Výroční zpráva AGENTURY PONDĚLÍ za rok 2001



Podobné dokumenty
Výroční zpráva za rok 2003

Výroční zpráva za rok 2004

9. SLOVO NA ZÁVĚR. Výroční zpráva za rok PŘEDSTAVENÍ ORGANIZACE

VÝROČNÍ ZPRÁVA zaměstnanci:

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2010

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2009

CZ.1.04/3.3.05/

MOŽNOSTI UPLATNĚNÍ DOSPĚLÝCH S WILLIAMSOVÝM SYNDROMEM

CEDR komunitní centrum, občanské sdružení VÝROČNÍ ZPRÁVA 2011 VÝROČNÍ ZPRÁVA 2011

Rozvoj služby Podporované zaměstnávání v Olomouckém kraji

Výroční zpráva za rok 2015

Komunitní plán - plán rozvoje sociálních služeb a dalších činností v obci Krásná Lípa v období

Projekt Když potřebujete pomoc při hledání místa...

VÝROČNÍ ZPRÁVA Výlet na ledopády

Výroční zpráva Rytmus D., o.p.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA Mgr. Jana Merhautová supervizorka. členové sdruţení: MUDr. Zdeněk Corn Ing. Pavel Lampa Mgr. Mirek Marek Mgr.

Priorita VI. - Řešení/podpora zaměstnávání ohrožených osob

Příloha č. 2 Legislativa. Zaměstnávání osob se zdravotním postižením v ČR podklad pro teoretickou část výukového DVD

tak jsme tu zase, abychom vás seznámili s činností naší organizace. V loňském roce jsme zažili v naší organizaci velké změny.

Podpora hospodářské činnosti v komunitách. Pokročilá komunitní práce KSP FF UK PhDr. Jaroslava Šťastná, Ph.D.

Úřad práce. zaměstnanosti. ochrany zaměstnanců při platební. neschopnosti zaměstnavatele. státní sociální podpory. plní úkoly v oblasti:

M Ě S T O K A D A Ň Komunitní plánování, skupina č.2 Péče o zdravotně postižené

Projekt OP RLZ CZ / /2306 Začlenění skupin ohrožených sociální exkluzí. ANIMA VIVA o.s.

CZ.1.04/3.3.05/ Podporované zaměstnávání cílené

O společnosti. Chráněné bydlení Pastelky., o.p.s., Vilémov 39, Vilémov.

Výroční zpráva místní akční skupiny RÝMAŘOVSKO, o.p.s. za kalendářní rok 2010

Výroční zpráva za rok 2012

Projekt realizuje ASISTA, s. r. o.

Představení organizace

SPISOVÁ DOKUMENTACE PEČOVATELSKÁ SLUŽBA 1

za rok 2010 Sídlo Poštovní 239 IČ: DIČ: CZ Datum vzniku:

Výroční zpráva za rok 2014

Podpora zaměstnávání OZP možnosti Úřadu práce ČR. Petr Vyhnánek, odborný garant projektu, MPSV

Úřad práce ČR Krajská pobočka v Ostravě Spolupráce Úřadu práce ČR s obcemi

Úvodní slovo. Vznik organizace. Poslání a cíle

VZDĚLÁVÁNÍ PRO PRACOVNÍKY V SOCIÁLNÍCH SLUŽBÁCH

Představení veřejné zakázky v rámci projektu PREGNET Regionální sítě spolupráce v pracovní rehabilitaci

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.

Nástroje Úřadu práce České republiky na podporu zaměstnanosti osob se zdravotním postižením. Vypracoval odbor zaměstnanosti GŘ ÚP ČR

INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ,

Úřad práce a celoživotní vzdělávání

2. O společnosti 2.1 Poslání Posláním společnosti Rytmus Benešov, o.p.s. je umožnit lidem se znevýhodněním aktivní zapojení a seberealizaci, zejména p

POSKYTOVÁNÍ PŘÍSPĚVKŮ Z AKTIVNÍ POLITIKY ZAMĚSTNANOSTI V ROCE 2017

Vyhodnocení dotazníkového šetření ČUPZ za rok 2010, září 2011

D.R.A.K. občanské sdružení

Sdružení AMICITIA. VÝROČNÍ ZPRÁVA z a r o k

Legislativní oporu při zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) nejdeme v zákonu o zaměstnanosti č. 435/2004 Sb. a jeho prováděcí vyhlášce č.

MONITOROVACÍ INDIKÁTORY JPD 3 PRO OPATŘENÍ 2.2

4. Modul č. 1 Kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.

Co nabízí? Komu? Jak?

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, o.s.

