ŠTATISTICKÝ ÚRAD SLOVENSKEJ REPUBLIKY Stav P 1-12 MESAČNÝ PODNIKOVÝ VÝKAZ V STAVEBNÍCTVE za mesiac... 2011 Registrované ŠÚ SR Č. Vk 40/11 z 24. 5. 2010 Ochranu dôverných údajov upravuje zákon č. 540/2001 Z. z. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov. Za ochranu dôverných údajov zodpovedá Štatistický úrad Slovenskej republiky. Spravodajská jednotka doručí výkaz do 8. kalendárneho dňa po sledovanom období ŠÚ SR - pracovisku v Košiciach Werferova 3 040 11 Košice alebo podá na webovom sídle http://webstat.statistics.sk/page.php I. r. IKF Rok Mesiac IČO 0 1 2 1 0 1 1 1 Vypíšte akou činnosťou sa zaoberáte, resp. aké služby poskytujete:...... Názov a adresa sídla podniku...... Odoslané dňa: Pečiatka a podpis vedúceho spravodajskej jednotky: Výkaz vyplnil (meno a priezvisko): Telefón (smerové číslo): E - mail: Vážený respondent, Štatistický úrad SR vykonáva štatistické zisťovania za účelom získania informácií o stave a vývoji ekonomiky a spoločnosti Slovenskej republiky a pre medzinárodné porovnávania. Toto zisťovanie je súčasťou Programu štátnych štatistických zisťovaní schváleného na roky 2009-2011 vydaného v Zbierke zákonov SR. Spravodajská povinnosť vyplniť štatistický formulár Vám vyplýva z 18 zákona č. 540/2001 Z. z. o štátnej štatistike v znení neskorších predpisov. Ak ste v sledovanom období nevykonávali žiadnu činnosť alebo nevykonávali činnosť, ktorá je predmetom tohto štatistického zisťovania, predložte výkaz vyplnený dostupnými údajmi. Uvedené dôverné údaje sú chránené, nezverejňujú sa a slúžia výlučne pre potreby štátnej štatistiky. Ďakujeme Vám za ich včasné poskytnutie a tešíme sa na ďalšiu spoluprácu. Spôsob vypĺňania záhlavia výkazu: V riadku 01 Mesiac - vypĺňa sa kód 01, 02, 03,..., 12 podľa poradia mesiaca, za ktorý sa výkaz predkladá; IČO - vypĺňa sa identifikačné číslo; ak je IČO šesťmiestne, doplnia sa na prvých dvoch miestach nuly; 2. ČAS VYPĹŇANIA FORMULÁRA *) *) Vypĺňa sa za mesiac september. Odhadnite čas, ktorý ste potrebovali na vyplnenie tohto štatistického formulára z podkladov účtovnej, resp. štatistickej evidencie. hodiny 1 minúty 2 Všeobecné metodické pokyny pre spravodajské jednotky, vzory štatistických formulárov, metodické listy ukazovateľov, klasifikácie a číselníky nájdete na www.statistics.sk
491. ZAMESTNANCI, ODPRACOVANÉ HODINY, MZDY, Merná I. r. V sledovanom STAVEBNÁ PRODUKCIA 1) jedn. mesiaci A TRŽBY STAVEBNÝCH PODNIKOV a b 1 Priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách 1 počet Odpracované hodiny zamestnancov spolu 2 Mzdy a náhrady mzdy zamestnancov spolu Stavebná produkcia podľa dodávateľských zmlúv spolu 4 z toho v zahraničí 5 Poddodávky stavebnej produkcie prijaté od iných organizácií (z r. 4) EUR 6 Poddodávky stavebnej produkcie vykonané pre iné organizácie (len vlastné) 7 Stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami spolu (r. 4-6 + 7) 8 Tržby za vlastné výkony a tovar 9 Kontrolný súčet (r. 1 až 9) 99 3 492. STAVEBNÁ PRODUKCIA 1) PODĽA SMEROV VÝSTAVBY I. r. nová výstavba, bytové budovy 1 rekonštrukcie nebytové budovy 2 a modernizácie inžinierske stavby 3 Tuzemsko bytové budovy 4 opravy a údržba nebytové budovy 5 inžinierske stavby 6 ostatné špecifické práce 7 Zahraničie 8 Kontrolný súčet (r. 1 až 8) 99 1) Stavebnú produkciu vykazovať z hľadiska vecného plnenia, bez ohľadu na fakturáciu a realizáciu finančnej úhrady. Stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami (EUR) a 1 Metodické vysvetlivky k obsahu výkazu na rok 2011 Stav P 1-12 Ak spravodajská jednotka nemá k stanovenému termínu doručenia výkazu k dispozícii definitívne výsledky za sledované obdobie, považuje sa za úplné a pravdivé vyplnenie výkazu aj kvalifikovaný odhad. V prípade, ak sa položka výkazu vypĺňa kvalifikovaným odhadom, odvolávka na účty vo výkaze má charakter informácie o metodickom vymedzení obsahu položky. Ak spravodajská jednotka po uzávierke zistí, že skutočné výsledky sa odchyľujú v jednom alebo vo viacerých ukazovateľoch o viac ako 5% oproti vykázaným údajom, predloží nový (opravený) výkaz len s opravenými údajmi bezodkladne na pracovisko ŠÚ SR, kde bol predložený pôvodný výkaz. Údaje sa vypĺňajú len za sledované obdobie, nie v kumulácii od začiatku roka. Všetky údaje sa vypĺňajú v celých kladných číslach, ak nie je stanovené pre príslušný inak. Opravy údajov (vrátane zaúčtovania dobropisov, refakturácie, storná, opravy účtovných zápisov) za predchádzajúce vykazované obdobie sa nesmú zohľadňovať v údajoch za sledované obdobie. Kontrolný súčet vypĺňa spravodajská jednotka za každý stĺpec u samostatne, ak nie je stanovené inak. Ak je údaj k dispozícii (súvisí s činnosťou spravodajskej jednotky) a má nulovú hodnotu, vyznačí sa k sledovanej položke nula 0. Ak je údaj menší ako polovica hodnoty mernej jednotky po zaokrúhlení, tiež sa uvedie nula 0. Spravodajské jednotky, ktoré aplikovali vo svojom účtovníctve medzinárodné účtovné pravidlá, postupy a spôsoby vykazovania finančných výsledkov s cieľom zabezpečiť porovnateľnosť účtovných výstupov v medzinárodnom meradle, vykážu údaje v štatistickom formulári v súlade s nimi, v Eurách. Pokračovanie metodických vysvetliviek je na samostatnom liste.
Metodické vysvetlivky k obsahu výkazu na rok 2011 Stav P 1-12 491. Priemerný evidenčný počet zamestnancov vo fyzických osobách (r. 1) - zahŕňajú sa stáli i dočasní zamestnanci (bez ohľadu na ich štátnu príslušnosť), ktorí sú v pracovnom, služobnom alebo členskom pomere (kde súčasťou členstva je tiež pracovný vzťah) k organizácii. Do evidenčného počtu zamestnancov patria: 1) zamestnanci skutočne prítomní v práci aj tí, ktorí nepracovali v dôsledku prestojov, štrajku, výluky (vrátane zamest. na pracoviskách v zahraničí), 2) zamestnanci na pracovných cestách, na dovolenke ( 100 Zákonníka práce - skratka ZP), zamestnanci, ktorým vedenie organizácie poskytlo neplatené voľno najviac do 4 týždňov a pod., 3) zamestnanci, ktorí sa mali dostaviť do práce, ale z akéhokoľvek dôvodu neprišli (pre chorobu bez ohľadu na dĺžku jej trvania, v súvislosti s plnením štátnych a verejných povinností, zo závažných osobných dôvodov, pretože mali voľný deň alebo sa nedostavili do práce bez ospravedlnenia), 4) zamestnanci, ktorí plnia úlohy pri brannej povinnosti a odbornej príprave v ozbrojených silách ( 139 ZP), 5) zamestnanci uvoľnení resp. dočasne pridelení na výkon práce v inej organizácii, ak im organizácia stáleho zamestnávateľa uhradila mzdu a táto mzda jej nebola refundovaná; organizácia, pre ktorú boli zamestnanci uvoľnení, ich zahrnie do evidenčného počtu v prípade, že im za vykonanú prácu vypláca mzdu, 6) zamestnanci, ktorí dostali platené študijné voľno za účelom zvýšenia svojej kvalifikácie, príp. na zloženie skúšok podľa príslušných predpisov (resp. neplatené študijné voľno najviac do 4 týždňov), 7) zamestnanci, ktorí nepracujú na pracoviskách