Efektiv i t a Kvalita Vzd ělává ní Aktivit y L oajali t a

Podobné dokumenty
KATALOG PRODUKTŮ A SLUŽEB

POMŮŽEME VÁM VYUŽÍT NOVÉ PŘÍLEŽITOSTI ZALOŽENÉ NA TALENTECH PRO ROZVOJ VAŠEHO BYZNYSU

Univerzita Palackého v Olomouci

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

ž ř ž é ň ž šš ř ň ř ř č é é ř é ž é ř šř š š ř ř č é š é é ř é č č é ř é č é ř

ř ř é ř ě Ž ě ř ý ě č ř č úč

První šance mladým Reg.č.: CZ.1.04/2.1.01/ Projekt je financován z prostředků ESF prostřednictvím OP LZZ a státního rozpočtu ČR.

"Personalistika a způsob hledání práce - informace pro každého" Asociace poskytovatelů personálních služeb APPS ve spolupráci s INCHEBOU PRAHA

Š ž Ť š Ť Č ž š š Ť š Ť Ž Ť ž Ť ž Ž Ť Ť Ť š ď Ť š Í Ť š Ť ž š š š Ž ť Ť Í Ť Ť š Ť ž Ť Ť š ž š Ť ž š Ť ž Í ž Ť Ť š Ť Ó Ť Ž Ť š Š ž Ť Ť š ž š ž Ť š Ž Ž

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

ÚSPĚŠNÝ START S NÁMI

Stát a jeho role v dalším vzdělávání - Aktuální situace v oblasti DV

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

Projekt NEKONČÍME V PADESÁTI

Pracovník hypermarketu vzdělávání, praxe, zprostředkování práce Získej praxi získáš práci. Autor presentace: Ing. Petr Ptáček, MBA

ř ř ň š ž ř ů ř ř ž ř ř ř ř ž š ř ú ž ů ř ř š ž ů ř ř ř ř ř ř ř š ř ž ř š ž ř ř ž ř ž ř ž š ž ž š š ž š ř ř ř ů ž ř ů ž ú ř ř ř š ó ř š ž š ř ř š š š

Vaše personální agentura od roku 1993

Speciálně pedagogické centrum pro vady řeči

S námi na trh práce CZ.1.04/3.3.05/ Doba realizace projektu od do

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

ř č é é ř ě ý ů é ě Ě ř ů ý é ř č ř é é ř é ě ý ů é é ř ú úč č é ň ř ý ě é é ě ř řé ů ý č

ř č ě ř č ř š ř ě ř ů

KATALOG Dělnické kvalifikační kurzy září - prosinec 2016

Ž ř č ř ž ž ý é é Ž č Ž Ó Ář Ý ť Ó Á č ř ď ý Ť ě ř č ý é ě š ť ř č ý šř ř é ů ý ů ří šř Í é č Ě ěž ě é ř č č š č Í ú Í Í ž č š šž é é ŽÍ ž é ě č ř Íš

á ý á á ú ú ř ý ý ů ě ů ř á á á á ě ě š ř ů á ě ě ě ů ř š ý š ě ů ž ář ř ř š ý ář á ě ř á ý ě ů á á á ě á ž ě ě ů ě ý ě ř ě šť Č ý á á ř á ě á ř ý ý á

ě ě é ň é ř ř ě ř é ě ě č ě úč ě é č č ě č é ě é čů ř ů č é ě ž ř ú ř ř č ř ě ě ř é Š ř é ř ě ř ř ú č ě ř é Š ř ě ř ř é č ě é é ž é Č é č é é ř ě žň ě

í č ž ě ý č ě ží ě ý ý í ě ž í í í í ě ě ž ý í í í ř í í č é é ý ě ž ý ů í é é ří í č ě Ž ě í ě í í í Ž í é ě ř Ž í ů é ří í í ů ě é ů ě é í č í ů é í

ž í

PORADENSTVÍ na ÚP HK

ú ž ú š ř š ň ř ř š ř ř ř É ú ř

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

Bezpečnostní poradenství.

Bezpečnostní poradenství.

Člověk a společnost. 14. Člověk ve sféře práce. Člověk ve sféře práce. Vytvořil: PhDr. Andrea Kousalová.

