SEKTOROVÁ DOHODA pro obor fitness industry na období 2011 až 2015 v Èeské republice Pøedkládá: Sektorová rada pro osobní služby Sektorová dohoda je politicko-spoleèenskou úmluvou zapojených stran aktérù sektorové dohody o koordinaci jejich aktivit na trhu práce smìøujících k rozvoji lidských zdrojù.
ÚVOD SHRNUTÍ INFORMACÍ Z POSOUZENÍ STAVU SEKTORU Fitness je rozsáhlá oblast pohybových a poradenských aktivit, která by mìla být provozována pod odborným vedením fitness profesionálù nejen ve sportovních a fitness centrech. Spadá pod ni jak individuální, tak i skupinový trénink nejrùznìjších forem zdravotnì a dovednostnì orientovaného cvièení vèetnì tance a forem cvièení zamìøených na harmonizaci tìla i ducha. Fitness industry a fitness sektor je odvìtví národního hospodáøství zahrnující vzdìlávání v oboru fitness, celorepublikovou sí sportovních, fitness a taneèních center se zamìøením na všechny vìkové kategorie vèetnì školních a dalších sportovních klubù a také oblast produkce a prodeje sportovního vybavení, obleèení, obuvi a produktù zdravé a sportovní výživy. V rámci zvýšení a udržení pohybových aktivit se pro øadu lidí stává cvièení fitness novým životním stylem. Adekvátnì k zájmu široké veøejnosti vzniká potøeba nové koncepce cvièení ve fitness centrech. Vzhledem ke znaènì živelnému rozvoji fitness center však veøejnost, která je navštìvuje, nemá záruku dostateèné kvalifikace svého instruktora èi trenéra a vzniká riziko zdravotního poškození zúèastnìných. Na rozdíl od západních zemí je podle Eurobarometru z bøezna 2010 pravidelnými návštìvníky fitness center jen cca. 5% Èechù. V Británii, Španìlsku èi Švédsku je to i více než 10% obyvatel. Jedná se tak o velmi významný, dynamicky se rozvíjející obor.
I. Strategická èást sektorové dohody Sektorová dohoda se uzavírá s cílem zajistit koordinaci aktivit zúèastnìných subjektù na trhu práce, které budou ovlivòovat rozvoj lidských zdrojù v sektoru fitness. Mìla by napomoci øešení problematiky dotýkající se následujících cílù: Cíle SD: 1. cíl Standardizace a rozvoj dalšího vzdìlávání v oboru fitness 2. cíl Rozvoj a podpora spolupráce zamìstnavatelù a vzdìlavatelù Oba tyto cíle by mìly vytvoøit základ pro další rozvoj tohoto odvìtví s vizí o zkvalitnìní vzdìlávání instruktorù v oblasti fitness. Vize vychází z požadavkù nastavení jasných minimálních standardù znalostí a dovedností v souladu s Evropským kvalifikaèním rámcem. Vize pak souvisí s dlouhodobou budoucností sektoru v Èeské republice založené na spolupráci se zdravotním sektorem a také s propagací zdravého životního stylu s pomocí vytváøení pozitivního mediálního obrazu oboru fitness jako celistvého, moderního a dynamicky se vyvíjejícího oboru národního hospodáøství. Sektorová dohoda není právnì vymahatelná, ale vytváøí organizaèní, morální a etický rámec pro všechny úèastníky. Navazovat na ni bude realizaèní dohoda umožòující konkretizovat jednotlivé zámìry, definovat reálné cíle a vytváøet konkrétní výstupy nezbytné pro úspìšné splnìní zámìru.
