Dopad daňové a důchodové politiky ČR po roce 1993 Ivo Patta, březen 2015



Podobné dokumenty
Penzijní připojištění a Doplňkové penzijní spoření

Důchodové pojištění. Magistrát města Mostu Odbor sociálních věcí Radniční 1/ Most IČ: DIČ: CZ

Kapitola 6. Důchodci a důchody

Inovace bakalářského studijního oboru Aplikovaná chemie

Státem organizované transfery mezi rodinami s dětmi a bezdětnými. Karel Pelán,

INVESTICE DO ROZVOJE VZDĚLÁVÁNÍ. Výukový materiál zpracován v rámci projektu EU peníze školám. Registrační číslo projektu: CZ.1.07/1.5.00/34.

Informace o vyplacených dávkách v resortu MPSV ČR v březnu 2014

SYLABUS KURSU. výborně velmi dobře dobře neprospěl test Test seminární práce

Důchody: systém starobního důchodu v ČR

Žádost o ošet ovné p i vzniku pot eby ošet ování (pé e) v jiném lenském stát EU

Metodika kontroly naplněnosti pracovních míst

Zákon č. 592/1992 Sb. o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění

FAKULTA INFORMATIKY A MANAGEMENTU UNIVERZITA HRADEC KRÁLOVÉ. Důchodové pojištění. a důchodová reforma

5. Důchody a sociální služby

Příspěvky poskytované zaměstnavatelům na zaměstnávání osob se zdravotním postižením Dle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění.

ECB-PUBLIC ROZHODNUTÍ EVROPSKÉ CENTRÁLNÍ BANKY (EU) 2015/[XX*] ze dne 10. dubna 2015 (ECB/2015/17)

do 1,1 ŽM od 1,1 do 1,8 ŽM od 1,8 do 3,0 do 6 let od 6 do 10 let od 10 do 15 let od 15 do 26 let

EHLED OSV za rok 2015 vykonávajících pouze hlavní SV

VLÁDA ČESKÉ REPUBLIKY. Příloha k usnesení vlády ze dne 13. února 2013 č Stanovisko

Podkladový materiál Ministerstva zdravotnictví pro 122. Plenární schůzi RHSD ČR. Informace o aktuální situaci odměňování pracovníků ve zdravotnictví

Přehled vládních škrtů v sociální a daňové oblasti, ve zdravotnictví, v zaměstnanosti a odměňování

Obyvatelstvo. 1) S pomocí odkazu porovnejte vybrané státy podle následujících kritérií:

Kritéria pro stanovení výše vyrovnávací platby

Dohoda o pracovní činnosti zaměstnání malého rozsahu

ROZVAHA - BILANCE územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady regionu soudržnosti

ROZVAHA - BILANCE územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady regionu soudržnosti

Téma 5 Zdanění příjmů ze závislé činnosti. Zákon č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, Zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád

Novinky v programu Majetek 2.06

Manuál pro zaměstnavatele, kteří mají zájem o zapojení do projektu Odborné praxe pro mladé do 30 let v Ústeckém kraji

Informace ze zdravotnictví Středočeského kraje

Nezaměstnanost. You created this PDF from an application that is not licensed to print to novapdf printer (

SILNIČNÍ DAŇ U OSOBNÍCH AUTOMOBILŮ

5. Legislativní opatření a jejich vliv na vývoj pracovní neschopnosti pro nemoc a úraz

MATERIÁL PRO JEDNÁNÍ ZASTUPITELSTVA MĚSTA PÍSKU DNE

Část II: Vybrané náklady od počátku roku za hlavní a hospodářskou činnost

Smlouva o spolupráci

ROZVAHA - BILANCE územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady regionu soudržnosti

Informace o počtu nezaměstnaných ve Středočeském kraji k

Kontrolní hlášení. Tisková konference GFŘ 7. prosince Ing. Martin Janeček generální ředitel GFŘ

ROZVAHA - BILANCE územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady regionu soudržnosti

Příprava na práci v Jihočeském kraji reg. č. projektu CZ / /0019

Velikost pracovní síly

Střední průmyslová škola a Vyšší odborná škola technická Brno, Sokolská 1. Podpora digitalizace a využití ICT na SPŠ CZ.1.07/1.5.00/34.

