20 ROKOV UTV NA TU VO ZVOLENE

Podobné dokumenty
Univerzita tretieho veku, Technická univerzita vo Zvolene,

Univerzita tretieho veku Technická univerzita vo Zvolene

Zmluva č. xx/2014/dv o duálnom vzdelávaní

Šachtičky,

situácia trhu práce slovenska, porovnanie so zahraničím

Žiadosť o poskytnutie dotácie z FPU v roku 2016

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu (doplní MČ)

P E D A G O G I C K É

Stredná odborná škola v Košiciach Gemerská 1, K o š i c e

Nevypĺňať!!! Údaje je potrebné vyplniť prostredníctvom elektronického formulára na portalvs.sk

Poistenie Zamestnávateľ Zamestnanec

Inovatívne vyučovanie anglického jazyka na stredných školách

Obec Slanská Huta Vnútorná smernica tvorby a použitia sociálneho fondu

PaedDr. Subjaková Helena

Aktuálny stav dohôd o prácach mimo pracovného pomeru. Júlia Pšenková

Príklad BH BZ NC KC Zisk 1 Parfum ,70 22,90 8,20 10 Parfumov Nákupná cena (NC) = 147 Katalógová cena (KC) = 229

EXTERNÉ a E-LEARNINGOVÉ štúdium. úvodný materiál

Príloha číslo 1 k Metodickému usmerneniu vo veci dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru zo dňa :

HR controlling v KA Vráble , Edita Volentierová

KONTRAKT. uzatvorený medzi. na realizáciu vzdelávacích aktivít v roku 2011 ČI. I ÚČASTNÍCI KONTRAKTU

ŽIADOSŤ O GRANT. Zaradenie projektu do oblasti. Názov projektu. Žiadateľ. Číslo projektu

Poistenie Zamestnávateľ Zamestnanec

Duálne vzdelávanie. Jasná, 5. október 2017

MESTO ILAVA Mierové námestie 16/31, Ilava

DOCHÁDZKOVÝ SYSTÉM SVYDO. RS Alfa, spol. s r.o., Košice

INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU

EFEKTÍVNA VEREJNÁ SPRÁVA

Zníženie energetickej náročnosti objektu Administratívna budova obecného úradu v obci Slavošovce

Základná škola s matersko školou Žaškov. SMERNICA č. 2/2016. o výške a úhrade príspevkov na úhradu nákladov spojených s činnosťou škôl

Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2016

PREMENA TRADIČNEJ ŠKOLY

Usmernenie pre administráciu osi 4 LEADER z Programu rozvoja vidieka SR

Zásady tvorby a použitia sociálneho fondu

ITMS kód Projektu: ITMS kód Projektu:

K O T E Š O V Á PORIADOK ODMEŇOVANIA PRACOVNÍKOV OBCE KOTEŠOVÁ

Erasmus+ Medzinárodná mobilita 2015/16. Eva Bikárová Bratislava,

Rozpočítavanie príjmov

Program INTERREG III A SR-ČR. Záverečná správa

Vplyvy na rozpočet verejnej správy, na zamestnanosť vo verejnej správe a financovanie návrhu

INFORMAČNÝ LIST ÚSPEŠNE ZREALIZOVANÉHO PROJEKTU

V rámci tohto aktualizačného vzdelávania sa uskutočnia nasledovné moduly:

v y d á v a m m e t o d i c k é u s m e r n e n i e:

2.2 E learningové vzdelávanie: mediálna výchova ako prierezová téma

Príručka pre prostredie Digitálnej autoškoly pre inštruktorov časť elearning

Správa o hospodárení s prostriedkami štátneho rozpočtu za rok 2015

Základná škola, Ul. A. Felcána č.4, Hlohovec. Plán hospitačnej činnosti

PRIESKUM ODMEŇOVANIA ZAMESTNANCOV

, , , ,

CERTIFIKAČNÉ ELEKTRONICKÉ TESTOVANIA - PERSPEKTÍVA

VZORY PÍSOMNOSTÍ DOTÁCIE

Plán podujatí júl december 2017 Program Interreg VA Poľsko Slovensko Dátum Podujatie Miesto Cieľová skupina Úloha STS

Príprava a realizácia projektu dobrovoľníctva v Univerzitnej knižnici Univerzity Mateja Bela v Banskej Bystrici. PhDr.