organizácie, ale podľa podmienok dohodnutých v pracovnej zmluve pre ňu vykonávajú dohodnuté práce doma - domácka práca, alebo na inom dohodnutom mieste s použitím informačných technológií - telepráca ( 52 ZP), 8) zamestnanci prijatí na skušobnú dobu, a to od prvého dňa, keď sa dostavili do práce, 9) zamestnanci v diplomatických službách SR zamestnaní mimo územia Slovenskej republiky, 10) verejní činitelia (ministri, vedúci ústredných orgánov štátnej správy, poslanci), ak im organizácia za vykonanú prácu (za výkon verejných funkcií) vypláca mzdu, resp. plat, 11) v družstevných podnikoch len osoby v pracovnom a členskom pomere, kde je pracovný vzťah súčasťou členstva. Žiaci a študenti pracujúci cez prázdniny na brigádach, občania, ktorí sú umiestnení na základe uzatvorenej dohody medzi úradom práce a zamestnávateľom, ktorým na mzdy prispieva úrad práce sú tiež prijímaní do pracovného pomeru a zahŕňaní do evidenčného počtu zamestnancov. Príspevky na mzdy, ktoré organizáciám poskytuje úrad práce, nie sú refundáciou mzdy. Tieto prostriedky má zahŕňať do svojich miezd tá organizácia, v ktorej zamestnanci pracujú, t. j. v ktorej sú zahrnutí do evidenčného počtu zamestnancov. Agentúry dočasného zamestnávania ( 29 až 31 zákona č. 5/2004 Z.z. o službách zamestnanosti) zahŕňajú do evidenčného počtu zamestnancov svojej organizácie tiež všetkých dočasných zamestnancov, ktorých prideľujú, resp. prepožičiavajú na práce iným užívateľským zamestnávateľom. Zamestnanci s kratším pracovným časom ( 49 ZP) sa zahŕňajú do evidenčného počtu zamestnancov v období trvania ich pracovného pomeru k organizácii každodenne, a to i vtedy, keď ich pracovný čas nie je rozvrhnutý na všetky pracovné dni ( 49, ods.3 ZP). Obdobne sa každodenne zahŕňajú do evidenčného počtu zamestnancov organizácie zamestnanci, ktorí sú v pracovnom pomere k organizácii a vykonávajú prácu len príležitostne na výzvu a podľa potrieb organizácie. Zamestnanec vykonávajúci ďalší pracovný pomer k organizácii, v ktorej je v pracovnom pomere, sa zahŕňa do evidenčného počtu zamestnancov organizácie vo fyzických osobách iba raz. Do evidenčného počtu zamestnancov nepatria: 1) osoby na materskej (rodičovskej) dovolenke; ide o osoby na materskej (rodičovskej) dovolenke v trvaní 28 týždňov, resp. ak ide o osamelé ženy alebo ženy, ktoré porodili 2 alebo viac detí, v trvaní 37 týždňov ( 166, ods.1 ZP) event. na kratší čas ( 167 až 169 ZP), 2) osoby na rodičovskej dovolenke; ide o osoby, ktorým bola poskytnutá rodičovská dovolenka na prehĺbenie starostlivosti o dieťa až do troch rokov veku dieťaťa ( 166, ods.2 ZP). Ak pracuje osoba na rodičovskej dovolenke v organizácii, v ktorej je v pracovnom pomere, za podmienok, ktoré nebránia poskytovaniu rodičovského príspevku ( 3 zákona č. 280/2002 Z.z.), potom organizácia zahŕňa túto osobu do evidenčného počtu zamestnancov a naopak ju pre štatistické účely nezapočítava medzi osoby na rodičovskej dovolenke, 3) zamestnanci uvoľnení resp. dočasne pridelení na výkon práce v inej organizácii v prípade, že im organizácia stáleho zamestnávateľa za vykonanú prácu buď neposkytuje mzdu alebo náhradu mzdy, alebo sú tieto plnenia refundované, 4) zamestnanci vyslaní do škôl, kurzov, zaradení do vedeckej výchovy, vo vyšetrovacej väzbe a pod., ktorým zamestnávateľ neposkytuje mzdu, 5) zamestnanci, ktorí svojvoľne opustili prácu v organizácii bez súhlasu organizácie a bez riadneho skončenia pracovného (služobného, členského) pomeru v prípade, že ich neprítomnosť presiahla 4 týždne. Zamestnanec, ktorý svojvoľne opustil zamestnanie, sa musí vyňať z evidenčného počtu spätne odo dňa, kedy sa po prvýkrát nedostavil do práce; pokiaľ sa zamestnanec pred skončením pracovného (služobného, členského) pomeru do organizácie vráti, nejde o svojvoľný odchod, ale o neospravedlnenú absenciu, 6) zamestnanci, ktorým bolo poskytnuté neplatené voľno bez náhrady mzdy v rozsahu dlhšom ako 4 týždne, a to odo dňa nástupu tohoto voľna (napr. z dôvodu dlhodobého ošetrovania člena rodiny, súkromné dôvody), 7) osoby, ktoré nie sú v pracovnom (služobnom, členskom) pomere k organizácii (napr. osoby z nápravno-výchovných zariadení, žiaci a študenti vykonávajúci v organizácii prevádzkovú prax podľa školských predpisov a i.), 8) osoby, s ktorými boli uzavreté dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru ( 223 až 228a ZP), 9) súkromní podnikatelia a ich spoločníci, ktorí nemajú uzatvorenú pracovnú zmluvu v danej organizácii (nie sú zamestnancami). Užívateľský zamestnávateľ si do počtu svojich zamestnancov nezahrnie pridelených zamestnancov resp. prepožičaných zamestnancov. Výpočet priemerného evidenčného počtu zamestnancov vo fyzických osobách: a) súčet počtu fyzických osôb vo všetkých dňoch sledovaného obdobia (vrátane dní pracovného pokoja) sa delí plným počtom kalendárnych dní príslušného obdobia. Za dni pracovného pokoja (soboty, nedele, resp. iné dni nepretržitého odpočinku v týždni a sviatky) sa pri výpočte zoberie počet zamestnancov z predchádzajúceho dňa; b) pri menších zmenách počtu zamestnancov: súčet stavov k 1. a poslednému dňu daného mesiaca sa vydelí dvoma. Odpracované hodiny zamestnancov spolu (r. 2) - uvedie sa celkový počet hodín odpracovaných všetkými zamestnancami, a to ako v normálnom pracovnom čase aj v nadčasoch. Započítava sa sem čas strávený na pracovnej ceste, za ktorý sa platí mzda, resp. náhrada mzdy. Za odpracovaný čas je potrebné považovať aj čas neaktívnej časti pracovnej pohotovosti na pracovisku ( 96 ods. 2 ZP). Do odpracovaného času sa nezapočítavajú poskytnuté prestávky na jedenie a oddych ( 91 ZP) a tiež zaplatený, avšak neodpracovaný čas, ako napr. dovolenka, sviatky, ďalej doba pracovnej neschopnosti, ošetrovania člena rodiny a pod.,.ako aj neodpracovaný čas z vážnych prevádzkových dôvodov organizácie, prípadne zavedenia osobitného režimu v organizácii (pre nedostatok práce, odbytové ťažkosti a pod.), kedy je po dohode so zamestnancami poskytovaná 60%-ná náhrada mzdy. V prípade, ak spravodajská jednotka uplatňuje flexikonto, to znamená, že v prechodnom období od 1. marca 2009 do 31. decembra 2012 v zmysle novelizovaného Zákonníka práce postupuje podľa 252c, môže zamestnancom po predchádzajúcej dohode s ich zástupcami poskytnúť pracovné voľno, za ktoré im patrí mzda najmenej vo výške základnej zložky mzdy. Čas tohto pracovného voľna sa posudzuje ako výkon práce a preto bude zahrnutý do počtu odpracovaných hodín zamestnancov. Mzdy a náhrady mzdy zamestnancov spolu (r. 3) - plnenia, ktoré pripadajú na mzdy a náhrady mzdy poskytované na základe pracovného pomeru, obdobné plnenia poskytované na základe služobného a členského pomeru (napr. tarifné mzdy a platy, mzdové príplatky a doplatky a iné obdobné plnenia, prémie a odmeny zahŕňané do nákladov organizácie, naturálne mzdy vyjadrené v peňažnej hodnote, iné mzdy poskytované podľa obecne