ZM_03 MĚSTO TRUTNOV - MĚSTSKÝ ÚŘAD

MOŽNOSTI ZAJIŠTĚNÍ TÍSŇOVÉ PÉČE AREÍON A MĚSÍČNÍ ÚHRADY ZA POSKYTOVÁNÍ SOCIÁLNÍ SLUŽBY

Pravidla pro financování příspěvkových organizací zřízených městem Písek

R O Z V A H A ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVNÉ CELKY, SVAZKY OBCÍ, REGIONÁLNÍ RADY REGIONŮ SOUDRŽNOSTI

Analýza municipální sféry

Rozvaha. FENIX, Výkaznictví Strana 1 Tisk: :15:52. ÚČETNÍ OBDOBÍ Číslo položky. Syntetický účet BĚŽNÉ. Název položky MINULÉ

Využití fixních a variabilních nákladů pro manažerské rozhodování a finanční řízení

PETERKA & PARTNERS. v.o.s. Praha Bratislava - Kyjev. Dita Malíková daňový poradce

Pokusy s kolem na hřídeli (experimenty s výpočty)

Edice Právo pro každého. JUDr. Jan Přib. Kdy do důchodu a za kolik 12. aktualizované vydání

PŘEHLED NEJDŮLEŽITĚJŠÍCH ÚDAJŮ A ZMĚN OD PRO DAŇOVÉ PORADCE, EKONOMY A MZDOVÉ ÚČETNÍ

Rozvaha. ÚZEMNÍ SAMOSPRÁVNÉ CELKY, SVAZKY OBCÍ, REGIONÁLNÍ RADY REGIONŮ SOUDRŽNOSTI Účetní jednotka: Název: Borovnice

Město Mariánské Lázně

ČTVRT MILIÓNU NEAKTIVNÍCH DŮCHODCŮ CHTĚLO PRACOVAT

Daňové odpisy dlouhodobého majetku. ROČNÍ ODPISOVÁ SAZBA základní

Ing. Vladimír Šretr daňový poradce

PRAVIDLA PRO POSKYTOVÁNÍ FINANČNÍCH PŘÍSPĚVKŮ NA. PRAVIDELNOU ČINNOST SPORTOVNÍCH ORGANIZACÍ (dále jen Pravidla)

Název školy: Střední odborné učiliště Domažlice Číslo projektu:cz.1.07/1.5.00/ Předmět: Právo Tematický okruh: Pracovní právo Téma: Pracovní

Názory na bankovní úvěry

Aviva investiční pojištění aneb 6 jednou ranou (recenzí)

VY_62_INOVACE_VK53. Datum (období), ve kterém byl VM vytvořen Květen 2012 Ročník, pro který je VM určen

Závěrečný účet Svazku obcí Mikroregionu Zábřežsko za rok 2015

DPH na vstupu. Nárok na odpočet daně (NO).

DAŇ Z PŘÍJMŮ FYZICKÝCH OSOB

Věc: Rozpočtové určení daní obcí od roku 2013

NÁVRH PENZIJNÍ REFORMY (verze s NDC)

Závěrečný účet za rok Obec Bílichov

ZÁKON 250/2000 ) PROGRAM PRO POSKYTOVÁNÍ DOTACÍ 2016 A.

ROZVAHA v plném rozsahu k v tis. Kč. B O R, s.r.o. Na Bílé 1231, Choceň IČ:

SOCIÁLNÍ SLUŽBY UHERSKÝ BROD,

SMLOUVA O POSKYTNUTÍ DOTACE Z ROZPOČTU MĚSTA NÁCHODA

Klíčové informace fondů obhospodařovaných Raiffeisen penzijní společností a.s.

SEZNAM PŘÍLOH. Příloha č. 1 Dohoda o individuální hmotné odpovědnosti podle 252 zákoníku práce 114

SMLOUVA O POSKYTNUTÍ DOTACE ZA POSKYTOVÁNÍ SLUŽEB OBECNÉHO HOSPODÁŘSKÉHO ZÁJMU Č. /2012

Ekonomika Společnost s ručením omezeným

Pravidla. pro uskutečňování Programu podpory českého kulturního dědictví v zahraničí v oblasti lektorátů a Krajanského vzdělávacího programu

Zasedání Zastupitelstva Ústeckého kraje

Zaměstnání a podnikání, hrubá a čistá mzda.

