PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU TRAIN-TO-NZEB

Podobné dokumenty
ŠKOLENÍ V RÁMCI PROJEKTU TRAIN-TO-NZEB CÍLE, VÝSLEDKY, AKTIVITY

ZKUŠENOSTI S PROJEKTY H2020 V BUDOVÁCH

Building up the training centre in the Czech Republic

Obnovitelné zdroje energie v konceptu budov s téměř nulovou spotřebou energie

Zákonné povinosti v oblasti energetické účinnosti. Ing. Simon Palupčík, MBA

P01. Evropské projekty podporující zavedení směrnice o energetické náročnosti budov. [Informace o projektech SAVE]

Výsledky marketingového průzkumu k projektu Train-to-nZEB

Shrnutí MĚSTO DOBRICH ENERGETICKY NEZÁVISLÁ MUNICIPALITA. DOBRICH (Bulharsko)

Podpora transparentnosti a rozvoje trhu s energetickými službami ve dvaceti zemích EU

I. Pořadatel (základní informace o pořadateli akce) II. Vzdělávací akce (podrobné informace) Centrum pasivního domu. Údolní 33, Brno

ZÁKLADNÍ NABÍDKA SLUŽEB

RISK je náš byznys.

Podpora udržitelné energetiky v obcích na národní úrovni

Stav energetické účinnosti v ČR a podpora energetiky úsporných projektů

PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU CH4LLENGE

SPONZORSKÝ BALÍČEK ROK 2015 SEMINÁŘE

Politika EU v oblasti úspor energie, dotační programy

Business & IT 02/2017 ENERGIE A APLIKACE NÁKLADOVÉHO OPTIMA. Jiří Karásek 1, Jan Veleba 2

Přístup k vypracování Geoinformační strategie Severního Irska (GI for NI)

HAYS CZECH REPUBLIC POSILUJEME VAŠI SPOLEČNOST NAŠÍ ODBORNOSTÍ. Obecná prezentace

Aktuální situace ve vztahu k implementaci směrnice o energetické účinnosti 2012/27/EU do českého prostředí a k zákonu 406/2000 Sb.

Programy podpory pro inovativní

EUREKA aeurostars: poradenská činnost a služby pro přípravu a podávání projektů

PODZIMNÍ ŠKOLA Zdravých měst. úvodní seminář Prostějov, 17. října 2012

Prezentace Praha

EDUCATION FOR THE ON-SITE WORKERS TOWARDS TO THE NEARLY ZERO ENERGY HOUSES

Budoucnost kohezní politiky EU

STRATEGIE SKUPINY ČEZ. Bohumil Mazač exekutivníředitel pro Business ČEZ Prodej, s.r.o.

Budování infrastruktury pro podnikání, regenerace brownfields a podpora obnovitelných zdrojů energie

ŠAP (43 SŠ ve ZK) a soulad s KAP

PŘEDSTAVENÍ NÁVRHU KAP 1 ŘV MAP ORP K. VARY

Zvyšování kompetencí manažerů RRLZ v krajích



Projektový záměr STÁŽE VE FIRMÁCH VZDĚLÁVÁNÍ PRAXÍ 2

Budovy s téměř nulovou spotřebou energie

Operační program Praha Adaptabilita a zaměstnanost Přehled priorit a opatření

Podpora energetické účinnosti

Oblast úspor energie. aktuální informace pro obce. Ing. Vladimír Sochor SEVEn, Středisko pro efektivní využívání energie, o.p.s.

Ing. Veronika Korittová, NCP ENERGY

Program LEONARDO DA VINCI současnost a budoucnost

Komplexní vzdělávací program pro. technologií ve výstavbě a provozování budov

a proces realizace projektu EPC

Vzdělávání k diverzitě

Metoda QUEST a její vývoj

Příklad regionální strategie RLZ

Kurzy. Vzdělávací kurzy pro technický a vyšší svářečský personál firem CZ.1.07/3.2.02/ Termín realizace:

CzechInvest Programové období Operační program Podnikání a inovace pro konkurenceschopnost

Opatření A1 - Zvýšení konkurenceschopnosti ekonomiky a podpora podnikatelského prostředí. Vize

Kompetence pro život aneb ROZDÍL JE V LIDECH

Projekt CEPH. Kurz pro navrhování pasivních domů Ukázky školících materiálů

IMPLIKACE KONCEPTU SMART CITY VE STŘEDOČESKÉM KRAJI

Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+

Jaké jsou současné výzvy pro efektivní a etickou výuku finanční gramotnosti u nás?