záväzných alebo vnútorných mzdových predpisov alebo ustanovení kolektívnej zmluvy) a odmeny členom predstavenstiev, dozorných a správnych rád, revízorom účtov a pod., ktorí sú v pracovnom pomere k organizácii. Patria sem tiež mzdy vyplatené zamestnancom za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti na pracovisku ( 96 ods.3 ZP). Nezahŕňajú náhrady za neaktívnu časť pracovnej pohotovosti mimo pracoviska ( 96 ods.5 ZP). Uvedú sa hrubé mzdy zaúčtované do nákladov v sledovanom období a skutočne vyplatené.
Zásady vykazovania mzdových údajov: V mzdových údajoch za sledované obdobie sa uvádzajú čiastky zaúčtované do nákladov (účt. sk. 52) v sledovanom období, a to po odpočítaní analytických účtov za dohody o vykonaní prác mimo pracovného pomeru. V sledovanom období sa uvádzajú aj čiastky, ktoré sú odmenou za prácu vykonanú v predchádzajúcich obdobiach, príp. odmenou za výsledky dosiahnuté v predchádzajúcich obdobiach alebo čiastkou za predchádzajúce obdobie dodatočne priznanou (vybavené reklamácie miezd a platov, náhrada za nevyčerpanú dovolenku a pod.). Časové rozlíšenie nákladov na mzdy, použitie rezervy na nevyčerpané dovolenky, vrátane sociálneho poistenia, odmeny, prémie, odchodné a odstupné a pod. v ročnej závierke zúčtované do nákladov v účtovej triede 5 sa tiež vykazujú až v období, kedy boli zamestnancom zahrnuté do hrubých miezd. Príslušné čiastky v mzdových údajoch vykazuje vždy tá organizácia, ktorá ich vyplatila. Refundované čiastky zahŕňa do mzdových údajov tá organizácia, ktorá vykonáva refundáciu; v prípade, že ich pred vykonaním refundácie zahrnula do mzdových údajov tá organizácia, ktorá ich vyplatila, po prijatí refundácie od inej organizácie tieto čiastky zo mzdových údajov vylúči. Ak organizácia vypláca mzdy alebo platy čiastočne alebo úplne v inej ako európskej mene, zahŕňa do mzdových údajov aj tieto čiastky prepočítané na eurá podľa platného kurzu. Do vyplatených miezd zamestnancom zahraničnej služby patrí i valutová časť platov vyjadrená v európskej mene. Mzdové ukazovatele zásadne obsahujú čiastky vyjadrené v eurách neznížené o zákonné alebo so zamestnancom dohodnuté zrážky (t. j. čiastky hrubej mzdy, platu a pod. pred znížením o poistné na poistenie v nezamestnanosti, nemocenské poistenie, zdravotné poistenie a dôchodkové poistenie, preddavky na daň z príjmov fyzických osôb, obstávky, výživné, pokuty, splátky na pôžičku a pod.). Neobsahujú tie peňažné alebo iné plnenia, ktoré nie sú mzdou, platom, náhradou mzdy alebo platu (napr. dávky nemocenského a sociálneho zabezpečenia, náhrady príjmu pri dočasnej pracovnej neschopnosti ( 7 zákona č. 462/2003 Z.z.), služné, odstupné poskytované podľa zvláštneho predpisu zamestnancom v baníctve a pod.). Nepatria sem ani príspevky na doplnk. dôchodkové poistenie, ktoré platia zamestnávatelia svojim zamestnancom (nie sú súčasťou mzd. prostriedkov). Stavebná produkcia zahŕňa práce na výstavbe, prestavbe, rozšírení, obnove, opravách a údržbe stálych i dočasných budov a stavieb. Zahŕňajú sa aj montážne práce stavebných konštrukcií a hodnota zabudovaného materiálu a konštrukcií. Patria sem všetky práce uvedené v divíziách 41, 42, 43 Štatistickej klasifikácie produktov podľa činností, verzia 2008 (CPA 2008) okrem developerských činností. Objem stavebnej produkcie sa uvedie vo fakturovateľných hodnotách (t. j. bez ohľadu na fakturáciu a realizáciu finančnej úhrady), pričom tie stavebné