Mezinárodní mobility a profesní růst výzkumníků AKCE MARIE CURIE Ing. Anna Mittnerová 5.6.2012 1
Cíl: Strategie EVROPA 2020 http://ec.europa.eu/europe2020/index_en.htm Stěžejní iniciativy Strategie, ve kterých hrají lidské zdroje klíčovou roli: Innovation Union Youth on the Move The Agenda for New Skills and Jobs Vzdělávání, výzkum a inovace jsou klíčové faktory konkurenceschopnosti, zaměstnanosti, udržitelného růstu a pokroku v sociální oblasti Posílit pomocí lidských mobilit přenos znalostí mezi vědními disciplínami, mezi akademickým a privátním sektorem, mezi jednotlivými zeměmi Podnítit mladé lidi k nastoupení profesní dráhy ve VaVaI Zajišťovat kvalitní a inovativní odborné vzdělávání začínajících výzkumníků a doktorandů Poskytovat atraktivní profesní vyhlídky výzkumníkům ve veřejném a v soukromém sektoru Propojit účinně spolupráci akademického a privátního sektoru Přilákat a udržet v Evropě nejlepší výzkumné pracovníky - excelence 2
Akce Marie Curie http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions Finanční nástroj EK, součást 7.RP EU Akce MC jsou otevřené pro všechny, kteří jsou zapojeni ve VaVaI Cíl: podpora mezinárodní mobility a profesního rozvoje výzkumných pracovníků Realizace přes projekty financované granty EK (REA): 1. Multipartnerské projekty o grant žádá konsorcium řešitelů, najímá a platí si stážisty 2. Monopartnerské projekty o grant žádá výzkumník s hostitelskou nebo s vysílající institucí Informace o volných pozicích financovaných z Akcí Marie Curie: Portál EURAXESS - Jobs: http://ec.europa.eu/euraxess 3
http://ec.europa.eu/euraxess 4
Portál EURAXESS http://ec.europa.eu/euraxess JOBS neustále aktualizovaná nabídka volných pracovních pozic a grantových příležitostí ve VaVaI v celé EU SERVCES systém kontaktních center poskytujících bezplatné poradenství výzkumníkům a jejich rodinným příslušníkům při pobytu v hostitelské zemi, EURAXESS Centrum v ČR- http://www.euraxess.cz/ RIGHTS Charta výzkumníků a kodex pro jejich přijímání a zaměstnávání LINKS informační nástroj pro evropské výzkumníky hostující v třetích zemích světa ( USA, Japan, Singapore, India, China) 5
Rozdělují se na: AKCE MARIE CURIE http://ec.europa.eu/research/fp7/understanding/ marie-curieinbrief/home_en.html Monopartnerské projekty zahraniční stáže pro zkušené výzkumníky Multipartnerské projekty odborné vzdělávání pro začínající výzkumníky spolupráce akademické sféry s průmyslem spolufinancování národních programů spolupráce se zeměmi mimo EU specifické koordinační a podpůrné akce 6
Kritéria účasti http://cordis.europa.eu/fp7/mariecurieactions/guide_en.html Obecná podmínka - mezinárodní mobilita Výzkumníci žádající o výjezd nesmí v posledních 3 letech před uzávěrkou žít, pracovat nebo studovat déle než 12 měsíců v zemi, do které o pobyt žádají Žadatelé : Výzkumníci, kteří se mobilit a odborného vzdělávání účastní Začínající výzkumníci (ESR) < 4 roky praxe ve výzkumu a nemají Ph.D. Zkušení výzkumníci (ER) > 4 roky praxe ve výzkumu nebo Ph.D. Hostitelské instituce (HI) a asociovaní partneři (AP) Subjekty oprávněné provádět VaVaI a terciérní vzdělávání Podniky, především malé zabývající se vývojem a inovacemi 7
