Datum: 3. 2. 2013 Projekt: Využití ICT techniky především v uměleckém vzdělávání Registrační číslo: CZ.1.07/1.5.00/34.1013 Číslo DUM: VY_32_INOVACE_17 Škola: Akademie - VOŠ, Gymn. a SOŠUP Světlá nad Sázavou Jméno autora: Ing. Andrea Brzoňová Název sady: Sociální zabezpečení pro 3. ročník oboru sociální činnost Název práce: Nemocenské pojištění (prezentace) Předmět: Sociální zabezpečení Ročník: 3. Studijní obor: Sociální činnost 75-41-M/01 Časová dotace: 2 hodiny (první hodinu první tři části a druhou hodinu druhé tři části) Vzdělávací cíl: Žák bude schopen popsat systém nemocenského pojištění v ČR. Pomůcky: Počítač, notebook, dataprojektor. Inovace: Posílení mezipředmětových vztahů, využití multimediální techniky, využití ICT.
NEMOCENSKÉ POJIŠTĚNÍ
1. Zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění Úprava nemocenského pojištění Nároky z tohoto pojištění a stanovení výše poskytovaných dávek Posuzování zdravotního stavu pro účely nemocenského pojištění Organizační uspořádání nemocenského pojištění Řízení nemocenského pojištění
2. Druhy dávek nemocenského pojištění Nemocenské Peněžitá pomoc v mateřství Ošetřovné Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství
Systém nemocenského pojištění řeší ztrátu příjmu v případě krátkodobé sociální události. Dávky nemocenského pojištění vyplácí OSSZ, jsou hrazeny z příjmů z pojistného a vypláceny za kalendářní dny. Výše dávky se určí na základě denního vyměřovacího základu.
3. Výše denního vyměřovacího základu Započitatelný příjem zúčtovaný zaměstnanci v rozhodném období (tj. 12 kalend. měsíců před kalend. měsícem, ve kterém vznikla sociální událost) se dělí počtem započitatelných kalendářních dnů připadajících na toto rozhodné období. Průměrný denní příjem se upravuje pomocí tří redukčních hranic, které vyhlašuje MPSV vždy k 1. 1. formou Sdělení ve Sbírce zákonů. Do první redukční hranice 90% resp. 100% Mezi první a druhou redukční hranicí 60% Mezi druhou a třetí redukční hranicí 30% Nad třetí redukční hranici se nepřihlíží
4. Nemocenské nárok vzniká od 22. kalendářního dne první až třetí den = KARENČNÍ DOBA 4. 21. den je zaměstnanec zabezpečen náhradou mzdy poskytovanou zaměstnavatelem Ochranná lhůta je 7 kalendářních dnů. Podpůrčí doba je 380 dnů. Výše nemocenské je 60% denního vyměřovacího základu od 22. dne.
5. Peněžitá pomoc v mateřství Nárok vzniká pouze, když účast na nemocenském pojištění musí trvat v posledních dvou letech 270 dnů. U OSVČ 180 kalendářních dnů v posledním roce. U žen, kterým pojištěné zaměstnání skončilo v době těhotenství, je ochranná lhůta 180 kalendářních dnů. Nárok vzniká pojištěnce od počátku 8. do počátku 6. týdne před očekávaným termínem porodu. Podpůrčí doba je 28 týdnů (resp. 37 týdnů při vícečetném porodu, resp. 22 týdnů při převzetí dítěte do péče, resp. 31 týdnů při převzetí více dětí do péče) V péči o dítě je možné střídání matky a otce nebo manžela na základě písemné dohody, výplata dávky se dělí podle podílu na péči. Střídání je možné od počátku 7. týdne po porodu Výše peněžité pomoci v mateřství je 70% denního vyměřovacího základu.
6. Ošetřovné Pro osoby, které nemůžou pracovat z důvodu: Ošetřování nemocného člena domácnosti Péče o nemocné dítě Péče o zdravé dítě do 10 let, když bylo uzavřeno školské nebo dětské zařízení (např. z důvodu epidemie) Péče o dítě v nařízené karanténě Na ošetřovné nemají nárok: Zaměstnanci, kteří vykonávají zaměstnání malého rozsahu Zaměstnanci činní na základě dohody o provedení práce OSVČ Členové kolektivních orgánů právnické osoby Ochranná lhůta není stanovena. Podpůrčí doba je nejdéle 9 kalendářních dnů (16 dnů, jedná-li o osamělého rodiče). Výše ošetřovného je 60% denního vyměřovacího základu.
7. Vyrovnávací příspěvek v těhotenství a mateřství pro ženy, které byly z důvodu těhotenství, mateřství nebo kojení převedeny na jinou práci, za kterou dostávají bez svého zavinění nižší příjem
Prameny a literatura: Arnoldová, A.: Sociální zabezpečení I. Praha, 2012. ISBN 978-80-247-3724-9 Krebs, V.: Sociální politika. Praha, 2010. ISBN 978-80-7357-585-4 Duková, I. a kol.: Sociální politika. Praha 2013. ISBN 978-80-247-3880-2 Dílo smí být dále šířeno pod licencí CC BY-SA (www.creativecommons.cz). Materiály jsou určeny pro bezplatné používání pro potřeby výuky a vzdělávání na všech typech škol a školských zařízení. Jakékoliv další využití podléhá autorskému zákonu. Všechna neocitovaná autorská díla jsou dílem autora.