ě ž Í ž ě š ž Í ě žř š č ž č ť ěň č ě ž Ř ž ť š ě š ť ž š ě ž š č č ť ď š č ž č ž ě ě ě ě ž š ú ď ě ž ď ď ž ď ž Í Ý Ž ž ď ď č č Ž ž Ť ž ž ž ě ž č ž ě

Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost

AKADEMIE MANAGEMENTU A KOMUNIKACE BŘEZEN 2015

firemní klienti z oblasti výuky jazyků (za období )

š ú Č šť š šť Č ý ů Č šť šť Č ů Č šť ř ů šť ř Š Ě Í ú ů ě ň š ě ý ě š ě ý Č ě ý ř ě š ě ť ř ž ň ě ř ř š ě ř š ý ý ň ý ý ý ě ř ř š ě ž ř š ý ě ě š ě ý

í ž š š í ě ž é ý č řé í ž ě š ř ě é ř ř ž ž í ž ř ý ě ží ř ž ý é ě š é é ří š ř ě é ř Ž ř š čé ú í é ř č ě ř í ý é ě ř ží ř é ě í ž ž ý č ř ž ě é ž ý

Ů Á Ě Á žá č Í É Ý É č É Ě č č Ň Á É ů

Č Ý Í Ě Í Ú Í Á Ů Ý Ů Í Í ř ž ň ř ň ř ň ř ď ř ň ř ř ř ř Í ř Ž ř ť ř ž ď ř ř ř

Aktuální problémy v oblasti celoživotního vzdělávání, zapojení škol a VISK

Univerzita Karlova v Praze Právnická fakulta DIPLOMOVÁ PRÁCE Filip Kračman

Í ž ž Ž ž Ž Ž ž Š ď Ž Í ť ž Í Ž Ž Ž Í Ý Š Í Š ž Ž Š ž ž ť Ž Š

Sektorové rady v České republice

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

technologií Mgr. Jana Malá Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy Karmelitská 7, Praha 1 tel.:

1. PODROBNÁ SPECIFIKACE ZAKÁZKY

Aktivitou k získání zaměstnání

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Ť ú ž ů š ý Ž ř ý ř ř ř š ř ů ž č ý ý Ž ř ž ů ř ý ý č ř č ý ý ř ř ř č ú ř č š ž ů ý č Žš Ž ý č ý ď ó ž č č šř ů č ó úř č ž ř ř ó ž č č šř ů č ó úř č ó

o nás Jsme držitelé ISO povolení ke zprostředkování zaměstnání českých, ukrajinských občanů a občanů EU/EHP na území České republiky.

Í ž

ZÍSKEJ NOVOU PROFESI! CZ.1.04/2.1.01/

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

ť ě Ť ř ť ý ů ý ř ř ě ě ř ě ž ů ě ě ě ý ú ň š Č ř ě ř ž ě Ř š ů ž ů ř ž ČÍ š Š ě ž ř ž ř ý ř ě ř ř Ů ě š ž ř Č ů ě ř ř ž ý ř š ý ě ů ě ě š ř ě ř ž ě ý

ý ýš ý ýš ř š ž ď ýš ý ó ř ř ř ř ů ýš ř ť ň ý š ř š Ň ž š ř ř ó ý ř ň Á Ň Ň Ž Ř ň ú ž ř ů ž Ť ř ý ý Ě ó ř ř ň ý ň ú ř ň ý ž ň ů ó ú ó š ú ú ý ý ň ý ň

Další vzdělávání pedagogických pracovníků středních škol v oblasti kariérového poradenství

1. VYMEZENÍ ODBORNÉ STÁŽE

Curriculum vitae - Stanislav Loskot. Vysokoškolské, magisterský program, MBA (Ústav práva a právní vědy)

ž ř ž ř ý é é č ů ý ý ň ý ý ň ň é č ř ř ř é č é ř é

ž ž ž ž ž ž ž ž ž Ř ž ž Ž Ž É Ě Ň ž

JIŽ 10 LET JSME S VÁMI

AKADEMIE PERSONALISTIKY 1

ď é Í Í é é é Ž é Ž é Ž é Ž É é é

ě ě Í Ú Č Č ř ř ř é ě ž é ř Á Á ú ř Á Á Ů Á ů ů ů ž ě ž ů ě Á ž é ů ě š ř ž ě ů ě ů ř š

