ONLINE AKADEMIE. www.motivp.com



Podobné dokumenty
PROFESIONÁLNÍ MANAŽER

PROFESIONÁLNÍ ASSESSOR

Průvodce e learningem pro uživatele

Průvodce e learningem pro uživatele

Prezentace projektu do systému vzdělávání zaměstnanců a spolupracovníků knihoven

Otevřené semináře 2012

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

ČÁST II. Manažerské dovednosti

1. modul: Vedení lidí

SLET MANAŽERŮ A TECHNICKÝCH EXPERTŮ- 2012

Lékařské prohlídky GETMORE HRM Online

NABÍZÍME VÁM VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Výzva k podání nabídek, na kterou se vztahuje zadávací řízení dle zákona č. 137/2006 Sb.

Průvodce e learningem pro uživatele

Zadávací dokumentace

MANAŽERSKÁ KONFERENCE. w w w. m o t i v p. c o m TRANSFORMAČNÍ ZMĚNA. aneb Co všechno je jinak

Databázový systém Grantys manuál pro žadatele

10 jednoduchých. kroků pro efektivní online studium

UČEBNÍ PLÁN UČEBNÍ PLÁN, PŘEHLED VYUŽITÍ TÝDNŮ, POZNÁMKY K UČEBNÍMU PLÁNU

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

POZVÁNKA NA SEMINÁŘE PRO MANAŽERY

Vzdělávací projekt České logistické asociace 2017 s podporou ESF

Přehled realizovaných pro top management společnosti

Naučte se číst 2x efektivněji. Bez ztráty pochopení.

CÍLEVĚDOMÝ KOUČINK.

Stavební rozpočty a soupisy prací. Ing. Helena Kašná Ing. Petr Bouška

Požadavky na položkový rozpočet u zakázky na stavební práce

Stavební rozpočty a soupisy prací. Ing. Helena Kašná Ing. Petr Bouška

DESETIDENNÍ VZDĚLÁVACÍ PROGRAM

Požadavky na dokumenty při předkládání: Obecné povinnosti, žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP).

CRV Czech Republic je na facebooku!

ZAJIŠTĚNÍ TRÉNINKŮ v rámci projektu Zvýšení adaptability zaměstnanců společnosti Domanský, s.r.o., na změny ekonomických podmínek.

TECHNOLOGIE BETONU 2

Průvodce e learningem

EKONOMIKA Role manažera výkladový materiál

K čemu je webové Obchodní centrum MU

KIV/PPR. Michal Bryxí A08N0060P

Název projektu Registrační číslo. CZ.1.04/1.1.06/ Zadavatel. Okresní hospodářská komora Karviná Sídlo

Manuál pro studenty. Obsah

shine. light of change.

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Podmínky použití webu Shopletaky.cz Seznam kapitol

NABÍDKA ŠKOLENÍ. Nabídka zpracována dne: Zpracovatel: Nabídku zpracoval:

AKADEMIE PERSONALISTIKY

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

Elektronická aukce na dříví Lesy ČR, s.p. Registrace zájemce a oprávněných osob

Příručka pro uživatele, jak správně pracovat s webovými stránkami určenými pro preventivní filmové projekty.

Webináře manuál OBSAH

MANUÁL PRO POSKYTOVATELE STÁŽÍ

JAK ZVLÁDNOUT E-LEARNINGOVÝ KURZ

Požadavky na dokumenty při předkládání: žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP).

Požadavky na dokumenty při předkládání: žádosti o změnu (ŽoZ), žádosti o platbu (ŽoP a ZŽoP).

Dynamická Neuromuskulární Stabilizace (DNS) podle Koláře:

Konference k projektu Rozvoj kvalifikační úrovně a kompetencí pracovníků v cestovním ruchu.

