šárka Dořičáková

Výroční zpráva pro rok 2011

ZNALECKÝ POSUDEK. č. 277/15

ČTVRT MILIÓNU NEAKTIVNÍCH DŮCHODCŮ CHTĚLO PRACOVAT

PROJEKT REGENERACE LOKÁLNÍCH PRVKŮ ÚSES V OBCI MODLETICE

Akce GS SROP. Rady pro žadatele pro 4. kolo výzvy

Průzkum veřejného mínění věcné hodnocení

Sbírka zákonů ČR Předpis č. 473/2012 Sb.

ZA4883. Flash Eurobarometer 247 (Family life and the needs of an ageing population) Country Specific Questionnaire Czech Republic

O PRODEJI NEMOVITOSTÍ Z MAJETKU MĚSTA FYZICKÝM A PRÁVNICKÝM OSOBÁM

MĚSTO ŽATEC JEDNACÍ ŘÁD ZASTUPITELSTVA MĚSTA ŽATEC

c) stavební + 3 služby + 1 dodávka = 7

ZNALECKÝ POSUDEK. Mgr. Luděk Němec Cihelní Karlovy Vary. exekuční řízení - prodej nemovitého majetku

METODICKÉ LISTY. výstup projektu Vzdělávací středisko pro další vzdělávání pedagogických pracovníků v Sokolově

Část 1. Část 2. Projektová dokumentace staveb. Nezbytný obsah žádosti o vyjádření k projektové dokumentaci stavby:

Transkript:

DEN OTEVŘENÝCH DVEŘÍ 2008 Přístupy ke studiu sociálního kapitálu a měření sociálních sítí odd. Studia sociální struktury Jiří Šafr 6. Listopadu 2008

Proč studovat sociální sítě? Znamenají nejen příležitosti (sociální kapitál) ale i omezení Tradiční přístup vlastnosti individuí data: individuum x atributy Analýza sítí vlastnosti párů individuí (sociální vztahy) data: individuum A x individuum B 2

Teorie: efekty rozsahu a kvality ego-sítě (sociálního kapitálu) osobní rovina 1. soukromé instrumentální jednání příjem, vyšší šance úspěchu při hledání práce 2. pocit osobní pohody (zdraví) indikátory kvality života 3. obecná koheze společnosti generalizovaná sociální důvěra, meziskupinová tolerance 3

Uzavřená síť (full network) 4

Egocentrická síť Princip Egocentrická síť v Generátoru jmen silné vazby 5

Nyní mi prosím vyjmenujte své 3 nejlepší, nejbližší přátele. Stačí mi jen jejich křestní jména. Tazateli, zakódujte prosím pohlaví jmenované/ho přítele/kyně! Muž Žena 1. Přítel/kyně 1 Jméno: Generátor jmen 2. Přítel/kyně 2 Jméno: 3. Přítel/kyně 3 Jméno: yní mi prosím řekněte, jakého stupně vzdělání dosáhli Vaši přátelé. Začněme tím, kterého jste menoval/a jako prvního, pak druhého a nakonec třetího. 1) základní Přítel/kyně 1: 2) středoškolské bez maturity (vyučený/á) 3) středoškolské s maturitou Přítel/kyně 2: 4) vysokoškolské 9) Neví (nečtěte) Přítel/kyně 3: Jaká je profese Vašich tří nejbližších přátel, případně pracovní zařazení v jejich současném hlavním zaměstnání? Jakou práci vykonávají? Dodržte prosím pořadí z otázky 5! Přítel/kyně 1 zaměstnání: Přítel/kyně 2 zaměstnání: Přítel/kyně 3 zaměstnání: 6

Generátor pozic Ukážu Vám seznam profesí a povolání. U každé profese mi prosím řekněte, zda znáte někoho blízkého (tj. někoho, s kým si např. tykáte), kdo v takové pozici pracuje? Pokud znáte více takových lidí, uveďte toho, s kým se znáte nejdéle. Jak dlouho se s tímto člověkem znáte? Jaký je Váš vztah s tímto člověkem? Kódujte podle klíče: 1 = příbuzný, 2 = kamarád, 3 = známý Jakého je pohlaví? Ot. 1 Ot. 2 Ot. 3 Ot. 4 DÉLKA VZTAH K DANÉMU ZNALOST POHLAVÍ ZNÁMOSTI ČLOVĚKU ANO NE ROKY VYPISUJTE příbuzný kamarád známý MUŽ ŽENA 1. Prodavač/ka v hypermarketusupermarketu 2. Zdravotní sestra, ošetřovatel 3. Lékař/ka 4. Policista/ka 5. Truhlář/ka 6. Uklízečka / uklízeč 7. Nižší nebo mzdový/á účetní 8. Dělník/dělnice v továrně 9. Právník/právnička, advokát/ka 0. Číšník/ servírka 1. Nekvalifikovaný stavební dělník/ dělnice 2. 3. Majitel/ka nebo vedoucí obchodu Automechanik/ automechanička 7

