Určeno: ústavy a pracoviště fakulty čj. 251/D/2010. Cíle evaluace. Zásady hodnocení

Podobné dokumenty
Opatření děkana 1/2009. Evaluace práce akademických a vědeckých pracovníků LDF MZLU. 17. února 2009 Čj. D/240/2009

Směrnice děkana č. 8/2008. Hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na LDF MZLU v Brně

PRAVIDLA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM NA UNIVERZITĚ PARDUBICE ZE DNE 9. června 2017

Nástroje pro správu bibliografických citací

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 3/2007

PRAVIDLA PRO HODNOCENÍ AKADEMICKÝCH PRACOVNÍKŮ NA PF UJEP

Rámcový návod pro školitele. doktorských studijních programů

Vnitřní normy Fakulty technologické Univerzity Tomáše Bati ve Zlíně

Roční hodnocení práce studentů doktorských studijních programů na FSI VUT v Brně

Web of Science. Přednáška kurzu informační a databázové systémy v rostlinolékařství

Vyhledávání v citační databázi Web of Science (WOS)

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 19/2010

Sběr dat do rejstříku informací o výsledcích (RIV) vědy a výzkumu na MENDELU

Směrnice děkana č. 3/2012. Metodický postup pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Přírodovědecké fakultě UJEP

Atestační formulář 2010

Vyhláška děkana č. 8/2014 o bakalářských a diplomových pracích

XLIII. zasedání Akademického sněmu Akademie věd České republiky. Praha 12. prosince Bod programu: 3

SMĚRNICE DĚKANA Č. 1/2017

KRITÉRIA UPLATŇOVANÁ PŘI HABILITAČNÍM ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENO- VÁNÍ PROFESOREM NA VYSOKÉ ŠKOLE EKONOMICKÉ V PRAZE

ISI WEB OF SCIENCE - manuál

Vnitřní předpis Ostravské univerzity ZÁSADY PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ A ŘÍZENÍ KE JMENOVÁNÍ PROFESOREM OSTRAVSKÉ UNIVERZITY

Věda a výzkum. Univerzitní informační systém. Svazek 4. Slovenská zemědělská univerzita v Nitře

Směrnice děkana č. 1/2012 Habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na Fakultě sportovních studií MU (ve znění účinném od 1. 4.

Pokyny pro vyplňování formulářů soutěže UNCE

VETERINÁRNÍ A FARMACEUTICKÁ UNIVERZITA BRNO

Atestační řízení v CIIRC. Hlava I

Fond Mobility v aplikaci Interní soutěže

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2013.

Počet stran: 4 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

HYDROEKOLOGICKÝ INFORMAČNÍ SYSTÉM VÚV TGM, v.v.i. Evidence úkolů řešených ve VÚV TGM, v.v.i. a jejich výstupů. Dokumentace evidence

Pravidla pro přiznávání stipendií na 3. lékařské fakultě Univerzity Karlovy

EDIČNÍ A PUBLIKAČNÍ ČINNOST NA PF UJEP

Směrnice děkana č. 1/2016 pro metodické hodnocení studentů doktorských studijních programů na ČVUT FD

Doktorský studijní obor Didaktika literatury. 1 Organizace doktorského studijního oboru Didaktika literatury

I. ÚPLNÉ ZNĚNÍ PRAVIDLA PRO PŘIZNÁVÁNÍ STIPENDIÍ NA 3. LÉKAŘSKÉ FAKULTĚ UNIVERZITY KARLOVY

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA

KATOLICKÁ TEOLOGICKÁ FAKULTA

Náležitosti žádosti o zahájení řízení ke jmenování profesorem

Nařízení děkana č. 1/2019. Motivační program na podporu publikační a grantové činnosti akademických pracovníků a doktorandů PEF pro rok 2019

Hodnocení pracovišť a principy tvorby rozpočtů pracovišť

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Tereza Stejskalová právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 31.5.

