Organizační řád. Organizační řád. Ing. Daniela Lusková, MPA - ředitelka Vydal:

Podobné dokumenty
Organizační řád Domova pro seniory v Perninku, příspěvková organizace (dále jen domov )

Domov pro osoby se zdravotním postižením v Radošově, příspěvková organizace. Kyselka, část Radošov č.p.137, Ostrov ORGANIZAČNÍ ŘÁD

Domov pro osoby se zdravotním postižením Pramen v Mnichově, příspěvková organizace

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Domov pro osoby se zdravotním postižením SOKOLÍK v Sokolově, příspěvková organizace

Směrnice č. 9 ORGANIZAČNÍ. Domova se zvláštním režimem,,matyáš v Nejdku, příspěvkové organizace

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Domov pro seniory SKALKA v Chebu, příspěvková organizace

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Domov pro seniory SKALKA v Chebu, příspěvková organizace

Domov pro seniory Horní Stropnice

Na základě ustanovení 305 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb. zákoníku práce v platném znění vydávám jako statutární orgán školy tento vnitřní předpis.

1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Č.j.: Spisový / skartační znak S 2/ V 10. Vochyánová Irena, ředitelka školy

Obecná ustanovení. 1. Působnost a zásady směrnice

Základní škola Most, J. A. Komenského 474, příspěvková organizace J. A. Komenského 474, Most ORGANIZAČNÍ ŘÁD

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Střední zdravotnická škola, Tábor, Mostecká Střední zdravotnická škola, Tábor, Mostecká 1912 Příspěvková organizace 1.

Základní škola Libiš, okres Mělník příspěvková organizace se sídlem Školní 10, Neratovice ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Mgr. Martina Černá, ředitelka školy

SMĚRNICE - ORGANIZAČNÍ ŘÁD

Základní škola Jindřichův Hradec III, Vajgar 692, příspěvková organizace se sídlem 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD. PaedDr. Pavel Štefl, ředitel školy

ZŠ a MŠ Jindřichov, okres Bruntál

Základní škola Dolní Beřkovice, okres Mělník ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Mgr. Jana Basařová, ředitelka školy

Jubilejní základní škola Masarykova a mateřská škola, Nové Bránice p.o. Nové Bránice 131, Dolní Kounice ORGANIZAČNÍ ŘÁD

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Domov důchodců Police nad Metují. Sídlo organizace: Police nad Metují, Na Sibiři 149, PSČ

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Základní škola Jihlava, Jungmannova 6, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY Č.j.: Spisový znak Skartační znak 273 /12 A.1.

ORGANIZAČNÍ A PRACOVNÍ ŘÁD HVĚZDÁRNY A PLANETÁRIA BRNO

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Domov důchodců Humburky Humburky 100, Nový Bydžov VEŘEJNÝ ZÁVAZEK. Základní informace

Organizační řád Muzea a galerie v Prostějově, p.o. IČ: nám. T. G. Masaryka 7/ Prostějov

Domov důchodců Humburky Humburky 100, Nový Bydžov VEŘEJNÝ ZÁVAZEK. Základní informace

1. Působnost směrnice. 2. Postavení organizace

Základní umělecká škola Nehvizdy, příspěvková organizace se sídlem Bedřicha Mouchy 243, Nehvizdy 2. ORGANIZAČNÍ ŘÁD

ORGANIZAČNÍ A PRACOVNÍ ŘÁD HVĚZDÁRNY A PLANETÁRIA BRNO

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D Domova pod hradem Žampach

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. vnitřní předpis č.:o1/06. ZÁKLADNÍ ŠKOLA A MATEŘSKÁ ŠKOLA ŠLAPANOV, příspěvková organizace. Spisový znak: A 10.

ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY Kytička, p.o. Burianova 972/2, Liberec 6

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Organizační řád. Správa zdravotních a sociálních služeb Cheb. Právní forma: příspěvková organizace. Sídlo organizace: Identifikační číslo:

Základní škola německo-českého porozumění a Gymnázium Thomase Manna, o.p.s. ORGANIZAČNÍ ŘÁD

Úvodní dokument k sociální službě sociální služby poskytované ve zdravotnickém zařízení lůžkové péče

Mateřská škola Vlkava, okres Mladá Boleslav Za Školou 87, Čachovice. Organizační řád

Základní škola a Mateřská škola Břeclav, Kpt. Nálepky 7 1. Organizační řád Č.j.: Spisový znak Skartační znak 214 /2012 A.1. A5

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D. Centrum sociálních služeb Jindřichův Hradec

Domov důchodců Proseč u Pošné, příspěvková organizace Proseč u Pošné 1, Pacov

Základní umělecká škola Habartov, okres Sokolov, příspěvková organizace ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY. část: 1. ORGANIZAČNÍ ŘÁD

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. I. Všeobecná ustanovení

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ze dne

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D Domova pod hradem Žampach

Vnitřní předpis ITY z.s. č. 1/2017

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Domov pro seniory Severní Terasa příspěvková organizace V Klidu 3133/12, Ústí nad Labem IČ , DIČ CZ

Veřejné informace o službě

Sociální služby v Kynšperku nad Ohří, příspěvková organizace Pochlovická 57, Dolní Pochlovice, Kynšperk nad Ohří ORGANIZAČNÍ SMĚRNICE

Dům Naděje Brno-Vinohrady (domov se zvláštním režimem)

1. Všeobecná ustanovení. a) Úvodní ustanovení

1. Jednání se zájemcem o sociální službu

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Mateřská škola, Dvůr Králové nad Labem, Drtinova 1444 ORGANIZAČNÍ ŘÁD

Organizační řád. Základní škola, Blučina, okres Brno venkov, příspěvková organizace. Část I. Všeobecná ustanovení 1/2010

Dům dětí a mládeže, Mikulov, okres Břeclav ORGANIZAČNÍ ŘÁD

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Část I. - Všeobecná ustanovení

Dům Naděje Brno-Řečkovice (domov pro seniory)

ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY

Domov U Biřičky Hradec Králové, K Biřičce 1240 Hradec Králové, Popis realizace poskytování sociální služby Domov pro seniory

Pečovatelská služba pro město Chomutov a přilehlé obce

DOMOV POD KUŇKOU CHRÁNĚNÉ BYDLENÍ. sociální služba. Ráby 162, Staré Hradiště. tel

Seznam příloh. Příloha č. 1: Hodnotící tabulka (tabulka) Příloha č. 2: Domov pro seniory Zahradní Město (charakteristika)

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY. Všeobecná ustanovení

ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY

ZÁKLADNÍ ŠKOLA, KAPLICE, OMLENICKÁ 436 ORGANIZAČNÍ ŘÁD

ORGANIZAČNÍ ŘÁD MATEŘSKÉ ŠKOLY STAŇKOV, PUCLICKÁ 37

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

1. Jednání se zájemcem o sociální službu

Změna zřizovací listiny

32. mateřská škola Plzeň, Resslova 22, příspěvková organizace. Organizační řád

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Vnitřní pravidla. Pečovatelské služby

Karlovarský kraj Závodní 353 / KARLOVY VARY IČ

O R G A N I Z A Č N Í Ř Á D Služeb sociální péče TEREZA, PO Benešov u Semil 180,

Masarykovo gymnázium Střední zdravotnická škola Vyšší odborná škola zdravotnická Vsetín ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Část I. Všeobecná ustanovení

ORGANIZAČNÍ ŘÁD Obecního úřadu obce Podhradí

ORGANIZAČNÍ ŘÁD ŠKOLY

Organizační řád Základní školy a mateřské školy Ostrava, Ostrčilova 10, příspěvková organizace

Druh služby: pečovatelská služba dle 40 zákona o sociálních službách

Část I. Všeobecná ustanovení

ORGANIZAČNÍ ŘÁD RD-01. Daniel Häusler ředitel Kanceláře ČIIA Schválil: Petr Vobořil prezident ČIIA. Vypracoval:

VNITŘNÍ SMĚRNICE ORGANIZAČNÍ ŘÁD. s účinností od Čl. I. Základní ustanovení

ZŠ a ZUŠ, Liberec, Jabloňová 564/43, p. o. ORGANIZAČNÍ ŘÁD

Městská část Praha 12 - zřizovatel příspěvkové organizace ZŘIZOVACÍ LISTINA. příspěvková organizace MĚSTSKÁ ČÁST PRAHA 12

Základní škola, Vojkovice, okres Brno venkov, příspěvková organizace

Organizační řád školy. Část I. Všeobecná ustanovení. Č.j.: ŘŠ 1/2009

Organizační řád Obce Novosedly

Základní prohlášení Domova pro seniory Krč

ORGANIZAČNÍ ŘÁD. Příloha č. 1 OS č. 5/2017

Obec Stachy. Orgány obce jsou zastupitelstvo obce, rada obce, starosta, případně místostarosta a obecní úřad.

SOCIÁLNÍ STANDARD č. 1 VEŘEJNÝ ZÁVAZEK

DOMOV DŮCHODCŮ VELKÉ HAMRY příspěvková organizace Velké Hamry 600 IČ:

Základní škola a Mateřská škola Teplýšovice, okres Benešov Organizační řád málotřídní školy Účinnost od:

30 Základní prohlášení organizace

Transkript:

Organizační řád Organizační řád Číslo dokumentu: 1/2014 Vypracoval: Ing. Daniela Lusková, MPA - ředitelka Vydal: Ing. Daniela Lusková, MPA Vydáno dne: 12.8. 2014 Účinnost: 1.9. 2014 Zdroje: Zákon 129/2000 Sb., o krajích v platném znění Zákon 108/2006 Sb., o sociálních službách v platném znění Rozhodnutí o registraci sociální služby Směrnice č. 7 Rady Královehradeckého kraje k řízení příspěvkových organizací. Platnost pro druh registrované sociální služby: Podpis statutárního zástupce organizace: Domovy pro seniory Domovy se zvláštním režimem Projednáno s odborovou organizací dne: 23. 7. 2014 Podpis zástupce odborové organizace: Lektor předpisu: Interval revize: Odpovědnost za revizi: Povinnost znalosti: Tímto dokumentem zrušena platnost: Přílohy: Navazující předpisy: Ing. Daniela Lusková, MPA 2 roky a při změně ředitel Všichni zaměstnanci Dosavadních organizačních řádů VP 2 Pracovní řád VP 3 a 4 Domácí řády VP 5 Provozní řád provozů péče o klienta VP 6 Provozní řád stravovacího provozu VP 7 Provozní řád prádelny VP 8 Provozní řád areálu VP 9 Inventarizační řád VS 11 Organizační struktura Stránka 1 z 12

Obsah 1 Základní údaje organizace... 3 2 Zřízení organizace... 4 3 Poslání organizace a cílová skupina... 4 4 Zásady poskytovaných sociálních služeb... 5 5 Poskytované služby a činnosti... 6 7 Řízení organizace... 9 7.1 Zásady řízení... 9 7.3 Poradní orgány a pracovní uskupení... 10 7.3.3 Pracovní komise... 11 7.3.4 Pracovní skupiny... 11 8 Vztahy ke zřizovateli, k jiným organizacím a občanům... 12 Stránka 2 z 12

1 Základní údaje organizace Název organizace: Domov U Biřičky K Biřičce 1240 500 08 Hradec Králové Statutární zástupce: Ing. Daniela Lusková, MPA Poskytovatel sociálních služeb: registrace Krajského úřadu Královéhradeckého kraje č.j. 20513/SV/2008/Gr/SOCRE/106-2 domovy pro seniory identifikátor 7630615 domovy se zvláštním režimem identifikátor 5804478 Kontaktní údaje: Tel: 495 405 311 spojovatelka Fax: 495 274 111 Datová schránka: grckhxw e-mail: ddhk@dhk.cz Právní forma: příspěvková organizace Královéhradeckého kraje IČ: 00579033 bankovní spojení: 25535511/0100 Lůžková kapacita celková: 355 lůžek Kapacita domova pro seniory: 297 Kapacita domova se zvláštním režimem: 58 Počet zaměstnanců: 187 Stránka 3 z 12

