Finančné a percentuálne limity 1 s väzbou na priame výdavky (hlavné aktivity projektu)

Podobné dokumenty
Finančné a percentuálne limity 1 s väzbou na priame výdavky (hlavné aktivity projektu)

A. Zoznam skupín oprávnených výdavkov v rámci výzvy s kódom OPLZ-PO6-SC :

A. Zoznam skupín oprávnených výdavkov v rámci výzvy s kódom OPLZ-PO6-SC :

Príloha č. 2 Návrhy vzorov vizualizácií pútačov, tabúľ a plagátov

Usmernenie pre administráciu osi 4 LEADER z Programu rozvoja vidieka SR

Príloha č. 2 Návrhy vzorov vizualizácií pútačov, tabúľ a plagátov

A. Zoznam skupín oprávnených výdavkov v rámci výzvy s kódom OPLZ-PO6-SC :

Zlepšenie zásobovania pitnou vodou, čistenie odpadových vôd, kanalizácia

Usmernenie k zabezpečeniu pohľadávky Poskytovateľa zo Zmluvy o poskytnutí nenávratného finančného príspevku v rámci dopytovo orientovaných projektov

Účtovný doklad. Druh 5) Číslo 6) 7) Identifikáci a prílohy 8)

PRÍRUČKA K OPRÁVNENOSTI VÝDAVKOV PRE DOPYTOVO ORIENTOVANÉ PROJEKTY Operačného programu Kvalita životného prostredia

Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2015

EFEKTÍVNA VEREJNÁ SPRÁVA

Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016

tretie číslo v poradí označuje kód skupiny

ECB-PUBLIC ROZHODNUTIE EURÓPSKEJ CENTRÁLNEJ BANKY (EÚ) 2018/[XX*] z 19. apríla 2018 (ECB/2018/12)

HORIZONT Finančné riadenie projektov

Tvorba rozpočtu a finančné pravidlá VV Martina Vrbiková, APVV Október 2011

Zníženie energetickej náročnosti objektu Administratívna budova obecného úradu v obci Slavošovce

Ministerstvo zdravotníctva SR

Analýza platu na pozícii Office manager. Administratíva COPYRIGHT 2018 PROFESIA

Osobitné podmienky oprávnenosti výdavkov

Osobitné podmienky oprávnenosti výdavkov v rámci výzvy s kódom OPKZP-PO1-SC

Finančné nastavenie Programu Aktívne občianstvo a inklúzia

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie

Smernica k poskytovaniu stravných lístkov. č. 04/01/2013

DANE A DAŇOVÝ SYSTÉM V SR

Pracovnoprávny vzťah závislá práca

Cenník pre koncové zariadenia časť C (predaj a nájom IP koncových zariadení - IP telefóny k službe VVN)

OBEC SNEŽNICA NÁVRH. Všeobecne záväzné nariadenie č. 4/2018

Zákon č. 61/2015 Z. z.

Obchodná akadémia, Stöcklova 24, Bardejov. Verejné obstarávanie - výzva na predloženie cenovej ponuky

Cestovné náhrady z titulu dočasného pridelenia. Kontakty: Tel.: Web:

PRAVIDLÁ ODMEŇOVANIA ČLENOV PREDSTAVENSTVA A DOZORNEJ RADY SPOLOČNOSTI. ..., a. s.

Článok I. Zmluvné strany

Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :

O b e c R o z h a n o v c e

Obec Chorvátsky Grob. Platnosť od: Účinnosť: (15-tym dňom od zverejnenia na úradnej tabuli po vyvesení:

Nevypĺňať!!! Údaje je potrebné vyplniť prostredníctvom elektronického formulára na portalvs.sk

Prievozská 2/B, Bratislava 26 Slovenská republika IČO :

ODMEŇOVACÍ PORIADOK poslancov Miestneho zastupiteľstva MČ Bratislava - Ružinov

Praktický dopad zákonníka práce v číslach a hodnotách na mzdovú učtáreň pre rok Júlia Pšenková

S M E R N I C A o postupe pri povinnom zverejňovaní objednávok, faktúr a zmlúv

CENY DO VRECKA - DOMÁCNOSTI. keď sa nás spýtajú na ceny pre rok 2019

Vec: Výzva na predloženie cenovej ponuky

Vec: Výzva na predloženie cenovej ponuky

Žiadosť o poskytnutie dotácie z FPU v roku 2016

Vlastník stavby (alebo jeho splnomocnený zástupca): meno (názov firmy):... adresa (sídlo):... PSČ:... kontakt (tel. č., ):...

