VZDĚLÁVEJTE SE PRO RŮST V PARDUBICKÉM KRAJI II, reg. č. CZ.1.04/1.1.00/B

Podobné dokumenty
ODBORNÉ PRAXE PRO MLADÉ DO 30 LET V PARDUBICKÉM KRAJI, reg. č. CZ.1.04/2.1.00/

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Libereckém kraji 2018

Elektrotechnický průmysl a CzechInvest. Amper, Brno, 2014 Aleš Stavjaňa, Sektorový Manažer pro Elektroniku

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory 1 :

Krajská pobočka Úřadu práce ČR v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory 2 :

Vývoj indexů cen výrobců ve 4. čtvrtletí roku 2013 a v roce 2013

Produkty zemědělství, myslivosti a související práce. Produkty lesnictví, těžba dřeva a související práce

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Pardubickém kraji

Zásobování vodou; činnosti související s odpadními vodami, odpady a sanacemi

Projekt Vzdělávejte se pro růst v Olomouckém kraji!

Aktuální projekty pro vzdělávání zaměstnanců v Olomouckém. Říjen 2014

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Kraji Vysočina

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Plzeňském kraji

A. HLAVNÍ PRODUKČNÍ CHARAKTERISTIKY

Krajské rozložení podpory podnikového výzkumu a inovací ( ) v high-tech a medium high-tech odvětvích

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Jihočeském kraji

V rozsahu křížového financování je v rámci podporovaného projektu umožněna podpora vzdělávání zaměstnanců a zaměstnavatelů příslušného podniku.

Výsledky výzkumného projektu Společenská odpovědnost firem působících v českém prostředí v roce 2012 Základní výstup prvostupňové třídění údajů

Pardubický kraj Situace na trhu práce ÚP ČR - Kontaktní pracoviště Ústí nad Orlicí

Předchozí období = 100 Previous period = 100. poč. roku. Avg monthly rate of growth from the begin. of the year. Number of representatives

Předchozí období = 100 Previous period = 100. Prům. měsíční. tempo růstu od poč. roku

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Ústeckém kraji

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů v Olomouckém kraji

DOPADY AUTOMATIZACE NA TRH PRÁCE VE ZPRACOVATELSKÉM PRŮMYSLU

Předchozí období = 100 Previous period = 100. Měsíc. Month. Avg monthly rate of growth from the begin. of the year

V rámci PRV Program rozvoje venkova

Vývoj indexů cen výrobců ve 4. čtvrtletí 2015 a v roce 2015

TISKOVÁ ZPRÁVA. Měsíční krajská statistika pro média okres Svitavy 04/2014. Úřad práce ČR Krajská pobočka v Pardubicích

A. HLAVNÍ PRODUKČNÍ CHARAKTERISTIKY oborů a odvětví zpracovatelského průmyslu v datech a grafech

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Středočeském kraji

Zpráva z monitorovacího šetření zaměstnavatelů za rok 2018 v Královéhradeckém kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2018 v Praze. Zpracoval: Mgr. Lukáš TOBIÁŠ, expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v Praze

SIEĆ WSPÓŁPRACY URZĘDÓW PRACY EUROPRACA SUDETY SÍŤ SPOLUPRÁCE ÚŘADŮ PRÁCE EUROPRÁCE SUDETY

Tab. H.2 Ekonomické subjekty podle převažující činnosti CZ-NACE ve Středočeském kraji a jeho okresech k

Akreditovaný subjekt podle ČSN EN ISO/IEC :2016: QES Cert s.r.o. Jablonecká 322/72, Střížkov, Praha 9

2013 Dostupný z

Ukazatele pracovní úrazovosti v ČR v roce 2003 podle kategorií OKEČ (ČSÚ)

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Moravskoslezském kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Královéhradeckém kraji

Vývoj indexů cen výrobců ve 4. čtvrtletí 2014 a v roce 2014

SLUŽBY DOTAČNÍHO PORADENSTVÍ V RÁMCI VÝZVY OP PODNIKÁNÍ A INOVACE PRO KONKU- RENCESCHOPNOST ŠKOLICÍ STŘEDISKA II

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Praze

Nízkouhlíkové technologie 2015

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Olomouckém kraji

QSCert, spol. s r.o. Klimentská 1746/52, Praha 1 - Nové Město

Management A. Přednášky LS 2018/2019, 2+0, zk. Přednášející: Doc. Ing. Daniel Macek, Ph.D. Ing. Václav Tatýrek, Ph.D.