Generátor zdrojů OV.161 Nyní vám budu předčítat charakteristiky několika skupin lidí. Vy mi prosím u každé z nich postupně řekněte, zda někoho takového máte zvlášť mezi svými známými, mezi přáteli a mezi příbuznými. Máte někoho, kdo A. MEZI ZNÁMÝMI ANO 1 NE 2 B. MEZI PŘÁTELI, KAMARÁDY ANO 1 NE 2 C. MEZI PŘÍBUZNÝMI ANO 1 a) Vám pomůže s drobnými pracemi v bytě či domě, 1 2 1 2 1 2 b) Vám nakoupí, když jste Vy i ostatní členové domácnosti nemocní, 1 2 1 2 1 2 c) Vám pomůže sehnat kontakt na dobrého lékaře, pokud byste ho potřeboval, 1 2 1 2 1 2 d) s Vámi probere důležité věci v životě, poradí v případě osobních problémů? 1 2 1 2 1 2 e) Máte někoho, kdo Vám poskytne ubytování, kdybyste musel dočasně opustit svůj byt (alespoň na týden), 1 2 1 2 1 2 f) Vám umí poradit s právními problémy (s bydlením, v práci, s městským úřadem). 1 2 1 2 1 2 g) Vám nebo jinému členu rodiny pomůže najít práci? 1 2 1 2 1 2 h) Máte někoho, kdo má možnost zaměstnat lidi, uzavírat s nimi smlouvy, najímat pracovníky, 1 2 1 2 1 2 i) se vyzná ve finančních záležitostech (daně, dotace, sociální dávky, důchodové pojištění), 1 2 1 2 1 2 j) pracuje na radnici nebo místním úřadě, 1 2 1 2 1 2 k) se objevuje v médiích (celebrita, politik apod.), 1 2 1 2 1 2 l) vydělává více než 100 tis. Kč měsíčně? 1 2 1 2 1 2 NE 2 8

Proč zkoumat egocentrické sítě? 1. míra uzavření sítě (homogenita) koheze prostupnost společnosti otevřenost/uzavřenost různých sociálních kategorií (formování sociálních tříd) 2. zakotvené zdroje a jejich dostupnost sociální sítě jako sociální kapitál: dostupné zdroje (vlastnosti) v síti a/nebo pozice v ní pozice Metody měření generátory: 1. Jmen silné vazby 2. Pozic silné i slabé vazby 3. Zdrojů silné i slabé vazby Data z výzkumu Sociální distance 2007 9

Vzdělání: Respondent & 1. přítel (%) Homogenita převažuje: 52 % má nejlepšího přítele se stejným vzděláním Přítel 1. 2. 3. Network 4 Homogenita 51,9 48,7 48,6 23,1 Heterogeneita 48,1 51,3 51,4 76,9 10

Homogenita přátelských vztahů (NG) Alter: 1. přítel Respondent ZŠ VY SŠ VŠ ZŠ 79 114 45 6 VY 30 246 115 16 SŠ 25 112 238 52 VŠ 5 15 30 47 Respondent Homogenita % Odds Ratio ZŠ 32,4 6,95 VY 60,4 3,34 SŠ 55,7 3,70 VŠ 48,5 12,75 11

Základní měřítka ego-sítě silné i slabé vazby (PG) Rozsah-velikost (Extensity) celková suma pozic povolání, ke kterým má ego (respondent) přístup Nejvyšší dosažitelnost (Upper Reachability) nejvyšší sociální status známý respondentovi Rozpětí (Range) rozdíl mezi nejvyšším a nejnižším dosažitelným sociálním statusem v síti 12

Rozsah sítě 13

Nejvyšší dosažitelnost 14

Rozpětí soc-ekon.statusu 15

Efekty sítě (rozsah/rozpětí): Sociální důvěra a životní spokojenost 16

Soc-ekon. status ega & v síti: dvojí zvýhodnění 17

Děkuji za pozornost www.socdistance.wz.cz