AKADEMIE PRO PERSONALISTY A PERSONÁLNÍ MANAŽERY podrobný obsahový plán

Zuzana Fiantoková. 3. Druh zakázky (dodávka zboží, nákup služeb nebo nákup stavebních prací) Nákup služeb

LINKED AKADEMIE. Informace pro partnery PROČ PODPOŘIT? PROČ LINKED AKADEMIE?

Příručka pro uživatele, jak správně pracovat s webovými stránkami určenými pro preventivní filmové projekty.

Rozvoj profesních kompetencí pedagogických pracovníků ve Středočeském kraji PROFESNÍ VZDĚLÁVÁNÍ ŠKOLA 21

ppesystem Elektronický nástroj pro řízení veřejných zakázek modul Veřejné zakázky verze 1.01 Manuál Top Manažera Poslední aktualizace 06/2013

Nabídka AQE advisors, a.s. Rozvoj psychologicko-manažerských dovedností ve zdravotnických profesích

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost. Elišky Krásnohorské 4, Havířov - Podlesí CZ

IN-HOUSE KURZY 2016/2017

p r o A r c h a p l i k a c e p r o a r c h i t e k t y, n á v r h á ř s k é a v ý v o j o v é p r a c o v i š t ě.

Součástí projektu je webová stránka, která díky propojení s nejčtenějším zpravodajským týdeníkem v ČR Týdnem zaručuje zásah u klíčových zadavatelů.

Dynamická Neuromuskulární Stabilizace (DNS) podle Koláře:

K práci je možné přistoupit následujícím způsobem. Odkaz na práci se nachází na osobním webu autora práce:

MANAŽERSKÉ KURZY PRO VEDOUCÍ PRACOVNÍKY SÍTĚ RESTAURACÍ AMBIENTE

Čtenáři týdeníku Marketing & Media

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Hodnoticí standard. Manažer velkoobchodního skladu (kód: R) Odborná způsobilost. Platnost standardu. Skupina oborů: Obchod (kód: 66)

Prava a povinnosti cizinců na českém. pracovní listy. Projekt Změňte to! Podpora uplatnění migrantů na trhu práce (reg. číslo CZ.2.17/2.1.

PLÁN AKTIVIT PRO ROK 2015 Česká manažerská asociace. Stručný přehled

Interaktivně efektivně kvalitně

Vyjednávaní pro neobchodní pozice For Business Excellence aneb od zítřka už vždy získám z jednání s kolegy víc

Výsledky průzkumu mezi absolventy VUT v Brně z let

Energetický management na Vašem objektu

Zadávací dokumentace

Českoněmecká studia. Univerzita Karlova Universität Regensburg

Jednodenní akreditovaný seminář SPECIFIKA PŘÍBUZENSKÉ PÉČE

Manuál pro žadatele o inovační voucher

Výzva k podání nabídek

Zásady ochrany osobních údajů

ZADÁVACÍ DOKUMENTACE

Výběrové řízení pro zakázku Efektivní vzdělávání zaměstnanců společnosti FORTEX - AGS, a.s.

E K O N O M I C K Ý S O F T W A R E PŘÍRUČKA UŽIVATELE

Ing. Jaroslav Demel MODEL PARTNERSTVÍ. Verze veřejná k

NENAHRADITELNÁ ASISTENTKA PERFEKTNÍ ŠÉF

Cíl kurzu: Naučit účastníky technikám efektivní komunikace a zvládání emocí, lépe poznat sám sebe a rozvíjet svoji komunikační obratnost.

V Ý Z V A. k podání nabídky a k prokázání splnění kvalifikace k zakázce na stavební práce. Přístavba a stavební úpravy kuchyně ZŠ Polešovice"

VÝZVA K PODÁNÍ NABÍDEK DO VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ ZADÁVACÍ PODMÍNKY

P r o j e k t M00200 R o z v o j p o d n i k ů

PERSONÁLNÍ AKADEMIE praktická personalistika jako konkurenční nástroj

Neuralmarketing Inteligentní newsletter

ppesystem Elektronický nástroj pro řízení veřejných zakázek modul Veřejné zakázky verze 1.01 Asistentský manuál Poslední aktualizace 06/2013

ON-LINE PORADA PRO TEST

Projekt Odyssea,

Příloha č. 1 Smlouvy o poskytování služeb Zakázka: Vzdělávání zaměstnanců ve firmě Alca plast servis, s.r.o.