SEMINÁŘE/WORKSHOPY PRO KLIENTY VE VTOS/VV

VÝROČNÍ ZPRÁVA CEDR komunitní centrum, občanské sdružení

Nezisková společnost pro rozvoj a podporu sociálních služeb a osobnostního potenciálu člověka.

PROJEKT JE FINANCOVÁN Z PROSTŘEDKŮ ESF PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A STÁTNÍHO ROZPOČTU ČR

Jihočeské centrum rovných příležitostí z. ú.

Prezentace dosavadních výstupů projektu TVÁ BUDOUCNOST

Tel.:

1. IDENTIFIKAČNÍ ÚDAJE O PROJEKTU A PŘÍJEMCI DOTACE. Název poskytovatele dotace Číslo rozhodnutí / Dotační oblast Bezpečné klima 2017

Výroční zpráva za rok 2018

Zpracoval Mgr. Pavel Říčan, projektový manažer únor

Výroční zpráva za rok Rodina u nás, o.s.

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, spolek

NABÍDKA ZABEZPEČENÍ PRACOVNÍ REHABILITACE ( 69 odst. 1 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti)

METODICKÝ DEN PRO MAS K TÉMATU AKTIVIT NA PODPORU ZAMĚSTNANOSTI

Program podpory integrace zdravotně postižených občanů do společenského a pracovního života OP RLZ CZ / /2315

Zpráva o činnosti Ledovce za rok 2013

MAGISTRÁT MĚSTA BRNA PROJEKT PRO DLOUHODOBĚ NEZAMĚSTNANÉ

Příloha č. 2 Popis podporovaných aktivit. I. Podpora opatření v oblasti zaměstnanosti

SDRUŽENÍ SPLAV SOCIÁLNÍ PODNIKÁNÍ (I.)

Nadace sv. Františka z Assisi

AKTIVNÍ PO PADESÁTI. CZ.1.04/2.1.01/ Termín: rakovnický region

Podané ruce na cestě ke svobodě. Oleksandra Burdová, Ivana Bařinková, , Společnost Podané ruce o.p.s., Opletalova 1, Olomouc

Sociální firma Jůnův statek jako jedna z možností uplatnění zdravotně znevýhodněných na trhu práce. Jiří Novák - vedoucí sociální firmy Jůnův statek

NTS A - Zlepšování přístupu a návratu na trh práce pro osoby obtížně integrovatelné

VÝROČNÍ ZPRÁVA. INFORMAČNÍ A VZDĚLÁVACÍ CENTRUM PLZEŇ, spolek

Výroční zpráva 2008 návrh účetní závěrky a informace pro členy

Sociální pilíř CSR ve vztahu k zaměstnávání OZP LEGISLATIVA

Zpráva o činnosti Ledovce za rok 2012

NÁVRH ROZPOČTU MĚSTA NEJDEK NA ROK 2009

Po škole do práce - studium osob se zdravotním postižením na vysoké škole a jejich přechod na trh práce

6.8 Základní účtování nákladů a výnosů

Výroční zpráva 2007 PEOPLE. 4PEOPLE o. s., 28. října 2663/150, Ostrava

STROP o.p.s. Výroční zpráva za rok 2014

BURZA FILANTROPIE 1 V PARDUBICKÉM KRAJI Pardubice Chrudim

EKONOMICKÁ CVIČENÍ. Střední škola ekonomiky, obchodu a služeb SČMSD Benešov, s.r.o.

1) priorita vzdělávání AKČNÍ PLÁN DEKÁDY ROMSKÉ INKLUZE ČESKÁ REPUBLIKA

Metropolitní univerzita Praha -

Č.j. MV /PO-IZS-2014 Praha dne 24. ledna 2014 Počet listů: 7 Příloha: ¼

PŘÍRUČKA PRO ZAMĚSTNAVATELE. Projektu Práce s rodinou na Vysočině CZ /0.0/0.0/15 _010/

Výroční zpráva za rok 2017

Výroční zpráva za rok 2016

Soukromá základní škola a mateřská škola Svět. Výroční zpráva o činnosti školy. Soukromá základní škola a mateřská škola Svět

Šluknov

Projekt: Poskytování sociálních služeb v Karlovarském kraji, které jsou dostupné a kvalitní z pohledu uživatele č. OPLZZ-ZS22-14/2008

VÝROČNÍ ZPRÁVA Občanského sdružení NÁVRATY Centra sociálního poradenství a sociálních služeb Louny

Seminář pro žadatele a příjemce projektů Výzvy IROP v MAS České středohoří

SPISOVÁ DOKUMENTACE PEČOVATELSKÁ SLUŽBA 1

Komunitní plán rozvoje sociálních a souvisejících služeb Šluknovského výběžku na období let