Vymezení pracovních činností akademických a vědeckých pracovníků. vědeckých pracovníků

CMTF-B-17/03 Formální náležitosti žádosti o habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na CMTF UP

PODPORA INTERNÍCH VĚDECKÝCH A TVŮRČÍCH PROJEKTŮ NA PRACOVIŠTÍCH PF UJEP

Doporučení k hodnocení habilitačních řízení a řízení ke jmenování profesorem

NEJČASTĚJI KLADENÉ OTÁZKY K VYKAZOVÁNÍ DO RIV:

ASEP pracovní setkání Praha Brno

V této záložce nalezneme seznam publikačních výstupů, které jsou řazeny dle roku uplatnění (od aktuálního roku zpět).

Zde v části Progress Reports, Final Reports klikněte na ikonku Edit. Následně se otevře formulář Dílčí zprávy.

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Pokyny pro odevzdání bakalářských a diplomových prací pro akademický rok 2018/2019

Kvantifikovaná kriteria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na FEM

Impaktované časopisy. Citační index

Rámcová hlediska hodnocení pro řízení ke jmenování profesorem. na UK v Praze, Farmaceutické fakultě v Hradci Králové platná od 1.

FAKULTA REGIONÁLNÍHO ROZVOJE A MEZINÁRODNÍCH STUDIÍ MENDELOVY UNIVERZITY V BRNĚ. Vyhláška děkana č. 5/2014. o diplomových pracích

Vyhláška děkana FAV 6D/2017

RÁMCOVÁ KRITÉRIA PRO HABILITAČNÍ ŘÍZENÍ

Univerzitní informační systém Mendelova univerzita v Brně Věda a výzkum Svazek 4

UNIVERZITA PARDUBICE Směrnice č. 13/2007 ve znění dodatku č. 1 Pravidla pro zveřejňování závěrečných prací a jejich základní jednotnou formální úpravu

Práce mladého vědce aneb krátká přednáška o metodologii vědy v podmínkách České republiky. Tadeusz Sikora

Příkaz děkanky FF UJEP Ústí nad Labem č. 37/2017

Fond Mobility v aplikaci Interní soutěže

Směrnice FF UJEP Ústí nad Labem č. 29/2013. Pokyny pro zadávání, vypracovávání a odevzdávání bakalářských a diplomových prací

Řád habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem

UNCE manuál pro předkladatele

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2015.

Pokyny pro zadávání, vypracovávání a odevzdávání

Výnos děkanky FF UHK č. 2/2016

Část 1.1. Doporučená hlediska hodnocení pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem pro všechny obory na Univerzitě Karlově v Praze

U n i v e r zita o brany v B r n ě Kounicova 65, Brno, PSČ , datová schránka hkraife

1. Děkan PřF UHK vyhlašuje soutěž na projekty specifického výzkumu pro rok 2018.

Aktuální kritéria pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem na UK

Katalog podpor vědecko-výzkumných činností akademických pracovníků a studentů doktorského studia v roce 2019

Atestační řízení v CIIRC. Hlava I

Počet stran: 6 Počet příloh: - Platnost ode dne: Účinnost ode dne: Zneplatněno dne:

Harmonogram pedagogické činnosti Lesnické a dřevařské fakulty MENDELU pro akademický rok 2019/2020

Elektronická evidence činnosti studentů DSP na FLD Česká zemědělská univerzita v Praze

Nástroje pro hodnocení vědy a výzkumu od Thomson Reuters. Ing. David Horký Country Manager Central & Eastern Europe david.horky@thomsonreuters.

Modul MWA - Publikace a články

Vyhláška děkana LDF 1/2015 Průběh doktorského studia

ORCID. Návod na založení globálního identifikátoru vědce. (vytvořeno )

prof. Ing. Zdeněk Plíva, Ph.D. děkan Mgr. Michal Prokop právník doc. Ing. Zbyněk Koldovský, Ph.D. proděkan 24.8.