118/2000 Sb. ZÁKON ČÁST PRVNÍ

Pracovněprávní aktuality

NÁHRADA ŠKODY Rozdíly mezi odpov dnostmi TYPY ODPOV DNOSTI zam stnavatele 1) Obecná 2) OZŠ vzniklou p i odvracení škody 3) OZŠ na odložených v cech

Zasedání Zastupitelstva města Příbora č.: 10

Velké rozdíly v rozsahu práce v atypickou dobu mezi profesemi a odvětvími

ROZVAHA - OPIS DÁVKY XML územní samosprávné celky, svazky obcí, regionální rady regionu soudržnosti

V Ý R O Č N Í Z P R Á V A 2015

PROGRAM OBNOVY VENKOVA VYSOČINY

MS Word 2007 REVIZE DOKUMENTU A KOMENTÁŘE

JIŠTĚNÍ OBVODŮ POJISTKY 2

Starobní důchodci podle průměrné výše starobního důchodu (Graf 15)

Projekty PPP vní aspekty. Martin Vacek, advokát PETERKA & PARTNERS v.o.s. Praha, Bratislava

4. Zápůjčka je bezúročná. 5. Žadatel o Zápůjčku odpovídá za pravdivost údajů uvedených v Žádosti i dokladech poskytnutých ke kontrole.

b) v den podání žádosti vyplácí nejméně 80 % zaměstnanců,

ZÁKLADNÍ PRINCIPY ÚČTOVÁNÍ DPH

VÝROČNÍ ZPRÁVA za rok 2007

Penzijní plán IX /2012

AMU1 Monitorování bezpečného života letounu (RYCHLÝ PŘEHLED)

Daňové souvislosti rozvoje vzdělávání v České republice Zdeněk Sadovský 1

Transkript:

Dopad daňové a důchodové politiky ČR po roce 1993 Ivo Patta, březen 2015 Sociální a daňový systém je nastaven v současnosti tak, že podporuje bezdětné. Uvedená podpora bezdětných je dvojí povahy. Za prvé prostřednictvím zákona č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů. Za druhé prostřednictvím zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Výsledkem je politika, která finančně, a v důsledku toho i společensky, deklasuje rodiny pracujících rodičů s dětmi. M. Hiršl uvádí, že že právě v letech 1994 1996 klesl počet narozených dětí v České republice o 30. tis. ročně, tj. o čtvrtinu, a dosáhl mimořádně nízké úrovně, která se od té doby trvale udržuje a dále, že změny ukazují trend vývoje skutečných hmotných životních podmínek, ve kterých rodiny s dětmi žijí. Přechod od daně ze mzdy na daň z příjmu fyzických osob znamenal drastické omezení daňového odpočtu z důvodu péče o nezaopatřené děti. Uvedená skutečnost výrazně ovlivňuje rozhodování mladých lidí, zda vůbec mít děti a kolik. Bylo to způsobeno vyšším růstem míry zdanění pracovních příjmů rodičů v porovnání s bezdětnými. (Hiršl M., Příspěvky Českého státu rodinám na náklady spojené s výchovou dětí, Demografie 2004, 46). Tab č. 1: Dopad daňové politiky státu na rodinné rozpočty podle počtu dětí vychovávaných v rodině. Vyčísleno u průměrné hrubé mzdy a rodičovské dovolené u jednoho z rodičů. Mzdové náklady celkem 33 500 Tabulka č. 1 SP zaměstnavatel 6 250 ZP zaměstnavatel 2 250 Celkem pojištění zaměstnavatel 8 500 Hrubá mzda 25 SP zaměstnanec 1 625 ZP zaměstnanec 1 125 Celkem pojištění zaměstnanec 2 750 Mzda po odpočtu pojištění 22 250 Počet dětí v rodině 0 1 2 3 4 Daň z příjmu a daňový bonus -2 955-1 838-721 +396 +1 513 Čistá mzda 19 295 20 412 21 529 22 646 23 763 Daňové zvýhodnění na děti 0 1 117 2 234 3 351 4 468 Rodičovský příspěvek (do 3 let) 0 7 600 7 600 7 600 7 600 Čistý příjem na osobu 19 295 9 710 7 840 6 719 5 972 Relativní čistý příjem na osobu 100 % 50,3 % 40,6 % 34,8 % 30,9 % Komentář k tabulce č. 1: Poslední dva řádky tabulky jasně vypovídají o daňovém znevýhodnění rodin s dětmi pracujících rodičů. Výsledkem je daňová politika, která finančně, a v důsledku toho i společensky, deklasuje rodiny pracujících rodičů s dětmi. M. Hiršl v této souvislosti uvádí: Nelze v této souvislosti nepřipomenout, že právě v letech 1994 1996 klesl počet narozených dětí v České republice o 30. tis. ročně, tj. o čtvrtinu, a dosáhl mimořádně nízké úrovně, KTERÁ SE OD TÉ DOBY TRVALE UDRŽUJE. 1