Transkript:

Výroční zpráva AGENTURY PONDĚLÍ za rok 2001 1. PŘEDSTAVENÍ ORGANIZACE: AGENTURA PONDĚLÍ vznikla v lednu 2001 při ÚSP Horní Poustevna. Od 30. 7. 2001 je AGENTURA PONDĚLÍ zaregistrována jako občanské sdružení pod číslem jednacím VS/1-1/47 641/01 R. AGENTURA PONDĚLÍ vznikla za účelem pomoci lidem s postižením při nalezení a udržení si pracovního místa na otevřeném trhu práce. Místem působnosti agentury je okres Děčín, konkrétně oblast Šluknovského výběžku. Metoda, kterou agentura využívá se nazývá PODPOROVANÉ ZAMĚSTNÁVÁNÍ. Adresa agentury: T.G.Masaryka 575, 407 77 ŠLUKNOV

Působnost agentury: : 2. STATUTÁRNÍ ORGÁN (statutární zástupci organizace) Jméno, titul, funkce: Pavel Lampa,Ing. - jednatel Kontaktní adresa: Tyršova 349, 407 82 Dolní Poustevna Telefon/Fax: 0413 / 397 187, 0602/118 087 E-mail: pavellampa@quick.cz 3. POPIS ČINNOSTI Podporované zaměstnávání(dále jen PZ) je komplex služeb, jehož výsledkem je placená, konkurenceschopná práce na místech, kde pracují lidé bez postižení. Cílová skupina klientů jsou osoby s těžkým zdravotním postižením. V rámci těchto služeb poskytuje naše agentura pracovního asistenta, který přímo na pracovišti poskytuje podporu klientovi. Součástí metody je i tzv. tranzitní program (dále jen TP). Je to komplex aktivit usnadňujících mladým lidem s postižením přechod ze školního do pracovního prostředí.program je určen pro

mladé lidi s postižením, kteří během 2 let skončí školní docházku a u kterých se předpokládá, že budou při pracovním uplatnění potřebovat dlouhodobou podporu. Od ledna 2001 má v evidenci naše agentura 25 klientů v různém stupni programu.v osmi případech byly uzavřeny pracovní smlouvy. 1 klient je v TP. Jsme přesvědčeni, že agentura má v našem regionu význam a počty klientů mohou být ještě vyšší z důvodu velkého množství ústavů sociální péče v regionu. Agentura Pondělí je spolupracující agentura v rámci nadregionálního experimentálního projektu PALMIF s názvem Ověření komplexu služeb podporovaného zaměstnávání. Naše agentura ověřuje program podporovaného zaměstnávání (dále jen PZ) v okrese Děčín, konkrétně v jeho severní části ve Šluknovském výběžku. Pilotní projekt končí v červnu 2002. PZ je určeno pro osoby znevýhodněné na trhu práce tak, že pro získání a udržení si pracovního místa potřebují dlouhodobou podporu přímo na pracovišti. Společná potřeba pro cílovou skupinu našich klientů je nalezení a udržení si pracovního místa v běžném pracovním prostředí. Kriterium pro přijetí klienta je skutečnost, že občan je na běžném trhu práce znevýhodněn a potřebuje dlouhodobou podporu přímo na pracovišti. Současně musí být reálné, že tito lidé budou schopni po uplynutí doby určené pro podporované zaměstnávání ( 2 roky ) pracovat samostatně nebo s pomocí jiných typů služeb. např. osobní asistence. Rozhodujícím kritériem je zájem o práci na otevřeném trhu práce. Klienti naši agentury přicházejí z celého Šluknovského výběžku Rumburk, Varnsdorf, Podluží, Šluknov, Brtníky,Lobendava, Dol.Poustevna Cílem naší agentury je integrace osob s postižením a naplnění základního lidského práva občana práva na práci. Konkrétní aktivity naší agentury jsou dány individuálními potřebami našich klientů. S každým klientem je sestaven individuální plán tzv. plán aktivit. Zde jsou popsány potřeby klienta, jeho možnosti, časový předpoklad uskutečnění jednotlivých etap programu a jméno osoby, která je za plnění odpovědná. Pro uživatele služeb z řad uchazečů z úřadu práce agentura spolupracuje a vyhodnocuje úspěšnost klienta spolu se zaměstnanci ÚP v Rumburku a tato činnost je pravidelně monitorována. Každý pracovní asistent poskytuje podporu v průměru až 5ti klientům, protože každá fáze procesu má jinou časovou náročnost. Časově nejnáročnější je prvotní každodenní asistence na pracovišti. Podle tytu postižení je tato fáze velmi individuální. Při vyhledávání klientů také spolupracujeme s Úřadem práce v Rumburku a také informujeme o našich aktivitách občany okresu prostřednictvím tisku. Mezi naše další aktivity patří seznamovat s touto metodou orgány místní samosprávy, veřejné instituce, místní firmy a podnikatele a další propagace této metody mezi všemi, kteří mohou pomoci našim klientům.