TÜV SÜD Czech s.r.o. Letní akademie TÜV SÜD Czech

E F E K T I V N Í V Z D Ě L Á V Á N Í ZAMĚSTNANCŮ. NABÍZÍME VÁM OTEVŘENÉ KURZY OBDOBÍ 1. pololetí 2016 REALIZOVANÉ PŘEVÁŽNĚ V PARDUBICÍCH

Transkript:

ONLINE AKADEMIE

CO JE ONLINE AKADEMIE

ONLINE AKADEMIE Online akademie je jednoduchým, a přitom komplexním nástrojem manažerského vzdělávání. Nabízí zacílení rozvoje vašich manažerů na témata, která opravdu potřebují. Přitom respektuje individuální tempo každého z nich. Dnešní doba si vyžaduje efektivní řešení a naše online akademie je jedním z nich.

Online akademie JAK PROBÍHÁ ONLINE AKADEMIE Virtuální kurz I. Test Virtuální kurz II. Test Virtuální kurz III. Test CERTIFIKÁT...být lepší

Online akademie V čem jsme lepší Platíte jen za to, co vaši zaměstnanci skutečně využívají! Máte možnost si sami určit čas a rozpočet. Je jen na vás, kdy budete chtít online akademii absolvovat. Stejně tak si předem můžete určit maximální částku, kterou do vzdělávání svých zaměstnanců investujete. Vzdělávání pojímáme komplexně jako dlouhodobý a propracovaný systém, zároveň respektujeme jedinečnost každého účastníka. Propojujeme teorii s praxí nejen vaší firmy, ale i dalších společností. Zprostředkováváme inspirativní příspěvky z (nejen našich) konferencí. Z ČEHO VYCHÁZÍME Vzdělávání dnes musí být: KVALITNÍ A OBOHACUJÍCÍ INDIVIDUÁLNÍ BEZ ZBYTEČNÉ ADMINISTRATIVY LEVNÉ...být lepší

Online akademie MÁME ŘEŠENÍ ONLINE AKADEMIE Manažerský příběh Krátká animovaná povídka s odborným komentářem Františka Hroníka. Tyto příběhy vzbuzují mnoho otázek, které napomáhají člověku uvědomit si podstatná témata profesního i osobního života. Dvanáctkrát ročně objeví účastníci akademie v systému my-edevelopment nový příběh. Virtuální kurzy Srozumitelně vysvětlená teorie doplněná o praktické příklady z historie i současnosti. V tuto chvíli máme v repertoáru třicet témat, stále přibývají další. Vytváříme kurzy i na zakázku. Po každém kurzu následuje test. Když jej účastník akademie splní (minimum je 70 %), obdrží elektronický certifikát a získá přístup do dalšího kurzu. Pokud tak neučiní, nemůže v akademii postupovat dále. Navazující virtuální kurzy nemusíte zaměstnancům připomínat, systém jim automaticky zasílá přístupové kódy. Příspěvky z konferencí Videozáznamy příspěvků řečníků z různých konferencí, které jsou tematicky sladěny s tématy Virtuálních kurzů. Dvanáctkrát ročně přijde účastníkům akademie automaticky newsletter s upozorněním na nové příspěvky....být lepší

Online akademie Užitečnost Kurzy zpracovávají témata, o která mají české a slovenské firmy zájem a potřebují je v každodenní praxi. Vlastní tempo Účastník si kurz může kdykoliv zastavit, vrátit se ke kterémukoliv slajdu, zopakovat si to, čemu na první poslech nerozuměl. PROČ MÁME RÁDI VIRTUÁLNÍ KURZY Jasná linka souvislostí Kurz není jen sběrem relevantních informací. Je postaven na promyšlené struktuře, která pomáhá uvědomit si fakta v důležitých souvislostech....být lepší