Dílčí specifika Dlouhodobé výzkumné pobyty v hostitelských institucích (HI) min. 3 měsíce, obvykle 1-2 roky, výzkumník uzavírá pracovní smlouvu s HI Secondmenty - vyslání z domácí instituce krátkodobé pobyty, týden až max. 2 měsíce, v domácí instituci zachován plat a pracovní místo výzkumníka Networking posilování dlouhodobé mezinárodní partnerské spolupráce, organizace společných akcí, konferencí Financování na základě uzavřené grantové dohody mezi Hostitelskou institucí (výjimečně vysílající inst.) a EK (REA) Koordinátorem konsorcia řešitelů projektu a EK (REA) Finanční prostředky na projekt dostává od EK (REA) většinou hostitelská instituce (HI)
Struktura programu MC - PEOPLE 1. Odborná příprava začínajících výzkumných pracovníků Sítě počáteční odborné přípravy ITN Evropské průmyslové doktoráty EID Inovativní doktorské programy IDP 2. Celoživotní odborné vzdělávání a profesní růst výzkumníků Evropské vědecko-výzkumné pobyty IEF pro ER Reintegrační granty CIG pro ER Kofinancování regionálních, národních a mezinárodních programů COFUND 3. Spolupráce akademické sféry s průmyslem Společné projekty akademických organizací a podniků IAPP 4. Spolupráce se zeměmi mimo EU Vědecké pobyty ve 3. zemích pro evropské výzkumníky IOF pro ER Vědecké pobyty pro výzkumné pracovníky ze 3. zemí v EU IIF* pro ER Mezinárodní výměnné pobyty IRSES 5. Specifické akce Noc vědců NIGHT Mezinárodní spolupráce NCP s EURAXESS 9
Vědní obory - hodnotící panely Information Science and Engineering (ENG), Chemistry (CHE), Environment and Geosciences (ENV), Life Sciences (LIF), Mathematics (MAT), Physics (PHY), Economic Sciences (ECO), Social Sciences and Humanities (SOC), Career restart panel 10
Výzvy uzávěrky- termíny WP2012 Zveřejněno - Uzávěrka: Akce CIG: 20.10.2011-18.9.2012 Akce IEF: 13.3.2012 16.8.2012 Akce IOF: 13.3.2012 16.8.2012 Akce IIF: 13.3.2012 16.8.2012 WP2013 Akce ITN: 13.7.2012 22.11.2012 Akce COFUND: 13.7.2012 5.12.2012 Akce IRSES : 13.7.2012 17.1.2013 RESEARCHERS NIGHT: 2.10.2012 10.1.2012 Akce IAPP: 2.10.2012 15.1.2013 11
Výzvy - Participants Portal FP7 Calls http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/fp7_calls 12
Důležité informace výzvy Datum vyhlášení výzvy Datum uzávěrky přijímání návrhů projektů Výše finanční částky rozpočtované na výzvu Call Fiche stručná informace o výzvě Work Programme podrobné informace, pro všechny akce, včetně hodnotících kritérií a finančních podmínek Guide for Applicants jak postupovat při psaní návrhu EPSS Electronic Proposal Submission Service
Mono-partnerské projekty pro zkušené výzkumníky Experienced Researchers - ER praxe >4 roky ve výzkumu nebo Ph.D.