é ů č ý Š é ů č ý é ů č ý é č ú č ú ý ý ů Ó ý ů ů ý ú č ú č ž Ý č ý č ý ů ú ý ů é Ž Ž č č č č é ý é ů č é Ů č č é ů Ý é ů é ů Ó ý Ý é ů č Š é ů č é ů

ž ř č č ó ř ž ý ř ž ž č ř č ž Í ž ř č č Í Úč Í ž úč ý ř š ý č č ý č ý Ž ř č ý ř Í Í Í ř Í ř š ř ř Ž ř ř Í ř ž Ť úč č ž ř ž Í ž š č ž č ř ů Í ř ř ž ř ř

č É É Ě Í Í Í í é í č é Ť í ě ě Í á á Ť í á í í í í Ť é í ě í í ě ž í é ě í Í í ž š é í á á ě í ž ě ší í í í ě ě ž íž í š í í é í í í ě Ť á í í í í á

V padesáti není pozdě

KATALOG Dělnické kvalifikační kurzy leden - červen 2017

POVEZ PROJEKT ÚŘADU PRÁCE NA PODPORU ODBORNÉHO VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

š š Č Í š ť ň č č š č ť č č Ě č š š č č š ň Ý ň č č š č Í č Ě č ň č ň š š Í Ý ď ď ň Í Í č č č č Í ť Í č č ň ň

Č š š Č ň ů Č š ů Č ů ů é š é é š ó š éú š é ú š é é é š ú ů ú ů ů é Í š ú š ú é é ď é é ú ů ů é é é é é é ů ŽÍ š é š

Č Ž ú ú ú Š ú Š ú ú ó ú Č ú ú ú Č Ů ú ň ú ú Ě ú ú

Ú Í Ú Č ý ý Ú ý Ú Ú ů ý ýš ů Ž ů š ů ů ů ý Ů ú ý ů Ú š ý ý ý ý ů ý Ž Ů ú ž ýš ý Ú ž É Í ý Ý Í Ú ý ý ú Ú ý ú

Zadávací dokumentace. A. NÁZEV ZAKÁZKY Zvýšení adaptability zaměstnanců Atel Energetika Zlín s.r.o.

Woody a Steina Vasulkovi

ž ě Á ž ě ž š ě š ě ř ž š č ď ě ě ř ě š ě ě ě š ž Č ů ě ě ů ě š ě ů ě ř š ě š ť š šť ě č ě š ě č ě č š ě ě ů č ě ě ř ž ř ř ř ř ř ě ě šř ě ž ě š ě ú č

ú ú ň ů ž ú š ú ú š ú š ť ů ú š š š ů ň ů ň š ň š ň ů ň š š ú ů ů ň ň š ů ň ň š š ů

Zpráva o výsledcích výběrového procesu 1

Kariérový poradce pro vzdělávací a profesní dráhu

Česká asociace nákupu a prodeje

ŤÍ č Ť č Ý č č Ť Í Ť č č Í Ž č č č Í Ť Ť Ř Í ň Ý č ú č č Í Í č Ť č ú Ť č č č č č č č ÍÍ ť Ť č č Ž Ť

č Ř Ě ů č ě ě ě ě č š ě Ž č úč úč ě č ú Š č ě š č Ž č Š ě š č ů úč Í Š ě ě Í Ú č č ě ú č č ě Á Ř Ř Ž Ý Ř Ř Í Ú Ž Ý č Ř Í Ř É ÍÚ Ř Ř Ř š ě č č Ř š ě š

VÝUKOVÝ MODUL VI/2 VYTVÁŘENÍ PODMÍNEK PRO ROZVOJ ZNALOSTÍ, SCHOPNOSTÍ A DOVEDNOSTÍ V OBLASTI FINANČNÍ GRAMOTNOSTI

Á Č ě Š ě Č ě ě ě ý ý Č ž ý ý ž Š ý ň ž ě ý ž ů ý ě Ž ý ě ý ÁŘ Á

ž ř ř ý Ž š ý š š Ž ř š š š ř š ý š ý Ž ů Ž ž š ý Ž Č š ý š Ů Ů ř ř š š ř ý ý ž ý Ž šť š ý ý ý ý ů ůž ý ý ř ý ý ž ý Ž ý ú š ý Ž Í ů ý ů ů ů ú ý ů ř ý