2 Zřízení organizace 1. Organizační řád upravuje působnost a poslání příspěvkové organizace, hlavní zásady řízení a organizace, hospodaření a vztahy ke zřizovateli, k jiným organizacím a občanům. 2. Domov U Biřičky (dále jen DUB) je zřízen jako samostatná příspěvková organizace Královéhradeckého kraje zřizovací listinou ze dne 27. 3. 2003 včetně následujících dodatků za účelem poskytování sociálních služeb v souladu se zák. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tvořící jednotný funkční, organizační a hospodářský celek s právní subjektivitou. Zápis do obchodního rejstříku vedeného u Krajského soudu v Hradci Králové byl proveden dne 5.8.2003 v oddíle Pr, vložka 683 3. Organizace je právnickou osobou a v právních vztazích vystupuje svým jménem a nese odpovědnost z těchto vztahů vyplývající. 4. Organizace není plátcem DPH, silniční daně a daně z nemovitosti. 5. Pro řádné poskytování sociálních služeb a péče vytváří organizace potřebné materiálně technické podmínky, pečlivě se stará o svěřený i vlastní majetek. K poskytování kvalitních sociálních služeb organizace také vytváří vhodné pracovní podmínky i pro své zaměstnance. 6. Statutárním orgánem DUB je ředitel organizace (dále jen ředitel), kterého jmenuje a odvolává Rada Královéhradeckého kraje, v souladu s ustanovením 59 odst. 1 písm. i) zákona č. 129/2000 Sb. o krajích, ve znění pozdějších předpisů. 3 Poslání organizace a cílová skupina 1. Posláním Domova u Biřičky je poskytování podpory, pomoci a péče osobám zejména starším 60 let, kteří z důvodu věku, zdraví a sociální situace potřebují pravidelnou pomoc druhého člověka, a ani za pomoci rodiny, přátel a terénních sociálních služeb nezvládají život v domácnosti. Cílem je poskytnutí bezpečí a péče na míru klientovi tak, aby důstojnost a veškerá lidská práva byla respektována. 2. Posláním Domova u Biřičky domova pro seniory jako registrované sociální služby je poskytování podpory, pomoci a péče osobám zejména starším 60 let, kteří z Stránka 4 z 12

důvodu věku, zdraví a sociální situace potřebují pravidelnou pomoc druhého člověka, a ani za pomoci rodiny, přátel a terénních sociálních služeb nezvládají život v domácnosti. Cílem je poskytnutí bezpečí a péče na míru klientovi tak, aby důstojnost a veškerá lidská práva byla respektována. 3. Posláním Domova u Biřičky domova se zvláštním režimem jako registrované sociální služby je poskytování podpory, pomoci a péče osobám zejména starším 60 let, kteří z důvodu dopadu projevů demence na život seniora potřebují pravidelnou pomoc druhého člověka, a ani za pomoci rodiny, přátel a terénních sociálních služeb nezvládají život v domácnosti. Cílem je poskytnutí bezpečí a péče na míru klientovi tak, aby důstojnost a veškerá lidská práva byla respektována. 1. Péče nemůže být poskytnuta (nemůže být uzavřena smlouva, zájemce o službu musí být odmítnut) pokud: zájemce žádá o druh sociální služby, kterou organizace neposkytuje, zájemce nepatří do cílové skupiny vymezené posláním, organizace nemá dostatečnou kapacitu, zdravotní stav zájemce vyžaduje péči zdravotnického zařízení, zájemce není schopen pobytu v zařízení sociálních služeb z důvodu akutní infekční nemoci, chování zájemce by z důvodu duševní poruchy závažným způsobem narušovalo kolektivní soužití (to neplatí pro domov se zvláštním režimem). 4 Zásady poskytovaných sociálních služeb Organizace poskytuje své služby podle těchto zásad: Ochrana práv Ochrana práv klientů DUB je zajišťována zejména v souladu s Listinou základních práv a svobod. Respektování důstojnosti a individuality klienta Zaměstnanci respektují v maximální možné míře uplatnění vlastní vůle a rozhodnutí klienta. Chovají se ke klientům s respektem a úctou za každé situace. Služby se poskytují individuálně podle individuální potřeby klienta. Stránka 5 z 12