JSME ONLINE

250 Kč osoba/kurz (bez DPH) Registrace uživatele Využití systému Poplatek za uživatele Poplatek za vystavení faktur Poplatek za připomenutí 0 Kč 0 Kč 0 Kč 0 Kč 0 Kč BEZ DALŠÍCH VEDLEJŠÍCH POPLATKŮ

Online akademie ONLINE AKADEMIE PŘÍPADOVÁ STUDIE 1. 2. 3. 4. 5. Firma se rozhodne poskytnout online vzdělávání skupině manažerů. HR oddělení definuje kompetence, které chce rozvíjet, a každému z manažerů vybere čtyři kurzy. V Motivu P zaregistrujeme účastníky online akademie do systému a nastavíme, kdo a kdy obdrží konkrétní kurz. První den přijde účastníkům odkaz na Virtuální kurz. Následuje test mapující probírané téma. Pokud účastníci test splní, dostanou online certifikát a mohou pokračovat dalším kurzem. Ten jim přijde automaticky podle termínu, který HR nastaví na začátku akademie. Pokud člověk test nesplní, systém jej dále nepustí. Účastník musí test vyplnit znovu, virtuální kurz mu ovšem zůstává napořád, může se tak do něj kdykoliv vrátit a ujasnit si, kde chyboval. Tímto způsobem probíhají i následující kurzy. Akademii je možné individuálně prodloužit o další virtuální kurzy....být lepší

Online akademie ONLINE AKADEMIE PŘÍPADOVÁ STUDIE 6. Následující rok po ukončení akademie mohou absolventi každých čtrnáct dní dostávat Newsletter, který je upozorní na inspirativní videa buď na nové příspěvky z konferencí nebo na Manažerské příběhy. Tato videa se tematicky váží k dokončeným virtuálním kurzům, ke kterým se absolventi mohou kdykoliv vrátit. Tímto způsobem podporujeme soustavnou práci s novými poznatky....být lepší

Online akademie UKÁZKOVÁ KALKULACE PRO SKUPINU 20 MANAŽERŮ Virtuální kurz I. ZPĚTNÁ VAZBA Virtuální kurz II. SITUAČNÍ LEADERSHIP Cena: 20 vstupů 5 000 Kč 20 vstupů 5 000 Kč Virtuální kurz III. CHANGE MANAGEMENT 20 vstupů 5 000 Kč Konečná cena: 15 000 Kč (bez DPH)...být lepší

Online akademie E-mail NEWSLETTER K ONLINE AKADEMII DOPORUČUJEME Newsletter a manažerské příběhy 500 Kč/osoba/rok (bez DPH)...být lepší

NEJDŘÍVE SI OLOUPEJTE SVŮJ POMERANČ A PAK JEJ SNĚZTE Abu bin Abbas vyprávěl svým žákům příběh o velbloudovi, který nestál za povšimnutí, a vlastně bylo zbytečné o něm vyprávět nějaký příběh. Žáci nerozuměli významu jeho slov, byli zmateni, popuzeni a jeden z nich povstal a promluvil za všechny nespokojence: Mistře, vyprávíš nám příběhy, ale nikdy nám neodhalíš jejich smysl. Abu bin Abbasovi se zajiskřilo v očích: A jak by se tobě líbilo, kdyby ti někdo nabídl pomeranč, který už předtím požvýkal?

KONTAKT agentura Motiv P s. r. o. Řehořova 14, 618 00 Brno Tel.: +420 545 234 698 Fax: +420 545 234 692 E-mail: motivp@motivp.com Objednávejte: MARTINA HANUŠOVÁ +420 773 744 381 martina.hanusova@motivp.com

...být lepší