Typ akce CIG Career Integration Grant návratový grant Partneři zkušený výzkumník (ER) z jakékoliv země a národnosti výzkumná hostitelská instituce (HI) v členské nebo asoc. zemi EU Projekt předkládá společně výzkumník s HI podpora začínající výzkumné kariéry a integrace nezávislého výzkumníka v evropské instituci, přilákání talentovaných výzkumníků zpět do EU Podmínky Grantové dohody trvání projektu max. 48 měsíců HI uzavře s výzkumníkem pracovní smlouvu na plný úvazek v jejímž rámci se daný projekt řeší Výzkumník a HI sestaví Career Developmen Plan Finanční příspěvek EU od REA obdrží HI, z toho platí výzkumníka Paušální částka 25 000 na každý rok projektu Informace Call Fiche výzvy, WP 2012 str. 17 a 34, Guide for Applicants 15
Typ akce IEF Intra-European Fellowships for Career Development Partneři zkušený výzkumník (ER) z členské nebo asociované země EU výzkumná hostitelská instituce (HI) v jiné členské nebo asociované zemi EU Projekt předkládá výzkumník po dohodě s HI podpora profesního rozvoje nebo restartování kariéry zkušeného výzkumníka Cíl - získání nových zkušeností a dovedností na multidisciplinární úrovni, posílení vlastní nezávislosti výzkumníka Podmínky Grantové dohody trvání projektu 12-24 měsíců HI uzavře s výzkumníkem pracovní smlouvu na plný úvazek na daný projekt Výzkumník a HI sestaví Career Developmen Plan Finanční příspěvek EU - od REA obdrží HI z toho financuje výzkumníka Příspěvek na živobytí a mobilitu (mzda) 5 575 /měsíc x korekční koef. země HI Příspěvek na odbornou přípravu a přenos znalostí 800 /měsíc Příspěvek na režii HI 700 /měsíc x korekční koef. země HI Informace Call Fiche výzvy, WP 2012 str. 16 a 32, Guide for Applicants 16
Typ akce IOF International Outgoing Fellowships for Career Development Partneři zkušený výzkumník (ER) z členské nebo asociované země EU návratová hostitelská instituce (HI) z členské nebo asociované země EU špičková výzkumná partnerská instituce v třetí zemi světa (mimo EU) Projekt předkládá výzkumník spolu s návratovou HI v EU Cíl - posílení mezinárodního rozměru v profesní kariéře výzkumníka získání nových zkušeností na multidisciplinární úrovni v mimoevrospké zemi, přenos znalostí do EU, posílení vlastní nezávislosti výzkumníka Podmínky Grantové dohody trvání projektu: out 12-24 měsíců + in EU 12 měsíců, celkem max. 36 měsíců pracovní smlouva na plný úvazek na projekt mezi návratovou HI a výzkumníkem Career Developmen Plan sestaví návratová HI a výzkumník Partnership agreement uzavře návratová HI s partnerskou organizací ve 3. zemi Finanční příspěvek EU - od REA obdrží návratová HI a z toho platí Příspěvek na živobytí a mobilitu (mzda) 5 575 /měsíc x korekční koef. země HI Příspěvek na odbornou přípravu a přenos znalostí 800 /měsíc (faktury) Příspěvek na režii HI 700 /měsíc x korekční koef. země HI Informace Call Fiche výzvy, WP 2012 str. 23 a 40, Guide for Applicants 17
Typ akce IIF International Incoming Fellowships Partneři Špičkový hostující výzkumník ze třetí země světa hostitelská instituce (HI) z členské nebo asociované země EU *návratová výzkumná instituce v 3. zemi světa (pouze pro ICPC) Projekt předkládá výzkumník ze 3. země s hostitelskou institucí v EU Cíl zvýšit úroveň výzkumu v EU pozváním špičkového výzkumníka ze 3. země rozvoj vzájemné mezinárodní spolupráce a přenos znalostí ze 3. zemí do EU Podmínky Grantové dohody trvání projektu: 12-24 měsíců (+ případně 12 měsíců návratová fáze) Pracovní smlouva na plný úvazek na projekt mezi HI a hostujícím výzkumníkem Finanční příspěvek EU - od REA obdrží HI a z toho platí hostujícího výzkumníka Příspěvek na živobytí a mobilitu (mzda) 5 575 /měsíc x korekční koef. země HI Příspěvek na odbornou přípravu a přenos znalostí 800 /měsíc Příspěvek na režii HI 700 /měsíc x korekční koef. země HI Informace Call Fiche výzvy, WP 2012 str. 24 a 42, Guide for Applicants 18