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory:

Příležitosti pro podniky v OP Zaměstnanost Mgr. Lenka Kaucká

Jan Koucký Konkurenceschopnost chemického průmyslu, kvalifikační požadavky a uplatnění absolventů vysokých škol: vývoj a srovnání

Název položky Rostlinná a živočišná výroba, myslivost a související čin.

Lípa pro venkov i pro město

SOUHRNNÝ PŘEHLED. Tab. C.1 Vybrané ukazatele v kraji Hl. m. Praha podle 22 správních obvodů v 1. čtvrtletí v tom správní obvody Kraj.

Králo vé hrad ecký kraj. Pardu bický kra j. Kraj Vysočina. Jihom ora vský kraj

PRŮZKUM ZAMĚSTNANOSTI V JIHOMORAVSKÉM

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Plzeňském kraji

Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k

Pardubický kraj. Situace na trhu práce

Z úrovně projektů budou příjemcem podpory povinně vykazovány a naplňovány všechny následující indikátory:

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 ve Zlínském kraji

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP průběžné výzvy č. 52 (stav k datu zasedání 1. výběrové komise dne )

URBIS INVEST. Program SPOLUPRÁCE. Brno, 19. dubna OP Podnikání a inovace

Příloha je nedílnou součástí osvědčení o akreditaci č.: 633/2017 ze dne:

KOLIK U NÁS PRACUJE CIZINCŮ

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Jihočeském kraji

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Ústeckém kraji

RUČENÍ PRO ZAČÍNAJÍCÍ PODNIKATELE (ručení za provozní i investiční úvěry)

Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Kraji Vysočina Zpracovala: Mgr. Jana Fischerová expert projektu KOMPAS Úřad práce ČR, Krajská pobočka v

Příloha je nedílnou součástí osvědčení o akreditaci č.: 664/2016 ze dne:

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

Průzkum zaměstnanosti v JMK k

ÚŘAD PRÁCE ČESKÉ REPUBLIKY Krajská pobočka v Olomouci Referát Trhu práce. Zpráva o situaci na regionálním trhu práce. Olomoucký kraj.

4. Ekonomická aktivita obyvatelstva

Průzkum zaměstnanosti v Jihomoravském kraji k Ústí nad Labem, duben 2017

Certifikace systémů managementu kvality, environmentálního managementu a managementu ochrany zdraví a bezpečnosti při práci 01, 02, 03 10, 11, 12

Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti

QSCert, spol. s r.o. Klimentská 1746/52, Praha 1 - Nové Město

Postavení osob na trhu práce dle odvětví ekonomické činnosti

Zpráva o výsledcích výběrového procesu GP výzvy č. 33

Výsledky dotazníkového šetření za rok 2017 v Karlovarském kraji

Statistické hodnocení čerpání finančních prostředků ze Strukturálních fondů EU subjekty z území Libereckého kraje

Manuál pro zájemce o vstup do projektu Vzdělávejte se pro růst!

QUALIFORM, a.s. QUALIFORM - odbor certifikace Mlaty 672/8, Bosonohy, Brno,

Potenciál klastrů v Karlovarském kraji

Pardubický kraj Situace na trhu práce

Regionální profil trhu práce v Plzeňském kraji - shrnutí poznatků

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

OP PIK Nemovitosti Výzva 1

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

VÝZVA K PŘEDKLÁDÁNÍ INDIVIDUÁLNÍCH PROJEKTŮ OP LZZ

ANALÝZA VZDĚLÁVACÍHO OBORU CHOVATEL ZVÍŘAT, CHOVATELSKÉ A ZPRACOVATELSKÉ PRÁCE

Úřad práce České republiky krajská pobočka v Pardubicích. Měsíční statistická zpráva