Hiršl dále upozorňuje, že změny ukazují trend vývoje skutečných hmotných životních podmínek ve kterých rodiny s dětmi žijí. Přechod od daně ze mzdy na daň z příjmu fyzických osob znamenal DRASTICKÉ omezení daňového odpočtu z důvodu péče o nezaopatřené děti. Uvedená skutečnost výrazně ovlivňuje rozhodování mladých lidí, zda vůbec mít děti a kolik. Bylo to způsobeno vyšším růstem míry zdanění pracovních příjmů rodičů v porovnání s bezdětnými. (Hiršl M., Příspěvky Českého státu rodinám na náklady spojené s výchovou dětí, Demografie 2004, 46). Demografické důsledky daňové reformy. Tabulka č. 2: Úhrnná plodnost v letech 1991 2013 (zaokrouhleno na desetiny) 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2 2001 2002 1,9 1,7 1,7 1,4 1,3 1,2 1,2 1,2 1,1 1,2 1,1 1,2 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 1,2 1,2 1,3 1,3 1,4 1,5 1,5 1,5 1,5 1,4 1,5 Komentář k tabulce č. 2 Díky zákonu č. 586/1992 Sb., o dani z příjmů, jsme se ocitli v zóně extrémně nízké plodnosti, která velmi účinně redukuje naše původní obyvatelstvo a to bez válek, hladomorů a epidemií. Jak dál? Samofinancování rodin s dětmi! Daňová reforma musí především umožnit pracujícím rodičům výchovu dětí v rodině z jejich vlastních příjmů. Tabulka č. 1b: Příjem rodin s jedním dítětem do tří let věku v novém sociálněekonomickém daňovém systému. Vysvětlivka: *) limitováno výší odvodu daně. Mzdové náklady celkem 33 500 Daň 13 030 Nemocenské pojištění 500 Zdravotní pojištění 675 Celkem pojištění 1 175 Čistá mzda 19 295 Počet dětí v rodině 1 2 3 4 Daňový odpočet na děti*) 3 300 6 600 9 900 13 030*) Rodičovský příspěvek základní výměra 7 600 7 600 7 600 7 600 Příjem celkem 30 195 33 495 36 795 39 925 Čistý příjem na osobu 10 065 8 374 7 359 6 654 Relativní příjem na osobu (bezdětní = 100 %) 52,2 % 43,4 % 38,1 % 34,5 % Poměr daňové zvýhodnění/daň 25,3 % 50,7 % 76,0 % 100 % 2

Komentář k tabulce č. 1b: Z tabulky je patrné, že zaměstnanec s průměrnou mzdou po odvedení skutečných pojistných částek (500 Kč nemocenské pojištění a 675 Kč zdravotní pojištění), vydělal dostatek peněz nejen pro sebe, ale až pro čtyři děti. Jinak řečeno. Zaměstnanec vydělal tolik, že náklady na výchovu čtyř dětí v rodině pokryje daňovým odpočtem ze své mzdy! Za druhé prostřednictvím zákona č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. může v mnoha lidech vyvolávat dojem, že si prostřednictvím odvodu sociálního pojištění spoří na důchod. Řada ekonomických diskusí tak ignoruje skutečný způsob, jak je I. důchodový pilíř financován! Materiál "Důchodová reforma očima NERV-u" ze dne 14. března 2011 například uvádí: Zlepšeme vztah mezi tím, co člověk celoživotně do povinného důchodového systému zaplatí a co ze systému celoživotně získá". Z uvedené formulace by se například mohlo zdát, že Česká správa sociálního zabezpečení (dále jen ČSSZ), je banka disponující cca 7 biliony korun, tj. 7,- Kč vkladů. To je aktuální odhadovaná částka, potřebná na dožití těch, kdo odvádějí státu sociální pojištění. Realita průběžného systému je zcela jiná. Důchodové účty u ČSSZ jsou virtuální, tj. výše odvodů sociálního pojištění je zaznamenána za účelem výpočtu výše důchodu, vybrané peníze ovšem jdou přímo důchodcům. Jinak řečeno, pokud dnes zastavíme výběr sociálního pojištění, tak zítra nevyplatíme současným důchodcům ani jednu korunu. Proto přímá spojitost mezi tím, co člověk celoživotně do povinného důchodového systému zaplatí v penězích a co ze systému jako starobní důchodce získá, je veškerá žádná! Skutečné financování starobních důchodů je přesně uvedeno v následující definici: Starobní důchody jsou dividendy z investic do výchovy dětí. I bezdětní mají v uvedené definici svůj prostor, protože i oni financovali výchovu dětí těch druhých z části svého daňového odvodu. Prof. M. potůček uvádí, že bezdětní financují výchovu dětí těch druhých do 20 % ve srovnání s rodiči dětí (Potůček M., Místo důchodové reformy v sociálním, ekonomickém a politickém kontextu vývoje země; Konference VŠFS a CESES FSV UK Důchodová reforma jak dál?, Praha 15. 6. 2010). Vyčíslení zásluhovosti v I. důchodovém pilíři V souvislosti s investicemi pracujících rodičů do výchovy dětí, cituji: "Z rozsáhlého šetření pořádaného Českým statistickým úřadem v roce 2003 vyplývá, že čistá peněžní vydání na výchovu jednoho dítěte dosáhla v průměru měsíčně 6 352 Kč (Dlouhý S., Náklady na dítě? 1,5 mil. Kč! Dostupné na adrese: http://www.investujeme.cz/naklady-na-dite-1-5-mil-kc/ ). Výše investice do výchovy dítěte v rodině s příjmem rodičů na úrovni mediánu a 1-3 dětmi je 80,-Kč ročně, tj. 1 440,- Kč do plnoletosti dítěte. Vklad bezdětných do výchovy dětí těch druhých je 400,- Kč. Výnos z I. důchodového pilíře u průměrného důchodce je 2 korun. Tabulka č. 3: Relativní výnos z I. důchodového pilíře podle počtu vychovaných dětí Podle počtu vychovaných dětí dvě děti tři děti čtyři a více dětí jedno dítě bezdět ní Výše investic do I. důchodového pilíře (Kč) 2 880 4 320 více než 5 760 1 440 400 Poměr výnos/investice (%) 139 % 92,6 % méně než 69,4 % 278 % 500 % 3