Multi-partnerské projekty pro začínající i zkušené výzkumníky projekt řeší konsorcium řešitelů Akce MC ITN, IDP, EID IAPP IRSES COFUND Připravovaný Work Programme 2013 výzvy budou vyhlašovány od července 2012
Typ akce ITN Sítě odborné přípravy pro začínající výzkumníky (Initial Training Networks) Síť partnerů - konsorcium hlavních partnerů (HI) a asociovaných partnerů (AP) Minimálně 3 účastníci HI ze 3 různých ČS/AS + asociovaní partneři z různých zemí, sektorů, vědních oblastí Projekt společný výzkumný doktorský vzdělávací program Ve vědecké oblasti, zahrnující nové a interdisciplinární obory Financuje se vzdělávání asi 14 ESR (500 MM) na 1 projekt, délka 4 roky Doktorandi (ESR) - z ČS, AS i ze 3. zemí světa Pobyty 3-36 měsíců + secondmenty v HI konsorcia a u asociovaných partnerů Konsorcium provede nábor ESR přes EURAXESS ESR uzavírají pracovní smlouvu a Career Development Plan s HI - MZDY 20
Typ akce EID Evropské průmyslové doktoráty (European Industrial Doctorates) Dva hlavní partneři (HI) z různých ČS/AS Akademický subjekt - universita - oprávnění udělovat Ph.D. Soukromý subjekt - podnik Více asociovaných partnerů (AP) - uzavírají konsorciální smlouvu s HI podniky, inovační subjekty, výzkumné instituce z různých zemí, sektorů, vědních oblastí Projekt společný výzkumný vzdělávací doktorský programu, v oblasti vědecké a technologické, zahrnující nové a interdisciplinární obory 1-5 doktorandů (180 MM) na 1 projekt, 4 roky Doktorandi z ČS, AS i ze 3. zemí světa HI provede nábor ESR přes EURAXESS Odborná příprava pod dvojím vedením akademické, privátní Jsou zaměstnáni u minimálně jednoho z partnerů Stráví min. 50% v privátním subjektu 21
Typ akce IDP Inovativní doktorské programy (Innovative Doctoral Programmes) Jeden hlavní partner (HI) z ČS/AS většinou universita - má oprávnění udělovat PhD. Více asociovaných partnerů (AP), uzavírají konsorciální smlouvy s HI podniky, inovační subjekty, výzkumné instituce z různých zemí, sektorů, vědních oblastí Projekt - návrh inovativního výzkumného vzdělávací doktorského programu Zahrnuje mezinárodní, interdisciplinární, mezisektorové odborné vzdělávání Financuje se vzdělávání asi 14 ESR (500 MM), 4 roky Doktorandi - z ČS, AS i ze 3. zemí světa Pobyty 3-36 měsíců + secondmenty v HI a u asociovaných partnerů HI provede nábor ESR přes EURAXESS ESR uzavírají pracovní smlouvu a Career Development Plan s HI - MZDY 22
Finanční příspěvek REA ITN, EID, IDP Monthly living allowance Fixed amount výše podle aktuálního WP (zohledněna inflace), Korekční koeficient pro každou zemi Náklad na mzdu je včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění Mzdy stanoveny na bázi full time práce na projektu v ČR nejde Začínající výzkumníci (Early stage researchers) Zkušení výzkumníci (Experienced researchers): 4-10 let výzkumné praxe Zkušení výzkumníci (Experienced researchers): > 10 let výzkumné praxe SH Mzda ( /rok) SH Mzda ( /měsíc) Stipendium ( /rok) = A/2 38 000 3 167 19 000 58 500 4 875 29 250 87 500 7 292 43 750 23