II. Realizaèní èást sektorové dohody Pro øešení problematiky v oblasti rozvoje lidských zdrojù pro obor fitness jsou podepisujícími klíèovými aktéry definovány následující cíle a pro jejich dosažení: Opatøení sektorové dohody smìøující k zadaným cílùm: 1. cíl Standardizace a rozvoj dalšího vzdìlávání v oboru fitness Opatøení: 1.1 vytvoøení a zpracování dílèích kvalifikací a jejich zaøazení do systému Náro dní soustavy kvalifikací (NSK) 1.2 rozvoj dalšího vzdìlávání a standardizace kvality v oblasti fitness v návaznosti na zákon è. 179/2006 Sb. a rozvoj spolupráce s autorizujícím orgánem 1.3 vznik sítì zkoušejících osob pro DK 1.4 podpora tvorby rekvalifikaèních programù oboru a jejich smìøování na dílèí kvalifikace 1.5 sledování kvality vzdìlavatelù v systému dalšího vzdìlávání 2. cíl Rozvoj a podpora spolupráce zamìstnavatelù, vzdìlavatelù a veøejné správy Opatøení: 2.1 zacílení Aktivní politiky zamìstnanosti na potøeby zamìstnavatelù v daném oboru Všechna jsou rozdìlena v plánu podle horizontu, v jakém je možné je realizovat, na: - krátkodobá (s termínem do 30. 6. 2012, realizovaná v rámci veøejné zakázky Národní soustava povolání II) - støednìdobá (termín realizace do 2 let od podpisu SD) - dlouhodobá (termín realizace více než 2 roky od podpisu SD)
Plán sektorové dohody Opatøení Klíèoví aktéøi Termín Výstupy È. název (koordinátor a odpovìdný klíèový aktér) (koneèný termín realizace ) 1. cíl Standardizace a rozvoj dalšího vzdìlávání v oboru fitness (obecné vymezení požadovaných výstupù) 1.1 Vytvoøení a zpracování dílèích kvalifikací a jejich zaøazení do systému Národní soustavy kvalifikací (NSK) SR pro osobní služby Pracovní skupina SR pro fitness 4.Q/2012, støednìdobé Schválené DK naplánované na rok 2011, zpracované DK do roku 2012 1.2 Rozvoj standardizace kvality dalšího vzdìlávání v oblasti fitness v návaznosti na zákon è. 179/2006 Sb. a rozvoj spolupráce s autorizujícím orgánem SR pro osobní služby Pracovní skupina SR pro fitness 2.Q/2012, krátkodobé Získání oprávnìní pro autorizující osobu provádìt zkoušky dle zákona 179/2006 Sb. pro obor fitness Poèet autorizovaných osob: min. 1 1.3 Vznik sítì zkoušejících pro DK 4.Q/2012, støednìdobé Zajištìní odpovídajícího poètu zkoušejících osob pro autorizovanou osobu Poèet: 5 1.4 Podpora tvorby rekvalifikaèních programù oboru a jejich smìøování na dílèí kvalifikace MŠMT 4.Q/2012, støednìdobé Akreditování rekvalifikaèních programù MŠMT 1.5 Sledování kvality vzdìlavatelù v systému dalšího vzdìlávání 3.Q/2012, støednìdobé Fungující registr v oblasti fitness propojený na DK Systém ovìøování kvality vzdìlavatelù 2. cíl Rozvoj a podpora spolupráce zamìstnavatelù, vzdìlavatelù a veøejné správy 2.1 Zacílení Aktivní politiky zamìstnanosti na potøeby zamìstnavatelù v daném oboru MPSV Úøad práce ÈR Vzdìlavatelé 4.Q/2012, støednìdobé Poskytování rekvalifikaèních kurzù v oboru
III. Operativní èást sektorové dohody Obsahem této èásti SD je konkrétní vymezení akcí, které vedou k plnìní z II. èásti SD: Akèní plán sektorové dohody v oblasti osobních služeb, v oboru fitness Opatøení È. akce Název akce Termín plnìní Realizují Indikátory Podpisy garantù realizace 1.1. 1.1.1. Zpracovat kvalitní dílèí kvalifikace v systému Národní soustavy kvalifikací pro obor fitness Prosinec 2011 SR pro osobní služby Pracovní skupina SR pro fitness Schválené DK naplánované na rok 2011, zpracované DK kvalifikace do roku 2015 1.2 1.2.1 Rozvoj spolupráce s autorizujícím orgánem Záøí 2011 Prosinec 2015 SR pro osobní služby Pracovní skupina SR pro fitness, autorizující orgán Získání oprávnìní pro autorizující osobu provádìt zkoušky dle zákona 179/2006 Sb. pro obor fitness osob: min. 1 1.3 1.3.1 Vytvoøení sítì zkoušejících osob pro DK zajištìní odpovídajícího poètu zkoušejících osob pro obor fitness prosinec 2011 prosinec 2015 Zástupci èeského fitness sektoru L autorizující orgán (MŠMT) Získání odpovídajícího poètu zkoušejících osob éro ah éro obor fáíness Poèet: 5 1.4 1.4.1 Vytváøet rekvalifikaèní programy oboru a jejich smìøování na DK Duben 2012 Prosinec 2012 / MŠMT Akreditování rekvalifikaèních programù MŠMT
1.5 1.5.1 Vytvoøit databázi v rámci oboru fitness propojenou na DK Záøí 2012 Fungující registr v oblasti fitness propojený na DK 1.5.2 Vytvoøení systému kvality vzdìlavatelù v systému dalšího vzdìlávání Prosinec 2015 Systém ovìøování kvality vzdìlavatelù 2.1 2.1.1 Nabídka rekvalifikaèních programù a kurzù pro odvìtví fitness a jejich praktické využití Prosinec 2012 MPSV Úøad práce ÈR Vzdìlavatelé Poskytování rekvalifikaèních kurzù v oboru