Podpora soběstačnosti klienta Zaměstnanci zařízení poskytují péči pouze v úkonech, které klient nezvládá, s ohledem na udržení maximálně možné míry jeho soběstačnosti. Předpokládá se, že se klient aktivně podílí (dle svých možností) na řešení své nepříznivé sociální situace. Podpora běžného způsobu života Zaměstnanci zařízení podporují klienty v udržování přirozených vztahů ve využívání běžně dostupných služeb v nejbližším okolí. Partnerský přístup ke klientům Zaměstnanci organizace s klienty spolupracují na hledání vhodných řešení nepříznivé sociální situace klienta a společně plánují průběh poskytování služby. Ochrana před předsudky Zaměstnanci zařízení svým jednáním přispívají k ochraně klientů před předsudky a negativním hodnocením. Spolupráce Při poskytování sociálních služeb vycházíme ze spolupráce s rodinou, zákonným zástupcem klienta či další blízkou osobou. Odbornost zaměstnanců V organizaci pracují zaměstnanci, kteří mají dosaženou potřebnou odbornost k výkonu své pracovní pozice. Zaměstnanci organizace se průběžně vzdělávají. 5 Poskytované služby a činnosti 1. Organizace poskytuje služby sociální péče dle 38 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (dále jen ZSS) ve znění pozdějších předpisů a základní činnosti dle ustanovení 35 v závislosti na druhu poskytované sociální služby, tj. domov pro seniory dle ustanovení 49 ZSS a domov se zvláštním režimem dle ustanovení 50 ZSS, naplňuje standardy kvality sociálních služeb a trvale na zvyšování kvality pracuje. Základní činnosti sociálních služeb jsou: poskytování ubytování formou celoročního pobytu, včetně péče o osobní a ložní prádlo, poskytnutí celodenní stravy, pomoc při osobní hygieně nebo poskytnutí podmínek pro osobní hygienu, pomoc při zvládání běžných úkonů péče o vlastní osobu, zprostředkování kontaktu se společenským prostředím, Stránka 6 z 12

sociálně terapeutické činnosti, aktivizační činnosti, pomoc při uplatňování práv, oprávněných zájmů a při obstarávání osobních záležitostí. Podrobný popis činností je předmětem domácího řádu. 2. Organizace poskytuje zdravotní služby v souladu s 36 ZSS. 3. Organizace poskytuje základní sociální poradenství v souladu s 37 ZSS. 4. Organizace poskytuje fakultativní služby dle 35 ZSS, jejichž rozsah a úhradu dále stanoví vnitřní směrnicí. 5. Organizace dále poskytuje stravování zaměstnancům, zaměstnancům v důchodu, studentům, praktikantům a krátkodobě i jiným zájemcům působícím v zařízení, přičemž podrobnosti stanoví vnitřní směrnicí. 6. Organizace poskytuje v rámci doplňkové činnosti nájmy prostor, přičemž podrobnosti stanoví vnitřní směrnicí. 7. Organizace zajišťuje odbornou praxi a stáže pro obory v rámci výše uvedených činností, přičemž podrobnosti stanoví vnitřní směrnicí. 8. Organizace zajišťuje pro výše uvedené služby plynulý chod provozů organizovaných do útvarů s péčí řádného hospodáře, přičemž organizuje navazující agendy: hospodaří s majetkem zřizovatele a účtuje o něm v podvojném účetnictví, hospodaří s přiděleným příspěvkem zřizovatele, dotacemi, úhradami klientů za péči, stravu a ubytování, s úroky, se sponzorskými dary a výnosy z doplňkové činnosti v souladu s rozpočtem schváleným zřizovatelem, pečuje o majetek svěřený do správy, vede o něm evidenci, zajišťuje jeho opravu, ochranu a údržbu a inventarizaci, vede a spravuje cenné věci, vkladní knížky a hotovosti přijaté do úschovy od klientů DUB dle platných předpisů a vlastní směrnice, vede pokladny a pokladní knihy, vede statistické výkaznictví, spravuje Fond kulturních a sociálních potřeb zaměstnanců, dbá o účelné využívání dopravních prostředků a jejich údržbu, vede evidenci provozu dopravních prostředků, zajišťuje hospodářsko-technické otázky provozu, zajišťuje skladování materiálových zásob a tomu odpovídající evidenci, Stránka 7 z 12