Č Í Ý ž Ý ň š š ň ůž ůž ž ž ů ůž ž ž ž ž Ý Ý ť ž ůž ů ž Á š ž š ž ž ž ž ž ž ž ž ž ž ž Ý ůž š ž š ž š Ý š ť ž š ž ž ť ž ž ň ž ž ž

PLÁN REALIZACE ODBORNÉ PRAXE

Realizace vzdělávání od vzniku sdružení

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

Zpráva o výsledcích výběrového procesu

AKADEMIE PERSONALISTIKY

Centrum andragogiky s.r.o., Hradec Králové. Komplexní služby v oblasti vzdělávání a rozvoje dospělých:

ý Č é é é ř ž ý ý ý ý ř é ř ý é ž Ž š ř ý ý ž ř ř é ř é ř ř é Ú š ř ž ý ú š ž ř ř ž é ž ň š é ž é ř ý ř Š ž ř é ž Ů é é ŽÍ ú é ý š é é ž ýš é é ž ř ž

V B r n ě, 2 4. b ř e z n a

Transkript:

Rek val i fi k a ce Efektiv i t a Kvalita Vzd ělává ní Aktivit y L oajali t a REKVAL, s.r.o. působí v oblasti vzdělávání dospělých od roku 1998. Své aktivity realizuje převážně v Moravskoslezském kraji, kde má rozvněž své administrativní a školící zázemí. Společnost se specializuje na komplexní vzdělávání pro firmy v uceleném spektru služeb přes dělnické kvalifikační, rekvalifikační, manažerské, profesní a odborné kurzy, kurzy se zaměřením na sociální oblast a přípravu a organizaci konferencí a odborných setkání. REKVAL, s.r.o. od roku 2011 vykonává činnost personální agentury. Mezi další aktivity patří konzultační a poradenská činnost v oblasti personálního poradenství a zavádění nebo zdokonalování systému vzdělávání zaměstnanců ve firmách. 1

VZ D Ě L ÁVAC Í S P OL E ČN OS T R EKVAL, s. r. o. : je dlouholetým členem Asociace vzdělávání dospělých; je akreditovaný specialista na realizaci odborného, manažerského vzdělávání a rekvalifikačních kurzů MŠMT, MV ČR a MPSV ČR; je autorizovaná právnická osoba v rámci profesních kvalifikací NSK; je od roku 2005 držitelem Osvědčení o provedení registrace zpracování osobních údajů, vydaného Úřadem pro ochranu osobních údajů; je od roku 2005 certifikován systémem jakosti podle normy ČSN EN ISO 9001:2008; vlastní povolení MPSV ke zprostředkování zaměstnání, č.j. UPCR - 2011/4644/5; formou outsourcingu zajišťuje firmám vzdělávání v oblasti dělnické kvalifikace; vlastní pověření Ministerstva průmyslu a obchodu pro kurzy obsluhy stavebních strojů. 3

VZ D Ě L ÁVÁ N Í Personální zázemí vzdělávací společnosti tvoří stálí zaměstnanci a cca 60 externích lektorů z praxe i akademického prostředí. Všichni lektoři splňují kvalifikační i pedagogické podmínky nutné pro výkon lektorské činnosti. REKVAL, s.r.o. pravidelně aktualizuje webový nabídkový katalog vzdělávacích akcí. Kromě akcí uvedených v nabídce jsou připravovány a realizovány kurzy na základě požadavků zákazníků. REKVAL, s.r.o. poskytuje plné organizační, logistické a administrativní zajištění nabízených vzdělávacích aktivit a zakázkových seminářů, konferencí a odborných setkání. REKVAL, s.r.o. má kvalitní know-how opírající se o mnohaleté zkušenosti pracovního týmu a odbornost lektorů. Společnost je aktivním koordinátorem a partnerem evropských vzdělávacích projektů realizovaných pod záštitou Evropského sociálního fondu. Li d sk ý p otenciál a lid ské zdro je jso u jedn o u z nejcennějšíc h, n ej složitěj ších a j ed nou z n eko neč ně se měn íc í o blastí. 5