JAKÉ JSOU ZÁKLADNÍ PODMÍNKY FINANCOVÁNÍ

All Stars. 100 obdivovaných firem České republiky 2009

Normy kde je hledat a získávat

Transkript:

REGIONÁLNÍ INDIVIDUÁLNÍ PROJEKT VZDĚLÁVEJTE SE PRO RŮST V PARDUBICKÉM KRAJI II, reg. č. CZ.1.04/1.1.00/B1.00005 Zájem o vzdělávání v rámci projektu v Pardubickém kraji Regionální individuální projekt Vzdělávejte se pro růst v Pardubickém kraji II probíhá od 1. 9. 2013 do 30. 11. 2015, ale vzdělávací aktivity v projektu musely být ukončeny do 30. 9. 2015. Projekt umožnil zaměstnavatelům a OSVČ, kteří spadají do CZ NACE speciálně vytypovaného pro tento projekt, získat finanční příspěvky na vzdělávání zaměstnanců a OSVČ zapojených do projektu. Současně bylo možné zaměstnavatelům po dobu vzdělávání hradit mzdové náklady zaměstnanců. Na realizaci projektu byla z OP LZZ vyčleněna částka 89 203 092 Kč. Základní číselné údaje projektu v Pardubickém kraji Okres vzděl. aktivit v žádostech žadatelů* dohod podpořených osob úspěšných absolventů Finance v dohodách (tis. Kč) Pardubice 361 95 213 943 1 352 26 682 751 Chrudim 187 54 122 706 766 16 102 374 Ústí n/o 188 57 150 910 1 171 22 811 660 Svitavy 103 38 55 273 527 9 495 925 Kraj celkem 839 244 540 2 832 3 816 75 092 710 * Žadatelé, kteří opakovaně vstoupili do projektu, jsou započítáni pouze jednou. Do projektu se v kraji zapojilo celkem 244 zaměstnavatelů a OSVČ, se kterými bylo uzavřeno 540 Dohod o zabezpečení vzdělávací aktivity zaměstnanců a poskytnutí příspěvku v rámci projektu Vzdělávejte se pro růst v Pardubickém kraji II, dále jen Dohod. Celkový objem finančních prostředků v těchto dohodách byl 75 092 710 Kč. Projekt v kraji podpořil celkem 2 832 osob (osoby s opakovanou účastí jsou započítány pouze jednou). Vzdělávání úspěšně absolvovalo 3 816 osob (osoby, které úspěšně ukončily více vzdělávacích aktivit, jsou započítány opakovaně).

Vzdělávací aktivity v podaných žádostech a uzavřené dohody V Pardubickém kraji podali žadatelé v projektu VSPR II žádosti, které obsahovaly celkem 839 vzdělávacích aktivit, uzavřeno bylo 540 Dohod. Na každou vzdělávací aktivitu byla uzavřena jedna Dohoda. Rozdíl mezi počtem aktivit v žádostech a počtem dohod představuje aktivity, které hodnotící komise zamítla, nebo od nich žadatelé před sepsáním Dohody odstoupili. Největší zájem o vzdělávání byl v okrese Pardubice, kde byly podány žádosti na 361 vzdělávacích aktivit, a uzavřeno bylo 213 Dohod. Nejmenší zájem o vzdělávání v rámci projektu se projevil v okrese Svitavy, kde byly podány žádosti na 103 vzdělávacích aktivit, a uzavřeno bylo 55 Dohod. vzdělávacích aktivit v podaných žádostech a počet uzavřených Dohod - dle okresů 400 350 300 250 200 150 100 počet aktivit v podaných žádostech uzavřených Dohod 50 0 Pardubice Chrudim Ústí n/o Svitavy