Komentář k tabulce č. 3 Třetí řádek tabulky: V současné době praktikovaná zásluhovost, posuzovaná pouze na základě pracovní aktivity, v I. důchodovém pilíři vynáší bezdětným 500 % z vkladu. Rodiče jednoho dítěte obdrží jako důchodci téměř trojnásobek vkladu, 278 %. Naopak rodičům tří dětí se již investice do jejich výchovy v době stáří vrátí jen částečně. Investice do výchovy čtyř a více dětí jsou pro rodiče z hlediska poměru vkladů do Prvního důchodového pilíře a výnosů z něj, finanční katastrofou. Tabulka v posledním řádku také ukazuje, že výživu důchodců bezdětných a rodičů jednoho dítěte ve velkém rozsahu sponzorují ti, kteří vychovali tři a více dětí v rodině! Makroekonomické důsledky jen parciálně pojaté zásluhovosti v I. důchodovém pilíři (I.) V současné generaci starobních důchodců je pouze 5 % bezdětných a 15 % těch, kteří vychovali jen jedno dítě v rodině. Juříčková L. 2005) Výpočet: 5 % bezdětných + (15 % s jedním dítětem : 2) = 5 % + 7,5 % = 12,5 % statisticky bezdětných Protože bezdětní a rodiny s jedním dítětem také přispívají z daní na výchovu dětí těch druhých, jak je zřejmé z použité definice starobních důchodů v I. důchodovém pilíři, je třeba odečíst 1/5. Výpočet: (12,5 % : 5) x 4 = 10 % Proto dochází k přerozdělování pouhých 37 miliard korun ročně (jedná se o 10 % ze sumy aktuálně ročně vyplácených důchodů), z důchodového účtu rodičů, kteří pracovali a vychovali tři a více dětí v rodině, k bezdětným a rodičům, kteří vychovali jen jedno dítě v rodině. Situace se ale změní v době, kdy půjdou do penze ročníky ze 70. let minulého století. Přerozdělování pohltí až jednu třetinu důchodového účtu, tj. více než 120 miliard korun ročně bez započtení inflace. Uvedené číslo 120 miliard korun ročně se Vám bude zdát přehnané. Není tomu tak. Ke stejné hodnotě dospěl i Vladimír Bezděk ve výpočtech realizovaných v rámci tzv. II. Bezděkovy komise, cituji: Bez změn (tj. bez důchodové reformy), bude za 40 let důchodový schodek 120 miliard korun v dnešních cenách. Že se situace mění rychle a dramaticky, lze doložit na další citaci V. Bezděka: "Z našich prvních analýz vyplývá, že bez změny zákonů bude důchodový systém do budoucna trvale deficitní. Ještě před pěti lety jsme přitom předpokládali, že dalších 15 až 20 let bude důchodový systém mírně přebytkový." Podrobné informace v přednáškách: Sociálně ekonomická hlediska podpory rodin. Dostupné na adrese: http://slideplayer.cz/slide/2628016/ 4

Sociálně ekonomický audit vyspělého sociálního státu. Dostupné na adrese: http://slideplayer.cz/slide/2825793/ 5