PŘEHLED STAVU ENERGETICKÉ ÚČINNOSTI A OBNOVITELNÝCH ZDROJŮ ENERGIE V ČR - CURRENT STATE OF ENERGY EFFICIENCY AND RENEWABLE ENERGY IN THE CR

Energetické požadavky na budovy

Energetická agentura Zlínského kraje, o.p.s.

Europeana Cloud: nové řešení pro efektivní předávání a využívání dat Petra Pejšová, Národní technická knihovna

Shrnutí dohody o partnerství s Českou republikou,

BUMP: integrovaný přístup k plánování městské mobility

STRATEGICKÉ ŘÍZENÍ A KVALITA MĚST

Závěry výroční členské schůze z

Chytrá energie. koncept nevládních organizací ke snižování emisí. RNDr. Yvonna Gaillyová Ekologický institut Veronica

ICT NÁS BAVÍ. Registrační číslo: CZ.1.07/1.3.00/

Inteligentní města a obce

Politika EU v oblasti energie a klimatu, dotační programy

Základní dovednosti a procvičování komunikace spolu se sportovními aktivitami

Příkladná role státu? Naplňování EED a role energetických služeb se zárukou

POSTOJ NÚV K PROBLEMATICE ICT VE ŠKOLSTVÍ

Současný stav efektivního využívání energie zejména v průmyslu a možnosti nových přístupů z pohledu státu

EPALE Elektronická platforma pro vzdělávání dospělých v Evropě

ENERGETIKY EFEKTIVNÍ SYSTÉMY HVAC (TZB) * ENERGY EFFICIENT HVAC (HEATING VENTILATION AIR CONDITIONING)

BREEAM, WELL A LEED Spása, nebo móda?

Pakt starostů a primátorů

Demonstration of energy efficiency and utilisation of renewable energy sources through public buildings PRESENTATION WP 5 TRNAVA 9.7.

Chytrá energie. koncept nevládních organizací ke snižování emisí

VAZBY STRATEGIE ROZVOJE LIDSKÝCH ZDROJŮ NA JINÉ NÁSTROJE

WP 3: Vývoj konceptu WP Vedoucí: Innovation in Learning Institute Verze: 1 Datum vytvoření: Charakter: Zpráva, Souhrn Úroveň publicity: Veřejné

Zpracoval realizační tým KAP Ústecký kraj Velká Hradební 3118/ Ústí nad Labem Telefon: Fax: E mail:

Energeticky úsporná obec

Základní informace o projektu

Výjezdy na studijní pobyty ERASMUS+

Dům zahraniční spolupráce

MALÁ ENERGETIKA JAKO PŘÍLEŽITOST PRO VELKÉ ENERGETICKÉ FIRMY

Udržitelná doprava a Plány udržitelné městské mobility. Zbyněk Sperat (prezent. David Bárta)

Jak dál v zavádění výuky ecodrivingu v ČR. Karel Bezděkovský Ministerstvo dopravy ČR

PLÁN REALIZACE STRATEGICKÉHO ZÁMĚRU VZDĚLÁVACÍ A TVŮRČÍ ČINNOSTI VYSOKÉ ŠKOLY SOCIÁLNĚ SPRÁVNÍ, z.ú. NA ROK 2019

SEKTOROVÁ DOHODA pro stavebnictví

Vysočina Convention Bureau

Kulatý stůl l expertů. Jihlava 20.června 2007

Kde mám jako učitel nezkušený v této oblasti začít? Máte zájem podílet se na zajímavém evropském projektu s širokou účastí, který

Další vzdělávání 2016+

CO BYSTE MĚLI VĚDĚT......o nových podmínkách pro energetickou náročnost budov od ledna 2013

Cesta pro mladé. Cesta k uplatnění na trhu práce registrační číslo projektu: CZ /0.0/0.0/15_123/

National exchange workshop

LETNÍ ŠKOLA Zdravých měst

SHRNUTÍ. Inteligentní Dům (Smart House) Jak může být rekonstruována historická stavba z 18. století do energeticky udržitelné kancelářské budovy

Možnosti zapojení do Regionální inovační strategie Olomouckého kraje a RIS3 (S3) strategie Kamil Krč, MBA

PROGRAM CELOŽIVOTNÍHO UČENÍ. Tereza Babková / Liberec /

OBECNÉ INFORMACE. Oskara Motyky 2985/7, OSTRAVA tel.: , mob.: e mail: rubiso@centrum.cz

Transkript:

TRAIN-TO-NZEB THE BKHs PŘEDSTAVENÍ PROJEKTU TRAIN-TO-NZEB Nataliya Anisimova SEVEn, The Energy Efficiency Center