Podpořené osoby a úspěšní absolventi vzdělávání V rámci projektu bylo průběžně sledováno plnění dvou monitorovacích indikátorů. Jednalo se o počet podpořených osob a počet úspěšných absolventů. Podpořenou osobou se stala každá osoba v momentě, kdy se zúčastnila výuky. Pokud se však zúčastnila několika různých aktivit, byla započítána pouze jednou. Celkově bylo v projektu podpořeno 2 832 osob a monitorovací indikátor tak byl překročen o 758 podpořených osob. Průměrný věk všech podpořených osob činil 40,6 roků. Druhý monitorovací indikátor sledoval úspěšné absolventy. Zde byla každá osoba započítána tolikrát, kolikrát úspěšně absolvovala vzdělávací aktivity. Celkově v rámci projektu úspěšně absolvovalo aktivity 3 816 zaměstnanců a indikátor byl splněn. Podpořené osoby a úspěšní absolventi dle okresů 1 600 1 400 1 200 1 000 800 600 400 podpořených osob úspěšných absolventů 200 0 Pardubice Chrudim Ústí n/o Svitavy

Struktura žadatelů v kraji podle podporovaných odvětví a zájem žadatelů o typ vzdělávání Za celou dobu realizace projektu podalo v Pardubickém kraji žádosti o příspěvek na úhradu nákladů zabezpečení vzdělávací aktivity v rámci projektu Vzdělávejte se pro růst v Pardubickém kraji II 244 žadatelů. Největší zájem o vzdělávání v rámci projektu měli zaměstnavatelé a OSVČ z okresu Pardubice, kde podalo žádosti 95 žadatelů, nejmenší zájem byl v okrese Svitavy, kde podalo žádosti 38 žadatelů. Struktura zaměstnavatelů v kraji, kteří podali žádost o příspěvek v projektu, podle odvětví: Odvětví (CZ-NACE umožňující vstup do projektu) žadatelů* žadatelů* (%) Potravinářský průmysl (CA) 10 až 12 2 0,82 Oděvní, textilní a kožedělný průmysl (CB) 13 až 15 9 3,69 Dřevozpracující, papírenský a polygrafický průmysl (CC) 16 až 18 4 1,64 Chemický průmysl, petrochemie (CD, CE, CF) 19 až 21 4 1,64 Výroba pryžových, plastových a ostatních nekovových minerálních výrobků (CG) 22, 23 14 5,74 Strojírenství (CH, CK) 24, 25, 28 57 23,36 Elektrotechnika (CI, CJ) 26, 27 19 7,79 Výroba dopravních prostředků a zařízení (CL) 29, 30 5 2,05 Výroba nábytku, ostatní zpracovatelský průmysl a opravy a instalace strojů a zařízení (CM) 31 až 33 17 6,97 Energetika, plynárenství, vodní hospodářství (D, E) 35 až 39 5 2,05 Stavebnictví (F) 41 až 43 26 10,66 Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel (G), 45 až 47 43 17,62 Doprava a skladování (H) 49 až 52 9 3,69 Informační a komunikační činnosti (J) 62, 63 18 7,38 Profesní, vědecké a technické činnosti (M) 72 0 0,00 Zdravotní a sociální péče (Q) 86, 88 12 4,92 žadatelů celkem 244 100,00 *Žadatelé, kteří opakovaně vstoupili do projektu, jsou započítáni pouze jednou.

Nejvíce žadatelů v kraji bylo z odvětví strojírenství (23,4 % všech žadatelů), dále podle četnosti zájmu o vstup do projektu následovali žadatelé zabývající se velkoobchodem a maloobchodem, opravami a údržbou motorových vozidel (17,6 %), žadatelé z odvětví stavebnictví (10,7 %), elektrotechnika (7,8 %) a žadatelé zabývající se informační a komunikační činností (7,4 %). Uvedená odvětví patřila k nejčetněji zastoupeným ve všech okresech v kraji. Struktura žadatelů dle podporovaných odvětví v Pardubickém kraji 23,36% Strojírenství 33,20% Velkoobchod a maloobchod, opravy a údržba motorových vozidel Stavebnictví 17,62% 7,38% Elektrotechnika 7,79% 10,66% Struktura žadatelů podle počtu zaměstnanců v Pardubickém kraji 11,07% 7,79% 35,25% OSVČ bez i se zaměstnanci méně než 50 zaměstnanců 50 až 249 zaměstnanců 45,90%