Agentura Pondělí má 3 stálé zaměstnance, kteří byli proškoleni v občanském sdružení Rytmus a již rok poskytují služby klientům. Za tuto dobu agentura neměla problémy s přístupem pracovních asistentů ke své práci a také jsme nezaznamenali stížnosti na asistenty ze strany klientů.. Klienti jsou překvapeni, že někdo právě v tomto zapomenutém kraji poskytuje služby, které jsou i u nás v republice zatím ojedinělé. V týmu se střídáme v organizování pravidelných JOB clubů, podle předem dohodnutých témat. Pomoc klientovi poskytujeme i kontrolou pracovních smluv, výplatních pásek, pomáháme i zaměstnavatelům, při vyřizování formalit, spojených se zaměstnáváním osob s postižením. K řešení problémových situací máme sestaven tým odborníků, lékař, psycholog, pedagog, právník. S klientem jsme v kontaktu po dobu nezbytně nutnou, ukončení služby probíhá po dohodě se zaměstnavatelem, klientem případně s jeho opatrovníkem. 4. VÝSLEDKY ČINNOSTI Od ledna 2001 k 31.12. 2001 má v evidenci naše agentura 25 klientů v různém stupni programu. 6 klientů již program ukončilo a to buď z důvodu úspěšnosti a bezproblémového zařazení do pracovního prostředí ( 1 ), nebo z důvodu přestěhování klienta ( 2 ) a s 3mi klienty byla ukončena spolupráce z důvodů nezájmu o program a z důvodů neplnění povinností, které vyplývají z programu. Složení klientů podle ZPS: klienti se ZPS 12 klienti se ZPS/TZP 5 Věková skladba: do 20ti let 4 do 30ti let 8 do 40ti let 2 do 50ti let 9 do 60ti let 2 Počet klientů z ÚP: 12

2 klienti byli přijati na VPP a na 2 klienty bylo zřízeno pracovní místo a zaměstnavateli byla poskytnuta dotace na mzdu. K 31.12. 2001 bylo uzavřeno 9 pracovních smluv s klienty naší agentury, kteří by zřejmě sami práci nenašli případně by si ji neudrželi. 7 pracovních smluv je k 31.12. 2001 platných. Z celkového počtu byli 2 klienti v TRANZITNÍM PROGRAMU. Spolupracujeme s Úřadem práce v Rumburku, se Zvláštní školou v Rumburku, Varnsdorfu a Speciálními školami Gabriely Pelechové v Horní Poustevně. 5. ZPRÁVA O HOSPODAŘENÍ V ROCE 2001 Přehled o hospodaření za období od 27. 8. 2001 do 31. 12. 2001 Příjmy Výdaje Počáteční stav na BÚ 0,-- Celkové výdaje 136.581,72 Počáteční stav Stav BÚ 0,-- v pokladně k 31.12.2001 62.796,42 Dotace od Stav hotovosti 59.354,-- Úřadu práce k 31.12.2001 11.828,10 Dotace PALMIF 73.614,55 Dotace od Města 10.000,-- Varnsdorf Úroky z BÚ 37,68 Ostatní příjmy 68.200,-- Celkem 211.206,23 Celkem 211.206,24

Text Částka Mzdové náklady 69.006,-- Zákonné odvody 39.230,-- Ostatní náklady: služby poštovní 25,-- služby telekomunikací 5.648,62 nájemné 2.000,-- cestovné 12.718,-- ostatní (kancelářské potřeby, poplatky bance, daň. poradenství, ) 7.954,10 Celkem 136.581,72 6. RŮZNÉ V roce 2001 jsme se zapojili do projektu Evangelische Erwachsenenbildung Sachsen Dresden ČEŠI JSOU JINÍ NĚMCI TAKÉ. V rámci projektu jsme se zúčastnili Česko-německého dne neziskového sektoru v sociální oblasti a 2 denního setkání účastníků projektu v Drážďanech. Navštívili jsme ukázky chráněných dílem a jiných činností poskytovaných lidem s handicapem v okolí Drážďan. Spolupráce bude pokračovat i v roce 2002. V tomto roce jsme se zúčastnili seminářů supervize a mnoha setkání s neziskovými organizacemi v kraji.

za AGENTURU PONDĚLÍ 31.12. 2001 Monika Lampová, vedoucí agentury