výkony, ktoré ešte neboli zaúčtované, je potrebné ohodnotiť pomocou vierohodných odhadov. Údaje sa vykazujú bez dane z pridanej hodnoty. Stavebná produkcia podľa dodávateľských zmlúv spolu (r. 4) - predstavuje celkovú hodnotu vlastných výkonov zo stavebnej činnosti (vrátane zabudovaných materiálov) a prijatých poddodávok stavebnej produkcie od iných organizácií (cudzích výkonov), ako aj hodnotu stavebnej produkcie vykonanej na vlastnom dlhodobom hmotnom majetku; nepatria sem poddodávky pre iných dodávateľov (právne subjekty) stavebnej produkcie, ani dodávky stavebných výkonov realizované medzi závodnými jednotkami vlastnej organizácie. Ide teda o súčet všetkých výkonov (stavebnej produkcie pre zmluvného odberateľa na základe zmluvy, objednávky alebo inej dohody) vlastných a cudzích (od poddodávateľov) zúčtovateľných spravodajskou jednotkou (Vašou organizáciou) zmluvnému odberateľovi (stavebníkovi). z toho stavebná produkcia podľa dodávateľských zmlúv v zahraničí (r. 5) - uvedie sa objem stavebnej produkcie podľa dodávateľských zmlúv (pre zmluvného odberateľa) v zahraničí, vrátane prijatých poddodávok od iných organizácií. Nepatrí sem stavebná produkcia vykonaná v zahraničí len ako poddodávka pre iné organizácie (je obsiahnutá v r. 7). Poddodávky stavebnej produkcie prijaté od iných organizácií (r. 6), tzv. poddodávky cudzie - sú to dodávky stavebnej produkcie prijaté od iných organizácií (právnych subjektov) tuzemských i zahraničných, a to pre stavebné práce v tuzemsku i v zahraničí. Patria sem len poddodávky, ktoré sú zahrnuté v stavebnej produkcii v r. 4. Poddodávky stavebnej produkcie vykonané pre iné organizácie (r. 7), tzv. poddodávky vlastné - zahŕňajú dodávky stavebnej produkcie pre iných dodávateľov (právne subjekty) tuzemské i zahraničné, a to aj pre stavebné práce v zahraničí. Nepatria sem poddodávky od iných organizácií (t. j. poddodávky v poddodávke). Stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami (r. 8) - zahŕňa objem produkcie, ktorý organizácia realizovala zamestnancami zahrnutými do jej evidenčného počtu (vrátane produkcie osôb pracujúcich na dohodu na stavebných prácach a produktívnej práce učňov). Patrí sem aj objem produkcie vykonanej na vlastnom dlhodobom hmotnom majetku. Medzi ukazovateľmi stavebná produkcia podľa dodávateľských zmlúv a stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami platí rámcový vzťah: stavebná produkcia podľa dodávateľských zmlúv (r. 4) - poddodávky stavebnej produkcie prijaté od iných organizácií (r. 6) + poddodávky stavebnej produkcie pre iné organizácie (r. 7) = stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami (r. 8) Tržby za vlastné výkony a tovar (r. 9) - uvedie sa hodnota tržieb (v jednoduchom účtovníctve príjmov) z predaja vlastných výrobkov, služieb a obchodného tovaru, realizovaná v sledovanom mesiaci a určená pre tuzemských aj zahraničných odberateľov. Uvádza sa bez dane z pridanej hodnoty a bez spotrebnej dane. Ukazovateľ účtovne nadväzuje na účty 601, 602 a 604. 492. Stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami sa rozčlení podľa druhu prác realizovaných v tuzemsku na: novú výstavbu, rekonštrukcie a modernizácie, opravy a údržbu a ostatné špecifické práce. Zahraničie sa uvádza nerozčlenené. Nová výstavba, rekonštrukcie a modernizácie (r. 1 až 3) - patrí sem produkcia v tuzemsku na výstavbe nových stavebných objektov (vrátane prípadných demolácií predtým existujúcich objektov na mieste stavby) a stavebná produkcia na existujúcich stavebných objektoch, ktoré majú charakter rozšírenia (prístavbou, resp. nadstavbou) alebo rekonštrukcie, modernizácie a stavebné úpravy, ktorými sa vykonávajú zásahy do stavebných konštrukcií a ich dôsledkom sú zmeny technických parametrov, prípadne aj účelu využitia stavebného diela (zvyšuje sa technická vybavenosť, príp. sa zmení vnútorné usporiadanie stavebného objektu). Opravy a údržba (r. 4 až 6) - zahŕňajú stavebnú produkciu v tuzemsku na opravách a údržbe existujúceho odpisovaného dlhodobého hmotného majetku. Patria sem všetky bežné dodávateľské stavebné opravy a údržba, t. j. tie, ktoré navracajú fyzicky opotrebované budovy a stavby do pôvodného stavu. Stavebná produkcia v tuzemsku na novej výstavbe, rekonštrukciách a modernizáciách a na opravách a údržbe sa člení do smerov výstavby podľa Klasifikácie stavieb na: a) bytové budovy (r. 1 a 4) - patria sem bytové domy (domy prevažne určené na bývanie, trvalé i dočasné, v rodinných i bytových domoch). Zodpovedá oddielu 11 Klasifikácie stavieb; b) nebytové budovy (r. 2 a 5) - t. j. hotely a ostatné ubytovacie zariadenia, budovy pre administratívu, obchod a služby, pre dopravu a telekomunikácie, priemyselné budovy a sklady, budovy na kultúru, verejnú zábavu, vzdelávanie a pre zdravotníctvo. Zodpovedá oddielu 12 Klasifikácie stavieb; c) inžinierske stavby (r. 3 a 6) - zahŕňa dopravnú infraštruktúru, potrubné, telekomunikačné a elektrické rozvody a vedenia, komplexné priemyselné stavby a ostatné inžinierske stavby (športové a rekreačné stavby). Zodpovedá typu 2 Klasifikácie stavieb. Pokiaľ nie je možné vykonať zaradenie podľa Klasifikácie stavieb jednoznačne, vykoná sa podľa prevažujúceho účelu ich využitia. Ostatné špecifické práce (r. 7) - sú to stavebné práce pre geologický prieskum, skrývkové práce vykonávané dodávateľsky (odpratávanie zeminy nad ložiskami nerastov), demolácie (na mieste, kde sa nadväzne nebude stavať iná stavba). Stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami v zahraničí (r. 8) - uvádza sa objem stavebnej produkcie vykonanej vlastnými zamestnancami v zahraničí. Patrí sem aj stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami v zahraničí ako poddodávka pre iné organizácie. Stavebná produkcia vykonaná vlastnými zamestnancami (stĺ. 1) - uvedie sa produkcia, ktorú organizácia realizovala zamestnancami zahrnutými do jej evidenčného počtu (vrátane produkcie osôb pracujúcich na dohodu na stavebných prácach a produktívnej práce učňov), v členení podľa riadkov u. Je potrebné dodržať väzbu: r. 99 stĺ. 1 492 = r. 8 stĺ. 1 491.
(vypĺňa sa štvrťročne) IČO Stav P 1-12 95. ZÁKAZKY STAVEBNEJ PRODUKCIE PODĽA DODÁVATEĽSKÝCH ZMLÚV (v EUR) vrátane doplnkových objednávok I. r. V sledovanom štvrťroku spolu z toho nová výstavba, rekonštrukcie a modernizácie bytové budovy nebytové budovy inžinierske stavby opravy a údržba a 1 2 3 4 5 Prírastky zákaziek v tuzemsku 1 Stav zákaziek ku koncu štvrťroka v tuzemsku 2 v zahraničí 3 x Kontrolný súčet (r. 1 až 3) 99 Kontrolná väzba: Riadok 2 stĺ. 1 mod. 95 v sledovanom štvrťroku = r. 2 stĺ. 1 mod. 95 v predchádzajúcom štvrťroku + (r.1 stĺ. 1 mod. 95 storná zákaziek v tuzemsku v sledovanom štvrťroku) súčet (r. 4 r. 5) stĺ. 1 mod. 491 za mesiace sledovaného štvrťroka