Grantová agentura České republiky: PROCES PODÁVÁNÍ NÁVRHŮ PROJEKTŮ

informačního systému Vysokého učení technického v Brně Brno University of Technology Information Systém

Článek 1 Základní ustanovení

Uživatelská příručka. k uzavírání dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr a ke zpracování souvisejících výkazů

Metodický pokyn ke kvantifikaci pracovních činností akademických pracovníků FTK UP Olomouc

Informační podpora, hodnocení vědy a výzkumu Institutu celoživotního vzdělávání

Zadání tématu, odevzdání a evidence údajů o bakalářské, diplomové, rigorózní, dizertační a závěrečné práci a způsob jejich zveřejnění

Bližší informace a pokyny k údajům požadovaným v žádosti o akreditaci oboru habilitačního řízení/řízení ke jmenování profesorem

FŽP v roce 2013 PEDAGOGIKA. Financovaní studenti 2013/14: B1 615 N1 328 P (5) Vývoj počtu uchazečů

POSTUP VYTVOŘENÍ OBJEDNÁVKY

Od evzdání závěrečn é práce na PEF

Interní grantová agentura LDF MENDELU

Vážení absolventi Pedagogické fakulty Univerzity Palackého v Olomouci,

Interní grantová agentura

Excel - pokračování. Př. Porovnání cestovních kanceláří ohraničení tabulky, úprava šířky sloupců, sestrojení grafu

Zde v části Progress Reports, Final Reports klikněte na ikonku Edit. Následně se otevře formulář Závěrečné zprávy.

Počet citačních ohlasů

OZNÁMENÍ REKTORKY č. 8/2013

Transkript:

Určeno: ústavy a pracoviště fakulty 26. 2. 2010 čj. 251/D/2010 ROZHODNUTÍ DĚKANA č. 4/2010 Evaluace práce akademických a vědeckých pracovníků LDF MENDELU Cíle evaluace Získat přehled o výkonu pracovníků ve vědě, výzkumu a tvůrčí činnosti, pedagogice a dalších aktivitách a dále získat přehled o kvantitativním výkonu pracovníků v pedagogice, členěné na přímou a nepřímou výuku. Evaluace se skládají z I. Evaluace vědecké práce akademických a vědeckých pracovníků LDF MENDELU II. Evaluace pedagogické práce akademických pracovníků LDF MENDELU III. Evaluace dalších aktivit 1. Akademičtí pracovníci 2. Vědečtí pracovníci Skupiny pracovníků zahrnutých do evaluace Zásady hodnocení I. Evaluace vědecké práce akademických a vědeckých pracovníků LDF MENDELU 1. Zdrojem jsou publikační výstupy pracovníka, vedené v UIS. 2. Hodnocena bude publikační aktivita za posledních 5 let, u ohlasů na Web of Science za celou kariéru. 3. Jako zdroj kvalitativního hodnocení se použije rozhodnutí rektora 25/2007 v části A Vědeckovýzkumná a odborná činnost A, přiměřeně pak další části hodnocení. 4. Přehled publikací bude zpracován tak, aby bylo možno aplikovat rovněž další systémy hodnocení, například metodiku Rady vlády pro výzkum. 5. Bude provedeno zhodnocení vědeckého a pedagogického výkonu pracovníka. 6. Za zadání podkladových materiálů zodpovídá každý pracovník. Za vykazování pedagogického výkonu jednotlivých pracovníků je odpovědný vedoucí ústavu. 7. Každý pracovník zpracuje dotazník ve formě tabulek v samostatném souboru Evaluace_pracovnik.xls, který je v textové podobě uveden v příloze 2 (v této formě se nevyplňuje!). Návod k vyplnění dle je uveden v příloze 1. 8. Vyplněný evaluační formulář odevzdá pracovník příslušnému vedoucímu ústavu ve formátu xls, kde v názvu souboru uvede své jméno a příjmení. II. Evaluace pedagogické práce akademických pracovníků LDF MENDELU Jako podklady jsou použity pedagogické výkony všech pracovníků, kteří se v daném období na výuce skutečně podíleli (zaměstnanci, doktorandi, externisté na dohody). Na základě