Dodatok č. 4 ku Školskému vzdelávaciemu programu

Efektívne riadenie a administrácia fondov EÚ pre obdobie

Kompenzačný plán. ( Región Európa ) Platný od Úprava PV/BV pri všetkých súčasných produktoch. Cena produktov bude zachovaná.

ŠPECIFICKÉ POŽIADAVKY ELEKTRONICKÉHO TESTOVANIA

Dohody o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru

IngA- Inžinier v automobilovom priemysle

ZÁKLADNÁ ŠTRUKTÚRA OPERAČNÉHO PROGRAMU VÝSKUM A INOVÁCIE, PRINCÍPY A ZMENY OPROTI PROGRAMOVÉMU OBDOBIU

TSS Autoškola. gpspreautoskoly.sk. Užívateľský manuál pre online prístup cez aplikáciu pre tablety s OS Android

Dodatok č. 3 ku Kolektívnej zmluve na roky uzatvorenej dňa medzi zmluvnými stranami:

ŽIADOSŤ O REGISTRÁCIU, OZNÁMENIE ZMIEN, ŽIADOSŤ O ZRUŠENIE REGISTRÁCIE NA DAŇ Z PRÍJMOV A DAŇ Z PRIDANEJ HODNOTY

KOLEKTÍVNA ZMLUVA VYŠŠIEHO STUPŇA V ŠTÁTNEJ SLUŽBE

PREZENTÁCIA GRANTY UK 2017 ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE O GRANTOCH UK PODANIE ŽIADOSTI O GRANT UK PODANIE ZÁVEREČNEJ SPRÁVY PROJEKTU

1. Riadenie ľudských zdrojov a personálny manažment 2. Manažérske zručnosti a komunikácia

SYSTÉM HODNOTENIA ŢIAKOV 2011/2012

Pravidlá udeľovania ocenenia Cena rektora Slovenskej technickej univerzity v Bratislave v znení dodatku č. 1

K O N T R A K T uzatvorený medzi Ministerstvom vnútra SR. Inštitútom pre verejnú správu na realizáciu vzdelávacích aktivít v roku Čl. I.

Enviroportál a jeho zmeny vyvolané novelou zákona č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie

Registrácia a aktivácia e-faktúry pre zákazníka kategórie Malé podnikanie a organizácie na portáli Moje SPP

Odvody z dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru od 1. januára 2013

Vyhodnotenie plánu práce

Monitorovacia správa z postupu realizácie mikroprojektu. I. Informačná časť *

Súkromná stredná umelecká škola, Môťovská cesta 8164, Zvolen. úplné stredné odborné vzdelanie - ISCED 3A

Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky

Štatistické ukazovatele za rok 2017

Slovensko. EURAXESS Slovensko prijatie výskumníkov s nami jednoduchšie , Piešťany. Karla Zimanová SAIA, n. o.

INTERNÁ SMERNICA ZIPCeM. Registratúrny plán Združenia Informačných a poradenských centier mladých v SR

AKTUÁLNA PONUKA PRE OBDOBIE september december /2018

Paneurópska vysoká škola Fakulta psychológie. Smernica dekana č. 2/2015. Individuálny študijný plán

Obecná knižnica v Lozorne. Plán práce. Obecnej knižnice

LEADER/CLLD v programovom období

inovačné Podpora kritického myslenia inovačné Čítaním a písaním ku kritickému mysleniu

Gymnázium sv. Edity Steinovej Košice

Národný portál pre transfer technológií a ochrana a komercializácia duševného vlastníctva

Vzdelávanie Aktivity:

PRAVIDLÁ RE-CERTIFIKÁCIE DIMAQ PROFESSIONAL.

SÚHRNNÚ SPRÁVU O HOSPODÁRENÍ ZA ROK 2013

ZÁKLADNÁ ŠKOLA S MATERSKOU ŠKOLOU HRABKOV 159

ÚSTAV CELOŽIVOTNÉHO VZDELÁVANIA ŽILINSKEJ UNIVERZITY Univerzita tretieho veku

Príloha č. 1 Zamestnanci poverení komunikáciou

Zásady odmeňovania poslancov Obecného zastupiteľstva obce Mojtín, ďalších volených orgánov obce Mojtín a zástupcu starostu obce Mojtín