USMERNENIE K PRÍPRAVE INDIVIDUÁLNEHO PROJEKTU

Akceptačné kritéria pre nominovaných vedúcich pracovníkov organizácie spracované na základe 145.B.10(4)

Článok 1 Zmluvné strany

MESTO KEŽMAROK Všeobecne záväzné nariadenie č. 12 /2015,

Program INTERREG III A SR-ČR. Záverečná správa

Odborná spôsobilosť osôb na obsluhu a opravy

ZÁSADY TVORBY A POUŽITIA SOCIÁLNEHO FONDU GYMNÁZIA JURAJA FÁNDLYHO V ŠALI NA ROK 2014 ( Dodatok ku Kolektívnej zmluve ) ČLÁNOK 1

Smernica Č. 2/2016 Č1.1

M R2454 SK

ZOZNAM OPRÁVNENÝCH A NEOPRÁVNENÝCH VÝDAVKOV

Zoznam oprávnených výdavkov k výzve na predkladanie ŽoNFP č. IROP-PO2-SC

Základná škola s materskou školou, Námestie Hrdinov SNP 24, Medzibrod

K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ

Smernica Fondu na podporu umenia o vnútornej finančnej kontrole

NÁRODNÝ ŠTANDARD FINANČNEJ GRAMOTNOSTI. 3 Zabezpečenie peňazí pre uspokojovanie životných, príjem a práca

Zásobovanie, výroba a odbyt

Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie

7/2015 FINANČNÝ SPRAVODAJCA

Usmernenie č. 1/2014

Tvorba a použitie sociálneho fondu. Tvorba sociálneho fondu. Pozor:

Podpora inovácií prostredníctvom priemyselného výskumu a experimentálneho vývoja v rámci domény Zdravie obyvateľstva a zdravotnícke technológie

LEADER/CLLD v programovom období

Ministerstvo životného prostredia SR Riadiaci orgán pre Operačný program Životné prostredie

Senior dom Terézia n.o., Zámocká ul. 390, Holíč

ÚRAD PRÁCE, SOCIÁLNYCH VECÍ A RODINY BANSKÁ ŠTIAVNICA ODDELENIE INFORMATIKY A ŠTATISTIKY A. T. Sytnianskeho 1180, Banská Štiavnica

USMERNENIE POSKYTOVATEĽA K ODMEŇOVANIU PEDAGOGICKÝCH PRACOVNÍKOV. Verzia 1.0

Vnútorné predpisy Fakulty sociálnych a ekonomických vied Univerzity Komenského v Bratislave

Zamestnávanie štátnych príslušníkov tretích krajín na území Slovenskej republiky. jún 2018

Organizačné štruktúry.

Všeobecne záväzné nariadenie Mesta Trenčianske Teplice č. x/2016 o používaní pyrotechnických výrobkov na území mesta Trenčianske Teplice

Popis účtovného prípadu MD D. Zúčtovanie bežného transferu do výnosov vo vecnej a časovej súvislosti s výdavkami

Ministerstvo školstva Slovenskej republiky

Informácia k používaniu elektronickej registračnej pokladnice a virtuálnej registračnej pokladnice cestovnými kanceláriami a cestovnými agentúrami

vydáva VŠEOBECNE ZÁVÄZNÉ NARIADENIE číslo.../2016

Podpora inovácií prostredníctvom priemyselného výskumu a experimentálneho vývoja v rámci domény Priemysel pre 21. storočie

Informácia o výberovom konaní

LANGMaster etestme.com Možnosti využitia testovacej platformy a cenník služieb

Príspevok na starostlivosť o dieťa v menej rozvinutom regióne

Ďalšie smerovanie OP VaI

Obec Slanská Huta Vnútorná smernica tvorby a použitia sociálneho fondu

Príklady výpočtu úrokov a poplatkov produktov a služieb Prima banka Slovensko, a.s. (všetky príklady majú iba ilustratívny charakter)

Plnenie pravidla n+3/n+2 v roku 2013

Zoznam povinných merateľných ukazovateľov národného projektu Zelená domácnostiam

Smernica primátora č. 2/2011 o vykonávaní kontroly požívania alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok

Účtovný rozvrh vnútorná smernica č. 6/2013

Európske zoskupenie územnej spolupráce TRITIA s ručením obmedzeným. Branislav Zacharides, riaditeľ

INFORMÁCIE O POPLATKOCH SPOJENÝCH S INVESTIČNÝMI SLUŽBAMI

ŠTATÚT RADY KVALITY. Technickej univerzity vo Zvolene

Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu

PhDr. Brnáková Janette hlavný kontrolór obce Pukanec PROTOKOL O VÝSLEDKU KONTROLY

ZÁKON Č. 553/2003 Z. Z.