Monthly Mobility allowance Fixed amount 1000 /měsíc (výzkumník s rodinou) 700 /měsíc (výzkumník bez rodiny) Living a Mobility allowance nutno opravit o korekční koeficient zohledňující rozdílné životní náklady v jednotlivých zemích Příspěvek na odbornou přípravu a transfer znalostí ITN 1800 / MM EID, IDP 1200 /MM Příspěvek na management Do výše max. 10% příspěvku na grant Příspěvek na režie Do výše max. 10% přímých nákladů bez subdodávek Korekční koeficient (WP2012) Belgium 100,0 Czech Republic 84,2 Austria 106,2 France 116,1 Germany 94,8 Slovak Rep. 80,0 Russia 93,6 24
Typ akce IAPP Partnerství mezi průmyslovými podniky a vysokými školami (Industry-Academia Partnerships and Pathways) Partneři min. 2 organizace (HI) z různých sektorů akademický a podnikatelský subjekt (SME) z různých ČS/AC EU, možná účast i partnerů ze 3. zemí Projekt - program dlouhodobé společné spolupráce mezi průmyslovými a výzkumnými organizacemi Zvyšování profesní odbornosti, přenos znalostí, vzájemné poznání a sblížení kultur dvou různých sektorů Podpora rozvoje spolupráce, podnikatelství a inovací Trvání projektu max. 4 roky Účastníci začínající ESR, zkušení výzkumníci ER, technici, manažeři ve VaVaI REA financuje dlouhodobé pobyty 2-24 měsíců (mobility) krátkodobé stáže/vyslání (secondments) networking sdílení znalostí a dovedností, workshopy, konference 25
Typ akce IRSES Mezinárodní výměnné pobyty (International Research Staff Exchange Scheme) Partneři vysílající instituce 2 organizace z různých ČS/AC EU 1 organizace z 3. země, se kterou má EU smlouvu o vědecko-technické spolupráci Uzavírají Partnership Agreement Projekt společný program na krátkodobé výměny výzkumníků, techniků, manažerů Podpora partnerství a networkingu mezi výzkumnými organizacemi z Evropy a z dalších zemí světa Posílení vzájemné dlouhodobé vědecké spolupráce Trvání projektu max. 4 roky Účastníci Výzkumníci (ESR, ER), technici, manažeři vysílající instituce Pobyty krátkodobé (secondments), max. na 12 měsíců REA hradí pobyty vyjíždějících stážistů z ČS/AC Příspěvek 1900-2100 na 1 MM, dostává vysílající EU instituce Pobyty vyjíždějících stážistů do EU si hradí bohaté 3. země z vlastních zdrojů 26
Typ akce COFUND Spolufinancování regionálních národních a mezinárodních programů (Co-funding of Regional, National and International Programmes) Příjemce grantu Subjekt se zkušeností řízení regionálního či národního programu na podporu rozvoje lidských zdrojů ve výzkumu a vývoji Projekt Cíl - rozšíření regionálního či národního programu o mezinárodní dimenzi Nábor zahraničních výzkumníků, kteří získají nové zkušeností na multidisciplinární a mezinárodní úrovni, prohloubí si individuální kompetence, posílí vlastní nezávislost Trvání projektu 2 až max. 5 roků Účastníci Zkušení zahraniční výzkumníci (ER) (postdoc) na začátku jejich profesní dráhy splňující podmínku mezinárodní mobility Výběr účastníků přes EURAXESS Výzkumníci uzavírají pracovní smlouvu v hostitelské organizaci REA spolu-financuje existující program (40%)
Podání návrhu projektu
Postup podání návrhu projektu http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people Na základě vyhlášené výzvy(call) se připraví návrh projektu Pokyny pro podání návrhu projektu jsou uvedeny ve výzvě Call Fiche, Work Programme pro daný rok Guide for Applicants, Partneři napíší výzkumně-vzdělávací projekt Projekt podává výzkumník spolu s hostitelskou institucí u multipartnerských projektů koordinátor konsorcia řešitelů Návrh projektu se předkládá elektronicky EPSS Projekty se musí podat do stanoveného data 29
EPSS https://www.epss-fp7.org/epss/ 30
Administrativní část návrhu projektu Formuláře A A1 Název, Akronym, Anotace projektu A2 Informace o hostitelské instituci (PIC) A3 Informace o odpovědném řešiteli A4 Rozpočet projektu (MM= člověkoměsíce) U multipartnerských projektů vyplňuje formuláře A2 a A3 každý partner zvlášť 31