95. Tieto údaje poskytujú pohľad na vývoj stavebného trhu z hľadiska záujmu zadávateľov stavebných zákaziek, aké bude budúce zameranie (štruktúra) stavebnej výroby. Vo vzťahu k spravodajským jednotkám predstavujú okrem iného zásobu práce na najbližšie obdobie, príp. informáciu o zmenách v celkovej štruktúre zákaziek. Zákazkami sa rozumie objem stavebnej produkcie podľa dodávateľských zmlúv, ktoré má spravodajská jednotka potvrdené zmluvami so zadávateľmi (vrátane dodatočných, doplnkových objednávok a pod.), bez ohľadu na začiatok prác a dobu trvania ich realizácie. Vykazujú sa v cenách platných pri prevzatí zákazky, bez dane z pridanej hodnoty. Prírastky zákaziek v tuzemsku (r. 1) - ide o novo prijaté a potvrdené zákazky v tuzemsku v priebehu sledovaného štvrťroka, ako aj o dodatočné a doplnkové objednávky (tiež potvrdené) k predchádzajúcim zákazkám. Patria sem tiež zákazky krátkodobé, t. j. tie, ktoré boli v sledovanom štvrťroku prijaté a úplne realizované. Stav zákaziek ku koncu štvrťroka v tuzemsku (r. 2) vyjadruje tak hodnotu prijatých (so zadávateľom vzájomne potvrdených) zatiaľ nezačatých zákaziek, ako aj - v prípade rozpracovaných zákaziek - hodnotu produkcie, ktorá zostáva na vykonanie (to znamená, že stavebná produkcia na zákazkách zatiaľ nezačatých sa vykazuje celým objemom, zatiaľ čo produkcia na akciách rozostavaných sa zahŕňa len v jej zostatkovej hodnote). Stav zákaziek ku koncu sledovaného obdobia sa vypočíta: Stav zákaziek na konci predchádzajúceho štvrťroka + prírastok zákaziek v sledovanom štvrťroku - storno (zníženie) zákaziek v sledovanom štvrťroku - stavebná produkcia v sledovanom štvrťroku = stav zákaziek ku koncu sledovaného štvrťroka Vysvetlenie pojmu storná zákaziek - ide o zrušené zákazky v priebehu sledovaného štvrťroka, ktoré sa predtým prijali a potvrdili. Vyčísľujú sa v hodnote, ktorú mali v čase stornovania (opäť bez dane z pridanej hodnoty). Patrí sem tiež prípadné krátenie zákaziek (čiastkové storná). Stav zákaziek ku koncu štvrťroka v zahraničí (r. 3, stĺ. 1) - ide o zákazky, ktoré sa budú realizovať v zahraničí. V stĺpcoch 2 až 4 sa uvádza štruktúra zákaziek v tuzemsku na novej výstavbe a rekonštrukciách a modernizáciách (prírastkov a stavu na konci štvrťroka) podľa Klasifikácie stavieb: a) bytové budovy (stĺ. 2) - patria sem bytové domy (domy prevažne určené na bývanie, trvalé i dočasné, v rodinných i bytových domoch). Zodpovedá oddielu 11 Klasifikácie stavieb; b) nebytové budovy (stĺ. 3) - t. j. hotely a ostatné ubytovacie zariadenia, budovy pre administratívu, obchod a služby, pre dopravu a telekomunikácie, priemyselné budovy a sklady, budovy na kultúru, verejnú zábavu, vzdelávanie a pre zdravotníctvo. Zodpovedá oddielu 12 Klasifikácie stavieb; c) inžinierske stavby (stĺ. 4) - zahŕňa dopravnú infraštruktúru, potrubné, telekomunikačné a elektrické rozvody a vedenia, komplexné priemyselné stavby a ostatné inžinierske stavby (športové a rekreačné stavby). Zodpovedá typu 2 Klasifikácie stavieb. Pokiaľ nie je možné vykonať zaradenie podľa Klasifikácie stavieb jednoznačne, vykoná sa podľa prevažujúceho účelu ich využitia. Opravy a údržba (stĺ. 5) - zahŕňajú stavebnú produkciu na opravách a údržbe existujúceho odpisovaného dlhodobého hmotného majetku a to vykonanú len v tuzemsku. Patria sem všetky bežné dodávateľské stavebné opravy a údržba, t. j. tie, ktoré navracajú fyzicky opotrebované budovy a stavby do pôvodného stavu bez opráv vykonaných obyvateľstvom. Je potrebné dodržať väzbu: stĺ. 1 > súčet stĺ. 2 až 5.