Mestská časť Bratislava-Petržalka

Transkript:

EURÓPSKA ÚNIA Európske štrukturálne a investičné fondy Príloha č. 2 Príručky k oprávnenosti výdavkov pre dopytovo orientované projekty - 1 s väzbou na priame výdavky (hlavné aktivity projektu) Finančný / percentuálny limit Poznámka Nákup stavieb Nákup pozemkov/lesov Cestovné náhrady na ubytovanie 2 max. 10 % celkových priamych oprávnených výdavkov projektu max. 10 % celkových priamych oprávnených výdavkov projektu max. 15 % celkových priamych oprávnených výdavkov projektu v prípade zanedbaných plôch a plôch, ktoré sa v minulosti používali na priemyselné účely a ktorých súčasťou sú budovy max. 25 % celkových priamych oprávnených výdavkov projektu vo výnimočných a riadne odôvodnených prípadoch projektov týkajúcich sa ochrany životného prostredia a iba v prípade, ak sa dané územie bude nachádzať v najvyššom (5.) stupni ochrany a nákup pozemkov/lesov bude nevyhnutný na dosiahnutie cieľov projektu, čo bude v projekte jednoznačne preukázané max. 80,- EUR/osoba/noc za ubytovanie na území SR max. 120,- EUR/osoba/noc za ubytovanie v zahraničí Percentuálny limit na nákup nehnuteľností (kumulatívne za nákup všetkých stavieb a pozemkov/lesov v rámci jednej žiadosti o NFP) nesmie prekročiť limit stanovený na nákup pozemkov/lesov v projekte Rezerva na nepredvídané výdavky súvisiace so stavebnými prácami Rezerva na nepredvídané výdavky súvisiace s geologickými prácami max. 2,5 % celkových oprávnených výdavkov na stavebné práce max. 2,5 % celkových oprávnených výdavkov na geologické práce 1 Všetky limity s väzbou na priame výdavky, okrem finančných limitov (ďalej aj FL ) pre cestovné náhrady na ubytovanie a FL pre osobné výdavky, pre ktoré nie je daň z pridanej hodnoty (ďalej len DPH ) relevantná, sú uvedené bez DPH. 2 Týmto nie je dotknutá povinnosť Prijímateľa dodržať vlastné interné predpisy organizácie, ak stanovujú nižší cenový limit pre cestovné náhrady preukázaných výdavkov na ubytovanie na území SR a v zahraničí. 1

Príloha č. 2 Príručky k oprávnenosti výdavkov pre dopytovo orientované projekty - Stavebný dozor PO 2 (okrem Špecifického cieľa 2.1.1) PO 2 (okrem Špecifického cieľa 2.1.1) PO 2 (okrem Špecifického cieľa 2.1.1) PO 2, Špecifický cieľ 2.1.1 PO 2, Špecifický cieľ 2.1.1 PO 2, Špecifický cieľ 2.1.1 Druh stavby líniová 4 priemyselná 5 ostatná 6 líniová priemyselná ostatná Pásmo Oprávnené výdavky na stavebné práce (v EUR bez DPH) Percentuálny limit 3 (%) od do 1. 0,00 999 999,99 2,00 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 1,00 3. 5 000 000,00 19 999 999,99 0,60 4. 20 000 000,00 a viac 0,50 1. 0,00 999 999,99 2,50 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 1,50 3. 5 000 000,00 19 999 999,99 0,90 4. 20 000 000,00 a viac 0,70 1. 0,00 999 999,99 2,20 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 1,20 3. 5 000 000,00 19 999 999,99 0,80 4. 20 000 000,00 a viac 0,60 1. 0,00 999 999,99 1,40 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 0,60 3. 5 000 000,00 a viac 0,40 1. 0,00 999 999,99 1,90 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 0,80 3. 5 000 000,00 a viac 0,50 1. 0,00 999 999,99 1,60 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 0,70 3. 5 000 000,00 a viac 0,50 3 Vzťahujúci sa na celkové oprávnené výdavky na stavebné práce. 4 Líniové stavby - novovybudované líniové stavby tvoria stavebné objekty charakterizované pozdĺžnou osou výstavby, ktoré slúžia k prenosu médií v diaľkových trasách a inžinierske diela náročných technických parametrov na zabezpečenie dopravy (napr. teplovody, vodovodné a kanalizačné rady, ochranné hrádze atď.). V prípade pochybnosti o tom, či ide o líniovú stavbu alebo o jej súčasť, rozhodne orgán štátnej správy príslušný na jej povolenie. 5 Priemyselné stavby - za priemyselné stavby sa pre účely považujú stavby, u ktorých investičné náklady technologickej časti stavby prevyšujú náklady stavebnej časti stavby. 6 Ostatné stavby - za ostatné stavby sa pre účely považujú stavby, u ktorých náklady stavebnej časti stavby prevyšujú náklady technologickej časti stavby, s výnimkou novovybudovaných líniových stavieb. 2