zabezpečuje platovou a pracovně-právní agendu, personální otázky včetně zajištění dalšího vzdělávání a prohlubování kvalifikace všech zaměstnanců, zajišťuje bezpečnost a ochranu zdraví při práci a dodržování předpisů o požární ochraně, zajišťuje osobní ochranné pracovní prostředky (OOPP) zaměstnancům, eviduje a kontroluje jejich využívání dle vlastní směrnice, řádně hospodaří s energiemi, vede evidenci zájemců o službu v souladu s platnými právními předpisy, spolupracuje se zdravotními pojišťovnami, uzavírá smlouvy s dodavateli, zabezpečuje nakládání s odpady dle platných zákonů, zabezpečuje revize veškeré techniky, vytváří v rámci možností optimální životní podmínky pro uživatele pobytových služeb, zajišťuje interní finanční kontrolu a externí audit hospodaření K výše uvedeným činnostem organizace vydává vnitřní směrnice upravující podrobnosti. Činnosti uvedené v bodu 1 a 2 se poskytují na základě písemné smlouvy s klientem uzavřené po předchozím jednání se zájemcem o službu, provedeném sociálním šetření a posouzení celkové sociální situace zájemce o službu. 6 Základní organizační struktura 1. Činnost DUB řídí a kontroluje Rada Královéhradeckého kraje. 2. DUB je organizačně strukturován níže uvedenými názvy a čísly útvarů, náplně činnosti útvarů a náplně jednotlivých pracovních pozic zařazených do útvaru upravuje vnitřní směrnice. Ředitel 1 Útvar ekonomiky a personalistiky 2 Útvar péče o klienta 21 Oddělení péče o klienta Ypsilonka (přízemí) 22 Oddělení péče o klienta Ypsilonka (1.s 2.patro) 23 Oddělení péče o klienta Ypsilonka 3 (3.patro / domov se zvláštním režimem) 24 Oddělení péče o klienta Ypsilonka (4.patro) Stránka 8 z 12

25 Oddělení péče o klienta Křížová 26 Oddělení sociální práce a aktivizace 3 Útvar správy budov 4 Útvar kuchyň 5 Útvar prádelna 6 Útvar zdravotních služeb a hygieny 62 Oddělení zdravotních služeb a hygieny Ypsilonka (1.s 2.patro) 3. Každý z těchto útvarů a oddělení je řízen vedoucím zaměstnancem, který je členem managementu domova a který řídí, organizuje, kontroluje a vydává závazné pokyny zaměstnancům zařazeným na útvar. Povinnosti vedoucích zaměstnanců upravuje pracovní řád. 7 Řízení organizace 7.1 Zásady řízení zásada jediného odpovědného vedoucího, zásada kompetentních (majících dovednosti, pravomoci, odpovědnosti) vedoucích útvarů a oddělení personální a mzdová politika v kompetenci ředitele a vedoucích zaměstnanců respekt vedoucích zaměstnanců vůči opatřením ředitele, nadřízených orgánů, a jejich aplikace včasné vyřizování stížností a podnětů zaměstnanců a ostatních osob oprávněnost vedoucích zaměstnanců vydávat pokyny a příkazy, důsledně vyžadovat jejich plnění od podřízených a odpovídajícím způsobem postihovat případné nekvalitní plnění, či úplné nesplnění zadaných úkolů a naopak odměňovat za dlouhodobě kvalitní plnění úkolů. 7.2 Vnitřní předpisy 1. Struktura vnitřních předpisů: Úroveň - vnitřní řád základní uspořádání pravidel v organizaci (organizační, pracovní, provozní, domácí atd.) 2. Úroveň - vnitřní směrnice Rozpracovává ustanovení řádů Stránka 9 z 12