CO N A BÍ ZÍ M E? 1. Rekvalifikační kurzy 2. Dělnické kvalifikační a rekvalifikační kurzy 3. Zkoušky z profesní kvalifikace 4. Odborné vzdělávání v oblastech administrativy, ekonomiky, účetnictví, financí, kvality, práva, logistiky, zdravotnictví a sociální oblasti 5. Manažerské kurzy a kurzy osobního rozvoje 6. Poradenství při tvorbě vzdělávacích programů 7. Organizaci a přípravu konferencí, odborných setkání a firemních akcí včetně teambuildingu 8. Vyhledávání kvalitních pracovníků a zprostředkování zaměstnání 9. Outsourcing školení a sledování termínů vysílání zaměstnanců na periodická školení nebo přezkoušení Š irok á nab íd k a vzdělávac íc h akc í O nline ob j ed návk y a o nlin e k atalo g vzdělávac íc h akc í Pružné reagování na vzdělávac í p o třeby zák azn íků Profesionální p řístu p a k valitn í k lientsk ý ser vis 7

PE RSO N Á L NÍ AG E N T U R A Personální agentura REKVAL Jobs poskytuje své služby od roku 2011. Nabídka služeb pro firmy hledající zaměstnance: Recruitment: Najdeme Vám vhodné uchazeče pro trvalý pracovní poměr. Outsourcing: Pomůžeme Vám navázat externí spolupráci s profesionály, které z jakéhokoliv důvodu nemůžete/nechcete mít v řadách svých kmenových zaměstnanců. Outplacement: Poskytneme Vašim odcházejícím zaměstnancům profesionální péči, která zamezí negativním dopadům propouštění (negativní atmosféra na pracovišti, ztráta produktivity, narušení vztahů). Psychologické testy: Zajistíme analýzu silných a slabých stránek uchazečů o práci a doporučíme směr uplatnění. Assessment centrum: Zorganizujeme pro Vámi vybrané kandidáty specifickou formu výběrového řízení, během kterého otestujeme uchazečovi schopnosti zvládnout dané aspekty pracovní pozice. Inzerce: Zajistíme efektivní inzerci, která umožní rychlou selekci vhodných kandidátů. Nabídka služeb pro klienty hledající práci: Společně s Vámi připravíme životopis, který oslní, a zvýší vaše šance na přijetí. Poradíme Vám, jak napsat motivační dopis. Připravíme Vás na pracovní pohovor. 9

ME ZI N A ŠE Z Á K A Z N Í KY PAT Ř Í: 1435mm a.s., ABB s.r.o., BONATRANS GROUP a.s., Centrum na podporu integrace cizinců, Centrum sociálních služeb, Česká pojišťovna a.s., Codrys group s.r.o., CYPRIÁN, s.r.o., DDM Český Těšín, Diamo s.p., Dopravní podnik Ostrava a.s., ECOCOAL, s.r.o., Ferona, a.s., Hadr & Kyblík s.r.o., Harsco Metals CZ, s.r.o., HOMOLA a.s., Institut environmentálních služeb, a.s., KOMET - CZRE, s.r.o., KOUS Vysočina, z.s., Magistrát města Ostravy, ManpowerGroup s.r.o., Maxion Wheels Czech s.r.o., MěN Ostrava, MG Odra Gas, spol. s r.o., MSA, a.s., Oblastní spolek ČČK Ostrava, OHL ŽS, a.s., OKK Koksovny, a.s., OSRAM Česká republika s.r.o., Steelage Czech Republic s.r.o., Střední škola, Základní škola a Mateřská škola Frýdek-Místek, Technické služby Karviná, a.s., Technické služby Moravská Ostrava a Přívoz, TEPLOTECHNA Ostrava a.s., Trenkwalder a.s., TRIMR s.r.o., Veolia Energie ČR, a.s., VODOSTAV OSTRAVA, spol. s r.o. a další. 11

Sídlo společnosti REKVAL, s.r.o. Dělnické kvalifikační a rekvalifikační kurzy Personální agentura REKVAL Jobs 28. října 68/165 709 00 Ostrava Mariánské Hory Vratimovská 756/90 719 00 Ostrava Kunčice 28. října 68/165 709 00 Ostrava Mariánské Hory Telefon: 553 871 113 Mobil: 739 227 247 E-mail: rekval@rekval.cz Web: www.rekval.cz Telefon: 596 116 451 Mobil: 736 535 651 E-mail: info@rekval.cz Telefon: 553 871 113 E-mail: jobs@rekval.cz