Príloha č. 2 Príručky k oprávnenosti výdavkov pre dopytovo orientované projekty - líniová priemyselná ostatná 1. 0,00 999 999,99 2,00 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 1,50 3. 5 000 000,00 19 999 999,99 1,00 4. 20 000 000,00 a viac 0,80 1. 0,00 999 999,99 2,50 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 2,00 3. 5 000 000,00 19 999 999,99 1,50 4. 20 000 000,00 a viac 1,20 1. 0,00 999 999,99 2,30 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 1,70 3. 5 000 000,00 19 999 999,99 1,30 4. 20 000 000,00 a viac 1,00 Odborný autorský dohľad PO 2 (okrem Špecifického cieľa 2.1.1) Pásmo Oprávnené výdavky na stavebné práce (v EUR bez DPH) od do Percentuálny limit 3 (%) 1. 0,00 999 999,99 1,00 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 0,80 3. 5 000 000,00 19 999 999,99 0,60 4. 20 000 000,00 a viac 0,50 1. 0,00 999 999,99 1,00 2. 1 000 000,00 4 999 999,99 0,90 3. 5 000 000,00 19 999 999,99 0,70 4. 20 000 000,00 a viac 0,60 3

Príloha č. 2 Príručky k oprávnenosti výdavkov pre dopytovo orientované projekty - Odborný geologický dohľad PO 1, Špecifický cieľ 1.4.2 PO 2, Špecifický cieľ 2.1.2 PO 3, Špecifický cieľ 3.1.2 Pásmo Oprávnené výdavky na geologické práce (v EUR bez DPH) od do Percentuálny limit 7 (%) 1. 0,00 4 999 999,99 2,90 2. 5 000 000,00 a viac 1,35 Osobné výdavky 12 PO 1 Špecifický cieľ 1.1.1, 1.2.3, 1.3.1, 1.4.1 a 1.4.2 PO 2 Špecifický cieľ 2.1.1 a 2.1.2 PO 3 Špecifický cieľ 3.1.1, 3.1.2 a 3.1.3 Pracovná pozícia 8 pre hrubú mzdu 9 (EUR/mesiac) pre odmenu 10 Odborný koordinátor 13 2 162,- 12,43 Expert/špecialista 14 1 500,- 8,62 Odborný/technický pracovník 15 1 090,- 6,27 Terénny/pomocný pracovník 16 737,- 4,24 7 Vzťahujúci sa na celkové oprávnené výdavky na geologické práce. 8 Bezprostredne súvisiaca s realizáciou hlavných aktivít projektu (priame výdavky). 9 V prípade osoby, ktorá pracuje na projekte na základe pracovného pomeru. Oprávneným výdavkom je cena práce, t.j. hrubá mesačná mzda, ohraničená uvedeným FL, a jej zodpovedajúce (do tejto sumy nezapočítané) zákonné odvody zamestnávateľa. Uvedený FL sa aplikuje v prípade plného (100 %) pracovného úväzku. V prípade zamestnanca, ktorý pracuje iba na projekte/projektoch spolufinancovanom z EŠIF, t. j. nevykonáva iné pracovné činnosti financované z iných zdrojov Prijímateľa, je oprávneným výdavkom aj odmena ako zložka mzdy (v zmysle 118 zákonníka práce). Nakoľko odmena tvorí (v uvedenom prípade) integrálnu súčasť hrubej mesačnej mzdy, výška odmeny na mesačnej báze je limitovaná výškou FL stanoveného pre hrubú mesačnú mzdu na úrovni jednotlivých pracovných pozícií. Analogicky, výška odmeny na ročnej báze predstavuje súčin FL stanoveného pre hrubú mesačnú mzdu (na úrovni