Pravidla financování projektů IEF, IOF a IIF

Rozměr: px

Začít zobrazení ze stránky:

Download "Pravidla financování projektů IEF, IOF a IIF"

Libor Liška
před 5 lety
Počet zobrazení:

Poslední výzva 7.RP, PEOPLE - akce Marie Curie Ing.

1 Pravidla financování projektů IEF, IOF a IIF 25. dubna 2013, INFORMAČNÍ SEMINÁŘ VŠCHT Praha a ČVUT v Praze Poslední výzva 7.RP, PEOPLE - akce Marie Curie Ing. Lenka Chvojková, Ph.D., Národní kontaktní pracovník pro finanční otázky 7.RP EU

2 Finanční příspěvek EU (1) Forma grantu pokrývajícího až 100 % nákladů Kategorie uznatelných nákladů (eligible expenses): Kategorie 1: Příspěvek na mzdu výzkumníka (Monthly living allowance) Kategorie 2: Příspěvek na mobilitu výzkumníka (Monthly mobility allowance) Kategorie 3: Příspěvek na školení a výzkum výzkumníka (Contribution to the training expenses of eligible researchers) Kategorie 4: Příspěvek na řízení projektu (Management activities) Kategorie 5: Příspěvek na režijní náklady organizace (Contribution to overheads) Kategorie 6: Ostatní (Other types of eligible expenses) Pevné částky definované v aktuálním WP

3 Finanční příspěvek EU (1) Podávání návrhu projektu Form A4 (estimated EC contribution) Definitivní výše grantu určena v GA Vyplacen na bankovní účet hostitelské organizace, se kterou má EK (REA) uzavřenou GA (koordinátor) Výzkumník uzavře dohodu s hostitelskou organizací a podle této dohody je mu vyplácena mzda (nebo stipendium) hostitelskou organizací (podle pravidel v GA)

4 -1- PŘÍSPĚVEK NA MZDU (1) Pracovní smlouva s plným soc. a zdrav. zabezpečením hrubá částka v eurech na rok na pokrytí mzdy výzkumníka, odvodů (sociální a zdravotní pojištění) a daní (podle národní legislativy) čistá částka vyplacená výzkumníkovi je nižší s ohledem na výši odvodů a daní Stipendium s minimálním soc. a zdrav. zabezpečením vyplácena bez srážek výjimečně, po předchozí dohodě s REA (krátkodobé pobyty, národní pravidla) ROČNÍ sazby publikovány ve WP ( full-time-appointment ) Sazba násobena korekčním koeficient země publikovaným ve WP

5 -1- PŘÍSPĚVEK NA MZDU (2) 5

6 Korekční koeficienty (WP 2013) 6

7 -2- PŘÍSPĚVEK NA MOBILITU Pokrývá výdaje výzkumníka a jeho rodiny týkající se domácnosti, přestěhování a cestovních nákladů Sazba násobena korekčním koef. země publikovaným ve WP

8 1-2 Pevné částky podle kategorií 1-2 poskytují výzkumníkovi minimální úroveň finančního ohodnocení REA nebude akceptovat neúplnou úhradu kategorií 1-2 výzkumníkovi Celková výše částky požadované v kategorii 1-2 je jako celek ověřována až na konci projektu

9 -3- PŘÍSPĚVEK NA ŠKOLENÍ A VÝZKUM Spravovány organizací (neobjeví se na výplatní pásce) Poskytovány výzkumníkovi na činnosti výzkumu a na odbornou přípravu a školení (účast na meetinzích a konferencích, účast na školeních, náklady na výzkum ) Příspěvek 800 /měsíc na výzkumníka

10 NE -4- PŘÍSPĚVEK NA MANAGEMENT

11 -5- PŘÍSPĚVEK NA REŽIE Pevná částka 700 /měsíc na výzkumníka Sazba násobena korekčním koef. země uvedeným ve WP

12 -6- OSTATNÍ IIF: fáze návratu Pevná částka /rok na výzkumníka (max. na 1 rok) Příspěvek spravovaný hostitelskou organizací na výdaje spojené s případnou integrací výzkumníka

13 Příklad výpočtu příspěvku EU - IEF Zkušený výzkumník s osmiletou praxí a rodinou, vyjíždějící z Bukurešti do Paříže (FR) na dobu 2 let v rámci IEF projektu a pracující na projektu na pracovní smlouvu. Příspěvek na mzdu: 58,500 x 2 roky = 117,000 Příspěvek na mobilitu: 1,000 x 24 měsíců = 24,000 Příspěvek na školení a výzkum: 800 x 24 měsíců = 19,200 Příspěvek na režie: 700 x 24 měsíců = 16,800 Korekční koeficient Francie = 116.1% (Příspěvek na mzdu+ Příspěvek na mobilitu+ Režie) x Korekční koeficient Francie+ Příspěvek na školení a výzkum= 202, Shrnutí: příspěvek ve prospěch výzkumníka ( 182,901.00) + příspěvek na režie organizace ( 19,504.80) = 202,

14 14

15 Příklad výpočtu příspěvku EU - IOF Zkušený výzkumník s šestiletou praxí a rodinou, vyjíždějící v rámci IOF projektu z Lisabonu (PT) (kde pobýval a pracoval) na Harvard, Boson (USA) na dobu 2 let a následně se vracející na 1 rok do Lisabonu (PT), pracující na projektu na pracovní smlouvu. Fáze výjezdu (outgoing phase) Příspěvek na mzdu: 58,500 x 2 roky = 117,000 Příspěvek na mobilitu: 1,000 x 24 měsíců = 24,000 Příspěvek na školení a výzkum: 800 x 24 měsíců = 19,200 Příspěvek na režie: 700 x 24 měsíců = 16,800 Korekční koeficient USA = 101.0% (Příspěvek na mzdu+ Příspěvek na mobilitu+ Režie) x Korekční koeficient USA + Příspěvek na školení a výzkum= 178,

16 Příklad výpočtu příspěvku EU - IOF Návratová fáze (re-integration phase) Příspěvek na mzdu: 58,500 x 1 rok= 58,500 Příspěvek na mobilitu: 1000 x 12 měsíců = 12,000 Příspěvek na školení a výzkum: 800 x 12 měsíců= 9,600 Příspěvek na režie: 700 x 12 měsíců= 8,400 Korekční koeficient Portugalska = 85.0% Příspěvek na mzdu+ Příspěvek na mobilitu+ Režie) x Korekční koeficient Portugalska+ Příspěvek na školení a výzkum= 76, Celkový příspěvek EU = 178, , = ,00 16

17 17

18 Zdroje informací CORDIS Find a call website: Work Programme Guide for Applicants Marie Curie Action website: The Marie Curie Actions FP7 Financial Guidelines Part 2 (WP 2011 and subsequent years) Frequently Asked Questions KAMPUŠ na Dodatek k pracovní smlouvě

Děkuji za pozornost Lenka Chvojková chvojkova@tc.

19 Děkuji za pozornost Lenka Chvojková Legal and Financial Issues NCP Technology Centre ASCR Chvojkova, Technology Centre ASCR

Podobné dokumenty

Seminář k 7.RP Specifický program LIDÉ Pravidla financování projektů IEF, IOF a IIF

Seminář k 7.RP Specifický program LIDÉ Pravidla financování projektů IEF, IOF a IIF Březen 2009, Olomouc Lenka Lepičová lepicova@tc.cz NCP pro finanční a právní záležitosti, TC AV ČR Technologické centrum