3. Úroveň - příkaz ředitele Provádí dílčí ustanovení vnitřních předpisů a nařizuje zásadní aktuální či přechodná opatření 4. Úroveň - pokyn ředitele Operativní sdělení formou zápisu porady vedení 2. Vnitřní předpisy vydává ředitel. 3. Označení vnitřních předpisů 1.a 2. úrovně má jedinou číselnou řadu, 3. úroveň má zvláštní číselnou řadu. 4. Vnitřní předpisy se ukládají v písemné a elektronické podobě přístupné všem zaměstnancům. 5. Neplatné vnitřní předpisy se archivují písemně i elektronicky 10 let, počínaje rokem následujícím po roce, ve kterém byla platnost předpisu ukončena. 6. Zaměstnavatel zajišťuje znalost vnitřních předpisů postupem určeným vnitřní směrnicí. 7.3 Poradní orgány a pracovní uskupení 7.3.1 Vedení domova a jeho porady 1. Vedení domova je tvořeno ředitelem, vedoucími zaměstnanci a investičním technikem. 2. Porada vedení domova je základním poradním orgánem ředitele, koná se zpravidla v 14denních cyklech, svolává ji ředitel. 3. O úkolech projednaných na poradě se vyhotovuje záznam, kde jsou uvedeny úkoly, stav jejich řešení a termíny dokončení včetně zodpovědnosti za jejich splnění. Záznam je k dispozici vedoucím zaměstnancům na sdíleném datovém úložišti na serveru organizace. 4. Vedoucí zaměstnanec je povinen srozumitelně a včas informovat své podřízené o úkolech a pokynech uložených příslušnému útvaru. Stránka 10 z 12

7.3.2 Provozní porady 1. Provozní porady svolává každý vedoucí zaměstnanec dle potřeby útvaru nebo oddělení, pokud to charakter organizace práce v útvaru vyžaduje, zejména v útvarech, ve kterých zaměstnanci pracují ve směnách. 2. Účelem provozních porad je přenos informací z vedení DUB a řešení problémů útvaru nebo oddělení. 3. Záznamy z provozních porad, jsou-li pořizovány, jsou k dispozici zaměstnancům na sdíleném datovém úložišti na serveru organizace. 7.3.3 Pracovní komise 1. Jsou zřízeny k zajištění komunikace při řešení trvalých úkolů organizace, jejichž plnění závisí na více než jednom útvaru a k řádnému přenosu informací mezi útvary. Komise vedou vedoucí komisí, kteří nemusí být vždy zároveň vedoucím zaměstnancem útvaru. Úkoly komisí jsou upraveny organizační strukturou. 4. O záležitostech řešených v komisích a uložených úkolech pořizuje záznam vedoucí komise, všem zaměstnancům je k dispozici na sdíleném datovém úložišti na serveru organizace. 7.3.4 Pracovní skupiny 1. Jsou zřízeny k zajištění komunikace při řešení dočasných a mimořádných úkolů organizace a k řešení kvality služeb, přičemž plnění úkolů závisí na více než jednom útvaru. Pracovní skupiny vede ředitelem určený zaměstnanec. 2. O záležitostech řešených v pracovních skupinách a uložených úkolech může být pořízen záznam vedoucím pracovní skupiny, všem zaměstnancům je k dispozici na sdíleném datovém úložišti na serveru organizace. Stránka 11 z 12

8 Vztahy ke zřizovateli, k jiným organizacím a občanům 1. Vztahy ke zřizovateli se řídí obecně platnými právními předpisy a jsou upraveny ve zřizovací listině, ve směrnici č. 7 Rady Královehradeckého kraje k řízení příspěvkových organizací. 2. Vztahy k jiným organizacím a občanům se řídí obecně platnými právními předpisy jako občanský zákoník, obchodní zákoník a další. 3. Smluvní vztahy jsou evidovány v centrální evidenci smluv. Smlouvy jsou předávány k zaevidování pořadovým číslem na útvar ekonomiky ještě před podpisem řediteli. Po zajištění podpisů obou stran je smlouva digitalizována, uložena do sdílené složky na sdílený disk Společnost a originál uložen u ředitele. Stránka 12 z 12