jednotlivých pracovných pozícií) x 12 mesiacov v roku. 10 V prípade osoby, ktorá pracuje na projekte na základe dohody o práci vykonávanej mimo pracovného pomeru (mimo pracovným pomerom sa rozumejú vzťahy uzatvorené v zmysle ustanovení 223 až 228 zákona č. 311/2001 Z. z. Zákonníka práce v znení neskorších predpisov). Oprávneným výdavkom je cena práce, t.j. hrubá hodinová odmena, ohraničená uvedeným FL, a jej zodpovedajúce (do tejto sumy nezapočítané) zákonné odvody zamestnávateľa. 11 Hodinou sa rozumie 60 minút. 12 Týmto nie je dotknutá možnosť, že mzda/odmena dohodnutá medzi zamestnancom a Prijímateľom je vyššia ako sú FL stanovené Poskytovateľom, avšak rozdiel medzi dohodnutou mzdou/odmenou a stanovenými FL bude určený ako neoprávnený výdavok. 13 Riadiaci pracovník žiadateľa/prijímateľa, ktorý plánuje, riadi, koordinuje a hodnotí celkovú činnosť organizácie (alebo jej organizačné zložky) a podriadených pracovníkov, ktorí majú pod sebou ešte ďalšiu úroveň podriadených pracovníkov. Požadovaný stupeň dosiahnutého vzdelania: vysokoškolské vzdelanie II. stupeň (kód 766 a 767 podľa ISCED 2011). 14 Pracovník žiadateľa/prijímateľa s najvyššou úrovňou zručností v danej oblasti, ktorý samostatne rieši najkomplexnejšie a najzložitejšie úlohy. Zaoberá sa napr. aplikáciou vedeckých koncepcií a teórií; realizuje výskum, vývoj koncepcií, teórií a operatívnych metód; vypracováva analýzy; pripravuje vedecké práce a správy; vykonáva odborný dohľad nad podriadenými pracovníkmi. Požadovaný stupeň dosiahnutého vzdelania: vysokoškolské vzdelanie II. stupeň (kód 766 a 767 podľa ISCED 2011). 15 Pracovník žiadateľa/prijímateľa, ktorý vykonáva technické a príbuzné úlohy spojené napr. s výskumom a využitím vedeckých koncepcií a praktických metód v oblasti fyzikálnych vied, vrátane techniky a technológie, prírodných vied, vrátane zdravotníctva, sociálnych a humanitných vied. Môže vykonávať aj dohľad nad podriadenými pracovníkmi. Požadovaný stupeň dosiahnutého vzdelania: vyššie odborné vzdelanie (kód 554 podľa ISCED 2011). V odôvodnených prípadoch je akceptovateľné úplné stredné vzdelanie s maturitou (kód 344, 354 a 454 podľa ISCED 2011). 16 Pracovník žiadateľa/prijímateľa vykonávajúci manuálnu prácu, ako napr. kvalifikovaní pracovníci v poľnohospodárstve, lesníctve a rybárstve; kvalifikovaní pracovníci a remeselníci; pomocní pracovníci a iní. Požadovaný stupeň dosiahnutého vzdelania: stredné vzdelanie (kód 352 a 353 podľa ISCED 2011). V odôvodnených prípadoch je akceptovateľné ukončené základné vzdelanie - 2. stupeň (kód 244 a 242 podľa ISCED 2011). Informácie o Medzinárodnej norme pre klasifikáciu vzdelávania - ISCED 2011 sú dostupné na https://www.minedu.sk/data/files/3772.pdf. 4