evaluace bude provedeno rozdělení pracovníků do skupin dle vědeckovýzkumného výkonu, včetně dopadu na osobní ohodnocení. 1. Základním zdrojem jsou data, vedená v UIS. 2. Za zadání podkladových materiálů zodpovídá každý pracovník. Za vykazování pedagogického výkonu jednotlivých pracovníků je odpovědný vedoucí ústavu. 3. Do hodnocení pedagogického výkonu se berou v úvahu poslední dva kalendářní roky, tj. LS a ZS 2008, LS a ZS 2009. 4. Podkladové tabulky se zpracovávají pro každý rok zvlášť. 5. V příloze 3 je uvedena Legenda k podkladovým tabulkám III. Evaluace dalších aktivit akademických a vědeckých pracovníků LDF MENDELU V této část zpracované vyplněním tabulek v souboru další_aktivity.xls, uvede pracovník skutečnosti hodné zřetele, které nebyly předmětem hodnocení v části I. Vědeckovýzkumná činnost nebo v část II. pedagogická aktivita. Jde např. o poradenskou činnost, posudky, osvětovou činnost, organizace setkání apod. Organizace Podkladové materiály odevzdají pracovníci příslušným vedoucím ústavů, kteří je dále zpracují a připraví pro evaluační pohovory, které proběhnou na ústavech od 31.3.2010. Pro účely pohovoru připraví: 1. Souborné tabulky v pedagogice v elektronické a tištěné verzi. 2. Soubor v Excelu, který bude souborně obsahovat listy Tvůrčí činnost jednotlivých pracovníků, okopírovaných ze základních evaluačních dotazníků pracovníků. 3. Soubor vytištěných listů Základní údaje a Tvůrčí činnost z evaluačního formuláře každého pracovníka. 4. Elektronickou databázi evaluačních dotazníků všech pracovníků ústavu. Termíny Podkladové materiály pro evaluace akademických a vědeckých pracovníků jsou pracovníci povinni odevzdat do 15. března 2010 vedoucímu ústavu, který je do 31. března 2010 dále zpracuje a připraví pro projednání s děkanem fakulty a následné zveřejnění na fakultě. Doc. Dr. Ing. Petr Horáček děkan fakulty

Příloha 1 Postup při vyplnění tabulky pro evaluaci Vyplnění podkladů pracovníkem 1. Základem pro evaluaci je vyplnění tabulky Evaluace_pracovník.xls, která obsahuje listy Základní údaje, Tvůrčí činnost, Přehled publikací, Přehled projektů a Doložení dalších aktivit. 2. Přejmenujte soubor a místo pracovník uveďte vaše jméno a příjmení. 3. Vyplňte údaje uváděné v listu Základní údaje. Údaje v tabulkách A a B dokumentujte v listu Doložení dalších aktivit. 4. Vyplnění tabulky v listu Tvůrčí činnost: a. Vyplňte list Přehled publikací za léta 2005 2009. b. Sečtěte body v jednotlivých kategoriích a uveďte v tabulce Tvůrčí činnost. c. Vyplňte list Přehled projektů za léta 2005 2009. Projekty uvádí je ten pracovník, která je veden jako řešitel nebo spoluřešitel. Spolupracovníci projekt neuvádí! d. Sečtěte body v jednotlivých kategoriích a uveďte v tabulce Tvůrčí činnost. Doporučený postup vyplnění listu Přehled publikací I. Naplnění databáze publikací 1. Doplňte do listu Přehled publikací databázi výstupů vaší tvůrčí činnosti v letech 2005 2009. nebo (za použití UIS) 1. Otevřete si osobní administrativu v UIS. 2. Otevřete v sekci Věda a výzkum odkaz Moje a mnou spravované publikace. 3. V přehledu publikací omezte postupně na rok v rozmezí 2005 2009; v každém roce se Vám zobrazí publikace; pod přehledem publikací je záložka Export do Excelu;použijte příkaz k exportu do Excelu. Z exportovaného souboru přeneste do listu Přehled publikací sloupce PUBLIKACE, DRUH, ROK. To opakujte pro každý z pěti roků zahrnutých do evaluace. Nebo: 3a. V přehledu publikací neomezujte roky, zadejte všechny roky -, proveďte export do Excelu. Z excelovské tabulky ponechte jen záznamy z požadovaných let 2005 2009, záznamy z ostatních let vymažte. Z exportovaného souboru přeneste do listu Přehled publikací sloupce PUBLIKACE, DRUH, ROK. To opakujte pro každý z pěti roků zahrnutých do evaluace. 4. Proveďte seřazení tabulky v programu Microsoft Excel, případně OpenOffice Calc (DATA-SEŘADIT) dle Druh Publikace Rok. 5. Proveďte zařazení každé publikace ve sloupci ZAŘAZENÍ DLE ROZHODNUTÍ REKTORA dle Rozhodnutí rektora 25/2007, resp. v souladu s tabulkou v listu Tvůrčí činnost ve sloupci Kategorie dle rozhodnutí rektora (např. A1, A17, A2.).