HODNOTENIE SPOKOJNOSTI CIEĽOVÝCH SKUPÍN S VYBRANÝMI SLUŽBAMI ORGANIZÁCIE

Metodické pokyny SÚVISLÁ ODBORNÁ PRAX

M E S T O R O Ž Ň A V A

Výzva na predkladanie cenových ponúk

11 OPATRENIE Národnej banky Slovenska z 28. novembra 2017,

PRIESKUM ODMEŇOVANIA ZAMESTNANCOV

Členská schôdza bola zvolaná vedením TJ Tatran Ľubica. 2.Informovanie o plnení uznesenia prijatom na poslednej členskej schôdzi konanej

Smernica Č. 2/2016 Č1.1

Transkript:

20 ROKOV UTV NA TU VO ZVOLENE PRACOVNÉ STRETNUTIE LEKTOROV 1 9. S E P T E M B R A 2 0 1 3

ZÁKLADNÉ INFORMÁCIE O PROJEKTE Názov projektu: 20 rokov UTV na TU vo Zvolene Operačný program: Vzdelávanie Projektový manažér: Erik Selecký Prijímateľ: Technická univerzita vo Zvolene Obdobie realizácie: august 2013 január 2015 Cieľová skupina: Personálna matica CĎV: Seniori vo veku nad 50 rokov Petra Šuhajová (asistent projektového manažéra) Zuzana Chabadová (metodik existujúceho vzdelávania) Ondrej Záchenský (metodik inovatívneho vzdelávania) Jozef Sklenár (manažér pre publicitu a monitoring) 2

ČASOVÝ HARMONOGRAM Začatie projektu: 7.augusta 2013 Ukončenie projektu: 30. januára 2015 Trvanie projektu: 18 mesiacov Aktivity projektu: - Prípravná fáza: august október 2013 - Propagácia: október december 2013 - Tvorba študijných materiálov I. fáza: október december 2013 - Nákupy: október december 2013 - Práca s IS: počas celého projektu - Práca na DVD výstupoch: január september 2014 - Realizácia vzdelávania: január jún 2014 (1 ročník) - Realizácia vzdelávania mimo projektu september 2014 máj 2015 (2 ročník) - Sumarizácia všetkých výsledkov projektu (október december 2014) 3

INOVATÍVNE VZDELÁVACIE AKTIVITY Kurz Lektor Kapacita kurzu Počet skupín 1.Vesmír náš domov Vladimír Bahýl 15 2 2. Šport pre zdravie Karin Baisová 12 2 3. Liečivé rastliny 4. Tajomstvá archeológie Eva Križová Mariana Ujházyová Ján Beljak Noémi Pažinová 20 2 20 1 Výstup DVD na podporu výuky pre našich seniorov 4

EXISTUJÚCE VZDELÁVACIE AKTIVITY Kurz Lektor Kapacita kurzu Počet skupín 5. Základy práva Želmíra Machalová 30 1 6. Sebapoznanie sebarozvoj Attila Rácz 15 1 7. Psychológia 8. AJ pre začiatočníkov (mesto ZV klub dôchodcov) Ivana Prešinská Denisa Pinková 30 1 Janette Mrižová 10 3 9. AJ pre mierne pokročilých Janette Mrižová 10 1 10. NJ pre začiatočníkov Anna Klaudová 10 1 11. NJ pre mierne pokročilých Anna Klaudová 10 1 12. RJ pre mierne pokročilých...?... 10 2 13. Nové technológie v IKT (mesto ZV klub dôchodcov) dodávateľ 2 lektori 20 3 5

VÝUČBA Jazyky Ostatné 28 stretnutí za rok x 2 hod. 14 stretnutí za rok x 2 hod. Hodnotenie: záverečný test o nadobudnutí vedomostí, dotazník 6

NÁPLŇ A HODINOVÁ KAPACITA Na výučbu: 28 hodín / 1 skupina Na tvorbu študijných materiálov 70 hodín / 1 skupina v období: 08/2013 12/2013 na tvorbu DVD výstupu 65 hodín Práca s informačným systémom 100 hodín Dátum Čas práce Popis práce Miesto výkonu práce Počet hodín 02.09.2013 15:00 19:00 Tvorba študijných mat.... TU vo Zvolene 4 7