17 s väzbou na nepriame výdavky (podporná aktivita projektu) Príloha č. 2 Príručky k oprávnenosti výdavkov pre dopytovo orientované projekty - Percentuálny limit Nepriame výdavky 18 max. 3 % celkových priamych oprávnených výdavkov pri investičných projektoch 19 max. 7 % celkových priamych oprávnených výdavkov pri neinvestičných projektoch Riadenie projektu - interné 12 (Osobné výdavky) Pracovná pozícia pre hrubú mzdu 9 (EUR/mesiac) pre odmenu 10 Projektový manažér - interný 20 1 482,- 8,52 Riadenie projektu - externé 22 (Externé služby) Pracovná pozícia pre odplatu za poskytované služby 21 s nárokom na vrátenie DPH pre odplatu za poskytované služby 21 bez nároku na vrátenie DPH Projektový manažér - externý 23 9,60 11,52 17 Všetky limity s väzbou na nepriame výdavky (okrem: FL pre osobné výdavky/riadenie projektu - interné, pre ktoré nie je DPH relevantná, a FL pre riadenie projektu - externé, pri ktorých je relevantnosť DPH uvedená) sú uvedené bez DPH. 18 Nepriame výdavky sú také výdavky, ktoré súvisia nepriamo s realizáciou projektu (resp. nemôžu byť priamo priradené k niektorej z hlavných aktivít projektu) a sú vynaložené na zabezpečenie podpornej aktivity projektu (zahŕňa: riadenie projektu - interné/externé a informovanie a komunikáciu). 19 Investičný projekt - projekt zameraný predovšetkým na výstavbu a nákup nehnuteľností, technické zhodnotenie nehnuteľností, nákup strojov a technológií a pod., ktorého výsledkom je dlhodobý hmotný a/alebo nehmotný majetok v zmysle zákona o účtovníctve a zákona o dani z príjmov, a v rámci ktorého výdavky na obstaranie dlhodobého hmotného a nehmotného majetku prekročia 40 % celkových oprávnených výdavkov na projekt. 20 V rámci dopytovo orientovaných projektov (ďalej len DOP ) je riadenie projektu - interné možné vykonávať výlučne prostredníctvom pracovnej pozície Projektový manažér - interný. Prijímateľ môže vykonávať riadenie projektu aj prostredníctvom viacerých osôb, avšak za oprávnený výdavok sa považuje iba jeden plný (100 %) pracovný úväzok do výšky stanoveného FL. Týmto nie je dotknutá možnosť obsadiť uvedenú pracovnú pozíciu viacerými osobami na skrátený pracovný úväzok, avšak ich celkový podiel práce kumulatívne nepresiahne jeden plný (100 %) pracovný úväzok. Kombinácia interného a externého riadenia projektu nie je v rámci jedného a toho istého DOP prípustná. Požadovaný stupeň dosiahnutého vzdelania: vysokoškolské vzdelanie II. stupeň (kód 766 a 767 podľa ISCED 2011). V odôvodnených prípadoch je akceptovateľné úplné stredné vzdelanie s maturitou (kód 344, 354 a 454 podľa ISCED 2011). 21 Oprávneným výdavkom je odplata za poskytnuté služby (v EUR/hodina) ohraničená uvedeným FL. Maximálny oprávnený počet hodín vykázaných za 1 mesiac poskytovania služieb je 173 hodín/mesiac. 22 Týmto nie je dotknutá možnosť, že odplata za služby dohodnutá medzi dodávateľom a Prijímateľom je vyššia ako je FL stanovený Poskytovateľom, avšak rozdiel medzi dohodnutou odplatou a stanoveným FL bude určený ako neoprávnený výdavok. 23 V rámci DOP je riadenie projektu - externé možné vykonávať výlučne prostredníctvom pracovnej pozície Projektový manažér - externý. Kombinácia externého a interného riadenia projektu nie je v rámci jedného a toho istého DOP prípustná. 5

v oblasti informovania a komunikácie 24 Príloha č. 2 Príručky k oprávnenosti výdavkov pre dopytovo orientované projekty - (EUR/kus) Dočasný pútač 25 920,- Stála tabuľa 26 500,- Plagát 27 30,- Publikovanie článku o projekte 28 350,- 24 O podpore získanej z európskych štrukturálnych a investičných fondov na spolufinancovanie projektu. 25 Povinný pri projektoch slúžiacich na financovanie infraštruktúry alebo stavebných činností a celkovej výške NFP nad 500 000,- EUR. 26 Povinná pri projektoch spočívajúcich v zakúpení fyzického objektu alebo vo financovaní infraštruktúry alebo stavebných činností a celkovej výške NFP nad 500 000,- EUR. 27 Povinný pri projektoch, na ktoré sa nevzťahuje povinnosť osadenia dočasného pútača a vyvesenia stálej tabule. 28 Nepovinný, avšak odporúčaný nástroj pre informovanie a komunikáciu. Jedná sa o inzerciu v regionálnom (nie celoštátnom/celoplošnom) denníku, resp. týždenníku, či dvojtýždenníku, zverejnenú v printovej (nie elektronickej) podobe. 6