Publikace v kategorii A1 6. U publikací v kategorii A1 (pokud jsou) je nutno vyplnit dle Journal Citation Reports na WEB OF SCIENCE (http://adminapps.isiknowledge.com/jcr/jcr?sid=t2kfobhgmmieg2mphmb) za rok 2009 sloupec IMPAKT FAKTOR pro příslušný časopis a rok dle údajů na Web of Science a MEDIÁN oboru dle přiloženého souboru (Obory a mediány IF.pdf). Automaticky se v tabulce ve sloupci Počet bodů spočítají body (dosud se v tabulce objevuje odkaz na nemožnost dělení nulou #DIV/0! ). 7. Dále je třeba doplnit počet autorů. Pokud je zadavatel hlavním autorem, vyplní do sloupce první autor hodnotu 2 ( první autor se započítává dvakrát ). 8. Automaticky se vyplní hodnota ve sloupci počet bodů redukováno. Publikace v kategorii A2 - A8, A11-A13 9. Do sloupce Počet bodů je třeba přepsat #DIV/0! příslušným počtem bodů pro danou kategorii (Např. A2 10, A3 30 apod.) 10. Je třeba doplnit počet autorů do sloupce Počet autorů. Pokud je zadavatel hlavním autorem, vyplní do sloupce První autor hodnotu 2 ( první autor se započítává dvakrát ) Publikace v dalších kategoriích, kde se počet bodů nedělí počtem autorů 11. Do sloupců Počet bodů i Počet bodů redukováno je třeba přepsat #DIV/0! příslušným počtem bodů pro danou kategorii. 12. Počet autorů se nevyplňuje. Vyplnění tabulky II. Údaje o publikační a další tvůrčí aktivitě v listu Tvůrčí činnost 13. Otevřete list Tvůrčí činnost. 14. Ve sloupci Bodové hodnocení zadejte v příslušném řádku příslušné kategorie =Suma() a přejděte na list Přehled publikací, kde zadáte příslušné buňky k sečtení. Po ENTER se vám spočítá celková suma v tabulce listu Tvůrčí činnost. Ve stavovém řádku se objeví např. =SUMA('Přehled publikací'!k8:k11). Takto opakovat pro každou aktivitu A1-A33. 15. Ve sloupci Počet za posledních postupovat analogicky s tím, že vzorec je =POČET() (např. =POČET('Přehled publikací'!k8:k11). Citační index A11, A12 16. Na WoS, Cited Reference Search (http://apps.isiknowledge.com/wos_citedreferencesearch_input.do?product =WOS&SID=T2kFoBHGmmIeG2mphmb&search_mode=CitedReferenceSear ch) zadejte své jméno ve zkratce např. Novak O, mezi citacemi najděte své práce, v hledání je možno upřesnit. 17. Vyplňte počet citací u publikací, kde jste prvním - A11 a kde jste druhým autorem - A12. Doporučený postup vyplnění listu Přehled projektů 18. Uveďte v listu Přehled projektů vaše projekty např. z UIS Záznamník výzkumníka, zobrazte projekty v rozmezí 2005-2009, exportujte do Excelu, z Excelu překopírujte sloupce Název, Rok, Druh, Identifikace, do pracovního

listu Přehled projektů, přiřaďte bodovou hodnotu a sečtěte. Výzkumné záměry se nehodnotí s výjimkou hlavního řešitele. V případě projektů, u nichž jste řešitel nebo spoluřešitel, uveďte tuto hodnotu v listu Tvůrčí činnost v kategorii A27 a A28, pokud jste spolupracovník, uveďte tento projekt v listu základní údaje, tabulka B, řádek Další aktivity. Další zpracování 1. Vyplněný soubor odevzdají pracovníci vedoucímu příslušného ústavu. Tiskne se list Základní údaje a Tvůrčí činnost. 2. Vedoucí ústavu zpracuje souborný přehled Tvůrčí činnosti pracovníků v ekvivalentu odpovídající tabulce Tvůrčí činnost.