Meno Výučba Študijné materiály DVD Práca s IS Vladimír Bahýl 45 70 65 100 Peter Zbončák 70 65 100 Karin Baisová 56 70 65 100 Martin Kružliak 70 65 100 Eva Križová / Mariana Ujházyová 28 70 65 100 Ján Beljak / Noémi Pažinová 14 70 65 100 Želmíra Machalová 56 140 100 Attila Rácz 28 140 100 Ivana Prešinská / Denisa Pinková 14 70 100 Janette Mrižová 224 200 100 Anna Klaudová 112 280 100 Ruský jazyk 112 140 100 Miroslav Rusnák tvorba DVD 830 8

MZDOVÉ OHODNOTENIE 3 kategórie: - Zamestnanci CĎV refundácia mzdy - Zamestnanci na Dohodu o vykonaní práce (super hrubá mzda 14,18 Eur/60 min, suma na DoVP 10,68 Eur/hod) - Zamestnanci na HPP dodatok k pracovnej náplni, vyplatenie financií vo forme odmeny (po refundácií zo strany ASFEU) vo výške 40 50 % vykázanej hodinovej mzdy (rozdiel v percentách ide na spolufinancovanie projektu a energie pre TUZVO) 9

ZÁSADY VYKAZOVANIA ČINNOSTÍ Pracovné výkazy vyplňovanie cez internetovú aplikáciu www.asfeu.sk/pracovne-vykazy/ prihlásenie cez pridelené ID a heslo riešitelia zapojení v iných projektoch - platia prihlasovacie údaje pridelené v minulosti noví riešitelia pridelenie nových prihlasovacích údajov Pracovné výkazy = Pracovný výkaz + Kumulatívny mesačný výkaz práce 10

ZÁSADY VYKAZOVANIA ČINNOSTÍ Pracovný výkaz - popis činností za 1 pracovnú pozíciu popis pracovnej činnosti - priamy súvis s opisom aktivity a konkrétnej pozície vyžaduje sa konkrétnosť, všeobecný popis nie je postačujúci ( napr. spracovávanie prípadovej štúdie je všeobecné) Zamestnanci TU: časové ohraničenie vykonávania činnosti v súlade s dochádzkou, vyučovacím rozvrhom, Pracovným poriadkom TU, Zákonníkom práce a ostatnou legislatívou miesto vykonávania činnosti TU vo Zvolene, prípadne iné tiež konkrétne prílohy podľa potreby (draft časti spracovávaných študijných materiálov, prezenčná listina, prezentácia) Kumulatívny mesačný výkaz práce súhrn za všetky pozície prehľad dochádzky za mesiac, zadávanie priamo z dochádzkovej zostavy č. 13 prehľad počtu hodín vykonávaných za mesiac na projektoch a mimo projektov rovnaký pre všetky projekty 11

VÝSTUPY PROJEKTU Študijné materiály (70 hod) Jednotná štruktúra šablóna (viď pripravený moodle) 70 hod 14 kapitol 5 hod/1 kapitola 1 kapitola = 10 normostrán (cca 8 A4) = 1800 znakov 70 strán/1 ročník 2 študijné materiály 70 strán x 2 12

VÝSTUPY PROJEKTU Informačný systém (100 hod) LMS moodle systém pre vzdelávací proces (zoznámenie sa na budúcom stretnutí) 28 hod 15 otázok na 1 kapitolu 210 otázok na 2 študijné materiály Ostatné hodiny: Školenie Moodle (Záchenský lektori) Konzultácie Záchenský Dopĺňanie a práca s IS (profil, životopis, sylabus, konzultácie so študentmi, spolupráca s WIKI...) 13

HLAVNÉ VÝHODY PROJEKTU POROVNANIE S EXISTUJÚCOU UTV Zaplatenie lektora za tvorbu študijných materiálov, ktoré budú mať jednotnú štruktúru Zapojenie exkurzií do niektorých odborov UTV Natočenie podporného materiálu vo forme DVD pre študentov Poskytnutie vyššieho štandardu štúdia pre študentov tvorivých pre študentov handicapovaných Zakúpenie tabletov, športových potrieb, pomôcok na archeológiu Literatúra: 35 Eur/účastník, 90 Eur/lektor 14

OTÁZKY NA DISKUSIU... 15

WWW.TUZVO.SK /ESF-SENIORI TEŠÍME SA NA SPOLUPRÁCU E. S E L E C K Ý, P. Š U H A J O V Á