Odborný návrh projektu Část B návrhu Návod v Guide for Applicants Struktura - zrcadlí hodnoticí kritéria: Vědecko-technická kvalita (S&T Quality) Kvalita odborné přípravy a přenos znalostí (Training) Realizace (Implementation) Dopad (Impact) Etické otázky (Ethical Issues) PDF Formát, dodržet: maximální velikost MB limit maximálního počtu stránek (i pro jednotlivé části) minimální velikost písma 11 černo-bílé 32
Hodnocení podaných návrhů REA rozdělí projekty podle odbornosti do hodnotících panelů Hodnotí nezávislí hodnotitelé - peer review Udělí bodové ohodnocení podle určených pravidel REA sestaví podle výsledků hodnocení seznam projektů REA určí podle pořadí ohodnocení projekty k financování Probíhá negociační řízení o uzavření Grantové dohody mezi REA a příjemcem grantu U multipartnerských projektů se připraví konsorciální nebo partnerská smlouva Po vzájemném podpisu Grantové dohody je projekt zahájen Celý proces od vyhlášení výzvy do zahájení projektu trvá cca 1 rok 33
Základní povinnosti hostitelské instituce a zahraničního výzkumníka Před příjezdem výzkumníka do HI a) Nábor a výběr vhodného výzkumníka b) Zveřejnění volného pracovního místa v národním a mezinárodním měřítku (webový portál EURAXESS) c) Ohlášení volného pracovního místa Úřadu práce d) Výběr vhodného výzkumníka e) Vyřízení povolení k dlouhodobému pobytu za účelem vědeckého výzkumu ( vědecké vízum ) v ČR a) Sepsání a podepsání dohody o hostování b) Sepsání a podepsání závazku hostitelské organizace c) Dojednání a potvrzení budoucího místa ubytování d) Odeslání dokumentů na zastupitelský úřad ČR v cizině e) Sledování vývoje situace f) Žádost o povolení k zaměstnání pouze u podniků 34
Po příjezdu výzkumníka do ČR a) Ubytování výzkumníka v dojednaném ubytovacím zařízení b) Nahlášení pobytu na území ČR na regionálním pracovišti MV ČR (OAMP) c) Sejmutí biometrických údajů a vydání biometrické karty - vědecké vízum (100 ) d) Vyplnění a podepsání formulářů pro přijímání nových zaměstnanců v HI e) Uzavření pracovní smlouvy (v angličtině) a zahájení pracovního poměru f) Zařazení výzkumníka do informačního systému instituce g) Evidence rodného čísla výzkumníka h) Uzavření smlouvy o veřejném zdravotním pojištění i) Uzavření smlouvy o sociálním zabezpečení j) Povinnost vůči finančnímu úřadu k) Otevření bankovního účtu výzkumníka vedeného v Kč - výzkumník l) Ověření dosaženého vzdělání (apostila) m) Přijetí do DSP (u začínajících výzkumníků) n) Prohlášení o shodě - Declaration on the Conformity pro projekty MC PEOPLE o) Situace po ukončení pracovního poměru p) Archivace dokumentů pro účely kontrol 35
Zdroje informací o akcích MC Výzvy a příslušné dokumenty http://ec.europa.eu/research/participants/portal/page/people Informace o programu PEOPLE, Akce Marie Curie http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions http://www.fp7.cz/akce-marie-curie (TC AV ČR) http://www.vscht.cz/homepage/veda/index/profil_vav/kampus EURAXESS (nabídka pracovních míst a vědecko-výzkumných pobytů) http://ec.europa.eu/euraxess Brožurka Zaměstnávání cizích státních příslušníků ve výzkumu a vývoji 2. aktualizované vydání http://vydavatelstvi.vscht.cz/katalog/uid_isbn-978-80-7080-804-7/anotace/ 36
Projekt EUPRO, LE12005, KAMPUŠ http://www.vscht.cz/homepage/veda/index/profil_vav/kampus 37
Děkuji za pozornost! Ing. Anna Mittnerová Anna.mittnerova@vscht.cz VŠCHT Praha, Oddělení pro vědu a výzkum Členka Programového výboru 7.RP PEOPLE při EK 38