HLAVNÍ CÍLE vytvořit funkční síť školicích a konzultačních středisek (Building Knowledge hubs, BKH), které poskytují praktická školení a komplexní poradenské služby o provedení budov s téměř nulovou spotřebou energie (NZEB) projekty pro stavební specialisty Přizpůsobení stávajících a vývoj nových vzdělávacích programů Vytvoření 4 školících a konzultačních středisek (BKHs) 2 2

HLAVNÍ CÍLE Provedení vzdělávacích kurzů s využitím zařízení v BKHs v souladu s ročním tréninkovým plánem: (a) 120 vzdělávacích kurzů zaměřených na zvýšení kvalifikace 2400 stavebních odborníků; (b) 24 vzdělávacích kurzů pro projektanty, konzultanty a správce budov zaměřených na zvýšení kvalifikace 480 účastníků; (c) 36 vzdělávacích kurzů pro účastníky mímo odbornou sféru zaměřených na zvýšení kvalifikace 720 účastníků. 3 3

HLAVNÍ CÍLE Zřízení síťové platformy, poskytující zázemí pro sdílení znalostí a výměny zkušeností mezi jednotlivými BKHs a implementaci nástrojů pro dálkové vzdělávání 4 4

HLAVNÍ CÍLE Zaujmout a proškolit: 600 stavebních odborníků, 120 projektantů/architektů a 180 úředníků/širší veřejnosti/ Zapojit alespoň 1 další školící a výcvikové centrum v ČR a vytvořit kolem centra síť alespoň 15 expertů Zvýšit povědomí o problematice energeticky efektivních budov u koncových uživatelů a orgánů veřejné a státní správy Zvýšit zájem široké veřejnosti o problematiku pomocí médií, webu, publikací a sociálních sítí 5 5

CO MÁ NABÍDNOUT BKH BKHs nabídne školení pro vysoce kvalifikované stavební odborníky a informace pro nestavební odborníky s rozhodovací pravomocí, v kombinaci s administrativními a poradenskými službami, což bude mít za následek zvýšení kapacity pro realizaci NZEB projektů v zúčastněných zemích. 6 6

V RÁMCI PROJEKTU BUDE PROVÁDĚNO Přísné sledování a hodnocení pro neustálé zlepšování nabízených služeb Vedení cíleného šíření informace a komunikační kampaň na zvýšení poptávky po projektech NZEB podpora kontinuálních školicích programů pro architekty, inženýry, správce budov a jiné stavební odborníky, s důrazem na integrovaný přístup k návrhu a realizaci kvalitních projektů NZEB 7 7

DALŠÍ CÍLE zřízení síťové struktury podporované vylepšenými internetovými komunikačními nástroji zvýšení mobility pracovní síly, na základě Evropského rámce kvalifikačního rámce 8 8

PARTNEŘI PROJEKTU 3 - Bulharsko 2 - Irsko 1 - Nemecko 3 - Rumunsko 1 - ČR 1 - Turecko 1 - Ukraina 9 9

PARTNEŘI PROJEKTU Participant č. Název organizace Země 1 (Coordinator) EnEffect Group (EnEffect) Bulgaria 2 Limerick Institute of Technology (LIT) Ireland 3 Passive House Academy (PHA) Ireland 4 Passive House Institute (PHI) Germany 5 National Institute for Research& Development in Construction, Urban Planning and Sustainable Spatial Development (INCERC) Romania 6 Business Development Group (BDG) Romania 7 Pre-University Education Foundation Future Romania 8 Bulgarian Construction Chamber (BCC) Bulgaria 9 B Sys Ltd. (BSYS) Bulgaria 10 SEVEn, The Energy Efficiency Center Czech Republic 11 Ege University, Deparment of Civil Engineering Turkey 12 Municipal Development Institute (MDI) Ukraine 10 10

umožní provádění politiky EU v oblasti energetické účinnosti a obnovitelných zdrojů energie v budováchv souladu se směrnicí 2010/31 / EU o energetické účinnosti budov (EPBD), směrnicí 2012/27 / EU Evropského parlamentu o energetické účinnosti (EED) a směrnicí 2009/28 / ES o podpoře využívání energie z obnovitelných zdrojů (RESD). 11 11

ZÁVĚRY Jedinečná příležitost pro český trh. Konkurenční výhoda. Možnost rozšířit zájem o vzdělávání. Zvýšit kvalitu vzdělávání. 12 12

Děkuji za Vaši pozornost. Nataliya Anisimova natalie.anisimova@svn.cz 13